2020年运营工作总结
运营总结汇报

运营总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
在过去的一段时间里,我有幸担任公司运营部门的负责人,我非常荣幸能在这里向大家汇报我们运营部门的工作总结。
在这段时间里,我们经历了许多挑战和机遇,我想借此机会向大家分享一下我们的工作成果和经验教训。
首先,我要感谢我们运营团队的每一位成员,他们在这段时间里展现出了非常出色的工作表现。
我们团队在业务拓展、客户服务、项目管理等方面取得了一系列的成绩。
我们不仅成功地开拓了新的市场,也在维护老客户和提升客户满意度上取得了显著的进展。
同时,我们也在项目管理上加强了内部沟通和协作,提高了工作效率和质量。
其次,我要提到我们在这段时间里遇到的挑战。
在市场竞争激烈的环境下,我们面临着市场份额的争夺、客户需求的变化、成本控制等一系列问题。
这些挑战让我们深刻认识到,我们需要不断改进和提高我们的工作方式和方法,以更好地应对市场的变化和客户的需求。
最后,我想分享一下我们的下一步工作计划。
我们将继续加强团队建设,提高团队的执行力和协作能力;加强市场调研和客户需求分析,以更好地了解市场和客户的需求;加强成本控制和资源管理,提高运营效率和降低成本。
我们也将不断优化和改进我们的工作流程和方法,以更好地适应市场的变化和客户的需求。
总之,过去的一段时间里,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
但我们相信,在公司领导的正确指导下,我们团队一定能够不断进步,取得更好的成绩。
谢谢大家!。
运营总结汇报-年度总结

运营总结汇报-年度总结
尊敬的领导和同事们:
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和变革,但也取得了许多成就和进步。
作为运营部门的负责人,我很荣幸能够在这里向大家汇报我们的年度总结。
首先,让我们回顾一下我们在过去一年里所取得的成就。
在销售方面,我们成功地推出了一系列新产品,并且取得了不俗的销售业绩。
在客户服务方面,我们通过提高服务质量和效率,赢得了更多客户的信任和支持。
在团队建设方面,我们加强了内部沟通和协作,形成了一个更加团结和高效的团队。
除此之外,我们也面临了一些挑战和问题。
例如,市场竞争激烈,产品创新不足,客户投诉率较高等。
但是,我们通过不断学习和改进,已经找到了一些解决方案,并且正在积极地加以实施。
在未来,我们将继续努力,不断提高自己的专业能力和团队的整体素质。
我们将继续创新,提高产品质量和服务水平,以满足客户的需求和期望。
我们也将继续加强团队建设,提高团队的凝聚力
和执行力,以应对市场的挑战和变化。
最后,我要感谢所有员工的辛勤付出和努力工作,感谢领导的支持和指导。
让我们携手并进,共同创造更加辉煌的明天!
谢谢!。
2020年联通年终工作总结

联通年终工作总结怎么说话是一门艺术,特别是很多服务行业,学会与人沟通是一件非常重要的事情。
难么,今天就给大家了联通年终工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!转眼间,我在联通公司学习和工作已有一年的时间年了。
以下是我对我在这一年中的工作和学习所做的一个总结。
我与11月份,从金三角营业厅调回中心营业厅学习、工作。
因为在此之前我都是在金三角营业厅上班的,所以有很多业务都没有学习过,调回大厅以后我发现我要学习的东西还有很多,我应对自己高标准,严要求,尽快进好的掌握新的知识和技能。
在调回中心厅的这些日子,我发现了自己有许多不足的地方。
比如微笑待客,唱收唱付等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。
这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下,我也认识到了这些规范的重要信,并进行了改进。
有时在顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。
在今后的工作中。
应当学会对工作进行合理的安排。
这些不足之处我因及时改正,在今后的工作中加以避免。
我的工作能力方面还有待进一步提高,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好的做好本职,服务公司。
针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:一是继续加强对公司各项制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
二是踏实做好本职工作。
面对新的一年,我将以更加积极的工作态度,更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。
三是继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。
在上级领导的关怀和领导下,我会更加努力,更加团结。
新的一年我们一定会取得更好的成绩。
20xx年已悄悄远去,新一年的脚步已开始起步。
回顾20xx一年来的工作,有辛劳有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累。
