计量所个人工作总结
计量人员个人工作总结（通用6篇）
计量⼈员个⼈⼯作总结（通⽤6篇）计量⼈员个⼈⼯作总结（通⽤6篇） 时间飞快，⼀段时间的⼯作已经结束了，回⾸这段不平凡的时间，有欢笑，有泪⽔，有成长，有不⾜，好好写写⼯作总结，吸取经验教训，指导将来的⼯作吧。
那么写⼯作总结真的很难吗？以下是⼩编收集整理的计量⼈员个⼈⼯作总结（通⽤6篇），欢迎阅读与收藏。
计量⼈员个⼈⼯作总结1 经过4年的施⼯建设，今天公司终于迎来了正式运⾏的第⼀艘油船。
这次靠港具有重⼤意义，这不仅是对施⼯质量的考验也是对我们运⾏部⼈员的的⼀次实践性考核。
我作为⼀名计量员虽然经过了公司半年多的培养，但是这次毕竟是第⼀次实战性的操作，⼼理总是没底，不过没底也得上，第⼀次总会有点紧张的么，⽽且这次上船是很多⼈⼀起上去的，慢慢来，应该没什么问题的。
根据作业计划油船早上靠码头，11点左右安排计量上船。
⼀切都很顺利，我们计量部分的⼈员在吃好中饭后，联系船⽅确认可以上船后就带着准备好的器具就朝码头进发了。
因为是国轮所以就少了很多程序，直接上船，第⼀件事就是上船登记，说明来意后船⽅会有⼈带我们去找⼤副。
船很⼤，⼀不⼩⼼跟丢了，然后像⽆头苍蝇⼀样到处找⼤副室，找了半天问了好⼏个⼈才找到，原来是在驾驶室。
以后知道了，上船登记后就直接去驾驶室好了。
国轮⽐外轮有个最⼤的好处就是语⾔交流⽅便，找到⼤副后肯定是先打招呼了，之后就是⼀系列的程序交接和计量油舱和取样油舱的确定，这些都很快，只是⼝头上的商议，⽽且船⽅都是会遵从我们和客户⽅的要求。
等⼀切准备就绪，我们就跟随⼤副上甲板作业。
P是左舱S是右舱，还有第⼏号舱，油舱的参照⾼度，这些其实在检尺⼝边上都有标注。
我们⾸先测量的是污油舱的液位，⼤副⽤的是荷兰进⼝的油⽔界⾯仪，它的最⼤特征是触头喷到⽔或油或空⽓的时候报警声⾳的不⼀样。
在空⽓中是平稳的报警声，在⽔中是稍微快点的，在油中者是⾮常急促的。
根据报警声⾳的不同来辨别油⽔的界⾯，也正因为这个原理，所以在船上测量的基本都是空距。
计量检定个人工作总结3篇
计量检定个人工作总结计量检定个人工作总结精选3篇（一）个人工作总结是工作结束后自我评价、总结和反思的重要环节。
它可以帮助我们了解自己的工作表现、发现问题，并提出改进方法。
以下是计量检定个人工作总结的一般步骤和注意事项：1. 概述工作内容和目标：首先回顾自己在这段时间内负责的具体工作内容和目标，包括项目进展情况、完成的任务、取得的成果等。
2. 分析工作过程和效果：对自己在工作过程中的表现进行客观分析和评价，包括工作方法、专业知识运用、团队合作等方面。
结合工作目标评估自己的工作效果，看是否达到了预期的结果。
3. 发现问题和不足：识别自己在工作中存在的问题和不足之处，如工作中的疏漏、错误、不专业、缺乏创新等。
这些问题需要与预期目标和要求进行比较，找出差距。
4. 总结经验和教训：分析自己在工作中积累的经验和教训，并提取出有价值的经验教训。
这些经验和教训可以是关于工作方法、团队合作、专业技能等方面的，可以作为今后工作的参考和改进的依据。
5. 提出改进计划：根据分析和总结的结果，制定改进计划，明确今后工作中应采取的具体措施。
这些措施可以包括提升专业知识、培养团队合作能力、改进工作方法等方面。
6. 反思和总结：对整个个人工作总结进行反思和总结，看是否完整、准确地反映了自己的工作表现和思考，并对个人工作总结的方法和步骤进行反思，找出可以改进的地方。
在进行计量检定个人工作总结时，注意以下几点：- 客观真实：要尽量客观、真实地评价自己的工作表现，对自己的优点和问题都要有一个清晰的认识。
- 自我反省：要对自己的工作进行深入反省，并寻找出根本原因，以便提出切实可行的改进措施。
- 正视问题：要敢于面对自己工作中的问题和不足，并有意识地进行改进和提升。
- 审视经验：要认真总结和沉淀工作中的经验和教训，以便对今后的工作有所借鉴。
- 实施改进：要将总结中提出的改进计划转化为实际行动，并跟踪和评估改进的效果。
通过计量检定个人工作总结，可以及时发现自己的优点和问题，找准改进方向，提升工作能力和素质，提高自己在工作中的表现和成效。
计量个人工作总结(三篇精选)
计量个人工作总结(三篇精选)计量个人工作总结(篇1)在过去的一段时间里，我作为计量领域的一名专业工作者，投入了大量的时间和精力来完成各项工作任务。
通过这段时间的辛勤努力，我不仅取得了显著的成果，也在工作中收获了很多宝贵的经验。
现在，我将对自己在这段时间内的工作进行全面的总结。
在任务完成情况方面，我严格按照计划和要求完成了所有既定的任务。
无论是日常的计量工作，还是临时性的项目任务，我都能够迅速适应并高效完成。
