班级规章制度及管理细则
班级规章制度细则【5篇】
班级规章制度细则【5篇】班级规章制度细则【5篇】通过规章制度的制定和执行，可以达到更好地管理和运作组织或社会的目的。
今日我在这给大家整理了一些班级规章制度细则，就让我们一起来看看吧！班级规章制度细则篇1一、详细事项1、树立班级利益高于一切的思想，有剧烈的集体荣誉感，到处为班级着想。
2、正确客观地树立学习观念，仔细对待学习，刻苦努力。
3、上课仔细听讲，不乱发言，回答或提出问题应先举手，并能乐观大胆地回答老师所提的问题。
4、严格遵守学校的时间制度，迟到必需打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。
5、团结友爱，互帮互助，不打架，不讥笑他人，不在教室内追赶打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。
6、按时独立完成各科作业，不抄袭他人作业，并能保持作业的干净。
7、乐观并能保持教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
8、爱惜公物，不乱用粉笔涂画。
9、严格听从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。
10、班主任每天早晨、下午各点一次名。
(若班主任不在，则班委会成员代劳)二、同学职责1、不能在上课之后进教室，也不能以各种为借口而逃课。
2、不能上课睡觉，不准吃零食。
(面包、奶、饼干等除外)。
3、不能在上课时任凭喊叫别人，并做一些怪异的动作。
4、下能在下课时在讲桌上用黑板擦拍黑板灰，或损害粉笔，不能破坏班级的东西。
5、不能用别人的作业顶替自己的作业或交空作业本。
6、不能说一些污辱别人的话(或脏话)。
三、值日生职责1、按时值日，每天在上课之前打扫完卫生并且保持一天中地面上无垃圾。
若发觉有人随地扔垃圾，有权利责令他捡起，若此人不听，交班委会处理。
2、值日生到校后第一件事要开窗通风，保持教室内空气清爽。
3、擦黑板的同学一节课一擦，保持黑板光滑乌黑，无粉笔字痕。
板擦上的粉笔末应在擦完后立即清理洁净。
4、打扫室外卫生区的同学每天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可回教室。
班级管理规章制度细则
班级管理规章制度细则在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的班级管理规章制度细则7篇，让我们一起来看看！班级管理规章制度细则篇1为进一步增强师生安全意识，确保班级公物和学生的人身安全，特制订本制度。
1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。
2、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它意外事故的发生。
3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告总务处维修，并告之学生注意安全。
4、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
5、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
6、学生要做到：不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
8、学生在校期间因特殊情况离校，需持班主任签发的出门证，方可出校门。
9、上课期间禁止学生会客。
如遇公安机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。
公安机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
10、学生出入教室，上、下楼梯要有礼貌、有秩序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
