两新党组织工作总结
2024年两新工作总结及计划（2篇）
2024年两新工作总结及计划____年是全面建设社会主义现代化国家的第一个五年计划的收官之年，在这一年里，两新工作将继续扮演着重要的角色。
作为国家经济发展的重要支撑，两新工作既是经济增长的动力，也是推动创新驱动发展的重要力量。
下面是对____年两新工作的总结与计划的探讨。
一、____年两新工作总结____年，我国两新工作取得了较为显著的成果。
以下是对____年两新工作的总结：1. 产业的发展取得了重要突破。
在____年，我国两新产业持续取得成果，特别是新能源、新材料、新技术等领域取得了突破性的进展。
通过对两新产业的深度研究和推动，我国在技术创新和产业升级方面取得了重要突破，为国家经济发展提供了强大的支撑。
2. 创新创业的环境得到了进一步改善。
在____年，我国继续推进创新型国家建设，为创新创业提供了更加良好的环境。
相关政策的出台以及创新创业孵化基地的建设，进一步激发了人们的创新创业热情，增加了创新创业的成功率。
3. 两新企业的数量和规模达到了新的高度。
在____年，我国两新企业的数量和规模连续增长，特别是科技创新型企业和高新技术企业的数量和规模达到了新的高度。
这为我国经济的转型升级提供了重要支撑，也为创新创业提供了更多的机会。
4. 两新工作的政策体系更加完善。
在____年，我国进一步完善了两新工作的政策体系，特别是在金融支持、税收优惠、知识产权保护等方面进行了深入改革和完善。
这些改革举措为两新工作提供了更加稳定和可持续的政策支持。
5. 两新工作的国际交流和合作取得了重要成果。
在____年，我国积极开展了与其他国家的两新工作交流与合作，通过经验分享和技术合作，推动两新工作在全球范围内取得更大的发展。
这为我国两新产业的国际化发展提供了新的机遇。
二、____年两新工作计划基于____年两新工作的总结和分析，下面是对____年两新工作的计划：1. 持续推进创新创业政策的改革。
在____年，我国将继续加大对创新创业的支持力度，通过完善创新创业政策体系，降低创新创业门槛，激发更多的创新创业活力。
两新工作开展情况报告
一、前言为进一步加强和创新社会管理，推动两新组织（新经济组织和新社会组织）健康发展，根据上级有关文件精神，我单位紧紧围绕“服务大局、凝聚人心、优化服务、促进发展”的工作思路，积极开展两新组织党建工作。
现将我单位两新工作开展情况报告如下：二、工作措施及成效1. 组织领导到位我单位高度重视两新组织党建工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的两新组织党建工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工，确保了两新组织党建工作的顺利开展。
2. 建章立制，规范管理针对两新组织党建工作实际，我们制定了一系列规章制度，如《两新组织党建工作责任制》、《两新组织党建工作考核办法》等，确保党建工作有章可循、有据可依。
3. 扩大党组织覆盖面通过多种渠道，我们积极引导两新组织建立党组织，截至目前，已建立党组织XX 个，党员XX名。
同时，加强对两新组织党员的教育、管理和服务，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
4. 丰富活动载体，提升党建工作水平我们以“党建活动日”为载体，定期组织两新组织党员开展党性教育、技能培训、志愿服务等活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
同时，积极开展“党建+”活动，将党建工作与业务工作、企业文化、社会公益等相结合，实现了党建工作与业务工作的深度融合。
5. 加强党员队伍建设我们注重培养两新组织党员的政治觉悟和业务能力，通过举办培训班、开展交流学习、选拔优秀党员等方式，不断提升党员队伍的整体素质。
6. 推动两新组织健康发展我们积极发挥两新组织在经济社会发展中的重要作用，通过政策扶持、项目支持、服务平台建设等方式，推动两新组织健康发展。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分两新组织对党建工作重视程度不够，党组织建设相对滞后。
（2）党员队伍结构不合理，年龄偏大、学历偏低。
（3）党建工作与业务工作融合不够紧密。
2. 改进措施（1）加强宣传引导，提高两新组织对党建工作的认识。
两新组织个人工作总结
两新组织个人工作总结在两新组织开展一段时间的个人工作总结：经过一段时间的工作，我对两新组织的工作和发展情况有了深入的了解。
在这段时间里，我的工作重点主要集中在以下几个方面：首先，我参与了两新组织的项目策划和执行工作。
通过与团队成员的紧密合作，我对项目的整体进展有了清晰的掌握，能够及时调整工作计划和方向，保证项目的顺利进行。
在项目执行过程中，我不断总结经验，不断改善工作方法，提高工作效率。
其次，我负责了两新组织的宣传和推广工作。
通过制定详细的宣传计划和策略，我成功地提升了两新组织的知名度和影响力。
同时，我也建立了良好的媒体关系，不断与各大媒体合作，扩大了组织的影响力。
另外，我也参与了两新组织的日常运营和管理工作。
通过合理规划工作流程，我提高了工作效率，保证了组织的正常运转。
在管理方面，我注重团队的激励和培训，提升了团队的凝聚力和执行力。
在未来的工作中，我将继续不断学习，不断提升自己的专业能力和综合素质，为两新组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也将团结和带领团队，实现更大的目标和突破，让两新组织在未来得到更好的发展和壮大。
在两新组织的工作中，我深刻地体会到了团队合作的重要性。
通过与团队成员的密切配合，我们能够充分发挥各自的优势，共同推动组织的发展。
在项目策划和执行过程中，我学会了倾听和尊重团队成员的意见，同时也主动分享自己的想法和经验，形成了协同合作的良好氛围。
在宣传和推广工作中，我充分发挥自己的沟通和谈判能力，与各类媒体建立起了合作关系，使得组织的形象在公众中得到了良好的宣传。
