《篇社会保障统计》PPT课件
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社会保障统计分析2
10-1 历年全国社会保险基金收入(亿元)
年 份 合 计 153.6 186.8 225 377.4 526.1 742 1006 1252.4 1458.2 1623.1 2211.8 2644.9 3101.9 4048.7 4882.9 5780.3 6975.2 8643.2 10812.3 13696.1 16115.6 基本养老保险 146.7 178.8 215.7 365.8 503.5 707.4 950.1 1171.8 1337.9 1459.0 1965.1 2278.5 2489.0 3171.5 3680.0 4258.4 5093.3 6309.8 7834.2 9740.2 11490.8 失业保险 6.8 8 9.3 11.7 17.9 25.4 35.3 45.2 46.9 68.4 125.2 160.4 187.3 215.6 249.5 291.0 340.3 402.4 471.7 585.1 580.4 1.4 3.2 9.7 19 52.3 60.6 89.9 170.0 383.6 607.8 890.0 1140.5 1405.3 1747.1 2257.2 3040.4 3671.9 2.4 4.6 8.1 10.9 13.6 21.2 20.9 24.8 28.3 32.0 37.6 58.3 92.5 121.8 165.6 216.7 240.1 0.8 1.5 2.9 5.5 7.4 9.8 10.7 11.2 13.7 21.8 25.8 32.1 43.8 62.1 83.6 113.7 132.4 城镇基本医疗保险 工伤保险 生育保险
2.1.1.2 社会保险覆盖统计的特征和意义
• • • • • • • 特征： 1.应用性 2.复杂性 3.动态性 意义： 1.反映社保政策的受益面和实施效果 2.为精算提供数据
1社会保障统计概述
3.尽管各学科所需要的统计知识不同，所使 用的统计方法的复杂程度各异，统计学也 不能解决各学科的所有问题，但统计方法 在各学科研究中将会发挥越来越重要的作 用。
第二节
社会保障统计的研究对象
一、 社会保障统计的研究对象 1.社会保障统计定义：是一门通过研究社会 保障客观现象总体的数量方面（数量特征 和数量关系），反映该现象在特定时间、 地点和条件下的具体表现及其发展变化规 律的社会统计。
2、对各项指标进行汇总，确定各组和总体的单 位数和标志总量；
3、用统计表体现分组、汇总的结果。
（三）统计分组的意义和种类 概念:
统计分组是将总体按照某一标志划分为 若干性质不同而又有联系的几个部分。
意义：统计分组是统计认识客观事物的手段。通过
对社会经济所涉及的方面进行重点的分组， 达到对其一般及特殊性的认识。 种类: 统计分组可以按照不同的标志进行分类，一 般有以下几种分类：
推断统计
反映客观 现象的数 据
样本数据
描述统计
（统计数据的搜集、整 总体数据 理、显示和分析等）
（利用样本信息和概率 论对总体的数量特征进 行估计和检验等）
总体内在的 数量规律性
（二）理论统计学和应用统计学 1.理论统计(theoretical statistics)
• 定义：主要探讨统计学的数学原理和统计公式的 来源。
（二）统计学与其他学科的关系
1.统计方法仅仅是一种有用的定量分析工具，不能 解决你想要解决的所有问题。 2.能否用统计方法解决各学科的具体问题，首先要 看使用统计工具的人能否正确选择统计方法；其 次要在使用统计方法进行定量分析的基础上，应 用该学科的专业知识对统计分析的结果作出合乎 规律的解释和分析。
统计资料是统计工作的的成果， 统计工作的水平、质量又直接影响 统计资料的质量和效用。统计学和统计工作是理 论和实践的关系 ， 即 统计学是在不断 对 统计工作 的经验加以总结，而达到统计学科的发展。
第三章社会保障水平理论ppt课件
社会保障水平超度的后果： ①抬高企业产品成本，影响企业的再投资和国家对外竞争能 力； ②劳动者滋长依赖、懒惰情绪，影响经济效益；
③财政紧张，导致一些不利的政治后果。
社会保障水平 超度原因
医疗保健水平 提高
政策变量（主 要可控变量） Nhomakorabea观念误差
西方工业化国家保障水平超度的关键 是在政策上保障项目过多，保障程度 过高。这种政策的观念基础是误认为 福利越多越进步，忽略了保障超度的 消极影响。
(二)从供给方向控制
社会保障资金供给的主要制约因素是个人、单位(企业)、 国家三方的总体供给能力。在明确了这三种制约因素后， 就可以概括社会保障资金供给总额“Sab ”的分析式：
Sab ＝I十U十T
则从供给方向得到社会保障供给与 适度社会保障水平平衡的分析式：
