3月江西招警面试真题及答案

3月江西招警面试真题及答案
第一题你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。

对此,你会怎么办?
【题型】
自我认知+解决问题
【答题要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位,设立咨询点
【参考答案】
作为一名基层派出所民警,为民办事是理所当然的。

因此,在接到民众的求助电话之后,只要是我力所能及的,就会先向民众耐心解答,如果不是我职责范围内的,我会请求相关同事来帮助民众解决问题。

第二,对于这样的事情影响到了我的正常工作,我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率,保证做好本职工作。

但同时也会去了解一下原因,为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警,是否是因为对民警工作不太了解,还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。

第三,如果是不了解民警的工作内容的话,那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容,这样不仅是为了避免影响民警的正常工作,同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。

如果是派出所内部的工作分工存在问题的话,那我会请教同事、请示领导对工作重新分工,以确保专事有专人、专人有专责。

另外,还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。

总之,群众事无小事,作为处理大民生的小民警,应该尽职尽责,为民服务。

第二题把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同?
综合分析
【答题要点】
1.积极看待道德入法
2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。

【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设,始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。

对良知的倡导,从古至今都不罕见。

如,夏朝的“五型之属三千,而罪莫大于不孝”。

道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序,二者相辅相成。

道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。

都具有维护社会秩序的使命。

形式和范畴都有重叠的地方。

但是我们将良知等道德层面的内容入法,不得不要斟酌其可操作性。

首先,道德入法应与我国的国情相结合,法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来,具有明确的行为规范,并伴有相应的法律制裁。

其次,写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。

如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。

再次,将一些很难量化的、内在的内容入法,需要制定出一套具体可行的标准,否则会减弱法律的强制执行性。

正如温家宝总理所言,在中国,在小的事,乘以十三亿都会变成大事。

所以,是否要将良知入法,必须要经过全面充分的论证。

第三题小刘刚进单位,非常喜欢在网上发东西,单位会议上发言也很积极,同事看不惯,领导也说过他。

假设你是小刘,你会怎么办?
【题型】
人际沟通
1.向领导解释。

2.和同事处理好关系。

3.充分发挥积极主动性。

4.调整自己工作方式,提高工作效率。

【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础,为提高日常工作的效率保驾护航。

当出现题目中的情况,我作为单位一员,会迅速调整自己,妥善处理这个问题。

第一,我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处,把单位内一些内部资料、信息发布在网上,把还没有证实的消息在会议上表达出来。

第二,我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁,导致同事、领导对我心生误解,更是直接引发了同事、领导对我的不满。

第三,我会主动找同事沟通,坦诚地向同事承认错误,并保证今后会以高标准要求自己的一言一行,同时,我将注意讲话的场合,保证不会再出现类似的情况,相信能得到谅解。

第四,我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报,让领导充分了解工作进展,日常中多关注领导的办事风格,并多向领导请教,同时自己进一步加强学习,提高工作能力。

在今后的工作中,我将严以律己,敢于承认错误,敢于担当责任。

改善自己工作方式方法,协助领导,团结同事,共同努力,共克难题,圆满完成各项工作。

第四题你是交警监管局的民警,监控设备没安装好,有群众举报有人在附近飙车,对周围群众居民造成安全隐患,其中有领导儿子,如果分管领导让你去处理,你怎么办?
【题型】
事件处理
【答题要点】
1.针对举报群众,表示感谢,并记录清楚信息。

2.调研,针对领导儿子,会以事实为依据,依法处理。

3.汇报领导,对于监控设备尽快完善。

4.加强群众安全出行教育,加大宣传交通法规。

【参考答案】
接到这一任务,我会从以下几方面去开展工作。

第一,我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。

通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节,同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像,看能否找到一些有用线索。

第二,对于飙车人员,依法进行处理。

对于领导的孩子也要一视同仁。

对于情节轻者,进行批评教育。

情节重者,要按相关的治安管理处罚条例进行追责。

在处理的过程中会通知有关领导,向他们说清情况。

第三,在事情处理完毕之后,及时把处理结果向领导汇报。

并在领导的指示下,尽快完成对该路段的监控设备安装,加强监管。

最后,在以后的工作中,应该时常对辖区交通情况进行巡查,同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传,告知他们注意安全,文明出行。

