爆破作业安全教育制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.爆破作业安全教育制度正
式版
爆破作业安全教育制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、应将安全培训工作纳入年度工作计划。
保证安全培训工作所需资金。
二、建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
三、对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全教育培训合格的，不能上岗作业。
四、主要负责人安全培训内容：
1、国家安全生产方针、政策和有关安
全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
五、安全生产管理人员培训内容：
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
六、主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
七、其他从业人员的安全培训
1、必须对新上岗的工人等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
2、项目部可以根据工作性质对从业人员进行专项、多样化的安全培训，理化结合实际，视频结合现实，以提高员的岗位技能水平，新上岗从业人员上岗前必须经过三级安全培训教育。
3、新进作业人员，应接受不少于48小时的安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少2个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。
八、安全教育工作是一项常抓不懈，持之以恒的工作，所有人员必须每年、每月、每天都要不断的加强学习，进一步提高安全生产。
——此位置可填写公司或团队名字——。
爆破作业单位安全教育制度
爆破作业单位安全教育制度第一章总则为保障爆破作业单位的安全生产，提高爆破作业人员的安全意识，规范爆破作业流程，订立本制度。
第二章管理标准第一节安全教育内容1.爆破作业单位应定期开展安全教育，包含但不限于爆破操作规范、爆破作业流程、安全事故案例分析、应急措施等内容。
2.安全教育内容应依据工作实际情况进行调整和完满，确保教育内容的应用性和针对性。
3.爆破操作规范应认真说明爆破参数、弹药选择、装药方法、起爆装置选择等相关内容。
第二节安全教育方式1.安全教育应采取多种形式，包含但不限于讲座、培训、考试、案例分析等。
2.讲座和培训应由专业人员进行，确保教育质量和效果。
3.考试应定期组织，确保爆破作业人员对安全教育内容的掌握程度。
4.案例分析应结合实际情况，加深爆破作业人员对安全事故的认得和警惕性。
第三节安全教育频率1.新入职的爆破作业人员应在入职前进行安全教育，确保其了解爆破作业的风险和安全操作规程。
2.进行爆破作业的人员应每年接受不少于2次安全教育，确保其保持安全意识和应急本领。
第三章考核标准第一节安全教育成绩1.考试成绩合格率应不低于80%。
2.考试内容应涵盖爆破操作规范、爆破作业流程、安全事故案例分析、应急措施等相关内容。
第二节安全操作标准1.爆破作业单位应订立并执行严格的安全操作标准，禁止违反规程的操作行为。
2.对于违反安全操作标准的人员，应依据规章制度进行相应的惩罚，并进行追责。
第三节安全事故应对1.爆破作业单位应订立完满的安全事故应对预案和演练计划，并确保全部作业人员熟识应对流程。
2.对于发生的安全事故，应妥当处理，并成立事故调查组进行调查分析，确保仿佛事故不再发生。
第四节安全设备管理1.爆破作业单位应进行定期的安全设备检查和维护，并确保设备的正常运行。
2.对于发现的设备问题，应及时进行修复和更换，确保设备的可靠性和安全性。
