酒店餐饮服务员培训资料
餐饮酒店服务员的培训课程

餐饮酒店服务员的培训课程一、课程简介餐饮酒店服务员是酒店和餐饮行业中至关重要的一员,他们负责接待和服务客人,直接影响着客人对酒店和餐厅的印象。
因此,提供一系列高质量的培训课程来提升餐饮酒店服务员的职业素养和技能至关重要。
本课程旨在帮助餐饮酒店服务员提升自己的专业知识和技能,成为一名优秀的服务员。
二、课程目标本课程的主要目标如下: 1. 帮助学员了解餐饮酒店服务员的角色和责任,以及在工作中的职业道德和职业要求。
2. 提供必要的知识和技能培训,包括接待客人、点菜、上菜、结账等方面的技巧。
3. 培养学员与客人有效沟通的能力,包括姿态、语言和表达技巧。
4. 培养学员具备解决问题和处理客户投诉的能力,提高服务质量。
5. 培养学员团队合作和协作的能力,以提高工作效率和客户满意度。
三、课程内容3.1 服务员的职业道德和职业要求(2小时)•服务员的角色和责任•服务员的仪态和形象•服务员的职业道德和服务态度3.2 顾客接待与服务技巧(4小时)•快速反应和热情地迎接客人•引导客人入座并提供菜单•掌握菜单内容,能够清晰地解答客人的疑问•协助客人点菜,并提供个性化建议•合理推荐菜品,增加销售额•熟悉特殊饮食要求和客人偏好3.3 应对客户投诉与问题解决(3小时)•听取客户投诉并保持冷静•分析问题并找到合适的解决方案•主动道歉并采取补救措施•跟进问题解决情况并给予反馈3.4 团队合作与协作能力培养(3小时)•学会与同事合作,提高团队凝聚力•学会有效的沟通和协商技巧•分担工作任务,提高工作效率•学会听取和接受他人的建议和意见四、学习支持为了更好地支持学员的学习,我们将提供以下学习支持:1.提供课程教材和学习指南,帮助学员系统地学习和复习课程内容。
2.安排实践机会,让学员在真实环境中实践所学知识和技能。
3.为学员提供个人咨询和辅导服务,解答疑惑,指导学员的学习和成长。
五、评估与认证为了评估学员对课程内容的掌握程度,我们将进行以下评估:1.课堂练习:通过课堂练习,检验学员对课程内容的理解和应用能力。
餐饮服务员培训ppt课件

汇报人: 2023-12-30
contents
目录
• 餐饮服务概述 • 餐饮服务基本礼仪 • 餐饮服务技能与操作 • 餐饮服务沟通与应变能力 • 餐饮安全与卫生知识 • 餐饮服务团队协作与职业素养
01
餐饮服务概述
餐饮服务的定义与特点
01
02
03
04
定义
餐饮服务是指在餐厅、酒店、 咖啡馆等场所,为顾客提供用 餐、饮品及相关服务的过程。
直接性
餐饮服务直接面向顾客,服务 人员的表现直接影响顾客体验
。
差异性
每位顾客的需求和期望不同, 服务人员需灵活应对。
实时性
餐饮服务要求快速响应顾客需 求,确保顾客满意。
餐饮服务员的职责与素质要求
职责 接待顾客,提供热情周到的服务。
介绍菜品和饮品,协助顾客点餐。
餐饮服务员的职责与素质要求
确保顾客用餐过程中的需求得到满足。 处理顾客投诉,提升顾客满意度。
04
餐饮服务沟通与应变能力
与客人有效沟通技巧
倾听技巧
耐心倾听客人的需求和意见,不 打断客人讲话,给予积极反馈。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的意 思,避免使用专业术语或复杂的
词汇。
保持微笑
微笑是与客人建立良好关系的重 要手段,表现出友善和尊重。
处理客人投诉与抱怨方法
认真倾听
对客人的投诉和抱怨要认真倾听 ,理解客人的不满和情绪。
协作精神
强化服务员的团队协作精神,鼓励互相帮助、共 同进步,提高整体服务效率和质量。
职业素养提升途径
专业知识学习
通过培训、学习资料等途径,提高服务员的专业知识水平,包括 菜品知识、服务技巧等。
餐厅服务员8大技能培训

