政工师专业类别
内蒙古职称专业类别对照表
内蒙古职称专业类别对照表如下：一、正高级工程师：* 专业：电子信息、机械、建筑工程、交通运输工程、石油化工与建筑材料、环保新能源与资源开发利用、水利等。
* 基本要求：应具有正高级专业技术职务任职资格，职业道德高尚，取得相应专业技术领域的突出成就，并在该领域具有很高的学术造诣和技术贡献。
二、高级工程师：* 专业：理工类相关专业。
* 基本要求：取得高级工程师职务任职资格，具备较高的专业理论和技术水平，能够解决本专业复杂疑难问题，业绩贡献突出，在行业内有较高的知名度和影响力。
三、工程师：* 专业：包括土建施工、安装、建筑装饰、建筑水电安装、道路与桥梁、工业与民用建筑等。
* 基本要求：取得工程师职务任职资格，具备一定专业理论和技术水平，能够解决本专业一般技术问题，在工作中取得较好的业绩贡献。
四、助理工程师：* 专业：包括土木建筑、土木水利、安装、建筑装饰装修、建筑智能化、消防设施、道路与桥梁工程等。
* 基本要求：具备进入助理工程师岗位的基本能力和专业素质，能够承担相应专业技术工作，并取得一定的工作业绩。
五、其他职称类别：1. 高级经济师：取得高级经济师职务任职资格，通常从事经济管理、金融投资等工作。
2. 高级会计师：取得高级会计师职务任职资格，通常从事财务、会计、审计等工作。
3. 高级农艺师和畜牧师：分别对应农学和畜牧兽医领域的专业技术人员。
4. 高级实验师：通常在高校或科研机构从事实验技术工作的技术人员。
5. 高级统计师：在统计领域具备较高专业水平的技术人员。
6. 政工师：在企业或事业单位中从事党务政工工作的人员。
7. 高级政工师：在企业或事业单位中从事党务政工工作，具备较高专业水平的政工人员。
以上是内蒙古职称专业类别对照表，具体评定标准可能因地区和行业而异，建议参考当地人事部门或相关行业协会的官方渠道。
政工师资格考试报名条件
政工师资格考试报名条件1. 嘿，想考政工师资格证不？这报名条件其实没那么复杂啦。
你要是在企业、事业单位做思想政治工作，就像老王在单位里天天给大家做思想动员，那你就有机会报名哦。
只要你热爱这个工作，有热情，就像小火苗一样一直燃烧着，就可以试着去了解下报名条件嘛。
2. 哟，政工师资格考试报名条件来咯。
你知道不，学历方面有要求，但也不是高不可攀。
要是你有大专学历呢，就像我那朋友小李，他大专毕业，从事思想政治工作满一定年限，就有资格报名啦。
这就好比爬楼梯，每一步学历和工作年限就是一个台阶，只要你一步步走，就能靠近报名资格。
3. 嗨呀，想考政工师的朋友们。
政工师资格考试报名条件可不难理解。
你要是本科毕业的，像我同学小赵，在思想政治工作岗位上工作了几年，就可以考虑报名啦。
这就像种树，你种下了知识和工作经验的种子，到了一定时候，就可以收获报名的资格果实啦。
4. 哇塞，政工师资格考试报名条件很亲民的。
比如说你是硕士学历，就像那个很聪明的小张，只要在思想政治工作岗位上工作一段时间，就满足报名的条件啦。
这就跟开车一样，你有了好的学历这个“高性能引擎”，再加上工作时间这个“路程”，就能驶向报名的大道。
5. 喂，想当政工师的你可得听好咯。
在工作经历上，你得实实在在地做过思想政治工作，不能光有理论没有实践。
就像老孙，他在单位里跟大家谈心，解决思想问题，做了很多这样的事儿，他就符合报名的这个工作经历要求啦。
这就像厨师做菜，你得真的下过厨房，才能有资格参加厨艺大赛（类比报名考试）。
6. 嘿，朋友。
政工师资格考试报名条件还有对品德的要求呢。
你得是个正直、有责任心的人，就像老周，大家都信任他，因为他品德高尚。
这就好比一座房子的地基，品德就是那坚固的地基，没有好的品德，就像房子没地基，怎么能有资格报名呢？7. 哟呵，听我说政工师资格考试报名条件啊。
你要是在工作中能够不断学习，提升自己的思想政治理论水平，就像小陈，他老是参加各种培训，不断进步。