同时，我也注重工作的质量，确保每一项任务都能够达到预期的效果。
在工作质量评估方面，我始终坚持以高标准和严要求来对待自己的工作。
通过不断学习和实践，我不断提高了自己的专业技能和知识水平，从而保证了工作的高质量完成。
我的工作成果得到了领导和同事们的认可和好评。
在工作效率分析方面，我注重优化工作流程和提高工作效率。
我通过合理安排时间、减少不必要的环节以及利用先进的技术手段，有效地提高了工作效率，为团队的整体工作进度做出了积极的贡献。
在团队协作与沟通方面，我积极与团队成员保持良好的沟通和协作。
我认真倾听他人的意见和建议，尊重他人的工作成果，同时也乐于分享自己的经验和知识。
通过团队协作，我们共同解决了许多问题，取得了良好的工作成果。
在个人能力提升方面，我不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。
我通过阅读专业书籍、参加培训课程和与同行交流等方式，不断拓展自己的知识面和视野。
这些努力不仅提高了我的个人能力，也为团队的整体发展提供了有力的支持。
在未来规划与展望方面，我明确了自己的职业目标和发展方向。
我将继续深化计量领域的学习和研究，不断提高自己的专业水平和竞争力。
同时，我也将关注行业的最新动态和技术发展，为未来的工作做好充分的准备。
在挑战与解决方案方面，我清醒地认识到工作中可能遇到的困难和挑战。
针对这些问题，我积极寻求解决方案并不断完善自己的工作方法。
我相信通过不断努力和创新，我能够克服各种困难并取得更好的成绩。
计量专业人员年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为一名计量专业人员，在领导和同事们的关心与支持下，紧紧围绕计量工作，努力学习，勤奋工作，取得了一定的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学习，提高自身素质我深知，作为一名计量专业人员，必须具备扎实的专业知识和技能。
因此，我始终坚持学习，不断提高自己的综合素质。
本年度，我参加了各类计量培训、学术交流等活动，了解了最新的计量技术和发展动态，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 严谨工作，确保数据准确在计量工作中，我始终遵循“严谨、求实、准确、高效”的原则，严格按照计量法规和标准要求，对各项计量工作进行严格把关。
在数据采集、处理、分析等环节，我始终保持高度的责任心，确保数据的准确性和可靠性。
3. 优化流程，提高工作效率为了提高工作效率，我积极研究计量工作流程，优化工作方法。
通过简化流程、加强沟通，使计量工作更加规范、高效。
同时，我还积极推广先进技术，提高计量设备的自动化程度，降低人工成本。
4. 严格检查，确保质量达标在计量工作中，我认真执行各项质量检查制度，对计量设备、计量人员进行严格审查，确保计量质量达标。
对于不合格的设备和个人，我及时提出整改意见，督促其整改，确保计量工作的顺利进行。
5. 积极参与，提升团队凝聚力在团队工作中，我充分发挥自己的专业特长，与同事们共同研究解决实际问题。
通过参与团队活动，我不仅提高了自己的业务能力，还增强了团队凝聚力。
三、工作展望在新的一年里，我将继续努力，为实现以下目标而努力：1. 提高自身专业素养，紧跟计量技术发展步伐。
2. 严谨工作，确保数据准确，为我国计量事业做出更大贡献。
3. 优化工作流程，提高工作效率，降低成本。
4. 加强团队协作，提升团队凝聚力，共同为实现团队目标而努力。
总之，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到计量工作中，为我国计量事业的发展贡献自己的力量。
计量员年终个人工作总结范文6篇
计量员年终个人工作总结范文6篇篇1在过去的一年里，作为计量员，我认真履行工作职责，积极投身于计量检测工作，并取得了良好的成绩。
以下是我对自己一年来的工作总结。
一、工作完成情况在过去的一年中，我负责了公司多个项目的计量检测工作。
这些项目涵盖了多个领域，包括但不限于机械、电子、化工等。
在项目执行过程中，我严格按照公司的要求和相关标准进行操作，确保了计量结果的准确性和可靠性。
同时，我还积极参与了公司的新产品开发和改进工作，为公司的产品研发和质量控制做出了积极的贡献。
二、工作态度与表现在工作中，我始终保持严谨、细致的工作态度，认真对待每一个细节。
我认为，计量检测工作是一项高度精确的工作，任何细微的差错都可能导致整个项目的失败。
