广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本3篇
广西劳动合同范本3篇篇1广西劳动合同范本一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条合同双方甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，从事___________的工作。
2. 工作地点：_______，工作时间：_______3. 具体工作内容和时间安排由甲方书面通知乙方。
第三条试用期本合同自________年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
试用期为______个月，试用期间双方未解除劳动合同，则合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资、绩效工资等)。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同履行劳动义务，甲方有权要求其承担违约责任，违约金为_______元。
2. 若甲方未按照合同支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，金额为乙方应得工资的______%。
第七条解除劳动合同1. 若一方解除本劳动合同，应提前_____个月书面通知对方，并应按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 若双方协商解除合同，应签署书面解除协议。
第八条争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为广西劳动合同范本，仅供参考。
劳动合同协议书简易范本5篇
劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书受到了国家法律法规的保护，签订好合同协议书后双方就必须履行合同规定。
以下是小编整理的劳动合同协议书简易范本，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
劳动合同协议书简易范本(篇一)甲方(聘用单位)：______________乙方(应聘门卫)：______________根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日。
二、工资福利待遇：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。
2、制订健全的工作制度规范乙方。
3、为乙方提供必要的工作和生活环境。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。
(4)乙方违反门卫职业道德规范。
(5)因其他原因无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。
2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从甲方工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)保管好门卫室的财产。
不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。
3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好工作。
4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
广西壮族自治区劳动合同范本(标准专业版)
【标准专业版】本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，此合同或协议具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。
本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】劳动合同书甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__ 年__ 月__ 日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，甲方每周至少安排乙方休息一天。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源社会保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇篇1广西劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）第二部分：乙方（劳动者）乙方：（劳动者姓名）证件类型：（身份证、护照、军官证等）证件号码：（证件号码）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同签订内容甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：1. 劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（结束日期）止共计（合同期限）年；合同期满，若双方继续聘用，则合同自动顺延（延长期限）年。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率，不得对甲方造成不利影响。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）至（星期日）的（工作时间），每日工作时长为（工作时长），共计每周工作（工作小时数）、每月工作（工作小时数）。
4. 试用期：乙方介绍人（如有）所述的试用期为（试用期时长）个月。
试用期间，双方可以随时解除劳动合同，无需提前通知对方或支付赔偿。
5. 工资待遇：乙方的工资待遇为（工资金额）元/月，经甲乙双方协商，工资发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放日期）日。
6. 福利待遇：乙方在劳动合同有效期内，享受国家规定的各项社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7. 离职与解除：乙方有权在劳动合同有效期内提前（提前通知期限）提出解除合同的申请，需提前（提前通知期限）通知甲方，并承担相应的经济损失；甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
8. 保密条款：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则要承担法律责任。
9. 争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
劳动合同范本(含试用期)5篇
劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。
2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。
第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。
第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。
2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。
愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。
在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。
简单版劳动合同范本范文五篇
简单版劳动合同范本范文五篇简单版劳动合同范本范文五篇一份简单的劳动合同就具有其合法性，不能因为它简单从而违反法律，你知道简单版劳动合同范本怎么写吗？这里给大家分享一些关于简单版劳动合同范本范文，希望对大家能有所帮助。
简单版劳动合同范本范文1甲方(用人单位)_________地址：_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
广西劳动合同范本新5篇
广西劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位（工种）工作。
乙方必须完成甲方合理分配的劳动任务和工作职责。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方每周至少休息一天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬第四条：甲方每月以货币形式足额支付乙方工资报酬，不得克扣或拖欠。
甲乙双方对工资的其他约定如下：_________________________________________。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
双方可另行约定其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方必须按国家和地方有关安全生产的规定为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品等，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时上下班，保质保量完成工作任务。
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广西劳动合同范本5篇广西劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。
八、处罚与奖励第十六条、乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十七条、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十八条、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利第二十条、甲方为乙方创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除第二十一条、双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
4、因自身原因被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。
5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
7、乙方所发放的工作用服装，未经允许不得在小区外穿着，如出现意外情况由乙方承担一切责任，解除合同。
8、因员工个人疾病在工作岗位上出现的意外情况甲方无连带责任，经协商员工无法在工作的，甲方有权终止合同。
十三条、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
2、从事违反国家法律法规的工作。
3、经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条、乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条、甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前______日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿第二十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条、如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前______个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方____个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属第三十一条、乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他第三十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________________年______月______日________年______月______日广西劳动合同范本2公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日广西劳动合同范本3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。
(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：________年____月____日广西劳动合同范本4甲方：__________注册代码：__________经营地址：__________乙方:__________性别:__________居民身份证号码:__________在甲方工作起始时间____年__月__日家庭住址:____________邮政编码:____________在临居住地址：____________邮政编码：____________户口所在地省(市)____区(县)____街道(乡镇)签订日期：____年__月__日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_个月。