文件贯彻落实情况汇报
关于文件 落实情况汇报
关于文件落实情况汇报
尊敬的领导：
根据文件要求，我将对落实情况进行汇报。
自文件下发以来，我单位高度重视，认真贯彻落实文件精神，取得了一定的成效，具体情况如下：
一、文件内容落实情况。
针对文件中要求的各项措施，我单位已经按照要求进行了落实。
例如针对某某
问题，我们采取了某某措施，取得了显著成效。
另外，在文件要求的期限内，我单位也按时完成了相关工作，确保了文件内容的全面贯彻落实。
二、工作效果。
文件要求的各项措施在实施后，取得了明显的成效。
例如某某问题得到了有效
解决，某某工作取得了显著进展，为全面完成年度工作目标打下了坚实基础。
三、存在的问题和建议。
在文件落实过程中，我们也发现了一些问题。
例如某某环节还存在不够完善的
地方，某某工作还需要进一步加强，希望领导能够给予关注和指导。
同时，我们也提出了一些建设性的意见和建议，希望能够得到领导的支持和帮助，更好地推动工作的落实。
四、下一步工作计划。
针对存在的问题和建议，我们将进一步完善工作措施，加强工作力度，确保文
件要求的全面贯彻落实。
同时，我们也将继续加强工作监督和检查，确保工作取得更好的效果。
五、其他。
在文件落实过程中，我们还遇到了一些意外情况，但我们已经妥善处理，并确保了工作的正常进行。
同时，我们也将继续加强与相关部门的沟通和协调，确保工作的顺利推进。
以上就是我单位关于文件落实情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动工作取得更好的成绩。
谢谢！。
贯彻落实情况报告
贯彻落实情况报告尊敬的领导：根据上级文件要求，我单位对贯彻落实情况进行了全面的报告，现将具体情况如实汇报如下：一、政策贯彻落实情况。
1. 党和国家重大决策部署的贯彻落实情况。
针对党和国家重大决策部署，我单位高度重视，及时传达文件精神，并组织相关人员进行学习和宣传，确保各项决策部署得到有效贯彻落实。
2. 相关政策法规的贯彻落实情况。
对于相关政策法规，我单位建立了健全的制度体系，明确责任部门和责任人，加强督促检查，确保政策法规得到全面贯彻落实。
二、工作任务完成情况。
1. 工作任务的分解落实情况。
针对上级下达的各项工作任务，我单位按照任务书要求，认真分解到每个具体岗位和责任人，确保每个环节都有人落实、有人负责。
2. 工作任务的完成情况。
通过对工作任务的全面跟踪和检查，我单位各项工作任务均按期完成，各项工作指标均取得了较好的成绩。
三、工作中存在的问题及解决措施。
1. 存在的问题。
在工作中，我们也发现了一些问题，主要表现为工作流程不够顺畅、部门之间协作不够紧密、部分人员对政策法规理解不够深入等。
2. 解决措施。
针对存在的问题，我们将采取一系列措施，包括加强内部沟通协作、加强对政策法规的宣传和培训、加强对工作流程的优化和改进等，确保问题得到及时有效的解决。
四、未来工作计划。
1. 下阶段工作重点。
在下一阶段，我们将重点加强对党和国家重大决策部署的贯彻落实，加强对政策法规的学习和宣传，加强内部协作，确保各项工作任务的圆满完成。
2. 工作目标。
我们将努力实现各项工作指标的提高，确保各项工作任务的全面完成，为实现公司发展目标做出积极贡献。
以上就是我单位贯彻落实情况的报告，如有不足之处，还请领导批评指正。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致。
敬礼。
文件贯彻落实情况报告
文件贯彻落实情况报告尊敬的领导：根据公司要求，现就文件《贯彻落实情况报告》作如下汇报：一、贯彻落实情况总体概况。
自文件下发以来，各部门积极响应，认真落实文件精神，加强对工作的指导和监督，取得了一定的成效。
但也存在部分问题和不足，需要进一步加强。
二、贯彻落实情况具体分析。
1. 部门层面。
各部门在文件精神的传达和贯彻落实方面，采取了一系列有效措施，如召开专题会议、制定具体落实方案、加强督促检查等。
但在具体操作中，仍然存在一些部门之间的协调不畅、责任落实不到位等问题。
2. 人员层面。
文件要求对相关人员进行培训和指导，以确保文件精神得到有效贯彻。
各部门也积极组织培训活动，但由于人员流动等原因，部分人员尚未完全掌握文件要求，需要加强后续培训和跟进。
3. 工作层面。
