情绪化顶撞上级检讨书800字

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顶撞检讨书(合集6篇)

顶撞检讨书(合集6篇)

顶撞检讨书(合集6篇)希望这篇“顶撞检讨书”能够符合您的阅读需求让您感到满意,我们常因为犯错行为而作出检讨,您总是为检讨书名称而烦心吗?请收藏好,以便下次再读!顶撞检讨书篇1尊敬的祝友全班长:3月12日,是一个喜庆的日子,是一个值得大书特书的日子,是一个永远值得纪念的日子,因为我们班全体班员参加了一次富有意义的植树活动。

要知道,这一天,中央领导和省、市、区、乡、村各级领导都参加了植树,这说明我们班思想进步,紧跟时代步伐,始终和领导保持高度一致,是我们班加强世界观、人生观、价值观教育成效显著的集中体现,是认真学习实践科学发展观的最好检验。

然而,在如此重要的活动中,我犯了自由主义错误,不仅信口开河地给我班最高领导人祝班长取外号叫猪头(我爸爸叫他们单位的领导都是这个头那个头的,我看到祝班长硕大的脑袋后觉得猪头会比祝头更加琅琅上口)无端地损坏了祝班长的形象和名誉,而且还以下犯上,冒然指责祝班长只会指手画脚,不做具体工作,给祝班长造成了极大伤害,也严重影响了全班团结稳定的大好局面。

在此,我向祝班长郑重道歉,向全班作深刻检讨。

祝班长是由班主任提名,全体班员民主选举产生的,其他班都发来了贺电贺信,可谓德高望重。

我作为班员,理应全力以赴支持祝班长的工作,切实维护好他的形象。

可是,在植树节的当天,我没有履行好自己的职责和义务。

事情的经过是这样的。

当时,我们每个人分配了种植一棵树的任务。

祝班长为拿到全校第一名的好成绩,为全班争光,他义无反顾地挑起了组织、检查、督促的重担。

每到一处,他都不顾口干舌燥,不辞千辛万苦,为我们鼓劲呐喊同学们好,同学们辛苦了。

其他同学很积极地响应说祝班长好,为绿色家园服务。

可我故意哗众取宠,只是阴阳怪气地喊猪头好。

当班上女同学哈哈大笑的时候,我没有意识到自己所犯下的滔天罪行,还愈发得意。

祝班长宅心仁厚,并没有与我一般见识,和颜悦色地指出我挖的树洞不符合要求,要我重新挖。

严是爱,松是害。

祝班长对我严格要求正是对我最好的爱护。

顶撞上司检讨书(四篇)

顶撞上司检讨书(四篇)

顶撞上司检讨书___:对于___月___日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。

两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。

是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致!敬礼!检讨人:__________年___月___日顶撞上司检讨书(二)尊敬的领导:今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

会议上公然顶撞上司检讨书

会议上公然顶撞上司检讨书

您好!我深知,在会议上公然顶撞上司是一种严重的职场失态行为,这不仅损害了公司形象,也破坏了团队和谐。

在此,我深感愧疚,特向公司领导及同事们表示诚挚的歉意。

为了更好地反省自己,以下是我对此次事件的深刻检讨。

一、事件回顾2021年X月X日,公司召开了一次重要的项目会议。

在会议过程中,针对某项工作安排,我因个人情绪和认识上的偏差,与部门主管产生了分歧。

在会议上,我情绪激动,对主管提出了尖锐的批评,甚至用不恰当的言语顶撞了他。

这一行为严重影响了会议的顺利进行,也让我自己陷入了尴尬的境地。

二、错误原因分析1. 职场素养不足:在这次事件中,我暴露出自身职场素养不足的问题。

没有充分认识到顶撞上司的严重性,没有遵循职场礼仪,没有保持谦逊的态度。

2. 沟通能力欠缺:在与主管沟通时,我没有采取恰当的沟通方式,没有充分表达自己的观点,导致双方误解加深,最终演变成顶撞上司的局面。

3. 自我情绪控制能力差:在会议上,我因个人情绪问题,没有做到冷静思考,没有及时调整自己的心态,导致行为失当。

4. 对公司规章制度认识不足:我对自己所在公司的规章制度了解不够深入,没有充分认识到违反规章制度的严重后果。

三、改正措施1. 提升职场素养:我将认真学习职场礼仪,增强自己的职业素养,努力做到言行一致,树立良好的职业形象。

2. 提高沟通能力:我将积极参加沟通技巧培训,学习如何与同事、上司进行有效沟通,避免因沟通不畅而产生误会。

3. 加强情绪管理:我将努力提高自己的情绪控制能力,学会在职场中保持冷静,以积极的心态面对工作和生活中的各种挑战。

4. 深入了解公司规章制度:我将认真学习公司规章制度,提高自己的法制观念,自觉遵守各项规定。

四、承诺与期望1. 诚恳道歉:我向公司领导及同事们表示诚挚的歉意,请大家原谅我的错误。

2. 积极改进:我将认真反思自己的不足,努力改进,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

3. 为公司发展贡献力量:我将充分发挥自己的专业特长,为公司的发展贡献自己的力量。

顶撞上司检讨书(三篇)

