国家对计量检定人员的要求
计量器具检定资质要求

计量器具检定资质要求计量器具在现代社会中有着广泛的应用,无论是工业生产、科学研究还是日常生活,都需要计量器具的精准测量。
为了确保计量器具的准确性和可靠性,我国对计量器具的检定提出了严格的资质要求。
一、计量器具检定资质的必要性计量器具检定资质是对计量器具检定机构能力的认可,具有以下必要性:1.保障计量器具的测量准确性,确保产品质量和生产安全;2.符合国家法律法规和标准要求;3.提高计量服务水平和质量,满足社会需求。
二、计量器具检定资质的要求1.人员要求计量器具检定机构应具备一定数量的专业技术人员,具备相应的计量学、物理学和工程技术知识,经过专业培训和考核,取得相应资格证书。
2.设备要求计量器具检定机构应具备满足检定项目所需的仪器设备,设备应具备较高的精度和稳定性,并定期进行检定和维护。
3.技术要求计量器具检定机构应具备相应的技术能力,掌握计量器具的检定方法、校准方法和检测技术,确保检定结果的准确性。
4.管理体系要求计量器具检定机构应建立完善的管理体系,包括质量管理体系、计量管理体系和安全管理体系,确保检定工作的规范进行。
三、取得计量器具检定资质的意义取得计量器具检定资质,不仅证明了计量器具检定机构具备相应的技术能力和管理水平,还能带来以下意义:1.提高市场竞争力,增加客户信任;2.扩大业务范围,提高经济效益;3.提升自身技术水平和管理水平,持续改进和优化工作流程。
四、如何提升计量器具检定资质1.加强人员培训,提高人员素质;2.购置先进设备,保证设备精度和稳定性;3.严守国家法律法规和标准要求,规范检定工作;4.持续改进管理体系,提高服务质量。
总之,计量器具检定资质对于保障计量器具的准确性和可靠性具有重要意义。
计量认证相关要求

计量认证相关要求(一)计量认证对人员的要求1、最高管理者由正式任命文件,接受计量认证、计量认证的知识培训,能够明确实验室管理体系的基本要求,掌握实验室的主要经营范围、发展方向等。
2、质量负责人1人,可以由实验室某一管理人员兼职,须有一定的管理权力,能够将管理体系有效贯彻执行;须有快速接受、学习能力,能够在咨询师指导下快速熟悉计量认证和计量认证的基本要求;须有实验室检测工作经验,熟悉本实验室检测能力范围和大部分检测项目的技术要求,能够配合咨询师将管理体系的要求与本实验室实际相结合。
3、技术负责人1人,可以专职也可以兼职,要求必须熟悉本实验室全部检测领域的技术要求,包括检测人员能力培训、仪器设备技术指标、检测过程需要消耗使用的各种试剂或材料、检测方法标准、检测室设施环境条件要求、仪器设备量值溯源(计量检定)、样品抽取的有关技术标准、样品接收和存贮的有关技术要求及留样要求等。
计量认证要求技术负责人具有工程师以上技术职称,熟悉检测业务,检测工作经验三年以上。
4、授权签字人要求在申请认证认可的检测能力范围内每个领域至少两名,如果授权签字人能够熟悉申请认证认可的全部范围的话,那总共需要两名授权签字人即可。
授权签字人都是兼职,一般情况下技术负责人肯定要做授权签字人。
计量认证要求工程师以上技术职称,熟悉检测业务,检测工作经验三年以上。
化学专业授权签字人要求化学专业本科以上学历,如果学历不能满足的话,检测工作经历十年以上也可。
授权签字人需要接受评审组的现场考核,必须熟悉签字领域的技术标准要求,必须要考核合格,否则将来无法对外出具报告。
5、内审员全部兼职,为确保内审工作的独立性,一般要求各部门至少一名。
要求熟悉检测工作,思维敏捷,为人正直,工作作风严谨。
接受内审员培训并且考核合格,获得内审员证书。
目前由我们咨询公司培训并且颁发证书即可。
6、监督员一般由检测室主任兼职即可,数量根据检测室部门数量而定,监督人员一般占从事检测和(或)校准人员的5% - 10%,至少应有1人。
检定人员管理制度

第一章总则第一条为加强计量检定人员的管理,确保计量检定工作的质量和效率,根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于从事计量检定工作的所有人员。
第三条检定人员应具备以下基本条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 具有相应的专业知识和技能;3. 通过国家规定的计量检定人员资格考试,取得计量检定证书;4. 熟悉计量检定规程和标准。
