基层党支部书记培训方案
农村党支部书记培训实施方案
农村党支部书记培训实施方案农村党支部书记培训实施方案为确保农村先进性教育活动顺利开展,并取得实效，经市委先进性教育活动领导小组研究决定，由市委先教办和市委党校联合举办第三批先进性教育活动农村党支部书记培训班。
各村党员骨干在支部书记培训班结束后,由各乡镇办党委负责组织,在各乡镇办党校进行培训。
一、培训时间：20XX年11月14日—19日,分三期进行，每期两天，共6天。
二、培训地点：市委党校三楼教室三、培训对象：农村党支部书记,共474人。
四、日程安排（见附件）五、培训内容中央和省、市为关于先进性教育活动的文件、领导讲话、《保持共产党员先进性教育活动简明读本》，以及新形势下基层组织建设、新时期发展党员工作等。
重点是先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤和应注意的问题。
聘请第一、二批先进性教育先进单位代表做典型发言。
六、组织领导及任务分工市委先教办成立集中培训领导小组，组长由市委先进性教育活动领导小组副组长、市委常委组织部长李群江担任，副组长由市委先教办常务副主任董立强、市委党校常务副校长李志杭担任，成员由市委先教办综合组组长关贵臣、宣传组组长温文法、市委党校副校长由志康、市委基层办副科组织员冯灵巧组成。
领导小组下设4个组，具体分工如下：组织组组长由先教办综合组组长关贵臣担任。
成员由综合组全体人员及党校工作人员组成。
负责培训的组织工作。
宣传报道组组长由先教办宣传组组长温文法担任，成员由宣传组全体人员组成。
负责培训活动的宣传报道工作。
教育教学组组长由市委党校副校长尹振朋、范珍生担任，成员由市委党校教研组和交通局副局长徐金辉、凤岗办党委副书记宋爱双组成。
负责培训期间的教育教学工作。
后勤服务组组长由市委党校副校长由志康担任，成员由市委党校工作人员组成。
负责食宿安排、学习用品的购置、学习资料的印发等工作。
( ) 20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。
基层党组织书记教育培训计划
基层党组织书记教育培训计划围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。
（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。
（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。
（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。
四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。
具体应包括：（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；（三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；（四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。
五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。
（一）集中培训。
依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。
基层党组织书记培训工作方案（精选5篇）
基层党组织书记培训工作方案（精选5篇）基层党组织书记培训篇1根据区委组织部要求，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为目标，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。
(二)立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。
(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。
(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务在年内对辖区内19个支部书记进行培训不少于5次。
四、组织实施(一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。
组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。
(二)实施步骤(1)制定方案阶段。
领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。
(2)集中培训阶段。
五、有关要求(一)加强领导。
各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。
建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。
(二)务求实效。
镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。
(三)完善台账，及时报送材料。
各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。
农村党员支部书记培训计划
农村党员支部书记培训计划一、培训目的和意义党员支部书记是党组织的基层领导者，负责组织和领导支部工作，是基层党建工作的中坚力量。
农村党员支部书记在扶贫攻坚、乡村振兴和基层社会治理中发挥着重要作用。
因此，加强农村党员支部书记的培训，提高其理论素养和实践能力，对于加强基层党建工作，提高农村治理能力，促进农村振兴具有重要意义。
