你想从工作中获得什么
工作感悟及心得句子
工作感悟及心得句子工作感悟及心得句子「篇一」1、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
2、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。
前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。
3、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。
一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
4、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。
平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
6、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
7、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
8、没有平凡的工作，只有平凡的态度。
9、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。
而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。
工作做得好，只能反映一个人的工作能力。
会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
10、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。
工作总结中收获
工作总结中收获
在工作中，总结是一项非常重要的工作。
通过总结工作，我们可以清晰地了解自己的工作表现，发现问题并加以改进，同时也能够总结出工作中的收获和成就。
下面就让我们来看看在工作总结中，我们可以获得哪些收获吧。
首先，通过工作总结，我们可以清晰地了解自己的工作表现。
在总结工作的过程中，我们可以回顾自己在工作中所取得的成绩和进步，也能够发现自己在工作中存在的不足和问题。
通过对自己工作表现的客观分析，我们可以更好地认识自己，找到自己的不足之处并加以改进，从而提高工作效率和工作质量。
其次，工作总结也能够帮助我们总结出工作中的收获和成就。
在工作中，我们付出了很多努力，取得了一定的成绩和进步。
通过工作总结，我们可以清晰地了解到自己在工作中所取得的成绩和进步，也能够总结出工作中的收获和成就。
这些收获和成就不仅可以增强我们的自信心，也能够激励我们更加努力地工作，取得更好的成绩和进步。
最后，通过工作总结，我们还可以发现自己在工作中的不足和问题，并加以改进。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和困难，也会出现各种各样的不足和失误。
通过工作总结，我们可以客观地发现自己工作中存在的不足和问题，并加以改进。
这样不仅可以提高我们的工作水平，也能够避免类似的问题再次发生。
总之，在工作总结中，我们可以获得很多的收获。
通过总结工作，我们可以清晰地了解自己的工作表现，发现问题并加以改进，同时也能够总结出工作中的收获和成就。
希望大家在工作中能够重视总结工作，不断提高自己的工作水平，取得更好的成绩和进步。
工作感悟与个人成长心得(精品8篇)
工作感悟与个人成长心得(精品8篇)工作感悟与个人成长心得篇1作为一个外企的部门经理，我也是从一名青涩的大学生，通过自己的奋斗，用五年的时间做到现在的的位置，期间有很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历，希望能将自己的感悟现今的大学生分享，希望大家能为今后有一份满意的工作打好基础。
五年的经历一言难尽，这里总结了几个关键点，虽是老生常谈，但都是心得体会，也都是周边成功人士的真实写照，与君共勉!1、工作态度我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。
可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。
记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。
也许是因为当时太单纯，没有想得太多，老老实实地当牛做马，没有觉得委屈，也没有想过凭什么要我去做那些工作。
但现在想想，我觉得真是憨人有憨福，我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，以及他们的所思所想，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。
我不知道大家刚工作时是什么心态。
