开展年公司质量月活动的通知

合集下载

质量月征文活动的通知

质量月征文活动的通知

质量月征文活动的通知【质量月征文活动通知】亲爱的同事们:大家好!为了进一步推进公司质量管理工作,提高产品品质和服务水平,培养员工质量意识和专业知识,经公司领导层研究决定,决定开展质量月征文活动。

一、征文主题本次征文活动的主题是“质量是生命,服务至上”。

希望大家从自身角度出发,结合工作实际,以身边的事例为主线,围绕“质量”和“服务”两大核心,写出自己的思考、体会、经验和理解。

二、征文范围征文范围涵盖公司内外部各个环节与部门,包括但不限于生产制造、研发创新、供应链管理、市场销售、客户服务等方面。

征文内容可以是具体的质量问题案例,也可以是质量管理方法论的论述与分享。

三、征文要求1. 文章内容真实,实事求是,具有一定的可操作性和实用性。

2. 文章结构清晰,逻辑严谨,语言表达准确简练。

3. 字数不限,可以是短篇故事、案例分析、调研报告等形式。

4. 征文可以个人或团队合作完成,但合作文章要注明所有参与者姓名。

5. 参赛文章应为原创作品,不得涉及商业机密和敏感信息。

6. 所有参赛文章需提交电子版和纸质版,纸质版请放在指定地点。

四、参评与奖励1. 所有参赛文章将由公司质量部组织专业评委进行评审,评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。

2. 获奖者将获得荣誉证书、奖金和其他奖励,具体奖励将在颁奖典礼上公布。

3. 获奖文章将在公司内部刊物、企业微信号等平台上进行宣传和发表。

五、征文时间安排1. 正式宣布征文活动:2022年10月1日。

2. 征文开始时间:2022年10月5日。

3. 征文截止时间:2022年10月31日。

4. 文章评审时间:2022年11月1日-2022年11月10日。

5. 颁奖典礼时间:2022年11月15日。

六、其他事项1. 参赛文章请以Word文档格式提交至质量部相关邮箱,纸质版请投至指定地点。

2. 参赛文章请注明标题、作者、单位、联系方式等信息。

3. 提交的参赛文章一经送出,将不退稿,请自备备份。

2021质量月活动通知

2021质量月活动通知

2021质量月活动通知2021质量月活动通知尊敬的各位员工:大家好!为了进一步加强和提高公司的质量管理,提升产品质量,增强市场竞争力,我司将于2021年X月X日启动质量月活动。

现将活动事项通知如下:一、活动目的:质量是企业的生命线,直接关系到公司的可持续发展。

通过开展质量月活动,旨在加强员工对质量的重视和认识,营造全员参与质量管理的氛围,提高质量问题的发现和解决能力,确保产品质量符合客户要求,提升客户满意度。

二、活动内容:1.质量月主题日活动:于每周的周三安排一天作为主题日,通过组织质量交流讲座、专题研讨会等形式,邀请内外部专家分享质量管理经验和案例,加强员工对质量管理的了解和学习。

2.质量问题发现与改进:全员动员,通过各种途径收集质量问题,组织专项解决小组,分析原因,制定改进方案,并实施改进措施。

建立问题反馈机制,确保及时了解和解决质量问题。

3.质量文化宣传:通过海报、宣传栏、内部网站等方式,宣传公司质量方针和要求,推广质量管理理念和方法,引导员工形成严谨的工作习惯和良好的质量意识。

4.员工培训:组织相关职业技能培训课程,提升员工质量意识和质量管理能力,增加员工对质量工作的积极性和主动性。

三、活动时间:本次质量月活动从2021年X月X日开始,持续一个月,至2021年X月X日结束。

四、参与方式:1.全员参与:所有员工都积极参与本次质量月活动,合理安排工作时间和工作重心,将质量管理融入到日常工作中。

2.负责人落实:各部门负责人要组织好部门内部的质量月活动,确保质量问题的发现、解决和改善工作的开展。

3.个人申报:员工如发现和解决了质量问题,可以主动向负责人报告并填写质量记录表,以示奖励和表彰。

五、活动奖励:为进一步激发员工参与质量管理的积极性,我公司将设置丰厚的活动奖励,具体奖励措施将另行通知。

六、活动总结:活动结束后,将组织开展质量月总结会议,归纳总结本次活动的成果和问题,提出下一步的质量改进措施,并对活动取得优异成绩的个人和团队进行表彰。

2024年公司全国质量月活动方案

2024年公司全国质量月活动方案

2024年公司全国质量月活动方案一、活动宗旨提升全体员工对于质量的认识和重视程度,强化质量意识,促进公司质量管理体系的全面落地和持续改进,推动公司质量水平的提升,实现质量优先、质量立业的目标。