通过这些工作，我不仅提升了自己的团队合作能力，也让组织的工作更加顺利和高效。
此外，我在日常运营和管理工作中也不断总结经验，不断优化工作流程。
我深入了解了组织的运作机制，通过合理规划工作流程和资源调配，提高了工作效率，有效降低了成本。
通过制定详细的管理制度和规范，我提高了组织内部的协作效率，简化了工作流程，增强了整体的执行力和管理效果。
(通用版)两新组织工作总结
乡镇两新组织党建工作总结今年来，***街道“两新”组织党建工作在区委的正确领导和在区委组织部的指导关心下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，对照《***区2010年“两新”组织党建工作主要目标》，真抓实干，开拓创新，进一步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进“两新”组织建设，深化党员教育管理，使“两新”组织党建工作得到了深入开展。
一、进展情况和主要作法1、完善“两新”组织党建工作体系，加强组织领导成立了***街道“两新”组织党工委，由街道党工委书记***同志任“两新”组织党工委书记，党工委下设“两新”组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理街道下属18个“两新”党组织。
调整充实了街道党建工作联席会、社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛开展共驻共建活动。
开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税10万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了“两新”组织联络员、指导员制度，定期走访“两新”组织，了解和指导党建工作。
2、基层组织建设进一步推进进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立“两新”党组织2个，其中新社会组织党支部1个（四川省新能源产业促进会党支部），新经济组织党支部1个（四川创佳建筑劳务有限责任公司党支部），培养入党积极分子21名。
加大对“两新”党组织的工作指导力度，采取“一对多”的方式，为144家“两新”组织派驻党建工作指导员15名。
以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，在其他“两新”党组织中广泛开展“树一流党员形象、创一流业绩发展”研论活动。
同时，街道“两新”组织党工委牵头，通过组织“两新”组织业主召开座谈会、上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，街道党工委书记曾咏梅同志亲自走访了成都宏建置业发展有限公司、成都汇联住房经营管理股份有限公司、四川兴大房地产开发有限公司等企业，深入了解了企业业对开展党建工作的意见和建议，收集了宝贵的第一手资料。
县以红色引擎推动两新党组织发展工作总结
县以红色引擎推动两新党组织发展工作总结中国县以红色引擎推动两新党组织发展工作总结，首先要强调的是，当前地方党政机关正积极推进设立两新党组织。
这一工作应用红色引擎作为依据，以明确、针对性、强化性为特点，内容包括以下几方面：一是，完善设立两新党组织机制。
通过加强党的建设，塑造一支深具“红色精神”的干部队伍，把历史传承与现代发展结合起来，建立全新的党的建设机制，实现两新党组织的发展目标。
二是，坚持以改革创新为引擎，积极推进两新党组织建设。
结合当地实际情况，采取细致入微的方式，针对性地进行改革创新，努力把宣传和教育工作联系到实践活动，以增强全体党员的参与意识，把两新党组织发展成为政治生活的精神支柱。
三是，建立新旧力量结合的新型方式，健全两新党组织的体制机制。
要深入研究设立的这两新的党组织的发展模式，使新党员和历史干部相结合，形成新旧力量结合的新型发展模式，以把历史遗留下来的优良党性文化和现代党政实践结合起来，让党组织更好地适应社会主义市场经济发展的要求。
四是，落实各项有利政策，加快两新党组织的发展步伐。
以及降低设立党组织的门槛、为两新党组织提供足够资金保障、加大职工参与社会主义市场经济建设的力度，从而积极推进两新党组织的发展。
总之，中国县以红色引擎推动两新党组织发展工作十分重要，要把红色引擎作为战略依据，加强设立两新党组织机制方面的改革，加快两新党组织发展步伐，用崭新的理论解读新时代，不断强化红色精神，以促进行政融合发展，让两新党组织发挥出更大作用，以推动中国县取得更大发展。
五是，重视宣传联系，增强两新党组织吸引力。
建立以思想政治建设为核心，以正确处理历史问题为根据，以坚持马克思主义党的本质特征为出发点的宣传联系体系，为两新党组织的发展提供有力的舆论支撑，并运用新媒体技术，不断提升两新党组织在全县上的影响力。
六是，建立决策机制，推动两新党组织建设。
要建立以党委统筹为主、分管领导负责分工明确的决策机制，统筹安排各项建设工作，实行大道理论、小细把握、大举措、小节持的有效机制，积极推进各项建设工作，不断创新管理方法，把两新党组织的发展推上新的台阶。
两新半年工作总结报告
一、前言自今年年初以来，我单位紧紧围绕“两新”组织（即非公有制经济组织和社会组织）工作目标，紧密联系实际，积极创新工作方法，全面提升“两新”组织党建工作水平。
现将半年来工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，明确工作职责（1）成立“两新”工作领导小组，明确各成员单位职责，确保工作落实到位。
（2）制定《“两新”组织党建工作实施方案》，明确工作目标、任务和措施。
2. 深入推进党建工作，提升组织力（1）加强党组织建设，扩大党组织覆盖面。
目前，已成立党组织XX个，覆盖率达XX%。
（2）开展党员教育培训，提高党员素质。
组织党员参加各类培训XX人次，开展党课XX次。
（3）加强党员发展工作，注重质量。
今年发展党员XX名，其中XX名来自“两新”组织。
