浅析农村商业银行发展模式与成长建议

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2024年农村商业银行现状及发展趋势分析

2024年农村商业银行现状及发展趋势分析

随着中国经济的快速发展,农村商业银行在中国乡村地区的发展也日益受到重视。

本文将从以下几个方面对2024年农村商业银行的现状及发展趋势进行分析。

一、农村商业银行的现状1.稳步增长:农村商业银行在过去几年间取得了持续稳定的增长。

2024年,农村商业银行的业务规模持续扩大,资产规模不断增加,不良贷款率保持相对稳定。

2.多元化经营:农村商业银行在业务经营方面越来越多元化。

除了传统的存贷款业务外,农村商业银行还逐渐拓展了金融市场业务、投资银行业务等服务。

3.县域优势:农村商业银行一直以来最大的优势就是覆盖面广,服务覆盖各个县域。

2024年,农村商业银行在县域市场上的地位更加巩固,一些农村商业银行甚至成为了县域金融的主要提供者。

二、农村商业银行的发展趋势1.电子银行的普及化:在信息科技的推动下,农村商业银行将进一步加强电子银行的建设和普及,提高金融服务的便捷性和效率。

2.农村金融服务创新:农村商业银行将继续创新金融服务模式,致力于推动农村金融服务创新,满足农民和农村企业的融资需求,加大对小微企业和农村产业的支持。

3.风控能力的提升:农村商业银行将加强风险管理和内控建设,提升风险防控能力,降低不良贷款风险。

4.信用体系的建立:农村商业银行将积极参与建设农村信用体系,推动信用信息的共享和应用,提高对农村客户的信用评估能力。

5.差异化竞争策略:随着竞争的日益激烈,农村商业银行将通过差异化竞争策略来增加自身竞争力,通过创新产品和服务来吸引客户。

6.支持农村经济发展:农村商业银行将继续加大对农村经济的支持力度,推动农村金融健康发展,促进农村经济的转型升级。

综上所述,2024年农村商业银行在业务规模、多元化经营和县域优势方面取得了积极的成绩。

未来,农村商业银行将进一步加强电子银行的建设和普及,推动农村金融服务创新,提升风险防控能力,参与信用体系建设,并加大对农村经济的支持力度,以适应不断变化的市场环境,实现可持续发展。