1、S＝Sb＝Sab /GDP ＝（I十U十T）/GDP
一、社会保障水平的含义及度量指标
在微观层次上:
在宏观层次上:
社会成员享受社会保障经 济待遇的高低程度，
一般用受益给付与社会平 均工资水平之比来度量；
国内生产总值中用于社会 保障的份额，相应地，用 社会保障支出总额占国内
生产总值的比重表示。
社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会 保障的高低程度。
因此，有：
其中：
Z=0.5×D×F
D：失业率； F：经济活动人口占总人口的比例。
3．其它界限：
根据国内外经验和保障法规，医疗保险费用支出占工资收入的比 例为10%—12%，工伤、生育保险支出占工资收入的比例为1.5%, 社会福利、优抚等占工资收入的比例为1.5%。
根据以上公式，将有关数据的可能最大值和最小值代入公式，即 可以得到社会保障负担系数的上限和下限。
社会保障学PPT全套课件
下图为以载体为核心的中国社会保障制度结构及其项目构成
政府： 筹资功能、经济政策
企业、各种社会组织 （以载体为核心）
大企业、小企业联合
行业协会、社区等
非营利组织、社团组织
城镇和农村社区
城镇职工及家属 社会保险
灵活就业人员的社会 保险
贫困者 的社会救助
农村居民和城市未覆盖居民的 社会保障
失
工
医
养
生
城
农
择 性
政
福位福 福
利
福 利
利
利
退
现
伤
军
伍 军
役 军
残
人 退
人 就 业 安 置
人 及 其 家 属 优
烈 属 抚 恤
休 生 活 保 障
待
资金保障
政策、财政支持
服务供给
图1-2
社区落实
中国社会保障制度结构及其项目构成
（一）社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位的人 提供的收入保险计划。
公共管理方式（以新加坡为代表）
我国《社会保险法》的优缺点
社会保障制度建立的必要性
市场经济的缺陷之一：收入分配缺陷：两极分化（重效率、 轻公平）
——其解决措施是政府介入，建立社会保障制度。
热点：社会保障制度关键在公 平可持续 视频链接：
导读——熟知也许非真知
社会保障制度近年来无论是在新闻报道还是政 府的工作报告中都被频繁提起。可以说，社会 保障制度已经逐渐被人们所熟知，所关心。然 而熟知也许非真知。
机造成了巨大的社会震荡。
美国：1935年8月，美国国会通过了《社会保障法》，这是世 界上第一个制定《社会保障法》的国家。
背景2：德国、意大利法西斯的上台和空前残酷的世界大 战——构成建立社会保障的政治压力。
政府： 筹资功能、经济政策
企业、各种社会组织 （以载体为核心）
大企业、小企业联合
行业协会、社区等
非营利组织、社团组织
城镇和农村社区
城镇职工及家属 社会保险
灵活就业人员的社会 保险
贫困者 的社会救助
农村居民和城市未覆盖居民的 社会保障
失
工
医
养
生
城
农
择 性
政
福位福 福
利
福 利
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退
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伍 军
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人 退
人 就 业 安 置
人 及 其 家 属 优
烈 属 抚 恤
休 生 活 保 障
待
资金保障
政策、财政支持
服务供给
图1-2
社区落实
中国社会保障制度结构及其项目构成
（一）社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位的人 提供的收入保险计划。
公共管理方式（以新加坡为代表）
我国《社会保险法》的优缺点
社会保障制度建立的必要性
市场经济的缺陷之一：收入分配缺陷：两极分化（重效率、 轻公平）
——其解决措施是政府介入，建立社会保障制度。
热点：社会保障制度关键在公 平可持续 视频链接：
导读——熟知也许非真知
社会保障制度近年来无论是在新闻报道还是政 府的工作报告中都被频繁提起。可以说，社会 保障制度已经逐渐被人们所熟知，所关心。然 而熟知也许非真知。
机造成了巨大的社会震荡。
美国：1935年8月，美国国会通过了《社会保障法》，这是世 界上第一个制定《社会保障法》的国家。
背景2：德国、意大利法西斯的上台和空前残酷的世界大 战——构成建立社会保障的政治压力。
社会保障概论五版社会保障水平PPT课件
6.1.2 社会保障水平的制约因素及其特点
在多种因素的共同作用下，社会保障水平呈现以下特点： （1）动态性特征
社会保障水平随着经济发展、人口结构变动、制度成熟而变动。 （2）刚性特征