3. 积极开展活动，增强组织凝聚力（1）组织“两新”组织党员开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观。
（2）举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强组织凝聚力。
4. 推进党建工作与业务工作融合发展（1）将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（2）开展“党建+业务”主题活动，推动党建工作与业务工作深度融合。
5. 加强宣传引导，营造良好氛围（1）充分利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传“两新”组织党建工作。
（2）开展“最美党员”、“优秀党务工作者”评选活动，树立先进典型。
三、存在问题及原因分析1. 党建工作与业务工作融合不够深入。
部分“两新”组织对党建工作重视程度不够，党建工作与业务工作脱节。
2. 党员教育培训针对性不强。
部分党员对党建工作了解不够深入，参与度不高。
3. 党建工作经费投入不足。
部分“两新”组织党建工作经费紧张，影响工作顺利开展。
四、下一步工作计划1. 深入推进党建工作与业务工作融合发展，实现党建工作与业务工作互促共进。
2. 加强党员教育培训，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加大党建工作经费投入，确保党建工作顺利开展。
两新党总支工作总结范文
两新党总支工作总结范文
两新党总支工作总结。
经过一年的努力，两新党总支在党员的共同努力下取得了一定的成绩。
在这一
年里，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，全力推进两新党建工作，取得了一系列显著成绩。
首先，在党的组织建设方面，我们不断加强党员队伍建设，积极引导党员发挥
先锋模范作用。
通过组织开展各种形式的党内活动，提高了党员的政治觉悟和党性修养。
同时，我们还积极开展党员教育培训，提高了党员的思想政治素质和业务能力。
其次，在党风廉政建设方面，我们始终坚持“以党建促廉政、以廉政保党建”
的原则，加强党风廉政建设，严明党的纪律，加强对党员的监督和管理，保持了党的先进性和纯洁性。
同时，我们还加强了对党员的廉政教育，提高了党员的廉洁意识和自律意识。
再次，在基层组织建设方面，我们积极推进两新党建工作，加强了与两新组织
的联系和沟通，有效发挥了两新党组织在基层组织建设中的作用。
同时，我们还积极组织开展各种形式的群众工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
最后，在党建工作中，我们还积极探索创新，加强了对党建工作的研究和总结，不断提高了党建工作的科学性和实效性。
同时，我们还不断加强与其他党组织的交流和合作，扩大了两新党组织的影响力和凝聚力。
总的来说，两新党总支在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足
和问题。
在未来的工作中，我们将继续加强党的组织建设，加强党风廉政建设，加强基层组织建设，不断提高党建工作的科学性和实效性，为实现党的各项任务和目标作出更大的贡献。
“两新”组织楼宇党群工作者工作总结
“两新”组织楼宇党群工作者工作总结(一)毛纺厂社区“两新”组织党建工作总结今年来毛纺厂社区在街道的正确领导下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，真抓实干，开拓创新，进一步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进“两新”组织建设，深化党员教育管理，使“两新”组织党建工作得到了深入开展。
一、进展情况和主要作法1、完善“两新”组织党建工作体系，加强组织领导成立了“两新”组织领导小组，由社区书记任“两新”组织党工委书记，下设“两新”组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理“两新”党组织。
调整充实了党建工作联席会、社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛开展共驻共建活动。
开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税10万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了“两新”组织联络员、指导员制度，定期走访“两新”组织，了解和指导党建工2、基层组织建设进一步推进进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立“两新”党组织2个，其中新社会组织党支部2个，新经济组织党支部1个培养入党积极分子8名。
加大对“两新”党组织的工作指导力度，采取“一对多”的方式，为“两新”组织派驻党建工作指导员5名。
以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，在其他“两新”党组织中广泛开展“树一流党员形象、创一流业绩发展”研论活动。
同时“两新”组织牵头，通过组织“两新”组织业主召开座谈会、上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，结合“两新”组织的特点，不断探索“两新”组织党建工作模式，逐步形成了以“公司+支部”、“楼宇+支部”为主的工作模式。
对单独组建条件成熟的“两新”组织，以“公司+支部”的形式单独组建，对单个“两新”组织尚缺乏组建条件，但整个楼宇已具备组建条件的，通过“楼宇+支部”的形式组建，通过定期走访调研、加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总结“两新”组织党建工作的经验，促进“两新”组织党建的健康发展。
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两新党组织工作总结
篇一：“两新组织”党建工作总结