企业思想政治工作人员专业职务申报表(含内容)
企业思想政治工作人员专业职务申报表
单位：路发展有限责任公司
南京改建工程项目部
姓名：
申报职务：助理政工师
中共中央宣传部制
填表说明
一、一律用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。
二、填表时要注意表下的“注”。
表内不够填写时可另外附纸。
基本情况
注：填写“工资”栏时，只填标准工作额（即基础工资加职务工资）。
主要经历
注：从初中起按时间顺序填写，着重填写专业工作经历，业务技术职称也要填入。
业务工作报告
注：业务工作报告包括本人从事专业工作各时期、阶段的主要情况。
注：表纸不够用可另附
专业工作主要成果
注：专业工作成果，包括主要著作、论文、调查报告、工作总结、起草的重要文件、讲话稿以及能反映组织领导能力的实绩材料、受奖情况等。
邯郸市政工师职称评定条件及流程
邯郸市政工师职称评定条件及流程邯郸市政工师是指在城市规划、城市建设、市政工程等领域具有一定专业知识和工作经验的专业人员。
获得邯郸市政工师职称需要满足一定的条件，并通过严格的评定流程。
下面我将详细介绍邯郸市政工师的职称评定条件及流程。
一、条件1.具备相关学历背景：申请邯郸市政工师职称的人员应具有相关专业的本科及以上学历，如城市规划、土木工程、建筑工程等。
2.具有一定工作经验：申请人员应在相关领域具有一定的从业经验，通常要求工作年限不少于5年。
3.专业技术能力：申请人员应具备扎实的专业知识和技能，在城市规划、市政工程等领域有较高的专业水平和实践经验。
4.品德良好：申请人员应遵守职业道德规范，品行端正，没有违法违纪行为。
5.通过考试：申请人员需要参加并通过邯郸市政工师职称考试，以验证其专业能力和水平。
二、流程1.资格审查：申请人员需要提交相关材料进行资格审查，如学历证明、工作经验证明、职称申请表等。
2.面试：符合资格要求的申请人员将被邀请参加面试环节，考察其专业知识和能力。
3.考试：通过面试的申请人员将参加邯郸市政工师职称考试，考核内容包括理论知识、实务技能等。
4.评定：考试合格且符合其他条件的人员将被评定为邯郸市政工师，并颁发相应的职称证书。
5.持证上岗：获得邯郸市政工师职称的人员可以根据自身专业领域从事相关工作，为城市规划和建设做出贡献。
总的来说，邯郸市政工师职称评定是一个严格的过程，需要申请人员具备一定的学历、工作经验和专业能力。
只有通过考核并符合条件的人员才能获得该职称，从而在城市规划和建设领域发挥更大的作用。
希望以上介绍能帮助您更加了解邯郸市政工师职称评定条件及流程。
徐州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位思想政治工作专业技术职务结构比例控制及岗位设置的通知-
徐州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位思想政治工作专业技术职务结构比例控制及岗位设置的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位思想政治工作专业技术职务结构比例控制及岗位设置的通知各县（市）、贾汪区人事局、宣传部，市各部委办局人事（组织）处：为切实做好全市思想政治工作人员专业技术职务评聘工作，按照省委宣传部、省委组织部、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于事业单位思想政治工作人员专业资格评定工作的实施意见》（苏宣发〔2003〕1号）文件要求，现就做好我市事业单位思想政治工作专业技术职务结构比例控制及岗位设置工作通知如下：一、各事业单位应在确定的机构、编制和业务范围内，根据有关规定和实际工作需要，合理设置各级思想政治工作专业技术职务岗位，并充分考虑保持与其他系列专业技术职务的结构比例基本平衡。