社会保障水平具有刚性增长的特征，即缺乏弹性或者只具有单向度的 弹性，表现为社会保障规模只能扩大不能缩小，项目只能上不能下，水 平只能提高不能降低。世界各国的社会保障实践几乎都证明，缩减社会 保障支出，降低社会保障水平，就会引起社会的动荡不安。 （3）社会保障水平客观上存在一个“适度区域”
社会保障水平=（社会保障支出总额/国内生产总值） ×100%
6.1 社会保障水平的概念、特点及意义
6.1.2 社会保障水平的制约因素及其特点
社会保障水平主要受到下列因素的制约：
（1）经济规模与经济发展水平 （2）政治、社会结构 （3）制度年龄和人口结构 （4）历史、人文等特殊因素
6.1 社会保障水平的概念、特点及意义
社会保障水平
本章小结
（4）我国社会保障支出的统计口径较为复杂，本章 提出了一个综合的统计口径。根据相关的测算以及比 较，我国社会保障的总体水平既不显得过高，也不显 得过低。但是，我国社会保障水平内部却存在着严重 的结构性问题。所以，对我国社会保障适度水平的研 究，应紧扣该问题。 （5）社会保障支出水平的城乡结构分析探讨，是对 社会保障水平问题研究的一大尝试，更深地揭示了我 国社会保障发展过程中存在的问题。
6.3 中国社会保障水平
6.3.1 我国社会保障支出的统计口径
我国社会保障支出的统计口径尤为复杂，这是因为：
（1）我国传统的社会保障实行分散化管理，缺乏规范的、 权威的社会保障统计指标体系，现有指标之间缺乏协调性， 指标之间存在不同程度的重叠，还有些指标残缺不全。
在多种因素的共同作用下，社会保障水平呈现以下特点： （1）动态性特征
社会保障水平随着经济发展、人口结构变动、制度成熟而变动。 （2）刚性特征
社会保障水平具有刚性增长的特征，即缺乏弹性或者只具有单向度的 弹性，表现为社会保障规模只能扩大不能缩小，项目只能上不能下，水 平只能提高不能降低。世界各国的社会保障实践几乎都证明，缩减社会 保障支出，降低社会保障水平，就会引起社会的动荡不安。 （3）社会保障水平客观上存在一个“适度区域”
社会保障水平=（社会保障支出总额/国内生产总值） ×100%
6.1 社会保障水平的概念、特点及意义
6.1.2 社会保障水平的制约因素及其特点
社会保障水平主要受到下列因素的制约：
（1）经济规模与经济发展水平 （2）政治、社会结构 （3）制度年龄和人口结构 （4）历史、人文等特殊因素
6.1 社会保障水平的概念、特点及意义
社会保障水平
本章小结
（4）我国社会保障支出的统计口径较为复杂，本章 提出了一个综合的统计口径。根据相关的测算以及比 较，我国社会保障的总体水平既不显得过高，也不显 得过低。但是，我国社会保障水平内部却存在着严重 的结构性问题。所以，对我国社会保障适度水平的研 究，应紧扣该问题。 （5）社会保障支出水平的城乡结构分析探讨，是对 社会保障水平问题研究的一大尝试，更深地揭示了我 国社会保障发展过程中存在的问题。
6.3 中国社会保障水平
6.3.1 我国社会保障支出的统计口径
我国社会保障支出的统计口径尤为复杂，这是因为：
（1）我国传统的社会保障实行分散化管理，缺乏规范的、 权威的社会保障统计指标体系，现有指标之间缺乏协调性， 指标之间存在不同程度的重叠，还有些指标残缺不全。
社会保障PPT课件
计发月数
退休年龄
233
56
230
57
226
58
223
59
220
60
216
61
212
62
208
63
204
64
199
65
195
66
190
67
185
68
180
69
175
70
170
第29页/共30页
计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
基本养老保险金计发办法 逐步做实个人账户 明确要求灵活就业人员参保 企业年金 经办能力建设
第10页/共30页
基本养老保险金计发办法
基本养老保险金是由基础养老 金和个人账户养老金组成
1.基础养老金计发办法改革 2.个人账户养老金改革
第11页/共30页
ห้องสมุดไป่ตู้
基础养老金计发办法改革
内容
• 计发基数——月标准以当地上年度在岗职工月平均工 资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
感谢您的观看！
第30页/共30页
缴费年限 25
20
16
（13.33）
1说50明%：-3对2于缴1费29年限2只90有1455年2的参61保3人员77，5 其平
2均00缴%费6水4 平要2达58到职4工52平均6工46资的814067%1才03能4保 持原基础养老金的水平
注：以2004年职工平均工资为基数，不同缴费年限所对 应的基本变化
待遇水平变化比较 [2005]38 VS [1997]26
1.缴基费础养1老5金水2平0比较2—5 —要3达0 到原3基5 础养4老0 金水 基平数，不同缴费水平所对应的累计缴费年限情况不