第二章职责与权限第四条检定人员职责:1. 依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动;2. 保证计量检定数据和有关技术资料的真实、完整;3. 正确保存、维护、使用计量基准和计量标准;4. 承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;5. 保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
第五条检定人员权限:1. 对计量器具进行检定,并出具检定证书;2. 对检定过程中发现的问题提出整改意见;3. 参与制定和修订计量检定规程和标准;4. 参与计量检定工作的质量监督和考核。
第三章培训与考核第六条检定人员应定期参加培训和考核,以提高其专业水平和业务能力。
第七条培训内容:1. 计量法律法规;2. 计量检定规程和标准;3. 计量检定技术和方法;4. 计量器具的使用和维护。
第八条考核方式:1. 理论考核:以笔试、口试等形式进行;2. 实际操作考核:以现场操作、模拟操作等形式进行。
第四章检定人员管理第九条检定人员实行分级管理,分为初级、中级、高级检定人员。
第十条检定人员的晋升、调整、辞退等按照国家和本单位的有关规定执行。
第十一条检定人员应遵守以下规定:1. 不得利用职务之便谋取私利;2. 不得泄露检定工作中涉及的商业秘密和技术秘密;3. 不得伪造、篡改、销毁检定数据;4. 不得利用职权干预检定工作的正常进行。
第五章附则第十二条本制度由本单位计量管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注:本制度可根据实际情况进行修订和完善。
国家市场监督管理总局办公厅关于印发《计量标准考评员管理规定》的通知

国家市场监督管理总局办公厅关于印发《计量标准考评员管理规定》的通知文章属性•【制定机关】国家市场监督管理总局•【公布日期】2021.03.26•【文号】市监计量发〔2021〕22号•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计量正文市场监管总局办公厅关于印发《计量标准考评员管理规定》的通知市监计量发〔2021〕22号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局(厅、委),中国计量科学研究院,中国测试技术研究院,中国计量测试学会,中国计量协会,各全国专业计量技术委员会,各大区国家计量测试中心,各国家专业计量站,各有关单位:为进一步规范计量标准考评员考评行为,提高计量标准考评员专业能力和管理效能,保障计量标准考核工作质量,市场监管总局组织修订了《计量标准考评员管理规定》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
市场监管总局办公厅2021年3月26日计量标准考评员管理规定第一条为保障计量标准考核工作质量,加强计量标准考评员管理,规范计量标准考评员行为,根据《计量标准考核办法》有关要求,制定本规定。
第二条本规定所称计量标准考评员,是指经所在单位推荐,由省级以上人民政府市场监督管理部门考核合格,受市场监督管理部门委派承担计量标准考评任务的技术专家。
计量标准考评员分为两级,即计量标准一级考评员和计量标准二级考评员。
第三条计量标准考评员的申请、考核和管理适用本规定。
第四条国家市场监督管理总局负责全国计量标准考评员的监督管理,并具体负责计量标准一级考评员的考核工作。
省级人民政府市场监督管理部门负责所辖区域内计量标准考评员监督管理,并具体负责所辖区域内计量标准二级考评员的考核工作。
第五条申请计量标准一级考评员人员应当具备以下条件:(一)遵纪守法,恪守职业道德;(二)具有副高级以上专业技术职称;(三)具有较高的计量技术水平和丰富的实践经验,从事专业计量技术工作8年以上,其中具有3年以上本项目检定或校准工作经历;(四)熟悉计量法律、法规、规章以及计量标准考核工作要求、相关计量技术规范等;(五)具有较强的组织管理能力和交流沟通能力;(六)具有与计量标准考评工作要求相适应的观察、分析、判断能力,能够独立执行考评任务;(七)国家市场监督管理总局规定的其他条件。
计量检定人员管理办法

