拓展训练一天拓展方案

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拓展训练活动方案(精选8篇)

拓展训练活动方案(精选8篇)

拓展训练活动方案(精选8篇)户外拓展活动策划篇一一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过了开展素质拓展训练活动,旨在创设一种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其能够以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。

具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1、齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右项目规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。

要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。

在活动的过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。

2、穿针引线器材:呼啦圈时间:20~40分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐项目规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。

时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。

3、平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的。

合作,增强团队间的团结项目规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。

两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。

以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。

时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。

活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

4、千钧一发时间30分钟左右器材:报纸若干,胶带3个目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。

公司团建拓展训练方案(4篇)

公司团建拓展训练方案(4篇)

公司团建拓展训练方案活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。

考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

10:40-12:00拓展项目:毕业墙。

自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。

增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程公司团建拓展训练方案(二)课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

行程安排08:30-09:30集合,前往____拓展训练基地09:30-10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛10:30-12:00共同进退、x行万里,活动目的:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致12:00-13:30午餐休息。

(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤)13:30-15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战15:00-16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造16:00-17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。

带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回培训费用:(全包价)____元/人;费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】公司团建拓展训练方案(三)设计思路与原则本次培训将按照团队组建-磨合-成长-成熟____个模块进行设计。

第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

团队建设拓展训练方案

团队建设拓展训练方案

团队建设拓展训练方案
团队建设拓展训练方案
背景:
团队建设是企业中非常重要的一环,而拓展训练则是通过一系列的活动和游戏,以达到教育和提高团队协作、沟通、领导力等方面的能力。

基于以上背景,我们提供以下方案:
时间:
一天、两天,视实际情况而定。

目的:
1.增强团队士气和凝聚力,激发员工积极性。

2.增进员工相互了解,提高沟通协作能力。

3.培养员工的领导力,以更好地完成公司的使命。

方案:
1.冰山撞击
团队成员需要坐在一个小船上,并携带有限的道具,在海域中前行。

在前行过程中,突然遇到了一个冰山,需要全员通力合作,冲击冰山,以完成任务。

2.破冰之旅
首先,团队成员被要求排成一排,彼此之间不能说话。

然后,每个团队成员都随机获得一张牌,这些牌的形状、颜色、数字或字母均不相同。

成员需要用说话或者其他方式,来找到同样拥有相同牌的队友,并组成一组完成任务。

3.九宫格
团队成员需要安排好一个九宫格方格(项目组、数字汉字等),并由团队成员在规定时间内完成所有任务。

4.团建植树节
团队成员前往城市公园,一同植树、清理垃圾等工作,体验工
作的乐趣和团队合作的精神。

总结:
通过以上拓展训练方案,不仅仅能够增强员工的自信心和归属感,同时也能够激发员工的创新思维和团队协作精神,为公司的发
展提供了有力支持。

拓展训练活动方案(优秀10篇)

拓展训练活动方案(优秀10篇)

拓展训练活动方案(优秀10篇)团队拓展活动策划书篇一一、活动背景专业分流组成了我们这个充满激情与梦想的班级,我们朝着一个共同的目标——成为一位杰出的xx大学人,一位杰出的xx专业人。

我们为未来迈出了坚定步伐。

虽然已经过了大半学期,但是同学之间的联系不多,为了尽快使来自不同班的成员融入新的集体,激发大学生各项潜能,形成特色班级文化,提升班集体凝聚力,特举行这一次的`素拓训练。

二、活动时间xx年xx月xx号下午(具体时间可因具体天气情况而做调整)。

三、活动地点xx公园(具体地点可因具体天气情况而做调整)。

四、活动目的1)提供一个展现自我,挑战自我的平台。

2)加强同学间的交流与合作,培养团队意识,增强班级凝聚力,形成班级特有班级文化。

3)拓展大学生综合素质,刚强品格,提高交际能力。

五、活动流程下午四点左右在xx公园集合,并且实行签到预计素质拓展活动如下(顺序可因具体情况而做调整):集合完毕后,先按照一二三报数随机分为三组,推选出各自的队长队秘,利用十五分钟确定队名队呼队歌以及队形,然后团队展示。