我国的社会保障PPT
[相关知识·挖掘补充] 1．教材 P55 的“相关链接” 全国社会保障基金理事会的主要职责 (1)管理运营全国社会保障基金； (2)受国务院委托集中持有管理划转的中央企业国有股权， 单独核算，接受考核和监督； (3)经国务院批准，受托管理基本养老保险基金投资运营； (4)定期向有关部门报告投资运营情况，提交财务会计报 告，接受有关部门监督； (5)定期向社会公布基金收支、管理和投资运营情况； (6)根据有关部门下达的指令和确定的方式拨出资金； (7)完成党中央、国务院交办的其他任务。
[系统认知] 1．什么是社会保障体系 社会保障体系是指国家通过立法而制定的社会保险、救 助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制 度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别 是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾 害、面临生活困难时的特殊需要，由国家通过国民收入分配和 再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和 安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社 会保障体系。
(3)社会保障通过国民收入 再分配 ，能够调节不同社会群体 之间的利益关系，化解社会矛盾和冲突，促进社会 公平正义 。
(4)社会保障通过风险分摊与责任共担，充分发挥社会互助 功 能，同时发挥社会成员的 自助 与 他助，推动社会持续健康发展。
2．社会保障体系的构成 (1)主要保障形式 ①社会保险
地位 社会保障体系的核心 筹资 通过_政__府__、单位、个人三方共同筹集资金
(2)完善社会保障体系，既要 尽力而为 ，又要 量力而行 ， 要坚持社会保障水平与 经济社会 发展相适应。
①随着 经济社会 的发展，人民对 生活安全保障 的要求越 来越高，我们要通过加强社会保障体系建设，不断满足人民的社 会保障需求。
10.2企业社会保障统计PPT
医疗保险是从业人员因病或非工伤 等原因需要诊断、检查和治疗时， 由国家和社会为其提供必要的医疗 服务和物质帮助的社会保险之一。
（一）企业医疗保险参与人员统计 2.医疗保险参与人员统计范围
医疗保险的一般原则是：按工资比 例，缴纳医疗保险基金；享受医疗 保险，则按实际需要。
×100%
（二）企业工伤保险费用水平
职工在因工伤残废 或死亡后，按工伤 保险的有关规定， 应该获得工伤保险 费用。
医疗费 治疗期间工资 完全丧失劳动能力时伤残抚恤金 部分丧失劳动能力的伤残补助金 供养直系亲属抚恤金
（二）企业工伤保险费用水平
1.工伤者人均发生的工 伤保险费用指标
其具体计算方法为
人均工伤保险费用 =
实际参加养老保险人 数实际退休人数
企业全部从业人员人数
×100%
一 企业退休养老保险统计
（二）退休养老人员 生活水平分析
1.人均退休金与职工平均工资的比较 2.人均退休金与最低工资水平的比较
3.退休金水平对生活的保障程度分析
1.人均退休金与职工平均工资的比较
这是指运用退休金系数表明退休金与工资的比例关系。 这个系数过大或过小都不合适,应以有利于“老有所养”， 鼓励职积极劳动为宜。
城镇居民人均生活费收入
×100%
3.退休金水平对生活的保障程度分析
（2）与城镇居民人均生活费支出比较
退休金对生活的保 障程度=
退休人员人均退休金 城镇居民人均生活费支出
×100%
3.退休金水平对生活的保障程度分析
(3)与城镇居民最低生活费水平比较
退休金对生活的保 障程度=
退休人员人均退休金 城镇最低生活费水平
×100%
二 企业工商保险统计
（一）企业医疗保险参与人员统计 2.医疗保险参与人员统计范围
医疗保险的一般原则是：按工资比 例，缴纳医疗保险基金；享受医疗 保险，则按实际需要。
×100%
（二）企业工伤保险费用水平
职工在因工伤残废 或死亡后，按工伤 保险的有关规定， 应该获得工伤保险 费用。
医疗费 治疗期间工资 完全丧失劳动能力时伤残抚恤金 部分丧失劳动能力的伤残补助金 供养直系亲属抚恤金
（二）企业工伤保险费用水平
1.工伤者人均发生的工 伤保险费用指标
其具体计算方法为
人均工伤保险费用 =
实际参加养老保险人 数实际退休人数
企业全部从业人员人数
×100%
一 企业退休养老保险统计
（二）退休养老人员 生活水平分析
1.人均退休金与职工平均工资的比较 2.人均退休金与最低工资水平的比较
3.退休金水平对生活的保障程度分析
1.人均退休金与职工平均工资的比较
这是指运用退休金系数表明退休金与工资的比例关系。 这个系数过大或过小都不合适,应以有利于“老有所养”， 鼓励职积极劳动为宜。