顶撞上司检讨书(三篇)

顶撞上司检讨书尊敬的领导:您好!我写这封检讨信是为了对我在过去的一段时间里顶撞上司的行为表示深深的歉意。

我的行为不仅严重违背了职业道德和礼貌,也对团队的和谐和工作效率产生了负面影响,给组织带来了损害。

在此,我真诚地向您道歉,并保证我将从这次教训中汲取经验,深刻反思自己的错误,并努力改正。

首先,我想承认我对您的指示和领导决策持怀疑态度的行为是不正确的。

作为一个下属,我应该对您的安排和决策予以尊重,而不应该质疑和抵触。

这次事件教会了我要学会尊重上级的权威,采取正确的态度去理解和执行您的指示。

此外,我还意识到我之前在个人意见和意愿与团队利益之间没有做好平衡。

我承认我过于关注自己的观点和意见,而忽略了团队内其他成员的意见和建议。

在未来的工作中,我会更加注重团队的合作,尊重他人的意见,并积极遵循团队的决策。

我还要反思并深感后悔的是,我之前的行为给整个团队带来了不必要的紧张和分歧。

作为一个团队成员,我的行为应该以和谐和合作为目标,而不是以争斗和矛盾为基石。

我会更加积极参与团队的沟通和协作,努力维持团队的和谐氛围,为实现共同目标做出积极贡献。

对于我在过去的行动给组织带来的损失,我深感抱歉。

我明白作为公司职员,应该时刻以实际行动来维护公司的利益和声誉。

我的顶撞行为给公司形象带来了负面的影响,这是我个人的错误,也是我对公司不负责任的表现。

我深感惭愧,并愿承担由此产生的任何后果。

在今后的工作中,我将更加自律,严格遵守公司规章制度和道德规范。

我会虚心向老师和同事请教,不断学习和提高自己,以更好地完成工作任务。

同时,我也会树立正确的工作态度,努力工作,争取给公司带来更大的成就。

最后,我向您再次表达我由衷的歉意。

我明白自己的错误,也深切意识到改正错误的重要性。

我保证将从中吸取教训,不再重蹈覆辙,积极改变自己,做一个对组织和团队都有益的员工。

再次向您表示诚挚的歉意,并感谢您对我的指导和教诲。

顶撞上司的员工XXX顶撞上司检讨书(二)尊敬的领导:我在此郑重向您递交一份检讨书,对我近期的言行举止向您表示诚挚的歉意。

顶撞领导的检讨书(15篇)

顶撞领导的检讨书(15篇)

顶撞领导的检讨书顶撞领导的检讨书(15篇)在不小心犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。

什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编收集整理的顶撞领导的检讨书,希望对大家有所帮助。

顶撞领导的检讨书1尊敬的领导:今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的`顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。

都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

检讨人:xxxx年x月x日顶撞领导的检讨书2尊敬的xxx:您好!向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。

此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的'抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。

此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。

经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语之间冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。

身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神。

并且值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。

倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。

对于领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

所以今天我进行了深刻的反省,写下了这份检讨书,期盼得到领导的原谅,我保证不会再犯错误了。

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顶撞领导的检讨书范文五篇范文模板员工顶撞领导的行为是非常不理智的,要给领导留面子,下面是为大家带来的顶撞领导的检讨书,欢迎大家阅读!顶撞领导的检讨书1尊敬的领导:您好!这次事情我做的太过了,我直接与经理顶撞,是不对的,毕竟他是我的上级,有什么问题,也不应该发生冲突,我却没有做到,因为一直对经理有意见,对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。

很多时候因为不了解,不明白,每次工作我们部门的业务都是最差的,所以我就一直认为是经理不行,不能带领我们走向更高的发展空间。

有些消极怠工,而经理想要我认真工作,我态度非常懒散,这样让经理生气,使得经理对于越来越不满,我还自己以为是。

没有尊重领导是自己的问题,同时经理一直都在为我们工作付出,从来没有浪费过任何时间,这次争吵让我了解到了真实情况,发现拖部门后腿的居然是我,而经理却一直在照顾我,每次都希望我能够振作起来,我却不明白,不知道努力,还经常把领导的告诫当做了耳旁风。

