哈尔滨市劳动合同范本专业版
哈尔滨劳动合同范本5篇

哈尔滨劳动合同范本5篇第1篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、合同双方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)二、合同签订日期本劳动合同于(年)(月)(日)签订三、工作内容乙方接受甲方聘用,职位为(具体职位名称),工作内容包括但不限于:1. 完成公司安排的相关工作任务;2. 遵守公司规章制度,维护公司形象。
四、工作地点乙方工作地点为甲方所在地(具体地址),需要根据工作需要调动时,按照公司规定执行。
五、试用期乙方入职为试用期三个月,试用期期间工资为(试用期工资标准),试用期结束后根据工作表现确定正式工资标准。
六、工作时间乙方工作时间为每周工作(具体工作时间)小时,休息日为周日。
七、工资与福利1. 乙方非试用期工资为(正式工资标准),薪资于每月(具体日期)发放;2. 乙方享有公司提供的社会保险,具体以公司规定为准;3. 公司根据工作表现给予绩效奖金,并根据公司规定享受其他福利。
八、保密乙方在工作期间及离职后,不得泄露公司的商业秘密及其他保密信息,一经发现公司有权解除劳动合同并追究法律责任。
九、解雇1. 乙方自愿离职需提前一个月提交书面申请;2. 甲方违反公司规章制度或工作不力,公司有权按照规定解除劳动合同。
十、其他1. 本合同自双方签字生效;2. 本合同未尽事宜,双方可协商依据公司规章制度执行。
甲方(公司名称):法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名):第2篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)三、工作岗位及内容:1. 乙方将担任甲方公司(部门)的(岗位名称),负责(具体工作内容)的执行。
2. 乙方需按照甲方公司相关规定完成工作任务,并遵守公司的各项规章制度。
四、工作时间:1. 工作时间为每周工作日从早上9点至下午5点,中午休息1个小时。
哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.(合同范本)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)哈尔滨市劳动合同范本专业版(精篇)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方(用人单位):名称:法定代表人(或委托代理人):联系电话:经济类型:乙方(劳动者):姓名:性别:出生:身份证号码:现居住地址:联系电话:一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。
其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事______________________(岗位)工作。
工作地点为________________________________。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第________种形式。
(一)计时工资:乙方的工资标准为________________元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
哈尔滨市劳动合同范本3篇

哈尔滨市劳动合同范本3篇篇一哈尔滨市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________乙方(员工):______________________住址:__________________________________身份证号码:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、劳动合同期限(一)劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。
(二)乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度。
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
乙方若有异议,应提前向甲方提出书面申请并征得同意后方可休息或调休。
休息期间甲方不支付工资。
若乙方自行休息或请假,甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方(盖章):____________________法定代表人或委托代理人(签字):____________________日期:____年___月___日乙方(签字):____________________日期:____年___月___日附件:绩效考核制度、薪资保密管理办法等相关制度办法。
篇2甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本雇佣双方:(公司名称)(以下简称“甲方”)(个人姓名)(以下简称“乙方”)一、合同目的甲方与乙方为了明确双方的权利和义务,依法平等、自愿地达成本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和地点由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或者调整工作地点,应当提前与甲方协商并取得书面同意。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体薪酬数额另行约定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体待遇按照国家相关法律法规执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施,确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定,自觉维护自身和他人的安全。
六、合同期限和解除1. 本劳动合同自(起始日期)起生效,期限为(具体期限)。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(列举解除合同的情形和程序)。
七、其他约定(根据实际情况添加其他必要的约定条款)八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
九、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________。
哈尔滨市劳动合同范本(4篇)

哈尔滨市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人(或委托代理人):联系电话:经济类型:乙方(劳动者):姓名:性别:出生:身份证号码:现居住地址:联系电话:一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日终止。
其中,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事_____(岗位)工作。
工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。
(一)计时工资:乙方的工资标准为_____元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资:乙方的劳动定额为_____,计件单价为_____。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
(四)乙方在试用期的工资标准为_____元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。
(五)甲方于每月_____日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(二)乙方在本合同期限内,休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
哈尔滨市劳动合同范本

哈尔滨市劳动合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人或主要负责人:单位地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同,合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 [具体工作岗位] 工作。
(二)工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
(二)乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资,工资为 [具体金额或计算方式] 元。
(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
(二)乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. [具体解除情形]2. [具体解除情形]3. [具体解除情形](三)有下列情形之一的,本合同终止:1. [具体终止情形]2. [具体终止情形]3. [具体终止情形]八、保密和竞业限制(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
(二)双方约定竞业限制条款的,按照约定执行。
九、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1哈尔滨市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,达成如下劳动合同:一、工作内容乙方将被聘为甲方的(岗位),主要工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址),如有调动,需提前通知并书面确认。
三、试用期试用期为(具体期限),试用期间工资待遇及其他待遇按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为(具体数额),结算方式为(每月/每季度/每年)结算,具体日期为(具体日期)。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为(具体时间),每周工作日数为(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 根据国家法律法规,乙方每周至少休息一天。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,积极配合工作。
七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,发生违纪情况的,甲方有权依据公司制度进行处理。
八、保密条款1. 乙方对从事工作过程中所获得的保密信息,应当保密,不得擅自泄露或利用于其他用途。
2. 乙方违反保密约定的,将被追究法律责任。
九、合同期限及解除1. 本合同自(具体日期)起生效,期满之日终止。
2. 除非经双方协商一致,否则不得随意解除合同。
如需解除合同,应提前(具体期限)天书面通知对方,经双方同意后正式解除。
十、其他事项(其他特别约定)本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签名:签订日期:签订日期:以上是一份关于哈尔滨劳动合同范本,双方在签署合同前应仔细阅读并了解合同内容,确保双方权益受到保护。
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编号:FS-HT-05018
哈尔滨市劳动合同专业版Harbin Labor Contract Model Professional Edition
甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_____年____月____日
编订:FoonShion设计
哈尔滨市劳动合同专业版
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人(或委托代理人):
联系电话:
经济类型:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生:
身份证号码:
现居住地址:
联系电话:
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动
合同。
固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。
其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事_______(岗位)工作。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方实行下列第_____种工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
四、劳动报酬
甲方支付乙方工资形式为下列第_____种形式。
(一)计时工资:乙方的工资标准为_______元/月
(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资:乙方的劳动定额为_______,计件单价为_______。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
(四)乙方在试用期的工资标准为_______元/月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。
(五)甲方于每月______日前以货币形式按月足额支付给乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方应当按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(二)乙方在本合同期限内,休息休假、患职业病或者因工负伤、患病或者非因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应当按照国家和省有关规定建立、健全劳动安全卫生、职业危害防护制度,严格执行国家各项规程和标准,并对乙方进行必要的培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应当遵守各项制度规范和操作规程。
(二)甲方安排乙方从事有可能产生职业病危害的工作,应当向乙方履行告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生和职业病防护教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当
按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。
(四)甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的变更、解除
有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;
(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
(七)义务服兵役期间的;
(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
八、其他
双方因履行本合同发生争议,当事人可以协商解决。
协商未解决的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
本合同未尽事宜,按照国家和省的法律、法规、规章规定执行。
本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份,双方各执一份。
甲方(签章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(签章):
______年____月____日
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