因此，我始终严格按照操作规程进行操作，确保每一项数据的准确性。
同时，我还注重与团队成员之间的沟通和协作，共同完成项目的计量检测任务。
三、学习与成长在工作的过程中，我不断学习和提升自己的专业技能和知识。
我认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地适应工作的需要。
因此，我积极参与公司组织的各种培训和学习活动，不断充实自己的知识储备。
同时，我还注重将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平和能力。
四、建议与展望在未来的工作中，我建议公司继续加强对计量检测工作的重视和支持。
首先，可以增加对计量设备的投入，提高设备的精度和效率；其次，可以定期组织员工进行技能培训和交流活动，提高员工的业务水平和能力；最后，可以建立健全激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
同时，我也对自己未来的发展充满了期待和信心。
我计划继续深入学习和研究计量检测领域的相关知识和技术，不断提高自己的专业素养和综合能力。
同时，我还将积极配合公司的发展战略和目标，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续保持严谨、细致的工作态度，认真对待每一个细节。
同时，我还将注重与团队成员之间的沟通和协作，共同完成项目的计量检测任务。
2024年计量工作总结精选（3篇）
2024年计量工作总结精选在过去的一年中，我担任合同计量工作，从结构监理岗位转任合同计量负责人，这一转变伴随着不少挑战与不确定性。
面对____亿多元的工程量，我深感责任重大。
起初，对于自己是否能胜任这一职位、不辜负领导信任，内心充满疑虑。
在这一年的工作实践中，我遭遇了诸多挑战，但通过向李总、赵总等专业人士请教，逐步积累了经验并形成了以下几点工作体会和建议。
一、从个人工作角度出发。
我之前从事结构监理工作，工作内容相对单一，而合同计量工作则要求面对整个C标段____个项目部，涉及问题更为复杂。
如何有效开展合同计量工作，对我而言是一个全新的挑战。
例如，各标段的图纸工程量审核，需要制作详尽的工程量清单，但面对众多标段和庞大的工程量，尤其是对于陌生的三个路标，独立完成这项任务确实存在难度。
每月____号需审核监理月报，时间紧凑，工程量巨大，导致解决问题的时间有限，工作压力较大。
二、关于立项洽商表格上报的情况。
由于对现场情况不够熟悉，尤其是三个路标的具体情况，我在审核上报内容时，往往只能依据图纸和监理意见做出判断，难以形成独立的见解。
现场实地勘察的不足，一方面源于个人工作安排的不当，另一方面也受到上报内容时间滞后影响。
三、从计量工作和现场质量控制相结合的角度。
在前期工作中，计量工作与现场质量控制缺乏有效协作，导致计量工作在一定程度上与现场实际脱节，未能充分发挥监督管理的作用。
针对以上问题，我提出以下建议：1. 针对工程量过大问题，建议在项目前期准备工作中，除及时获取招投标文件外，还应要求各标段合同部门与工程部门协同，提前提供图纸工程量清单，以便我方主要负责审核合同工程量差异，从而减轻工作量，并全面掌握各标段的工程量情况。
2. 对于立项洽商上报的难点，我计划参加每周工地例会，通过旁听各标段汇报，记录关键信息，深入了解上报内容，并在会后针对具体问题与相关部门人员进行沟通。
3. 将合同计量与现场质量控制相结合，可以从立项和审核月报两方面入手，与现场监理进行有效沟通，确保工程质量和计量工作的准确性。
计量专业技术工作总结范文（5篇）
计量专业技术工作总结范文我于____年____月____日毕业于____学信息科学与工程学院，并于同年____月____日到____市计量测试研究所工作。
在这一年多的工作学习中，收获良多。
我在大学学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。
刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很陌生，很多知识都不明白，很多事情都要学习。
还好，大家对我都很照顾，很热情，很亲切，这让我很容易融入单位的氛围中。
随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展十分重要。
一旦发生问题，必须要在短时间及时内解决，否则，单位的工作链将会受到严重的打击，耽误一两天可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。