二、活动主题质量立业,创造卓越三、活动时间2024年x月x日至x月x日四、活动内容1.质量知识培训(1)组织专业讲师进行一系列质量知识培训,包括质量管理原理、质量体系建设、质量控制方法和工具等。

培训内容要贴合公司实际,注重操作性,使员工能够将所学知识应用到实际工作中。

2.质量分享交流会(1)邀请公司内部优秀员工进行质量分享交流,分享在实际工作中遇到的问题、解决方案和经验。

(2)邀请外部专业人士进行质量经验分享,借鉴其他企业的成功做法,探索和引进先进的质量管理理念和方法。

3.质量创新提案(1)组织员工参与质量创新提案活动,鼓励他们从实际工作中发现问题,提出改进方案,推动质量管理的创新和提高。

(2)设立奖励机制,对于优秀的质量创新提案进行评选和奖励,激励员工积极参与。

4.质量文化建设(1)组织员工参观学习先进企业的质量文化建设经验,感受先进企业的质量氛围和管理模式,并将学习到的经验带回公司。

(2)开展质量文化宣传活动,设计质量标语、海报、视频等宣传素材,宣传质量的重要性和质量文化建设的目标和意义。

5.质量数据分析与改进(1)对公司的生产和工艺流程进行质量数据分析,发现存在的问题和不足之处。

(2)制定改进措施,经过实验和改进验证后,逐步推广到全公司范围,提高生产质量和工艺流程的稳定性和一致性。

6.质量问题整改(1)组织专项质量问题整改行动,重点解决影响产品质量和客户满意度的问题。

(2)建立问题整改跟踪机制,确保整改措施的执行和效果。

5.质量考核评选(1)进行质量考核评选活动,对参与活动的部门和个人进行综合评选,表彰贡献突出的单位和个人,树立榜样。

6.质量宣传推广(1)组织质量宣传推广活动,利用公司内外媒体宣传公司的质量成果和实践经验,提升公司的品牌形象和市场竞争力。

《关于开展质量月活动的通知》

《关于开展质量月活动的通知》

《关于开展质量月活动的通知》关于认真开展xx年质量月活动的通知各公司,各部室:省质监局、省委宣传部等部门联合下发《关于开展xx年全省“质量月”活动的通知》(冀质监发[xx]72号)文件,决定今年9月在全省开展“质量月”活动。

为了贯彻落实好文件精神,把质量兴企摆在重要的战略位置来抓,通过开展群众性质量管理活动,使企业广大职工掌握运用质量管理方法和工具,结合普及推广质量管理知识,提升全体员工的质量意识,推动集团质量管理水平不断提高,进一步增强产品和企业竞争力。

现将文件转发给你们,请各单位按照文件要求认真组织开展活动,组建一批qc小组,培养一批质量管理骨干,形成一批质量管理成果,树立一批质量工作典型,为加快企业转变发展方式,提高经济效益发挥作用。

同时结合集团实际提出如下要求,请一并贯彻落实。

一、深入开展质量提升活动各公司要紧扣质量月“打造经济升级版,实现质量强企梦”的活动主题,充分发挥企业的主体作用,落实企业责任,提高产品、服务质量,引导和动员全员增强质量意识,对生产工序重点控制内容及关键点进行一次全面质量检查,并对排查的质量隐患实施整改,做到防患于未然,营造企业发展良好环境。

二、广泛开展质量宣传活动各公司要认真组织学习文件精神,利用好现有媒体和生产经营场所,以悬挂条幅、标语或制作宣传栏等形式,对质量法规、质量知识等内容进行宣传,让每一名员工从思想上真正认识到质量与市场、质量与企业、质量与成本、质量与员工根本利益之间的关系,营造全员关注质量的良好氛围。