二、培训内容1. 政治理论知识2. 党的基本理论知识3. 政策法规知识4. 组织能力和管理能力5. 社会治理和乡村振兴6. 实际工作案例分析三、培训计划1. 培训时间：为期十天2. 培训地点：农村党员支部所在地3. 培训方式：集中授课和实地考察相结合4. 培训内容：- 第一天：开班仪式和政治理论知识学习- 第二天：党的基本理论知识学习- 第三天：政策法规知识学习- 第四天：组织能力和管理能力训练- 第五天：社会治理和乡村振兴政策解读- 第六至第十天：实际工作案例分析和结业考试5. 培训教材：根据培训内容，选用《中国共产党历史》、《中共党章》、《中国特色社会主义理论体系概论》等政治理论教材，选用《乡村振兴战略》、《乡村治理》等相关书籍。
同时，结合当地实际，选用《农村党员支部工作实务手册》等实际操作教材。
四、培训师资和资源支持1. 师资力量：培训师资力量应包括相关政治理论专家和学者、基层党建工作实践经验丰富的领导干部和农村党员支部书记。
2. 资源支持：提供必要的教学设备和教材支持，保障培训经费和场地。
五、培训考核与评定1. 培训考核：采取结业考试和实地实操相结合的方式，着重考察学员对所学知识的掌握情况和实际操作能力。
2. 培训评定：对于培训成绩优秀者，颁发培训结业证书，并向上级党组织推荐挂职锻炼或提拔提任。
六、培训效果跟踪和评估1. 培训效果跟踪：培训结束后，对学员进行个别跟踪和督促，指导其将所学知识和技能运用到实际工作中。
2. 培训效果评估：定期组织评估会议，通过学员工作实绩和考核情况来评估培训效果，并对培训内容和方式进行不断改进。
基层单位书记培训计划
基层单位书记培训计划一、培训目的作为基层单位书记，需要具备一定的领导管理能力、组织协调能力和服务群众能力。
同时，也需要具备一定的政策理论知识和业务能力。
因此，本次培训的目的是为了提升基层单位书记的能力，使其能够更好地履行自己的职责，更好地为群众服务。
二、培训对象本次培训对象为基层单位书记及其相关工作人员，包括党组织书记、村委会主任、社区党总支书记等。
三、培训内容1. 政策理论知识（1）政策法规学习：学习党的十九大报告等党的方针政策和法律法规；（2）习近平新时代中国特色社会主义思想学习：学习习近平新时代中国特色社会主义思想；（3）基层治理理论学习：学习基层治理的理论知识和实践经验。
2. 领导管理能力（1）领导艺术学习：学习领导艺术和组织管理的原则；（2）沟通协调能力提升：学习沟通技巧和协调能力。
3. 服务群众能力（1）为民服务宗旨学习：学习为民服务宗旨和为民服务的具体方法；（2）解决群众困难学习：学习如何解决群众困难和帮助群众协调解决矛盾。
4. 业务能力（1）基层党建工作学习：学习基层党建工作的重要性和方法；（2）财务管理知识学习：学习基层单位的财务管理知识；（3）基层组织工作学习：学习基层单位的组织工作原则和方法；（4）群众工作学习：学习如何开展群众工作和服务群众需求。
四、培训方式1. 理论学习（1）集中学习：邀请专家学者进行讲座和理论学习；（2）网络学习：利用互联网平台进行网络学习和交流。
2. 实践操作（1）实地调研：组织实地调研活动，让基层单位书记深入了解基层实际情况；（2）实际工作：组织实际工作实践，培养基层单位书记的实际工作能力。
五、培训时间本次培训计划为期一个月，包括理论学习、实践操作和总结交流等阶段。
六、培训效果评估1. 学员考核：对学员进行理论知识考核和实践操作考核；2. 效果评估：通过学员的实际工作表现和群众满意度等综合评估培训效果。
七、培训保障1. 资金保障：为培训提供必要的经费支持；2. 资源保障：提供必要的培训场所和设施设备；3. 组织保障：组织专业的师资力量和实践机会，确保培训顺利进行。
基层党支部书记培训教案
党支部书记培训教案各位同志：大家好！今天在座的，都是集团范围内的业务骨干，也是党的基层干部，能够和在座的各位同志一起学习、一起探讨，我感到非常荣幸。
我也是做党务工作的，自**年参加工作至今，为党工作了**年，不敢说有多么深的资历，只能说在我个人的党务工作生涯中，不断总结、反思、积累了一些感悟和经验，今天我受集团公司党委工作部之托，根据本次培训基层党支部书记的计划要求，结合我对基层党务工作的理解，以座谈发言的方式，谈一个主题，就是：如何提升党支部书记的素质和工作能力。
围绕这个主题，我主要设置了三个方面的内容：一是重温一下党支部书记的产生、地位、作用；二是探讨一下如何当好党支部书记；三是探讨一下当前基层党支部工作中的几个重点。
一、党支部书记的产生、地位、作用一、党支部书记的产生凡任届期满的支部委员会，都应遵照党章的规定按时召开支部党员大会，选举产生新的党支部委会员。
然后由新的党支部委员会选出党支部书记，并报上级党组织批准。
党员人数少，不设支部委员会的党支部，选举前经过党员充分酝酿讨论，然后由支部党员大会直接选举党支部书记和副书记，选出后应报上级党组织批准。
如果选举条件不具备，也可由批准成立党支部的上级党组织指定党支部书记，待条件成熟后再进行选举。
选举党支部书记要采用无记名投票的方法，实行差额选举。
党支部书记在任职期间，如果出现调离工作单位、死亡或丧失工作能力，以及因违反党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况时，经上级党组织同意后，可进行补选；如果党支部委员会任期即将届满，也可提前改选；在特殊条件下，上级党组织可以指定或委派党支部书记。
二、党支部书记的地位党支部作为党的组织机构的细胞，它的整个活动都是围绕实现党的总体和任务进行的，这就是全面地、正确地、创造性地贯彻执行党的各项方针政策。
在这个组织中，领导活动是必需的、不可少的部分。
在领导活动中，需要有一个中心人物，他把领导班子其他成员团结、凝聚在自己的周围，形成一个坚强的领导集体。
支部书记全员培训计划
支部书记全员培训计划为了全面提升支部书记的能力和素质，更好地服务党组织和基层群众，支部决定组织全员参加培训，从而提高整个支部的工作水平。
本次培训计划分为多个阶段，内容涵盖思想政治教育、组织能力、凝聚力、执行力、创新能力、学习能力、领导力等方面，同时也结合支部书记的实际需要和工作特点，力求达到系统、全面、深刻的培训效果。
一、培训目标1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.提升组织能力，加强支部组织建设，推动党的组织路线贯彻落实，切实提高组织协调能力和领导工作的水平。
3.增强凝聚力和执行力，激发支部成员的工作热情和积极性，加强团结合作，推动支部工作落实。
