关于公司会议的通讯稿

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半年工作总结会议通讯稿

半年工作总结会议通讯稿

正文:【通讯稿】近日,我公司半年工作总结会议在会议室隆重召开。

公司全体员工齐聚一堂,共同回顾过去半年的工作成果,分析存在的问题,探讨未来的发展方向。

本次会议由总经理主持,各部门负责人及员工代表参加了会议。

会议伊始,总经理对过去半年的工作进行总结。

他指出,在过去半年里,公司全体员工团结一心,克服了种种困难,取得了显著的成绩。

具体表现在以下几个方面:一、业务拓展方面。

公司紧紧围绕市场,加大业务拓展力度,新客户数量和业务收入均实现了较大增长。

二、产品研发方面。

公司加大研发投入,成功研发出多款具有竞争力的新产品,为公司赢得了良好的市场口碑。

三、团队建设方面。

公司注重人才培养,加强团队建设,员工综合素质得到显著提升。

四、企业文化建设方面。

公司积极开展各类文化活动,增强员工凝聚力,营造了和谐、向上的企业文化氛围。

在总结成绩的同时,总经理也指出了工作中存在的问题,如部分业务流程不够顺畅、员工工作效率有待提高等。

针对这些问题,总经理提出了以下改进措施:一、优化业务流程,提高工作效率。

各部门要进一步加强沟通协作,简化审批流程,确保业务顺畅进行。

二、加强员工培训,提高综合素质。

公司将持续开展各类培训活动,提高员工业务能力和职业素养。

三、关注客户需求,提升服务质量。

各部门要密切关注客户需求,为客户提供优质、高效的服务。

会议的第二阶段,各部门负责人分别就本部门的工作进行总结汇报,并提出了下一步工作计划。

与会员工代表也结合自身工作实际,对公司的管理和发展提出了宝贵意见和建议。

最后,总经理对各部门的工作给予了充分肯定,并对全体员工提出了新的期望。

他强调,全体员工要继续发扬团结协作、拼搏进取的精神,为公司的发展贡献自己的力量。

本次半年工作总结会议的召开,为公司下半年的工作指明了方向。

相信在公司全体员工的共同努力下,我们一定能够实现新的突破,共创美好未来!。

会议通讯稿万能模板

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【会议通讯稿模板】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我们公司将于近期举行一次重要会议,诚邀各位参加。

为了确保会议的顺利进行,我们特此通知如下:
时间:(具体日期和时间)
地点:(具体地点)
会议主题:(简明扼要地写出会议的主要议题)
会议内容:(简要介绍会议的内容和安排)
参会对象:(列出哪些人员需要参会)
会议流程:(按照时间顺序详细描述会议的流程安排)
备注:(特别提示,如需要准备的材料、注意事项等)
请各位务必准时参会,如有特殊情况无法参加,请提前与会务组联系,并请提前准备好相关文件和材料,以便会议顺利进行。

谢谢大家的配合和支持!
公司名字
日期。

企业会议通讯稿范文

企业会议通讯稿范文

企业会议通讯稿范文【篇一:公司会议通讯稿】公司会议通讯稿统一认识,调整思路,稳步发展2012年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理苏建明做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了2011年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保2012年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑2012工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

首页12尾页【篇二:公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿】公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿*月*日,公司召开“质量月”活动动员会。

集团平等协商会议通讯稿

集团平等协商会议通讯稿

集团平等协商会议通讯稿
尊敬的各位同事:
大家好!
我代表集团向大家致以最诚挚的问候与良好的祝愿。

为了更好地促进集团的发展与沟通,我们决定召开一次平等协商会议,并通过本通讯稿向大家传递相关信息。

会议时间定在本周五下午2点,地点为集团总部会议室。

会议的目的是为了大家就集团的发展方向、工作计划以及各项重要决策进行广泛的讨论与协商。

我们希望通过会议,凝聚集团的力量,共同推动集团的发展。

会议的议程将包括以下几个方面:
一、集团发展情况汇报
我们将邀请各部门负责人汇报各自部门的工作情况以及近期的成果与困难。

通过这样的汇报,我们可以更好地了解集团的整体状况,为未来的发展做好准备。

二、重要决策的讨论与决策
我们将就一些重要的决策进行讨论与协商,包括人事调整、项目投资、市场拓展等方面。

我们希望各位同事能够积极参与讨论,提出自己的意见与建议,为集团的决策提供更多的思路与方向。

三、工作计划的制定
根据集团的发展方向,我们将制定下一阶段的工作计划,并明确各部门的工作重点与目标。

通过这样的计划,我们可以更好地协调各部门之间的工作,提高工作效率与质量。

四、员工意见与建议征集
我们鼓励各位员工在会议中积极发表自己的意见与建议,共同为集团的发展贡献智慧与力量。

我们相信每个人都是集团发展的重要一环,只有通过共同努力,我们才能取得更好的成绩。

希望各位同事能够积极参与本次会议,并提前做好准备。

如果有任何问题或建议,请及时与我们联系,我们将竭诚为大家提供帮助与支持。

谢谢大家!
祝好!。

企业会议新闻稿范文(二篇)