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Dnzgpe2011江西省公安面试题

Dnzgpe2011江西省公安面试题

生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。

--泰戈尔2011年3月27日上午江西招警面试真题独家解析1、辖区里的外来务工人员向你单位反映子女上学难以及就业难,领导派你去解决,你怎么办?[孙啸林解析]群众利益无小事。

面对“辖区里的外来务工人员向我单位反映子女上学难以及就业难”这种情况,领导派我去解决,我将在思想上予以高度的重视,具体从以下几个方面来进行解决:第一,了解具体情况。

通过走访,一一了解外来务工人员的实际情况,掌握他们子女上学难、就业难的第一手资料;第二,商讨解决问题的对策。

根据所掌握的实际情况,分别与领导、教育部门、劳动部门商讨解决问题的对策,并及时听取外来务工人员的意见和建议,最终形成解决问题的对策;第三,分情况来解决问题:从眼前来说,我们可以通过作学校的思想工作,先解决“上学难”的问题,毕竟“百年大计,教育为本”,再苦不能苦孩子;如果师资出现问题,我们将及时与辖区周围的学校联系,及时解决上学难的问题;对于就业难,可能不会一蹴而就,因为他牵扯到用工单位和就业者本人双方的意愿,所以我们将充当牵线搭桥的作用,及时联系用工单位,及时发布用工信息,促进就业;从长远来说,我们将对辖区内的教育资源进行梳理整合,并根据需要及时的向上争取项目和资金,以满足人民群众的需求,从根本上解决“上学难”问题;对于“就业难”,我们也将开展岗前培训及加强与企事业单位的联系,促进中介机构的发展,推动中、小企事业的发展,转变经济发展方式,创造更多的就业岗位,形成解决“就业难”问题的良性机制;第四,不断总结反思。

事物是不断发展变化的,我们只有不断总结,才能找到解决问题的佳方良药,才能不断的提高自己,以更适应工作的需求;总之,对于发展中遇到的问题,只要我们以发展的观点来解决,坚持以人为本,统筹兼顾,我相信,所有问题都会“船到桥头自然直”。

江西省人民警察录用考试面试真题2011年03月28日_真题(含答案与解析)-交互

江西省人民警察录用考试面试真题2011年03月28日_真题(含答案与解析)-交互

江西省人民警察录用考试面试真题2011年03月28日(总分100, 做题时间90分钟)论述题1.某人新到单位,积极主动,发现单位的一些规定存在不合时宜的问题,就利用休息时间查资料、做调查,写了一份建议书提交给领导,因此单位有的同事认为他爱表现,不务实,对此你怎么看?如果是你,你会怎么做?SSS_TEXT_QUSTI分值: 20对于新同事的行为,我的看法是:第一,新到一个单位,能持积极的心态面对工作,勤于思考和解决问题,其做法是值得我们肯定的。

但作为刚入职的新人,初入一个新的工作环境,其首要任务应是熟悉和学习工作流程、规章制度等内容,尤其是在发现问题时,应积极主动与其他同事和领导进行沟通和交流。

第二,新同事在发现问题时,忽略了其他同事的感受和意见,因此导致了一些同事对他产生爱表现、工作不务实的看法。

如果在今后工作中改变工作态度和工作方式,这种情况将会得以避免。

第三,作为新人,希望通过积极努力来赢得大家的认可,当然其他同事也应给予新人更多包容和帮助,这样才助于他们更快地融入团队,营造和谐的工作氛围。

如果是我,我会采取以下做法:首先,我会尽快适应新的工作环境,了解单位的性质和从事的业务等内容,做好自己本职工作;反思和审视自身存在的问题,改进工作方式、方法,扎扎实实做好基础工作。

