工程技术人员聘用协议书详细版
工程技术人员聘用协议书6篇
工程技术人员聘用协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事工程技术工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事工程技术工作，旨在提高工程建设的专业水平，确保工程质量和安全。
乙方应本着诚实、守信、勤奋、敬业的原则，为甲方提供优质服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任工程技术岗位工作，具体职责和工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点为_____________________。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，保质保量完成工作任务。
3. 乙方不得在受聘期间从事与甲方无关的工作或从事有损甲方形象、声誉的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和技术秘密。
六、知识产权保护1. 乙方在受聘期间因工作需要所创作的作品（包括但不限于设计方案、图纸、技术文档等）均为职务作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将职务作品泄露或提供给第三方，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲方有权对乙方在职期间所创作的职务作品进行登记、保护和使用。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）违反工作纪律和要求；（3）泄露或向他人提供甲方的商业秘密和技术秘密；（4）其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。
工地技术员聘用合同5篇
工地技术员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任工地技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容2. 乙方岗位职责（具体可根据实际情况调整）：（1）参与施工方案的制定和优化；（2）负责施工现场的技术指导和技术监督工作；（3）负责施工过程中的技术变更和洽商管理；（4）负责施工质量的检查与验收；（5）协助项目经理进行施工现场管理；（6）完成甲方交办的其他与工地技术相关的工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成=基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力，由甲乙双方协商确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定假期及福利。
4. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。
2. 工作地点：____________________（具体地点根据实际需求填写）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方人身安全的。
工程技术人员聘用合同范文7篇
工程技术人员聘用合同范文7篇第1篇示例：工程技术人员聘用合同范文甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系人：乙方（工程技术人员）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为工程技术人员，经双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方要求，认真履行工程技术人员的职责和职能，完成工作任务。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，不得擅自泄露机密信息。
1.3 乙方应根据甲方的工作安排，服从领导安排，配合同事工作，保证工作质量。
2.1 乙方应严格按照甲方的工作时间安排履行职责，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.2 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假，经批准后方可离开工作岗位。
3.1 甲方应按照国家规定的工资标准支付乙方工资，工资发放时间为每月的XX日。
3.2 如乙方出现工作失误或消极态度等情况，甲方有权对其工资进行扣除。
第四条保密条款4.2 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的技术和信息从事竞争活动。
5.1 若乙方在聘用期间出现违反公司规定、工作失误、消极态度等情况，甲方有权解除与乙方的合同。
5.2 乙方若需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并协商达成解约协议。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期XX年，双方如需延长合同期限，应提前协商一致。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，不得违反国家法律法规。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于工程技术人员聘用合同的范文，双方签订合同前应仔细阅读，并保证遵守合同约定。
希望双方以诚信相待，共同努力，实现共同发展。
祝双方合作愉快！第2篇示例：工程技术人员聘用合同范文甲方：（招聘单位名称）乙方：（工程技术人员姓名）鉴于甲方需招聘工程技术人员，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任工程技术人员一职，具体工作内容包括但不限于项目设计、施工管理、质量控制等工作。
1.2 工作地点为（工作地点），工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间根据项目需求灵活调整。
工程技术人员聘任协议(3篇)
工程技术人员聘任协议（3篇）工程技术人员聘任协议（精选3篇）工程技术人员聘任协议篇1甲方：乙方：因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议：1.甲方聘请—（乙方，身份证号码：—）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为一年。
2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币—元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。
3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。
同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。
乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。
如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。
5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。
6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。
如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。
聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。
8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方（盖章）： __________法定代表人（盖章）：乙方（身份证复印件）：日期： ___________工程技术人员聘任协议篇2工程名称：工程地点：发包方（甲方）：承包方（乙方）：签约地点：签订日期：年月曰白蚁防治施工工程合同发包方（甲方）：承包方（乙方）：根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行白蚁防治工程施工达成一致意见，特签订本合同，以资信守。
工程技术人员聘用协议书8篇