浅谈农村商业银行发展面临的挑战与对策

浅谈农村商业银行发展面临的挑战与对策

浅谈农村商业银行发展面临的挑战与对策随着我国农村经济的快速发展,农村商业银行承担着支持农村经济发展、服务农民群众和促进农村改革的重要职责。

农村商业银行在发展过程中也面临着多种挑战,如信贷风险、流动性风险、盈利能力不足等问题。

本文将从这些方面对农村商业银行的发展面临的挑战进行分析,并提出相应的对策。

一、信贷风险农村商业银行主要以农村小微企业和农户为主要客户群体,而这些客户通常面临着较高的信贷风险。

一方面,这些客户的还款能力和履约意愿较为薄弱,农村地区的信息不对称和监管水平相对较低也增加了信贷风险。

对策:农村商业银行应该加强信贷风险管理,从严把信贷审查关,做好风险预警和风险防范工作。

加强对客户的定期跟踪监管,及时发现和解决信贷风险问题。

加强与当地政府和监管部门的合作,共同做好信贷风险管理工作。

二、流动性风险农村商业银行资金来源相对较为单一,大部分来自存款,而且这些存款具有较为短期的特点。

一旦发生存款流失或者存款期限错配的情况,就会造成农村商业银行的流动性风险。

对策:农村商业银行应该加强资金流动性管理,提高资金利用效率,适当延长资产端期限,减少流动性风险。

积极开展多元化的资金来源,通过多种渠道扩大资金来源,增加长期资金比重。

三、盈利能力不足农村商业银行盈利能力不足是其发展面临的又一大挑战。

受限于地域和客户群体,农村商业银行的盈利能力相对较低,这也影响了其发展的动力和能力。

对策:农村商业银行应该加强产品创新和服务拓展,打破传统的盈利模式,积极推动业务多元化发展,提高盈利水平。

加强成本控制,提高核心竞争力,降低盈利压力。

四、科技创新不足随着信息技术的快速发展,科技创新对于银行业已经成为发展的必然选择。

农村商业银行在科技创新方面仍然存在不足,这影响了其服务水平和竞争力。

对策:农村商业银行应该加强科技创新,提高信息技术应用水平,积极推动互联网金融和移动支付业务发展,提高服务水平和便利性。

加强与科技公司和互联网企业的合作,共同推动科技创新,提高竞争力。

农商行发展建议

农商行发展建议

农商行发展建议农商行是我国金融体系中的重要组成部分,具有促进农业农村发展、支持小微企业等特殊功能。

为了更好地发挥农商行的作用,以下是我对农商行发展的一些建议:1. 加强金融科技创新。

随着科技的不断进步,农商行应积极引入人工智能、大数据分析等新技术,提升服务效率和风险控制能力。

通过建立智能风控系统、推出移动金融服务等方式,提升客户体验,提高金融服务的普惠性和便利性。

2. 拓宽融资渠道。

农商行应积极与其他金融机构合作,扩大融资渠道。

可以通过发行债券、引入投资者、设立基金等方式,吸引更多的资金流入农商行,提高其融资能力。

3. 提升风险管理能力。

农商行应加强风险管理体系的建设,完善内部控制机制,提高对信贷、市场等风险的识别和应对能力。

可以通过加强风险评估、建立风险预警机制等方式,降低风险损失,保障农商行的稳健运营。

4. 加强支持农业农村发展。

农商行作为服务农业农村的主力军,应加大对农业、农村的金融支持力度。

可以通过创新金融产品,提供农业保险、农村信用贷款等服务,帮助农民解决融资难题,推动农业农村现代化进程。

5. 加强小微企业金融服务。

农商行应充分发挥自身特色,加大对小微企业的金融支持力度。

可以通过建立小微企业专项信贷产品、提供金融咨询服务等方式,帮助小微企业解决融资难题,推动其健康发展。

6. 建立良好的风险分担机制。

农商行应积极与其他金融机构、政府部门建立风险分担机制,共同应对金融风险。

可以通过设立风险共担基金、建立联合信用保障机构等方式,降低金融机构的风险承担压力,增强其金融服务能力。

7. 建立健全的内部治理机制。

农商行应加强内部治理,提高决策效率和执行能力。

可以通过建立科学有效的董事会、监事会等机构,加强内部审计和风险管理,提高决策的科学性和权威性。

8. 加强人才培养和引进。

农商行应注重人才培养和引进,提高员工的专业素质和服务意识。

可以通过建立完善的培训机制、引进高层次人才等方式,提升农商行的综合竞争力。

农商银行高质量发展的建议

农商银行高质量发展的建议

农商银行高质量发展的建议农商银行要实现高质量发展,那可得下一番功夫呀!
咱得重视客户体验呀,这就好比开餐厅,菜得好吃,服务也得跟上!农商银行得真正了解客户的需求,提供个性化的服务,不能千篇一律。

