以高质量党建引领自贸试验区高质量发展
中国自由贸易试验区的建设与发展
中国自由贸易试验区的建设与发展一、引言伴随着我国经济社会的不断发展，中国不断加大对外开放的力度，自由贸易试验区的建设应运而生。
自2013年以来，我国先后设立了18个自由贸易试验区，目前有11个自贸试验区被升级为自由贸易港，进一步推动了我国对外开放和高水平的国际经济合作。
本文旨在介绍中国自由贸易试验区的建设与发展的概况，以及对中外合作的促进和我国经济发展的带动。
二、自由贸易试验区的建设初衷自由贸易试验区，在经济发展中扮演着至关重要的角色。
自由贸易试验区是指国家为了探索改革开放的新路径，集中试点自主创新、贸易、投资、金融、物流等重点领域的改革政策，放开制度供给侧的“锁”来解放生产力、探索新型自贸尝试机制、推动引领对外开放新发展，集聚人才资源和创新需求，全方位地推动经济转型和产业升级，推进经济转型升级，使其成为全球贸易和投资的重要平台。
自由贸易试验区的建设初衷是针对我国经济发展中遇到的瓶颈，探索新的突破口，解放生产力，改善我国经济的现状。
试验区的建设带来了独特的试验机会，可以尝试各种创新的制度措施，使这些创新可以有效推动我国经济高质量发展。
三、中国自由贸易试验区的发展历程1、第一个自由贸易试验区——上海自由贸易试验区上海自贸区是国家首个自由贸易试验区，自2013年设立以来，成功探索新型自贸尝试，值得推广的自贸便利政策和要素自由流动机制，加快了上海外向型经济的发展，下放了一部分中央权限，成立了“权责一体”的治理体系，建成了九大支持国际贸易的平台。
上海自贸区的建立为我国自由贸易试验区的建立和发展奠定了基础。
2、中国自贸区的发展历史自2013年中央政府提出设立自由贸易试验区以来，中国的自贸区建设不断取得成果。
截至目前，自贸区已覆盖全国多个城市，成立了17个自贸区，除此之外，还有一个自费探管区（新疆，额尔敦口岸）和一个地方自由贸易试验区（广西，钦州港区）。
这些自贸区以更好的利用外资、创新贸易机制、推动金融改革和深化文化交流等，成功开展了许多开创性和实践性的改革措施，进一步推动了我国国际贸易和现代服务业。
以高质量党建引领高质量发展全面推动党的建设重点任务落实落地
党建巡礼以高质量党建引领高质量发展2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。
截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。
一、强定力、压责任，牵住落实基层党建责任制的“牛鼻子”青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。
明确目标任务。
召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。
强化互学互比。
组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。
建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平台、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。
二、凝心魂、壮筋骨，抓严抓实基层党建基础性工程青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。
持续深化党内思想政治教育。
各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。
全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
扎实推进党支部规范化建设。
严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。
党建引领自由贸易港建设现场推进会发言(7篇)
党建引领自由贸易港建设现场推进会发言（7篇）目录1 .红色引擎促融合区域共建谋发展（区委书记）2 .打通“最后一公里”共联共建大社区（区委书记）3 .党建引领促融合筑巢引凤展蓝图（区委书记）4 .筑牢堡垒树旗帜提升乡村战斗力（区委书记）5 .以坚强组织保证促乡村全面振兴（区委书记）6 .强化“政治引领”做好“队伍保障”（市委直属机关工委常务副书记）7 .围绕教育抓党建抓好党建促教育（教育局党委书记）红色引擎促融合区域共建谋发展（区委书记）**区深入探索“湾区大党委”体制机制，坚持“关系不隶属，党建来统领”的工作思路，联动湾区优质资源，释放湾区高效旅游经济效应，发挥集成资源力量，以红色引擎助推湾区自贸新发展，促进湾区大融合大开放。
一是“融合”立题，启动**自贸港党建“新路径”。
着力探索“融合型”党建引领区域发展治理新路径，通过党组织联动各领域互动，推动党建工作融入行业引导、企业经营、发展创新、组织管理，全面加强湾区发展的整体性和系统性，努力实现更高质量的区域一体化发展。
二是“融合”破题，组织联动找准行动“契合点二以提升基层组织力为重点，打造自贸港“融合型”党建，做实新兴领域党建工作。
三是“融合”解题，强化党的领导驱动“三架马车二深化“党建+营商环境建设”，以“组织链”带动“产业链”“行业链”，优化人才发展环境，激励干部担当作为，把党建贯穿于工作的各领域各环节。
