护林员协议

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护林员聘用合同专业版5篇

护林员聘用合同专业版5篇

护林员聘用合同专业版5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方聘用乙方担任护林员一事达成以下协议:一、聘用背景及目的为加强森林资源保护,防止森林火灾和破坏森林资源的行为发生,维护生态平衡和公共安全,甲方决定聘用乙方担任护林员。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、聘用职位及工作职责乙方担任的职位为护林员,主要工作职责如下:1. 保护好管护区域的森林资源,防止森林火灾和破坏森林资源的行为发生;2. 负责对管护区域进行巡查,做好巡查记录,发现问题及时报告;3. 协助有关部门调查处理森林火灾和破坏森林资源案件;4. 宣传森林保护法律法规和政策,提高群众的保护意识;5. 完成甲方交办的其他与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资:甲方每月支付乙方工资____元;2. 福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用;3. 奖金:乙方在履行合同期间表现优异者,甲方将视情况给予奖励。

五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责;2. 乙方应保持良好的工作态度,积极主动地完成工作任务;3. 乙方应保持与甲方的沟通联系,及时报告工作情况;4. 乙方应爱护森林资源,不得擅自离岗或从事与工作内容无关的活动。

六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充;2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反工作纪律或规章制度的;(3)失职、渎职导致森林资源遭受损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任;2. 因乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________乙方(受聘人):____________________性别:________________年龄:________________身份证号码:_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员,乙方具备相关条件和意愿,为明确双方的权利与义务,防止不必要的纠纷,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要,决定聘请乙方担任专职护林员,负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,对指定林区进行日常巡查,确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传,提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损,乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,甲方有权进行适当调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时,应佩戴必要的装备,确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:注册资本:统一社会信用代码:乙方:(受托方)地址:电话:身份证号:联系人:鉴于甲方为保护生态环境,加强森林资源管理与保护工作,现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务,现签订如下合同:一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责,按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域,及时发现火灾等安全隐患,并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作,提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排,听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务,确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备,如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币(大写)(小写)元整,发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬,由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密,不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议,并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。

到期后如有继续需要,可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况,本合同立即终止:(1)乙方擅自离职;(2)乙方有违法违纪行为;(3)乙方严重违背工作职责;(4)其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2护林员聘用合同甲方(雇主):____________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了保护森林资源,特拟聘用乙方从事护林员工作,为明确双方之间的权利义务,根据国家相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计______年。

护林员 劳务合同7篇

护林员 劳务合同7篇

护林员劳务合同7篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(受聘人):[护林员姓名]地址:[护林员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限1. 合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排护林工作,在合同期内服从甲方的管理和调配。

2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度,认真履行护林职责,确保森林资源的保护和管理。

3. 乙方需具备护林相关知识和技能,并不断提升业务水平。

4. 乙方需服从甲方的安排,完成甲方交付的其他任务。

三、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,具体工资标准根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。

2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3. 乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。

四、保险与保障1. 甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险,确保乙方在工作中的安全保障。

2. 乙方在合同期内享有与甲方员工相同的保险待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的安全培训和演练,提高乙方的安全意识和自救互救能力。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作装备和劳动保护用品,应支付违约金。

3. 乙方未认真履行护林职责或未完成甲方交付的任务,应支付违约金。

六、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商的方式解决。

2. 协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3. 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

村级护林员聘用合同协议书范本7篇

村级护林员聘用合同协议书范本7篇

村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定,为了明确甲乙双方的职责、权利和义务,确保森林资源的有效保护和合理利用,经甲乙双方协商,特签订本合同。

一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护,决定聘用乙方担任村级护林员。

1.2 乙方自愿接受甲方的聘用,并承诺履行护林职责,为甲方的森林资源保护贡献力量。

二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限:本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。

2.2 工作内容:乙方的主要工作职责包括:(1)协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作;(2)负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作;(3)协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作;(4)完成甲方交办的其他护林工作。