第四章附则1.本制度自发布之日起执行，并按实际情况进行修订和完满。
2.本制度的解释权归企业职能部门全部。
涉爆从业人员安全教育制度范本
涉爆从业人员安全教育制度范本一、目的与意义1.为了提高涉爆从业人员的安全意识和防范能力，预防和减少涉爆事故的发生，保障从业人员的安全与健康；2.落实国家和地方相关法律法规，确保工作场所符合安全要求，保障员工一切合法权益；3.加强对涉爆从业人员的安全管理，推动涉爆工作的规范化、科学化、可持续发展。
二、适用范围本安全教育制度适用于所有涉爆从业人员，包括但不限于爆破员、雷管手、清爆员、炸药运输员等涉爆从业人员。
三、安全教育内容1.基本知识教育（1）学习国家和地方有关涉爆的法律法规、政策和标准，掌握从业人员的权利和义务；（2）了解涉爆工作的基本概念、流程和安全要求，熟悉作业流程，掌握操作技巧；（3）学习基本的安全生产知识，了解事故的可能原因和危害，掌握遇到紧急情况时的应急措施；（4）了解涉爆工作中常见的风险和隐患，学习识别和防范危险因素，掌握事故预防和除灾知识；（5）学习工作场所的安全设施和防护用品的使用方法，掌握使用技巧。
2.操作技术教育（1）组织从业人员参加涉爆工作所需的技术培训和实践操作，掌握安全规范和操作要点；（2）定期提供更新的操作技术培训，保持从业人员的技能水平，提高操作能力；（3）加强对特殊作业环境下的操作技术教育，如高温、高压、高海拔等。
3.安全意识教育（1）开展安全意识教育活动，提高从业人员的安全意识和风险意识；（2）进行案例分析和事故警示教育，引导从业人员从他人事故中吸取教训，增强安全防范意识；（3）利用现代多媒体手段进行安全宣传教育，提供实际案例和应急演练视频。
4.应急教育（1）组织从业人员参加涉爆事故应急演练，熟悉应急预案和逃生路线，掌握逃生技巧；（2）开展应急教育培训，学习基本的急救知识和自救互救技巧，提高处理突发事件的能力；（3）定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和团队协作能力。
四、安全教育管理（1）建立健全涉爆从业人员的安全教育档案，记录培训内容、培训时间和参训人员名单；（2）制定安全教育计划，明确培训内容、培训形式和培训周期；（3）配备专职或兼职的安全教育管理人员，负责安排培训工作和管理安全教育制度的执行；（4）建立安全教育考核机制，对从业人员的安全教育情况进行考核评估；（5）对于安全教育不合格的人员要及时予以补救和追责。
爆破作业安全教育制度范文
爆破作业安全教育制度范文第一章总则第一条目的和依据为了确保爆破作业的安全进行, 提升员工的安全防护意识和应急处理能力，保护企业的财产和员工的生命安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有从事爆破作业的企业员工，并包括所有相关负责部门。
第二章安全教育管理标准第一条教育计划1.公司应每年制定爆破作业安全教育计划，明确教育内容、时间和人员；2.教育计划应提前至少一个月通知相关人员，并确保计划的可行性和及时性。
第二条教育内容1.安全意识教育：讲解爆破作业安全的重要性和影响，引导员工形成正确的安全意识和态度；2.爆破作业流程教育：详细介绍爆破作业的工序和流程，明确操作规范和注意事项；3.安全防护装备培训：介绍各种安全防护装备的使用方法、注意事项和维护管理；4.应急处理培训：介绍常见爆破作业事故的应急处理方法、程序和要点。
第三条教育方式1.定期组织集中教育：每季度进行一次集中安全教育，安排专业人员进行讲解和培训；2.下发安全教育资料：在集中教育前，将相关教育资料下发给员工，并要求员工学习和理解；3.在岗培训：新员工入职时，应在岗位上进行实操培训，并进行相关知识的考核；4.现场考核：定期组织现场考核，检查员工的安全操作水平和应急处理能力。