总结如下:营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。
2020年资本市场部运营员个人工作总结

2020年资本市场部运营员个人工作总结
2020年资本市场部运营员个人工作总结
来到公司已近一年时间了,并担任资本市场部运营员的工作。
这一年的时间里,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,我严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽工作上,尽职尽责,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作本岗位。
通过这近一年来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将下半年的具体工作情况总结如下:
1、管理公司微信公众号,为公司做好宣传工作。
具体工作内容为编辑、推送由投融资管理部、基金部提供的各类推文,另外对公司的各类重大事项进行编辑、推送。
2、组织策划公司路演培训,为前台工作人员购买路演培训书籍(《融资路演讲好故事》)。
3、策划、组织公司和丰甲资本的联合路演,完成了会前、会中、会后的各项工作。
4、制作公司宣传册,
5、撰写资本市场部部门规章制度,岗位职责与工作流程,并且将其印刷上墙。
6、为基金部对接海通证券推荐的“斯利得”加固式计算机项目,海通证券现已与基金部进行了面谈,对整个项目概况做了详细介绍。
7、对接太原市委统战部管理下的新的社会阶层组织,准备承办其举办的十九大政策解读活动,并且在活动中开展合格投资者教育,将我司通过其平台进行宣传,提高大众对私募股权投。
微信运营年度工作总结

微信运营年度工作总结微信运营年度工作总结2020年是不平凡的一年,新冠疫情的肆虐让整个社会充满了不安,但也正是在这样的背景下,微信运营的作用变得更加凸显。
回顾过去一年,我们在全面完成各项工作任务的同时,也遇到了各种难点和问题,在困难与挑战中不断求变、创新,相信这些经验和教训对我们未来的工作也都具有重要的参考意义。
工作目标和任务我们在2020年微信运营工作的目标和任务是,继续弘扬“让世界更美好”的企业文化,将微贷网塑造成领先的互联网金融品牌,实施新型digit+ AI 的营销战略,进一步提高微信公众号的运营水平。
关键的工作任务包括:一、扩大微信公众号的覆盖面,提高关注度。
1. 通过互动活动、每日定时推送、热门话题等方式,提高用户粘性,扩大关注人数。
2. 优化微信公众号菜单、图文素材、H5等内容的制作,提高用户体验度。
二、实施新型digit+ AI 营销战略,提升用户数量和质量。
1. 以人工智能为核心,通过识别用户兴趣爱好、消费行为等方式,定制个性化的营销推送,提高用户的活跃程度。
2. 利用数字营销技术,推理和挖掘潜在用户需求,优化产品线,增强市场竞争力。
工作进展和完成情况我们在过去一年的工作中,充分发挥了微信平台的优势,精心策划各种活动和推文,取得了如下成绩:一、公众号覆盖面得到进一步扩大,在全年新增超过5万粉丝。
1. 加强号源的开发,以手机微信搜索为主,利用SEO优化搜索关键词和链接结构,提高搜索排名,扩大微信公众号的曝光度。
2. 加大主题推荐力度,以生活、健康、金融、互联网等为主要方向,推送有营养价值的文章。
二、策划了一系列主题集中推送活动,吸引了众多关注者的参与和关注。
1. 以“金融开门红”、“助力疫情防控”、“女性健康专题推送”、“2020年年终大红包”等为主题,策划了一系列主题集中推送活动。
2. 活动期间,通过微信营销活动插件,获得了超过5000名用户的参与。
三、营销效果得到了显著提高,关注者的质量和活跃度明显上升。
运营部门工作总结汇报

运营部门工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
在过去的一段时间里,我们运营部门一直在努力工作,以推动
公司的发展和增长。
现在,我很高兴地向大家汇报我们的工作成果
和进展。
首先,我们在市场营销方面取得了一些重要的成就。
我们成功
地推出了一系列的营销活动,吸引了更多的客户,并提升了公司品
牌的知名度。
同时,我们也通过分析市场数据,不断优化营销策略,以更好地满足客户需求。
这些努力带来了显著的业绩增长,为公司
的发展做出了重要贡献。
其次,我们在客户服务方面也取得了一些进展。
我们不断优化
客户服务流程,提高了客户满意度和忠诚度。
我们还加强了与客户
的沟通和互动,及时解决了客户的问题和需求。
这些举措不仅提升
了客户体验,也为公司赢得了更多的口碑和信誉。
此外,我们还在团队建设和管理方面做了一些工作。
我们加强
了团队的协作和沟通,提高了工作效率和质量。
我们也加强了对员
工的培训和激励,提高了员工的工作积极性和创造力。
这些举措为
公司打下了良好的人才基础,为未来的发展奠定了坚实的基础。
总的来说,我们运营部门在过去的一段时间里取得了一些重要
的成就和进展。
但是,我们也清楚地意识到,还有很多工作需要做,还有很多挑战需要克服。
我们会继续努力,不断提升自己,为公司
的发展做出更大的贡献。
最后,我要感谢所有同事的辛勤付出和支持,也要感谢领导的
关心和指导。
让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!