一次这样两次这样,让我们彼此之间的矛盾越来越多。

最终爆发了矛盾冲突,从而导致了我们最后犯了大错。

尊重不止要经理尊重我,更要学会去尊重其他人,我对于经理不满,心中对经理有怨气,不应该一直埋在心中,而是要直接挑明,报问题及时解决,不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方,这样不利于部门的发展,这是自私的行为,我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔,难过,心中有的是数不尽的愧疚。

突然发现,经理是我遇到过最宽容大度的经理,怪不得他能够担任我们部门的经理,原来是他对我们付出的多,认真的对待,态度好。

才能够让所有人尊重,而我却误会,导致自己一直在散漫工作,工作的态度极度不好,但是经理还是希望我能够改正,一次又一次的想要纠正我。

我却一次又一次的讨厌他。

以前我还会敷衍,但是到了现在直接就与经理吵起来。

顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理,让我觉得自己非常的难过,一直以来原来都是我自己的错。

如果早点把问题就觉了该多好,就不会让我们部门出现这样的问题,同时让我明白了一点,经理是领头羊,我们员工是他的手足,想要完成工作,需要在经理的带领下不断前进,如果不往一个方向走,付出的再多也是白搭,现在明白了只希望还不晚,我会珍惜,也会重新做好,不会在犯错误了不该在做这样的错误了。

情绪化顶撞上级检讨书(精选7篇)

情绪化顶撞上级检讨书(精选7篇)

情绪化顶撞上级检讨书(精选7篇)情绪化顶撞上级篇1尊敬的领导:您好!这次我怎么也没想到,我会用这样的方式冲撞了您,让您无法下台面。

对于这件事情,首先我要对您表达抱歉,真的很对不起领导,是我不应该这么情绪化,不应该对你大吼大叫的,我这样的行为给我们的公司带来了极其恶劣的影响,真的非常抱歉,还望您大人有大量,不要再计较这一件事情了,我也一定会好好的改正自己,不再让您受这样的气了!其实我想再和您解释一次我这次这么大情绪的主要原因,今天上午的时候来公司,原本我是有工作的,而且上午安排原本就比较满了,结果xx部的同事过来找我说,有一个事情没有解决好,今天上午客户就要过来寻求一个解决办法,这个客户是我和一起接待的,所以按照说法,我也是需要承担一部分的责任的,所以我就答应好了,把上午一部分的工作推到了中午以后,没有想到的是我把您给我的一项任务就遗漏了。

当我处理完那件事情的时候我才想起来,我当时立马就去做了,结果做完之后您不但不满意,反而把我狠狠批评了一顿。

说实话,最近的工作真的很多,您给我的那一项任务原本交给别人也可以做好,我当时可能真的有点生气,所以就指责您把所有的东西都压在我的身上,我也觉得很累,这件事情原本一个实习生就可以做完的事情,您却交给我,不仅是浪费我的时间,也让我真的很急躁。

后来抱怨完之后我才发现自己情绪过于激动了一些,导致让办公室外的同事们纷纷好奇我是否跟您在争吵。

当时也给我们办公室的环境带来了极大的影响,但是领导,我想跟您说的是,今天我的情绪这么大,真的是因为工作太多了,我的压力真的很重很重。

我知道一个能力足够的人,必然是要承载一定的压力的,而这次我对您如此抱怨,可能也是因为自己这段时间压抑太久了,所以才导致出现了此类的问题,还请您不要再计较了,我也会严肃的认识到这个问题的严重性,不再情绪化办公了,请您谅解。

即使说每个人都有犯错的可能,但是我作为一名工作了五年的老员工而言,我想这也不能成为我犯错的借口,所以这次这么情绪化对您真的很抱歉,还望您收起成见,今后我会更加尊重您,还望您给我一次机会,让我们冰释前嫌,非常感谢!此致敬礼!检讨人:20xx年x月x日情绪化顶撞上级检讨书篇2尊敬的领导:您好!工作中任何带有情绪化的做法都不利于自身的职业发展,虽然在以往便明白情绪化的危害性却没能在工作中予以贯彻,这次更是公然顶撞上级从而给自身的造成了很大的困扰,作为在工作中毫无建树的员工也让我对此感到十分惶恐,这让我不禁痛恨当时的自己为何要做出顶撞上级这种有害无益的事情,仅仅因为意气之争便做出这种情绪化的行为自然要好好检讨。