城镇居民人均生活费收入
×100%
3.退休金水平对生活的保障程度分析
（2）与城镇居民人均生活费支出比较
退休金对生活的保 障程度=
退休人员人均退休金 城镇居民人均生活费支出
×100%
3.退休金水平对生活的保障程度分析
(3)与城镇居民最低生活费水平比较
退休金对生活的保 障程度=
退休人员人均退休金 城镇最低生活费水平
×100%
二 企业工商保险统计
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• 1、理想调剂额 • 2、计划调剂额
（三）基金统筹类指标
• 定义：反映在一定时期内社会保险基金统筹管理的数量特 征的基本情况
• 基金统筹地区数 • 基金统筹单位数 • 基金统筹率 • 基金受益率 • 基金贡献率
第三节社会保险基金平衡统计分析
• 一、基金结余类指标分析 • 1、结余额变动分析 • 累积余额——时点指标——存量 • 年度结余额——时期指标——流量 • 定基发展速度 • 平均发展速度 • 2、结余额因素分析
某一固定时期社保基金收入 • （2）社保基金收入环比发展速度=本期社保基金收入/前
一期社保基金收入
• （3）社保基金收入增长速度=社保基金增长量/社保 基金基期收入=社保基金收入发展速度-1
• （4）社保基金收入平均发展速度等于最后一年社保 基金收入定基发长速度开n次方
• （5）社保基金收入平均增长速度=社保基金收入平 均发展速度-1
• 按基金运行性质划分
• 按复合法划分
二、平衡统计指标的含义与应用
• （一）基金收支结余类指标 • 1、社会保险基金结余总额 • 2、社会保险基金结余率 • 3、社会保险基金积累总额 • 4、积累金提取率 • 5、本期积累率 • 6、基金率
（二）基金调剂类指标
• 定义：反映社会保险基金在各单位和区域之间再分配程 度的统计指标
• 4、公民个人实缴率=本期公民个人实际缴纳的社保基 金总额/本期公民个人法定缴纳的社保基金总额
5、社保基金欠缴率=本期各单位（公民个人）欠缴 的社保基金总额/本期各单位（公民个人）法定缴 纳的社保基金总额
• 6、社保基金拒缴率=本期各单位（公民个人）拒缴、偷 漏缴的社保基金总额/本期各单位（公民个人）欠缴的 社保基金总额
• （3）社会保险实际参保人数总量动态指标=本期期末实际参 保人数/上期期末实际参保人数。
• （4）社会保险实际参保人数增加率=本期新增实 际参保人数/上期新增实际参保人数
• （5）社会保险实际参保人数减少率=本期减少的 实际参保人数/上期减少的实际参保人数
• 四、社会保险覆盖程度分析
• 1、总覆盖率：指在全部从业人员中，实际参加社会保险人员 所占比重
• 一社会保险人数统计
• （一）社会保险人数构成统计
•
养老保险人数
•
医疗保险人数
•
失业保险人数
•
工伤保险人数
•
生育保险人数
• （二）社会保险参保人数和社会保险受益人数
• 1、社会保险参保人数。 • 2、社会保险受益人数
• （三）社会保险人数的统计分析方法
• 1、社会保险人数的总量统计:时点总量、时期均值 • 2、社会保险人数的相对程度统计：覆盖率、实纳率（综合、在职
三 社会保险基金结余
• 社会保险基金结余总额，是到报告期末社会保险基金的滚 动结存总量。他是实际缴纳扣除实际支付后结余的积累额 。它一般有本期结余和累计结余两种口径。表现形式：银 行存款、有价证券、库存现金和财政专户余额。
第四节 社会保险基金统计分析
• 一、社会保险基金收缴程度分析 • （一）社会保险基金收缴率指标 • 1、社会保险基金收缴率=本期实际收缴的社保基金总额/本期
• （二）社会保险基金收缴程度变动分析
• 社会保险基金收缴程度变动指标=本期社保基金收缴率-上期社 保基金收缴率
• =本期实缴额/本期法缴额-上期实缴额/上期法缴额
二、社会保险基金收支和结余变动分析
• （一）社会保险基金收入变动分析 • 1、社保基金增长量=报告期社会保险基金收入-基期社会
保险基金收入 • 2、相对量增减变动指标 • （1）社保基金收入定基发展速度=报告期社保基金收入/
• PN变动对IN的影响： • △ IN=△PN*LRo*ERo*IRo • LR变动对IN的影响： • △ IN=PN1* △ LR*ERo*IRo • ER变动对IN的影响： • △ IN=PN1* LR1* △ ER*IRo • IR变动对IN的影响： • △ IN=PN1* LR1*ER1* △ IR • 注：0表示基期；1表示计算期；各因素引起的变化量之和等于总的变
• （三）职工福利费支出是指在一定时期内，企业、机关、 事业单位为职工提供的集体福利设施、多种福利性补贴和 职工生活困难补助等的费用支出。（统计时按实际支出计 算相关指标）
• （四）职工福利费期末结余=职工福利费期初结余+职工福 利费本期收入-职工福利费本期支出