第四条教育记录与考核1.企业应建立完整的安全教育档案，记录每次教育的时间、教育人员、教育内容和参与人员；2.对员工的教育效果进行考核，通过考核评估员工的安全素质，并建立相应的评分体系；3.考核结果作为薪资晋升、岗位评定等方面的参考依据;4.不合格员工应进行再次培训和考核，直至能够达到合格标准。
第三章考核标准和评分标准第一条考核内容1.安全意识与态度；2.爆破作业流程的掌握程度；3.安全防护装备的使用和维护；4.应急处理的能力和效果。
第二条评分标准根据考核的内容，评分采用百分制，具体评分标准如下：1.安全意识与态度：满分为20分，考核包括对安全意识的理解、安全行为的养成等；2.爆破作业流程的掌握程度：满分为40分，考核包括对作业流程的准确性、注意事项的掌握等；3.安全防护装备的使用和维护：满分为20分，考核包括对装备的正确使用、装备维护的规范性等；4.应急处理的能力和效果：满分为20分，考核包括对事故应急处理程序的掌握、应急预案的执行等。
爆破作业安全教育制度
爆破作业安全教育制度背景爆破是一项危险的工作，如果操作不当或者安全措施没有到位，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，在进行爆破作业前，必须进行充分的安全教育，确保操作人员具备足够的安全意识和处理突发事件的能力。
目的本教育制度的目的是提高操作人员的安全意识，掌握正确的操作流程和紧急处理方法，预防和减少爆破作业中可能发生的事故，保障人员生命安全和财产安全。
教育内容1.爆破作业安全法规、标准和规范操作人员必须掌握国家、省、市、行业等相关的法规、标准和规范，深入了解爆破作业的安全管理、技术标准、风险评估、应急处理等方面。
2.爆破作业的风险评估和应急预案爆破作业需要对现场环境、爆破设计和安全措施进行风险评估，并制定详细的应急预案，确保在突发事件发生时，能够及时、有效地采取措施，保障人员生命安全和财产安全。
3.爆破作业的安全措施和操作流程爆破作业需要采取一系列的安全措施，例如安全防护、装置保护、人员防护、通信联络等，同时操作流程也需要符合标准和规范，以确保作业的安全性和准确性。
4.爆破作业中常见的事故和紧急处理方法在爆破作业中，可能会发生各种意外事件，例如爆炸、火灾、坍塌等，操作人员需要具备正确的紧急处理方法和技能，迅速应对并采取措施，减少损失和风险。
教育方式1.理论授课通过课堂讲授、PPT演示、教材阅读等方式，对爆破作业的知识和技能进行系统化、全面化的传授和讲解，确保操作人员具备健全的理论基础和专业知识。
2.实际操作演练在实际操作中，操作人员要掌握正确的爆破作业流程和技能，并且必须严格按照安全措施执行，同时实际操作中必须达到标准和规范要求，严格遵从规程要求、注意安全事项和风险警示。
3.事故演练在模拟场景下进行事故演练，帮助操作人员熟悉应急处理流程和技能，能够快速、有效地应对突发事件，保障人员生命安全和财产安全。
教育评估爆破作业安全教育是一项重要的常规工作，需要定期进行评估和检查，确保操作人员的安全意识和技能达到要求，同时发现和解决存在的安全隐患和风险。
爆破作业安全教育制度范本
爆破作业安全教育制度范本爆破作业安全教育制度是企业为了保障员工在爆破作业过程中的安全而制定的一套有针对性的规章制度。
本文将详细阐述爆破作业安全教育制度的相关内容，以提高员工的安全意识，减少事故的发生。
一、制度目的和范围爆破作业安全教育制度的目的是确保爆破作业过程中人员、设备和环境的安全，并通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。
该制度适用于企业所有从事爆破作业的人员，包括爆破工程师、作业人员和监测人员等。
二、安全教育内容和方式1. 员工安全教育内容（1）了解爆破作业的基本知识和原理，包括爆破材料、装药和起爆装置等。
（2）掌握爆破作业过程中的安全措施和操作规程。
（3）了解应急处理措施，熟悉逃生通道和应急设备的使用方法。
（4）学习日常维护和保养爆破设备的基本方法。
（5）了解爆破作业的风险和可能的事故情况，掌握事故处理的基本原则和方法。
