学校行政人员工作职责分工表
学校行政领导班子成员分工及工作职责
1、主持学校行政工作。
2、全面规划统筹安排全校工作对各处室的工作进行统一决策决定学校内部机构设置和人员配置。
3、主管学校财务、人事工作。
4、主持召开校务会议、行政办公会议、全校例会分管学校办公室。
5、分管学校安全工作和计划生育工作。
副书记、副校长
1、主持党支部工作主持党员大会、支委会。
2、负责党建、精神文明建设工作、党风廉政建设。
3、负责学校教职工政治思想教育、职业道德教育。
4、分管德育工作、负责师生心理健康教育师生的法制安全教育。
5、分管学校环境卫生、社会治安综合治理工作。
6、分管学校普法、宣传、国防教育、老龄、红十字会、关工委等工作。
7、分管工会、德育处、团委、少先队等工作。
8、监督校务公开工作分管信访与调解工作。
9、分管家长学校和学校家长委员会工作。
学校行政领导具体分工和职责范文（三篇）
学校行政领导具体分工和职责范文一、校长校长是学校的行政领导，具体分工和职责如下：1. 整体领导工作：校长是学校的最高决策者，负责学校的整体领导工作，包括制定学校的发展战略和目标，确保学校的发展方向和发展速度与国家教育政策和社会需求相一致。
2. 行政管理：校长负责学校的日常行政管理工作，包括组织实施学校的各项规章制度和政策，督促各部门按照规定完成任务，协调处理学校各项事务。
3. 师资队伍建设：校长负责师资队伍的建设和管理工作，包括招聘、考核、培养和激励教师，提高教师的专业水平和教学质量，建设一支优秀的师资队伍，为学校发展提供有力支持。
4. 教育教学改革：校长负责教育教学改革工作，包括制定和实施教育教学改革方案，推进素质教育和全面发展教育，并对教育教学工作进行评估和监督，确保教育教学工作的质量和效果。
5. 学校与社会的联系与合作：校长负责学校与社会的联系与合作工作，包括与政府、企事业单位等进行沟通和合作，争取资源支持，开展校企合作，为学校的发展提供资源和平台。
二、副校长副校长是校长的助手，具体分工和职责如下：1. 行政管理：副校长负责学校行政管理工作，协助校长制定学校的各项制度和政策，并监督各部门按照规定完成任务，处理学校的日常事务。
2. 学生工作：副校长负责学生工作，包括学生的招生、入学和培养工作，组织开展学生思想教育和学生活动，关心学生的成长和发展。
3. 教务管理：副校长负责教务管理工作，包括教学计划的制定和调整，教师的师训和教研工作的组织和管理，教学质量的评估和监督。
4. 各项工作的协调与推进：副校长负责各项工作的协调与推进，包括统筹学校各部门的工作，推动学校的内外部合作与交流，提高学校的整体运行效率。
5. 校长工作分工的具体安排：校长可以根据实际情况，将部分行政管理和工作任务委托给副校长负责，以减轻校长的工作压力。
三、教务处主任教务处主任是学校教学管理的负责人，具体分工和职责如下：1. 教学计划的制定：教务处主任负责制定学校的教学计划，并根据学校的发展需要和教学的实际情况进行调整和优化，确保教学计划的科学性和实施性。
精编学校行政及部门岗位职责
精编学校行政及部门岗位职责一、学校行政岗位职责1.校长或校长助理：负责校园总体工作，领导学校各项事务，制定学校发展规划，执行学校的教育教学方针和办学目标。
2.行政助理：协助校长处理日常工作，负责学校行政事务的协调和处理，安排会议和活动，管理行政文件和档案。
3.学校办公室主任：负责学校办公室的日常工作管理，协助校长处理学校行政事务，安排会议和活动，管理行政文件和档案。
4.行政秘书：为学校行政人员或教师提供秘书工作支持，安排会议和活动，管理行政文件和档案，处理日常行政事务。
5.行政主管：负责指导和监督学校行政工作，制定和实施行政管理制度，管理行政人员，确保学校行政工作的顺利进行。
6.人力资源主管：负责学校人力资源的规划和管理，招聘和录用教职员工，制定薪酬和福利政策，组织培训和评估。
7.财务主管：负责学校财务管理，编制预算和财务报告，监督财务流程和账目核对，控制财务风险。
8.后勤主管：负责学校后勤管理，安排校园设施和设备的维护和维修，组织校园安全和保卫工作，管理餐饮和住宿服务。
1.教务处/教学部：负责学校的教学工作组织和管理，编制教学计划和课程表，协调教师的教学工作，组织教学评估和。
2.学生处：负责学校学生管理工作，组织学生入学和注册，管理学生考勤和档案，处理学生在校期间的问题和纠纷。
5.实验室/仪器设备中心：负责学校实验室和仪器设备的管理，保障教学和科研的需要，维护设备的正常运行和安全使用。
7.体育部：负责学校体育教育和体育活动的组织和管理，制定体育课程和训练计划，组织校内外体育比赛和运动会。
8.校园安全办公室：负责学校安全管理工作，制定和贯彻校园安全制度，组织安全演练和应急救援，维护校园安全秩序。
总结：学校的行政部门和各个部门在学校的运作中起到了重要的作用。