企业会议新闻稿范文(二篇)

企业会议新闻稿范文[公司名称]成功举办年度企业会议——推动行业发展,展望未来[日期,地点] —— [公司名称]于[日期]在[地点]成功举办了年度企业会议。

会议的主题是推动行业发展,展望未来,旨在总结公司在过去一年中取得的成绩和经验,并规划未来的发展蓝图。

本次会议得到了公司内外各方的高度关注和积极参与,取得了圆满成功。

[公司名称]作为行业的领先企业,始终秉承着“创新、协同、共赢”的经营理念,不断推动行业进步。

本次企业会议作为公司重要的年度盛事之一,是公司领导层与各级管理人员共同交流分享的平台,也是加强内外部合作与沟通的重要机会。

会议从早上九点正式开始,设有主会场和分会场。

主会场由公司高层领导与各业务部门负责人出席,分会场则由公司各区域分公司的经理及相关管理人员参与。

会议内容涵盖了公司的战略目标、市场销售业绩、研发成果、员工培训等多个方面。

首先,公司领导层在主会场向全体与会人员介绍了公司的战略目标和发展规划。

领导层表示,公司将继续专注于技术研发和产品创新,提升公司的市场竞争力。

同时,公司还将加强内部管理,提高员工的工作满意度和团队合作能力,为公司稳步发展奠定坚实基础。

接着,在会议中,各业务部门负责人汇报了过去一年的工作情况和成果,分享了各自部门的成功经验。

他们详细介绍了公司的市场销售业绩、产品研发进展以及客户满意度反馈。

这些信息不仅印证了公司的行业领先地位,还为未来的发展提供了宝贵的经验和借鉴。

除了业务报告,本次会议还设置了专题演讲环节。

公司邀请了行业内知名专家和学者,就行业发展趋势和关键问题进行了深入解读和研讨。

演讲内容涉及市场竞争、技术创新、人才培养等方面,并结合公司实际情况提出了具有指导意义的建议。

与会人员纷纷表示受益匪浅,并表示将积极应用到自己的工作中,推动公司的发展。

与此同时,会议还设置了员工培训环节。

公司聘请了专业培训师团队,为与会员工开展了多项培训活动,涵盖了沟通技巧、团队合作等方面。

会议通讯稿范文

会议通讯稿范文

会议通讯稿范文会议通讯稿。

尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家好!很高兴能在这里与大家相聚,共同参加这次重要会议。

在这里,我代表全体工作人员,向各位领导和嘉宾们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!今天,我们召开这次会议的目的是为了总结过去一段时间的工作,分析当前的形势,制定未来的发展规划,进一步推动我们单位的发展。

在过去的一年里,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了一定的成绩和进步。

在全体员工的共同努力下,我们的单位取得了一些重要的成果,为此我们感到非常自豪和骄傲。

首先,我们要对过去一年的工作进行总结和回顾。

在过去的一年里,我们单位在各项工作中都取得了一定的成绩。

在生产方面,我们积极推进了新产品的研发和生产,不断提高产品质量和市场竞争力;在营销方面,我们开拓了新的市场,拓展了新的销售渠道,取得了一定的销售额和市场份额;在管理方面,我们加强了内部管理,优化了流程,提高了效率,降低了成本,取得了一定的经济效益。

其次,我们要对当前的形势进行分析和研究。

当前,我国正处于经济转型和结构调整的关键时期,面临着许多挑战和困难。

外部环境的不确定性和复杂性也给我们的工作带来了一定的压力和挑战。

因此,我们必须深刻认识当前的形势,准确把握形势的发展变化,制定科学合理的发展战略,找准自身的定位和发展方向,做好应对各种风险和挑战的准备。

最后,我们要制定未来的发展规划和措施。

在当前的形势下,我们要进一步加强内部管理,提高生产效率,降低成本,提高产品质量,增强市场竞争力;要加强科技创新,加大研发投入,提高自主创新能力,培育新的增长点和动力源;要拓展新的市场,拓宽销售渠道,提高市场占有率,增加销售额和利润;要加强人才队伍建设,培养和引进一批高素质的人才,提高员工的综合素质和能力。

在会议的最后,我要特别强调,我们要坚定信心,鼓足干劲,迎难而上,攻坚克难,为实现我们的发展目标而共同努力。

相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩和更加美好的未来!最后,再次感谢各位领导和嘉宾的光临和支持,祝本次会议圆满成功!谢谢大家!。