三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。

具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。

3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇;法定节假日的休息与休假权利;以及甲方规定的其它福利待遇。

四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查;(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障;(3)甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待;(4)甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。

4.2 乙方的权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇;(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障;(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责;(4)乙方有义务接受甲方的监督和检查;(5)乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。

五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

护林员协议书范本(3篇)

护林员协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(森林管理部门或相关单位名称)乙方:(护林员个人姓名)签订日期:____年____月____日签订地点:____市____区____街道根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规,为明确护林员职责、权益和责任,保障森林资源安全,促进林业可持续发展,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议标的1. 标的范围:乙方负责甲方指定范围内的森林资源保护工作,具体范围为____县(市、区)____乡(镇)____村____林班____小班,总面积为____公顷。

2. 标的物:乙方负责保护的森林资源包括但不限于树木、灌木、草本植物、野生动物、林地、水资源等。

二、护林员职责1. 巡查责任:乙方应定期对责任区域进行巡查,及时发现并制止破坏森林资源的违法行为,如盗伐、滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等。

2. 宣传责任:乙方应积极向当地居民宣传森林法律法规,提高公众的森林保护意识。

3. 报告责任:乙方发现森林火灾、病虫害等重大事件,应及时向甲方报告,并协助甲方采取应急措施。

4. 档案管理:乙方应做好巡查记录、违法行为报告、防火巡查记录等档案管理工作。

5. 其他责任:乙方应按照甲方的要求,完成其他与森林保护相关的工作。

三、护林员权益1. 劳动报酬:甲方按照国家及地方有关规定,给予乙方一定的劳动报酬,具体金额为每月____元,支付方式为____(如:按月支付、按季度支付等)。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3. 安全保障:甲方为乙方提供必要的工作防护用品,如:护林员制服、防护帽、手套、望远镜等。

4. 培训提升:甲方定期对乙方进行业务培训,提高其森林保护专业技能。

四、护林员责任1. 违法责任:乙方在履行职责过程中,如有违法行为,将依法承担相应法律责任。

2. 失职责任:乙方因失职导致森林资源受到破坏的,应承担相应的赔偿责任。

3. 保密责任:乙方在履行职责过程中,应保守国家秘密和商业秘密。

护林员2024年度责任明确协议

护林员2024年度责任明确协议

护林员2024年度责任明确协议本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方名称1.2 乙方名称1.3 护林员定义2. 护林员职责2.1 巡护林地2.2 防火防盗2.3 植树造林2.4 病虫害防治2.5 资料记录3. 护林员工作区域3.1 区域范围3.2 地形地貌3.3 植被状况4. 工作时间及休息4.1 工作时间4.2 休息时间4.3 加班规定5. 待遇及福利5.1 工资待遇5.2 社会保险5.3 意外伤害保险5.4 福利待遇6. 培训及考核6.1 培训内容6.2 培训时间6.3 考核标准6.4 考核结果运用7. 合同期限7.1 起始日期7.2 终止日期8. 合同的解除和终止8.1 解除条件8.2 终止条件8.3 解除和终止后的待遇9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律途径11. 保密条款11.1 保密内容11.2 保密期限11.3 泄露后果12. 合同的生效、修改和解除12.1 生效条件12.2 修改条件12.3 解除条件13. 其他约定13.1 甲方其他义务13.2 乙方其他义务13.3 双方其他权利和义务14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人第一部分:合同如下:1. 合同主体及定义1.1 甲方名称:填写甲方全称,如“某省某市某县林业主管部门”。