班级管理规章制度细则篇2为了营造良好的班级氛围，建设具有凝聚力的班集体，更好更公平地管理班级，制定班级积分管理制度。
（一）考勤与值日1、早上、中午准点到校各加1分，迟到1次扣除1分，由家长请假后迟到不扣分。
2、无故旷课1节扣2分，可累计。
旷课1天扣20分，取消所有评优评先资格。
3、课间操认真参加1次，加1分。
请假经由老师批准后不扣分，无故旷操1次扣2分。
课间操进场、退场不认真扣1分。
4、眼保健操不认真、离开位置、说话等1次扣1分。
班级管理制度细则范本（3篇）
班级管理制度细则范本一、命名与组织1. 班级命名原则：班级名称应简洁明晰，体现班级特点、年级层次，避免使用与其他班级相似的名称。
2. 班级组织形式：班级设立班委会，由班级学生代表组成，负责协助班主任开展班级管理工作。
二、班级学习管理1. 课堂纪律：学生应准时到达教室，按时完成课程要求，遵守课堂纪律。
违反者将受到相应的惩罚。
2. 作业管理：学生应按时完成作业，平时认真完成课外学习任务，不得抄袭、作弊。
如发现抄袭、作弊行为，将严肃处理。
3. 学习计划：班主任应指导学生制定学习计划，了解学生的学习进展，并及时提供帮助和指导。
4. 学习小组：班级可以组建学习小组，旨在促进学生之间的交流与合作，提高学习效果。
5. 学生奖励与惩罚：班级根据学生的学习成绩、品德表现等进行奖励和惩罚，以激励学生主动学习。
三、班级卫生管理1. 教室卫生：学生应保持教室卫生整洁，保持桌椅、黑板、地面等环境整洁，禁止在教室内乱涂乱画。
2. 食堂卫生：学生应排队就餐，保持用餐区域卫生，不得随地乱扔垃圾，禁止将食品带入教室。
3. 卫生巡查：定期进行卫生巡查，严禁学生在公共区域乱丢垃圾，对于违规学生将进行相应的惩罚。
四、班级安全管理1. 课外活动安全：班级组织的课外活动应由班主任提前制定安全计划，并确保活动安全有序进行。
2. 突发事件应急处理：班级应制定应急预案，定期进行演练，以应对可能发生的火灾、地震等突发事件。
3. 学生个人安全：学生应注意个人安全，不参与危险的游戏和活动，避免出现意外伤害。
五、班级纪律管理1. 出勤纪律：学生应按时到校、按时上课，如有特殊情况需要请假，应提前向班主任请假并提交请假条。
2. 迟到早退：学生迟到超过三次、早退超过两次将被记缺勤一次，并根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 考勤管理：班级应建立考勤制度，严格按照考勤规定进行考勤，对于旷课、迟到、早退等情况进行记录并记缺勤。
六、班级文明管理1. 校园文明：学生应遵守学校的校规校纪，尊重师长，关爱同学，文明待人，不参与欺凌等不良行为。
班级常规管理细则及奖惩制度
班级常规管理细则及奖惩制度1.常规管理细则1.1准时到校：学生应该按时到校，不迟到、早退或缺勤。
迟到超过3次将受到处罚，并需完成迟到惩罚任务。
1.2穿着规范：学生应该穿着整洁、干净的校服，并注意不穿短裙、短裤等不符合学校规定的服装。
1.3尊敬师长：学生应该尊敬老师、班主任和其他教职工，不得对其进行侮辱、恶言相向。
1.4文明礼貌：学生应该遵守公共场所的行为规范，不得大声喧哗、乱扔垃圾等。
1.5课堂纪律：学生应该按时到达教室，安静听讲，不得随意离开座位、说话或打闹。
1.6作业完成：学生应按时完成早课作业、晚自习作业以及课后作业。
2.奖惩制度2.1奖励机制2.1.1优秀学生奖：每个学期评选出班级优秀学生，并表彰其努力学习、品行端正的优秀表现。
2.1.2先进集体奖：每个学期评选出班级先进集体，并给予适当的奖励和荣誉。
2.1.3个人进步奖：针对在学业和个人品德方面有显著进步的学生进行表彰，并给予鼓励性奖励。
2.2惩罚机制2.2.1迟到处罚：学生每迟到一次，扣除相应学分，超过3次的将受到额外惩罚，如写迟到检讨、进行附加工作等。
2.2.2缺勤处罚：学生每次缺勤将扣除相应学分，并需向班主任提交请假条，否则将受到进一步惩罚。
2.2.3违反服装规定处罚：学生违反穿着规范将被给予警告，并需更换合适的服装。