油脂储备库、食品销售公司、鹿鸿公司等单位可重点围绕社会关注的食用油、进口红酒和橄榄油等制假贩假等现象,开展对“天益”“奥力福”和“诺都斯”进口橄榄油、“萨尔”红酒等产品的宣传推广,借助这一活动,打造知名品牌,提升销售规模,进一步提高集团知名度。

三、认真开展群众性质量活动各公司、各部室要高度重视,加强领导,认真部署本单位开展好“质量月”活动,促进企业提升质量管理水平。

“质量月”知识竞赛活动通知及方案说明

“质量月”知识竞赛活动通知及方案说明
报名要求:污水处理车间2队,生产部5队,技术系统2队,营销系统3队,后勤3队,共计15队。各单位有意愿组织员工多报名的,提前和质量管理部沟通,报满为止。
各单位负责人积极调动员工参与积极性,并在8月25日前提交参赛人员报名表(见附表)。报名表请提交至质量管理部。
五、时间安排
1、8月21日-8月25日为报名阶段(报名表详见附件)。
“质量月”知识竞赛活动通知及方案
为进一步塑造**,增强企业的质量核心竞争力,提高全体员工参与质量管理的积极性,结合公司提倡的质量安全管理员工主导、员工参与、员工分享的理念,传播质量故事,唱响质量声音,弘扬追求卓越、崇尚质量的价值导向,特开展“建设**共创美好生活”知识竞赛活动。
一、竞赛目标:为落实前期全面质量管理项目开展及公司内部食品安全管理培训的效果,验证中层管理干部、体系管理员、关键管理岗位对食品安全法规标准的学习结果,提升干部质量管理水平,提高员工质量意识,特开展管理干部及体系管理员、关键管理岗位人员专题“知识竞赛”活动。
加赛题以抢答的方式进行,加赛题为5道,每题分值为10分,答题时间为20秒,答对加10分,答错则由对方队伍继续作答。规则与抢答环节相同。
6、争议裁定:竞赛期间,答题正误及抢答是否规范由主持人裁定。答案在6个单项(包含6个)全部答对方可得分,超出6个单项则允许答错1个单项。
竞赛期间发生争议,由评委会裁决。出现不同意见时,由记录员进行记录,在比赛结束后由评委会进行仲裁,不得在比赛中争议。否则该队伍竞赛资格取消。
2、抢答题:抢答题共50题,分两轮,每题分值为10分,答题时间为30秒,答对加10分,各参赛队在系统提示“开始”后方可抢答,可由队中任意一名队员做答,在规定时间内答题内容不完整、答错题,不能回答,扣10分,在主持人尚未读完题目抢答,扣10分,系统宣布“开始”后出现的抢答,视为有效,可答题不扣分。

2024年质量月活动方案

2024年质量月活动方案

2024年质量月活动方案一、活动主题。

“质领2024:质量大狂欢,卓越无极限”二、活动目的。

在2024年,咱得把质量这事儿搞得明明白白,让咱公司的产品或者服务质量那是蹭蹭往上涨,像火箭发射一样,客户看到就眼睛放光,爱不释手,在市场上那就是王者一般的存在。

三、活动时间。

[具体开始日期]-[具体结束日期]四、活动主体内容。

(一)活动启动大会(第1周)1. 场地布置。

找个宽敞明亮的地儿,把场地打扮得漂漂亮亮的。

挂些横幅,上面写着“质量月,我们来啦!”“质量是企业的生命,咱得拼命!”之类的俏皮话。

再在周围摆上一些展示咱公司优秀产品或者服务成果的小展板,就像摆地摊儿一样,不过咱这是高级地摊儿。

2. 大会流程。

领导讲话。

领导得来个激情澎湃的演讲,就像足球比赛前教练给队员打气一样。

说说质量月的重要性,给大家描绘一下公司产品质量变好之后大家一起赚大钱、数钱数到手抽筋的美好场景。

员工宣誓。

全体员工整整齐齐站成几排,大声宣誓:“我们坚决捍卫质量,像守护自己的小宝贝一样,绝不放过任何一个小瑕疵,努力做到最好!”宣誓完了还可以一起喊个质量月的小口号,比如“质量质量,至高无上!”(二)质量知识大闯关(第2 3周)1. 活动形式。