工程技术人员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]出生年月：[受聘人员出生年月]身份证号：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员家庭住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方的工程技术岗位需求，经双方平等协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事工程技术工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用工作内容及地点（一）乙方从事工程技术岗位工作，其主要职责包括但不限于：参与项目设计、施工监管、质量检测等。
具体工作内容以甲方安排为准。
（二）乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地及公司内部相关岗位。
若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、薪酬待遇与福利（一）甲方按照本公司薪酬标准支付乙方薪酬，薪酬结构包括基本工资、绩效工资和项目奖金等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳相关费用。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利，因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
四、保密义务与知识产权归属（一）乙方在甲方任职期间及离职后均须履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及与项目相关的技术信息。
（二）乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的技术成果、设计方案等知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
五、工作纪律及考核管理（一）乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，认真履行岗位职责。
若有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。
（二）甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。
若乙方连续考核不合格，甲方有权解除本协议。
六、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议。
工地技术员聘用合同8篇
工地技术员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[技术员姓名]住址：_________________[住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事工地技术工作，现聘请乙方担任工地技术员一职。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任工地技术员岗位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：施工方案设计、施工技术指导、施工质量监督、进度把控、现场安全管理等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满前，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
基本工资为____元/月，岗位工资和绩效奖励根据乙方的实际表现和业绩考核确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
3. 乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保施工质量。
3. 乙方应对施工现场的安全负责，遵守安全规章制度，预防事故发生。
4. 乙方应积极参与甲方的技术培训和交流活动，不断提高自己的专业技能。
五、保密义务1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
工程技术人员聘用合同协议书范本5篇
工程技术人员聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务事项，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自签订之日起，有效期为三年。
合同期满后，双方可协商续签。
2. 工作内容：乙方同意接受甲方的聘用，担任工程技术人员职务，负责工程项目的技术指导、监督和管理。
具体职责包括但不限于：（1）参与项目的技术设计、优化及实施；（2）指导项目团队解决技术难题；（3）编制项目技术文件和报告；（4）参与项目验收和成果鉴定。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，可能涉及加班和出差。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的项目现场或公司办公场所。
三、劳动报酬与支付方式1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和项目奖金组成。
具体薪资标准面议，并按照甲方薪资制度按月支付。
2. 支付方式：乙方工资以银行转账方式支付，支付日期为每月15日。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
四、社会保险与福利待遇1. 社会保险：甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲乙双方按比例分担。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
五、劳动保护与职业健康1. 劳动保护：甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2. 职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致后，签订书面变更协议。
工程技术人员聘用协议书4篇
工程技术人员聘用协议书4篇篇1工程技术人员聘用协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（工程技术人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任工程技术人员一事，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方指派，从事工程技术人员的日常工作，包括但不限于工程设计、施工管理、工程咨询等工作内容。
2. 乙方应当认真履行工作职责，完成上级主管交办的工作任务，确保工作质量和进度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排根据项目情况灵活调整。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司或项目现场，根据工作需要可能需要出差。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予绩效奖金。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。
2. 乙方不得擅自利用甲方的商业资源谋取私利，否则须承担相应法律责任。
五、合同期限1. 合同期限为（具体时间），期满后双方如继续合作，可重新协商签订新的劳动合同。
2. 如乙方有特殊原因需要离开甲方公司，应提前一个月书面通知，经甲方同意后可以离职。
六、解决争议本协议各方在履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼解决。
七、其他事项1. 未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（工程技术人员姓名）：______________签订日期：______________篇2工程技术人员聘用协议书甲方（雇主）：______ 公司乙方（员工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方急需一名工程技术人员，乙方符合甲方的招聘要求，双方经友好协商达成以下协议：第一条聘用内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，忠实履行工程技术人员的职责和义务，保守甲方的商业机密，提高工作效率和技术水平。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020178
工程技术人员聘用协议书详
工程技术人员聘用协议书详细版
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种
规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日来
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