2.2.4不文明行为处罚：学生若有不文明的行为，将被扣除相应学分，并需向班主任写检讨。
2.2.5作业不完成处罚：学生未按时完成作业，将被扣除相应学分，并需补交作业。
综上所述，班级常规管理细则及奖惩制度旨在建立一个积极向上、规范有序的班级氛围，督促学生遵守纪律，提高学习意识和自律能力。
同时，奖励机制鼓励学生努力学习，激发他们的学习动力和成就感，而惩罚机制则对违反规定的行为进行严肃处理，以维护良好的班级形象和秩序。
这些管理细则和奖惩制度的执行需要全体教师、学生以及家长的共同配合和监督，以确保教育教学活动的顺利进行，促进学生的全面发展。
班级管理制度细则5篇
班级管理制度细则5篇班级管理制度细则1为加强学生班级建设，促进优良学风和班风的形成，建设和谐班级和营造和谐的学生成长成才环境，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的功能，使每位同学关心班集体、热爱班集体、维护班集体，经学校研究决定，在中小学实行班级日志制度，要求如下：一、班级日志供记载教师授课情况、学生出勤情况以及学生课外活动和其他学习生活情况之用。
二、班级日志由班主任负责填写(或安排学生或专人或轮流填写)。
所有记录必须当天完成，并及时转交到下一个记录人手中，记录本要妥善保管，不得遗失。
三、记录人必须认真、详细记录当日的情况，包括上课、班级活动和存在问题等。
所有记录必须真实，对隐瞒重大问题者，视情节给予纪律处分。
教师不得干预学生如实填写班级日志。
四、班长是班级日志的第一责任人，对记录情况进行监督，班级同学有权查阅日志和监督记录工作。
五、班级日志每周末放学前交到政教处或小教处汇总，下周返校后第一天必须及时领取。
不按时取、送日志的班级将扣除本班综合考评分数。
六、班主任要关心班级日志的记载情况，及时处理有关问题。
七、班级日志由政教处或小教处主任每周负责查阅、统计，并将有关统计汇总情况及时向校长邮箱发送，校长视其情况负责公布。
八、日志记录将作为年度综合测评及先进个人、先进集体评比的重要依据。
班级管理制度细则2为了更好地管理班级，使每位同学有良好的学习环境，形成“团结向上，严谨勤奋”的班风和“努力、踏实、多思、好问”的学风，特拟定以下制度：一、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课。
请假须履行规定的手续，一天以上家长签字或电话请假。
每周迟到或早退达2次者班内严重警告，超过3次家长须到校。
一学期累计10次视为“不合格学生”;无故旷课者家长必须到校。
下午到校不得早于上课时间30分钟，放学在校不得迟于放学时间40分钟。
二、自觉认真完成各科作业。
一周内未完成作业次数(包括课外)达3次者，除补做外，班内严重警告，超过3次的家长须到校。
班级规章制度及管理细则
班级规章制度及管理细则一、班级纪律1.在上课期间，要遵守课堂纪律，不得发出噪音，不得迟到、早退或旷课。
2.对老师和同学要保持尊重和礼貌，不得进行侮辱、抄袭等不道德行为。
3.班级成员要积极参与班级活动，如班会、班级组织的集体活动等。
二、学习管理1.每位同学必须按时完成布置的作业，并按时参加各类学术活动。
2.同学们要相互学习，共同进步。
对于学习上的问题，可以积极向老师和同学请教，互相帮助。
3.同学们要认真听讲，积极参与课堂讨论，提出自己的观点，培养独立思考和批判思维能力。
三、班级活动管理1.班级成员要积极参与班级活动，不得无故缺席或旷活动。
2.活动前需提前通知，如果有事不能参加，应提前告知班级干部或组织者，以便做出相应调整。
3.有创意的同学可以提出活动建议，经过讨论和批准后可以组织多样化的班级活动。
四、值日管理1.担任班级值日生的同学要按时到校，并按时完成值日工作。
2.值日生负责班级卫生、班级公告板的更新以及其他相关事项的处理。
3.值日生要尊重和爱护班级的公物，并做好使用记录。
五、考勤管理1.每天上午上课前，由班干部进行考勤并记录在考勤册上。
2.学生应按时到校，如果因特殊情况不能按时到达，需要提前请假或及时向班干部说明原因。
3.迟到超过三次的同学将被扣除奖励分，并需要向班级道歉。