(一)驿站传书。

游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。

游戏介绍:全队成员排成一列,每个人这时候就相当于一个驿站,到时候由负责人把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,要利用自己的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。

当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的负责人!规则:1、不能讲话。

2、不能回头。

3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。

4、当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的负责人手中,计时会以举手那一刻为截止时间。

5、不能传递纸条和仍纸条。

(二)先是萝卜蹲,然后七彩连环炮游戏。

方法:男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置吹气球,直到吹破。

灵山户外拓展训练方案及流程一天

灵山户外拓展训练方案及流程一天

灵山基地户外拓展训练方案及流程一天日程安排:7:10----7:50 乘车抵达灵山拓展训练基地8:00----9:00 团队建设,融冰游戏9:00----12:00 拓展训练背摔,巨人梯12:00----13:30 午餐,午休13:30----16:10 拓展训练蜘蛛网,罐头鞋,求生墙,16:10----17:00 大总结,颁发奖杯,合影留念17:00 乘车返回温馨提示注意事项1、学员需要作好良好的思想准备,积极参与每项训练活动,发挥自己的最大潜力完成目标;2、学员请穿运动鞋或登山徒步鞋及休闲运动类服装,晚上天气较冷,备上一件保暖的衣服;3、注意环保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地点;4、患有心脏疾病;高血压;哮喘;传染病处于病发期的学员不得参加训练;但如果在受训期间病情得到有效控制或在康复期的学员可以在培训师指导下参与训练活动;5、训练期间,任何学员不得吸烟;饮酒;赌博以及使用毒品及其他违禁药品;6、训练期间,在无培训师指导的情况下,学员不得擅自攀登训练设施或从事其他危险运动;7、训练期间,除特殊情况下向培训师请假外,学员不得离开培训现场,如确有急事需要离开或终止训练,必须先向培训师请假,并经过培训师和公司方负责人同意后方可离开;拓展训练的意义和目的一、方案设计思路:助跑团队,就是助跑你的企业,由博盛拓展训练中心开发的团队体验课程沿用了体验式培训所倡导的基础理论,结合国际上对于团队建设的心理学和组织行为学研究成果,总结了博盛八年来团队培训的丰富经验,在原有课程的基础上重新架构了为团队专题设计课程模块,兼顾了团队的个体行为感受、团队意识的树立和企业文化与价值观认同的推动;通过科学情境设计,从成功和失败的体验中帮助团队放弃固有、转变心态、学会沟通、积极主动、注重团队、激发出每一位员工投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的团队体验课程;二、内容概述:经我公司与贵公司的前期沟通,结合贵公司深厚的企业文化,探讨本次培训方向与培训目标后,通过博盛拓展训练中心对本次培训需求的研讨,暂定培训主题为——熔炼团队、再创辉煌,目的是让参训学员明白在体验式“先行而后知”学习方式下,找到团队成功以及个人与团队之间的关系的基础,并学会团队建设的基本理论,分享良好沟通和协作所带来的团队成就;三、培训目的A、提高团队的信任和合作,营造良好的团队氛围;增进员工归属感;B、增强团队意识、团队凝聚力和协作能力;培养良好的相互理解、互相协作意识;C、加强各部门的沟通能力;领悟换位思考的必要性;D、提高心理承受压力的能力,树立勇于拼搏的精神;E、加强团队的执行力;四、培训的原则A、突出挑战性和竞争性B、突出团队协作与沟通C、体现一定的创新性和趣味性五、博盛拓展训练培训理念“博盛拓展训练”,是一种企事业单位全新的学习方法和训练方式;它借鉴风行全球半个世纪的 Outward Bound 国际组织的培训理念,让人们回归自然,接受挑战,最终达到“超越自我,熔炼团队,提升个人或组织的综合能力”的培训目的;体验式顾问课程的英文全称为Experienced consulting course, 是博盛拓展中心针对企业典型问题和特定培训需求而研发的新的系列课程,简称ECC课程;同以往的常规体验式培训课程相比,ECC系列课程以完善和成熟的理论体系为依托,课程中的培训模块和项目体验紧密契合、环环相扣,保障了培训目标和培训效果的最佳实现;在讲师的能力要求方面,ECC系列课程的讲师需要经过专门的培训和严格的考核方能获得讲授资格,这些培训师均需具备丰富的室内课讲授经验和授课技巧,确保客户获得最大程度的回报;体验式顾问课程理论模型——“引爆你的团队合力”在个性张扬的今天,团队从所未有地被关注您可能已经从许多管理大师那里,从管理期刊上,从管理丛书中,从参加过的无数培训班里了解一个无可置疑的事实"有效的团队管理是通向成功的途径";问题是:如何做团队体验课程让您自己找到答案;场景一:一群充满疑虑的游泳者,站在水边,试探性地将脚趾伸到水中,又立即缩回;他们对将要发生的事情充满疑虑;场景二:他们被一股莫名的力量驱使,跳入水中,心中坎坷不安,以为自己将要被水淹没;他们惊慌,奋力挣扎, 