公司安全管理体系PPT课件
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壳牌公司HSSE管理体系ppt课件
25
23
3.壳牌公司的HSSE管理体系 – 3.6) 执行
HSE 黄金规则 HSE Golden Rules
你和我都要 You and I 遵守法律法规，标准和管理程序
Comply with the law, standards and procedures
干预不安全或者不符合的状况
Intervene in unsafe or non-compliant situations
后果
危 高压 险 天然气 因
素
威胁
屏障 完好的容器
事件/事故
后果
恢复准备措施
后果
天然气泄漏
气体检测—关断
火灾
13
3.壳牌公司的HSSE管理体系 3.4) ALARP 原则 “合理可行的尽可能低的原则”
风险可忍受度标准
风险
不可忍受
成本
〈ALARP〉〈不均衡〉
14
3.壳牌公司的HSSE管理体系 – 3.3) HSE管理组织结构图
-- Peter Voser - Chief Executive, Shell 傅赛- 首席执行官 – 壳牌
人
法律 法规
经 济
4
2.壳牌公司的HSSE管理理念
HSSE管理是公司的成本效益
事故的 直接经济损失：
$1
对伤亡者的治疗和赔偿 对损坏设备的修复
事故损失的 冰山理论
事故的 间接经济损失：
$8-11
19
3.壳牌公司的HSSE管理体系 – 3.6) 执行
“必赢”-2）承包商的的HSSE管理 计 划阶段 (任务1 – 任务 11)
评估HSSE风险和确定合同模式 合同持有人的能力评估 确定HSE条款 评估承包商HSE管理能力 – 等级评估
安全管理体系培训精ppt课件
强化安全管理意识：通过培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，形成全员参与、 共同关注安全管理的良好氛围。
引入先进的安全管理理念和技术：积极引进国内外先进的安全管理理念和技术，提高企 业安全管理水平，降低安全风险。
加强与国际接轨：积极参与国际安全管理交流与合作，学习借鉴国际先进的安全管理理 念和技术，推动我国企业安全管理水平的提升。
安全教育和培训的目的和意义 安全教育和培训的内容：安全知识、安全技能、安全意识等方面的 培训 安全教育和培训的形式：集中培训、在线培训、实地培训等
安全教育和培训的效果评估和持续改进
安全教育和培训的重要性 安全教育和培训的实施方式 安全教育和培训的监督机制 安全教育和培训的持续改进
考核内容：安全意识、安全知识、安全技能等方面 评价标准：是否符合岗位安全要求、是否具备应对突发事件的能力 等 考核方式：理论考试、实际操作考核、面试等方式
风险评估：对每个风险进行 评估，确定其可能性和影响 程度
风险识别：收集信息，确定 可能的风险源
风险分级：根据风险的可能 性和影响程度，将其分为不
同等级
制定应对措施：针对不同等 级的风险，制定相应的应对
措施
确定排查范围和目标 制定排查计划和方案 组织专业人员进行排查
对排查结果进行分析和评估 制定整改措施并落实整改 对整改效果进行跟踪和验证
员工参与和沟通：鼓励员工参与安全管理，提供意见和建议，建立有效的沟通渠道。
制定安全政策：制定并执行公 司的安全政策，确保所有员工
都了解并遵守。
监督与检查：定期对公司的安 全状况进行检查，确保所有安
全措施都得到有效执行。
持续改进：根据事故调查的结 果和定期检查的结果，不断改 进公司的安全管理体系，提高
引入先进的安全管理理念和技术：积极引进国内外先进的安全管理理念和技术，提高企 业安全管理水平，降低安全风险。
加强与国际接轨：积极参与国际安全管理交流与合作，学习借鉴国际先进的安全管理理 念和技术，推动我国企业安全管理水平的提升。
安全教育和培训的目的和意义 安全教育和培训的内容：安全知识、安全技能、安全意识等方面的 培训 安全教育和培训的形式：集中培训、在线培训、实地培训等
安全教育和培训的效果评估和持续改进
安全教育和培训的重要性 安全教育和培训的实施方式 安全教育和培训的监督机制 安全教育和培训的持续改进
考核内容：安全意识、安全知识、安全技能等方面 评价标准：是否符合岗位安全要求、是否具备应对突发事件的能力 等 考核方式：理论考试、实际操作考核、面试等方式
风险评估：对每个风险进行 评估，确定其可能性和影响 程度
风险识别：收集信息，确定 可能的风险源
风险分级：根据风险的可能 性和影响程度，将其分为不
同等级
制定应对措施：针对不同等 级的风险，制定相应的应对
措施
确定排查范围和目标 制定排查计划和方案 组织专业人员进行排查
对排查结果进行分析和评估 制定整改措施并落实整改 对整改效果进行跟踪和验证
员工参与和沟通：鼓励员工参与安全管理，提供意见和建议，建立有效的沟通渠道。
制定安全政策：制定并执行公 司的安全政策，确保所有员工
都了解并遵守。
监督与检查：定期对公司的安 全状况进行检查，确保所有安
全措施都得到有效执行。
持续改进：根据事故调查的结 果和定期检查的结果，不断改 进公司的安全管理体系，提高