计量检定人员管理办法按实际状况,计量检定人员使命是:依照有关规定和计量检定规程展开计量检定活动,恪守职业道德;确保计量检定数据和有关技术资料的真实完整;正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持合格的技术状况;承当质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
相关规定《计量检定人员管理办法》第十五条计量检定人员应当履行以下义务:〔一〕依照有关规定和计量检定规程展开计量检定活动,恪守职业道德;〔二〕确保计量检定数据和有关技术资料的真实完整;〔三〕正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持合格的技术状况;〔四〕承当质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;〔五〕保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
计量标准使用维护管理制度本制度明确了计量标准的使用、维护、储存、修理、改换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。
1 、计量标准的使用必必需具有正常工作所必需要的环境条件,具有称职的使用、维护、保管人员,非检定人员不能任意使用计量标准。
计量标准器和配套设施要放置在固定地点,不得随意挪动,更不得随意拆卸和组装。
2 、经上级计量行政部门考核,并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。
检定人员在使用计量标准时,要严格执行操作规程,使用或储存要符合技术条件要求。
3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检,经检定合格的标准器具方可使用。
计量标准器检定合格后,由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志,在不影响读数的状况下,唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。
4 、发现计量标准器异常时应及时排除,假设故障较大必需要修理时,应再次检定,合格后方能使用;如不合格,降级作工作计量器具用。
假设必需要报废更新,应按有关规定办理手续,并填写改换申请表等,报计量标准考核部门审批。
5 、标准计量器具,仪器,仪表等使用完毕后或临时离开时,应切断电源,电源部分应定期检查绝缘,不合格的应马上停止使用。
计量检定员工作标准

计量检定员工作标准计量检定员工作标准一、岗位背景计量检定员是承担计量检定工作的人员。
计量检定是指根据计量法规定要求,通过一定的检验、校准、测试等方法,对各种计量器具、计量标准和计量系统进行检定、校准、测试等活动,确定其性能和价值的过程。
计量检定员是计量检定工作中的重要角色,负责执行计量检定任务,保证计量活动的准确性和可靠性。
二、工作职责1.根据计量法规定,进行计量检定任务的执行,确保检定工作的质量和准确性。
2.根据检定计划,准备和校对检定仪器和设备,保证其正常运行并符合检定要求。
3.进行计量器具的检定、校准和测试,确保其性能和准确性符合国家规定。
及时发现和处理检定中的问题和异常情况。
4.做好计量数据的记录和整理工作,编制并提供检定报告和证书,保留检定记录和资料。
5.不断学习和研究计量检定技术,掌握新的工作方法和技术手段,提升自身的专业水平和工作能力。
6.与计量器具用户进行技术交流和解释,解答计量相关问题,提供技术支持和咨询服务。
三、工作要求1.具备相关的计量检定理论知识和实践经验,掌握计量检定的基本原理、方法和技术要求。
2.具备良好的数理基础和实验技能,熟练运用计量检定仪器和设备进行检定工作,并能根据需要进行相应的维护和校准。
3.具备较强的数据处理和统计分析能力,能够准确记录、整理和分析检定数据,编制相关报告和证书。
4.具备较强的沟通和表达能力,能够与他人进行有效的协调和合作,与用户进行良好的沟通和交流。
5.具备较强的责任心和敬业精神,能够独立完成计量检定任务,并承担相应的工作压力和责任。
6.具备较强的学习和创新意识,关注计量领域的最新发展和技术动态,不断提升自身的专业素质和工作能力。
四、工作条件1.工作场所:计量检定实验室或计量检定机构。