六、纪律处分1.对于严重违反班级规章制度的行为，将按照学校纪律处分的相关规定进行处理。
2.对于轻微违纪的同学，将采取班级讨论、责令道歉等方式进行处理，并给予适当的扣分。
七、奖励和荣誉1.对于在班级工作、学习、竞赛等方面作出突出贡献的同学，将给予表彰和奖励。
2.可以设立班级荣誉榜，定期公布在每个班级成员面前，并对表现突出的同学进行嘉奖。
以上是班级规章制度及管理细则的主要内容，旨在确保班级的秩序井然和学习环境的良好。
通过大家的共同遵守和努力，我们可以营造一个和谐、团结、进步的班级氛围。
班级管理制度及工作细则
一、总则为加强班级管理，提高班级教育教学质量，培养学生良好的学习习惯和行为规范，营造和谐、有序、文明、向上的班级氛围，特制定本制度及工作细则。
二、班级管理制度1. 班级目标管理（1）班级目标：树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的学习习惯，提高综合素质，培养创新精神和实践能力。
（2）学习目标：班级平均成绩达到年级平均水平，优秀率不低于30%。
（3）纪律目标：班级纪律良好，无违纪现象，积极参加学校各项活动。
2. 班级纪律管理（1）遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，诚实守信。
（2）按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
（3）上课认真听讲，不做小动作，不交头接耳，不玩手机。
（4）爱护公物，节约用水用电，保持教室整洁。
（5）课间休息时，不追逐打闹，不喧哗。
3. 班级卫生管理（1）班级卫生区域由值日生负责，保持教室、走廊、厕所的卫生。
（2）保持桌面、地面整洁，不乱扔垃圾。
（3）定期进行大扫除，保持教室整洁。
4. 班级活动管理（1）积极参加学校组织的各项活动，展示班级风采。
（2）开展班级内部活动，丰富同学们的课余生活。
（3）举办班级文化节、运动会、文艺汇演等活动，增强班级凝聚力。
5. 班级评价管理（1）设立班级优秀个人、优秀小组等荣誉称号，激励同学们努力进取。
（2）定期进行班级评优评先，评选出优秀学生、优秀干部。
（3）对违纪学生进行批评教育，帮助其改正错误。
三、班级工作细则1. 班主任职责（1）负责班级全面工作，制定班级管理制度及工作细则。
（2）组织班级活动，提高班级凝聚力。
（3）关心学生生活，解决学生困难。
（4）与任课教师沟通，了解学生学习情况，提高教育教学质量。
2. 班级干部职责（1）协助班主任管理班级，执行班级管理制度。
（2）组织班级活动，提高班级凝聚力。
（3）关心同学，及时反映同学意见，协助班主任解决问题。
（4）做好班级记录，及时上报班级情况。
3. 班级值日生职责（1）负责班级卫生区域清洁工作。
班级管理制度细则教师
班级管理制度细则教师第一条行为规范1.1 学生应该尊重老师和同学，保持良好的学校秩序。
1.2 学生不得擅自离开教室，迟到、早退和旷课均需向班主任或教师请假。
1.3 学生需保持诚实守信，不得作弊抄袭，如有违反将按照学校纪律处分。
1.4 学生应该认真听课、积极参与课堂互动，不得干扰教学及其他同学学习。
1.5 学生不得随意毁坏公共设施，保持学校环境整洁。
第二条学习管理2.1 学生应按时完成作业，认真复习课本知识，保持良好学习状态。
2.2 学生应积极参加课外学习活动，提高自身综合素质。
2.3 学生不得成群结伙影响学习，不得传播不良信息。
2.4 学生应遵守校规校纪，服从老师的管理和指导。
第三条班级卫生3.1 学生应保持个人卫生，不得出现不良卫生习惯。
3.2 学生应保持卫生环境整洁，不得乱扔垃圾。
3.3 学生应遵守食堂用餐秩序，不得挥霍浪费。
3.4 学生应学会自我保护，不得随意触碰他人财物。
第四条班级纪律4.1 学生应遵守班级纪律，服从班长和教师管理。
4.2 学生应主动承担班级工作，积极参与班级活动。
4.3 学生不得进行和谐关系，团结班级同学，共同进步。
4.4 学生应保持积极心态，乐观应对挑战，不得消极抱怨。
