员工外出培训协议
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的发展和壮大，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动，具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排，并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销，乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间，享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后，甲方将根据乙方的学习成果和应用情况，进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况，配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席，将影响甲方的培训效果，乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失，将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自培训开始之日起执行。
未尽事宜，双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功！篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，特组织乙方参加外出培训，依据有关法律法规和公司制度，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训时间和地点1. 培训时间：____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点：____二、培训内容和方式1. 培训内容：____2. 培训方式：____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用：（1）培训费用；（2）差旅费用；（3）食宿费用；（4）培训期间的其他必要费用。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。
公司派员工外出培训协议书
公司派员工外出培训协议书甲方（公司）：公司名称：______________________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________鉴于甲方为提升员工专业素质和业务能力，决定派乙方参加[培训名称]培训，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容及时间地点培训内容：[详细说明培训的具体课程、主题等]。
培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
培训地点：[具体培训地点]。
二、培训费用本次培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
具体费用金额为人民币（大写）元整（小写￥）。
员工外出免责的协议书（8篇）
员工外出免责的协议书员工外出免责的协议书(8篇)在不断进步的时代，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家收集的员工外出免责的协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工外出免责的协议书1甲方：乙方：一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。
二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。
三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。
四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书)，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的`坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日员工外出免责的协议书2活动发起者(或车主)：活动参加者(或搭车人)：一、自助钓鱼活动均为aa制，即钓友个人产生的相关费用由自已承担。
二、自助钓鱼活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外，组织者有义务组织同行人员进行救援或改变行程。
员工外出培训免责协议书
甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方参加甲方组织的培训活动，达成如下协议：一、培训背景为了提高乙方的工作能力和综合素质，甲方决定派遣乙方参加本次培训。
本次培训内容为________________，培训时间为____年__月__日至__年__月__日。
二、培训费用1. 乙方参加本次培训的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理使用培训费用，不得擅自改变用途。
三、培训期间责任1. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，服从培训讲师的安排，认真学习，不得迟到、早退、旷课。
2. 乙方在培训期间发生的意外伤害事故，甲方不承担责任。
乙方应自行购买意外伤害保险，确保自身安全。
3. 乙方在培训期间，如因个人原因与培训讲师、学员发生纠纷，甲方不承担责任。
4. 乙方在培训期间，应保持良好的团队精神，积极参与培训活动，不得损害甲方的声誉。
四、培训成果1. 乙方参加本次培训后，应将所学知识、技能应用于实际工作中，提高工作效率。
2. 甲方对乙方在培训期间取得的成果进行评估，如乙方表现优异，甲方将给予相应的奖励。
五、免责条款1. 乙方在培训期间，如因自身原因导致的事故、损失，甲方不承担责任。
2. 乙方在培训期间，如因违反培训纪律、违反法律法规等行为导致的事故、损失，甲方不承担责任。
3. 乙方在培训期间，如因不可抗力因素导致的事故、损失，甲方不承担责任。
六、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2. 如甲方提前解除本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。
3. 如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的培训费用。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
派员工出去培训合同模板
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。
3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。
4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。
5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。
2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。
. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。
2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
全文版员工派出培训协议
全文版员工派出培训协议第一章总则第一条本协议的签订旨在明确员工派出培训的相关事宜，确保派出培训的顺利进行，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本协议。
第二条本协议适用于公司派出员工参加各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专业培训等。
第二章派出培训内容第三条派出培训的内容包括但不限于：业务技能培训、管理能力提升、专业知识学习、行业动态了解等。
第四条派出培训的方式包括但不限于：脱产培训、在职培训、远程培训、实践锻炼等。
第三章派出培训人员第五条派出培训的人员范围包括但不限于：新入职员工、在职员工、管理人员、技术骨干等。
第六条派出培训的人员应具备以下条件：（一）具备良好的职业道德和工作表现；（二）具备一定的业务基础和提升空间；（三）具备参加派出培训的时间和精力。
第四章派出培训期限第七条派出培训的期限根据培训内容、培训方式及员工实际情况确定，具体期限由公司根据实际情况决定。
第八条派出培训期间，员工应全身心投入到培训学习中，不得无故缺席、迟到、早退。
第五章派出培训待遇第九条派出培训期间，员工享有的待遇如下：（一）公司支付培训期间的工资、奖金及社会保险；（二）提供培训所需的教材、资料及设备；（三）提供培训期间的住宿、交通及餐费补贴（如有）；（四）培训结束后，公司为员工提供相应的晋升机会和薪酬待遇调整。
第十条派出培训期间，员工应遵守培训机构的规章制度，不得给培训机构造成不良影响。
第六章派出培训成果第十一条派出培训结束后，员工应将所学知识、技能运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
第十二条员工应按照公司的要求，提交培训期间的笔记、心得、成果报告等材料。
第七章违约责任第十三条员工在派出培训期间，如有违反本协议的行为，公司有权终止派出培训，并要求员工承担相应的违约责任。
第十四条公司未按照本协议约定履行派出培训义务的，员工有权要求公司承担相应的违约责任。
第八章争议解决第十五条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
培训协议书4篇
培训协议书4篇培训协议书篇1甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的'工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。
履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。
若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。
十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工外出培训协议书7篇
员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。
三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。
地点为：___________________________（具体地点）。
四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。
七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。
员工外出培训协议书3篇
员工外出培训协议书3篇篇1员工外出培训协议书甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：职务：工号：身份证号：鉴于甲方有必要对乙方进行外出培训，为提高乙方的专业技能和知识水平，根据双方的愿望，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目1.1 甲方为乙方安排的培训项目为：1.2 培训内容包括但不限于：专业知识、技能技巧、工作方法等。
1.3 培训期限为（具体日期），培训地点为（具体地点）。
二、培训费用2.1 甲方将全额承担乙方的培训费用，包括但不限于交通费、住宿费、膳食费等。
2.2 乙方在外出期间的其他生活费用由乙方自行承担。
三、培训安排3.1 甲方将为乙方提供必要的培训资料和设备。
3.2 乙方在培训期间需遵守培训班规章制度，听从培训师的指导和安排。
3.3 乙方在培训期间如有因故不能参加培训的情况，应提前请假并经甲方批准后方可离开培训地点。
四、培训后工作安排4.1 培训结束后，乙方应将所学知识技能运用到工作中，并按照甲方要求完成工作任务。
4.2 如乙方在培训后表现优异，甲方将酌情考虑提升乙方的职级或薪酬待遇。
五、保密条款5.1 乙方在培训期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担保密义务，严守机密，不得泄露给第三方。
六、双方责任6.1 甲乙双方应本着诚信原则履行协议中的各项义务，共同维护培训的顺利进行。
6.2 如因不可抗力等原因导致培训计划变更或终止，应由双方友好协商解决。
七、协议有效期7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后终止。
乙方（签字）：日期：甲方（公司）（盖章）：日期：附：培训计划详细内容以上为员工外出培训协议书的内容，甲乙双方在签订协议前应认真阅读并确认各项条款，如有疑问可与法律顾问或相关部门联系。
希望本次培训可以为乙方的职业发展提供帮助，也希望乙方在培训中能够认真学习，取得更好的成果。
祝愿乙方在职业生涯中不断进步，谢谢！篇2员工外出培训协议书甲方（公司）：xxxx 公司乙方（员工）：xxx鉴于公司需要对员工进行培训，提升员工的专业技能和知识水平，现就员工参加外出培训一事，甲乙双方达成如下协议：一、培训内容1. 培训名称：xxxx培训课程2. 培训时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日3. 培训地点：xxxx培训机构/地点4. 培训内容：xxxx培训内容简要描述二、培训费用1. 公司将承担员工参加培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等；2. 公司将支付员工培训期间的工资，并保障员工在培训结束后能顺利恢复工作。
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十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
法定代表人签名：
年月日年月日
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
员工外出培训协议
甲方：
乙方：姓名：Biblioteka 年龄：性别：学历：
专业：
住址：
身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，共计日。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理.
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。