2. 安全教育方式（1）开展集中培训，包括理论教育、案例分析和模拟实训等。
（2）组织参观学习，邀请专家进行讲座，提高员工的专业水平。
（3）开展定期考核，对员工进行安全知识和技能的检测和评估。
三、岗位责任和安全管理1. 岗位责任（1）企业负责人要树立安全第一的思想，加强对爆破作业安全教育的重视。
（2）爆破工程师要具备相应的资质，负责制定爆破方案，并组织实施和监督作业的安全。
（3）作业人员必须经过相应的培训和考核，掌握安全操作规程，严守作业纪律。
（4）监测人员要负责监控爆破过程中的各项参数，并及时采取措施，确保操作的安全性。
2. 安全管理（1）建立健全安全管理制度，明确责任和权力，做好岗位交接和安全技术交底。
（2）加强现场安全巡查，及时发现和解决危险隐患，保障作业安全。
（3）建立事故报告和处理制度，对事故进行调查和分析，确定事故责任，采取有效措施防止类似事故再次发生。
四、紧急情况下的应急措施1. 爆破过程中的紧急情况（1）如发现装药异常情况，需立即报告上级，采取紧急撤离措施。
涉爆从业人员安全教育制度(3篇)
涉爆从业人员安全教育制度根据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品从业单位应当对本单位从业人员的安全教育、法制教育和岗位技术培训，从业人员经考核合格的，方可上岗作业。
结合本单位实际，制定涉爆从业人员安全教育培训制度:1、凡涉爆人员，必须参加相应的培训，考核合格后，方可上岗作业。
2、爆破工程技术人员一般参加所属产业部考核组成其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推荐教材《爆破工程》的培训班。
3、爆破员参加发证机关认可的开办时间不少于____个月的爆破员培训班。
4、爆破器材保管员，安全员和押运员参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班。
5、隧道爆破员必须是双证(行管部门和公安机关)上岗。
6、涉爆持证人员必须按时参加证件年审，对年审不合格的，调离工作岗位。
7、涉爆人员除按时参加上级主管部门的培训、证件年审外，本单位应每年制定培训计划，做到每年不少于____次的强化培训。
8、涉爆人员要加强自身业务学习，努力提高业务水平。
涉爆从业人员安全教育制度（2）是指针对从事涉爆行业工作人员制定的一套安全教育制度和培训计划，旨在培养从业人员的安全意识、安全技能和安全责任感，提升他们的安全防范能力，减少事故和灾害发生的风险。
涉爆从业人员安全教育制度包括以下内容：1. 培训课程：根据涉爆行业的特点，制定涉爆从业人员必修的培训课程，包括涉爆安全基础知识、涉爆设备操作技能、紧急救援技能等内容。
2. 培训计划：制定涉爆从业人员培训计划，包括培训内容、培训时长、培训方式等，并定期进行培训。
3. 考核评估：对从业人员进行定期的考核评估，评估其安全知识和技能掌握情况，发现安全隐患并及时纠正。
4. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，增强从业人员的安全意识，提高他们对安全工作的重视程度。
5. 事故案例分享：通过分享涉爆行业的事故案例，提醒从业人员注意安全风险，警示他们避免重复发生类似事故。
6. 员工报警制度：建立涉爆行业从业人员员工报警制度，明确报警的程序和责任，确保及时发现和处理安全隐患。
爆破作业安全制度范本（2篇）
爆破作业安全制度范本一、安全责任1. 爆破作业负责人应具备相关爆破作业的执业资格和经验，并且对爆破作业具备全面了解和掌握。
2. 爆破作业负责人应履行以下责任：- 确保所有参与爆破作业的人员了解和遵守相关安全规章制度；- 制定爆破作业方案，并根据现场具体情况进行合理调整和安排；- 负责炸药、雷管等爆炸物品的使用和储存，确保安全保管；- 确保相关爆破设备和工具的安全可靠。