打通“最后一公里”共联共建大社区（区委书记）后一公里”，让大社区为民服务功能和作用得到充分发挥。
三是打造富有†特色的党建品牌。
统筹大社区干部资源，充分调动大社区领导干部工作积极性；坚持†区按照“筑巢引凤、引智融合、躬行实践”的思路，以党建引领“候鸟”人才集聚**,将基层党建与“候鸟”人才工作深度融合、一体推进，形成建设**自由贸易港的一股强大合力。
下一步，该区一是突出党建引领作用，提升“候鸟”党建工作实效。
引导"候鸟’'党员在自贸港建设中当先锋、做表率，将更多“候鸟”群体团结在党的周围，吸引更多“候鸟型”人才发挥专长特长，服务中心大局。
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。
作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。
在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。
因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。
本篇文章将围绕“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。
一、高质量党建高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。
国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。
这是国有企业转型升级的基础。
二、国有企业高质量发展国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。
同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。
三、高质量党建保障国有企业高质量发展1. 凝聚思想基础。
建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。
领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。
2. 培养高素质员工队伍。
只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。
因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。
3. 强化企业品牌。
建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。
这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。
4. 推进科技创新。
随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。
总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。
一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。
另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。
坚持党的领导加强党的建设以高质量党建引领保障企业高质量发展
坚持党的领导加强党的建设以高质量党建引领保障企业高质量发展摘要：伴随着我国经济建设的不断迅猛发展，国家对于各行各业的企业发展再次提出了新的要求，在这样的时代发展背景影响下，企业发展的相关党建工作质量越来越引起了社会各界人士的广泛关注和热烈讨论。
本文针对企业发展过程中对于党建工作开展的质量和有效途径进行了深层次的研究和讨论，希望能够帮助相关企业管理人员在进行实际的工作优化过程中引发更多的思考，从而在整体上为企业的发展和转型打下更好基础。
关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言：近些年来随着国家对于市场化经济体制和全球化发展战略的不断深化推进，各行各业都面临着市场竞争压力的不断增大。
在这样的发展背景下，为了能够更好地提升企业自身的核心竞争力和工作执行力，相关企业管理人员应当进一步加强对于企业内部党建工作的引导效果提升，从而不仅能够结合党建内容进一步激发企业文化的有效发展，同时也能够进一步响应国家提出的相关战略方针作为自身企业转型和发展的主要方向，最终为保障企业的高质量优化起到深远的积极促进作用。
一、党建工作引领企业高质量发展的相关问题探究（一）思想意识仍需增强在实际的企业发展运营过程中，相关企业管理人员往往将自身的管理工作开展侧重点集中在对于相应的生产和销售环节，这样的实际情况，虽然能够在短时间内帮助企业创造更多的经营利润，但是也容易造成整体企业经营人员自身的思想意识出现薄弱的问题。
在一些企业的实际内部管理过程中，用于党建思想政治工作的开展时间和精力往往相对较少，跟整体的经营生产投入相比相差较为悬殊。