谢谢!。
运营执行层面的工作总结

运营执行层面的工作总结
在运营执行层面,工作的核心是确保公司的日常运营顺利进行,同时为公司的长期发展制定战略和计划。
运营执行层面的工作需要高效的组织能力、优秀的沟通技巧和对细节的关注。
以下是我对运营执行层面工作的总结和体会。
首先,作为运营执行层面的工作人员,我们需要对公司的整体运营情况有全面的了解。
这包括对公司的业务流程、人员配置、资源分配等方面的了解。
只有了解了公司的整体情况,我们才能更好地制定运营计划,解决问题和提出改进建议。
其次,我们需要具备优秀的组织能力和协调能力。
在日常工作中,我们需要协调各个部门之间的合作,确保各个环节的顺畅进行。
同时,我们需要有能力组织团队,分配任务,监督执行情况,确保工作按时完成。
另外,沟通能力也是运营执行层面工作的重要技能。
我们需要与各个部门的负责人和员工进行有效的沟通,了解他们的需求和困难,协助他们解决问题。
同时,我们也需要和公司的高层管理层进行沟通,向他们汇报工作进展,提出建议和改进建议。
最后,细节决定成败。
在运营执行层面的工作中,我们需要对细节保持高度的关注。
只有将每一个细节都处理好,才能确保整个运营工作的高效进行。
在日常工作中,我们需要时刻保持警惕,及时发现问题并解决问题,确保公司的运营工作不出现大的问题。
总的来说,运营执行层面的工作需要我们具备全面的素质和技能。
我们需要对公司的整体情况有全面的了解,具备优秀的组织能力、协调能力和沟通能力,同时对细节保持高度的关注。
只有这样,我们才能更好地完成公司交给我们的任务,为公司的长期发展做出贡献。
运营部门工作总结PPT课件

2020/3/27
5
上周工作总结
五、按刘总要求会同基建部同事,配合门店 装修工作,并及时提出运营所需要求
与营建及装修公司持续沟通中
2020/3/27
6
上周工作总结
六、门店会员推广意见与配送员流程,标准, 培训意见
已提交领导审核
2020/3/27
7
下周计划
▪ 重要紧急
▪ 重要不紧急
▪ 1、按刘总要求会同基 ▪ 1、会同营建部同事,
建部同事,配合门店装
落实12月15日亿达春田
修工作,并及时提出运
店交接各项事宜
营所需要求
▪ 2、会同财务部门整理
▪ 2、会同营建部整理已
出具新星绿城店投资预
签约各门店物业,水电
算,盈利预算
气,证照、楼上居民等 ▪ 3、继续整理,细化、
详情,建立门店档案。
完善运营部与门店各项
并做门店周边各项调研。 运营标准、流程、岗位
新星绿城店已做前厅工作动线设计,待结 合店面新规划后整理交领导审核
2020/3/27
3
上周工作总结
三、按公司刘总指示整理、草拟餐饮运营架 构,营运流程、标准,供领导审核。
部分细节还需结合门店具体情况完善
2020/3/27
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运营工作总结
1、组织资金工作取得长足发展。
今年度,我部在组织资金工作中按照联社的统一部署,树立起市场观念,增强竞争意识,拓展服务深度,完善考核机制,较好地把握了工作的主动权。
截止到今年末,全县信用社各项存款余额万元,较年初增长万元,增幅为%,较去年同期多增加万元;其中储蓄存款余额和对公存款余额为万元和万元;分别较年初增长万元和万元,增幅为历年之最。
各项存款增幅较大的信用社有:营业部较年初增加万元;魏庙信用社较年初增加万元;孟庄信用社较年初增加万元;向阳楼信用社较年初增加万元;湖西信用社较年初增加万元。