1.2 乙方名称:填写乙方全称,如“某某林业有害生物防治有限公司”。

1.3 护林员定义:护林员是指在甲方从事森林资源保护工作,按照本协议约定负责指定区域内森林资源的巡查、保护、培育等工作的人员。

2. 护林员职责2.1 巡护林地:护林员应按照甲方制定的巡护计划,对负责的林地进行定期巡查,确保森林资源的安全。

2.2 防火防盗:护林员应在防火期加强对森林火灾的预防工作,及时发现并报告火灾隐患;同时,对森林资源进行保护,防止人为盗伐、毁林等行为。

护林员聘用合同

护林员聘用合同

护林员聘用合同护林员聘用合同(精选10篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢?下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同(精选10篇)欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护林员聘用合同 1招聘方:护林员:为了加强森林资源管护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。

一、护林员管护责任区域管护区名称:管护面积(亩):管护区域森林资源状况:二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止,为期六个月。

三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。

3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果,按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。

(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

2、护林员的主要职责。

(1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。

(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

(4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽全力制止,并及时报告国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

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护林员协议
甲方:___乡(镇)法定代表人:_____
乙方:护林员_____
住址:__________联系电话:_____
为加强护林员队伍的管理,切实发挥护林员队伍的职能作用提高森林火灾的防御能力,确保一旦发生火情及时发现,及时扑救,实现“打早、打小、打了”,避免发生大的森林火灾,乡政府与护林员签订协议如下:
一、责任区域:_____乡(镇)___村,四至范围:东起-___西至___南起___北至___,小地名___面积___亩。

二、协议期限:此协议自2020年__月__日生效,2030年5月31日止。

三、护林员待遇:由甲方每月付给护林员补助200元,乙方伤病医疗费用自理。

四、甲方责任:
1、负责护林员业务培训,指导监督乙方开展护林防火工作。

2、乙方未能履行协议规定的义务,致使责任区域内发生火情,甲方有权按协议规定减免、扣除乙方的补助。

⑴责任区域发生山火一次面积1公顷以下扣除补助30元,1—5公顷以上扣除补助50元,5公顷以上未造成重大损失的扣除补助100元,发生山火三次以上,或发生山火一次面积在5公顷以上并造成重大影响或损失的予以辞退。

⑵在责任区发生违法放牧,每次每起对护林员进行如下罚款:羊10只以下或大1牲畜2头以下,罚款20元; 羊10只以上或大1牲畜3头以上,罚款50元;一年内连续发生5次以上或一次造成重大影响的扣除全部工资,并予以辞退。

⑶在本管区发生乱砍滥伐行为,疫情发生后不及时报告的,扣除护林员工资50元。

3、维护护林员的合法权利,及时发放护林员补助。

对护林员表现突出,在护林防火工作有重大贡献的,于防火期结束后视情况予以表彰。

五、乙方责任
1、加强整治理论学习,提高对森林防火工作的认识。

不断提高自身素质,做一名纪律严明、作风过硬的合格护林员。

2、制止破坏本责任区内森林资行为,包括一切野外非法用火、乱砍滥伐、放牧、割草、开荒、采石、破坏封山育林标志和其他一切不利于林木生长繁殖的人为活动。

一旦发现,应立即制止并向村委会及乡政府报告,协助林业主管部门立案查处。

3、负责本管护区森林病虫害预测预报工作,如有病虫害发生及时报告林业主管部门。

4、在森林防火方面的职责:
⑴巡山护林,防火期内每天到责任区域巡逻,进入防火戒严期后要加强对如山人员的管理,坚持不登记不放行,不接受教育不放行,不没收火种不放行。

⑵管理野外用火,协助乡镇、村开展各项森林防火工作,加强对野外用火的管理,主动向群众宣传森林防火的有关知识。

⑶报告火情,一旦发生火情,在积极组织扑救的同时,第一时间向所在乡政府及村干部报告,在没有发生火情的情况下,每天下午点前向乡政府报平安。

(电话:XXXXXX)
⑷协助查处森林火灾案件,发生森林火灾后,要积极协助县防火办查处森林火灾案件,对故意隐瞒事实真相,对案件查处进行阻挠的,予以辞退。

六、此协议书一式四份,县林业局、乡政府、村委会和护林员本人各一份。

乡政府:护林员:
年月日。

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