这样的实际情况不仅影响了整体企业在社会当中的关注舆论发生变化，同时由于国内改革的深层矛盾越来越大，这样的实际情况也造成了网络媒体的进一步发展，使得整体企业的意识形态领域受到了更多的影响。
[1]而缺乏了马克思主义思想对于企业经营管理和人员素质培养的指导作用，也会造成整体企业的经营风气和管理文化产生较大的差异性变化，最终不仅在相应的舆论影响下产生较为负面的影响作用，同时也不能够进一步将思想政治教育与企业的实际发展进行真正地深入融合，最终造成企业的发展路线进一步偏失，整体的社会影响力也在不断削弱，最终失去了在市场当中的核心竞争地位。
【交流发言】以高质量党建助推高质量发展
【交流发言】以高质量党建助推高质量发展近年来，*县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织工作路线，以增强党组织政治功能和组织功能为核心，坚持大抓基层的鲜明导向，组织动员广大基层党组织和党员在全面建设富裕文明幸福美好新*征程上奋勇争先、建功立业。
一、坚持“明责尽责”，在推进基层党建上拧紧责任链。
坚持“以上率下”压责任。
认真落实抓党建主要责任，按年度印发《县委党的建设工作领导小组工作要点》《县委党的建设专项整治重点任务清单》《关于乡村两级贯彻落实*市强化县级党委抓乡促村责任清单指引（试行）的若干措施》，分层次、分领域建立目标、任务和责任“三张清单”，逐级传导责任压力。
坚持“以制促治”强制度。
健全党员领导干部“一岗双责”、定期汇报等制度，严格落实党支部工作联系点制度，*名县级党员领导干部带头深入*个村、*个县直部门调研指导党建工作，结对联系村党组织*个，联系包抓软弱涣散村党组织*个，宣讲党的二十大精神*场（次），协调解决各类问题*条。
探索新媒体手段，注册成立“组小宣”党建视频号*个，建立“一委一号*个，一支一群”平台*个。
坚持“以建见效”强队伍。
推进党支部建设规范化、标准化，创新推行党支部评星定级，创建十星级党支部*个；选聘专职化村党组织书记*名、村文书*名、社区工作者*名，推动高素质专业化村干部队伍建设；全面推行党建联建、产业农村“四链”和“党建+”模式，培育产业型党组织*个、领办产业示范园区*个，发展壮大”三个带头人”队伍，培养党组织带头人*名，党员致富带头人*名。
二、坚持“联建共建”，在助推产业发展上提供源动力。
建立党建联盟体系。
探索建立产业链牵头部门党组织引领、责任单位和“链主”企业带动、链上企业协同推进的“*+*+N”党建联盟体系，成立产业链联盟党委*个，打造产业链党建联盟教育培训中心、创新实践中心、党群服务中心等活动阵地*个，链结企业党组织*个，着力培树党建共抓、政策共研、资源共济、信息共享、生产共促的产业链党建氛围。
坚持以高质量党建引领业务高质量发展
坚持以高质量党建引领业务高质量发展摘要：党建工作对人们的思想和行动都会有所影响。
在思想上，通过思想的指引，让人们能够形成正确的思想，不产生与党相违背的思想；在行动上，有了正确思想指引，自然也能够指引人们采取正确的行动。
由此可见，做好党建工作的重要性。
为更好地引领人们的思想和促使人们采取正确的行动，无论在何时，我们都应该坚持用高质量的党建工作以此来引领业务的高质量发展。
关键词：高质量，党建工作，发展引言：近年来，随着国家对市场化经济体制和全球化发展战略的进一步推进，加之前几年疫情的影响，导致目前各行各业的市场竞争力都在不断增大。
面对如此境况，为了能够更好地提高企事业单位的核心竞争力和加强工作执行力，企事业单位的管理人员应该自觉进一步提升党建工作的质量，进而结合党建内容不断刺激企事业单位的进一步发展，同时，这也是在积极响应国家的方针政策，为引领业务质量贡献自己的一份力量。
一、目前党建工作存在的问题1.党委的领导作用不能有效发挥在部分企事业单位内，正常的业务工作无法有序开展，这主要是因为该单位的组织法律地位比较模糊，党委的先行作用没有有效发挥，单位内部治理主体的权利划分和责任十分含糊。
甚至在一些国有企业内,直接当党政联席会议和经理事务会直接代替党委会，或者直接让两类会议同时举行，由此可见，党委会的作用不能得到有效发挥。
同时，在一些单位中还存在这样的现象，对于一些重要需要决策的事件，党委会却没有参加。
同时在一些以老年人为主的单位中，一些老人认为党委工作没有必要线下开展，会浪费大家的时间，往往会线下开展，但是在开展的过程中，却少有人积极参与其中，使得党委的领导作用更加不能有效发挥。
2.基层党建工作高素质人才匮乏目前党建工作质量之所以不高还存在另外一个重要的原因，那就是在越是基层的党建工作中，越是缺乏高学历、高能力、高素质的人才。
一些素质较高。
能力较强的人才往往都会选择工作经济发展水平较好的单位，不愿去基层历练，从而直接制约了党建工作的质量和发展水平。
以一流党建促进一流自贸区建设
以一流党建促进一流自贸区建设作者：上海自贸试验区保税区综合党委来源：《经济》2020年第01期党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署落实的基础。
”非公企业党组织作为党的基层组织的重要组成部分，如何使其在加速经济发展进程中充分迸发强劲张力和战斗堡垒作用，这是当下亟待研究和解决的问题。
上海自贸试验区保税区在这方面做了有益的探索。
一流的党建促一流的开发，是浦东新区党建工作的理念，也是实践。