但是没有明显的结果;场景三:渐渐地他们安定下来,意识到并不会出现危险;他们开始讨论目标,并且开始注意到身边的同伴,相互帮助,浮在水面;场景四:他们熟悉了这个曾经令他们紧张不已的环境,成为一个团队,向共同的目标进发,并且享受着接近成功的喜悦;场景五:他们在经历过一系列的挑战后变得更加干练和成熟,在更大的挑战面前也能镇定自若,有章有法,在团队内部充满凝聚力力的同时,他们与开始学会与其它的团队积极地合作,享受着更加成功的体验;这就是团队发展的5个的阶段:成立期——磨合期——稳定期——成效期——成熟期作为团队领导的您,梦寐以求的是能使自己的团队尽快达到成熟期;然而在现实中,团队从成立走到成熟的过程并不是一帆风顺的,甚至是痛苦的仅仅成立了一个团队,并不意味着您的麻烦已经结束;恰恰相反,这意味着您的工作才刚刚开始团队不会自己从成立自动走向成熟,它需要您的引领,悉心的呵护,一步一步将团队向更高的层次推进;拓展流程及项目介绍热身1 拓展训练ABC◆ 目的:让参训的学员对“体验式训练”有一个概念性的和比较准确的认识,以便学员以认真的态度和积极的心态参加此次培训;◆ 时间:约30分钟;◆ 内容:“团队体验课程”简介,包括拓展训练的起源、发展、训练形式、训练内容和训练目的等等;同时也介绍一些有关以往参训学员感悟的经典案例;2 团队建设/Team Building◆ 目的:让学员们互相加深了解,并为接下来的培训不仅从心理上而且从组织上也做好充分的准备;可以锻炼学员在众人面前敢说话和善于推销自己的能力;◆ 时间:约30分钟;◆内容:①随机分组;②确定队长、队名、队徽、队训和队歌;③讨论结果展示;项目介绍:1背摔◆目标:及时沟通的必要性;沟通是团队建设的基础,是任务顺利完成的一个保证、建立相互信任与责任的团队气氛相互信任与责任是团队合作的基础;通过身体接触,打破员工之间的陌生与隔阂, 体会团队同伴对自己的支持;体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性;◆任务:每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上背对大家直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂保护;◆时间:40分钟;2巨人梯◆目的:培养自信、勇敢、果断、合作的精神,帮助团队成员迅速拉近彼此之间的距离,理解合作的重要性,明白帮助别人就是帮助自己;树立奋斗不息的信念,不为挫折而屈服,决不轻言放弃的精神,发挥优势互补的力量,坚定地、扎实地迈向预定的目标;如能发扬攀登天梯的精神,在处理公司内部问题上,会得到“1+1>2”的良好效果;◆任务:参训人员两人一组在绝对安全的前提下,相互协助,共同攀上摇晃不定的“天梯”;◆时间:体验与回顾共计约1个半小时;3 蜘蛛网◆目的:体验项目前期资源确认与合理配置的重要性、强调细节的重要性、人员的分工协作,配合与协调、队员之间的身体接触,增加信任感与凝聚力、敢于实践,突破经验主义、诚实正直的态度◆任务:所有队员在规定的时间内通过网洞,从电网的一侧到达另一侧;◆时间:体验与回顾共计约1个小时;4 罐头鞋◆目标:体验直线式沟通的障碍和缺陷,探讨解决方法、针对目标进行可行性方案的讨论和制定、体验执行力对于团队顺利完成目标的重要性、深刻认识到细节问题对全局的影响、时间管理、领导与授权;◆任务:所有队员站在由三个油桶支撑着的两块木版上,在规定的时间内,在人不着地的前提下,所有队员到达前方的目的地;◆时间:体验和回顾共计约40分钟;5. 求生墙◆目的:充分体会一个有效的团队合作的重要性以及奉献精神的可贵;充分理解建立一个有效团队应该完成的任务包括选择领导、定做计划、决策、方法、沟通、任务分配、行动、控制、角色分配等;加深对个人与集体关系的理解,意识到应把个人理想的实现和企业的发展融合在一起;没有公司的成功,就不可能有每个人的成就,而每个人的成功又都是公司成功的重要保证;◆任务:在规定的时间内通过团队之间的配合、协作,不借助任何可延长身体的物体共同攀上一定高度的墙◆时间:体验与回顾共计约40分钟;总结颁证◆内容:大总结,合影留念;大总结:经过一天的团队体验训练,参训学员付出了很多,收获了更多;这个环节中,所有人聚在一起,由教练组织,每组派出一至两名队员,畅谈自己的感受,大家共同分享,共同学习;费用报价:车费 30元/人午餐 25元/人9菜1汤训练费 165 元/人含T恤,保险,饮用水,条幅,队旗,药品等小计220元/人备注:1在培训现场,培训师可能按照团队实际参与情况,对部分项目作适当调整和修改;2拓展项目可以根据客户需求调整;。