在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器经常出问题，但是刚开始来的几个月里，服务器一直相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是偶尔更新一下单位的病毒库，保证系统安全。
对于单位的软件-计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能及时解决的矛盾。
幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。
在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软件出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软件公司及时的沟通，问题得到了很快解决。
第二次系统出现问题，是在____月份，这次问题很严重，导致系统整个瘫痪，本来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严重性。
开机报错，数据大量丢失，杀毒软件失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是着急。
最后不得已，采用了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。
可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软件的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。
这就体现了专业知识的重要性，根据经验和其他人的指导，顺利完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。
计量所计量工作个人总结5篇
计量所计量工作个人总结5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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计量所个人工作总结计量所个人工作总结【篇一：2012年度计量人员工作总结】2012年度工作总结尊敬的各位领导：大家好！我是计量班的王继胜，于2011年9月份由库区操作部分配到我部门工作。
回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步，下面我将2012年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。
一、在政治思想上，作为一名团员，我坚决以党员的标准来要求自己，我认真学习党的十七届五中全会精神，在检测工作中践行“科学发展观”重要思想，遵守国家相关法律、法规，落实计量员岗位管理手册，切实执行检定规程、规范和质量手册。
二、在检测工作上，作为一名新到岗的检测人员，我用积极和热情来弥补自身的经验不足。
因为我相信：“兴趣是最好的老师”。
在这一年里，我以知识渊博的同事为模范，刻苦钻研检测规程，以经验丰富的同事为榜样，认真学习检测方法，经过不懈的努力，终于能够熟练的开展检测工作。
在工作上，我坚信：一切皆有可能，关键在于努力！分配到计量班之前，就听大家说计量班活比较累，可是，我想干工作嘛，就要有一股冲劲，别人越说累，我就越要去做，而且要做得更好。
“迎难而上，锐意进取”是我的追求，到计量班后，我首先努力增强自身身体素质，使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。
而后我坚持“学贵深思，定求甚解”的求知作风，不满足于常规检测工作的完成，更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。
在反复学习了算数公式后，我对算数产生了浓厚的兴趣，刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下，就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。
三、在业务上，我充分发挥自己耐心细致的优势，协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、oa报表等工作，刚刚接手时，由于不熟悉，总会不可避免地出现这样或那样的纰漏，但是，大家总能包容并鼓励我。