2、有效信贷投入不断增加。
我部认真贯彻落实联社有关做好信贷支农工作的要求,以发展地方经济为已任,牢固树立为三农服务的宗旨,积极拓展信贷市场,充分发挥了农村信用社农村金融主力军的作用。
截至今年末,全县信用社各项贷款余额万元,较年初增长万元。
其中农业贷款余额万元,较年初增长万元,占当年新增贷款总额的%。
农户小额信用贷款和农户联保贷款余额万元和万元,分别较年初增长万元和万元。
今年累放发放各项贷款万元,累收万元。
3、经营效益不断提高。
今年共实现利息收入万元,较去年同期多收入万元,经营状况好转,效益明显提高。
4、信用村(镇、户)创建工作成效显著,农村信用环境不断优化。
今年末,全县创建信用镇2个,信用村101个,信用户户,建立农户经济档案户,建档
面达%,发放贷款证本,发证面达%,成立农户联保小组个。
5、积极推进贷款风险五级分类管理工作,建立稳健的信贷经营管理机制,促进了信贷业务的健康发展。
今年认真组织开展贷款风险五级分类管理工作,通过初分贷款五级分类比贷款四级分类增加万元,不良占比比四级增加%,全面、真实、动态地反映了贷款质量的真实情况。
总结全年的工作,资金营运部主要抓了以下几个方面:
一、采取切实措施,完善工作制度,推动组织资金工作上新台阶。
为使全县组织资金工作有一个良好的开端,年初资金营运及时制订工作方案,使组织资金工作早部署、存款早动员、措施早落实,增强了工作的计划性,使组织资金工作取得了良好开局。
1、积极探索新的存款增长方式,努力扩大资金来源。
为此,在全面总结去年组织资金工作的基本经验,详细考察存款市场的基础上,合理分解全年总体工作目标任务,改变经营理念,积极探索新的存款增长方式,进行政府攻关,争取地方政府的支持,经过努力,今年县政府共协调资金万元;同时要求各信用社、部将发放支农贷款与吸储相结合,积极动员致富的农户将资金存入信用社,形成放贷吸储的良性循环。
王庄信用社加大对传统经济农作物的信贷资金投入,支持开发新的西瓜、香瓜等品种,如:京新1号、京新王、四季先锋等的大批量种植,新品种投放市场深受欢迎,销量很好,信用社组织人员上门服务,加班加点整点零币,仅5月份就吸储近500万元。
作为全国育种基地,湖西信用社信贷全力
支持地方特色农业的发展,使稻种等大丰收,销往全国各地,农民收大大提高,信用社及时上门、上村吸储,仅十一月份就增加存款1000余万元。
2、灵活的机制促进了组织资金工作的开展。
及时掌握组织资金工作的主动权。
联社第1号文的形式下达了制订了首季组织资金竞赛活动考核办法,各单位接通知后迅速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机,取得了工作主动权,年初联社重奖存款任务完成突出的单位,在奖励金额上拉开档次,不搞平均主义,充分调动了全体干部职工吸收存款的主动性和积极性,灵活的经营机制促进了组织资金工作主动性的提高,使存款有了大幅增长,提高了我社的资金实力,降低了经营风险。
3、细分存款市场,深挖储源,各项存款实现超常规增长。
面对我县金融系统日益激烈的竞争,积极动员各信用社、部深入开展存款立社的教育活动,各信用社注重市场调研,大力推行个性化服务,根据社会不同客户的需要结合当地实际情况和工作需要增加业务品种,一方面,积极开办中行代签银行承兑汇票业务及信用社自签银行承兑汇票业务,仅此一项,就为信用社增加定期存款万元,其中向阳楼信用社开办此项业务后,定期存款比年初增加了万元;另一方面,建立储源信息档案及时了解掌握储源信息,把登门服务与预约服务结合起来,加强对存款信息的分析工作,进一步使组织资金工作有形化、信息化、规范化,加大对黄金客户的系统集中公关,促进了各项存款工作的迅猛增长。
