员工外出培训协议(范本)
员工外出培训协议书8篇

员工外出培训协议书8篇篇1甲方(公司):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________联系方式:________________________身份证号码:______________________鉴于甲方需要派遣员工外出培训,提高员工的专业技能和知识水平,同时保障双方的权益和利益,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就本次员工外出培训事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在外出培训过程中的权利和义务,确保培训的顺利进行,提高员工的专业素质和工作能力,促进公司的长期发展。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于以下方面:____________________(具体培训内容根据实际需要填写)。
三、培训时间地点本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
培训地点为____________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元(大写:______元整),由甲方承担。
2. 支付方式:____________________(支付方式需明确具体细节)。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训内容。
2. 甲方有义务按照约定支付培训费用。
3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序,保障乙方的人身安全。
4. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权参加本次培训,并获得相应的知识和技能。
2. 乙方应遵守培训计划,认真参加培训活动,完成培训任务。
3. 乙方应保证在培训期间遵守纪律,注意安全,避免发生意外事故。
企业公司员工外出培训学习协议(通用3篇)

企业公司员工外出培训学习协议(通用3篇)企业公司员工外出培训学习协议篇1甲方:_____________乙方:_____________甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关。
乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。
履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
3、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。
三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。
因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。
若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。
十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
员工外出培训协议书6篇

员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了提高员工的专业技能和知识水平,促进公司的发展和壮大,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动,具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排,并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销,乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间,享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后,甲方将根据乙方的学习成果和应用情况,进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况,配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席,将影响甲方的培训效果,乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失,将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):_________ 乙方(员工姓名):_________签订日期:_________ 签订日期:_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自培训开始之日起执行。
未尽事宜,双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功!篇2员工外出培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力,特组织乙方参加外出培训,依据有关法律法规和公司制度,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、培训时间和地点1. 培训时间:____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点:____二、培训内容和方式1. 培训内容:____2. 培训方式:____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用:(1)培训费用;(2)差旅费用;(3)食宿费用;(4)培训期间的其他必要费用。
外出培训协议5篇

外出培训协议5篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(培训方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受训方):[受训方姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需将其员工送往[培训地点]进行为期[培训时间]的培训,以提高员工的业务水平和专业技能,乙方自愿参加此次培训,并达成如下协议:一、培训内容与目的甲方提供的培训内容包括:[培训内容]等,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,以更好地完成工作任务。
二、双方权利与义务1. 甲方负责安排乙方的培训事宜,包括培训时间、地点、内容等,并确保培训质量。
2. 乙方需按时参加培训,遵守培训纪律,认真完成培训任务。
3. 乙方在培训期间需注意个人安全,如发生意外伤害,需及时告知甲方,并自行承担相应责任。
4. 乙方需保守甲方商业机密,不得擅自泄露或向外界传播。
5. 乙方在培训期间不得从事与培训无关的活动,如兼职、创业等。
三、培训费用与支付方式1. 甲方承担乙方的培训费用,包括学费、教材费、住宿费等。
2. 乙方需在培训开始前向甲方支付[培训费用]元作为培训费用的一部分。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用,如交通费、餐饮费等,需自行承担。
4. 甲方在乙方完成培训任务后,需支付乙方[工资报酬]元作为报酬。
四、协议的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 如乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。
3. 如甲方违反本协议规定,乙方有权解除本协议,并要求甲方返还已支付的培训费用。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果,任何一方均可向[仲裁机构]申请仲裁。
3. 仲裁裁决具有最终效力,双方均需遵守。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 未尽事宜,可另行签订补充协议。
外出培训协议书范本(3篇)

外出培训协议书范本(3篇)外出培训协议书范本(通用3篇)外出培训协议书范本篇1甲方:公路有限公司法定代表人或授权人:地址:乙方:(接受培训人)性别:·出生年月:身份证号码:住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训,期限为天(月、年),自年月日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。
如缩短工作期限,由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。
待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。
必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的`有关规定处罚。
第九条其它本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。
本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。
甲方:_高速公路有限公司乙方:(签章)代表:__年__月__日外出培训协议书范本篇2甲方:法定代理人:乙方:联系方式:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
员工外出培训合同(4篇)