客户来办业务,得让他们感觉像回家一样温暖,而不是冷冰冰的程序和手续。

创新也是关键呀!现在时代发展这么快,不创新怎么行?就像手机得不断更新换代才能吸引人一样,农商银行也得有新的产品和服务。

可以多开发一些适合当地特色的金融产品,满足不同客户群体的需求。

人才培养可不能马虎!银行的员工就像是球队的队员,得个个都厉害,团队才能强大。

要给员工提供充足的培训和发展机会,让他们不断提升自己的能力,这样才能更好地为客户服务。

风险管理更是重中之重啊!不能只想着赚钱,还得时刻警惕风险。

这就像开车,速度快固然好,但安全更重要。

要建立完善的风险管理体系,对各种风险做到早发现、早预警、早处置。

还有科技投入呀!现在都是数字化时代了,农商银行也得跟上潮流。

利用先进的科技手段,提高业务办理效率,降低运营成本。

再看看其他行业,那些发展好的,不都是有自己的特色和优势吗?农商银行也得打造出自己的品牌,让大家一提到农商银行就竖起大拇指。

农商银行高质量发展不是一蹴而就的,需要一步一个脚印地去努力。

只要我们重视客户、创新产品、培养人才、加强风险管理、加大科技投入,农商银行的未来一定会更加美好!难道不是吗?我们要对农商银行充满信心,相信它一定能在激烈的市场竞争中脱颖而出,为地方经济发展做出更大的贡献!。

农商银行发展建议及意见

农商银行发展建议及意见

农村商业银行发展建议近年伴随国家对发展农村经济的重视程度逐渐加大,其经历过一段起点低、速度快、成效大的发展历程。

当下我国的农村金融机构体系主要由农村商业性金融机构、农村合作金融机构、农村政策性金融机构和其他金融组织形式等部分组成,农商行是农村金融体系中重要组成部分。

要想发展农村经济,支持区域发展,在新农村建设、扶助区域中小企业发展、区域商业商贸等方面要加大力度,而农商行就为此做出了巨大的贡献。

在当前市场经济环境下,虽然已经看到农村商业银行的整体发展成效,然而我国农村商业银行还存在很多问题,发展状况不平衡、经营中也面临诸多风险和其他外部不确定因素,所以研究农商行的发展模式及成长性影响因素,对保持农商行的积极可持续发展具有重要意义。

二、农商行发展模式1.维持本土经营模式。

本土经营模式可以描述为,在农村商业银行的注册地借助本地资源坚持开展经营活动是指农村商业银行坚持在注册地所在县(市)域开展经营活动,依托本地资源,结合辖内经济发展特点及客户需求,开发适合本地城乡经济不同层次需求的金融产品,全力打造“接地气”的银行。

这种模式的好处在于农商行可以在尚未饱和、还具有很大发展潜力的本地市场充分发挥自身熟悉的地缘、人脉、口碑等等优势,同时在充分调研市场的基础上,深挖客户需求,优化整合资源,得以在扩大资产规模的同时控制经营风险,最终实现地方的经济发展与自身的体量扩张达到共同发展的双赢状态。

2.设立异地分支机构。

银监会颁布的《农村中小金融机构行政许可实施办法》逐渐放宽对农村商业银行跨地域经营的监管限制,在制度上打开了农商行设立异地支行的大门。

这种模式的好处在于降低了农商行的经营风险,使农商行实现了服务区域多样化和地域客户所属行业的多元化,并能根据当地经济特点推出特色产品吸引更多优质客户。

3.直接参股模式。

直接参股模式可以描述为,农商行直接向异地农村金融银行机构投入资金,通过参股的方式输出管理,与被投资农村金融银行机构以股权合作为基础逐步平稳开展有序经营工作,实现了跨地区经营。