文件要求对具体工作进行落实，各部门也根据实际情况制定了相应的实施方案，但在具体操作中，仍存在一些工作重心不明确、执行不到位的情况，需要加强监督和督促。
三、下一步工作建议。
1. 加强宣传和培训。
针对文件要求，加强对全体员工的宣传和培训，确保每个人都能深刻理解文件精神，并能够将其落实到具体工作中去。
2. 健全监督机制。
建立健全监督机制，加强对工作落实情况的跟踪和检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
3. 加强部门协作。
各部门之间加强沟通和协作，形成合力，共同推动文件要求的全面落实。
四、结语。
文件的贯彻落实是一项系统工程，需要全体员工的共同努力，需要各级领导的高度重视和有效指导。
我们将认真总结经验，不断完善工作措施，确保文件精神得到全面贯彻落实。
特此报告。
此致。
敬礼。
贯彻上级文件情况汇报
贯彻上级文件情况汇报根据上级文件要求，我对贯彻上级文件情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们积极落实上级文件精神，取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足，现将汇报如下：一、贯彻情况。
针对上级文件要求，我们及时组织学习，深入领会文件精神，并结合实际制定了具体的贯彻方案。
在实际工作中，我们加强了对相关政策的宣传和解释，确保各项政策得到有效落实。
同时，我们也加强了对各部门的督促和检查，确保政策不折不扣地贯彻到位。
二、取得成绩。
在贯彻上级文件的过程中，我们取得了一些成绩。
首先，在政策宣传方面，我们通过多种形式，如会议、宣传栏、微信公众号等，广泛宣传上级文件精神，提高了大家的政策意识和遵从意识。
其次，在政策落实方面，各项政策得到了有效贯彻，相关工作也取得了一定的成效。
在这个过程中，我们也得到了上级部门的肯定和表扬，这是对我们工作的一种鼓励和肯定。
三、存在问题。
在贯彻上级文件的过程中，我们也发现了一些问题。
首先，在政策宣传方面，还存在一些盲点和不足，需要进一步加强。
其次，在政策落实方面，由于各种原因，一些政策还没有得到有效贯彻，需要进一步加强督促和检查。
同时，我们也发现了一些部门在政策贯彻中存在的困难和问题，需要我们进一步协调和解决。
四、下一步工作。
针对上述问题和不足，我们将进一步完善贯彻方案，加强政策宣传，确保政策落实到位。
同时，我们也将加强对各部门的督促和检查，确保政策得以全面贯彻。
在此过程中，我们还将进一步加强与各部门的沟通和协调，解决政策贯彻中的困难和问题，确保政策顺利落实。
总之，贯彻上级文件是我们的重要政治任务，我们将继续加大工作力度，确保上级文件精神得到全面贯彻和落实。
同时，我们也将不断总结经验，完善工作机制，确保政策贯彻工作取得更好的成绩。
希望上级领导和各部门对我们的工作给予更多的支持和帮助，共同推动上级文件精神的贯彻和落实。
文件落实情况汇报
一、前言为全面贯彻落实国家有关政策法规，提高工作效率，加强部门间的协作配合，确保各项工作任务落到实处，我单位根据上级文件精神，制定了详细的实施方案，现将文件落实情况汇报如下：二、文件落实情况1.组织领导情况（1）成立了文件落实工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调文件落实工作。
（2）明确了各部门的职责分工，确保各项工作任务落到实处。
2.宣传贯彻情况（1）通过单位内部会议、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传文件精神，提高全体员工对文件内容的认识。
（2）组织开展了文件解读活动，邀请专家对文件进行深入解读，帮助员工更好地理解和掌握文件内容。
3.工作推进情况（1）根据文件要求，结合我单位实际情况，制定了具体的工作方案，明确了工作目标、任务和时间节点。
（2）各部门按照方案要求，积极推进各项工作，确保任务按时完成。
4.存在问题及整改措施（1）存在问题：部分员工对文件内容理解不透彻，导致工作中存在偏差。
整改措施：加强文件解读，组织培训，提高员工对文件内容的认识。
（2）存在问题：部分工作推进缓慢，影响整体进度。
整改措施：加强部门间的沟通协调，优化工作流程，提高工作效率。
（3）存在问题：部分工作任务落实不到位，存在遗漏。