一天团队拓展训练方案(一丝不苟麻将江湖地雷阵穿越黑洞)

一天团队拓展训练方案(一丝不苟麻将江湖地雷阵穿越黑洞)

一天团队拓展训练方案(一丝不苟+麻将江湖+地雷阵+穿越黑洞)课程背景随着市场竞争的日趋激烈,公司内外环境的变得日益复杂,更多知识型员工和分工的专业化,传统职能组织依靠优秀的个人取得业绩的方式已经不再适应这个快速变迁的时代。

许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。

团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的纽带。

团队的凝聚力来自于内心动力,来自于共识的价值观。

如何增强团队凝聚力,一直都是公司领导层关注的核心问题之一。

拓展课程一、培训流程1、团队熔炼A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;B、组建团队;C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任。

2、一丝不苟项目简介:在规定时间内,团队的所有成员,利用特殊的规则用一根长长的绳子,在不借助任何物品的情况下,穿过一个特殊蜘蛛网,网上的每一个网洞都要至少被穿过一次。

项目目标:1、让学员感受团队职责分工的意义;2、让学员更好的理解“缺勤理论”;3、让学员切实意识高效执行的价值;4、让学员提高细节管理的意识。

热身游戏:解除困乏,活力无限①集体舞教学②按摩操午餐后会让大家稍稍犯困,但教练可不会让大家闲着,马上和团一一起舞动起来,现场教学时下最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,还会有舞王舞后的评比哟!3、麻将江湖项目简介:短短几十分钟的麻将争夺战,我们的手交错着、我们的头脑凌乱着、我们的心激荡着,但我们的体验是真实的,与他人的分享是真诚的。

就是我们身边所熟悉的游戏,一旦变成一个团队任务就会如此丰富多彩,使人纠结或令人兴奋,而实际工作中的内容要比游戏复杂得多。

项目目标:1、提升跨部门合作意识;2、增强对团队目标的沟通和分解;3、优化流程与提升团队执行能力;4、提升自身沟通能力和分析能力。

4、地雷阵项目简介:一个团队挑战为主的项目,所有人尝试着穿越一片雷区。

拓展训练方案(最新13篇)