情绪化顶撞上级检讨书

情绪化顶撞上级检讨书

情绪化顶撞上级检讨书情绪化顶撞上级检讨书在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书是为了能够不断提醒自己。

想写检讨书却不知道该请教谁?下面是WTT帮大家整理的情绪化顶撞上级检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

情绪化顶撞上级检讨书1尊敬的领导:您好!首先,我要向您道歉,在工作里头,我本来是犯了错,但是由于脾气的原因,情绪化了,还顶撞了您,真的很不应该,在此,我也是要检讨自己这次的行为。

本来是您来指出我的错误,告诉我哪些做得不好的,我也是要去接受,的确是我的一个问题,导致了工作做得是不够好的,本来这个问题,我也是想了很多,但是最后还是结果很糟糕,也是理解领导您为何说我,但是当时我确是没有好好的来接受您的批评,反而觉得您是在针对我,其实并不是如此,您是刚好看到就说了我,而我却没有接受,反而还和您吵了起来,顶撞了您,这很不好,本来这个问题,我是应该承认错误,去继续做好的,工作里头本来也是不该情绪化,做事情更是要理智一些,而不是说不高兴就不做了,或者就觉得领导不该说我,其实也是为了我好才来说我的,不然直接我犯了错误,辞退就好,并不会给我去改正的机会。

我却没有那么想,我现在也是回想起来,真的感到特别抱歉,领导也是主要希望我做好工作,而非是故意来批评我的,我现在也是清楚了,今后的工作里头,无论是什么事情,都是要心平气和的去做,去多一些思考,而不是钻牛角尖,或者觉得就是对我不利,其实并非如此,而且有了错误,指出来了,其实自己也是能更去意识到,去作出改变。

这样工作才能是进展更加的顺利,如果有了一个错误,却是不去指出,不去发现,其实自己也是很难去进步,去得到更多成长的。

此次我经过反省,也是知道自己的问题,不但是工作上犯错,同时自己的`态度上,其实也是要做出调整,特别是脾气方面是如此,没有谁故意的浪费时间来批评一个人的,这样做其实也是希望我好,工作都是比较的忙,而领导能抽出时间来和我说问题,我也是感谢。

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情绪化顶撞上级检讨书800字
尊敬的领导:
您好!
这次我怎么也没想到,我会用这样的方式冲撞了您,让您
无法下台面。

对于这件事情,首先我要对您表达抱歉,真的很
对不起领导,是我不应该这么情绪化,不应该对你大吼大叫的,我这样的行为给我们的公司带来了极其恶劣的影响,真的非常
抱歉,还望您大人有大量,不要再计较这一件事情了,我也一
定会好好的改正自己,不再让您受这样的气了!
其实我想再和您解释一次我这次这么大情绪的主要原因,
今天上午的时候来公司,原本我是有工作的,而且上午安排原
本就比较满了,结果xx部的同事xxx过来找我说,有一个事情没有解决好,今天上午客户就要过来寻求一个解决办法,这个
客户是我和xxx一起接待的,所以按照说法,我也是需要承担
一部分的责任的,所以我就答应好了,把上午一部分的工作推
到了中午以后,没有想到的是我把您给我的一项任务就遗漏
了。

当我处理完那件事情的时候我才想起来,我当时立马就去
做了,结果做完之后您不但不满意,反而把我狠狠批评了一顿。

说实话,最近的工作真的很多,您给我的那一项任务原本交给
别人也可以做好,我当时可能真的有点生气,所以就指责您把
所有的东西都压在我的身上,我也觉得很累,这件事情原本一个实习生就可以做完的事情,您却交给我,不仅是浪费我的时间,也让我真的很急躁。

后来抱怨完之后我才发现自己情绪过于激动了一些,导致让办公室外的同事们纷纷好奇我是否跟您在争吵。

当时也给我们办公室的环境带来了极大的影响,但是领导,我想跟您说的是,今天我的情绪这么大,真的是因为工作太多了,我的压力真的很重很重。

我知道一个能力足够的人,必然是要承载一定的压力的,而这次我对您如此抱怨,可能也是因为自己这段时间压抑太久了,所以才导致出现了此类的问题,还请您不要再计较了,我也会严肃的认识到这个问题的严重性,不再情绪化办公了,请您谅解。

即使说每个人都有犯错的可能,但是我作为一名工作了五年的老员工而言,我想这也不能成为我犯错的借口,所以这次这么情绪化对您真的很抱歉,还望您收起成见,今后我会更加尊重您,还望您给我一次机会,让我们冰释前嫌,非常感谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日。

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