是不是觉得自己是个大学生却做这些活。
但我当时坚信我付出的心血不会白流，这些都将成为我的经验，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新!我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。
我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我后来的工作中给了我我不少的帮助。
如何从工作和生活中获得更多启示
如何从工作和生活中获得更多启示工作和生活中的启示生活和工作中不仅仅只是单纯的生存，更多的是要去寻找你身边的一切能够给你启示的东西。
为了更好的去探索和发现生活中的启示，不妨试着从以下几个方面出发。
1. 常常尝试新鲜事物在我们的日常生活中，很多时候我们会感觉到生活的单调或者是工作的枯燥。
原因很简单，我们太习惯过去的生活方式和工作模式了。
所以，当你想要在自己的生活和工作中寻找一些启示时，可以试着接触一些新鲜事物。
比如说，去看一场电影、参加一次社交活动、学习一门新技能，或者去旅行等等, 可以帮助你更好地探索生活的另一面。
2. 增加阅读习惯阅读是一种很好的方式，能够让你进一步加深自己的认识，丰富你的思想。
读书的好处很多，可以帮助我们更好地了解文化、历史、人物等等，同时拓展我们的视野。
无论是在工作还是生活中，我们都需要这些知识和技能。
所以能够养成一个好的阅读习惯是非常重要的，平时可以花些时间阅读经典作品，或者是一些经验类的书籍，从中学习思考看待问题的方式，从而获得更多启示。
3. 充分发挥自己的创造力众所周知，创造力是人类追求的重要目标，在生活和工作中，创造力也是非常重要的一个保障。
通过创造性的思考，我们可以找到很多新的解决问题的思路和方法。
在日常工作和生活中，不妨多想一些创意性的点子，比如设计一个流行的应用程序，或者是创作一件艺术品等等，这些都可能成为你寻找启示的绝佳路径。
4. 和那些拥有成功经验的人交流当我们遇到工作和生活上的瓶颈的时候，那些已经取得一定成功的人可以给我们带来很多宝贵的经验和启示。
这些人的成功经历绝对是值得我们认真借鉴和学习的。
在职场上，或是社交场合中，遇到这样的人也不要怕去交流与沟通，向他们请教经验，然后再加以应用和总结。
5. 安排自己的时间时间管理并不容易，很多人都会陷入工作与生活的漩涡中，但是，好的时间管理能帮你平衡好两者的关系，给你更多的时间去寻找启示和思考。
虽说有很多的事情需要去完成，但是我们需要找到一种平衡的方式，遵循有效率的时间管理原则，适当休息或放松。
你有什么工作中的经验和故事和同事们分享
工作是我们每个人生活中不可或缺的一部分，每个人在工作中都会有各种各样的经验和故事。
这些经验和故事或许是成功的经验教训，或许是工作中的挫折与磨难，又或许是与同事们相处的点点滴滴。
在这篇文章中，我将共享一些我在工作中的经验和故事，希望能够与大家一起交流和共享。
一、努力工作，获得认可和提升在工作中，努力工作是最基本的要求之一。
我曾经在公司里付出了很多努力，不断学习提升自己的专业能力，尽职尽责地完成每一项工作。
由于我的努力，我得到了领导的认可，并在公司里获得了晋升的机会。
这段经历告诉我，努力工作是会得到回报的，只要我们肯付出努力，就一定会获得认可和提升。
二、团队合作，取得共同成功在工作中，团队合作是非常重要的。
曾经有一次，我参与了一个项目，需要与同事们合作完成。
在项目进行中，我们遇到了很多困难和挑战，但是我们紧密地团结在一起，共同克服了所有的困难，最终取得了项目的成功。
这个经历让我深刻地认识到，团队合作是非常重要的，只有大家齐心协力，才能取得共同的成功。
三、遇到问题，勇于面对和解决在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和挑战。
曾经我也遇到过一些工作上的问题，但是我并没有退缩或逃避，而是勇敢地面对和解决了问题。
通过这些经历，我学会了勇敢地面对问题，找出解决问题的方法，并且不断成长和进步。
四、与同事相处，建立良好的人际关系在工作中，与同事们的相处是非常重要的。
在公司里，我和同事们相处得很好，我们相互合作、相互帮助，建立起了良好的人际关系。
这些人际关系不仅让我的工作变得更加顺利，也让我的生活变得更加丰富多彩。
我学会了与同事们相处融洽，建立了良好的人际关系，这也让我在工作中得到了更多的快乐和满足。
五、总结经验，不断成长在工作中，总结经验是非常重要的。
通过总结自己的工作经验，我们可以发现问题并找到解决问题的方法，不断改进和提升自己。
我在工作中也不断总结经验，通过总结，我发现了很多自己的不足和问题，并且找到了解决问题的方法，让自己不断成长和进步。
如何从自己的工作中获得成功和满足感
如何从自己的工作中获得成功和满足感工作是我们生活中的重要一环，每个人都希望自己的工作能够带来成功和满足感。
但是，如何才能从自己的工作中获得成功和满足感呢？下面，我会分享一些我个人的看法和体验。
一、找到你热爱的工作首先，要从自己的工作中获得成功和满足感，最重要的是要找到自己热爱的工作。