二、职工福利费用分析
• 1、职工福利费用动态指标=报告期职工福利费收（支） 额/基期职工福利费收（支）额
• 2、社会保险基金分项目支出
第四章社会保险基金平衡统计分析
• 概述 • 统计指标 • 统计分析
第一节 概述
• 一、概念 • 社会保险基金平衡统计是对社会保险基金收支结余、调
剂和统筹状况展开的数据整理和分析描述的工作。 • 二、意义
第二节社会保险基金平衡统计指标
• 一、指标类型 • 按社会保险项目划分
• 2、职工福利费支出的构成分析 • 某项职工福利费支出比重=某项职工福利费支出额/职工
福利费支出总额
（三）职工的福利费用和工资的关系分析
• 1、与工资总额的比较 • 职工福利费比例=本期职工的福利费用支出总额/本期工资
总额 • 2、与平均工资的比较 • 替代工资系数=平均每人职工福利费支出/平均工资 • 3、与最低工资的比较 • 替代最低工资系数=平均每人职工福利费支出/最低工资线
第三篇 社会保险统计
• 社会保险覆盖统计 • 社会保险基金收入统计 • 社会保险基金支出统计 • 社会保险基金平衡统计
第一章 社会保险覆盖统计
• 主要内容 • 指标体系 • 统计分析
第一节 社会保险覆盖统计的概念、意义、主要内容
• 一、概念 • 是指运用统计学的基本原
理和方法，对社会保险实
社会保险 覆盖统计
法定收缴的社保基金总额 • 其中，本期实际收缴的社保基金总额=本期法定收缴的社保
基金总额-本期社保基金欠缴总额-在途资金额 • 法定收缴额=基金法定收缴基础量*基金提取率
• 2、财政实际拨付率=财政已拨付到位的 社保基金/财 政法定应拨付到位的 社保基金
• 3、社保基金到位率=本期实际缴纳的社保基金总额/ 本期法定缴纳的社保基金总额
• 以上两指标应分险种计算
• 3、报告期某项社会保险应参保平均人数，指报告期内平均每 日实际应参保人数，他是反映报告期某项应参保规模的一个重 要指标。
• 报告期某项社会保险应参保平均人数=报告期每日应参保人数 累计/报告期日历天数累积或（报告期初应参保人数+报告期末 的参保人数）/2
• 三、社会保险实际参保人数的计算 • 1、定义：社会保险实际参保人数指按有关社会保险制度与政
策的规定，已经参加社会保险的总人数，包括参加而未享受 社会保险人数和实际享受保险待遇人数。 • 2、社保实际参保人数指标 • （1）总人数 • （2）分项目计算的实际参保人数 • （3）社保实际参保人数动态指标
• 3、动态指标
• （1）本期新增社会保险实际参保人数
• （2）本期减少的社保实际参保人数，主指本期内迁出和死 亡，以及其他自然和社会原因，而减少的实际参保人数
职工、享受待遇）、负担率
•
• 1、覆盖率=政策规定应该享受社保人数/全社会劳动者人数 • 反应覆盖范围以及社会保险事业发展水平
• 2、实纳率=实际纳入社保人数/应该纳入社保人数
• 3、负担率=已经享受社保待遇人数/实际纳入社保在职人数
• •
• 二、社会保险应参保人数的计算
• 1、报告起初（末）社会保险应参保总人数：反映报告期（年、半年、季、月）初或末最 后一天实际应参保的总人数。
第三节统计指标分析
• 一、社会保险基金收入变动分析 • 1、社会保险基金收入的增减变动 • 2、社会保险基金收入的平均发展速度 • 二、社会保险基金收入计划完成分析 • 1、实征额和计划征缴额 • 2、实征率
• 3、欠征额与欠征率
• 4、补征额与补征率
• 补征额：是指在计算期内社会保险机构征缴到的单位和个人所拖 欠的计算期前计划征缴额。它不包括计算期内计划征缴额。
• 从业人员社会保险总覆盖率=实际参加社会保险的从业人员数/ 全部从业人员总数
• 2、分项目覆盖率，主要指标：
• （1）养老保险覆盖率=实际参加养老保险人员数/应参 保人数
• （2）失业（医疗）保险覆盖率=已参保人数/应参保人 数
• 或已参保单位数/应参保单位数
• （3）工伤保险覆盖率=参保企业数/企业总数
• 社会保险基金实际收入=财政实际拨付总额+企业、事业等 基本单位社会保险基金实际缴纳额+公民个人实际缴纳额+ 其他收入
第二节社会保险收入统计指标体系
• 一、指标体系建立 • 1、基本养老保险收入统计指标体系。社会统筹基金收入
、个人账户基金收入、利息收入、财政补贴收入 • 2、基本医疗保险收入统计指标体系 • 3、失业、工伤、生育保险收入统计指标体系 • 二、各类收入统计指标的应用——征缴情况
• 补征率=计算期内社会保险基金实际补征缴/计算期外社会保险基
金拖欠征缴额
• 三、社会保险基金收入增值分析 • 1、增值收入额 • 2、增值率
第三章 社会保险基金支出统计
• 1、社会保险基金总支出：指在一定时期内，社会保险 经办机构按规定实际拨付给社会服务机构和参加社会保 险的单位（单位代发情况）的社会保险费用，以及社会 保险事业机构提取的管理服务费和其他社会保险支出。