企业会议通讯稿范文

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企业会议通讯稿范文会议类通讯稿在各类通稿中结构最严谨,通讯稿要求作者要将会议精神融入到稿件中,今天小编在这给大家整理了一些关于会议通讯稿的范文,我们一起来看看吧!会议通讯稿1__年11月28日晚7点,由医学技术系团总支主办、医学技术系学生分会承办的首届大学生模拟联合国大会在西安医学院学术报告厅盛大召开。

当晚,来自医学技术系的八个班级分别代表南非、新西兰、日本、印度、德国、中国、巴西、美国参加了本次会议。

担任本次模联大会的评委有医学技术系党总支书记百万晓老师,医学技术系党政办公室主任任熙玲老师,医学技术系学生工作秘书吕宝老师等。

大会开始。

首先是确定议题的环节,大会给出的两个议题是艾滋病的蔓延与救治问题和食品安全问题。

八个国家代表团都根据本国国情选择自己支持的议题并推选一名代表上台进行演讲,经过一番激烈的辩论,投票结果出炉,拥有辩论保留权的议题是食品安全问题。

随后各个国家按照英文首字母的顺序依次上台发言阐述本国关于此议题的立场和解决方案。

待所有国家发言结束后,会议主席宣布各国进入自由磋商阶段,与此同时,各国代表团的候选代表则为大家带来了具有本国特色的精彩演出,让观众朋友们足不出户就领略了一把异域风情。

最后,大会主席团公布了比赛结果并举行了隆重的颁奖典礼。

本次大会是西安医学院首次开展此类活动,当晚大会的圆满落幕为医学技术系再次开展模联大会积累了宝贵的经验。

此次活动不仅丰富了同学们的校园文化生活,更重要的是提高了同学们对时政的关注度,对医学生政治素养的培养有着举足轻重的意义。

会议通讯稿2时光荏苒,岁月如梭,一个学期很快就结束了,____年也接近尾声。

20__年_月_日上午,滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。

大会内容由:行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。

回顾____,我校取得了可喜的成绩,举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市,提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌,丰富学生课外活动等等。

会议类通讯稿范文

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会议类通讯稿范文会议类新闻通稿通讯稿是语言逻辑要求最高的一类,那么会议类的通讯稿应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于会议类通讯稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。

会议类通讯稿范文一会议新闻稿范例20xx年11月17日,四川分公司20xx渠道大会在成都顺利落幕。

XX公司总经理赵枫、市场部总监朱宏生、副总监顾亮、四川分公司负责人袁唯和四川合作伙伴代表共计50余人出席了会议。

通过此次会议,不仅让各路渠道商充分了解到通信作为国内领先的虚拟运营商,不断打造差异化通信产品与服务的创新能力,也让大家对迪信通通信未来广阔的发展前景充满了信心。

在会上,赵总系统阐述了国内虚拟运营行业的发展前景以及通信作为迪信通集团的一员,拥有的产品创新、服务保障、渠道资源等竞争优势。

赵总还进一步阐述了 20xx年迪信通通信发展规划:20xx 年,公司将进一步扩大码号资源供应,打造具有竞争优势的移动通信产品。

在品牌宣传方面,公司将投入更多的资源进行形象店建设,有效拉升末梢厅店销量。

同时将进一步加强对分公司的业务支撑保障工作,包括增加分公司人员编制、精耕县乡市场、加强业务培训等,保证分公司业务更顺畅开展。

朱总和顾总分别向渠道商代表重点介绍了迪信通通信的移动4G产品规划以及相关的渠道政策。

通过本次会议,进一步拉近了四川渠道商合作伙伴与通信的距离,强化了迪加在四川市场的品牌领导地位,为 20xx年通信在四川的高速发展奠定了基础。

会议开始前,赵总、朱总、顾总等还走访了通信四川合作营业厅,系统了解了产品在厅店的销售情况。

赵总在现场对销售人员提出的码号短缺、业务代办佣金、实名认证等问题逐一解答,并对 20xx年工作的开展进行了认真部署。

作为首次成功举行的分公司渠道会议,通服四川分公司 20xx渠道会议正式开启了全国分公司渠道大会的序幕。

20xx年,伴随着全国分公司渠道大会在其它省市的陆续召开,通服将进一步深耕区域市场,使渠道更加扁平化、精细化,让合作伙伴在全国各省市“加”倍成长,让在全国各区域“加” 倍绽放。

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关于公司会议的通讯稿篇一:会议通讯稿温州市场营销战役会议胜利召开本刊讯20XX年8月4日上午,温州市场组织“夏季营销战役动员大会”在世纪酒店多功能厅召开。