只有在做自己热爱的事情时，才能够发挥最大的潜力和创造最好的成果。
因此，如果你现在的工作让你感到迷茫或者不满意，那么最好的契机就是重新审视自己的职业规划，找到真正能够让自己热爱的事业方向。
二、设定目标和计划做自己热爱的工作只是成功和满足感的前提条件，真正的成功和满足感是需要努力付出的。
因此，设定目标和计划就非常重要了。
将自己的工作分为长期目标和短期目标，制定出详细的计划和实施步骤，从而让自己的工作有方向和清晰的途径。
当然，计划要具有可行性和吸引力，才能够让你在实施的过程中保持动力和激情。
三、不断学习和成长自我学习和成长是从自己的工作中获得成功和满足感的重要保证。
无论是通过读书、参加培训、还是与同事交流，我们都可以不断地学习提高自己的职场竞争力，从而在工作中获得更多的成功和满足感。
此外，学习和成长对于个人的成长和发展也非常重要，能够帮助我们更好地认识自己、发现自己的潜在优势和短板，从而更好地提升自己的全面素质。
四、善于沟通和协作沟通和协作是工作中最常遇到的问题，也是最具挑战性的问题之一。
良好的沟通和协作能力可以帮助我们更好地理解和与他人合作，从而让我们在团队中更加融洽、迅速定位、更好地完成任务。
同时，善于沟通和协作也能够帮助我们建立良好的人际关系，从而在职场中更加稳固地发挥自我价值。
五、保持积极心态最后，要提醒大家的是，保持积极心态也是非常重要的。
工作中会遇到很多挑战和困难，但是只有保持积极心态，才能够化解其中的危机，找到“阳光”。
如果你遇到的问题很困难，也不要灰心丧气，积极寻找解决问题的方法，多角度思考和多方面的解决方法，从而找到最好的解决途径。
上班悟出来的道理
上班悟出来的道理：
1.沟通能力很重要：在工作中，与同事、客户和上级的沟通非常重
要，能让工作进行得更加顺利。
2.责任心：在工作中，责任心是非常重要的。
只有对自己的工作负
责，才能得到他人的信任和尊重。
3.团队合作：一个人的力量是有限的，只有团队合作才能取得更大
的成功。
学会与同事相互配合，共同完成任务。
4.不断学习，不断成长：在职场上，需要不断学习新技能和知识，
才能不断提高自己的竞争力。
5.自我提升：不断学习新知识和技能，提升自己的专业能力，才能
在竞争激烈的工作环境中立于不败之地。
6.应变能力：工作中难免会遇到突发情况和困难。
学会灵活应对，
迅速找到解决问题的方法，是成长的必经之路。
7.情绪管理：工作中，保持良好的情绪是非常重要的。
学会控制自
己的情绪，避免影响到工作和人际关系。
8.工作与生活平衡很重要：长时间工作可能会影响身心健康，因此
需要学会平衡工作和生活，这样才能保持长期的工作效率和幸福感。
在工作中的收获和心得体会_工作感悟与反思怎么写
在工作中的收获和心得体会_工作感悟与反思怎么写在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
在工作中的收获对我们有很大的帮助，提高了我们的工作热情，下面是店铺给大家带来的在工作中的收获和心得体会，希望大家喜欢。
篇一：在工作中的收获和心得体会9月11日我来到落雁乡天星村工作，不觉间已经半年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在异地也感到一丝温暖。
我是一名大学应届毕业生，刚踏出校园，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验十分匮乏，因此，在工作中有许多需要学习的东西。
在半年的工作中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，村里的老党员，年纪大的长者都是我的老师，让我学到了很多东西，主要有以下三个方面的体会和收获。
一是迅速转变角色，适应农村工作。
关于农村工作，说实话来之前我并不是很了解，但不了解并不代表我对农村，对农民没有感情。
我是很热爱农村这片热土的，因为村里人多了几分纯朴，多了几分真诚，多了几分厚道，我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。
来天星村工作之后，才发现做农村工作要懂得的东西太多太多，也明白农村工作远不如自己想的那么简单。
农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。
村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情，解民意、体民意。
对于我一刚大学毕业的学生来讲，问难的确很大，但就在一步步的摸索学习中，我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原来也是如此的神圣和伟大，它直接关系到我们国家的稳定与和谐，关系到我们民族的繁荣与昌盛，我们每一个农村犹如一个个微小的细胞，构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。