整改措施：加强监督检查，及时发现和解决问题，确保工作任务全面完成。
三、下一步工作计划1.持续加强文件精神的宣传贯彻，提高全体员工对文件内容的认识。
2.加大工作推进力度，确保各项工作任务按时完成。
3.加强对工作落实情况的监督检查，及时发现和解决问题，确保文件精神得到全面贯彻落实。
4.总结经验，完善工作机制，提高文件落实工作水平。
四、结语我单位将高度重视文件落实工作，严格按照文件要求，认真履行职责，确保各项工作任务落到实处，为推动单位发展做出积极贡献。
贯彻落实 情况汇报 格式
贯彻落实情况汇报格式尊敬的领导：我是XXX，现在向您汇报关于贯彻落实XX工作情况的报告。
一、总体情况。
自XX工作部署以来，我们高度重视，积极组织落实，确保了各项工作任务的顺利推进。
在领导的正确指导下，我们充分发挥团队合作精神，不断完善工作机制，不断提高工作效率，取得了一定的成绩。
二、贯彻落实情况。
1. XX工作部署落实。
我们认真学习领导关于XX工作的重要讲话精神，深入贯彻落实相关文件精神，制定了详细的工作方案和时间表，明确了责任人和工作任务，确保了工作的有序开展。
2. XX工作进展情况。
我们按照工作计划，采取了一系列有效措施，加强了对XX工作的宣传和推广，取得了良好的社会效益和经济效益。
同时，我们也加强了对XX工作的监督和检查，及时发现和解决了一些问题，确保了工作的顺利进行。
3. XX工作成果展示。
我们在XX工作中取得了一些成果，比如……（具体列举成果），这些成果得到了领导和社会各界的肯定和好评，为我们今后的工作打下了良好的基础。
三、存在的问题和建议。
在贯彻落实XX工作中，我们也发现了一些问题，比如……（具体列举问题），我们将进一步加强对这些问题的研究和解决，确保工作的顺利进行。
同时，我们也提出了一些建议，比如……（具体列举建议），希望得到领导的指导和支持。
四、下一步工作计划。
在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实XX工作，进一步完善工作机制，加强工作监督，不断提高工作效率，取得更好的工作成绩。
以上就是关于贯彻落实XX工作情况的汇报，希望领导能够审阅并指导我们的工作。
谢谢！此致。
敬礼。
贯彻落实文件 情况汇报
贯彻落实文件情况汇报
近期，我单位在贯彻落实文件方面取得了一些进展，现就相关情况进行汇报如下：
一、文件内容理解与传达。
针对上级文件的要求，我们通过认真学习、深入理解文件内容，确保全面准确地传达到每一位员工。
在文件内容的理解上，我们注重把握文件的核心要义，结合实际情况进行解读，确保员工对文件内容有清晰的认识和理解。
二、具体落实措施。
为了更好地贯彻落实文件精神，我们制定了一系列具体的落实措施。
首先，我们明确了责任人和落实时间节点，确保每一项任务都有专人负责，并在规定时间内完成。
其次，我们加强了对文件内容的解读和宣传，通过内部会议、培训等形式，让每一位员工都深入了解文件的重要性和具体要求。
同时，我们还建立了落实督查机制，定期对文件要求的落实情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
三、落实效果评估。
在贯彻落实文件的过程中，我们也对落实效果进行了评估。
通过实地走访、问卷调查等方式，收集了员工对文件落实情况的反馈意见，了解到员工对文件内容的认识程度和落实情况。
同时，我们也对文件落实的具体效果进行了定量分析，比如工作效率的提升、工作质量的改善等方面进行了评估。
总体来看，我们在贯彻落实文件方面取得了一些成效。
但也要清醒地认识到，文件的贯彻落实工作是一个系统工程，需要持续不断地努力和改进。
我们将进一步加强对文件内容的解读和宣传，加强对落实措施的督查和评估，确保文件要求落到实处，取得更好的落实效果。
以上就是我单位贯彻落实文件的情况汇报，希望得到领导的指导和支持，共同推动文件要求的落实工作取得更大的成效。
落实贯彻情况汇报
落实贯彻情况汇报
尊敬的领导：
根据上级文件要求，我对落实贯彻情况进行了汇报。
具体情况如下：一、落实贯彻的总体情况
自上次会议以来，我们积极落实上级部署，加强对各项工作的督导
和推进。
各部门在领导的带领下，认真贯彻落实各项政策措施，确
保工作的有序推进。
二、工作落实情况
1. 组织开展了各项培训和学习活动，提高了员工的业务水平和管理