2.工作时间:一般为标准工作时间,也可能根据工作任务需要进行调整。
3.工作环境:一般为实验室或工作车间,需要遵守相关的安全操作规程和个人防护要求。
4.工作设备:计量检定仪器和设备,办公设备等。
计量检定人员安全管理制度

一、总则为保障计量检定人员的人身安全,防止安全事故的发生,确保计量检定工作的顺利进行,根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的计量检定人员,包括在法定计量检定机构及技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员。
三、安全责任1. 计量检定人员应严格遵守国家有关计量检定工作的法律法规和本制度,提高安全意识,确保自身和他人的安全。
2. 单位应建立健全计量检定人员安全管理责任制,明确各级领导和各部门的安全管理职责。
四、安全管理措施1. 安全教育培训(1)计量检定人员应参加单位组织的安全教育培训,掌握安全操作技能和应急处理方法。
(2)单位应定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动,提高计量检定人员的安全意识。
2. 安全操作规程(1)计量检定人员应严格按照操作规程进行计量检定工作,不得擅自更改设备参数。
(2)操作设备前,应检查设备是否处于正常状态,确认安全后方可开始工作。
3. 设备维护与保养(1)计量检定人员应定期对设备进行维护与保养,确保设备正常运行。
(2)设备出现故障时,应及时报告,并由专业人员进行维修。
4. 安全防护措施(1)计量检定人员应佩戴必要的防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。
(2)工作场所应设置安全警示标志,防止发生意外事故。
5. 应急处理(1)发生安全事故时,计量检定人员应立即停止工作,迅速采取应急措施。
(2)单位应制定应急预案,确保在紧急情况下能够迅速有效地处理事故。
五、监督检查1. 单位应设立安全管理部门,负责对计量检定人员的安全管理工作进行监督检查。
2. 安全管理部门应定期对计量检定人员的安全工作进行检查,发现问题及时整改。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、在安全生产中做出突出贡献的计量检定人员,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的计量检定人员,依据相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
计量检定管理制度

计量检定管理制度第一章总则第一条为规范计量检定工作的管理,促进计量检定的科学化、规范化、信息化,保障计量检定工作的准确性和可信度,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事计量检定工作的单位和人员。
第三条计量检定管理应坚持“科学、公正、准确、可靠”的原则,加强对计量检定工作的组织、监督和管理。
第四条各级单位和部门应当建立健全计量检定管理制度,明确职责、规范行为,保证计量检定工作的科学性和规范性。
第五条计量检定管理工作应当遵循国家法律法规和标准,确保检定数据的准确性和可靠性。
第二章计量检定机构第六条计量检定机构应当依法取得执业资格,并定期通过资质认证。
第七条计量检定机构应当建立合理的组织结构和管理制度,保证检定工作的科学性和准确性。
第八条计量检定机构应当配备合格的检定人员和完善的检定设备,确保检定工作的可靠性和真实性。
第九条计量检定机构应当建立健全的质量管理体系,完善内部管理制度和文件记录,保证检定的准确性和可信度。
第十条计量检定机构应当定期对外发布检定结果,接受社会监督。
第三章计量检定工作第十一条计量检定工作应当严格按照国家法律法规和标准进行,确保检定结果的科学性和准确性。
第十二条计量检定工作应当建立标准化的检定程序和操作规范,确保检定工作的规范性和可靠性。
第十三条计量检定工作应当建立合理的检定记录和档案管理制度,确保检定数据的真实性和可追溯性。
第十四条计量检定工作应当建立健全的质量控制体系,开展内部质量审核和检查,确保检定结果的准确性和可信度。
第十五条计量检定工作应当建立完善的信息管理系统,确保检定数据的安全性和保密性。