其次,加强与同事之间的沟通和交流,遇到问题时,应积极主动向他们请教和学习,把我的想法与其进行良好的沟通并听取他们的建议。

在和老同志沟通之后,确认我的认识没有错误,多向领导汇报工作进度,虚心接受领导的建议。

再次,不断加强自身对理论的学习和理解,积极参与单位实践活动,尽快地融入团队,提高单位工作效率。

总之,作为一名新人,我会继续保持积极的心态,坚持一切以工作为先的原则,团结同事融入团队。

在工作中,要有大局观和全局观,注意发挥单位的合力,低调做人,高调做事,多总结和反思,加强与同事、领导的沟通和交流,真正让自己融合在新单位这个大家庭中,依靠团队,立足岗位,服务人民。

2011年3月28日江西省招警考试面试真题试卷(题后含答案及解析)

2011年3月28日江西省招警考试面试真题试卷(题后含答案及解析)

2011年3月28日江西省招警考试面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.某人新到单位,积极主动,发现某规定有问题,就查资料,并向领导写了建议书,有同事认为他爱表现,不务实,你对此有什么看法?如果是你,你会怎么做?正确答案:对于题目中新同事到单位,发现问题后查资料写建议书报告领导的做法我是持肯定意见的。

因为作为一名公务员,及时发现问题、并提出问题同样是我们的本职工作。

对于他的具体做法,我的看法如下:首先,新同事来到单位,勤于思考、工作积极主动,是没有错的。

他发现某项规定有问题,没有贸然提出,而是查阅资料后再向领导提出意见,这也充分说明他做事比较谨慎、细心。

其次,他的做法确实也存在着一定的问题。

他在处理这件事的过程中没有考虑到同事们的感受,发现问题没有首先与有经验的同事进行商讨,而是直接汇报领导,因此才引起同事们的不满。

最后,作为一个团队的成员,对于新同事积极上进的表现,老同事应该多给予包容和支持,帮助新同事尽快适应单位的工作氛围。

如果我是这位新同事,我会采取以下措施来处理这件事:第一、对于我发现的问题,我会利用业余时间去进行查证和了解。

毕竟在工作期间,完成我份内工作才是我应该做的。

第二、对于我发现的问题,我会重新进行思考,如果只是一些细节的问题,如休息时间、卫生清洁等,那么我不会提出异议,而是会让自己尽快适应单位的规定。

如果单位在制度方面确实存在着较大的问题,那么我会认真收集和整理相关的资料,并且主动向单位的老同事请教,向他们说明我发:观的问题,请他们给我提出意见,看是否是由于我对规定的理解出现偏差,如果确实是我的理解有误,那我会及时请老同事给我讲解一下单位的规章制度,自己以后也要加强学习。

第三、如果单位的规定确实存在问题,那么我会结合老同事的意见,和自己收集到的资料,对存在的问题和改进意见形成一份报告,上报领导,供领导参考。

我相信,领导一定会做出正确的决策。

“任何一种不为集体利益打算的行为,都是自杀的行为,他对集体有害,也对自己有害。

江西招警面试真题及答案

江西招警面试真题及答案

江西招警面试真题及答案第一题你是派出所的民警,民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题,因此影响了你的正常工作。

对此,你会怎么办?【题型】自我认知+解决问题【答题要点】1.耐心解答2.宣传3.分工定位,设立咨询点【参考答案】作为一名基层派出所民警,为民办事是理所当然的。

因此,在接到民众的求助电话之后,只要是我力所能及的,就会先向民众耐心解答,如果不是我职责范围内的,我会请求相关同事来帮助民众解决问题。

第二,对于这样的事情影响到了我的正常工作,我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率,保证做好本职工作。

但同时也会去了解一下原因,为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警,是否是因为对民警工作不太了解,还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。

第三,如果是不了解民警的工作内容的话,那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容,这样不仅是为了避免影响民警的正常工作,同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。

如果是派出所内部的工作分工存在问题的话,那我会请教同事、请示领导对工作重新分工,以确保专事有专人、专人有专责。

另外,还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。

总之,群众事无小事,作为处理大民生的小民警,应该尽职尽责,为民服务。

第二题把良知这一道德层面的内容加入法律,你是反对还是赞同?综合分析【答题要点】1.积极看待道德入法2.全面的看待道德与法律的协调关系3.适用道德入法的规范。

【参考答案】我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设,始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。