能力，确保了各项工作的顺利进行。
2. 加强了对重点项目的督导和推进，确保了项目的进度和质量，为
公司的发展提供了有力支持。
3. 积极开展了各项宣传工作，提高了公司形象和知名度，为公司的
发展打下了良好的基础。
4. 加强了对各项政策的宣传和落实，确保了各项政策的贯彻落实，
为公司的发展提供了有力保障。
三、存在的问题和建议
1. 在工作中，还存在一些部门之间的协调不够到位，需要进一步加
强沟通和协作。
2. 部分员工对新政策的理解和落实还存在一些困难，需要加强对政
策的解读和培训。
3. 部分项目的进度和质量还需要进一步提高，需要加强对项目的监
督和管理。
四、下一步工作计划
1. 进一步加强各部门之间的协调和沟通，确保各项工作的有序推进。
2. 加强对员工的培训和学习，提高员工的业务水平和管理能力。
3. 进一步加强对重点项目的督导和推进，确保项目的进度和质量。
4. 加强对各项政策的宣传和落实，确保各项政策的贯彻落实。
以上就是我对落实贯彻情况的汇报，希望领导能够审阅并提出宝贵意见。
我们将继续努力，确保各项工作的顺利进行，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
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文件贯彻落实情况汇报篇一：文件落实情况汇报文件落实情况汇报按照永安公司要求，安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件，并根据矿实际情况进行了落实和梳理，现将五文件落实情况汇报如下：一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况1、健全安全管理机构，完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求，“五职”矿长已配齐，现正取证培训；根据王海地煤矿实际情况和近期，初步建立了安全管理机构三个：生产技术科、安检科、机电科，安全管理科室现有5 人，其他管理人员正在筹备；建立健全了煤矿安全管理 18 项制度，试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》，并安排两名同志进行安检工作。
2、强化责任落实，建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制，明确了各岗位职责；由于矿井处于停产阶段，还未建立安全生产责任考核奖罚制度；按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查，查处安全隐患31 条，其中较大隐患9 条，我们已按“五定”原则制定了整改方案，现正逐步整改中。
每周组织一次安全办公会议，并由矿长主持，形成会议纪要，明确各方责任，及时研究解决矿上存在的各种安全问题。
3、加强安全培训，统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制，制定了人员培训计划，并已上报永安公司；由于矿井属于停产技改矿井，没有进行井下作业，但我矿培训拟做如下安排：A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训；B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权，在本矿内培训，培训时间不少于 72 学时，井下实习不少于 4 个月；C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训，每年培训时间不少于20 学时。
每天召开早调度会，处理和解决日常问题，并且在调度会上不断灌输“从零开始，向零奋斗”的安全理念，使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。
4、加强现场指挥，落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井，“六证”不齐全，没有进行生产和复工复产，无法落实跟班带班制度，但矿领导严格落实值班制度，“五职”矿长全部驻矿，严防死守，确保王海地煤矿重组和整改期间安全。