二、思想政治工作专业技术职务，是根据各单位特点和需要设置的专业技术工作岗位。
思想政治工作专业技术职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
高级政工师为副高级专业技术职务，政工师为中级专业技术职务，助理政工师、政工员为初级专业技术职务。
三、思想政治工作专业技术职务各档次的比例限额是：（一）党委建制的事业单位，在组织、宣传、党办等思想政治工作主要部门，高级岗的比例控制在单位政工人员总数的25%-30%；中级岗的比例控制在单位政工人员总数的45%-55%。
（二）党总支建制的事业单位，高级岗的比例控制在单位政工人员总数的15%-25%；中级岗的比例控制在单位政工人员总数的40%-50%。
申报政工专业职务基本条件
申报政工专业职务基本条件一、基本条件政工员：大专毕业，从事政工工作满1年，高中、中专毕业，从事政工工作满3年。
助理政工师：大专毕业，担任政工员职务2年以上或从事政工工作3年以上；中专、高中毕业后，担任政工员职务5年以上或从事政工工作8年以上。
政工成果分数累计达3分以上。
政工师：大专以上学历，担任助理政工师职务4年以上。
政工成果分数累计达6分以上。
高级政工师：大学本科以上学历，担任政工师职务5年以上。
政工成果分数达10分以上，其中至少在市（地）级以上报刊正式发表2篇研究成果或1篇省级以上正式出版发表、获奖研究成果。
二、初次参评人员条件1、政工员：大专毕业，从事政工工作1年以上；高中（中专）毕业，从事政工工作3年以上。
2、助理政工师：大专毕业，从事政工工作3年以上；高中（中专）毕业，从事政工工作8年以上。
3、政工师：大专毕业，从事政工工作7年以上，大学本科毕业，从事政工工作5年以上。
4、高级政工师：大学毕业，从事政工工作10年以上。
申报各级职称均须参加思想政治工作相关知识和市场经济及企业管理相关知识考试并合格。
1978年1月1日后参加工作的，申报政工师、高级政工师，须参加英语考试并合格。
专业年限、任职年限、在岗时间、研究成果发表时间等，计算的截止日期为9月30日。
二、政工研究成果的认定和分数计算办法1、申报评定政工专业职务人员的研究成果，必须是在获得前一档次专业职务后到申报高一档次专业职务期间正式发表出版和获职工思想政治工作研究会或社会科学优秀研究成果奖的思想政治工作方面的论文、专著、调查报告等。
初次参评人员的研究成果，必须是申报截止日之前5年内正式发表出版和获奖的思想政治工作方面的研究成果。
每项研究成果最低不少于800字。
2、申报评定政工专业职务人员的研究成果分数按如下标准进行计算：在国家级报刊上发表1篇计8分，在省级报刊上发表1篇计6分，在市地级报刊上发表1篇计4分，在县级报刊上发表1篇计2分；正式出版的政工专著每部计14分；由主编、副主编编写出版的政工著作，每部计12分，每章计6分，每节(或1篇论文)计4分；由国家、省级和市地级新闻出版部门批准出版的论文集中的每篇文章分别计6分、4分、3分。
政工师、高级政工师评定的程序-政工师、高级政工师系列
关于政工职评定工作程序下面我主要介绍一下评审工作流程和申报初中高级《统计表》、《申报表》和《简表》的填报注意事项和工作程序。
一、政工职评情况摸底工作政工职称评审工作摸底，是我们每年进行评审工作的基础工作，也是各单位下达政工职称评审指标的重要依据。
每年要对在岗的政工人员和申报人员简要情况进行统计。
在摸底工作中对拟申报职称人员的资格条件一定要满足要求。
在进行摸底工作时各初级领导小组办公室成员要负责对申报人员的资料进行初步审核，并作记录。
重点是：“参评学历取得时间”、“现聘职称时间”、“外语成绩是否合格。
1979年1月1日（含）以前参加工作的中级以上申报人员要通过人事部门检查本人档案。
摸底共有三份表格要填写，表一：《**年申报政工中（高）级职称人员统计表》。