他们协助校长和教师完成各项工作，保障学校的正常运转和教学质量。
不同部门的岗位职责各有不同，但都为学校的发展和学生的成长做出了积极的贡献。
中学领导班子及行政人员分工情况
中学领导班子及行政人员分工情况
中学领导班子是学校的核心管理团队，其分工合理与否直接影响学校管理水平和教育质量。
以下是本校中学领导班子及行政人员的分工情况：
1. 校长：
- 主持学校全面工作，负责全面领导、管理和决策；
- 履行学校代表职责，与教育主管部门和其他学校保持联系；
- 指导和监督各个职能部门的工作。
2. 副校长：
- 根据校长指示，督促各职能部门的日常工作；
- 管理学校教学计划和课程安排；
- 负责学校的学生管理和纪律教育。
3. 教务处：
- 负责学校的教学工作，包括教学计划、教材、教学方法等；
- 组织和管理教学活动，监督教师教学质量；
- 协调解决教学中的问题和矛盾。
4. 学生处：
- 负责学生管理和服务工作；
- 组织学校的学生活动，提供学生发展的支持与指导；
- 处理学生的纪律问题和矛盾纠纷。
5. 后勤处：
- 负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、环境卫生等；
- 安排学校的设施维护和维修；
- 管理学校财务和资产。
6. 招生与就业处：
- 负责学校的招生工作，制定招生政策和计划；
- 协助学生就业，提供就业指导和资源；
- 与社会企业和机构保持联系，为学生提供实和就业机会。
以上是本校中学领导班子及行政人员的分工情况，每个职能部门都有明确的职责和任务，共同为学校的发展和教育事业的提升贡献力量。
学校行政领导机构及职责分工
学校行政领导机构及职责分工学校行政领导机构及职责分工学校的行政领导机构包括校长、书记、副校长、教务主任、副教务主任、教务员、德育主任、团支部书记、大队辅导员、工会主席和总务主任。
每个领导都有自己的职责和分工。
一、校长职责与分工校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。
校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
除此之外，校长还要组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。
同时，校长还要领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，加强体育、卫生工作，保护师生身心健康，加强劳动教育、加强美育，领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生研究情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
此外，校长还要坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
最后，校长在工作中要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。
副校长则协助校长分管上述工作。
二、教务处主任职责与分工教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
教务处主任的职责包括负责学校教学工作，协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划，协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
同时，教务处主任还要定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
此外，教务处主任还要组织领导教务工作，负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
中学行政人员分工
中学行政人员分工1. 前言中学行政人员的分工是为了有效管理学校，确保各项事务的顺利进行。
本文档旨在明确中学行政人员的分工职责，以促进学校的运营和发展。
2. 校长校长作为学校的最高行政负责人，负责制定全面的教育管理方针，领导和管理学校的各项工作。
其职责包括：- 定期与教师、学生及家长进行沟通和交流，促进学校与社区的互动；- 确保学校遵守教育法规和政策，以及学校自身的规章制度；- 负责学校的财务管理和资源分配，确保学校的可持续发展；- 指导和监督中层管理人员的工作，落实学校的各项计划。
3. 教务处教务处是中学的教学管理机构，负责学校的教学工作和课程管理。
其职责包括：- 制定学校的教学计划和课程安排，确保教学任务按时完成；- 指导和监督教师的教学工作，提供教学资源和培训支持；- 组织学校的教育教学研究活动，促进教师的专业发展；- 处理学生的学业问题和课程选修安排，协助学生顺利完成学业。