农商行存在的问题及建议

农商行存在的问题及建议

农商行存在的问题及建议农商行是指农村商业银行,作为服务农村和农民的金融机构,面临着一些问题。

以下是农商行存在的问题及相应的建议:问题一:服务覆盖不足由于农商行主要聚焦于农村地区,很多偏远地区的服务覆盖不足。

这导致了农村居民难以获得金融服务,限制了经济发展和农民收入的提升。

建议一:加强网络覆盖农商行应该积极与电信运营商合作,扩大网络覆盖范围,特别是在偏远地区提供金融服务。

可以通过建设更多的支行、自助服务点或者与当地合作的农民合作社等方式,提高服务覆盖率。

问题二:缺乏金融产品多样性农商行的金融产品种类相对较少,无法满足农民和农村居民多样化的金融需求。

例如,缺乏针对农产品销售、农业投资、农民保险等方面的专业化金融产品。

建议二:开发多样化金融产品农商行应该根据农民和农村居民的实际需求,积极开发多样化的金融产品。

可以推出针对农产品销售的贷款产品、农业保险产品以及专门的农业投资基金等,以提高金融服务的适配性和吸引力。

问题三:信息不对称和风险评估不足农村地区的信息不对称和风险评估不足,使得农商行在进行贷款决策时面临较大的风险。

缺乏详尽的借款人信息和可靠的风险评估手段,容易导致不良贷款增加。

建议三:加强风险管理和信息共享农商行应加强对借款人的信息收集和风险评估能力,建立完善的风险管理体系。

可以与政府部门、农民合作社等建立信息共享机制,提高对农民信用的评估准确性和全面性,降低不良贷款风险。

问题四:技术水平和创新能力有限与大型商业银行相比,农商行在技术水平和创新能力方面相对滞后。

缺乏先进的技术水平和创新能力是农商行面临的一个重要问题。

建议四:加强技术创新和数字化转型农商行应重视技术创新和数字化转型,提升业务效率和客户体验。

可以引入先进的信息技术和金融科技,开发适应农村金融需求的移动支付、线上银行等服务平台,提供便捷的金融服务。

此外,应加强对员工的技术培训和素质提升,提高技术水平和创新能力。

问题五:缺乏专业人才和管理经验农商行普遍面临着人才缺乏和管理经验不足的问题,制约了其发展和竞争力。

对商业银行发展的几点建议

对商业银行发展的几点建议

对商业银行发展的几点建议对商业银行发展的几点建议其二,加强规范管理。

一是加强制度建设,防范金融信贷风险。

建立健全有效的内控机制是防范金融风险的第一道屏障。

调查中了解到,尽管大连市辖内五家村镇银行的到期贷款回收率100%,贷款收息率100%,但内控制度不够完善,规范化管理水平不够高,与国有商业银行相比,还有一定的差距。

二是创新管理激励机制。

对员工考核的重点放在信贷风险的防范和金融服务上,把贷款、利息、利润和服务水平等指标与其收入挂钩,形成激励机制。

其三,加大政策扶持力度。

第一,加大财税的支持力度。

当前村镇银行处于经营初期,需要相关的政策支持。

据调查,目前的所得税率、营业税率对于刚刚成立处于微利阶段的村镇银行来说,负担过重。

建议对于村镇银行一定期间内形成的地方财政收入,财政部门应划拨一部分补助给村镇银行,以增加其抗风险的能力,财政部门还应力所能及为村镇银行涉农贷款提供贴息资金,通过对农户贷款进行贴息来降低银行经营风险,缓解农户还款压力。

第二,在市场准入上实行区别对待政策。

当前,网点覆盖率低、金融服务空白点多,己经成为制约村镇银行生存和发展的突出问题。

建议对于达到监管要求、经营业绩好的村镇银行,允许其可适度扩张网点,向中心乡镇和一些大村延伸,增加网点覆盖率。

二是发展客户的问题。

做生意,对象很重要,否则就有可能赔了夫人又折兵。

我们银行在当地的客户群应该是不少的,但是客户的质量如何呢?客户对银行的贡献率又有多高?过去,我们片而追求数量,发展了诸如中职卡之类的客户群,表面上业绩辉煌,实则价值为零。

这些客户全都是未成年的中学生,每年千把块的流水账。

试想,能给银行带来多大效益?近几年来,每逢补助款到账,学生就扎堆前来取款,造成服务大厅的拥堵不堪。

一会儿这个丢了卡子,一会儿那个又忘了密码,转来转去一笔千把块的取款业务好几分钟都办不下来。

如此一来,银行不得不专门腾出一个窗口服务,令本来就人手不够的营业室雪上加霜。

结果银行的柜员在营业室累个半死, 却没创造多大价值;真正有实力的VIP在大厅里急的要死,却半天轮不到他办业务,长此下去,客户不流失才怪。

农商银行的发展现状浅析及建议

农商银行的发展现状浅析及建议

农商银行的发展现状浅析及建议从“形似”向“神似”的砥砺前行之路——农商银行的发展现状浅析及建议农商银行是由农村信用社改制而来~经历了体制机制的蜕变~基本建立起现代商业银行公司治理机制和经营管理模式~具备现代商业银行的“形似”特征。