企业安全管理课件(含PPT)
企业安全管理课件（含 PPT）
这份课件旨在介绍企业安全管理的意义及重要性，探讨安全管理体系的基本 概念和框架，以及讨论安全组织架构和职责分工。
安全培训与教育
1
培训计划
制定全面的培训计划，确保员工了解并
培训方法
2
掌握相关安全知识和技能。
采用多样化的培训方法，如课堂教学、
案例分析、模拟演练等，提高培训效果。
数据驱动
数据分析和人工智能将在企业 安全管理中发挥越来越重要的 作用。
1员
安全设施
2
工的身体和心理健康。
提供符合标准的安全设施和装备，减少
工作中的意外伤害。
3
员工关怀
关注员工福利和工作环境，建立和谐的 企业文化。
企业安全管理的未来发展趋势
技术创新
随着技术的不断发展，安全管 理将借助新技术实现更高效的 风险防控。
全球化挑战
面对全球化背景下的安全挑战， 企业安全管理需要更加开放、 协同和跨界合作。
风险评估与控制
风险评估
全面评估潜在安全风险，确 定优先处理的风险并采取相 应措施。
风险控制
制定有效的措施和策略，降 低风险发生的可能性并减轻 其影响。
持续改进
建立反馈机制，不断改进风 险管理体系，提高安全管理 水平。
安全案例分析
案例一
介绍一起成功解决的安全事件 案例，分享经验和教训。
案例二
讲述一次未能及时处理的安全 漏洞引发的事故，强调风险管 理的重要性。
3
教育意识
培养员工的安全教育意识，使其能够主 动参与安全管理并发现潜在风险。
安全事件管理
应急响应
建立完善的应急响应机制，迅速 应对和处理各类安全事件，最大 程度减少损失。
这份课件旨在介绍企业安全管理的意义及重要性，探讨安全管理体系的基本 概念和框架，以及讨论安全组织架构和职责分工。
安全培训与教育
1
培训计划
制定全面的培训计划，确保员工了解并
培训方法
2
掌握相关安全知识和技能。
采用多样化的培训方法，如课堂教学、
案例分析、模拟演练等，提高培训效果。
数据驱动
数据分析和人工智能将在企业 安全管理中发挥越来越重要的 作用。
1员
安全设施
2
工的身体和心理健康。
提供符合标准的安全设施和装备，减少
工作中的意外伤害。
3
员工关怀
关注员工福利和工作环境，建立和谐的 企业文化。
企业安全管理的未来发展趋势
技术创新
随着技术的不断发展，安全管 理将借助新技术实现更高效的 风险防控。
全球化挑战
面对全球化背景下的安全挑战， 企业安全管理需要更加开放、 协同和跨界合作。
风险评估与控制
风险评估
全面评估潜在安全风险，确 定优先处理的风险并采取相 应措施。
风险控制
制定有效的措施和策略，降 低风险发生的可能性并减轻 其影响。
持续改进
建立反馈机制，不断改进风 险管理体系，提高安全管理 水平。
安全案例分析
案例一
介绍一起成功解决的安全事件 案例，分享经验和教训。
案例二
讲述一次未能及时处理的安全 漏洞引发的事故，强调风险管 理的重要性。
3
教育意识
培养员工的安全教育意识，使其能够主 动参与安全管理并发现潜在风险。
安全事件管理
应急响应
建立完善的应急响应机制，迅速 应对和处理各类安全事件，最大 程度减少损失。
安全管理知识PPT课件
安全生产法律法规体系的作用在于规范企业的安全生产行为，保障劳动 者的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展。
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全培训课件-塔里木油田公司安全管理体系与政策
针对存在的问题和改进点，制定具体的改进措施，包括技术改进、管理改进和流程优化 等。
管理体系的信息化与智能化建设
信息化
塔里木油田公司通过引入信息化管理系 统，实现安全管理信息的实时采集、处 理和共享，提高管理效率。
VS
智能化
借助人工智能、大数据等技术手段，实现 安全管理智能化决策和预警预测，提升安 全管理水平。
对应急预案进行定期评估，根据评估结果 及时修订和完善，确保预案的针对性和有 效性。
预案宣传与培训
预案实施与演练
加强应急预案的宣传和培训工作，提高员 工对应急预案的认知度和操作能力。
定期组织预案演练，检验预案的可行性和 有效性，提高应急响应速度和救援能力。
应急救援的组织与协调
组织架构
建立应急救援组织架构，明确各部门 和人员的职责和分工，确保救援工作 的有序开展。
03 安全培训与教育
安全培训的必要性
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全培训，使员工了 解安全管理体系和政策， 增强安全意识，减少事故 发生。
遵守法律法规要求
企业必须按照国家法律法 规要求，对员工进行安全 培训，确保企业合法合规 经营。
保障员工生命安全
安全培训有助于员工掌握 安全知识和技能，提高应 对突发事件的能力，保障 生命安全。
安全政策的实施与监督
实施方式
塔里木油田公司通过制定详细的安全管理计划和操作规程，将安全政策落实到日 常工作中。同时，通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识和技能。
监督机制