第五条荣誉管理5.1 学生应尊重学校荣誉，保持良好学习和行为表现。
5.2 学生应参加各项学校活动，争取荣誉称号。
5.3 学生应尊重师长，互帮互助，建设和谐班级。
5.4 学生应勇于创新，发扬团队合作精神，争取优秀成绩。
第六条班级管理机制6.1 班主任负责全面管理班级，及时处理班级事务。
6.2 班级委员会定期召开班会，研讨解决班级问题。
6.3 教师应指导学生健康成长，帮助学生解决学习和生活问题。
6.4 学生应积极参加班级管理活动，发挥团队作用。
第七条处分措施7.1 对于违纪行为，根据学校规定进行相应处分。
7.2 严重违纪行为需报校领导审查，做出相应处理。
7.3 多次违纪行为将面临记过、留级等处分，严重者将取消其学籍。
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班级规章制度及管理细则一、班主任基本工作流程（一）接待新生拿到新生名单的时候，我们会先了解一下他们的基本情况，对于外省的学生更需要重点关照，我们会对外省的风俗习惯作一个相关的了解，消除我们与新生的沟通障碍。
当新生刚到学校的时候，我们给他们的第一印象非常重要，我们要非常热心地帮助他们，像哥哥姐姐一样关心他们，还要询问他们的基本情况，有选择地记录下来。
如果有家长在场的话，要向家长表明我们有信心照顾好新生，并跟家长交换联系方式。
当新生基本到齐的时候，我们要组织一次班会，先通过我们幽默的互相介绍来调动现场气氛，接着分组让他们互相介绍，讨论对大学的看法，最后请各小组上台互相介绍，并表达自己的想法。
经常到学生宿舍，慰问新生，了解新生的问题，并及时将一些问题反馈给辅导员。
此外，我们要组织一次校游，向他们介绍学校的基本道路、基本建筑以及基本的生活流程，让他们熟悉大学生活。
（二）管理军训在第一次班会上，我们要鼓励同学们参与军训负责人的竞选，以自愿为原则，经过投票选出男女的军训负责人，并在班会后给他们开会，介绍军训的大致流程。
我们要在军训前给新生上一节心理课，减轻他们对家的思念，让他们做好克服军训困难的准备。
一有空就到军训现场了解新生军训的情况，解决他们遇到的困难，鼓励他们积极参与这次难得的磨砺，必要时为他们送水、祛暑凉茶；同时要礼待教官，关心教官，与教官建立良好的关系，向他咨询军训的基本情况，帮忙解决军训中出现的问题。
（三）选举班委军训结束，新的学习生活即将开始，我们要鼓励全体新生踊跃参与班干部选举。
我们会劝告新生，参与班干竞选是班级责任感的表现，为了这个家能有更好的未来，每个人都有义务参与竞选，而大学很需要面试能力，这也是为面试社团，融入大学生活作准备。
选举班干时，我们先让新生上台演讲，表明自己的优势、决心，然后投票决定。
班主任拥有较高的投票权，这是为了避免某些主观原因的影响，让选出来的班干部有能力、有责任心去开展班级工作。
（四）凝聚班级班干部选出以后，以后的班级、班干会议就由他们独立组织了，但我们应该去旁听他们的会议，适当地给予指导，但不能影响他们的决定，要让他们培养独立办事能力。
我们可以邀请上一年的优秀班干部或各部门的部长来介绍自己的工作经验，鼓励新一届班干部取得更好的成就。
从此，我们的工作重心转移到凝聚班级这件事情上。
我们要通过组织班级之间的联谊、带头为班级比赛加油、组织班级聚餐等形式，增强班级的凝聚力。
为了更好的管理好一个班集体，我将班级管理分成以下几个部分：安全管理，奖惩管理，请假制度，财务制度班委管理在班级管理中，班委是一个班级的脊髓。
因此，做好班委的思想工作，分配好干部管理工作，使其各司其职，极其重要。
班委竞选出来之后，主要以“班委”为核心。
班委之中以“班长”为核心。
来管理班级。
班委管理计划如下：班委由民主选举产生，必须对班主任、辅导员和同学负责，受班主任、辅导员和同学们的监督。
班委职责与权力：（1）班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。
（2）班委必须要按时参加各部门或老师召开的会议，做好会议记录，并及时向同学传达会议精神。
做好学院老师和同学们之间沟通的桥梁。