3. 爆破作业负责人应与作业人员保持密切沟通，及时传达作业指导和安全要求，确保作业人员明确任务和责任。
4. 所有参与爆破作业的人员应积极配合负责人的工作，听从指挥，并与其保持良好的沟通和协作。
二、安全准备1. 进行爆破作业前，应进行详细的现场勘察和分析，确保爆破作业的可行性和安全性。
2. 针对不同作业现场，需要制定相应的爆破作业方案，包括作业方法、爆破物品使用和爆破参数等。
3. 在进行爆破作业前，应对作业现场进行清理和标识，确保无杂物和人员存在。
4. 爆破作业前，应对爆破物品进行严格审核和验收，确保质量合格，且无任何异常情况。
三、安全管理1. 在爆破作业现场，应设立明显的警示标志，禁止未经许可者进入。
2. 爆破作业现场应树立防护栏或设置警示线，以确保作业人员的安全。
3. 所有参与爆破作业的人员应佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护服等。
4. 严禁在禁止吸烟区域吸烟，特别是在爆破作业现场附近。
5. 爆破作业期间，应通过设立观测点和使用现代监控装备来保持对作业现场的监督和控制。
6. 在爆破作业后，应及时清理作业现场的爆破物品和碎片，确保环境整洁。
四、紧急响应1. 在爆破作业现场，应设有紧急报警装置和应急通道，以便在发生突发情况时及时报警和撤离。
2. 所有参与爆破作业的人员应接受相关应急救援培训，了解基本的急救知识和技能。
3. 在爆破作业中如发生紧急情况，负责人应立即采取措施停止作业，并组织人员撤离至安全地点。
4. 在紧急情况下，负责人应立即联系相关救援部门，并积极配合其工作。
爆破作业单位安全教育制度
爆破作业单位安全教育制度引言：一、安全教育制度的重要性1.1提高员工安全意识通过安全教育制度，使员工了解危险因素、掌握安全操作流程，提高其安全意识，降低事故发生的可能性。
1.2提高员工应急处置能力通过安全教育制度，培养员工良好的应急意识和应急处置能力，一旦事故发生，能迅速采取正确措施，最大程度减少损失。
1.3保障员工生命财产安全通过安全教育制度，提高员工对爆破行业安全规范和操作程序的理解，保证员工的生命和财产安全。
二、安全教育制度的内容2.1安全生产法律法规的学习培训员工熟悉相关安全生产法律法规，以便合法合规地开展工作。
2.2危险化学品的知识培训教育员工了解危险化学品的性质、特点、储存和使用方法，以及事故预防和事故处理等知识。
2.3安全操作规程的培训指导员工熟悉和掌握安全操作规程，特别是在爆破作业中必须遵守的有关规定。
2.4灭火和逃生技能的培训培训员工掌握基本的灭火和逃生技能，提高应对突发情况的能力。
2.5安全检查和隐患排查的培训教育员工掌握安全检查和隐患排查的方法和技巧，及时发现和消除安全隐患。
三、安全教育制度的实施方法3.1定期培训定期组织安全培训，传达最新的法律法规和安全技术要求，确保员工安全知识的更新和学习。
3.2模拟演练定期组织模拟爆破作业应急演练，提高员工应急处置能力，增强员工面对突发情况的应对能力。
3.3安全提示每天开展安全提示工作，向员工传达安全信息和注意事项，提醒员工在工作中保持高度警惕。
3.4安全评估定期组织安全评估，对单位的安全管理工作进行全面、客观的评估，发现问题并提出改进建议。
四、安全教育制度的评估与改进4.1制度执行情况的评估通过制度执行情况的评估，发现制度执行中存在的问题，及时进行改进和调整。
4.2员工满意度调查定期进行员工满意度调查，了解员工对安全教育制度的满意度和建议，对制度进行改进。
4.3事故调查和分析对爆破作业单位发生的事故进行调查和分析，找出制度不足之处，并进行针对性的改进和加强。
爆破安全作业规程和规章制度范本(3篇)
爆破安全作业规程和规章制度范本爆破是一项危险而专业的工作，需要严格的安全作业规程和规章制度来保障操作人员的安全和工作的顺利进行。
以下是一个关于爆破安全作业规程和规章制度的范文，在不使用分段语句的情况下，详细阐述了该规程的内容。
1.目的爆破安全作业规程和规章制度的制定旨在确保爆破作业的安全性、规范性和高效性。