自贸试验区综合党委成立于2013年12月，2016年4月改为保税区综合党委，保税区域吸引了大量企业入驻，国际化、市场化特征明显，探索与国际通用规则适度匹配的党建工作模式是党建工作的深化和发展，结合区域内企业特别是外企体量大、企业党组织和企业中党员占比高等实际，保税区综合党委注重顶层设计，强化统筹指导，积极创新推进，有效地形成了“区域化覆盖、行业化运作、一体化服务、信息化支撑、职业化保障”的工作特色，积极履行“区域党建、非公党建、党群共建、文明创建”的“四建”职能。
综合党委先后荣获2016年上海市“两新”组织先进基层党组织、2015-2016年度上海同创共建文明口岸先进集体、2017-2018年度浦东新区三八红旗集体、2018年上海市巾帼文明岗等荣誉称号。
党员政治生活馆被推选为上海市“两学一做”学习教育党性教育基地、上海市“两新”组织党建创新基地、上海市级机关组织活动基地、上海市浦东新区“不忘初心、牢记使命”主题教育学习基地。
区域化是保税区党建的重要特点。
综合党委牵头建立浦东新区区域化党建促进会保税区片区委员会，着眼服务保税区域改革开放再出发，实现区域高质量发展，以党建为引领，融合不同隶属关系党组织，搭建起以管理局党组为总领、保税区片区委员会为平台、综合党委为运作源、行业党总支为分拨、党建服务站为辐射单元、企业党组织为作用点、周边街镇单位为拓展空间的自贸试验区“枢纽型”党建工作组织架构，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作网络体系。
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以高质量党建引领自贸试验区高质量发展
连云港自贸试验区实施范围20.27平方公里，其中开发区区块14.84平方公里，是连云港自贸试验区生产力布局的重点和核心区域。
连云港开发区将聚焦组织覆盖、紧盯队伍建设、突出作用发挥，以过硬党建引领发展、服务发展、助推发展，为连云港自贸试验区加快成为亚欧重要国际交通枢纽、集聚优质要素的开放门户、“一带一路”沿线国家（地区）交流合作平台提供坚强组织保障。
创新组织构架，在推进组织覆盖上下功夫
突破惯性思维和传统工作方式，坚持点线面结合，织密组织覆盖网，因地制宜、精准施策，优化组织设置，不断扩大自贸试验区党的组织和工作覆盖。
点上发力，建强一委一站。
推进功能型党组织建设，深化以区域性党委为龙头、以党群工作站为平台的“一委一站”党建模式，辐射周边“两新”组织，推动党群工作站成为区域党组织组建和党建工作的孵化器。
线上延伸，壮大行业联盟。
围绕连云港开发区“三新一高”产业体系，做大做强行业协会及行业协会党组织。
依托新医药、新材料等优势主导产业，通过创建枢纽型产业党建联盟打通产业链上下游联动共建渠道，强化链条管理，打造行业党建共同体。
面上铺开，实现全域覆盖。
结合“两新”组织实际，通过单独建、联合建、挂靠建等方法实现党在新兴领域的组
织覆盖，加快推进“红星物业”、志愿者联盟、民营学校和医院等各领域党组织建设，消除组织覆盖的“真空地带”，搭建纵向到底、横向到边的全域覆盖网络。
聚焦队伍建设，在提升素质能力上出实招
加强党务人才持续储备和梯次培养，打造以专职干部为主体、兼职干部为骨干、挂职干部为补充的过硬党务工作者队伍。
彰显专业力量。
以提升组织力为重点，积极探索“两新”组织党务工作者专业化管理，通过“多元化选聘、系统化培训、规范化管理、差异化激励”的方式全力锻造专心、专职、专业的党务工作者队伍。
扩充兼职力量。
加强兼职党务工作者配备，选派政治过硬、业务扎实、作风优良的机关部门党务工作者兼任“两新”组织党建工作指导员。
在企业内部推行党组织与经营管理层“双向进入、交叉任职”机制，选优配强兼职党务干部，激发企业内生活力。
储备挂职力量。
探索从有代表性的“两新”组织中选聘人员挂职机关部门群团组织负责人，从机关部门中选聘服务专员为企业提供“点对点”精准指导，通过机关部门与企业人员的双向进入打破政府与“两新”组
织壁垒，提升服务效能。
突出作用发挥，在助推高质发展上见成效
要把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为推动自贸试验区加速发展的实际成果。
加强政治引领。
深
化对企业出资人、高知群体的政治培养与吸纳，引导他们积极向党组织靠拢。
完善企业党组织与出资人等管理层的联席会议制度，定期向出资人寄送党建工作成绩报告单，深化领导干部联系专家人才制度，畅通经常性联系渠道，凝聚广泛共识和坚强力量。
推动服务创新。
强化服务型党组织建设，完善企业诉求收集、分析、解决、回应全流程闭环机制，党员干部带头当好服务企业“店小二”，瞄准企业痛点难点，探索推行“企业点单、机关接单”的订单式服务模式，推动服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配。
激发组织活力。
围绕自贸区改革创新重点任务和关键环节，深入开展“党旗飘起来、党员站出来”行动，广泛建立党员示范岗、党员责任区，开展“亮身份、树形象、做表率”活动，助推自贸试验区建设提速增质，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。