险项目的征缴比例计算，应由财政、基本单位和个人缴付 的列入社会保障基金帐户的全部金额。 • 社保基金应收入=财政应拨付总额+企业事业单位应交付的 社保基金总额+个人应交纳额 • =社会统筹基金收入+个人账户基金收入
（三）基金统筹类指标
• 定义：反映在一定时期内社会保险基金统筹管理的数量特 征的基本情况
• 基金统筹地区数 • 基金统筹单位数 • 基金统筹率 • 基金受益率 • 基金贡献率
第三节社会保险基金平衡统计分析
• 一、基金结余类指标分析 • 1、结余额变动分析 • 累积余额——时点指标——存量 • 年度结余额——时期指标——流量 • 定基发展速度 • 平均发展速度 • 2、结余额因素分析
某一固定时期社保基金收入 • （2）社保基金收入环比发展速度=本期社保基金收入/前
一期社保基金收入
• （3）社保基金收入增长速度=社保基金增长量/社保 基金基期收入=社保基金收入发展速度-1
• （4）社保基金收入平均发展速度等于最后一年社保 基金收入定基发长速度开n次方
• （5）社保基金收入平均增长速度=社保基金收入平 均发展速度-1
• 按基金运行性质划分
• 按复合法划分
二、平衡统计指标的含义与应用
• （一）基金收支结余类指标 • 1、社会保险基金结余总额 • 2、社会保险基金结余率 • 3、社会保险基金积累总额 • 4、积累金提取率 • 5、本期积累率 • 6、基金率
（二）基金调剂类指标
• 定义：反映社会保险基金在各单位和区域之间再分配程 度的统计指标
• 4、公民个人实缴率=本期公民个人实际缴纳的社保基 金总额/本期公民个人法定缴纳的社保基金总额
5、社保基金欠缴率=本期各单位（公民个人）欠缴 的社保基金总额/本期各单位（公民个人）法定缴 纳的社保基金总额
• 6、社保基金拒缴率=本期各单位（公民个人）拒缴、偷 漏缴的社保基金总额/本期各单位（公民个人）欠缴的 社保基金总额
• （3）社会保险实际参保人数总量动态指标=本期期末实际参 保人数/上期期末实际参保人数。
• （4）社会保险实际参保人数增加率=本期新增实 际参保人数/上期新增实际参保人数
• （5）社会保险实际参保人数减少率=本期减少的 实际参保人数/上期减少的实际参保人数
• 四、社会保险覆盖程度分析
• 1、总覆盖率：指在全部从业人员中，实际参加社会保险人员 所占比重
• 一社会保险人数统计
• （一）社会保险人数构成统计
•
养老保险人数
•
医疗保险人数
•
失业保险人数
•
工伤保险人数
•
生育保险人数
• （二）社会保险参保人数和社会保险受益人数
• 1、社会保险参保人数。 • 2、社会保险受益人数
• （三）社会保险人数的统计分析方法
• 1、社会保险人数的总量统计:时点总量、时期均值 • 2、社会保险人数的相对程度统计：覆盖率、实纳率（综合、在职
三 社会保险基金结余
• 社会保险基金结余总额，是到报告期末社会保险基金的滚 动结存总量。他是实际缴纳扣除实际支付后结余的积累额 。它一般有本期结余和累计结余两种口径。表现形式：银 行存款、有价证券、库存现金和财政专户余额。
第四节 社会保险基金统计分析
• 一、社会保险基金收缴程度分析 • （一）社会保险基金收缴率指标 • 1、社会保险基金收缴率=本期实际收缴的社保基金总额/本期
• （二）社会保险基金收缴程度变动分析
• 社会保险基金收缴程度变动指标=本期社保基金收缴率-上期社 保基金收缴率
• =本期实缴额/本期法缴额-上期实缴额/上期法缴额
二、社会保险基金收支和结余变动分析
• （一）社会保险基金收入变动分析 • 1、社保基金增长量=报告期社会保险基金收入-基期社会
保险基金收入 • 2、相对量增减变动指标 • （1）社保基金收入定基发展速度=报告期社保基金收入/
• PN变动对IN的影响： • △ IN=△PN*LRo*ERo*IRo • LR变动对IN的影响： • △ IN=PN1* △ LR*ERo*IRo • ER变动对IN的影响： • △ IN=PN1* LR1* △ ER*IRo • IR变动对IN的影响： • △ IN=PN1* LR1*ER1* △ IR • 注：0表示基期；1表示计算期；各因素引起的变化量之和等于总的变
• （三）职工福利费支出是指在一定时期内，企业、机关、 事业单位为职工提供的集体福利设施、多种福利性补贴和 职工生活困难补助等的费用支出。（统计时按实际支出计 算相关指标）
• （四）职工福利费期末结余=职工福利费期初结余+职工福 利费本期收入-职工福利费本期支出
二、职工福利费用分析
• 1、职工福利费用动态指标=报告期职工福利费收（支） 额/基期职工福利费收（支）额
• 2、社会保险基金分项目支出
第四章社会保险基金平衡统计分析
• 概述 • 统计指标 • 统计分析
第一节 概述