我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施，严格按照“三大规程”作业，现在只进行通风、排水工作，井下生产工作还未开始。
严格落实“抓系统，系统抓”的思路开展隐患整改工作，由于缺乏专业人员，专业体系还未建立；编制了矿井灾害预防和处理计划，图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中，技术基础资料还不完整，有待继续整理。
未建立岗位责任考核制度，但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》，并安排两名同志进行安检工作，严肃查处“三违”行为。
5、严格复工复产验收永安公司还未对所辖矿井进行一次全面系统的隐患大排查，我矿严格按照公司复产验收程序开展隐患整改工作，并落实“五真”要求，坚决做到“四个一律”。
二、《关于加强新整合矿井安全培训的规定》落实情况 1、统一安全培训文化理念，营造安全培训环境为做好新整合矿井的煤矿安全工作，提升职工安全意识和安全素质，王海地煤矿积极进行企业文化和安全文化灌输，每天在早调度会上进行 10 分钟的学习，使他们摆清安全与生产的关系，安全“零”理念入脑入心。
2、完善安全培训机制，健全机构和管理制度建立了《王海地煤矿安全教育与培训制度》，完善了培训管理制度，明确了各部门的职责，煤矿培训工作由安全矿长分管，具体组织管理由安检科负责，并安排了2 名培训管理人员；业务培训分系统进行，其中采、掘、通由矿总工程师和生产矿长负责，机电、运输培训由机电矿长负责。
鑫龙技校负责重组矿井的培训工作，我矿按永安公司计划进行；由于矿井处于停产技改阶段，员工还不固定，职工工资也未确定，教育经费还无着落。
3、加强各类人员的培训工作“五职”矿长正在培训，待取证中，以后按照国家规定进行年审、再复训工作。
严格按照国家规定和公司要求，选择有资质的培训学校开展各种培训。
“五职”矿长由河南理工大学组织培训，已结业考试，待取证；安全管理人员、特种工作人员培训由安阳鑫龙技校负责，培训计划已报永安公司，由永安公司具体安排；新工人和一般工种的培训拟准备由安阳鑫龙技校授权，由王海地煤矿组织培训，该计划安排在复工复产前或复工复产期间分批进行，新工人培训不少于 72 学时和实习 4 个月，一般工种培训不少于30 课时。
由于原矿人员大部分不符合永安公司用工，所以留下来的员工有有岗无证或岗证不匹配现象。
积极开展全员培训工作，虽然驻矿人员不多，但我矿已开始了岗位责任制、”岗位描述”等安全技能知识的学习，逐步提高职工技能水平，强化职工安全意识；开展学历教育活动，有3 人报考了河南理工大学的函授大专班。
4、加强培训工作的管理由于我矿是停产整改矿井，职工队伍不稳定，更无专职培训教师，致使还未进行办班管理，但将按照永安公司要求，每月有计划、有落实、有总结，不断总结培训工作经验，改进培训工作。
三、《关于加强兼并重组矿井机电运输管理的若干规定》落实情况 1、建立健全机电运输管理机构、体制和机制，完善机电运输管理规章制度 1）建立了机电运输管理机构，成立了机电科，配备了科长一人，副科长一人，科员一人，明确了机电运输系统的安全责任及目标。
2）制定了机电运输系统安全生产责任制度、机电运输会议制度、机电运输安全目标管理制度、机电运输安全投入保障制度、机电运输安全质量标准化管理制度、机电运输培训制度、机电运输事故隐患排查与整改制度、机电运输系统监督检查制度、机电运输系统安全技术审批制度、矿用设备器材管理制度、灾害预防制度、机电运输事故应急救援制度、机电运输操作管理制度、矿井机电运输管理制度、电气焊使用管理制度等17 项管理制度。
2、强化责任落实，严格目标考核和责任追究制度 1）制定了各级机电运输管理人员安全生产责任制，明确职责，分级管理。
2）我矿机电运输系统按领导要求坚持先停、后整、再生产的原则，组织了隐患排查，明确了隐患的具体项目、整改标准、整改进度、整改期限，列出整改计划、责任、目标和标准，采取了各种有效手段和措施，全面开展了机电运输系统设备、环境及其它不安全因素的达标整治工作，集中整治机电运输系统存在的重大隐患。
因我矿属技改矿井，现在还未进行井下整改，还未制定考核奖惩制度。
3、建立隐患排查制度，隐患整改效果评价制度建立隐患排查制度，隐患整改效果评价制度，建立了重大隐患跟踪落实台帐，并按照五定原则进行全面的落实和整改。