第四章质量保证第十六条计量检定工作应当定期进行质量监督和评估,确保检定工作的科学性和准确性。
第十七条计量检定机构应当建立健全的质量保证体系,保障检定工作的可靠性和准确性。
第十八条计量检定机构应当建立客户投诉处理制度,及时解决客户的投诉和意见,保护客户的合法权益。
第五章法律责任第十九条对于违反国家法律法规和标准,以不正当手段进行计量检定工作的单位和个人,依法追究相应的法律责任。
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3、计量检定人员不得有下列行为: (一)伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料; (二)违反计量检定规程开展计量检定; (三)使用未经考核合格的计量标准开展计量检定; (四)变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检
定员证》或《注册计量师注册证》。
违反本条规定,构成有关法律法规规定的违法行为的,依照有关法 律法规规定追究相应责任;未构成有关法律法规规定的违法行为的, 由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并处1千元以下罚款。
考试分3个半天进行。《计量法律法规及综合知识》和《测量数据处理与计
量专业实务》科目的考试时间均为2.5小时,《计量专业案例分析》科目的考试
时间为3小时。
2)二级注册计量师资格考试:设《计量法律法规及综合知识》和《计量专业实 务与案例分析》2个科目。各科目考试时间均为2.5个小时,分2个半天进行。
2、建立注册计量师制度的目的、意义
在计量领域实行职业准入制度是为了进一步规 范社会计量专业执业和人员的管理,逐步提升计 量专业人员的技术水平,以适应国家经济发展对 计量管理和社会对计量技术人才提出的新要求。
注册计量师制度的实施,将有利于整合考试资源, 通过考试解决长期以来计量检定人员管理模式存 在的缺陷,为计量技术人员的能力考核提供社会 平台,实现计量专业人员资质管理的社会化和分 层次管理,以满足今后国家对计量检定和校准工 作的管理需要。
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案例 某法定计量检定机构招聘了一批刚从大学毕 业的学生从事计量检定工作。由于该机构承担的 计量检定任务比较繁重,考虑到这批学生的理论 基础比较好,动手能力比较强,
所以经过所在实验室的同意和机构领导的批准, 就让他们直接从事计量检定工作并出具计量检定 证书。问题在于:计量检定机构是否能批准未经考 核合格取得计量检定员资格的人员从事计量检定 工作并出具计量检定证书?
3、注册计量师:是指经考核认定或考试取 得相应级别注册计量师资格证书,并依法 注册后,从事规定范围计量技术工作的专 业技术人员。
注册计量师分为一级注册计量师和二级注 册计量师。
4、注册计量师资格考试: 一级注册计量师考试科目: 科目1:计量法律法规及综合知识; 科目2:测量数据处理与计量专业实务; 科目3:计量专业案例分析。 二级注册计量师考试科目: 科目1:计量法律法规及综合知识; 科目2:计量专业实务与案例分析; 注册计量师资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度。 一级注册计量师资格考试的具体考务工作委托人事部人事考试中心
2、计量检定人员应当履行下列义务(职责): (一)依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动,恪守职业道
德; (二)保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整; (三)正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持良好的
技术状况; (四)承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务; (五)保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
6、注册要求:国家对注册计量师资格实行 注册执业管理,取得注册计量师资格证书 的人员,经过注册后方可以相应级别注册 计量师名义执业。