4. 行政办公室行政办公室是中学的综合管理机构，负责学校的行政事务和学生管理。
其职责包括：- 管理学校的行政文件和档案，确保信息的及时传递和归档；- 组织学校的日常行政工作，如接待访客、会议组织等；- 协调学校内部各个部门之间的沟通与协作，促进工作的高效进行；- 负责学生的行政管理工作，如学籍管理、奖惩制度等。
5. 后勤保障部门后勤保障部门是中学的后勤服务机构，负责学校的后勤服务和基础设施管理。
其职责包括：- 管理学校的设施和设备，确保设备的正常运转和维护；- 组织学校的食堂、宿舍、保洁等后勤工作，维护学校的环境卫生；- 协调学校的安全工作，确保师生的人身安全和财产安全；- 负责学校的校园规划和建设，提供舒适的研究和生活环境。
6. 辅导员辅导员是中学的学生管理和心理教育人员，负责学生的综合教育和管理。
其职责包括：- 组织学生的班级管理和活动策划，促进学生的综合发展；- 协调学生的研究和生活问题，提供必要的帮助和指导；- 开展学生的心理教育和咨询服务，帮助学生解决心理困扰；- 沟通学生和家长、教师之间的交流，促进学校与家庭的良好合作。
学校行政岗位职责分工
学校行政岗位职责分工一、引言学校是培养学生发展的重要场所，其行政岗位分工对于保障学校正常运行至关重要。
学校行政工作涉及许多方面，包括管理、组织、规划、协调等。
本文旨在探讨学校行政岗位的职责分工，从而提升学校管理水平和办学质量。
二、教务办公室教务办公室是学校行政机构中重要的一环，其主要职责是协助学校领导制定和贯彻教育教学方针，组织开展教学管理工作。
在教务办公室中，应设立教务主任、副主任、教学评估师等岗位。
教务主任承担着教学管理的总体责任，负责课程设置、教师培训、教学质量监控等工作。
副主任则负责协助教务主任开展工作，教学评估师则负责对课程教学进行评估和改进。
三、招生与就业办公室招生与就业办公室是学校行政岗位中关注学生前程的一部分。
其主要职责包括招生计划的制定、招生宣传、招生政策的解释、毕业生就业指导等。
招生与就业办公室中应设立招生主任、就业指导老师等岗位。
招生主任负责制定招生计划和制订招生政策，就业指导老师负责组织就业培训和协助学生顺利就业。
四、后勤服务办公室后勤服务办公室是学校行政岗位中保障学校后勤工作顺利进行的部门。
其主要职责包括食堂管理、宿舍管理、校园保洁、设备维护等。
后勤服务办公室中应设立后勤主任、食堂管理员、宿舍管理员、设备维护员等岗位。
后勤主任负责组织和协调学校后勤工作，食堂管理员负责食堂日常运营，宿舍管理员负责宿舍卫生管理，设备维护员负责设备的维修与保养。
五、财务管理办公室财务管理办公室是学校行政岗位中负责财务管理和资金调度的部门。
其主要职责包括财务管理、审核经费使用、编制预算和财务报表等。
财务管理办公室中应设立财务主任、会计师等岗位。
财务主任在学校财务管理中承担主要责任，负责预算编制、资金管理和财务报表的编制。
六、人力资源管理办公室人力资源管理办公室是学校行政岗位中负责人事管理的部门。
其主要职责包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
人力资源管理办公室中应设立人力资源主任、招聘专员、培训师等岗位。
行政分工一览表
织金县第四小学行政人员岗位职责一览表
姓名 职务 主要岗位职责 对接办公室
1.协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作 。分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工 作，主管办公室：教务处、教科室、学籍室。 2.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行 上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一” 的各项计划、措施。 3.负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和 检查落实。审定教务处、教科室工作计划、总结。根据教师的 思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师 的选配和安排。 4.抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作 业批改、课后辅导等工作，经常深入课堂听课，详细了解教师 彭晓鸿 副校长 的教学情况。 5.负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会 议，了解和掌握学校教学情况，针对存在问题，提出改正措 施，探索教学模式，组织教研教改活动。 