本规程适用于所有从事爆破作业的人员。
2.工作责任2.1 爆破作业的组织和安全责任由经过专门培训的负责人负责，他应具备丰富的爆破作业经验和技术知识。
2.2 所有从事爆破作业的人员必须遵守规章制度，严格按照负责人指示行事，并保障自身安全。
3.人员要求3.1 所有参与爆破作业的人员必须经过专门的爆破作业培训，熟悉安全操作规程和相关技术知识。
3.2 所有人员必须具备健康的身体条件，不得在饮酒或服药后进行爆破作业。
3.3 必须配备足够的人员，包括负责人、副负责人、技术员和作业人员，以确保作业的安全性和高效性。
4.工作准备4.1 在进行爆破作业前，必须对作业场地进行全面的勘察和分析，确定爆破方案，并编制详细的爆破作业计划。
4.2 必须使用符合标准的爆破器材和装置，并按照相关的操作手册和使用说明进行正确操作。
4.3 在进行爆破作业前，必须对安全设施进行检查和测试，确保其正常工作，并采取必要的防护措施，如佩戴防护眼镜、耳塞、手套等。
5.作业流程5.1 爆破作业必须按照爆破方案和作业计划进行，确保操作的安全性和高效性。
5.2 所有人员必须在分配的岗位上工作，不得随意更改或离开工作岗位。
5.3 在进行爆破作业时，必须保持沟通畅通，及时传递指示和信息，确保工作的顺利进行。
5.4 在爆破作业完成后，必须及时清理作业现场，检查设备的完好情况，并填写详细的作业记录。
6.事故和应急处理6.1 在爆破作业中，任何一种异常情况都可能引发事故，必须建立完善的应急预案，并经常进行演练。
6.2 在发生事故或紧急情况时，必须立即停止作业，组织人员迅速撤离现场，并及时报告相关部门和负责人。
爆破作业单位安全教育制度
爆破作业单位安全教育制度1.编制目的为加强对爆破作业单位的安全管理，进一步提高职工的安全意识，强化职工安全责任意识，规范爆破作业制度，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于进行爆破作业的企业和单位，是企业和单位的安全防范与职工安全生产责任具体落实的一项重要制度。
3.主要内容3.1 爆破作业前的安全教育3.1.1 爆破作业的作用、意义、原理、先进技术3.1.2 爆破作业的安全隐患、事故例、安全措施3.1.3 作业时各岗位职责、工作流程、操作规程及相关知识3.1.4 处理突发事件、事故的应急预案和措施3.2 爆破作业中的安全教育3.2.1 对于企业职工，每次作业前需要重新进行一次简要讲解3.2.2 对于外来人员，必须进行严格的安全教育和技能培训3.2.3 爆破作业中应当设置专职负责人员以确保安全3.2.4 作业现场必须严格执行有关安全规定和操作规程3.3 爆破作业后的安全教育3.3.1 对使用的爆破器材、器具及其维护、保养和保管3.3.2 当事故或者异常情况出现时，责任人员必须及时进行报告3.3.3 对职工和外来人员可能影响职业病的安全状况作出说明3.3.4 对事故发生的原因及其处理办法作出详细的分析和说明4.作业人员的安全义务4.1 阅读、理解爆破作业的安全规定和操作规程4.2 严格执行安全规定和操作规程4.3 爆破现场严禁入内，不得施工和停留4.4 遇到异常情况、事故和其他安全问题时，应及时上报4.5 自觉参加安全培训、教育和考试，提高安全意识和技能5.管理制度5.1 爆破作业单位应制定完整、系统的安全管理制度，并负责其执行5.2 爆破作业管理人员应具有一定程度的专业素质和管理能力5.3 爆破作业管理人员要密切关注作业现场状况，及时发现并处理异常5.4 爆破作业管理人员应当按照有关规定进行废弃物的处理和清运6.其他6.1 本制度由爆破作业单位负责修改和更新，并按需向有关部门进行备案6.2 爆破作业单位应当将本制度传达到职工，加深其对职业危害的认识6.3 爆破作业单位应当按时开展消防、安全检查，并专门设立监察部门6.4 对于不遵守上述制度的人员或单位，如果没有造成事故，首先进行通报批评，如果造成事故的，将依法追究其法律责任。