质检总局为一级注册计量师资格的注 册审批机关。各省级质量技术监督部门为 二级注册计量师资格的注册审批机关。
7、执业范围 1)一级注册计量师执业范围:进行计量基准、计量标准
执业的理解可具体落实到出具证书/报告的资格上。 3)注册计量师资格是一种执业资格,不能简单的理解是职
称,或不是职称;
二、计量检定人员的要求
1、计量检定人员享有下列权利: (一)在职责范围内依法从事计量检定活动; (二)依法使用计量检定设施,并获得相关技术文件; (三)参加本专业继续教育。
理模式将发生相应变化,计量检定人员考核制度将 逐步被注册计量师制度替代。为保障计量检定人员 考核制度能够平稳过渡到注册计量师制度,保证全 国量值传递和计量监督工作的正常进行,计划用5-8 年时间完成管理模式的转变。
新《计量法》实施前,计量检定人员的管理按现 行的《计量检定人员管理办法》进行,在这5-8年时 间内计量检定员考核和注册计量师资格考核双轨并 行。
国家对计量检定人员的要求来自国家对计量检定人员的要求
2007年12月29日国家质量监督检验检疫总局以局长令
第105号颁布了新的《计量检定人员管理办法》。
新的《计量检定人员管理办法》提出了计量检定员的行
政许可程序;并为实现计量检定员与注册计量师的对接奠定
法律依据,明确了注册计量师可以在法定计量检定机构等技
参加注册计量师资格各科目考试的人员,必须在1个考试年度内通过全部应
试科目,方可获得相应级别资格证书。
3)、证书:一级注册计量师资格考试合格,颁发人事部统一印制,人事部、质 检总局共同用印的《中华人民共和国一级注册计量师资格证书》,该证书在全国 范围内有效。
二级注册计量师资格考试合格,由相应省人事行政部门颁发人事行政部门和质量 技术监督部门共同用印的《中华人民共和国二级注册计量师资格证书》。
术机构中从事计量检定活动;完善了计量检定人员的行为规
范,明确了计量检定人员的权利、义务规定以及禁止性规定;
明确规定了质监部门应当加强对计量检定人员的监督管理;
完善了对无资质人员擅自开展计量检定工作的法律责任以及
检定证件违法行为的法律责任。
一、关于注册计量师
1、计量检定员考核制度和注册计量师制度的关系 随着注册计量师制度的推出,计量检定人员的管
负责。各省级质监部门和人事部门共同负责本地区考试工作。
二级注册计量师资格考试由各省级质监部门和人事部门组织实施。 国家质检总局、人事部负责指导、监督和检查。
5、考试内容
1)一级注册计量师资格考试:设《计量法律法规及综合知识》、《测量数据处 理与计量专业实务》和《计量专业案例分析》3个科目。
案例分析 《计量法》第二十条明确规定:执行计量检定任 务的人员,必须经考核合格。《计量检定人员管理办法》 第四条规定:“计量检定人员从事计量检定活动,必须具 备相应条件,并经质量技术监督部门核准,取得计量检定 员资格。"所以,该机构的做法是不正确的,不符合《计 量法》第二十条和《计量检定人员管理办法》第四条的规 定。新分配的大学生参加工作后,应认真学习相关的计量 检定专业知识,熟悉计量检定操作技能,并在计量检定员 的监督下参与计量检定过程,但是不能出具计量检定证书。 只有在其通过考核取得相应的计量检定员资格,才能独立 从事计量检定工作并出具计量检定证书。
器具的检定/校准,以及其他计量技术工作,出具计量技 术报告;指导、检查同一专业项目二级注册计量师开展工 作。 2)二级注册计量师执业范围:除计量基准、计量标准器 具检定/校准之外的其他计量技术工作,出具相应计量技 术报告。
在计量技术工作中形成的计量技术报告,应当由相应级别 注册计量师签字盖章后方可生效,并承担相关法律责任。
4、(数据效力)计量检定人员出具的计量检定数据,用于量值传递、 裁决计量纠纷和实施计量监督等,具有法律效力。
5、(法律保护)任何单位和个人不得要求计量检 定人员违反计量检定规程或者使用未经考核合格 的计量标准开展计量检定;不得以暴力或者威胁 的方法阻碍计量检定人员依法执行任务。 6、(未取得相应资格而从事计量检定活动的法律 责任)未取得计量检定人员资格,擅自在法定计 量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的, 由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并 处1千元以下罚款。