然而在当前日益激烈的金融市场竞争中~其存在和暴露的诸多问题依然比较突出。

如何实现从“形似”向“神似”的转变~是农村商业银行面临和亟待解决的现实问题。

一、改制后气象之新目前~全国农村金融体制改革深入推进~农商银行作为农村金融体制改革的重要举措~改制步伐逐渐加快。

截至2016年末~全国共组建农村商业银行1222家~改制数量过半~北京、天津、上海等9省市已全面完成农信社改制工作~湖南省也只剩下最后几家没有完成了。

改制后的农商银行机制体制得到进一步健全~资产质量、管理水平和盈利能力等都得到明显提升。

一是搭建起现代商业银行组织运行架构~通过界定职能、分级授权~基本建立起人权、财权和事权的统一和规范标准。

二是产权结构进一步明晰~基本确立了股东大会、董事会、监事会、经营层的公司治理架构。

三是风险管控体系基本构筑。

建立了由董事会、监事会、经营层、业务条线和内部审计部门共同构成的风险管理组织架构~初步形成了风控决策体系、风控制度体系和风控运作体系~风险管理水平逐年提高~抗风险能力有所增强。

四是金融产品与服务体系不断健全~专业化、集约化、市场化运营组织架构基本建立~展现了现代商业银行经营管理的新气象~综合竞争力有了较大的提高。

二、改制后顽疾之固我国商业银行之路已走过20多年的发展历程~与之相比~农商银行仍处于成长和成熟期~自身存在诸多问题。

,一,产权制度有待进一步健全。

一是股权结构不够合理~普遍存在股东个数过多~所持股份少~股权过于分散。

二是公司治理不完善。

普遍存在法人治理机制不健全、“三会一层”制度未真正落实的情况~缺位、越位、不到位的现象时有发生。

三是内部管理架构还不健全。

公司党委决策制成为习惯~股东大会、董事会、监事会的决策职能和作用未充分体现~董事长与行长没有形成制度化的分权机制。

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浅析农村商业银行发展模式与成长建议
摘要:随着我国金融改革的步伐加快,农村金融改革是重要的一环,其最重要事务改革标志是将农村信用社改制为农村商业银行。

改革对于服务“三农”、统筹城乡发展和促进农村经济发展维护社会稳定有重要意义。

本文试图通过分析农商行的发展模式及其成长性影响因素,并在此基础上对农商行提出发展建议,促进农商行合理制定战略目标,提升自身竞争力,实现可持续发展。

关键词:农业商业银行;发展模式;影响因素;建议
一、引言
近年伴随国家对发展农村经济的重视程度逐渐加大,其经历过一段起点低、速度快、成效大的发展历程。

当下我国的农村金融机构体系主要由农村商业性金融机构、农村合作金融机构、农村政策性金融机构和其他金融组织形式等部分组成,农商行是农村金融体系中重要组成部分。

要想发展农村经济,支持区域发展,在新农村建设、扶助区域中小企业发展、区域商业商贸等方面要加大力度,而农商行就为此做出了巨大的贡献。

在当前市场经济环境下,虽然已经看到农村商业银行的整体发展成效,然而我国农村商业银行还存在很多问题,发展状况不平衡、经营中也面临诸多风险和其他
外部不确定因素,所以研究农商行的发展模式及成长性影响因素,对保持农商行的积极可持续发展具有重要意义。

二、农商行发展模式
1.维持本土经营模式。

本土经营模式可以描述为,在农村商业银行的注册地借助本地资源坚持开展经营活动是指
农村商业银行坚持在注册地所在县(市)域开展经营活动,依托本地资源,结合辖内经济发展特点及客户需求,开发适合本地城乡经济不同层次需求的金融产品,全力打造“接地气”的银行。