塔里木油田公司建立了一套完善的监督机制，包括定期的安全检查、审核和评估 ，以确保安全政策的执行效果。对于发现的问题，及时采取整改措施，并追究相 关责任人的责任。
管理体系的信息化与智能化建设
信息化
塔里木油田公司通过引入信息化管理系 统，实现安全管理信息的实时采集、处 理和共享，提高管理效率。
VS
智能化
借助人工智能、大数据等技术手段，实现 安全管理智能化决策和预警预测，提升安 全管理水平。
对应急预案进行定期评估，根据评估结果 及时修订和完善，确保预案的针对性和有 效性。
预案宣传与培训
预案实施与演练
加强应急预案的宣传和培训工作，提高员 工对应急预案的认知度和操作能力。
定期组织预案演练，检验预案的可行性和 有效性，提高应急响应速度和救援能力。
应急救援的组织与协调
组织架构
建立应急救援组织架构，明确各部门 和人员的职责和分工，确保救援工作 的有序开展。
03 安全培训与教育
安全培训的必要性
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全培训，使员工了 解安全管理体系和政策， 增强安全意识，减少事故 发生。
遵守法律法规要求
企业必须按照国家法律法 规要求，对员工进行安全 培训，确保企业合法合规 经营。
保障员工生命安全
安全培训有助于员工掌握 安全知识和技能，提高应 对突发事件的能力，保障 生命安全。
安全政策的实施与监督
实施方式
塔里木油田公司通过制定详细的安全管理计划和操作规程，将安全政策落实到日 常工作中。同时，通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识和技能。
监督机制
塔里木油田公司建立了一套完善的监督机制，包括定期的安全检查、审核和评估 ，以确保安全政策的执行效果。对于发现的问题，及时采取整改措施，并追究相 关责任人的责任。
安全管理体系ppt
02
安全管理体系的核心理念
人本原则
以人为本
安全管理体系注重人的因素，充分考虑员工的安全和健康，以及社会和相关 方的需求和期望。
员工参与
鼓励员工参与安全管理，充分沟通和协商，提高员工的安全意识和技能。
预防为主
预防优先
安全管理体系强调预防为主，注重事故预防和控制，尽可能避免事故的发生。
消除隐患
通过完善管理制度、技术措施和培训教育，消除或控制潜在的安全隐患。
风险评估与应对
风险识别
全面识别和评估各种潜在的安全风险，确定需要重点关注和 控制的领域。
风险控制
根据风险评估结果，采取相应的措施降低或消除风险，确保 安全管理工作的针对性和有效性。
监督与检查
监督机制
建立健全安全监督机制，通过定期检查、审核、评估等手段，确保安全管理 体系的有效运行。
检查制度
定期开展各类安全检查，重点检查重大危险源、关键设施设备、作业现场等 方面的安全状况，及时发现和整改安全隐患。
持续改进
持续改进
安全管理体系注重持续改进和完善，通过不断的学习和实践，提高安全管理水平 。
创新发展
鼓励创新和发展，引入新技术和管理方法，不断完善和优化安全管理体系。
03
安全管理体系的要素
组织与投入
组织架构
明确各级组织在安全管理工作中的职责和权限，形成完善的 安全管理组织架构。
资源配置
合理配置人力、财力、物力等资源，为安全管理体系的有效 运行提供保障。
根据评估结果，制定针对性的改进措施，优化安全管理体系，提高安全管理水平。
事故调查与处理
对事故进行调查和分析
对事故责任进行追究
当发生事故时，对事故进行详细的调查和分 析，找出事故原因并提出改进措施。
安全管理体系培训课件
强调预防为主
安全管理体系强调预防为主，通过识别和评估潜在的安全 风险，采取有效的控制措施，以降低或消除安全事故发生 的可能性。
持续改进
安全管理体系不是一个静态的过程，而是一个持续改进的 过程。组织需要不断地对安全管理体系进行评估和改进， 以适应内外部环境的变化和新的安全挑战。
安全管理体系的重要性
提高员工安全意识
应急救援的组织与实施
01
02
总结词：应急救援的组 织与实施是应对突发事 件的关键环节，需要建 立高效、有序、协调的 应急救援体系，以确保 快速响应、有效处置和 减少损失。
详细描述
03
04
05
建立应急救援指挥中心 ，负责统一指挥和协调 应急救援工作，确保各 部门之间的有效配合。
建立应急救援队伍，提 高应急救援人员的专业 素质和技能水平，确保 其能够快速响应和有效 处置突发事件。
通过实施安全管理体系，组织可以提 高员工的安全意识，使员工更加重视 安全问题，并自觉地遵守安全规章制 度。
降低安全事故发生率
提高组织形象
一个重视安全管理的组织会赢得社会 的认可和信任，从而提高组织的形象 和声誉。
安全管理体系可以有效地降低安全事 故的发生率，保障员工的人身安全和 组织的财产安全。
安全管理体系的构成要素
01
总结词：应急救援设备与器 材是应对突发事件的重要保 障，需要配备齐全、性能良 好、易于使用的设备与器材 ，以确保应急救援工作的顺
利进行。
02
详细描述
03
04
根据应急救援需要，配备相 应的设备与器材，如消防器 材、急救设备、通讯设备等
。
对应急救援设备与器材进行 定期维护和保养，确保其性 能良好、易于使用，同时建 立设备与器材管理制度，明 确管理责任和使用规定。