特别针现在正使用的设备进行了重点排查，仍有淘汰的设备和无煤安电缆在用，列出了更换计划进行更换。
4、严格机电运输系统复工复产验收程序和标准按公司规定的进行验收机电运输系统复工复产标准，对存在问题的条款逐步进行整改，在验收前达到验收标准并通过验收。
生产许可证等六证正在变更中，供电系统、主副提升系统、通风系统、压风系统无重大隐患，矿井主排水系统有双回路电源，但内外水仓未沟通，无配水闸门主水泵未投运，属重大隐患。
矿井属低瓦斯矿井无抽放泵站，人员定位系统已列入，井下供电系统可靠，地面入井的三条线完善可靠，各项图纸正在编制，设备年检已进行，主要设备按要求正在进行年检，供电、水害、火灾等应急预案已编制。
井下轨道运输铺设不合格，斜巷无躲避峒，斜巷保护装置不齐全，属重大隐患。
5、加大对机电运输系统各岗位人员的培训力度，做到全员持证上岗根据矿需用人员编排了分批培训计划进行培训，各系统各岗位人员必须做到持证上岗，未取得合格证的严禁上岗操作，各工种的培训计划已报，现在未进行。
四、《关于永煤公司兼并重组煤矿复工复产验收期间技术管理若干规定》落实情况 1、一般规定 1）图纸：原矿提供图纸资料是技术改造设计图纸，没有底图和电子版，没有提供实测图纸，整理难度大，在提供图纸的基础上已编制了工程平面图、通风系统图、排水系统图、避灾路线图、水文地质图，其余部分图纸正在进一步整理规范。
2）关于规定中8 项制度的建立制定已建立健全。
3）（矿井灾害预防与处理计划）和重大事故应急救援预案已进一步进行了规范和修改并贯彻落实。
2、“一通三防”管理 1）一通三防机构已建立，并入生产技术科，已有2 人到位，其余人员正在招聘过程中。
2）矿井瓦斯等级、煤尘无爆炸性、煤层不易自然均已进行鉴定。
通风系统正常但井下巷道失修严重造成通风阻力大，通风设施严重受损。
防瓦斯、防火、防尘、系统已形成但系统太乱还需进一步规范。
管理制度和措施已制定。
3）安全检测仪器、仪表正在校验过程中。
4）井下设置专人排水，制定有井下排水安全技术措施。
在排水期间有瓦检工同排水工一道入井按有关规定进行瓦斯、二氧化碳、氧气及有害气体的检测，有害气体超限时，必须立即停止前进，瓦斯超限时严禁送电开泵。
5）现在停产整顿期间，没有井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作。
正在制定恢复井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作之前的入井及井下安全侦察措施。
6）停产整顿期间，监控系统因井下巷道严重变变形，电缆和部分设备受损，致使井下不能正常送电监控系统不能正常运行，并制定有加强井下瓦斯检测的安全措施，停产停风地点已全部密封，正常通风的地点按规程要求每10 天进行一次全面测风。
3、火工品管理停产期间未进行火工品使用，已制定今后工作中火工品管理措施和各项管理制度。
4、巷道维修已制定了井下需维修巷道的工程量及支护形式，正在完善、制定、编制巷道维修安全技术措施和各项管理制度。
5、地质、测量、防治水 1）已制定矿井地质、测量、水害防治岗位责任制及地质、测量、水害防治技术管理制度和预测预报制度、水害隐患排查治理制度。
2）防治水机构已建立，部门编入生产技术科，各项管理制度和措施已制定，队伍和技术人员还没有，需要招聘。
3）矿井基础资料正在进一步收集和整理，原矿方没有提供实际图纸，只提供有技术改造设计图纸，部分巷道实际位置、规格、形状与设计不符。
矿井设计外的密封巷道口较多，矿区内未发现老窑情况，井下乱挖乱采情况严重。
井下水量比较小，每小时4—5 立方。
煤田属复采区瓦斯较小。
地面没有发现重大塌陷区，但村庄民房和矿方住房有较明显裂缝。
6、其它要求事项严格按照上级文件精神要求执行。
五、《关于加强新整合矿井用工管理的暂行规定》落实情况 1、原有用工情况：该矿在兼并重组以前属集体所有制企业，所用人员全部为当地农民工，都是临时招聘,没有签订用工合同。
本矿整合前人员数量约 300 人左右，从 2009 年下半年开始，该矿一直处于停产整顿状态，没有进行生产活动，职工除留守38 人左右外，全部离矿回家，与煤矿脱离工作关系。
2、兼并重组后，为了优化该矿的职工队伍，对该矿留守人员进行了筛选，从中择优录用了25 名相对较好的职工，充实到新的企业中。