制造课课长工作职责与薪酬标准
工厂课长的岗位职责
工厂课长的岗位职责工厂的课长是指工厂中负责管理和组织工人进行培训教育工作的职位。
作为工厂的课长，需要具备专业的知识和管理能力，以确保员工能够掌握必要的技能，提高工作效率和产品质量。
以下是工厂课长的岗位职责：1. 制定培训计划：工厂课长需要根据工厂的生产情况和员工的培训需求，制定相应的培训计划。
他们需要了解员工的技能水平和培训需求，确定培训的内容和方法，并与相关部门协调，制定出符合工厂实际需求的培训计划。
2. 组织培训活动：工厂课长负责组织和安排各类培训活动，包括内部培训、外部培训和专业技能培训等。
他们需要根据培训计划，确定培训时间和地点，选择适合的培训方式和工具，安排合适的培训师资，确保培训活动的顺利进行。
3. 设计培训材料：工厂课长需要根据培训目标和内容，设计和制作培训所需的教材和课件等教学材料。
他们需要基于工厂的实际情况和员工的培训需求，开发出具有针对性和实用性的培训材料，以便员工能够更好地理解和掌握所学知识和技能。
4. 带领培训团队：工厂课长通常会组建一个培训团队，他们负责培训师资的招聘和管理。
工厂课长需要根据培训需求，选择合适的培训师进行培训，进行培训师的考核和评估，并提供必要的培训和指导，确保培训团队的工作质量和效果。
5. 进行培训评估：工厂课长需要对培训活动进行评估和反馈，了解培训效果和满意度。
他们需要通过培训后的测试和问卷调查等方式，对培训的效果和成果进行评估，发现问题并采取相应的措施进行改进，以提高培训的质量和效果。
6. 持续改进：工厂课长需要与相关部门合作，不断改进培训体系和培训方法，以适应工厂的发展和员工的需求。
他们需要关注新技术和新工艺的发展，及时调整培训内容和方式，使员工不断学习和提高，为工厂的发展提供有力的支持。
7. 协调工作关系：工厂课长需要与各部门和管理层进行紧密沟通和协调，了解工厂的运作情况和员工的需求。
他们需要与人力资源部门、生产部门和质量控制部门等进行合作，制定和实施培训计划，解决培训过程中的问题和困难，确保培训工作的顺利进行。
课长岗位职责说明书
岗位职责说明书
共2页
编号
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岗位名称课长直接主管制造部经理
直接下属组长、统计员、生产工上二级主管厂长
一，职责说明：
1，根据工厂生产任务与计划拟定年度车间工作计划，具体安排月、周、日生产计划并监督完成；
2，负责车间生产活动与辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度安排调整人员休班或加班；
4，工艺改进等成本降低项目的改善建议权；
5，本课室资源为生产服务的调配建议权；
6，本课室生产计划落实的指挥权；
7，公司规定的其它权限；
三，考核指标（KPI）：
1，车间生产任务达成率；
2，车间产品质量合格率；
3，车间在制品周转率；
5，车间生产成本降低率；
6，车间产品交货及时率；
7，车间安全事故发生次数；
8，车间培训计划完成率；
四，表单：
1，〈设备保养检查情况统计月报表〉
2，〈6S检查统计周报、月报表〉
3，〈车间日报、周报、月报表〉
4，〈车间合格率统计表〉
5，〈车间绩效管理报表〉
五，任用原则：
诚实、正直、积极、能力
具备制定生产计划的能力；实现产品质量和控制成本的能力；良好的组织协调与沟通能力。
认同企业文化、忠诚度高；注重车间内部管理；注意节约成本、减少资源浪费；有学习意识与创新精神。
3，按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处理故障、异常情况和紧急事件；
4，审核生产计划、指令、物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入产出效益；
5，指导车间班组、人员保证产品质量，调整及维护设备工艺；
6，监督劳动安全卫生、文明生产、标准化划，遇到矛盾或冲突时，及时上报或沟通协商解决；