作为一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接触国计民生。
我们拥有一定的文化知识和满腔热情的年轻人，恰好找到了一个展示才华，释放激情的机会，面对急需发展的农村，面对一张张真诚而纯如的面孔，我在心中暗暗承诺，为了这些善良而淳厚的村民，为了这些急需发展的村庄，即便用尽全部青春也无怨无悔。
职工个人职位感想体会总结
职工个人职位感想体会总结
作为一名职工，在工作中，我对我的个人职位有以下感想和体会：
1. 职位使命感：我明确了自己在组织中的职责和使命，这让我感到责任重大，我会努
力工作，尽自己的最大努力去完成工作任务。
2. 职位成长机会：我的个人职位为我提供了学习和成长的机会。
通过不断学习和培训，我能够不断提升自己的专业技能和知识，进而在工作中能够更好地展示自己的能力。
3. 职位团队合作：我的个人职位需要与团队成员紧密合作，这让我明白团队合作的重
要性。
通过与团队一起工作，我学会了相互协作、相互帮助，共同实现团队的目标。
4. 职位挑战和成就感：我的个人职位带来了各种挑战和困难，但也给了我获得成就感
的机会。
当我成功克服困难并取得好的业绩时，我感到非常满足和自豪。
5. 职位责任心：我的个人职位培养了我对工作的责任心。
我意识到自己的工作影响到
整个团队和组织，因此我会尽全力去完成工作，确保工作质量和效率。
总的来说，我的个人职位让我明确了自己在组织中的角色和责任，并为我提供了成长
和发展的机会。
通过努力工作，我能够在工作中获得成就感，并为团队和组织做出自
己的贡献。
工作心得体会(14篇)
工作心得体会(14篇)工作心得体会篇1我从_物业正式成立后，接管_物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。
历时7个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住呢的支持与认可。
在这7个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。
因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。
我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，下面我谈谈这段时间的心得体会：1、范行为，强化内部管理，自身建设质量提高管理处员工统一着装，挂牌上岗;对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程;员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准;员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
2、规范服务认真书写各项工作日志，文件、记录清楚;建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本;客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作;每月对住户来电来访进行月统计;办理小区id门禁卡、车卡;建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计23盒。
同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。
工作心得体会篇2作为一个普通的质量检验人员，我知道诚信很重要，清洁工作关系在他的工厂的质量材料，公司的声誉和生存之间的关系。
一、加强学习。
首先，我们必须加强政治理论学习，提高自己的思想和精神状态，树立正确的人生观，价值观，思维方式。
其次，我们必须加强学习国家和我们的工厂的诚实的工作规定，严格遵守有关国家和清洁行业的规定，严格按照规定执行。
一个人如果平时不学习，放松自我教育，逐渐会忘记自己的职责，认为可以慢慢放松警惕。
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11/5/2014
兴趣、性格、能力、价值观之间的关系
1. 霍兰德认为六种兴趣类型，同时也是人格类型，可见兴趣、性格之 间的关系是非常密切的。 2. 性格决定了你思考和行动的风格，决定了你做某些事是高效的，而 做某些事则是完全的低能，这样就慢慢形成了你的能力现状。 3. 兴趣与能力关系密切。兴趣除了先天的因素外，还有后天的养成， 是不断强化的结果。而只有能力胜任，兴趣才能得到强化。 4. 价值观受文化环境、个体需求影响较大，但价值观和个人的兴趣、 性格和能力也有着密切的关系。 5. 兴趣、性格、能力、价值观是一个系统，一个整体，我们虽然将它 们分开来分析和探索，以便我们可以更为全面和深入地认识自己， 但要知道他们实际上是不可分割的，他们整合在一起，体现在每个 独特的人身上。
11/5/2014
职业价值观作用
