广告公司员工聘用合同
广告公司用工合同(6篇)
广告公司用工合同甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____ 邮政编码：_____电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）乙方被依法追究刑事责任的;（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
广告公司员工聘用协议7篇
广告公司员工聘用协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。
一、协议期限1. 本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。
2. 试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。
2. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在离职后，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可单方解除本协议。
3. 乙方在协议期内有严重违纪、失职、营私舞弊等行为的，甲方可单方解除本协议。
4. 甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可单方解除本协议。
5. 本协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。
6. 本协议解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。
2023年广告公司聘用合同范本5篇
2023年广告公司聘用合同范本5篇第1篇示例：2023年广告公司聘用合同范本一、甲方：广告公司（以下简称甲方）甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作一事，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
1.2 乙方在甲方公司的工作岗位为【具体职位名称】，主要工作职责为【具体工作内容】。
第二条薪酬及福利待遇2.1 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行，具体工资标准另行协商确定。
2.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险等。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守甲方公司规定的工作时间，如需调休或请假须提前向甲方公司请假并取得批准。
3.2 若乙方因公务需要加班工作，甲方将根据国家规定支付加班费。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息等相关信息。
4.2 自离职之日起，乙方仍应当对所知悉的公司机密信息承担保密义务，不得以任何形式向外泄露。
第五条解雇条款5.1 若乙方在工作中违反公司规定或未完成工作任务，甲方公司有权解除与乙方的劳动合同。
5.2 乙方在自愿离职时，需提前30天通知甲方，若未履行通知义务，须支付违约金。
第六条补充约定6.1 本合同的任何争议应当友好协商解决，如无法协商解决，应当依法向有关劳动争议仲裁机构提出申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，自然物以体同，两年后到期后，如乙方愿意继续工作，可另行签订续约协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2023年广告公司聘用合同范本，甲、乙双方应当遵守相关约定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：2023年广告公司聘用合同范本甲方：广告公司（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，从事广告策划、设计、营销等相关工作。
广告公司用工合同的范文5篇
广告公司用工合同的范文5篇篇1甲方（用人单位）：XX广告公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
具体工作时间安排为：XXXXXX。
2. 甲方为乙方提供休息日和法定节假日，乙方享受相应的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：基本工资XX 元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
具体工资构成及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现、绩效考核等情况，可以对乙方的工资进行调整。
调整后的工资标准及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。
3. 乙方在试用期期间的工资为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费用由甲乙双方按照规定比例缴纳。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。
具体福利待遇以甲方制定的福利制度为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并要求乙方遵守相关职业病防护规定。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
广告公司用工合同范本(5篇)
广告公司用工合同范本甲方：乙方：甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，就甲方委托乙方对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计一事，达成协议如下：第一条项目内容1、甲方委托乙方针对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计（具体工作详见《附件一》），在相关工作完成后，乙方向甲方交付印刷版品牌手册壹本及电子版品牌手册壹份。
2、乙方在甲方支付首款后二十个工作日内完成品牌手册的设计初稿，支付次款后根据甲方意见提供三次免费修改，预计最终在三十个工作日内完成本项目。
3、基于双方友好合作，乙方向甲方提供其网络推广资源进行宣传（详见《附件二》）。
第二条费用和付款方式1、合同费用总计为人民币￥____元（大写：____元整）。
2、合同签订后3个工作日内，甲方以现金或转账方式支付给乙方本项目款项60%，即￥____元（大写：____元整）;在提交初稿后3个工作日内，甲方支付给乙方本项目款项20%，即￥____元（大写：____元整）;在提交终稿后3个工作日内，甲方支付给乙方余下20%，即￥____元（大写：____元整）。
3、乙方在甲方支付全部款项后，向甲方提供正式发票。
第三条双方的责任与义务1、乙方应按合同约定高质量如期完成相关策划设计工作;2、乙方成立独立的项目小组负责策划、设计、客户服务工作;3、乙方保证设计作品的原创性，不侵犯第三方权利;4、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料，因甲方提供资料的版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担;5、甲方设项目经理一名，负责项目协调、验收工作，项目组甲方成员中至少有一名公司高层领导。
第四条关于知识产权约定1、乙方对设计完成的作品享有著作权。
甲方向乙方支付了本合同项下所有费用后，乙方将作品著作权转让给甲方;2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利;3、甲方在未付清所有委托设计费用之前，擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
广告公司员工聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
广告公司员工聘用合同
篇一：广告公司聘用合同3
聘用合同书
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘
用合同：
第一条合同期限
1.聘用合同期限为年月日起至年月日止。
第二条工作性质
1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任
务.
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质H标准。
3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工种等进行调整或在乙方不能
胜任甲方之工作时予以解聘。
4.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作
环境，并努力改善生产条件和工作环境。
5.乙方工作时间：原则上执行国家规定的每周四十小时工作制，但特殊工种或岗位按甲方规定的工作时间为准。
如因生产经营需要加班加点，乙方应给予积
极配合，甲方应按有关规定给予补假或加班补薪。
第三条劳动报酬
1.乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
2.甲方于每月号向乙方发放上一个月工资。
第四条劳动纪律
1.乙方必须遵守国家的各项政策法规、法令和甲方制定的规章制度，自觉执行《员工手册》等有关制度。
2.乙方如触犯法律，受法律制裁或违反甲方《员工手册》和甲方规定的规章制度，甲方有权按《员工手册》等有关规定分另U给予乙方相应的纪律处分，直至开除，造成甲方利益
和声誉受到损害或损失，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方有权根据损失或损害的程度，通过法律程序要求一定的赔偿。
如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为等情况，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
3.乙方在职期间不得同时在甲方经营相似的企业、团体以及与甲方有关业务
关系的企业团体兼职。
甲方发现乙方在
上述单位兼职，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
4.乙方在合同终止或解除后不得利用其在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密从事与
甲方形成竞争的行为，否则，乙方应赔偿甲方不低于乙方在甲方工作期间平均12个月享受的各种收入的款额违约金。
5、合同终止或解除时，乙方应将合同期间甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料如数交还甲方，并将已办而未完成的事项完成且移交清楚。
第五条合同解除与续签
1.合同期未满，甲方因经营情况发生重大变化（如重大改组、严重亏损或产业结构调整的）确需裁减人员而提前解除合同，甲方应提前30天书面通知乙方，按规定给予乙方经济补偿。
2.合同期未满，乙方提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。
3.乙方提出解除合同的，应该对乙方出资的培训费用按照相关协议给予赔偿。
4.合同期未满，如乙方严重违反甲方的劳动纪律并对甲方造成损失的，甲方有权立即辞退或开除乙方，并保留追究乙方赔偿的权利。
5.乙方由下列情形之一，甲方可以解除本合同：
5.1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
5.2拒不服从合理的工作安排或故意不完成工作任务，严重影响甲方工作效率；
5.3利用甲方的名义从事损害甲方利益和信誉的活动；
5.4严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害或
损失的。
5.5乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
5.6乙方在甲方工作时间比较长，因工作条件等客观原因发出变化而不能胜任原工作岗位的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。