[标签:XXX]四星、五星级大酒店餐饮部标准流程目录一、操作标准: (3)托盘操作步骤 (3)如何摆台 (4)如何斟酒 (7)口布折花 (9)如何上菜 (10)如何问茶、斟茶 (12)如何分菜 (13)如何铺席巾 (15)如何抽筷套 (16)如何呈菜(茶、酒水)谱 (17)如何换烟缸 (18)如何换骨碟 (19)如何清洁台面 (20)结帐服务 (21)如何接听电话 (22)如何收台 (23)迎送客人服务标准 (24)小毛巾服务 (25)如何点菜 (26)就餐服务 (27)楼面清场标准 (28)撤桌服务标准 (29)食品打包服务标准 (30)餐厅安全意外情况预防处理 (31)如何处理客人投诉 (32)食物中毒防范及处理标准程序 (33)二、服务程序(预定) (34)1)、迎宾员工作细则 (34)2)、包房服务工作程序 (35)开餐服务 (35)就餐服务 (36)餐后服务 (36)3)、会议服务 (37)4)、宴席服务规范 (38)宴席说明: (38)宴席预定: (38)宴席服务 (40)宴席的膳后工作 (42)宴席菜单(略) (42)一、操作标准:托盘操作步骤操作部门:餐饮部操作职务:制定日期:操作标题:托盘的操作步骤(第1页、共1页)制定人:批准人:工作程序操作明细1、手法及要求2、如何理盘3、如何装盘4、如何起盘5、如何走盘6、如何卸盘7、托盘时的注意事项①身体站直,用左手操作,手臂弯曲,小手臂与地面平行②将左手五指分开,向内倾斜15度,窝起来,手掌成凹形。
③借助左手的大拇指与大鱼肌支撑托盘的左侧,其它四指支撑托盘的右侧,利用手指的不同角度掌握盘面的平稳。
④手掌心与托盘中心重合但之间有一定距离。
⑤托盘平托于左胸前,不靠身体,不压手臂,姿势自然,注意标准。
①托盘应随时保持干净,有油、水迹随时擦干。
②为了托盘的干净,最好将托盘竖放。
①盘内物品要求分布均匀,各物品之间相距1cm左右。
②几种物品同装,一般是重的、高的放在里档,轻的、矮的放在外档,先上桌的放外档,后上桌的放内档,根据实际情况进行变化。
酒店餐饮培训计划和培训内容

酒店餐饮培训计划和培训内容一、培训计划1. 培训目标:提升酒店餐饮服务员的服务素质和专业能力,提高客户满意度和餐饮业绩。
2. 培训对象:酒店餐饮服务员3. 培训时间:持续1个月,每周2次,每次2小时。
4. 培训方法:理论培训与实际操作相结合,由专业讲师进行指导,采取小班培训的形式,重视实战演练。
5. 培训内容:培训内容主要包括服务礼仪、沟通技巧、产品知识、卫生管理、团队合作等方面。
二、培训内容1. 服务礼仪服务礼仪是餐饮服务的基础,包括迎宾礼仪、引导就位礼仪、点菜礼仪、上菜礼仪、送餐礼仪等方面。
培训内容包括:姿态和仪态、语言表达、微笑礼仪、服务用语、工作服着装等。
2. 沟通技巧良好的沟通能力是提升服务质量的关键,培训内容包括:倾听与表达、礼貌用语、情绪控制、问题处理、客户服务技巧等。
3. 产品知识餐饮服务员需要深入了解酒店餐饮产品,包括菜品特色、原材料及产地、口味特点、配酒推荐等信息。
培训内容包括:菜单讲解、产地介绍、烹饪方法、口味搭配等。
4. 卫生管理卫生管理是保障食品安全和客户健康的重要环节,培训内容包括:食品储存、食品加工、餐具清洁、厨房卫生等方面。
5. 团队合作酒店餐饮服务是一个团队合作的过程,培训内容包括:分工协作、信息共享、互助支持、团队凝聚等方面。
6. 实战演练理论知识与实际操作相结合是培训的核心,培训内容包括:角色扮演、情景模拟、客户服务演练、协作游戏等。
以上是酒店餐饮培训的基本内容,通过系统的培训,可以提升餐饮服务员的服务水平和团队凝聚力,从而提高餐饮业绩和客户满意度。
同时,酒店还可以根据实际情况,结合员工需求,进行个性化的培训,以满足不同员工的学习和提升需求。
希望通过培训,酒店餐饮服务能够更好地满足客户需求,提升品牌形象,增加竞争力。
酒店餐饮部仪容仪表培训资料

礼貌礼节礼节表现在语言上就是说话有礼貌、谈吐文雅、谦虚、讲究语言艺术按不同的对象使用恰当的敬语,问候语,准确在使用称呼礼貌表现在行为上,就是依不同有场合要求合乎规程,举止大方不亢不卑,自自然然,是人们在交往时相互表示尊敬或友好行为规范,要求做到诚恳,谦虚,和善有分寸,在服务过程中要“三轻一快”(即操作轻,走路,说话轻,动作轻)坐立走都要合乎要求例如:1)鞠躬礼:当客人刚到我们酒店时,或当日第一次与我们见面时,我们要向客人行鞠躬礼,客人在我们前面三到五步的距离,是我们行鞠躬礼的最好时机,面带笑容,正面平视客人,双手自然交叉于前面,然后弯腰鞠躬(以45度为宜),同时以清晰,响亮的声音向客人问好(欢迎语):欢迎光临或者您好!2)点头礼:当与客人相遇(非第一次见面时),或在行走中与客人相遇时,是我们行点头礼的最好时机:面带微笑,正面平视客人,然后点头,同时以清晰响亮声音向客人问好(问候语)您好。
.。
3)握手礼:当客人要求与我们个人见面时(客人的注意在你个人身上时),我们应鞠躬礼后加握手礼:身体前倾,右手前伸,稍微用力(忌过分或软无力),同时以灿烂的笑容示人,并热情问好。