这种模式的好处在于农商行可以在尚未饱和、还具有很大发展潜力的本地市场充分发挥自身熟悉的地缘、人脉、口碑等等优势,同时在充分调研市场的基础上,深挖客户需求,优化整合资源,得以在扩大资产规模的同时控制经营风险,最终实现地方的经济发展与自身的体量扩张达到共同发展的双赢状态。

2.设立异地分支机构。

银监会颁布的《农村中小金融机构行政许可实施办法》逐渐放宽对农村商业银行跨地域经营的监管限制,在制度上打开了农商行设立异地支行的大门。

这种模式的好处在于降低了农商行的经营风险,使农商行实现了服务区域多样化和地域客户所属行业的多元化,并能根据当地经济特点推出特色产品吸引更多优质客户。

3.直接参股模式。

直接参股模式可以描述为,农商行直接向异地农村金融银行机构投入资金,通过参股的方式输出
管理,与被投资农村金融银行机构以股权合作为基础逐步平稳开展有序经营工作,实现了跨地区经营。

这种模式的好处在于农商行可以借助被参股、控股机构在当地成熟的各项资源迅速融入当地金融市场,扩大业务辐射范围,并能较短时间内打开品牌知名度。

然而这种模式更适合具有较强资本实力和资本补充能力即大而强的农商行,从而实现长期持续的股权合作模式。

4.兼并重组模式。

新设合并模式是我国目前农村商业银行兼并重组模式的主要实践手段,该过程中注销原有农村合作金融机构的法人资格,申请共同组建一家新的农村商业银行,同时被注销机构的股东(社员)所持股份按照清产核资确定的各方净资产,比照合并后新设农村商业银行股金每股净资产的一定折算率转换为新设银行的股份从而成为新银行的股东。

好处是通过兼并重组,原有农村合作金融机构尤其是资质相对较差达不到银监会组建农商行的机构,可以迅速实现在整合区域内的跨越式发展,做大做强。

5.发起设立新型农村金融机构模式。

设立新型农村金融机构可以有效拓展异地农村金融机构市场,并且借助银监会和政府的地方性支持力度较大,较之设立村镇银行跟容易实现。

相对于直接设立异地分支机构来说,发起设立村镇银行比较容易,因为有银监会和各地政府的政策支持。

对于农商行来说,发起设立村镇银行可为将来发展为控股农村中小金
融机构的金融控股集团积累经验。

然而村镇银行的设立是一个新的考验,农商行需要考虑设计有利于日常管理的股权结构。

三、农商行成长性影响因素
1.政府宏观政策。

由农村信用社改革而来的农村商业银行,与政府及政策导向息息相关,最初的定位就是服务“三农”。

所以在农商行发展的过程中,政府起着重要的作用。

然而随着农商行的改制,农商行也加入到市场竞争中,自然有任务和利益之间的矛盾,同时,政府的过度干预和过度的优惠政策对农商行造成的依赖性会让其失去独立性,进而失去其自有的成长动力,制约其发展。