这次会议主要以岛屿式会议模式,分组记分制的计分原则,将五个部分成十个组,最后按照每组表现评出第一名并获取公司奖励的形式进行,意在强化公司经营与营销理念,调动大家会上积极性,增强团队凝聚力,从而能更好的把握会议内容重点。

那么本次会议都谈到哪些内容呢?公司王总首先对七月份工作进行总结并重点对八月份工作进行展望。

随后会上优秀同仁发言进行经验交流。

会议最后宣布七月份享受高职级领导干部与七月份晋级员工,并对优秀同仁进行表彰。

会上,王总首先公布了20XX年7月份团队销售英雄榜,三部以~的销售额喜获第一名;20XX年7月份销售英雄榜:七月份优秀员工前五名与七月份优秀新人前三名;最后明确20XX年夏季战役8月份重点工作思路:主要内容如下:内容涉及公司策略,略。

会上,一部呈程(交流主题:《调整工作重心,提升夏季销量》,他在)谈及怎样调整工作重心上主要分享两点个人建议,即利用好以前回电,持续不断服务顾客。

二赵娜(交流主题:《只要肯用心,就没有做不好的销售》,)她通过讲述自身的成长历程,意在让新员工懂得销售的过程并对新员工提出三点建议:在个人成长的过程中,切记不可盲目跟风,自己判断,到底想要什么;做好销售要有良好的心态,即心理素质;学会总结。

三部白野(交流主题:《用心投入工作,创造更好业绩》,白经理通过讲解自己的销)售经验,深入浅出,让各位同仁受益匪浅,随后带领自己的团队做才艺表演并成为本次大会得分最多的组。

在大会上,李副总宣布了公司七月份享受高职级领导干部的决定和二部王伟任命为部长的决定。

随后主持人宣布七月份优秀员工前五名与优秀新人前三名并对七月份晋级员工进行表彰。

大会最后由公司王总对本次员工大会获得胜利的以白经理为组长的亮剑队颁发奖品,伴随着颁奖音乐的结束本次大会也宣告圆满结束。

这是一次充满激情的大会,会后相信各位同仁也学到很多东西,我们相信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!预祝全体同仁在未来生活中心想事成!万事如意!篇二:企业会议通讯稿公司会议通讯稿统一认识,调整思路,稳步发展20XX年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。

公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理苏建明做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。

报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20XX年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20XX年的经营目标的实现。

公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。

此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

中川建筑20XX工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

首页12尾页篇二:公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿*月*日,公司召开“质量月”活动动员会。

公司领导*********,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。

***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。

***副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。

他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。

特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。

面对目前金融危机给造船业带来的冲击,***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。

各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。

在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。

要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。

按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。

策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。

对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。

要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

***总经理强调,今年的“质量月”活动要有特色,要真抓实干,要根据目前的形势,加强对质量工作的再认识、再提高。

他从四个方面提出了要求:一、进一步提高质量认识。

目前公司发展很快,质量管理工作也要跟上快速发展的需要,并且要在发展中进行阶段性总结,巩固取得的成绩,不断创新管理思路和方法,提高质量管理水平。

二、用质量保生存。

要再认识质量管理重要性。

在目前金融危机的形势下,顾客对产品质量有更高的要求,我们必须提高产品质量,并强调质量是企业的生命。

三、质量工作不容有失。

公司整体质量状况是良好的,质量管理是可靠的,质量体系是有保证的,我们的产品也是信得过的,但在生产过程中仍存在一定的质量问题,对公司的发展和生存也产生了一定的影响。

各单位要清楚职责范围内的质量重点,长抓不懈。

四、在抓产品质量的同时,更要抓工作质量,用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。

我们不仅要求提高生产单位的工作质量,更要提高各职能单位的工作质量。

要利用好“质量月”活动,把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶,使公司抗风险、防危机能力得以提高,使质量管理形成长效机制,保证公司下一步更好更快发展。

首页12尾页篇三:公司安全会议通讯稿公司安全会议通讯稿公司会议通讯稿*月*日,公司召开“质量月”活动动员会。

公司领导*********,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。

***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。

***副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。

他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。

特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。

面对目前金融危机给造船业带来的冲击,***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。

各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。

在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。

要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。

按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。

策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。

对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。

要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

***总经理强调,今年的“质量月”活动要有特色,要真抓实干,要根据目前的形势,加强对质量工作的再认识、再提高。

他从四个方面提出了要求:一、进一步提高质量认识。

目前公司发展很快,质量管理工作也要跟上快速发展的需要,并且要在发展中进行阶段性总结,巩固取得的成绩,不断创新管理思路和方法,提高质量管理水平。

二、用质量保生存。

要再认识质量管理重要性。

在目前金融危机的形势下,顾客对产品质量有更高的要求,我们必须提高产品质量,并强调质量是企业的生命。

三、质量工作不容有失。

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