鞋厂课长的岗位职责
鞋厂课长的岗位职责引言鞋厂课长是一个关键的管理职位，负责鞋厂生产线的协调和监督，以确保生产效率和产品质量的达到高标准。
本文将详细介绍鞋厂课长的主要岗位职责和所需的技能和能力。
岗位职责生产计划制定与协调鞋厂课长负责制定生产计划，并与相关部门共同协调以确保其顺利执行。
他们需要考虑生产能力、预算限制、原材料供应和市场需求等因素来制定合理的生产计划。
此外，鞋厂课长还需要灵活地应对突发事件和变动需求，并及时调整生产计划。
生产线监督与管理鞋厂课长需要监督和管理整个生产线的运作。
他们需要确保各个环节的协调配合，提高生产效率。
他们会与生产人员密切合作，指导他们正确使用设备和操作工艺，确保产品按照标准要求生产。
质量控制与改进鞋厂课长负责监督产品质量，并确保产品符合公司的品质标准和客户的要求。
他们需要建立质量控制方案，并制定相关的监测和检测流程。
如果发现质量问题，他们需要迅速采取纠正措施，并确保问题不再出现。
此外，鞋厂课长还需要不断改进工艺和生产流程，提高产品质量。
人员管理与培训鞋厂课长需要负责招聘、安排和培训员工。
他们需要根据生产计划和业务需求，合理安排人员，并确保生产线的平稳运行。
他们还需要对员工进行培训，使他们熟悉工作流程和标准操作规程。
此外，鞋厂课长还需要定期评估员工绩效，并为表现优秀的员工提供激励和晋升机会。
安全管理与风险控制鞋厂课长需要负责生产现场的安全管理，并确保员工遵守相关的安全规定和操作规程。
他们需要制定安全管理方案，并组织安全培训，提高员工的安全意识。
鞋厂课长还需要识别和控制潜在的安全风险，并采取相应的预防和应急措施，以确保员工的生命财产安全。
技能和能力要求- 深入了解鞋厂生产流程和技术- 优秀的组织和协调能力- 良好的沟通能力和团队合作精神- 准确判断和决策能力- 强大的问题解决能力和应变能力- 严谨的工作态度和高度的责任感- 善于分析和解决复杂问题- 熟悉相关的法律法规和标准结论鞋厂课长是一个重要的管理职位，他们承担着协调和监督鞋厂生产线的职责。
SS-01 制造课 课长
3、负责日报、月报、年报的编制与发放，及时向上级汇报生产情况。
检查车间、岗位对主要生产工艺指标的执行情况，及时掌握生产动态，解决生产中的主要矛盾，保证生产安全、连续稳定进行。
4、组织实施安全检查工作，消除安全隐患，确保生产安全。
5、任职资格
1、学历与专业：
本科以上学历，化工工艺、化工生产管理或相关领域专业毕业。
化工相关专业的大专学历，但需要具备在本行业或相近行业担任管理职位的工作经验。
2、பைடு நூலகம்作经验：
至少有5年以上本行业或相近行业的生产管理经验。
有成功领导和管理生产团队的经验，能够处理生产过程中的各种问题。
3、外语水平：
具备一定的日语水平，能够进行基本的日语听、说、读、写。
4、关键项目完成率：评估制造课长在管理重要项目方面的表现，确保项目的顺利完成。
5、客户满意度：了解客户对制造课长所提供的产品和服务质量的评价，反映制造课长的市场和客户关系管理能力。
6、团队协作与沟通能力：考察制造课长在团队协作、沟通和协调方面的能力，确保团队的合作顺畅和高效运转。
7、创新与改进成果：评估制造课长在推动创新和改进方面的表现，鼓励其在生产过程中不断进行优化和提升。
8、参与技术改进措施管理，引进和应用新技术、新工艺，提高生产效率和产品质量。
9、协助制造部担当部长进行生产管理，共同完成制造部的各项任务。
10、负责制造部内安全生产标准化工作的落实与开展，确保生产安全和员工健康。
职责二：负责课内各种生产报表的汇总、处理制造课的常规业务。
1、负责课内各种生产报表的汇总和分析，处理制造课的常规业务。
制造技术课课长岗位职责说明书