4)指引礼:当我们向客人展示食物或物件,为客人引路时,我们就应该行指引礼A:展示食物:把菜肴或酒水或汤等端放于客人面前,然后行指引礼双手或回收时向右翻转,伸直并拢,说:“这是……请慢用”B:将物件展示于客人面前,双手回收时将右手并拢翻转:“请……”C:引路:平视客人,面带微笑,同时左手或右手向前并拢伸开(引路语).二、服务态度:接待宾客要主动、热情、礼貌、耐心、周到、使宾客有宾至如归的感觉:在餐饮服务中,要表现良好的服务态度,应做到以下几点:1、微笑问好,最好能记宾客的姓氏2、主动接近宾客,但要保持适当的距离3、含蓄,冷静,在任何情况下都不急躁4、服务过程中要用敬语,礼貌用语,杜绝使用“四语”(蔑视语、烦燥语、否定语、顶撞语)5、遇到宾客投诉时让他发泄,最好是请其填写宾客意见表,应立即向宾客表示歉意6、主动介绍,主动推销,主动征询客人意见三、礼貌用语日常礼貌用语:早上好、您好、欢迎光临、这边请、请坐、请问有什么可以帮到你、请慢用、对不起、打扰一下、谢谢、慢走、欢迎下次光临1.欢迎语:欢迎光临见到你很高兴,欢迎光临指导,你的光临让我们感到荣幸2.问候语:您好!早上好!。
餐饮酒店培训资料大全

餐饮酒店培训资料大全1. 引言餐饮酒店行业作为服务行业的重要组成部分,对员工的培训和发展具有重要意义。
在一个竞争激烈的市场环境中,提供高质量的服务是吸引客户和保持竞争优势的关键。
为了提高员工的专业技能和服务水平,餐饮酒店培训资料扮演着重要的角色。
2. 餐饮酒店服务基础培训资料2.1 服务员基本礼仪培训1.衣着礼仪:介绍员工应该穿着整齐、干净的制服,并注意个人卫生习惯。
2.语言礼仪:指导员工用友善、礼貌的语言与客户交流,学习正确的客户称呼和用语习惯。
3.餐桌礼仪:培养服务员在餐桌上的优雅举止,包括正确用餐姿势、餐具使用方法等。
2.2 客户服务技巧培训1.接待客户:介绍如何主动接待客户,包括问候客户、提供帮助和引导客户等基本技巧。
2.技巧沟通:教授有效的沟通技巧,包括倾听、确认理解和回应等,以满足客户的需求和期望。
3.投诉处理:培训员工正确处理客户投诉的方法,包括倾听客户意见、道歉和解决问题等。
3. 餐饮酒店管理培训资料3.1 团队管理培训1.建立团队文化:解释团队的重要性和价值,培养员工之间的合作精神和团队凝聚力。
2.有效沟通:指导管理者与团队成员之间的沟通技巧,有效传达信息和指导团队运作。
3.目标设定与激励:教授如何根据员工的能力和职责设定合理的工作目标,并采取适当的激励措施激发员工的工作动力。
3.2 财务管理培训1.成本控制:培训餐饮酒店管理者控制团队成本的能力,包括原材料采购、人员安排和设备维护等方面。
2.利润分析:教授管理者如何分析财务数据,了解餐饮酒店的盈利模式和利润结构,制定合理的经营策略。
3.预算编制:指导管理者制定餐饮酒店的年度预算,并监督实施,确保企业财务目标的实现。
4. 餐饮酒店技术培训资料4.1 厨师技术培训1.基础烹饪技巧:介绍基本烹饪方法和技巧,包括切割、调味和烹饪时间掌握等。
2.菜肴创新与设计:培养厨师创新思维和菜谱设计能力,推陈出新,满足客户需求。
3.卫生食品安全:教授良好的卫生习惯和食品安全控制措施,确保餐饮过程的卫生和安全。
餐饮部服务流程培训
餐饮部服务流程培训精品餐饮部服务流程培训一、仪容仪表1.服务员仪容仪表总体要求容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。
2.1头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领,左右不过耳。
男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;2.2按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指(只可佩戴婚戒)、耳环等贵重饰物;2.3不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;2.4男服务员坚持每天刮胡子。