安全管理体系强调预防为主，通过识别和评估潜在的安全 风险，采取有效的控制措施，以降低或消除安全事故发生 的可能性。
持续改进
安全管理体系不是一个静态的过程，而是一个持续改进的 过程。组织需要不断地对安全管理体系进行评估和改进， 以适应内外部环境的变化和新的安全挑战。
安全管理体系的重要性
提高员工安全意识
应急救援的组织与实施
01
02
总结词：应急救援的组 织与实施是应对突发事 件的关键环节，需要建 立高效、有序、协调的 应急救援体系，以确保 快速响应、有效处置和 减少损失。
详细描述
03
04
05
建立应急救援指挥中心 ，负责统一指挥和协调 应急救援工作，确保各 部门之间的有效配合。
建立应急救援队伍，提 高应急救援人员的专业 素质和技能水平，确保 其能够快速响应和有效 处置突发事件。
通过实施安全管理体系，组织可以提 高员工的安全意识，使员工更加重视 安全问题，并自觉地遵守安全规章制 度。
降低安全事故发生率
提高组织形象
一个重视安全管理的组织会赢得社会 的认可和信任，从而提高组织的形象 和声誉。
安全管理体系可以有效地降低安全事 故的发生率，保障员工的人身安全和 组织的财产安全。
安全管理体系的构成要素
01
总结词：应急救援设备与器 材是应对突发事件的重要保 障，需要配备齐全、性能良 好、易于使用的设备与器材 ，以确保应急救援工作的顺
利进行。
02
详细描述
03
04
根据应急救援需要，配备相 应的设备与器材，如消防器 材、急救设备、通讯设备等
。
对应急救援设备与器材进行 定期维护和保养，确保其性 能良好、易于使用，同时建 立设备与器材管理制度，明 确管理责任和使用规定。
安全管理ppt课件
人性化安全管理
更加注重员工的安全和健康 ，建立更加人性化的安全管 理制度。
感谢您的观看
THANKS
定期评估和优化安全管理制度和流程，确保其适应企业发展和外部环境变化。
安全培训与意识
培训计划
制定针对性的安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
意识培养
通过多种形式的活动，培养员工的安全意识，形成良好的安全文化。
03
安全风险评估与控制
安全风险识别
总结词
识别潜在的安全风险是安全管理的基 础，有助于预防事故的发生。
目标设定
设定具体、可衡量的安全目标，以降 低安全风险并提高员工安全意识。
安全组织与职责
组织架构
建立完善的安全管理组织架构，明确各部门和人员的职责。
职责分工
确保每个部门和员工清楚自己的安全职责，形成全员参与的 安全管理氛围。
安全制度与流程
安全制度
制定完善的安全管理制度，包括操作规程、应急预案等。
流程优化
06
未来安全管理的挑战与展 望
未来安全管理面临的挑战
技术更新带来的挑战
随着科技的快速发展，新的设备和系 统需要更高级的安全管理措施。
全球化带来的挑战
全球化使得企业面临来自世界各地的 安全威胁，需要建立全球性的安全管 理体系。
法规变化带来的挑战
法规的变化和更新要求企业不断调整 安全管理策略以适应新的要求。
某行业安全管理案例
总结词：深入剖析
详细描述：该案例从行业特点出发，深入剖析了该行业内常见的安全风险及其应对措施，为行业内其他企业提供了宝贵的经 验。
国际安全管理最佳实践
总结词：国际视野
详细描述：该部分内容介绍了国际上先进的安全管理理念、方法和最佳实践，为企业提升安全管理水 平提供了新的思路和方向。
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安全态度： 对安全与管理的态度
安全生产在企业管理中处于首要位置，是企业健康发展的基础。管理是安全的保障，每一次事故都
说明企业的某一个部位或某个程序出现失误，导致生产的不畅，出现事故。
项目不能继续生产，甚至于要停产整改，给企业造成巨大损失，因此，要想施工生产畅顺，就必须
抓好安全管理，杜绝事故的发生。
添加标题内容
添加标题内容
这是保证自己和他人健康安全的前提和基础。
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 12
第一章 安全文化--实践信条
安全发展信条：生命有限，安全无限
安全生产是企业发展的需要，是社会发展的需要，更是人们追求新生活的需要。人的生命是有限的，
3
1
安全文化
安全理念 安全观 安全目标 实践信条 安全态度
以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 4
第一章 安全文化--安全理念
安全理念：生命至上 安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生
命至上”是安全文化的基本准则。 树立“生命至上”的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 14
第一章 安全文化--安全态度
安全态度： 对安全与工期的态度
安全是企业生存的基础，是企业最大的效益。企业对社会、对员工，员工对社会、对企业、对同事