另一个是表二：《**年政工人员情况统计表》，和表三：《**年已评高中级政工职称人员统计表》《**年申报政工中（高）级职称人员的统计表》填写过程中，要特别注意拟申报职称人员的资格一定要满足要求，在填写时要如实填写，不得弄虚作假。
注：申报中高级表格要分别填写。
填写统计报表时的概念解释：《**年申报政工中（高）级职称人员的统计表》（表一）职称外语考试：申报高级职称的要考职称外语综合B级；申报中级政工职称的人员要考外语综合C级。
60分以上为级格，有成绩的要填写外语成绩。
以前外语资格考式有年限的按年限执行，没有年限的按长期有效执行，79年1月1日（含）以前工作的政工人员填写免试。
（免试人员也可参照下面我要讲的《关于中央企业高级政工师评审工作外语考试有关问题的若干意见（试行）》）（电政职[2008]2号）学历：填写符合申报条件的学历。
不一定是最高学历。
《**年政工人员情况统计表》表（二）：参评总人数：是指政工系列和行政系列之和。
政工系列：是指专职政工人员，在评聘范围内的政工人员（指专职政工干部在册人员）。
行政系列：是指兼职政工人员，主要精力为行政工作兼政工工作人员。
医院人员编制管理规定
医院⼈员编制管理规定 ⼈员编制是医院⼈员管理的主要⼿段之⼀，也是医院管理的重要组成部分!为了对于医院⼈的员编制要做好相应的管理，需要落实好哪些规定呢?下⾯就跟着店铺⼀起来看看吧! 医院⼈员编制管理制度 ⼈是医院管理者诸要素中最为重要的要素之⼀，是医院功能活动的主体。
从⼀定意义上说，医院管理实质上主要是对⼈员的管理。
⼈员编制是医院⼈员管理的主要⼿段之⼀，也是医院管理的重要组成部分。
正确合理地进⾏⼈员编制管理，探索确定各级各类⼈员合理结构的原则和⽅法，对保证医院功能的充分发挥、各项任务的圆满完成、促进医院的良性发展，均有着⼗分重要的意义。
⼀、医院⼈员编制的原则、特点和规划医院⼈员编制是指根据医院功能需要所规定的各⼯作岗位的员额，以及各类⼯作⼈员的数量、层次及其相互间的⽐例关系。
(⼀)医院⼈员编制原则实施医院⼈员编制管理的根本⽬的，是为了实现医院的医疗、保健、预防、教学、科研等功能，完成医院所担负的各项⼯作任务，最⼤限度地满⾜服务对象的要求，保证医院的常态运⾏。
因此医院⼈员编制应遵循以下基本原则： 1、功能需要原则我国对医疗机构实施分级管理，各级医疗机构所具有的功能和所承担的任务不同，因⽽对不同等级和类别的医院，其⼈员编制的标准也不尽相同。
医院⼈员编制必须依据医院的等级、功能、任务，设置不同的编制标准，实⾏不同的编制管理⽅法，以保证医院功能正常发挥，⼯作任务的顺利完成。
2、能级对应原则医院的服务对象是⼈，医院⼯作具有⾼度的科学性、复杂性和严密性。
因此对各级⼈员的配备，必须严格遵循能级对应原则，使每个⼯作⼈员的素质、能⼒都与其所在的⼯作岗位所要求的职级相称。
3、合理结构原则医院是由多学科、多专业、多部门组成的综合性机构，在医院⼈员编制⼯作中，必须坚持合理结构原则，使医院⼈员达到群体组合的最优化，以发挥医院⼈才群体的最⼤效能。
坚持合理结构原则，要保证各类⼈员合理的⽐例关系。
通过各部门、各专业、各职种各职类⼈员⽐例关系的合理确定，使各项⼯作有秩序地协调进⾏。
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政工师专业类别
政工师专业类别是指政治工作人员的专业领域分类，包括政治宣传、政治教育、组织工作、统战工作、宣传工作、文化工作、离退休干部工作、少数民族工作、网络舆情工作等。
政工师是党和政府机关、企事业单位、军队机关等单位中负责政治工作的专业人员，主要职责是贯彻党的路线、方针、政策，加强组织管理、宣传教育和舆论引导等方面的工作，维护社会稳定和团结统一。
政工师专业类别的划分有助于政治工作人员更加精准地开展工作，提高工作效率和质量。
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