对良知的倡导,从古至今都不罕见。

如,夏朝的“五型之属三千,而罪莫大于不孝”。

道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序,二者相辅相成。

道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。

都具有维护社会秩序的使命。

形式和范畴都有重叠的地方。

但是我们将良知等道德层面的内容入法,不得不要斟酌其可操作性。

2011年3月27日上午江西省政法干警招录考试面试真题_真题(含答案与解析)-交互

2011年3月27日上午江西省政法干警招录考试面试真题_真题(含答案与解析)-交互

2011年3月27日上午江西省政法干警招录考试(面试)真题(总分10, 做题时间90分钟)1. 面试问答1.你辖区有外来务工人员反映他们的子女在上学、就业方面存在很多困难,你作为街委会工作人员,要你给他们提供帮助,你会如何做?SSS_TEXT_QUSTI分值: 2答案:正确答案:随着城市化进程的加快,从农村向城市转移的人口不断增多,外来务工人员子女在上学、就业方面的问题也日益突出。

外来务工人员子女能否享受与城市居民子女同等的“市民待遇”,不仅直接影响到城市化进程的步伐,也会影响到构建和谐社会的大局。

作为一名街委会工作人员,解决辖区内人民群众的困难义不容辞。

具体我会分以下几个步骤来开展工作:第一、走访,倾听,记录。

根据外来务工人员的反映,以入户走访的方式认真了解他们的子女在上学、就业方面存在的实际困难,耐心倾听他们的诉求,并做好详细记录。

第二、商讨对策。

根据所掌握到的实际情况,分别与领导、教育部门、劳动部门商讨解决问题的对策,并及时听取外来务工人员的意见和建议,最终形成解决问题的对策。

第三、具体解决实际问题。

上学方面,及时与辖区内的学校取得联系,请学校结合自身情况,针对外来务工家庭普遍收入较低的现状降低学校在入学费用和其他收费方面的门槛;组织辖区内人员对上学困难的外来务工人员子女进行帮助,解决外来务工人员子女的“上学难”问题;就业方面,了解外来务工人员子女的就业需求,帮助他们联系用工单位,为他们提供就业信息和技术指导,提高他们的就业能力,促进他们就业。

第四、建立长效机制。

在社区范围内建立长效的外来人员服务和管理体系,把切实解决农民工子女的教育问题以及就业问题与城市发展繁荣结合起来。

随着城市的进一步发展,外来务工人员也越来越多,只有把外来务工人员当成城市中的一份子,把外来务工人员子女的教育问题和就业问题当成城市发展过程中的大问题来解决,才可能真正实现城市的发展,也才可能构建真正意义上的和谐社会。

2.近年来,我国举办了奥运会、亚运会等多项运动会,我国的金牌总数也都一路飙升,提高了国家的形象。

江西招警面试真题(精品必看)

江西招警面试真题(精品必看)

江西省2010年公务员考试面试试题3月20号面试真题1、你单位要组织春节联欢晚会,你科室负责此事的小王突然生病,做不了此事,问你怎么办?2、现在正在倡导低碳生活。

可有的人却觉得无所谓,他们夏天空调房里穿西装,冬天空调房里穿衬衫。

请问你怎么看?3、你是一个新公务员,因为和相关对口工作的同事不熟悉,工作起来常常觉得很困难,问你怎么处理?4、春运期间,很多的士车司机都拒载或不打表,市民投诉很大。

可是的士车司机认为本来就是休息时间,很辛苦,多赚点钱也无可厚非。

如果你是运营管理所的负责人,你会怎么处理?5、有人认为公务员工作很稳定。

可实际的情况是公务员要进行年度考核,并非铁饭碗,而是瓷饭碗,请问你打算如何应对新挑战?2010年9月8日招警考试面试真题1.你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查; 其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施; 再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息; 最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。