员工外出培训合同乙方因工作需要及个人发展,同意/申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。
一、合同期限第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起,至 ____年 ____月____日止。
培训合同期限自签订之日起始算。
二、培训任务第二条乙方保证在培训期间,不影响正常工作。
第三条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
三、培训费用第四条本次培训费用一共为_____元,公司承担 %,个人承担_____%。
四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,交予甲方财务部报销。
五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
六、培训考核第七条乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。
第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。
由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用元。
第十条本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。
① 本合同约定合同的期限已满。
② 乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
八、违反合同的责任第十一条一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。
协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。
九、其他第十三条乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。
第十四条本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。
第十五条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
外派培训协议范本3篇

外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方(公司):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《外派劳动者权益保护规定》等相关法律法规的规定,为明确甲方和乙方之间的权利义务,双方经友好协商,就乙方被派遣至海外进行培训的事宜达成如下协议:一、培训内容与期限1. 乙方将被派遣至____(国家/地区)____进行为期____(具体期限)____的培训,主要包括____(具体培训内容)____。
2. 乙方参加培训期间,仍按照原有工资待遇发放,包括基本工资、津贴、福利和奖金等。
二、费用承担1. 甲方负责支付乙方出访期间的机票、住宿、餐饮及交通等费用。
2. 乙方在出访期间的其它开支由乙方本人自行承担。
三、培训期间权利义务1. 乙方在培训期间应严格遵守甲方和当地相关法律法规,遵守培训机构规章制度,认真完成培训任务。
2. 乙方在培训期间发生意外或疾病,应及时向甲方进行报告,并按照甲方的要求接受相应的医疗服务。
3. 乙方需在培训结束后立即返回国内,不得延长出访时间。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获悉的甲方的商业秘密及技术机密,均需严格保密,不得外泄或用于他用,如有违反,应当承担相应法律责任。
2. 乙方需签署保密协议,保障甲方的商业秘密权益。
五、约定事项1. 乙方在培训期间应当努力学习,提高自身综合素质,更好地为甲方工作提供支持。
2. 如因乙方在培训期间出现严重违纪、违章等行为,甲方有权中止培训并视情况采取相应措施处理。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训期满结束后终止。
甲方(公司):______________ 乙方(员工):______________签字盖章日期:______________ 签字盖章日期:______________公章:____________________ 公章:____________________此为甲乙双方共同遵循的协议,双方均应严格执行。
外派培训协议(通用3篇)

外派培训协议(通用3篇)外派培训协议篇1甲方:_________有限公司乙方:本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称“商管公司”)组织的外派培训,达成如下协议:第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙双方已经签订的期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴____参加____培训,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实计为期____。
2、培训方式[____]:A脱产、B半脱产、C函授、D业余第三条:培训项目与要求1、参加培训项目:2、培训主要内容:2.12.22.33、培训效果与要求:3.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识;C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;3.2其他要求:A、B、第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。
2、费用负担标准:2.1 学杂费:2.2 教材费:2.3 住宿费:住宿标准____,甲方承担____,乙方承担____;2.4 交通费:往返路线____至____,乘坐________交通工具,甲方负责承担____次该往返交通费;2.5 其他费用:A、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;B、乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。
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员工培训协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
甲方的权利与义务:
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具体学习内容由人力资源部安排。
2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习相关费用(培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。
3、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
4、对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑
二、乙方的责任与义务
1、乙方自愿参加甲方安排的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。
2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司
形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 3 年,即年月至年月,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。
5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给集团以外的人员,培训期间所有培训相关资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
7、培训学习结束后,乙方如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%。
因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:乙方签章:
法定代表人签名:
年月日年月日。