拓展训练方案(最新13篇)

拓展训练方案(最新13篇)通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计,令学员在全程培训的氛围中,寓教于乐、寓教于智,增强主动参与性,形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神,从而达到凝练企业团队合力作用的效果。

08:00-09:30在公司指定时间地点集合出发准时到达基地、更换训练服。

09:30-10:00项目名称:破冰起航团队文化建设,《我们的团队我们的家》。

培训目的:激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。

10:00-11:00拓展项目:有轨列车。

项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

培训目的:团队协作、提高团队意识、执行力、增强信心、勇于向前的精神、服从管理、明确目标。

11:00-12:00拓展项目:跳出真我。

项目简介:面前一米的地方是一根悬在空中的横杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我吗?(挑战个人心理承受能力,增强团队信任与合作)。

项目目的:增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我。

)12:00-13:30午餐品尝特色岭南农家风味餐,稍微休息后进入拓展基地。

13:30-14:00拓展项目:破冰热身游戏。

14:00-15:00拓展项目:达芬奇密码。

一、项目描述探马来报,第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你二、项目目标1.群体决策的方法及意义,有限理性代替方案。

拓展训练活动方案

拓展训练活动方案

拓展训练活动方案一、背景介绍拓展训练是指以户外活动为主要形式,通过一系列团队合作和个人挑战的任务,促进参与者的个人成长和团队合作能力的提升。

它能够培养参与者的领导能力、沟通能力、解决问题的能力以及团队合作精神,进而提升个体和团队的综合素质。

在现代社会中,拓展训练活动在教育、企业等领域得到广泛应用,成为提高人际关系和团队合作效率的有效手段。

二、目标设定1. 提升个体的自信心与自我意识,培养参与者的沟通与领导能力。

2. 培养团队成员之间的相互信任与合作意识,提升团队凝聚力。

3. 培养参与者的创新与解决问题的能力,提高团队的协调与执行能力。

三、活动规划1.活动名称:无畏挑战,团结前行2.活动时间:两天一夜3.活动地点:郊外拓展基地四、活动内容1. 第一天a. 活动开场:主持人介绍活动目的、规则及安全事项。

b. 团队建设训练:参与者分组进行冰破急行军,通过团队合作完成冰破任务。

c. 沟通协调训练:通过野外定向寻宝任务,培养参与者的沟通与协调能力。

d. 智力拓展训练:进行智力游戏,培养解决问题的能力与团队协作精神。

e. 夜间团队活动:进行篝火晚会,以增加团队成员之间的友谊与凝聚力。

2. 第二天a. 勇气挑战:参与者进行高空滑索、攀岩等勇气挑战项目,培养个体的勇气与自信心。

b. 领导力培养:分小组进行领导力培养训练,通过虚拟情景演练提升领导能力。

c. 团队合作训练:参与者进行多人桨板比赛,培养团队的协调与执行能力。

d. 活动总结:活动结束后进行总结,回顾参与者的成长与团队协作的收获。

五、活动安全1. 提前进行安全教育:在活动开始前,主持人对参与者进行安全教育,包括活动规则、注意事项以及紧急避险指南。

2. 安全设施保障:基地应配备安全设施和专业救护人员,确保参与者在活动中的安全。

3. 定期检测器材:定期对活动器材进行检测,确保其安全性能。

4. 及时应对突发事件:基地应制定应急预案,以应对突发意外事件。

同时,活动中的教练员应具备急救和紧急处理能力。

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明阳天下拓展训练
课程设计思路
设计目标 信 责 冲 投 任 任 突 入 训练重点
信任与被信任
对应项目
信任背摔、茫茫人海
团队与个体的关系处理
智力电网、珠行万里
良性冲突与恶性冲突的解决
核弹危机、七巧板
团队目标与个人努力、团队业绩与个人投入
智力电网、毕业墙