2012年是我计量生涯的真正开始，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：计量专业技术水平亟需提升，英语口语能力有待加强，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种争优意念。
为弥补知识结构的不足，我不断的完善自我。
雨果曾说：“没有理想的人生是不幸的人生”。
所以在新的一年里，我将把握机遇，用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会，用智慧去描绘人生的蓝图，以更加饱满的工作热情认真学习，弥补自己工作中存在的不足之处，争做一名优秀的计量员！总结人：王继胜总结时间：2012-12-12【篇二：2013计量中心工作总结】2013年工作总结及2014年工作计划计量中心计量中心紧紧围绕公司2013年工作要求和工作思路，以强化专业培训为要务，加强基础管理建设为重点，提供计量技术支持和技术服务为目的，并结合自身实际，深入开展“创先争优”和“强三基、提素质、保投产”主题实践活动，较好地完成了相关计量管理和计量技术工作。
现将2013年工作情况总结如下：一、工作亮点1、发布公司《测量管理体系文件》，规范计量行为公司计量管理工作将以测量管理体系的模式运行，计量中心依据gb/t19022标准编制了《测量管理体系文件汇编》，以此做为公司的计量管理制度执行，于2013年7月1日发布并实施。
它是指导公司计量管理和技术工作的规范性文件，涉及测量活动的方方面面，不仅是计量人员要耳熟能详的工作标准，也是全公司员工持续开展各项测量活动的依据和准则。
2、严把贸易结算计量数据，确保公司经济利益计量中心树立“计量就是计钱”的理念，严把进出公司贸易结算计量数据。
在公司原水和天然气计量上，发现原设计与实际存在较大偏差，造成计量误差较大，为确保公司经济利益不受损失，及时协助公用工程对原水和天然气流量计进行了改造，先后为公司挽回损失70万多元。
3、开展计量管理工作，确保测量仪表准确可靠为了保证全区装置能够顺利投料试车，对园区已验收和试运行的测量设备，提供技术支持和技术服务，开展相关计量管理工作：①开展计量仪表“三查四定”工作，共发现问题及隐患60多项；②开展全园区安全防护用计量器具大检查，随即历时26天，对园区1132台件可燃、有毒有害气体报警仪进行了强制检定。
③为保证仪器仪表的准确可靠，全年全年先后为质检中心、检修中心、公用工程、市场部请、送检各类仪器仪表1045台（件）；④组织开展各类计量知识普及活动，增强干部员工计量意识，先后举办了5.20世界计量日知识竞赛活动、编制和发放《计量知识100问》等活动。
4、实行“5s”及定制化管理，提高工作效率和员工素养中心率先在公司实行“5s（清扫，清洁，整理，整顿，素养）”及定制化管理，制定了《5s区域清扫责任表》，责任到人、责任到区域/设备，并严格做到日清。
办公区域实行定制化管理，所有公用和个人物品定制摆放，整齐划一。
通过清扫、清洁、整理、整顿，使员工养成良好的工作和生活习惯，不仅提高工作效率，也使员工素养不断提升。
5、采用多种方式培训，提高员工专业素质①强化培训。
结合公司开展的“强三基、提素质、保投产”主题实践活动，中心继续加强员工日常培训工作，每周利用下班时间开展2-3次的专业培训，采用管理人员授课和员工自讲的方式，累计共开展了188课时/人的培训，同时为了检验学习效果，做到“逢讲必考”，共组织了全年考试69次/人，并于每月月末对考核成绩进行排序，奖优罚劣，对最后一名进行考核，第一名进行奖励，以此督促和激励员工掌握所学知识。
②理论联系实际。
中心要求员工必须深入现场，将理论知识与实际工作相结合。
在针对园区互供能物料计量仪表的学习过程中，员工对200台件计量仪表逐块摸查，落实仪表安装、计量等情况，将存在的问题制作成ppt,在培训时由有经验的管理人员进行讲解、分享，并依此绘制出园区能源物料一、二级计量网络图，将园区能物料互供计量情况以直观的形式表现出来，同时也提高了员工对visio、autocad等制图软件的应用。
③开创趣味学习。
在进行正常的理论和现场培训之外，为避免填鸭式学习带来的枯燥和厌倦，中心想办法增加学习的趣味性，将学习纳入到日常工作生活中去，如：采取“每日一题”的方式，即员工每人每天回答一道题，记在“每日一题”的本子上进行接力循环，后一个人要温习前面所有人写的答题，因为日常考核时有的问题就出自于此；还采用了“你问我答”的方式，即由管理人员每周出一道专业题，并给出答案，写在“你问我答”的专栏里，在出题三天后，随机对员工进行提问，这就要求管理人员同时也要学习和记住答案，便于和员工共同掌握和提高。