2.资本因素。

农村商业银行是特殊的金融组织这一实质决定了对农商行资本约束的必要。

资本约束的核心是资本充足率的监管,同时银行的风险管理能力也决定了银行的资本规模和质量,风险贯穿银行的资本及其经营和成长。

所以为了确保农商行持续健康稳定的成长,要有必要的风险管理和资本约束。

3.金融创新。

商业银行在自身领域内通过重组创新变革经营涉及的各种要素,做出包括调整、变革、发展、创造和引进在内的一系列金融活动,为使自身利润最大化即金融创新。

金融创新能够帮助提高农商行的市场竞争力,可以开拓新的市场和业务范围,其次,通过创新的金融产品帮助农商
行有效的规避和分散风险,从而增加其?营的安全性。

因此,金融创新对于推动农商行成长发展具有重要的作用。

4.管理能力和人力资源。

管理能力是企业成长保持长青
的基石。

管理能力与其他推动农商行成长的资源相互关联,只有整合在一起才能发挥更大的效用,帮助农商行提高市场效率和发挥优势。

而人才是每个企业的核心,人力资源管理让人力资本得到更好的配置,让组成的每一位员工都能得到自我发展从而带动银行发展,为农商行提高竞争力。

管理能力和人力资源管理都是企业内部资源,这具有独特性,不可复制性,同时具有可持续发展性,能为农商行的成长发展提供不断地推动力。

四、对策建议
1.明确市场定位,争取政策支持。

农商行的核心优势在
于“三农”,应始终坚持为“三农”服务,从而构建自身核
心竞争力。

农商行在明确市场定位时要重新定义“三农”:
从支持传统农业到支持农业创业及现代农业;从支持农民到支持中小企业、大农户甚至大型农业企业;从支持传统农村到支持新农村建设等。

同时农商行要积极争取包括财政补贴、减免税、监管优惠政策、获得政策奖励等在内的政府支持,从而提高自身资金配置效率,促进成长,更好发挥功能。

2.强化全面风险管理。

强化全面风险管理,需要做到:建立
风险管理治理结构,成立风险管理组织或风险管理委员会,
并建立独立的风险评价、监督及决策机构;建立健全风险管理制度,农商行可以先熟悉各个部门的业务从而制定风险管理的方案,并建立风险考核制度;建立风险评价体系,提高风险衡量、管理技术,农商行可以建立风险信息数据库,同时加强与银监部门的沟通,并且提高风险管理的技术水平;增强风险防范意识,建立银行风险文化,农商行要将风险防范意识凝聚成每一位员工的价值观,深入到每一个业务细节中;加强风险管理专业人才的培养。

3.加强金融创新。

从农商行的现实情况来看需要加强金融创新:金融产品的创新,农商行要通过对市场的详细调研分析,研发推广更适合市场和客户需求的金融新产品,比如多功能的银行卡等;金融服务创新,服务以客户为中心,探索更新的服务方法,从而提高客户满意度,如设施的升级等;经营理念创新,农商行要立足商业本质,解放传统思想,重点支持农业产业化、农村城镇化、农业集权化等方向;建立长效创新机制,要不断地探索新的创新模式,让创新成为一种常态,并且坚持以人为本的创新体制,从而推动农商行的不断成长。

4.完善管理机制,建设员工队伍。

改制后的农村商业银行必须建立符合现代商业要求的经营管理机制,加强内部控制,提高管理经营效率,需要依照农商行自身特点和风险管理要求,建立全面的管理机制并不断完善;在管理过程中,
要职责分明,规范操作,同时保证管理的透明度;制定管理评价系统,对管理结果反馈并总结修正。

同时农商行应坚持以人为本,引智引才,提高员工素质,强调后备干部储备,加强员工内部轮岗制,推行全员的绩效考核,充分发挥薪酬的激励作用,并对员工实行分级培训的制度,从而加强员工队伍的建设,推进银行发展。

五、结论
结合这些影响农村商业银行成长性因素对农商行提出
对策建议有明确市场定位,争取政策支持;强化全面风险管理;加强金融创新和完善管理机制,建设员工队伍,对不断保持和培育农村商业银行的成长性起到借鉴意义。

参考文献:
[1]吴意,黄晓波.大股东侵害及其控制机制研究[J].经济研究?Э?,2015(6).101-104.
[2]刘少波.控制权收益悖论与超控制权收益--对大股东
侵害小股东利益的一个新的理论解释[J].经济研究,2007(2).
[3]马德芳.大股东认购、投资者情绪与定向增发折价[M].北京:经济科学出版社,2014.27.
作者简介:谢郑干(1996-),男,安徽宿州人,安徽财经大学2014级金融学院本科生,研究方向:金融学。

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