搞个线上线下结合的闯关游戏。

线上呢,在公司内部网站或者APP上设置一些有关质量知识的小关卡,什么选择题、判断题、小案例分析题。

员工就像打游戏升级一样,过一关得点小积分。

线下呢,在公司的休息区设置几个实体的闯关点,比如说质量知识猜灯谜,猜对了就能拿个小奖品,像质量小徽章或者质量主题的小笔记本之类的。

2. 激励措施。

根据员工在线上线下闯关得到的积分进行排名。

前几名的员工可以获得超级大奖,像质量培训课程免费券(可以去参加外面超贵的那种质量培训课哦),或者质量主题的精美礼品套装,里面有质量相关的书籍、小工具等。

(三)质量找茬大冒险(第4周)1. 活动范围。

针对公司的产品或者服务流程,从原材料采购到最后的成品交付或者服务完成的全过程。

2024年度“质量月”活动方案

2024年度“质量月”活动方案

编制:审核:批准:日期:二零二四年八月三十日一、活动背景2024年是我国乃至全球制造业发展的关键之年,面临着新的机遇和挑战。

为了适应时代需求,提升企业核心竞争力,本次质量月主题选取了”强化质量意识、营造团队精神、提高产品品质”大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,提高质量管理水平,特制定本次活动方案,现将相关事项通知如下:1、活动主题强化质量意识、营造团队精神、提高产品品质2、活动时间2024年9月1日-2024年9月30日3、活动范围公司各部门4、组织领导4.1为确保“质量月”活动各项工作的落实并取得实效,公司成立“质量月”活动领导小组:4.1质量月活动小组组长:副组长:组员:4.2领导小组办公室设在品质管理部,在“质量月活动”小组的指挥下,负责活动的顺利开展和落实。

5、活动形式及内容本次活动自2024年9月1日至2023年9月30日。

分为三个阶段进行(启动阶段、实施阶段、总结阶段).5.1活动时间:2024年8月31日08:30(启动仪式)。

5.2活动地点:#######5.3活动流程:组织员工—公司领导讲话—介绍质量月活动内容—宣贯质量月活动方案—条幅签名。

5.4实施阶段质量月共计分为宣传教育、知识竞赛、产品质量合理化建议、召开质量问题专题会议,丰富质量月活动。

5.4.1质量月活动主题宣传5.4.1.1宣传时间:9月1日-9月30日5.4.1.2宣传地点:公司主干道、各车间区域5.4.2质量是什么照片征集活动5.4.2.1收集时间:######5.4.2.2参与范围:全员参与5.4.2.3照片征集:参与者需提交与“质量”主题相关的照片,内容可涵盖产品制造、工艺流程、质量控制、服务体验等方面。

照片需真实、清晰、富有创意和表现力。

5.4.2.4评审时间:#######5.4.2.5评审地点:#####5.4.3质量知识培训5.4.3.1培训时间:######5.4.3.2参与范围:各部门负责人、主管、班组长、员工5.4.3.3培训内容******************************************************************************************************5.4.4质量知识竞赛5.4.4.1题库下发:###,知识竞赛:#####5.4.4.2参与人员:共计18人(生产1组选手3人、车间1组选手3人、设备3人、技术研发、安环部、合并为1组3人、仓储部、财务部合并为1组3人,生产车间与车间合并组合1组3人)。

关于开展“质量月”活动的通知

关于开展“质量月”活动的通知

关于开展20**年“质量月”活动的通知为进一步加强公司质量管理工作,强化全员的质量意识、牢固树立质量为本的服务理念,维护品牌形象,营造全员重视质量管理、参与质量管控、监督质量问题、享受质量效益的良好氛围,促使公司实现高质量发展,根据20**年全国第**个“质量月”活动的有关要求,结合公司质量管理工作的需要,组织开展**公司20**年“质量月”活动。

一、总体要求贯彻落实公司质量管理制度,推动树牢质量发展理念,强化各分公司人员质量责任落实,针对质量管理工作存在的不足,深入开展质量风险管控,组织全员进行质量培训,增强全员质量意识。

以质量管理提升为基础,以保证混凝土质量为根本,进一步强化混凝土生产和施工的过程管控,不断促进各分公司质量管理水平提升,为实现公司高质量发展目标做好保障。

二、活动时间和主题活动时间:20**年9月1日至9月30日活动主题:20**年全国“质量月”活动的主题是“推动质量变革创新,促进质量强国建设”,**公司20**年“质量月”活动的主题是“提升质量效益,建设质量强企”。