3、着装:3.1着规定工装,洗涤干净,无污垢,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;3.2领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);3.3鞋袜整齐(深色为主),穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(女服务员穿裙子时,要穿肉色丝袜);4、个人卫生:4.1做到“四勤”,即勤洗手、勤洗澡;勤理发、勤洗脸;勤换工服;勤修剪指甲;4.2班前不饮酒及吃生葱、生蒜等有浓郁异味的食品。
5、服务员每日上班前做到,要搜检自己的仪容仪表。
不要在餐厅有客人的中央照镜子、化妆和梳头,洗漱。
如要整理仪表需要到指定的工作间进行整理。
6、站立服务:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。
男服务员站立时,双脚与肩略同宽,左手握右手背在腰部以下。
不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。
7、行走:步子要轻而稳,步幅不克不及过大,要洒脱天然、舒展大方,眼睛要平视前方或来宾。
不克不及与客人抢道穿行,因工作需要必须超出客人时,要礼貌致歉,遇到来宾要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。
在酒店内行走,一般靠右侧(不走中央),行走时尽可能坚持直线前进。
遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。
餐饮服务培训内容ppt素材
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1. 前言
在餐饮行业中,服务质量一直是吸引客户并提高客户满意度的关键因素之一。
为了提升餐厅的竞争力和服务水平,餐饮业务经理和员工需要不断学习和培训。
本文将提供一些适用于餐饮服务培训PPT的素材,帮助培训师和员工更好地理解和掌握餐饮服务技巧。
2. 招待礼仪
2.1 接待礼仪
•迎宾姿势和微笑
•手势与身体语言
•礼貌用语和问候语
•引导客人入座
2.2 递送菜单和引导点菜
•递送菜单的姿势和技巧
•精准介绍菜单内容
•听取客人需求并给予合理建议
•记录客人点菜并反馈给后厨
3. 服务技巧
3.1 专业知识和产品知识
•理解菜品及其原材料的特点
•掌握酒水饮品的基本知识
•对常见食品过敏原进行了解
3.2 应对客户的特殊需求
•处理食物过敏或限制饮食的客户
•考虑到客户的健康状况推荐合适食物
•合理安排座位满足顾客的需求
3.3 沟通和倾听技巧
•主动倾听客户的需求和意见
•提供准确的反馈和解释
•善于与客户建立良好的沟通关系
4. 餐桌礼仪
4.1 餐具使用礼仪
•正确使用刀叉和勺子
•了解不同场合使用的餐具
•餐桌礼仪中的。
餐饮服务员礼貌礼仪培训内容
餐饮服务员礼貌礼仪培训内容餐饮服务员礼貌礼仪培训内容员工仪容仪表:1.员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。
2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。
3.员工在工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。
楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1.迎客__“您好,欢迎光临!”2.拉椅请座__“先生/小姐,请坐!”3.开位问茶__“请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?”4.派餐巾__“先生/小姐,请用毛巾。
”5.斟茶__“先生/小姐,请用茶。
”6.问酒水__“先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?”7.斟酒水__“先生/小姐,帮你斟上__酒水好吗?”8.收茶杯__“先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?”9.上汤__“这是__汤,请慢用。
”10.上菜__“这是__菜,请各位慢用。
”11.更换骨碟__“先生/小姐,帮您换骨碟。
”12.撤换茶碟__“请问,这个茶碟可以收走吗?”13.上水果__“这盘生果是我们酒楼__经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。