日资企业岗位职责说明书范例部门工程部课别制造技术课岗位名称课长岗位概要工作对象客户、供应商、工厂各部门直属上级主管工程技术部部长下级IE系长、ME系长、PE系长、量产技术系长及所有下属岗位权限1、根据上级指示，对本课运作有决策指挥权；2、对下属工作的安排权：有权对下属进行奖惩、调动、任免、培训的建议权；3、对下属员工工作绩效的考核权；4、对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；5、对本课所提交的结果性文件的审核权；岗位职责（按重要性排序）职责细化频度（划√）占用时间（%）每日每周每月每季每半年每年一、参入工厂的各项改善活动1.1推进制造工艺的改进，降低生产成本的有效进行√30% 1.2 推进品质改善活动的进行√二、新产品的导入2.1评审新产品生产的可行性√20% 2.2调配人员参入新产品项目的管理√2.3审批新产品的工艺要求√2.4 审批新产品的工艺流程及工艺参数√2.5 参入样品制作的评审√2.6 监控新产品试产的制作过程，并审批其结果报告√2.7 审批新产品试产品试产中问题点的改善的状况√三、协助所有产品的技术性活动3.1与相关部门协调解决生产时出现的技术问题√20% 3.2与客户联络,解决产品的物料、生产、质量、工程、工艺问题√3.3测试治具设计,改进及调试√3.4生产线重大质量问题跟进√3.5协助品质担当对应客户品质改善√四、产品设计更改4.1参与监视产品的分析、测量√15% 4.2参与生产技术上分析和改进过程. √4.3负责审核ECN √五、课内日常事务管理5.1 跟进课内各系每天工作的落实状况√10% 5.2 课内人力资源管理√5.3 负责制定和实施制造技术课的培训计划√√5.4 落实课室员工的技能培训√六、其它6.1 协助公司安全管理√5% 6.2主导APQP的推行工作√6.3配合公司其它部门工作开展√任职1.教育专科以上学历（或在本公司任职多年、且达到课长水平的技术人员）2.工作经验5年以上相关岗位工作经历。
制造部课长岗位职责
制造部课长岗位职责制造部课长是一个重要的管理职位，负责领导和管理制造部的相关工作。
他/她在整个制造过程中发挥着关键作用，负责确保产品的质量和生产效率。
以下是制造部课长的职责：1. 领导和管理制造团队：制造部课长负责领导和管理制造团队，包括工程师、技术人员和生产工人。
他/她需要协调团队的工作，确保生产计划的顺利执行，并指导团队成员达到生产目标。
2. 制定生产计划：制造部课长负责制定生产计划，确保生产过程的顺利进行。
他/她需要根据市场需求、产品要求和资源情况，合理安排生产任务和生产线布置，以提高生产效率和产品质量。
3. 确保生产质量：制造部课长需要确保产品的质量符合标准和客户要求。
他/她需要制定和实施质量控制措施，监督生产过程中的质量检查和测试，及时发现和解决质量问题。
4. 提高生产效率：制造部课长需要优化生产流程，提高生产效率。
他/她可以通过改进生产设备、优化工艺流程和培训员工等方式，提高生产线的生产能力和效率，降低生产成本。
5. 管理生产资源：制造部课长负责管理和优化生产资源，包括人力、物料和设备等。
他/她需要合理安排人员调配，确保生产线的人力资源充足。
同时，他/她需要与采购部门合作，保持适量的原材料库存，避免生产中断。
6. 与其他部门合作：制造部课长需要与其他部门密切合作，如研发部门、采购部门和销售部门等。
他/她需要与研发部门共同制定新产品的生产方案，与采购部门保持及时沟通，确保原材料的供应。
与销售部门合作，了解市场需求并及时调整生产计划。
7. 绩效管理：制造部课长负责评估和管理团队成员的绩效。
他/她需要定期与团队成员进行绩效评估，提供培训和指导，激励团队成员达到个人和团队目标。
8. 风险管理：制造部课长需要预防和管理生产过程中的风险。
他/她需要制定应急预案，确保生产线的安全和稳定运行。
在面临突发情况时，需要及时采取措施，保障员工和设备的安全。
制造部课长是一个需要全面管理和领导能力的职位，他/她需要在各方面都有较高的专业素质和管理经验。
制造部生产课长岗位职责说明书
根据部门生产产线合理规划人力、设备及工/治具完善
《生产过程控制程序》
《周生产安排计划表》
每日
成型组长
生产副理
安全生产管理
每日对生产现场安全检查与督导
《安全管理制度》