• 对个体职业选择和发展起到引导和维持的作用 • 影响到职业满意度 • 影响到职业稳定性
11/5/2014
工作和你的价值观相统一
• • • • • • • • • • 降低工作压力 提高士气 提高工作效率 赢得他人的合作 提升理解力 学会尊重他人 充满成就感 成长与成熟 分清事情的轻重缓急 更加坚定高效的决策。
11/5/2014
11/5/2014
课堂活动：头脑风暴——“还有呢”
• 两人一组，两人换着问对方： “我们的专业毕业后可以从事的工作有哪些？” “还有呢？”
时间：3分钟 看能得到多少职业
11/5/2014
课程任务：
（五）自我探索四个方面的整合（PIC职业决策模 型的第一阶段任务——排除） • 请将兴趣、性格、能力和价值观几项根据你认为 的重要程度依次填入特性列，并在旁边填写你能 接受的与职业的匹配程度 • 在职业一行填写通过自我探索获得的推荐职业和 自己感兴趣的职业 • 根据职业与个人特性的匹配程度填写数值（0～ 10） • 最后按特性的重要程度顺序和能接受的最低匹配 值以及总匹配度来排除职业，获得不超过7个有 可能职业。
希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、 优越的工作条件和环境。 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认 为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
变异性或 希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。 追求新意
课堂活动：价值观市场
第五讲 你想从工作中获得什么
导语
事物只有当人们认为它们有价值时，才有价值
（莫里克）
11/5/2014
教学目标
• 了解价值观概念、特点和作用 • 澄清自己的价值观 • 了解价值观对职业选择的重要影响，能根据自己 的价值观来选择职业 • 知道如何在自我探索、职业探索和职业决策中整 合兴趣、性格、能力和价值观
11/5/2014
特性及能 接受的与 职业的匹 配程度 （0～10）
你可能从事的职业
总匹配度
• 敏感性检测：将最重要的特性（方面）匹配的接 受程度进行调整，看看结果会有什么变化？将特 性的重要性排序进行可能的调整后，再看看结果 有什么变化。
11/5/2014
本讲概要：
• 职业价值观是指一个人对与职业相关的事物（包括人、事、物）及 对自己的行为结果的意义、重要性的总体评价。即工作中最重要、 要想要。职业价值观是相对稳定的内在的追求，因人而异，在特定 环境下可以改变。职业价值观对个体职业选择和发展起到引导和维 持的作用， 影响到职业满意度，影响到职业稳定性。 • 美国著名学者舒伯把职业价值观分为：利他主义；美感；智力刺激； 成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感； 舒适；人际关系；变异性或追求新意共13种。 值观的形成不是灌输 而是通过澄清的方法，通过选择、赞扬和实践的过程来实现。澄清 价值观对于个人的职业选择和职业发展，甚至是人生都具有重要的 意义。 • 自我探索应该将兴趣、能力、个性、价值观整合分析。探索自我是 一个动态的过程，我们应该多在行动体验，在行动中分析自我。
11/5/2014
价值观的分类
米尔顿·罗克奇（Milton Rokeach）——《人类价值 观的本质》 • 各种价值观是按一定的逻辑意义联结在一起的， 它们按一定的结构层次或价值系统而存在，价值 系统是沿着价值观的重要性程度的连续体而形成 的层次序列 • 根据工具——目标维度提出了两类价值系统：
11/5/2014
11/5/2014
舒伯（美国） • 于1970年编制了《WVI职业价值观测试》 • 量表将职业价值分为三个维度，共计13个因素： 一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素； 二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素； 三是外在报酬。
利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位； 管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系； 变异性或追求新意。
11/5/2014
价值观与工作不匹配
• • • • 慢慢地失去对工作的兴趣 酝酿着不满和愤怒的情绪 对公司漠不关心 你和公司的双输游戏
11/5/2014
如何使价值观与职位相统一？
• 在择业时，价值观与行业、职业、组织都有关系， 其中最重要的是和组织文化的匹配。 • 价值观与工作的统一是相对的。一份工作肯定无 法满足个人的所有价值需求，这些无法满足的价 值需求当中，有些也是个人的重要价值，这样我 们该怎么办呢？我们可以通过自己主动的去调适， 努力现有工作和生活中实现你的重要价值观。
11/5/2014