”14.饭后茶__“请用热茶。
”15.结帐__“请问哪位买单?”“多谢八折N多钱”“多谢收到N多钱”“多谢找回N多钱。
”16.送客__“多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!”操作中需打“请”的手势带位手势__拉椅手势__开位手势__斟茶手势__斟酒水手势__收茶杯手势__撤换骨碟手势__换烟灰缸手势__上汤手势__分汤手势__加汤手势__上菜手势__撤换菜碟手势__上茶手势__上水果手势__送客手势规范礼貌用语及操作程序:1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓?”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。
最新餐饮服务培训方案
最新餐饮服务培训方案餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。
该份餐厅服务员培训资料适用于新进员工服务也适用于老员工的培训,但针对不同的餐厅服务员还需要进行相对的增加和删减一些培训内容。
一、服务态度服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。
服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。
其具体要求是:1、主动餐厅服务员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。
2.热情餐厅服务员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务对象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。
3.耐心餐厅服务员在为各种不同类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度和蔼。
服务人员应善于揣摩宾客的消费心理,对于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见和建议,对事情不推诿,火锅加盟。
与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气和、耐心说服。
4.周到餐厅服务员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖。
在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应仔细观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。
二、服务知识餐厅服务员应具有较广的知识面,具体内容有:1.基础知识主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。
2.专业知识主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。
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餐厅部业务知识复习资料
1、为什么说顾客是衣食父母?
答:(1)客人是酒店的“衣食父母”。
是他支付了酒店赖以生存的经费。
酒店所经营开支,员工工资和酒店的利润。
客人是酒店真正“老板”,是酒店最重要的人。
(2)客人是酒店的服务对象,正因为有了客人,酒店才有了生存的基础,我们的工作才有了意义,因此,客人光临酒店不是对我们的打扰,而是施恩于酒店。
客人是酒店生意的源泉。
(3)客人是来酒店寻求服务的人。
客人选择酒店的机会很多,哪家酒店的服务好,客人就会选择哪家酒店。
良好的服务会使其感到物有所值。
(4)绝大多数客人是通情达理的,蓄意胡搅蛮缠的客人毕竟是极少数,当客人对服务提出不满意时,我们应站在客人的角度,多检查自己的工作,挖掘不是,不断改善,使服务再上一层楼。
2、宾客如点出菜单上没有列出的菜肴时,你如何回答?
答:应尽量设法满足,不可一口回绝,可以说“请允许我马上与厨师长商量一下,尽量满足您的要求”等。
3、在服务中,心情欠佳时怎么办?