6、积极参加公司各类活动，增强集体荣誉感和优秀感①为增强员工安全意识，提高预防和灭火能力，中心邀请消防队专业人员讲解消防设施使用方法，进行现场气防、灭火实操基本训练。
在公司“10.9消、气防用品实操大比武”大赛中，获得了“扑灭初期火灾”二等奖、“一人一盘水带连接二等奖”、“团体二等奖”的好成绩。
②中心鼓励员工发挥特长，培养广泛有益的兴趣和爱好，积极参与公司各类活动。
在集团公司“文化月系列活动”中，中心取得了羽毛球男子单打第一、女子单打第三、团体第二的好成绩。
③除了积极参加公司各类活动外，也踊跃为公司各类期刊报纸投稿，中心先后有两篇论文《浅谈法定计量单位的正确使用》、《计量管理在宁东公司的应用》发表于《英力特科技》上，文章《守望幸福》入选《筑梦英力特--我的代表作》。
二、面临形势及主要问题1、安全风险意识需进一步加强计量工作点多面广，现场安全风险控制尤为重要，运行部在配合计量中心现场工作时，部分员工安全意识不强，安全素质不高，工作中存在安全风险。
2、公司级计量标准需要进一步完善目前中心已购置了检定温度一次、压力、玻璃量器和天平标准装置，根据生产实际需要，需进一步完善有关公司级计量标准，如：为乙炔运行部建立吊钩称砝码检定装置；为质检中心建立气象色谱检定装置；为全园区建立可燃、有毒有害气体检测仪检定装置以及电测设备的检定装置等，从而为公司节约检定费用。
3、现场校准设备需尽快配备现场仪表安装已基本结束，相当一部分仪表已到校准周期，校准工作迫在眉睫。
但由于电仪中心成立较晚，校准设备尚在配备中，目前部分现场仪表无法进行校准，准确性难以保证。
4、员工业务知识和专业能力需进一步提高中心大部分员工为非计量专业出身，虽然中心花费了大量精力组织专业知识培训，但由于缺乏专业基础和工作经验，在开展工作时仍存在较大困难。
三、2014年工作计划1、完成4项公司级计量标准建标的申报和考核工作，完成计量标准装置作业指导书编制工作，确保园区投产后部分测量仪表的量值溯源工作顺利开展。
2、开展计量器具监督管理工作，保证园区互供能物料计量仪表处于可控、能控、在控状态，出具的测量数据准确可靠。
3、开展计量数据分析和监督管理工作，确保进出公司大宗物料、产品以及运行部之间互供能源物料计量数据准确清晰。
4、开展好能源计量管理工作，为企业节能降耗、成本核算提供依据，当好领导参谋。
5、配合生产调度部完成mes系统中的计量管理功能，建立完善的计量数据采集、统计、分析和平衡系统，提升计量管理手段。
【篇三：计量工作总结】计量工作总结计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。
因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。
针对我公司的实际情况，我们在计量管理方面主要做了以下具体工作：一、发挥机构的监督与管理职能，完善企业计量基础工作。
生产部质计处作为公司计量管理机构，并配备专兼职计量管理人员各一名，对全司计量工作实行统一管理。
形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障。
1、建立计量管理体系，修订和完善计量管理体系文件为了加强计量管理，由计量文件编写小组，结合公司质量管理体系于2010年8月编写了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度，为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。
于2013年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度，使公司的计量管理工作更加规范化、程序化，充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性。
2、对测量设备推行“a、b、c”分类分级和彩色标志管理（1）对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法，即：对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制，关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理。
并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐，做到“一表一号，帐物相符”，每年更新台帐，实行动态管理。