• 一、概念 • 社会保险基金平衡统计是对社会保险基金收支结余、调
剂和统筹状况展开的数据整理和分析描述的工作。 • 二、意义
第二节社会保险基金平衡统计指标
• 一、指标类型 • 按社会保险项目划分
• 2、职工福利费支出的构成分析 • 某项职工福利费支出比重=某项职工福利费支出额/职工
福利费支出总额
（三）职工的福利费用和工资的关系分析
• 1、与工资总额的比较 • 职工福利费比例=本期职工的福利费用支出总额/本期工资
总额 • 2、与平均工资的比较 • 替代工资系数=平均每人职工福利费支出/平均工资 • 3、与最低工资的比较 • 替代最低工资系数=平均每人职工福利费支出/最低工资线
第三篇 社会保险统计
• 社会保险覆盖统计 • 社会保险基金收入统计 • 社会保险基金支出统计 • 社会保险基金平衡统计
第一章 社会保险覆盖统计
• 主要内容 • 指标体系 • 统计分析
第一节 社会保险覆盖统计的概念、意义、主要内容
• 一、概念 • 是指运用统计学的基本原
理和方法，对社会保险实
社会保险 覆盖统计
法定收缴的社保基金总额 • 其中，本期实际收缴的社保基金总额=本期法定收缴的社保
基金总额-本期社保基金欠缴总额-在途资金额 • 法定收缴额=基金法定收缴基础量*基金提取率
• 2、财政实际拨付率=财政已拨付到位的 社保基金/财 政法定应拨付到位的 社保基金
• 3、社保基金到位率=本期实际缴纳的社保基金总额/ 本期法定缴纳的社保基金总额
• 以上两指标应分险种计算
• 3、报告期某项社会保险应参保平均人数，指报告期内平均每 日实际应参保人数，他是反映报告期某项应参保规模的一个重 要指标。
• 报告期某项社会保险应参保平均人数=报告期每日应参保人数 累计/报告期日历天数累积或（报告期初应参保人数+报告期末 的参保人数）/2
• 三、社会保险实际参保人数的计算 • 1、定义：社会保险实际参保人数指按有关社会保险制度与政
策的规定，已经参加社会保险的总人数，包括参加而未享受 社会保险人数和实际享受保险待遇人数。 • 2、社保实际参保人数指标 • （1）总人数 • （2）分项目计算的实际参保人数 • （3）社保实际参保人数动态指标
• 3、动态指标
• （1）本期新增社会保险实际参保人数
• （2）本期减少的社保实际参保人数，主指本期内迁出和死 亡，以及其他自然和社会原因，而减少的实际参保人数
职工、享受待遇）、负担率
•
• 1、覆盖率=政策规定应该享受社保人数/全社会劳动者人数 • 反应覆盖范围以及社会保险事业发展水平
• 2、实纳率=实际纳入社保人数/应该纳入社保人数
• 3、负担率=已经享受社保待遇人数/实际纳入社保在职人数
• •
• 二、社会保险应参保人数的计算
• 1、报告起初（末）社会保险应参保总人数：反映报告期（年、半年、季、月）初或末最 后一天实际应参保的总人数。
第三节统计指标分析
• 一、社会保险基金收入变动分析 • 1、社会保险基金收入的增减变动 • 2、社会保险基金收入的平均发展速度 • 二、社会保险基金收入计划完成分析 • 1、实征额和计划征缴额 • 2、实征率
• 3、欠征额与欠征率
• 4、补征额与补征率
• 补征额：是指在计算期内社会保险机构征缴到的单位和个人所拖 欠的计算期前计划征缴额。它不包括计算期内计划征缴额。
• 从业人员社会保险总覆盖率=实际参加社会保险的从业人员数/ 全部从业人员总数
• 2、分项目覆盖率，主要指标：
• （1）养老保险覆盖率=实际参加养老保险人员数/应参 保人数
• （2）失业（医疗）保险覆盖率=已参保人数/应参保人 数
• 或已参保单位数/应参保单位数
• （3）工伤保险覆盖率=参保企业数/企业总数
• 社会保险基金实际收入=财政实际拨付总额+企业、事业等 基本单位社会保险基金实际缴纳额+公民个人实际缴纳额+ 其他收入
第二节社会保险收入统计指标体系
• 一、指标体系建立 • 1、基本养老保险收入统计指标体系。社会统筹基金收入
、个人账户基金收入、利息收入、财政补贴收入 • 2、基本医疗保险收入统计指标体系 • 3、失业、工伤、生育保险收入统计指标体系 • 二、各类收入统计指标的应用——征缴情况
• 补征率=计算期内社会保险基金实际补征缴/计算期外社会保险基
金拖欠征缴额
• 三、社会保险基金收入增值分析 • 1、增值收入额 • 2、增值率
第三章 社会保险基金支出统计
• 1、社会保险基金总支出：指在一定时期内，社会保险 经办机构按规定实际拨付给社会服务机构和参加社会保 险的单位（单位代发情况）的社会保险费用，以及社会 保险事业机构提取的管理服务费和其他社会保险支出。
险项目的征缴比例计算，应由财政、基本单位和个人缴付 的列入社会保障基金帐户的全部金额。 • 社保基金应收入=财政应拨付总额+企业事业单位应交付的 社保基金总额+个人应交纳额 • =社会统筹基金收入+个人账户基金收入