6.负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学 编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动，组 织抓好学籍管理和巩固学额工作。 7.组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育、绩效考核 等工作。 8.审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验 设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益 。 1.协助校长工作，全面主持学校办公室工作，做好文件的上传 下达，做好会议安排，负责学校公文的收发、传递、批转、管 理及归档等工作。 2.协调处理各处、室、组之间的工作关系，负责督促各项工作 办公室 的落实并检查完成情况。协助校领导召集安排党总支、行政会 林 主任 议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决 议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。 3.负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访 工作。 4.负责学校教职工的考勤工作。
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姓名
职务
具体分管工作
赵黄裔
中心校校长兼伟江民小校长
负责全乡教育全面工作。主管师资队伍建设；人事；布局规划；财经；各级联络；基础建设；特色建设；教师考核等工作。联系幼儿园。
石春辉
中心校
副校长
协助校长人事管理。主管：民小日常事务、特色学校建设；班主任培训；师生评优；制定教学质量奖惩制度及实施；相关制度建设；校务公开等工作。联系校长工作。主持学校的总务处工作。主管：后勤；勤工俭学；水电；维修；美绿化；基建；教师接交手续；基础建设物资购置与服务；学区内营养改善工程；教学点资源覆盖；分管网络管理工作。
袁汝金
工会主席
主持工会工作，协助校长工作。主管学区：民主监督；工会慰问；工会活动；计划总结；矛盾化解；思想教育等工作。分管民小：工会活动。内宿生管理；分管图书室。
蒙毅明
两基专干
协助校长工作。主管全乡：两基、普九表册；贫困对象学生帮扶工作；数据统计上报；学籍档案；学生变动；教材征订分发；维稳等工作；职称评聘；其他部门要求上报的材料数据等。分管民小：文书；常规管理；目标考核；相关中心工作考评材料；联系大湾校点。
蒙斌媚
报账员
协助校长工作。主管：全乡教育财务工作；教师工资档案；学生资助补助；保险；工资晋升变动；岗位评聘等；女工生活。联系新寨点。
银癸兰
办公室主任
协助校长工作。主管中心校：文稿件收转发；转达通知；会议准备；会议主持、记录；各级联络；工作摄像及报道；印章；接待；部门协调工作；会议室、办公室内务；特色学校建设。分管：民小班级管理，学生就餐管理，分管民小实验室、仪器室、实验教学。
石文辉
德育主任
协助校长工作。主管民小：德育、安全工作计划、总结；演练；安全排查；安全巡逻；安全月报；安全教育宣传；安全工作材料、数据上报等工作。主管民小德育，主抓学生思想教育，学生纪律；分管民小：教师值班、值周；行政值周等工作。分管体育、门卫。
蒙晓茜
语文教研员兼民小科研主任
协助校长工作。主管全乡：语文科教学、教研、教改工作；课题研究；校本培训。教学论文；国培。特色学校建设。分管民小：教师出勤；师生获奖登记；宣传布置；外出培训记录等工作。联系里木校点。
朱翔
教导副主任
协助教导主任工作。分管：课程安排；排课；作息时间；编班；教师档案建立；专任教师调课顶课；继续教育；计划、总结；常规检查及数据上传；教材收发；学生评优、制定教学质量奖惩制度及实施等。特色学校建设。分管英语教研。
潘庆婵
少先队
辅导员
协助校长工作。主管：协助德育工作；少队日常工作、活动；艺术；少队宣传报道。学生形象工程建设；学生大型活动；日常主题活动；学生制度学习；安全演练；法制教育；特色创建等工作。
银曾庆
党支部书记
主持学区党支部工作，协助校长其它工作。主抓教师：师德师风建设；政治业务学习；中心校普法；卫生；教育讲座；预防、接种等工作。
杨友来
数学教研员兼民小教导主任
协助校长工作。主管全乡：特色学校建设，民小教务工作；教学活动；班级管理；招生、编班。宣传布置。数学科教学、教研、教改工作；各类考试；质量分析；学科培训；教师培训；教师评优；制定教学质量奖惩制度及实施；相关制度建设。各学科赛事；负责联系洋湾校点