向阳楼分社及时掌握黄金客户的生产、经营周期变化,利用自身优势吸引了大批客户到该社办理存款业务,由于工作到位,存款超额完成全年任务。
4、加强宣传与搞好服务并重,着力打造农信社服务品牌。
牢固树立信用社良好的社会形象,重点宣传农村信用社的社会地位、资金实力、支农助农的服务功能等,把宣传工作延伸到千家万户;积极拓宽业务范围,积极开办信用卡业务,利用农村劳动力外出打工的机会上门宣传信用卡的相关知识,全面宣传信用社的业务范围,使更多农民愿意到信用社办理业务,截止年末共发卡多张,信用卡存款达到万元。
二、加大投放力度,积极支持三农发展。
今年以来,我们在增加信贷投入的同时,严格把握贷款投向和投量,遵循区别对待、优化结构的信贷政策,以支持三农为重点,坚持把广大农户、个体私营经济、中小企业作为最基础客户,全面支持农村经济发展,推动了农村小康建设。
截止到今年末,全县信用社各项贷款余额万元,较年初净增贷款万元。
其中:农户小额信用贷款余额万元,比年初净增万元,农户联保贷款余额万元,比年初增加万元,农村工商业贷款余额万元,比年初增加万元,农户贷款余额万元,比年初增加万元。
在提高服务水平和服务质量的同时,不断优化服务手段,转变思想观念,大力推广农户小额信用贷款和农户联保贷款,加大信用村镇的创建工作力度,努力优化农村信用环境,提高资产质量
1、在思想上进一步增强支持三农经济发展的光荣感,在经营上进一步增强支持三农经济的责任感,努力为辖区内广大农村党员干部和农民群众提供优质、高效的金融服务,积极做好农户小额信用贷款和农户联保贷款的发放与管理,大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的发展,培植发家致富能手,发展经济
能人,带领农民走上脱贫致富奔小康的道路。
截止到今年底,我社农户小额信用贷款和农户联保贷款余额为万元,比年初增加万元,占新增贷款的%。
在今年8月份资金营运部在原联保贷款操作管理办法的基础上,重新整理和规范了农户联保贷款操作规程,按照自愿联合、多户联保、分期还款、风险共担的办法成立的联保小组,与每位成员签订联保协议,核定最高金额和期限,发放给贷款证,有效地解决生产经营正常的专业大户、个体工商户的资金需求。
2、确保创建质量,努力改善信用环境。
创建信用户、信用村(镇)工作,资金营运部坚持创建与降低信贷风险相结合,坚持成熟一个发展一个,确保信用村(镇)创建工作质量,从根本上解决了农民贷款难问题,优化了农村信用环境,密切了社群,银政关系,促进了信用社自身发展,是一项利国、利民、利社的民心工程,广大农民从小额农贷中充分体会到了党的富民政策的温暖,推创工作的开展被广大农户誉为看得见的三个代表。
3、积极做好国家助学贷款的发放与管理工作。
农村信用社发放助学贷款是解决三农问题的组成部分,为确保不让辖区内一位大学生因家庭贫困而缀学,我部每年组织基层信用社信贷人员对所辖区内参加高考的和在校大学生进行全面摸底调查,建立健全学生家庭综合信息档案,对符合国家助学贷款条件的大学生,依据国家助学贷款实施管理办法积极办理,及时解决困难大学生的学费问题。
截止到今年末,助学贷款余额为万元,比年初增加万元,累计发放国家助学贷款笔,金额万元。