xx镇奏响“两新组织”党建“四步曲”
今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。
奏响调查研究曲，摸清家底。
一是“走下去”。
镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。
二是“请进来”。
在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。
通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。
三是“亮出来”。
开展党员亮身份活动。
采取“促、找、引、带”四种方式，
努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。
据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。
奏响集中组建曲，扩大覆盖面。
因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。
一是单独组建。
坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。
二是区域联建。
正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。
三是灵活助建。
对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。
目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。
奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。
选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。
一是企业发展的服务员。
积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。
二是党员思想的教导员。
组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。
三
是活动开展的组织员。
指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。
四是先锋队伍的培养员。
将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。
五是工作规范的指导员。
指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。
六是企业文化的引领员。
指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。
奏响主题活动曲，服务企业发展。
党旗红企业兴，双赢之路靠引领。
紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。
牵起“沟通线”。
以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职
工与企业业主之间的沟通“红线”。
搭建“暖心桥”。
通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中
的实际困难和问题。
淘出“金点子”。
实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。
据统计，全镇各企业先后召开座谈会20
余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。
篇二：两新组织工作总结
虎形山瑶族乡“两新组织”工作总结
为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组织”党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织”工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
一、结合我乡实际制定了“两新组织”创建实施方案，并成立了“两新组织”创建领导小组。
领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。
二、采取“突出重点，以点带面”的“两新组织”发展方针。
在整体推进创建工作的基础上，我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了一批规模以上非公
有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动工作顺利推进。
进而带动乡属“两新组织”全部积极参与示范点创建活动。
三、加强对“两新组织”党建工作的指导，推动“两新组织”积极参与联防活动。
通过召开“两新组织”会议传达文件精神，乡党委领导走访各乡属“两新组织”。
支持“两新组织”的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两新组织”对外联建等有效方式开展
好工作。
四、创新机制强管理。
1、健全管理体制。
建立了由组织、司法、民政、财政、企业等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。
健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新组织”党团组织正常开展各项工作。
2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。
明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。
同时，结合乡党委书记“双向述职”制度的推广，将乡镇党委抓“两新”组织。