企业职工解除劳动合同备案登记表
2024年解除劳动合同证明范例（三篇）
2024年解除劳动合同证明范例昆山市企业职工劳动合同解除(终止)证明(退工备案登记表)单位编号：___________ 姓名：___________ 工作岗位：___________ 身份证号码：___________ 户籍所在地：___________ 最后一期合同起止时间：____年____月____日至____年____月____日在本单位的社会保险参保情况：___________退工时间：____年____月____日解除(终止)劳动合同原因：□单位解除合同□被开除、除名□自动离职□其他退工类型：□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(请在相应选项前的□内打√)健康状况：___________用人单位意见：____年____月____日 (盖章)职工本人意见：____年____月____日 (签字)退工登记备案受理部门意见：____年____月____日 (盖章)注意事项：1. 用人单位应在完成退工备案手续后七日内将此证明送达被退职工。
2. 符合领取失业保险待遇条件的人员，需在离职之日起60天内持本证明、就业登记证、身份证及失业金申请表至失业保险经办机构办理申领手续。
3. 本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案及退工业务受理部门各保留一份。
(请在相应选项前的□内打√，并填写相关空白)2024年解除劳动合同证明范例（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：__________鉴于乙方主动向甲方提出辞职，双方经自愿协商，达成如下共识：一、自本协议签署之日起，双方的劳动关系即告解除，双方的权利与义务随之终止；二、甲方在签署本协议当日，一次性支付乙方人民币____元作为补偿，该款项涵盖但不限于经济补偿金、社会保险（包括养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利等所有权益；三、乙方在收到上述补偿后，不得再以劳动关系为由向甲方提出任何权利要求。
劳动合同备案登记表
劳动合同备案登记表劳动合同备案登记表甲方信息：公司名称：法定代表人：联系地址：电话：传真：邮编：乙方信息：员工姓名：生日：身份证号：性别：籍贯：婚姻状况：联系地址：电话：传真：邮编：合同签订日期：合同期限：从______年_____月_____日至______年_____月_____日双方约定：一、乙方承诺自愿加入甲方，接受公司管理，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
二、甲方承诺提供相应的工作条件和待遇，保护乙方的合法权益，遵守国家和地方的各项法律法规，认真履行合同约定的权利和义务。
三、乙方工作职责为__________，工作地点为__________，工作时间为__________，每周工作______小时，每日工作______小时。
双方应按照上述约定认真履行。
四、甲方应严格履行相关的社会保险、公积金等有关规定，提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保乙方工作场所的安全卫生。
五、乙方获得的薪酬及奖金等，应按照甲方的考核标准进行，相关细则按照甲乙双方制定的考核办法执行。
六、双方应自觉遵守国家法律法规及有关政策法规，保护知识产权，不得以任何形式侵犯他人合法权益。
七、甲方提供的某些机密资料，在未取得甲方书面允许的情况下，不得向任何第三方透露。
八、乙方违反本合同约定的条款，应承担违约责任。
双方应在处理违约问题时，以友好协商为原则，解决争议。
九、本合同的任何修改、补充或终止，均应经甲乙双方协商一致，并由双方签署书面合同。
十、本合同有法律效力，双方均应认真履行。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁或向人民法院诉讼解决。
十一、本合同自双方签署之日起生效。
十二、本合同为一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________________乙方：__________________________。
解除(终止)劳动合同职工备案登记表
解除（终止）劳动合同职工备案登记表解除(终止)劳动合同职工备案登记表
姓名性别
文化程度民族
照片
政治面貌婚否
工种,职务, 户籍
技术等级职称出生时间参加工作时间身份证号
现住址
工作
简历
用人单
,印章, 位意见
年月日
职工从年月日起离开该劳动行用人单位。
政部门,印章, 确认年月日备注:此表一式二份～一份由劳动保障行政部门留存备案～一份由用工单位为职工办理社会保险等手续后连同职工招收、转移证明材料装入职工本人档案。
,注:由市劳动保障局统一监制,。
—1—
—2—。
解除终止劳动合同备案登记表
单位法人
代表签字：年月日经办 Nhomakorabea签字：年月日
用人
单位
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
年月日
注：此表一式六份，人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
性别
出生
日期
年龄
月工资额
元
进入本
单位时间
年月日
劳动合同
期限
年月至年月
领取经济补偿金
标准
元
实领金额
元
解除劳动关系原因
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
年月至年月
金额
元
失业保险
年月至年月
金额
元
医疗保险
年月至年月
金额
元
工伤
保险
年月至年月
金额
元
生育
保险
年月至年月
金额
元
职工本人签字：