4.注重学习能力和创新能力，提升支部书记的学习意识和创新能力，努力在实践中发现问题、解决问题，并推动工作的创新发展。
5.加强领导力和服务能力，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，积极履行党的宗旨，关心群众，为群众谋幸福。
二、培训内容1.思想政治教育通过专题学习会、座谈交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治信念，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。
2.组织能力针对支部组织建设中存在的问题和困难，通过专家讲座、案例分析等方式，深入探讨如何加强党的基层组织建设，推动党的组织路线贯彻落实。
3.凝聚力和执行力组织团队建设活动，加强党员之间的联系和合作，强化集体意识和执行力，提高支部的战斗力和凝聚力。
4.学习能力和创新能力组织参观学习、主题讲座等形式，鼓励支部书记积极学习先进经验和做法，发挥自身创新能力，推动支部工作的创新发展。
5.领导力和服务能力开展领导力培训、服务技能提升等活动，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，努力为群众解决实际问题。
三、培训方式1.集中培训采取集中培训的方式，组织全员到指定地点参加培训，以确保培训效果的全面和深入。
基层党组织书记培训工作方案
基层党组织书记培训工作方案为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办xx年基层党组织书记培训班。
一、培训目的推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。
二、培训对象学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。
（有关内容要求中层参加）三、培训时间：xx年7月—9月四、培训地点：培训地点和分组讨论地点另行通知五、培训方式及内容（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。
（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。
六、培训要求（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。
（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。
（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于xx 字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
附件：日程安排xx年7月6日。
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基层党支部书记培训方案
按照学校党委《开展基层组织建设年活动实施方案》精神中对全校基层组织建设提出的新要求，为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党支部书记的骨干带头作用，全面深化基层组织建设年和创先争优活动，为党的十八大胜利召开营造良好的政治舆论环境，现决定对全校所有基层党支部书记进行培训。
根据学校党委的意见，特制定如下培训方案。
一、培训目的
使所有党支部书记较为系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作，为学校各项工作顺利推进提供强有力的保证。
二、培训对象
全校教工党支部书记和学生党支部书记。
学校党校负责教工党支部书记的培训。
各分党校负责本学院学生党支部书记的培训，并将培训方案于5月15日前报学校党校备案。
三、培训时间和安排
1、教工党支部书记培训时间：20XX年5月17日下午14:00-17:30
2、地点：美术与设计学院一层报告厅
3、培训内容：高校党支部的地位、作用与工作职责；党支部的自身建设和制度建设；党员发展及党员教育管理；支部书记的角色定位和工作理念。
四、基层党支部书记培训思考题
1、如何更好地发挥支部书记的作用，创造性地开展支部工作？
2、党支部开展创先争优活动的有效载体有哪些？
3、如何以党员的优良作风带动教风、学风、班风和校风建设？
4、怎样在学校和学院中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
阅读参考书目和重要文件：
《中国共产党章程》
《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》
《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
《怎样当好党支部书记》
《中共河北师范大学委员会开展基层组织建设年活动实施方案》
本学院党委（党总支、直属党支部）《开展基层组织建设年活动实施方案》。
五、培训要求
1、本次培训是经学校党委批准，由组织部、党校面向全校党支部书记组织的一次集中学习活动，各基层党组织要高度重视此次培训工作，确保各党支部书记按时参加培训。
2、各分党校要结合自身特点制定切实可行的培训计划，严肃认真地完成学生党支部书记的培训任务。
3、培训人员要严格遵守组织纪律，按时参加各环节的培训，做到不无故缺席、迟到、早退，特殊情况不能参加培训的要提前向学校党校请假。
4、参加培训班的同志要认真学习，专心听讲，积极思考，找准问题，努力把理论学习与实际工作结合起来，确保培训效果。
5、培训结束后，各党支部书记要就如何做好新时期高校党建工作，结合工作实际，进行理论思考，撰写一篇不少于2000字的论文或心得体会，并于6月10日前将电子文档发送到党校邮箱*************。
格式要求：题目三号黑体，正文4号仿宋体，题目下方注明姓名以及所在支部。
联系人：宁艳艳；联系电话：80789880
组织部党校
二〇一二年五月八日。