广西壮族自治区劳动合同范本(标准专业版)
广西劳动合同范本3篇
广西劳动合同范本3篇篇1广西劳动合同范本一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条合同双方甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，从事___________的工作。
2. 工作地点：_______，工作时间：_______3. 具体工作内容和时间安排由甲方书面通知乙方。
第三条试用期本合同自________年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
试用期为______个月，试用期间双方未解除劳动合同，则合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资、绩效工资等)。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同履行劳动义务，甲方有权要求其承担违约责任，违约金为_______元。
2. 若甲方未按照合同支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，金额为乙方应得工资的______%。
第七条解除劳动合同1. 若一方解除本劳动合同，应提前_____个月书面通知对方，并应按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 若双方协商解除合同，应签署书面解除协议。
第八条争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为广西劳动合同范本，仅供参考。
广西版劳动合同范本
广西版劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）乙方的工作地点为 [具体工作地点] 。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制] 。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本5篇广西劳动合同范本1雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
广西劳动合同范本5篇
广西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________ 年龄：_______身份证号码：__________________________________联系电话：____________________________户籍地址：__________________________________现居住地址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行友好协商，达成如下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点包括甲方的公司及关联公司等子公司和分支机构所在地。
乙方的工作地点发生变更时，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方制定的工时制度。
在特殊情况下甲方安排加班或超时工作的，甲方按国家和地方的有关法律执行并支付相应的加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
甲方应按国家法律法规的规定为乙方安排休假时间并支付休假工资。
同时严格执行有关女职工特殊保护的法律政策规定，保证乙方身心健康不受侵害。
广西壮族自治区劳动合同范本(标准专业版)
【标准专业版】本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，此合同或协议具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。
本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】劳动合同书甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__ 年__ 月__ 日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，甲方每周至少安排乙方休息一天。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源社会保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇篇1广西劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）第二部分：乙方（劳动者）乙方：（劳动者姓名）证件类型：（身份证、护照、军官证等）证件号码：（证件号码）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同签订内容甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：1. 劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（结束日期）止共计（合同期限）年；合同期满，若双方继续聘用，则合同自动顺延（延长期限）年。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率，不得对甲方造成不利影响。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）至（星期日）的（工作时间），每日工作时长为（工作时长），共计每周工作（工作小时数）、每月工作（工作小时数）。
4. 试用期：乙方介绍人（如有）所述的试用期为（试用期时长）个月。
试用期间，双方可以随时解除劳动合同，无需提前通知对方或支付赔偿。
5. 工资待遇：乙方的工资待遇为（工资金额）元/月，经甲乙双方协商，工资发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放日期）日。
6. 福利待遇：乙方在劳动合同有效期内，享受国家规定的各项社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7. 离职与解除：乙方有权在劳动合同有效期内提前（提前通知期限）提出解除合同的申请，需提前（提前通知期限）通知甲方，并承担相应的经济损失；甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
8. 保密条款：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则要承担法律责任。
9. 争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
广西劳动合同范本
广西劳动合同范本一、合同双方雇主：（填写雇主名称）住所：（填写雇主地址）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系电话：（填写联系电话）劳动者：（填写劳动者姓名）性别：（填写劳动者性别）年龄：（填写劳动者年龄）住址：（填写劳动者住址）联系电话：（填写劳动者联系电话）二、合同内容1.工作内容：劳动者将根据雇主的安排，从事以下工作内容（填写具体工作内容）。
2.工作地点：劳动者的工作地点为（填写工作地点）。
3.工作时间：劳动者的工作时间为每周（填写工作时间，如40小时）。
4.工资报酬：根据劳动者的工作表现和工作时间，雇主将支付劳动者每月工资为（填写工资金额）。
5.试用期：本合同约定试用期为（填写试用期时长），试用期期间工资为（填写试用期工资金额）。
6.假期休假：劳动者享有法定的年休假和其他带薪假期。
具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
7.社会保险和福利：根据国家相关规定，雇主将按照法定比例为劳动者缴纳社会保险费，并为劳动者提供相应福利待遇。
8.保密义务：劳动者在工作期间需保守雇主的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方透露。
9.纪律和违约：劳动者需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违约行为，将承担相应法律责任。
10.合同解除：根据国家相关法律法规，劳动合同的解除需符合法定条件，任何一方解除合同应提前（填写提前通知时长）。
三、其他条款1.本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自（填写生效日期）起生效，并终止于（填写终止日期）。
3.本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同。
4.本合同的签署地点为（填写签署地点）。
5.本合同解释、履行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。
四、附则本劳动合同以正式印章盖章为凭据。
雇主：（雇主签名）劳动者：（劳动者签名）。
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【标准专业版】
本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：
（一）固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__ 年__ 月__ 日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：
（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，甲方每周至少安排乙方休息一天。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源社会保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月（周）。
3、
4、
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。
五、社会保险、住房公积金和福利待遇
第十三条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十四条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
第十五条根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，甲、乙双方应依法缴存住房公积金，其中，乙方应缴存部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
缴存比例为甲、乙双方各 %；缴存基数及其上下限按本地住房公积金管理委员会相关规定执行
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。