• – – – –

模块A 信任
– – – – – 体验冲突的感觉 区分良性冲突与恶性冲突 有效利用良性冲突,减少、避免恶性冲突 在冲突中合作 在合作中共赢

具体项目:七巧板
明阳天下拓展训练
课程设计思路
• • 模块D 投入 队员与队员的冲突、队员与团队的冲突凸现个人与团队的关系,只有各就各位,在写作的原则 下各司其职,才能实现高效团队;领导者有领导者的角色,队员有队员的角色。在此过程中是 学员体验团队目标与个人投入的关系,学习团队业绩与个人努力的关联;

间 14:00—15:00

项目

15:00—16:00

间 16:00—17:30


七巧板(团队协作项目)

穿越生死线(领导力与执行力) 培训目标
海难逃生(毕业墙)
培训目标
1)面对公司不同部门,内部如何有效沟通协 2)合理的分配和利用时间,集中精力抓主要
矛盾,提纲挈领 3)不要问“公司能给我什么”,而要考虑“ 我能为公司做什么” 4)信息的公开与共享,跨部门之间的协同合 作 5)决策过程和组织沟通效率;领导力和执行 力


国人通信
豪恩电声 ……
明阳天下拓展训练
时 时 项 间 09:30—10:30 目 项
间 10:30—11:30 目 11:30—12:30
破冰热身
培训目标
1)确立团队、确定目标; 2)打破成员间隔阂,加强相互了解信任 3)形成团队成员的基本价值。
共同进退( PK项目)
培训目标
1)群体决策的方法及意义 2)合理的分工与合作 3)资源的优化配置 4 ) 认识统一指挥的意义与重
– – – – – 团队领导力的主体 个人与团队的关系与角色认识 明确个人责任和组织责任 体验团队协奏的默契,明晰个人努力与团队业绩的关系 培养团队成员的责任感和信心

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具体项目:珠行万里、七巧板
模块E 结果 关注结果,有效利用目标管理,并学会有效激励。
– – – 关注目标、关注结果 有效利用目标管理 有效利用团队结果进行团队管理
明阳天下拓展训练
课程背景
• • • • • • • • • 在与贵公司的联系与交流中,我们对此次户外拓展训练需求有了一定的了解,这为训练的设 计与执行奠定了良好的基础与互信。 活动对象: 活动人数: 待定 活动时间: 待定 活动地点: 清镇红枫湖 培训形式:15-18人为一队,每队在一位培训师的指导下进行培训 培训方向: 团队建设 培训目标 信任:使学员体验并理解信任做为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方法 ; 责任:感悟团队的目标、使命与个人的关系,从领导者与被领导者不同的角色反省责任,以 及如何管理好责任; 冲突:感受团队的冲突,学会处理良性冲突与恶性冲突,在冲突中合作,在合作中共赢; 投入:体验团队目标与个人投入的关系,学习团队业绩与个人努力的关联; 结果:关注结果,有效利用目标管理,并学会有效激励。 为配合以上培训目标,行知省体验式培训中心特别设计本方案。
1 )群体决策的方法及意义,有限理性代 1)人力资源的合理分配、利用; 2)团队气氛达到高潮; 替最优方案 2 )人力资源的合理分配,如何优势互补、3)对于计划、目标的分析,目标倒退法 4 )培养大家为了团队的利益,无私奉献 协作致胜 3 )个人如何在团队中找好位置、发挥优 的精神。 势; 4 )认真严谨的态度与积极心态的重要性。
– – – – 团队的目标与个体的关系 从个人优秀到团队卓越 每个人的责任组合在一起构成团队的目标和结果 团队赋予的责任要求我们认真伴好我们自己的角色
• • •
具体项目:共同进退、信任背摔 模块C 冲突 有团队就有冲突,冲突有良性冲突与恶性冲突,如何实现促进良性冲突,减少恶性冲突,这是留给 学员的问题。同时,使学员学会在冲突中合作,在合作中共赢。
目标管理、有效激励
黑洞、七巧板、毕业墙
通过信任的体验,自我的检讨与分享,使学员体验并理解信任做为团队的基石的重要性以及信任的本质、建立的过程和方。 信任的本质探讨 信任来自何处 如何赢得信任 把信任进行到底