解除劳动合同备案登记表范本-(带特殊条款)
解除劳动合同备案登记表范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：__________________联系号码：_____________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同，并办理备案登记手续。
为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同范本，供双方参考。
第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整，决定与乙方解除劳动合同。
1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。
第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认，劳动合同解除日期为____年__月__日。
第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
3.3经济补偿的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。
4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。
第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内，不从事与甲方相同或相近的业务。
5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起，继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。
6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付保密费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
解除劳动合同申报表(模版)
员工基本情况
姓名
身份证号
参加工作时间
年月日
用工性质
合同制
工作部门（部门/班组/支局）
工作岗位
申报解除时间
年月日
劳动合同期限
年月日 至年月日
解除劳动合同原因
当事人签名盖章)：
年 月 日
工作移交情况
1、公司工作证、钥匙； □已移交； □未移交。
2、公司办公用品； □已移交； □未移交。
3、公司的生产工具；□已移交； □未移交。
4、公司文件资料； □已移交； □未移交。
5、其他属于公司的财物。□已移交； □未移交。
6、有无拖欠公司借款、罚金； □有； □无。
（单位盖章)
注：（在□内用“√”标识） 年 月 日
公司
主管部门意见
(单位盖章)：
年 月 日
解除劳动合同记录模板
解除劳动合同记录模板尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经员工自愿申请解除劳动合同，双方经友好协商达成一致意见，特此制作解除劳动合同记录，敬请审阅确认。
一、员工基本信息员工姓名：XXX员工性别：男/女员工工号：XXX员工身份证号：XXXXXXXXXXXXX员工入职日期：XXXX年XX月XX日所在部门：XXX部门二、劳动合同解除原因员工自愿提出解除劳动合同，原因如下：1.个人原因：XXX（如离职原因、个人发展原因等）2.职场原因：XXX（如工作环境、工作内容等方面的原因）三、解除劳动合同协商过程员工在XXX年XX月XX日向公司提交了书面解除劳动合同申请，公司与员工进行了友好协商，就解除合同的条件、补偿等事项达成一致意见。
双方共同确认解除合同的条件如下：1.解除合同日期：XXX年XX月XX日2.解除合同补偿：XXX元（具体补偿标准根据双方达成的协议执行）3.其他约定：XXX（如员工离职手续、后续合作等事项）四、员工权利和义务1.员工应按照解除合同日期前完成公司指定的交接工作，并积极配合公司完成离职手续；2.员工应妥善保管公司机密信息，不得泄露公司商业秘密；3.员工与公司解除劳动关系后，不得从事损害公司利益的竞争行为；4.员工享有根据解除合同约定的补偿待遇。
五、公司权利和义务1.公司应按照解除合同协商达成的协议，及时支付员工的解除合同补偿；2.公司应安排专人指导员工完成离职手续，并及时办理相关手续；3.公司应保障员工的合法权益，不得违反解除合同协议的内容。
六、其他事项1.解除合同后，公司与员工之间不存在任何劳动关系，双方不得以任何形式再次就劳动合同事项产生纠纷；2.解除合同后，公司将归还员工的个人资料，并保证员工的个人信息不会泄露给第三方。
七、解除劳动合同确认本解除劳动合同记录经双方确认无误后签字验证，一式两份，员工和公司各持一份。
解除劳动合同即日起生效。
员工签字：公司盖章：日期：日期：特此解除劳动合同记录，敬请公司领导审阅确认。
与原单位的解除劳动合同证明电子版(二篇)
与原单位的解除劳动合同证明电子版昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
与原单位的解除劳动合同证明电子版（二）解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订[为期____年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
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姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因
领取经济补偿费标准
元
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。