答:服务员应时刻牢记,在岗位上的自我,是代表酒店的形象,应设法忘却自己的私事,控制及调节自己的情绪,把精神集中投入到工作中,因而热情、有礼、面带笑容的为客人提供服务才是自己的职
责与义务,任何时候都不能把自己的不良情绪带到岗位上来。
4、遇到自己的亲友来用膳怎么办?
答:作为酒店的服务员,应自觉遵守酒店的规章制度,在工作期间,如遇到自己的亲友来餐厅用膳,不能离岗陪亲友闲谈,更不能陪亲友用膳利用工作之便自作主张少收费多取物。
5、客人要向服务员敬酒怎么办?
答:客人对服务员的服务满意程度表示谢意,往往敬服务员一杯酒。
遇到此情况时,服务员应婉言谢绝,或主动为其服务,如撤茶具,加茶水,避开客人的注意力,不至使其难堪,或借故为其他客人服务。
6、开餐时,两台客人同时需要服务怎么办?
答:服务员在服务工作中,既要热情、周到,又要忙而不乱,面面俱到。
当遇到两台客人同时需要服务时,服务员应做到,一招呼、二示意、三服务,给那些等待的客人以热情、愉快的微笑,在经过他们桌子时说一声:“我马上就到这里来”或“请稍等一会儿”等。
这样会使客人觉得他们并没有被忽视和怠慢。
7、开餐过程中,客人不小心碰翻水杯、酒杯时,怎么办?
答:客人不小心打翻水杯、酒杯时,服务员要马上用餐巾吸干台面的水份,然后把一条清洁的餐巾平放在吸干的位置,并利用台面现有的器皿压着,保持平坦。
8、为什么提倡饭店员工“微笑服务”?
答:酒店服务的特点决定了服务工作人员应该具有特殊要求的职业道德:“尽心尽职、热情待客、精通业务、助人为乐。
”他们构成一
个有层次,有结构的职业道德规范体系。
9、餐厅服务的礼节礼貌要求:(1)语言美:服务要谈吐文雅,
语言轻柔,讲究语言艺术,回答问题准确、简明、不推诿和应付;
(2)态度好:服务员要表现出诚恳、热情、和蔼、耐心;(3)行动
敏捷优美:服务员要表现不卑不亢,落落大方,服务过程中,动作合
乎规范,轻快、敏捷;(4)待客人彬彬有礼,要树立“宾客至上的思想”;(5)服务人员要讲究仪表、仪容外表的形象,要给人一种端庄
大方、美观的感觉。
10、餐饮服务中基本服务用语有:(1)称呼语:“先生您好”、
“女士、小姐您好”、“夫人、太太您好”;(2)欢迎语:“欢迎光临”、“欢迎您住在我们酒店”、“欢迎您来这里用餐”、“希望您对我们的服
务满意”、“我们的菜肴能合您意”;(3)问候语:“您好”、“早上好”、“中午好”、“晚上好”;(4)询问语:“我能为您做些什么吗?”“对
不起我没听清您的话,请您再说一遍好吗?”“您还有别的事吗?”