和工作都有责任感，如泰山般厚重，互相帮助、团结一致、齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现安
全生产。
添加标题内容
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工，打造本质安全型企业，使百勤成为以安全生产环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展的行
内著名施工企业。
安全目标是企业对未来安全发展的概括添和加认识标，题是内企容业安全管理的发展方向，是企业安全生产为之
奋斗的蓝图。
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 11
第一章 安全文化--实践信条
安全道德信条：保护他人，就是保护自己
违章指挥及发现违章不制止或不采取有效措施，等于杀人或图财害命；违章作业等于自杀；对生命 和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义的责任。
在生产过程中要做到“四不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害，
以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 10
第一章 安全文化--实践信条
安全管理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管 安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置，凡事多为员工着想，齐抓
共管，创造安全和谐的工作环境和安全保障，实现安全生产目标。
添加标题内容
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安全 第一
公司安全体系
1
安全体系
安全文化
安全管理
实施保证
安全理念
组织架构
培训教育
安全观 安全目标 实践信条
管理制度 添加标题内容
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检查流程 奖罚
安全态度
2
目录
一
安全文化
二
安全管理
三
实施保证
添加标题内容
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 8
第一章 安全文化--实践信条
安全生产信念：安全生产事故可以预防和避免
事故可以预防和避免，安全隐患可以控制和消除，从来就没有“必然发生”的事故。安全生产工作 跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进科，为此，我们有义务和责任创造安全环境，使员工的生活更美好，
身体更健康，企业更和谐。
添加标题内容
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 13
第一章 安全文化--安全态度
添加标题内容
产主体的主动性和创造性，实现右键百点击勤图片公选择司设置本图片质格式安可 全。
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 5
第一章 安全文化--安全观
安全观： 不断改善我们的安全和健康环境
安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。 把人员的安全和健康作为工作的重点，坚持预防为主，加强安全管理工作，对安全工作高度负责，
以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 7
第一章 安全文化--实践信条
安全生产方针：以人为本，和谐发展
百勤安全生产遵循“以人为本，和谐发展”，力求使各项生产经营活动符合安全生产有关法律和技
术规范要求，不断提高安全生产管理水平，努力做到安全管理规范化、标准化，保证员工身心安全健康，
促进企业经营生产安全健康发展。
段，不断改进安全生产管理，努力提高员工添的安加全标意题识内和容综合素质，就可以避免安全事故的发生。
右键点击图片选择设置图片格式可 直接替换图片。您的容打在或者通 过复制您的文本后，在此框中选择 粘贴，并选择只保。
以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 9
第一章 安全文化--实践信条
安全价值责任：重如泰山
无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全。
添加标题内容
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以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 6
第一章 安全文化--安全目标
安全目标： 打造本质安全企业
通过安全文化建设，实现百勤安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员