（3）班委需配合学院老师开展各项学生工作，并鼓励同学参加学院安排的活动，对参加活动的同学视情况给以加1—5分的个人操行评定，对行为恶劣不配合班委工作的同学给以批评或扣1—5分个人操行评定，并将情况给辅导员或班主任。
班委义务与奖惩：（1）班委不允许会议迟到早退或缺勤。
（2）班委必须以身作则，严禁以权谋私。
惩：（1）班委由于个人原因在部门被扣分或有不良行为，必须接受同学的公开批评，并予以改正，并在班级中翻倍扣个人操行评定分给以谨记。
（2）班委滥用职权，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，必要时给以白板批评或处分奖：对工作认真负责、得到同学们和学院老师的一直认可的班委可以公开表扬，可以给以机会参加当年的争优评先，入党等。
班委交流：（1）定期与班委交流，每周和班委开一次小例会，通过班委的反馈，了解班级学生的动向，与班委一起为更好地管理班级出谋划策。
（2）通过各个班委所在的部门的部长了解本班班委的工作情况，必要时与个别班委进行谈话。
学生管理在班级管理中，学生既是管理的对象，也是管理的主体（包括班委），要实现班级管理的预期目标，必须调动学生的积极性。
学生管理计划如下：（1）教育学生服从管理：大一新生必须认真阅读《湖南铁道职业技术学院学生手则》，了解在校期间应该注意的事项。
可以的话把手册中重要的注意事项罗列出来，以开卷或闭卷的方式，对学生进行考察。
（2）对于早、晚自习和规定的班会、晨会，不允许迟到、早退。
有事不能去的要提前向辅导员或班主任请假（两天以内的请假时间），另外假条必须交到班长、学委或团支书手中，以便学习部查人。
（3）引导学生正确参加协会和活动：入学新生对大学的那份激情从协会活动开始，大部分新生入学就会选择参加什么协会，什么活动，可能迷茫，此时必须对他们进行正确引导，可以在新老生交流会或者班会上引导。
（4）对于课堂、晚自习和规定的班会、晨会，迟到、早退、缺勤的同学，扣除相应的操行评定分。
对于请假的同学，也扣除相应的操行评定分。
◆宿舍管理◆学习管理学习是每个在校大学生的首要任务，加强学习管理是班级管理的重要管理内容。
学习管理计划如下：➢出勤考察：开学初与新生强调出勤的重要性，出勤率的高低不仅影响学生的期末成绩，也影响班级学习气氛。
因此，组织班委抓出勤情况，特别是在新生已经对大学生活熟悉的情况下，容易懒散，此时更应该抓出勤，并及时将出勤率低的同学反馈。
➢班委与科任老师交流：班委定期和各科任老师交流班级的学习情况，并在班委会议上提出存在的问题并一起想出解决办法。
问题严重者向辅导员反馈。
➢学期考试动员：期中（终）考，组织召开考试前动员班会。
➢鼓励学生有选择的考证：学生可能会盲目不知道什么证对自己重要，所以，引导新生在先思考自己的发展方向，有选择的考取相关证件，对迷惑的学生，帮他们联系相关已考证的学生进行交流。
➢奖励：班级对学习进步明显和成绩名列前茅的学生给予物质上的奖励，鼓励学生再接再厉，提高学习积极性。
◆安全管理安全，在班级管理的每个环节都不容忽视。
安全管理计划如下：➢宿舍：宿舍应该注意用电安全，不使用高功率的电器，如：电热棒和热水壶。
宿舍不放危险易爆物品。
不在宿舍走廊打球。
妥善保管好自身财务。
➢节假日：国家节假日放假前强调出行安全，并在规定回校的时间做好学生点名的工作，并将情况反馈给辅导员。
➢班级户外活动：班级出游和聚餐，告知班委应该提前策划，并将策划方案与辅导员商量，获得批准才能出游。
在出游过程中，各班委要保证好每个学生的安全。
➢校园及周边安全：带领新生熟悉校园环境，并告知应该注意的事项，如：湖边步行的时候应该小心落水；参加校园活动时要注意人身安全；在校区周围不轻信陌生人，要时刻保持警惕，注意保管好自身的财务，过马路时注意交通安全，走地下通道、人行道，不闯红绿灯。
宿舍管理制度（1）每学期初由宿舍成员推选产生宿舍长。
宿舍长负责所在宿舍的宿舍建设和管理工作。
配合学院、年级和班级抓好宿舍内务检查、评比、夜不归宿和宿舍违纪反映等工作。
（2）每个月对宿舍长的工作情况进行考核，并对表现优秀的舍长和相应寝室在班会上公开表扬，每个学期按一定比例评选优秀宿舍长（可从各舍友的学期成绩和宿舍评比等各方面进行评比），将参照学生干部有关规定，在个人操行评定中分别给予一定加分。