另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。

2.某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号,而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励,对此你怎么看?【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】首先,明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义; 其次,对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性;这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法; 最后,指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。

2016年3月19日江西招警面试真题解析-考德上全泽洲(原创)

2016年3月19日江西招警面试真题解析(以下为考德上全SIR个人观点,仅供参考)第一题:两个合伙人有经济纠纷,其中一方的母亲50多岁,跑去另一方家里赖着不肯离开,而后老王和小李去现场,母亲把小李的警服扯烂了,小李为此感到很愤怒和生气。

如果你是老王,如何开导小李?【参考解析】:本题主要考察考生情景应急应变中的说服能力,同时也参杂了人际关系处理原则知识点的考察。

首先在于考察考生能否洞察作为一名人民警察的身份在处理民事纠纷时应该把握的原则与尺度,当然本题中更重要的是考察作为一名老民警如何带领新人在工作中得到成长,俗话说“授人鱼不若授人以渔”,所以老王开导小李的思路应该如是展开:1、应该立即将小李与当事人分开。

2、安抚小李的情绪,肯定小李在处理这起纠纷中付出的努力,赞扬其热心为人民群众排忧解难的热情,作为一名前辈应该真诚的肯定小李的工作态度,同时要给予小李充分的理解。

现在的调解工作的确难做,不是一腔热血更不是一厢情愿就能做好的,不掌握方式方法,不拿捏好尺度,很多时候会事与愿违,这也在另一个层面反映出我们工作的含金量,所以可把这次作为一次经验积累,那我也是这么过来的,很多方面你比我要做的更好,所以你该释怀。

3、要跟小李重申我们这次来的目的就是为了调解纠纷而来,所以我们的一切工作应该是化解矛盾而不是激化矛盾,一旦情绪大门敞开,那所做的一切就要付诸东流,你的努力即将白费,所以要请你克制好情绪,不然付出与想要的结果就是南辕北辙。

4、引导小李进行换位思考。

一切矛盾的产生就是双方心存芥蒂、饱含怨恨。

所以解铃还需系铃人,双方各退一步便可海阔天空。

况且当事人也是长辈,假如是你母亲的话,你也许会多一些理解与包容。

5、以警察的身份和要求告诫小李。

作为中间人来处理纠纷,应该首先要遵守警察的工作规章要求,要做到“到位不可越位、用权不可越权、揽事不可揽权”,更要懂得调解的艺术,做到原则与灵活的统一方得圆满。

6、最后可请小李到警车或就近整理警容警帽,平息情绪。

江西省03-10历年公务员(招警)考试面试真题及解析

1、你是某单位部门领导,领导派你去上级单位学习,请问你该怎么办?《适应能力》解析:能够被选派到上级机关学习这是一个难得的机会,也说明领导对我的肯定,可以借此机会提高自己的能力,我打算从以下几个方面做:第一,学习之前做好各方面的准备。

一是把手里的工作做交接,以避免给工作带来不必要的麻烦;二是准备学习的相关资料;三是准备生活用品。

第二,学习中要做到认真学习,严格按照学习的制度严格要求自己,和同学搞好团结,积极向老师求教,使自己在各方面得到长足的提高第三,在学习期间,要经常向本单位的领导汇报自己的学习和思想情况,让他们随时了解到自己的情况。

第四,学习结束后,自己要做好总结,上报给领导,同时把先进的思想和理念带回原单位,促进本单位各项工作的发展。

2、对于某地农民增收难。

你如何调查解决?《信息获得》解析:农民增收直接关系农业的发展,关系到农民生活水平的提高,所以我一定本着认真负责的态度去调查,我打算从以下几方面做起:第一,对于某地先了解农民增收难的具体原因,然后根据情况制定调查方案。