《日常安全检查表》
每日
成型组长
生产副理
周/月品质异常与生产效率检讨
每日按部门实际状况协助完善内部管理章程
《生产过程控制程序》《纠正与预防措施控制程序
岗位职责说明书
部门单位
制造部
直接主管
生产副理
页数
1OF1
职务名称
生产课长
编制人数
1
督导人数
3
职务主旨
负责内部计划分配，人力/设备规划，生产效率/品质提升及外部门工作协调与沟通
任职资质
教育程度
大专以上
工作经验
1)5年以上生产车间现场管理经验，3年以上现场主管经验
专业技能
1)精通连接器、连接线生产工艺、熟悉现场生产设备、具备精益生产改善能力
厂务课课长岗位职责
厂务课课长岗位职责一、领导和管理团队作为厂务课课长，首要职责是领导和管理整个团队。
要负责招聘、培训新员工，分配工作任务，定期组织团队会议，制定明确的工作目标和计划，对团队成员的工作进行评估和考核，提供必要的指导和支持，建立团队的凝聚力和开展团队建设工作，保证团队的工作高效有序地进行。
二、协调企业内外部资源厂务课课长需要与企业内外部的各种资源进行协调。
在企业内部，需要与其他部门如生产、采购、财务等部门进行协调，保证厂务工作与其他部门的工作协调一致。
在企业外部，需要与政府部门、供应商、客户等进行联系合作，确保企业的厂务工作得到各方的支持和协助。
三、负责厂务管理作为厂务课课长，需要负责企业的整体厂务管理工作。
包括场地、设备设施、环境卫生、安全生产等方面的管理。
要保证企业的生产生活环境整洁有序，设备设施正常运转，环境卫生达到相关标准，工作场所安全，预防安全事故的发生。
四、制定厂务规章制度厂务课课长需要制定相关厂务管理制度，并对其进行执行和检查。
包括员工的行为规范、设备设施的维护保养、卫生安全相关规定等。
要对员工进行培训和教育，让他们深入了解并遵守相关制度，确保企业的厂务工作按照相关规定进行。
五、危机应对和问题解决厂务课课长需要具备较强的危机应对和问题解决能力。
因为在企业管理过程中，难免会出现各种问题和危机，需要课长及时处理和解决。
这就需要课长具备善于沟通、协调和决策的能力，并能够迅速应对各种突发情况。
总的来说，作为厂务课课长需要具备诸多领导、管理和协调能力，要能够有效地领导整个团队开展各项工作，并对企业的厂务管理工作负责。
同时也需要不断提升自己的管理能力和业务水平，不断完善自己，以更好地服务于企业的发展。
六、负责成本控制和资产管理作为厂务课课长，还需要负责企业的成本控制和资产管理工作。
要对厂务管理中的经济支出进行严格控制，确保在节约成本的同时不影响企业的正常运转。
同时要对企业的固定资产和设备进行管理，做好设备的维护保养工作，延长资产的使用寿命，提高资产的利用率。
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佛山顺德杏坛镇盈聚五金塑料厂
岗位职责与薪酬说明
本公司决定聘用 先生/女士担任 生产部制造课课长 职务，从事 生产制造管理 工作（参见人事任命书第 号），双方就该岗位在聘用期间的权责利明确约定如下：
一、 岗位名称：生产部制造课课长；职位级别：基层管理员部门课长级 ；岗位代理人：
二：岗位说明：
三、工作汇报方式：
四、职务授权：
五：薪酬体系：
1、月薪范围：人民币2000至5000元，设计标准3500元；
2、月薪结构：基本工资1000元+职务津贴1000元×绩效奖金1500元+年终奖+优秀奖励+节假日津贴
及其他福利；
3、月薪说明：
1）超产倍率参见公司生产部制定部门超产奖励方案；月薪含个人负担保险费；
2）年终奖在农历次年第一个发薪日发放，年内中途离职，不享受年终奖；
3）其他薪酬、福利约定参照《盈聚企业管理手册》和公司正式生效和颁布的行政公告执行。
六：绩效考核：
以下，岗位人员承诺自请离职。
八、本文件附件《岗位绩效考核实施细则》，本文及附件经实际职务人确认签名后生效，内容解释权归佛山
顺德盈聚五金塑料厂总经理办公室。
生产部制造课课长佛山顺德盈聚五金塑料厂签名（行政专用章）
年月日年月日。