具体项目:信任背摔、茫茫人海
明阳天下拓展训练
课程设计思路

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模块B 责任
在模拟团队中,通过共同完成各项团队的任务,感悟团队的目标、使命与个人的关系,从领导者与 被领导者不同的角色反省责任,以及如何管理好责任; 角色扮演与达成任务的过程中暴露个体的弱点,从结果来回顾过程,反思责任问题。
明阳天下拓展训练
我们的客户群We found our customers…
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明阳天下拓展培训公司
体验式培训专家
拓展培训方案
尊敬的客户:
您好! 首先非常感谢您能打开并阅读我们的户外拓展方案书。希望我们的户外拓展计划 能满足您的需求,同时我们也非常乐意按照您的需求定制适合的户外拓展计划。 作为一个专业从事培训咨询的学习顾问,我们向客户传输当今世界最新的知识和 理论,并努力确保参加培训的企业和员工可以有效地运用这些知识和理论,以创造更 多、更好的社会财富。 但我们更希望做到是,学习能成为您的一种人生需求,同时也是您的人生享受! 我们希望通过我们的服务给用户带来各方面的满足,不断保持服务的独特性和新颖性 ,为客户提供一种增值的服务,并希望保持高水平的客户满意以确保我公司能在未来 的竞争中保持领先。 在此前提和背景下,我们设计和开发了一系列解决方案式的培训课程。我们真诚 地希望我们的课程对您及您的团队会有所帮助。 祝贵公司全体员工快乐!

具体项目:挑战180秒
明阳天下拓展训练
团队建设的四个阶段及特征与要素
组合期
清晰的 目标
磨合期
一致的 承诺
稳定期
成熟期
良好的 沟通
相关 的技能
相互 的信任
应变 技能
内部 支持
恰当的 领导
外部 支持
高绩效团队
明阳天下拓展训练
拓展项目及流程安排(A-1AM)
备注:行知省可以在不影响培训效 果的情况下,可根据学员心态或天气变 化,更改项目和调整项目实施时间。
明阳天下拓展训练
培训投资
培训基地:明阳天下拓展训练基地 课程价格: 230元/人 每期(保底40人) 费用包含: 培训费 教练费 车 费 场地使用费 拓展装备使用费 保险费(每人10万元人身意外伤害险) 餐费(中餐、为标准桌餐、十人一桌) 提供瓶装饮用水(提供足够的水源) 活动太阳帽 活动服装 活动条幅 活动队旗 全程数码照相服务 (免费制作和提供电子相册服务) 备注:我公司每给一家公司培训后应客户要求,会提供一份评估报告给贵公司的领导作为参考
另有度假型公寓一栋,总统度假公寓两栋,拥有各型欧式别墅十四栋,可同时接待300人住
宿。会议中心还设有豪华夜总会、豪华桌球室、乒乓球室、保龄球馆、网球场、羽毛球场、游 泳池、沙滩排球、沙滩足球、棋牌室、购物中心等娱乐休闲设施;餐厅拥有中餐厅、西餐厅、 风味餐厅、大型宴会厅及各类豪华包房,可同时接待600人用餐。是各企事业单位进行旅游度 假、休闲娱乐、会议、培训的理想场所。
要作用


信任背摔(自我挑战)
培训目标
1)建立成员之间相互信任的基础 2)学习换位思考 3)挑战自我,提高心理素质 4)规范自我行为同群体利益的关系
12:30—13:30 13:30—14:00
午餐(标准桌餐、十人一桌、十菜一汤)、休息时间 热 身
拓展项目及流程安排(A-1PM)
备注:行知省可以在不影响培训效 果的情况下,可根据学员心态或天气变 化,更改项目和调整项目实施时间。
明阳天下拓展训练
明阳天下拓展训练基地:
明阳天下户外拓展培训基,位于北京市怀柔区琉璃庙镇的国家4AAAA级景区---白河峡谷自然风景区
距怀柔区中心32公里,占地面积236亩。建筑面积39600平方米,人工绿化面积97500平方米,是按照四 星级标准修建的园林式度假酒店。 会议中心拥有设施齐全的各种大、中、小型豪华会议厅6个及100套标准客房、套房、
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