比如农村缺乏人才、缺乏资金等。

第二,确定调查的范围,选取不同类型的调查,如农民、农业技术人员、村干部等。

第三,选取例行的调查方式,如走访、座谈会、问卷调查等。

第四,最好对有效的信息进行整理、鉴别、筛选和印证,形成书面材料并提出解决方案报给领导。

第五,通过此调查总结经验和教训,为以后类似的工作奠定基础。

3、某省会城市拟出台一项条令,禁止摩托车和电动车上路行驶,对此有的人赞成,有的人不赞成。

说出你的观点,为什么?《综合分析》解析:对于某省会城市拟出台一项条令,禁止摩托车和电动车上路行驶。

我觉得应该辨证的看:第一,摩托车和电动车在我国经济发展的今天,已经逐步代替自行车成为人们经常使用的交通工具,确实为老百姓的出行带来了便捷,但是也因此引发了很多问题,比如说摩托车飙车案也时有发生,引发的交通事故也很多,给社会带来了很多不安定的隐患。

第二,某省会城市出台这项条令初衷是好的,目的是改善交通秩序,减少和避免不安全的因素发生,而且摩托车排放尾气也不利于环境的保护。

2011-3-28江西招警面试真题解析-黄国斌(精)

2011年3月27日江西省招警面试真题南昌分校黄国斌1、你辖区有外来务工人员向你单位反映子女上学难以及就业方面存在很多困难,你作为街委会工作人员,要你给他们提供帮助,你会如何做?【试题类别】组织管理【考查要素】考查考生的计划组织协调能力,关键是考生能够有针对性的制定方案和落实、实施解决问题。

【思路点拔】通过考生对这一模拟事件的处理,考察考生的解决问题能力。

这类题目要回答出新意,避免模板套路,关键在于能设计出一个可操作性的方案,同时达到预期的效果。

【思路解析】1.理解解决外来务工人员子女上学就业的现实意义。

2.考虑问题周到(如:认识观念,自身障碍等)。

3.计划思路清晰,抓住主要问题(如:制定可行工作计划,做好与外来务工人员、街道委员会、上级领导以及本地学校的信息沟通等)。

4.计划方案具有可行性。

5.工作方法和措施灵活多样。

6.其他合情合理的回答。

【参考答案】随着城市化的日益加快,外来务工人员子女在上学、就业方面的问题日益突出。

解决好这一问题,分享改革开放三十年成果的具体体现,也是文明城市建设的适时之举。

作为街委会工作人员解决群众的困难义不容辞,我会从以下几个步骤开展工作:第一,我会根据群众反映,以实地入户走访、问卷的方式深入到辖区外来务工人员家中了解他们的子女在上学、就业问题存在的实际困难,耐心倾听他们的诉求,并做好详细记录。

调查后,将问题总结归类,根据政府关于管理和服务外来务工人员的相关政策制定针对性的帮扶工作计划,报领导审批后实施。

第二,作好帮扶计划的筹备工作。

信息方面,联络本地学校根据政策规定接纳适龄外来务工人员子女入学,协调本地就业服务中心做好外来务工人员子女就业的信息服务,作好宣传工作及相关就业培训等工作的预算,以及民办打工学校专项扶持资金的申请。

在人员方面,组织好工作人员分工配合,责任落实到人。

第三,入学方面,积极对外来务工人员进行引导宣传,改变其对子女上学和就业观念的偏差;由于外来人员是低收入家庭及户口问题,联系本地学校在入学费用及收费方面降低门槛,接纳入学的学校按人员数量落实政策补贴;就业方面,针对外来务工就业方面组织好职业技术培训。

江西省招警面试真题3月29日面试真题

江西省招警面试真题3月29日面试真题
为大家收集整理了《江西省招警面试真题3月29日面试真题》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
1、现在有不少三门(家门、校门、单位门)干部,你是城里长大的孩子,你到农村工作,如何适应村里的生活,开展工作?
2、2个纳税人养一个退休金,出台了一个报告建议推迟退休年龄,对此有人支持,有人反对,你怎么看。

3、辖区治安情况不好,如何获取真实的信息。

4、你是新刑警,老同志不看好你,新同志对你有意见,你如何做?
5、摩的很多,需要管制,群众不反对,一些管理人员争只眼睛闭只眼睛,你负责这个工作,你会怎么做?。

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