价值观的澄清——值观的形成不是灌输而是通过澄清 的方法，通过选择、赞扬和实践的过程来实现。
价值形成
的阶段 选择 自由的选择 a.你考虑过任何一个选择吗？
阶段任务
可提问的问题
（choosing） 从不同的途径中选择
深思熟虑后选择 珍视 （prizing） 行动 （acting） 重视与珍惜自己的选择 公开自己的选择 根据自己的选择，采取行动
11/5/2014
11/5/2014
一、什么是职业价值观？
• 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、 物）及对自己的行为结果的意义、重要性的总体评 价。 • 想从工作中得到什么——最重要、要想要
11/5/2014
职业价值观特点
• 相对稳定的内在的追求
• 因人而异 • 在特定环境下可以改变（大事件、环境、年龄和 角色、受教育） • 价值观的是一个过程（开放性——保守性）
社会地位 从事的工作在人们心目中有较高的地位，从而使自己得到了人的重视与尊敬。 管理 经济报酬 获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的，使生活较为富足。
社会交际 能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
安全感 舒适 人际关系 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、 调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。
• 反复坚定地把价值观付诸行动，使之成为某种生 活方式或行为模式
11/5/2014
课外作业：
（四）职业价值观探索 1、请结合自己当前的真实状况完成下面的句子， 并根据罗克奇终极价值列表对句子进行分析，在 括号中写出1~3项句子隐含价值，再按价值出现 的频率和重要性进行排序，得出自己的价值倾向 3、根据自己的价值观，分析你感兴趣的职业中哪 些职业不适合你
11/5/2014
• 属于认知的范畴，并充满着情感和意志
• 价值观还会随着我们的需求的变化而改变
11/5/2014
需求理论
11/5/2014
马斯洛的需求层次理论
马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需 求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。 只有当低层次的需求满足以后，个人才能够更好的满 足更高层的需求。 这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观 ，它们具有强大的驱动力。
1、准备 • 参照以上表，挑选出对你来说5条最重要的价值 观分别写在5张小纸条上。
2、交换 • 如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？ 将你准备放弃的这一条与其他人交换。......
11/5/2014
讨论：
1、你在交换过程中的体验和你如何进行取舍的？
2、通过价值观市场活动，了解到你的主要价值观 及其排序：
11/5/2014
整合：自我探索的四个方面
11/5/2014
自我探索应注意：
• 将兴趣、能力、个性、价值观整合分析
• 探索自我是一个动态的过程
• 人无法判断超出自己阅历的自我表现
• 多行动体验，在行动中分析自我，分析活动内容
11/5/2014
你喜不喜欢吃这个菜？
11/5/2014
常见职业选择的误区
11/5/2014
价值观 美感
说明 能不断地追求美的东西，得到美感的享受。
利他主义 直接为大众的幸福和利益尽一份力。
智力刺激 不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。
成就感 独立性 不断创新,不断取得成就, 得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想做的事。 能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他 人干扰。 获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
①终极性价值系统，用以表示人们认为最理想的终极生存 状态。他列出了18项，分别是： 舒适的生活、令人兴奋 的生活、成就感、和平的世界、美丽的世界、平等、家 庭安全、自由、幸福（长久的快乐）、内在和谐、成熟 的爱、国家的安全、享乐、救赎、自尊、社会承认、真 挚的友谊、智慧。 ②工具性价值系统，是指达到理想的终极生存状态的良好 行为习惯。他也列出了18项，分别是：快乐、抱负、爱、 清洁、自我控制、能力、勇气、礼貌、诚实、想象力、 独立、智力、心胸宽广、逻辑性、服从、建设性的、责 任。 [维基百科ttp:///wiki/Rokeach_Value_Survey]
b.你想可能的结果是如何？