三、组织领导成立公司“质量月”活动领导小组组长:**副组长:** ** ** **成员:** *** ** ** ***领导小组统一领导,协调“质量月”活动,公司质量安全部及各分公司质量技术科负责“质量月”活动的具体组织和实施。

四、活动安排公司“质量月”活动于20**年9月1日至9月30日在各分公司同时开展、同步进行,重点活动安排如下:(一)成立“质量月”活动领导小组各分公司应成立“质量月”活动领导小组,明确具体的分工,并充分调动公司的有效资源,积极组织和推进质量月活动的顺利开展。

(二)广泛宣传、深入发动1、要通过多种途径向全体员工传达质量月活动的重要性,引导员工从思想上树立质量意识,在全公司形成振奋精神、迎难而上的氛围,为搞好质量月活动奠定坚实的思想基础。

2、要广泛宣传质量月活动的意义、目的、要求等,深刻认识到开展质量月活动的紧迫性和必要性,本着对公司、对员工高度负责的态度,认真、务实地投入到质量月活动之中。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

xxx司发〔xxx〕239号
关于开展xxx年公司质量月活动的通知
各分公司、各子公司、各处室、各项目部:
根据国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会、中华全国总工会和共青团中央近日发出的《关于开展xxx 年全国质量月活动的通知》精神,公司决定于今年9月在全公司范围开展“质量月”活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以科学发展观为统领,以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点,以“抓质量水平提升,促发展方式转变”活动为平台。

围绕公司xxx年质量工作目标,进一步完善质量管理制度、大力宣
传企业品牌理念、质量管理理念、企业质量文化,提高全体员工质量意识,促进公司产品质量、工程质量和质量管理水平不断提高。

二、xxx年“质量月”活动的主题是:
“抓质量水平提升,促发展方式转变”。

三、活动要求
(一)各单位应根据上级文件精神,结合本单位的实际情况,紧紧围绕“质量月”活动主题,精心策划,制订开展“质量月”活动方案,认真组织实施,务求实效。

(二)各单位要认真开展产品质量、工程质量检查工作,加强施工过程质量控制,施工中严格执行国家和行业标准和技术规范要求,强化质量意识,对影响结构安全和使用功能要求的部位要认真检查,发现质量和安全隐患应立即整改。

(三)开展七查一访活动(即查质量责任意识,查质量安全水平,查质量保证制度,查强制性标准执行情况,查质量管理中体系运行存在的问题、查施工现场质量管理、查质量损失和访问用户)。

(四)各单位要开展全员质量知识普及教育,发动员工学习应用先进质量方法知识和技能,提升员工的质量管理水平和岗位技能。

以标语、报刊、黑板报、宣传栏、网络等多种形式宣传质量月活动。

使活动内容丰富,效果明显。

共青团组织要发挥自身特点和优势,积极组织公司的团员青年参加质量月活动,结合公司实际开展形式多样的质量月活动,
宣传和普及科技知识和质量管理的知识、理念、方法和技术,努力提高团员青年的质量意识、质量观念和质量素质。

(五)围绕提高工程质量大力开展合理化建议,技术革新、技术攻关、发明创造、岗位练兵、QC小组等活动,形成人人讲标准规范、人人讲质量、人人关心质量、人人重视质量的氛围。

(六)围绕“质量月”主题,有目标、有措施重点解决产品质量、施工质量中存在的实际问题,促进工程质量水平稳定提高,争创优质工程。

(七)要提高施工质量,施工作业班组应开展“三懂四会”活动,即:懂设备使用性能、懂质量标准、懂操作规程;会看施工图、会操作、会检测、会维修设备。

(八)各单位要加强“质量月”活动的组织领导工作。

通过质量月活动,强化公司员工的质量安全意识,推动各级质量责任制和质量否决权的落实,坚决遏制重大工程质量事故的发生。

要做好质量月活动的总结工作,请各单位在10月10日前将质量月活动的总结资料反馈到科技质量处。

附件:关于开展xxx年全国“质量月”活动的通知
年八月二十三日
主题词:质量管理活动开展通知
xxx办公室 xxx年8月23日印发
附件。

相关文档
最新文档