(5)道歉语:“对不起”、“打扰您好”、“失礼了”、“感谢您的提醒”、“非常对不起”“让您久等了”;(6)送宾语:“再见”、“欢迎您再来”、“您慢走”、“祝您一路平安”;(7)婉转推托语:“对不起”,我不
能离开,我用电话为您联系一下好吗?“很抱歉,谢谢您的好意。
”
11、酒店服务人员的服务态度:是指在接待服务对象时,所持的
态度,通常包括心理状态,面部表情,形体动作,语言表达,及服务
中的诚恳、热情、和蔼、耐心。
12、顾客对酒店的九大心理要求有:求尊重、求清洁卫生、求价
格合理、求食物质量好、求安全、求服务周到适宜、求享受、求方便、
求气氛。
13、顾客就餐的五大动机有:饥饿、调节日常生活、社交需要、习惯、减少不协调、摆脱烦恼、寻找心理平衡。
14、餐厅服务工作流程:班前例会——餐前准备工作——迎宾服务——餐中服务——结帐服务——送宾服务——餐后清理工作——下班前安全检查工作。
15、餐厅服务工作流程的餐前准备工作主要内容是:
(1)就餐环境的准备:指空调、灯光、音响的调试及环境清洁卫生。
(2)备餐前的准备:指摆放餐具调料用品,酒水饮料的准备。
(3)查看接待通知单,了解接待情况,了解厨房当餐特别介绍菜和菜肴,售缺情况的准备。
(4)服务人员的个人卫生、仪表、仪容、服务位置的准备。
16、餐厅服务工作流程下班前的检查工作内容是:
(1)检查包厢,大厅内有无未熄灭的烟头。
(2)检查餐厅内应该关闭的电器设备的电源开头是否关闭。
(3)检查餐厅的门窗是否关好安全。
(4)写好交班事宜。
17、酒店服务人员礼貌待客的“五声”服务是:
(1)宾客进门有“迎声”
(2)宾客询问有“答声”
(3)宾客协助有“谢声”
(4)照顾不周有“歉声”
(5)宾客离店有“送声”
18、酒店提倡的六种服务是:规范服务,礼貌服务,主动服务,细节服务,快捷服务,安全服务。
19、站姿是餐厅服务的一项基本功,其要求是:站立端正、挺胸收腹、眼睛平视、面带微笑、双臂自然下垂、双手体前交叉或背剪双手、保持随时能为客人提供服务的姿态。
20、在餐厅服务中,行走的步伐有五种:常步、碎步、快步、窃步、垫步。
这五种步伐需要服务人员在服务过程中,对宾客提出的各种不同的服务要求,而灵活的选用相应的服务步伐。
21、托盘是餐厅服务最需要的基本功,在餐厅整个服务过程中都必须使用的。
托盘操作分为轻托和全托,轻托的操作程序大致分为以下几步:理盘,装盘,起托与托送方法,行走,落托。
22、餐厅折花是供客人餐前欣赏,另方面客人可以用来防止汤汁油污染衣服,也是衬托宴会台面综合艺术的一部分。
餐巾花能同宴会台面及气氛融为一体,也是餐厅服务人员必须掌握的基本功之一。
首先要求掌握其折叠的基本手法,手法大致分为以下:推折、折叠、卷、翻、拉、捏五种。
23、餐厅服务工作应做到“四勤”、“四轻”;
眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
说话轻、走路轻、服务操作轻、开门轻、关门轻。
24、餐厅服务知识要求做到“三熟悉”:
(1)熟悉餐前准备,餐中服务,餐后收尾,日常接待工作程序和宴会接待程序。
(2)熟悉本餐厅的菜肴品种,风味特色。
(3)熟悉各地顾客的口味特点,饮食习惯以及相应的服务方式。
25、产品,服务,卫生是饮食业经营的三大要素。
其卫生管理是日常经营管理中的一项重要工作之一。
餐饮业的卫生主要包括环境卫生,食品卫生和服务卫生。
服务员的卫生服务,包括个人卫生,餐具卫生和服务操作卫生。
26、当客人进入餐厅时,服务员应微笑相迎,主动问候,为客人存放好衣物。
同时按照主宾,主人,第二主宾的顺序,拉椅请客人依次入座。
27、当遇到心情不佳的客人来餐厅用膳时,服务员应更主动、热情、细心、体贴入微、百问不厌、始终面带微笑,用我们的诚心与热情去感化客人。
28、服务员给客人点菜时,因未听清,点错了菜,出现差错,服务员应向客人表示歉意,讲明原因,尽量取得客人谅解,如客人不要错点的菜,应征求客人的意见,主动再向客人介绍别的菜式,点菜后服务员亲自到厨房向厨师讲清楚,要求优先照顾。
为了弥补不足,在服务工作中应更主动热情,耐心,尽量满足客人的要求。
29、发现未付帐的客人离开餐厅时,服务员应即时追上前有礼貌地小声把情况说明,请客人补付用餐费,如客人不与朋友在一起,应请客人站到一边,再将情况说明,可照顾客人的面子使其不难堪。
30、客人正在谈话,有事要请问客人时,绝不能随意地打断客人的说话。
应礼貌地站在旁边等客人说话的空隙,表示歉意后才叙述,述后表示谢意。