或征求全班同学意见采用奖励一支笔或笔记本，以激发各舍长宿舍管理积极性，以及管理的责任感。
（3）让新生重视每周的宿舍卫生检查，并自己定期抽查新生宿舍。
每个宿舍在舍长的组织下，制定作息制度和值日制度。
（4）宿舍教育：同一个宿舍可能有个别个性独立的新生，这些新生可能孤立他人，也可能被孤立，所以在新生入学时候，就强调同一个宿舍和睦共处的重要性。
请假制度（1）学生请假两天内由班主任或辅导员审批签字（教学楼203）；两天以上五内由系主任审批签字（实训楼315）；五天以上十天内由院学工处长审批签字；十天以上由院主管院长审批签字。
（2）所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交辅导员审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。
其余活动请假按各细则规定。
（3）一个月内允许请假三次，病假每次扣1分/次，事假扣2分/次，超过三次每次扣三分，最多允许请假五次。
对于其它时间较长的请假，一个月最多请假两次。
（4）如有紧急情况不能及时递交假条，需与辅导员当面联系或电话联系。
非特殊情况，不允许事后请假补假条，一律当作旷课处理。
（5）严禁利用护校队假条及各部门的非正规假条请假，不承认此假条。
（6）任何班委、各部门以及班助都无权批假，请假必须通过辅导员或班主任审批。
（7）班里病假扣个人操行评定1分，事假扣2分，如系里扣了班级分，个人扣分翻五倍。
四、班费管理制度（1）本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案。
（2）班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。
（3）支出30元以下由生活委员和班长决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过半数以上方可生效。
（4）采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。
采购人员凭发票到生活委员处报销。
30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长审核无误批准后报销。
（5）班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
班费使用范围规定1.打印各种班级材料。
2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3.班级内部的各种奖励。
4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。
5.筹办晚会等集体活动支出。
6.班级内部对各类学生的表彰奖励开支。
其它支出，视情况而定。
考勤制度考勤制度实行辅导员、班长和团支部领导监督下的班委、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。
1.班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤等。
2.各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤团支书负责记录；全体同学监督，班长对出勤情况较差的同学给予提醒和批评。
3.日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤由学习委员负责。
4.各项考勤将作为学生评优的一项重要参考。
5.因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益严重损失的，由该同学向班会做出检讨。
晚自习制度（1）军训期间，由两名男女负责人对晚自习和军训的出勤情况进行记录，班助进行抽查和考核，可作为选拔班委的参考。