人员派遣合作协议书
劳务派遣合作协议书范本最新6篇
劳务派遣合作协议书范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《劳务派遣人员名单》。
三、劳务费用支付1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。
2. 劳务费用支付方式：_________________________。
3. 劳务费用支付时间：每月____日支付上月劳务费用。
四、岗位职责及工作要求1. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训和岗位职责说明，确保派遣人员能够胜任工作岗位。
2. 派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。
3. 乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责和工作要求，以便甲方进行人员管理。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应当按照国家和地方有关规定为派遣人员提供劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动场所和劳动条件。
3. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
劳务派遣协议书样本8篇
劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。
三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。
丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 工作地点为_______________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。
五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。
2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。
3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。
2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。
3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书甲方（委托方）：______________________乙方（劳务派遣方）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方按照甲方的要求，提供劳务派遣服务，具体内容包括但不限于：_____________。
二、委托期限本次劳务派遣协议自签订之日起生效，至_____________止。
如有续签需求，双方可就续签事宜另行协商。
三、委托人员及工资待遇1. 乙方保证派遣的人员符合国家有关劳动法律法规的规定，具备从事相关工作的资质和能力。
2. 乙方承诺按照甲方规定的工作时间、工作内容和工资标准，向委托人员支付工资及相关福利。
3. 如因委托人员工作出现问题，乙方有义务及时进行调整或替换，确保委托工作的正常进行。
四、保密义务双方在履行本协议过程中涉及到的商业机密、技术资料、合同条款等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
五、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，未尽事宜双方可协商补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________以上是劳务派遣合作协议书范本，各项条款应根据实际情况进行调整或补充，双方请在充分了解各项内容并确认无误后签署。
祝合作愉快！篇2劳务派遣合作协议书范本甲方（委托方）：________________________乙方（派遣方）：_______________________甲方与乙方经友好协商，就劳务派遣业务合作有关事项达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于人才选拔、培训、派遣等工作。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
2024年劳务派遣协议书6篇
2024年劳务派遣协议书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________乙方（用工单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________ 联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜签订本协议。
本协议对双方的权利和义务作出明确规定，以保障各方的合法权益。
为保障劳动者合法权益及用工单位的实际需求，特制定本协议内容如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及条件乙方根据业务需求向甲方提出所需劳务派遣人员的数量、岗位描述及用工条件。
甲方负责按照乙方要求提供符合条件的劳务派遣人员。
劳务派遣人员的具体数量、岗位及用工条件详见附件。
三、劳务派遣服务内容甲方根据乙方的要求，承担派遣人员的招聘、筛选、面试、培训等工作，并保证派遣人员符合乙方的岗位要求。
派遣期间，甲方负责派遣人员的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。
乙方负责派遣人员的工作安排、绩效考核及遵守规章制度的管理。
四、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 乙方应按时足额支付派遣人员的工资，确保派遣人员的合法权益。
3. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应按时足额支付社会保险费用。
劳务派遣合作协议书范文(七篇)
劳务派遣合作协议书范文甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务派遣合作协议书8篇
劳务派遣合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员的姓名、岗位、学历等详见附件一《派遣人员名单》。
乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求。
三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工种为____，工作地点为____________________。
乙方因工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点时，应提前通知甲方并征得派遣人员同意。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循法定的工时制度，派遣人员实行标准工时工作制。
如因工作需要实行特殊工时制度的，需事先与甲方协商并获得批准。
乙方应保证派遣人员的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定及与甲方约定的标准支付派遣人员的工资报酬。
具体支付标准详见附件二《工资报酬支付标准》。
乙方每月应将支付的工资明细表提交给甲方备案。
工资支付日期为每月的____日。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费用由乙方按月支付给甲方，由甲方代为办理相关手续。
劳务派遣合作协议书范文（四篇）
劳务派遣合作协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
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嘉信光华“人员派遣”
合作协议书
甲方(投资方)：
住址：
法人代表：
乙方(管理方)：
住址：
法人代表：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规、规章，根据平等互利的原则，经甲、乙双方协商同意，乙方根据甲方的需要向其安排药店经营管理人员，甲方向乙方支付相应的费用。
现就具体事项达成以下协议：
一、合作事项及人员派遣期限
1、乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣人员从事药店经营管理工作。
甲、乙双方建立人员派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的人员签订劳动合同，建立劳动关系。
2、人员派遣双方的责任明细详见附件1--《人员派遣双方责任明细表》。
该责任表由甲方根据自己的需求提出，乙方根据该需求对该责任进行确认后开始执行。
3、甲、乙双方在每个季度的第一个月5日前双方签署附件2--《派遣员工费用情况结算表》对下个季度费用进行确认。
如果需要更换或增加人员，对新增或减少人员，双方应签署附件3--《派遣员工基本情况表》。
4、人员派遣合同期限为年月日至年月日为止。
乙方派遣人员每月在现场工作20天,七月时间回到北京总部汇报工作,并研究下一个月现场工作计划。
二、甲方的权利和义务
1、甲方需要乙方派出药店运营管理人员时，应提前30个工作日以书面形式通知乙方，具体内容包括：岗位种类、用工数量、素质要求、工资待遇、用工期限及起止日期等。
2、甲方应在每个季度第一个月5日前将下一个季度的服务费和劳务费一次性支付给乙方，如遇国家法定节假日，则费用支付日期提前。
3、甲方若发现乙方派遣人员有违反法律、法规及有关规定时，有权将该人员退回乙方，并建议乙方依照有关规定对该人员进行处理。
5、甲方在使用乙方人员时，应提供必要的劳动条件及劳动保护用品。
6、乙方派遣人员在甲方工作期间发生的劳动争议由乙方负责处理，甲方应提供相关资料，合理费用由责任方承担。
7、乙方派遣人员在甲方工作期间发生工伤、工亡、职业病，由乙方按国家有关规定处理。
8、乙方劳务人员在甲方工作期间发生非因工伤、残、病、亡后，乙方按国家有关规定负责处理。
9、乙方的女性人员在甲方工作期间出现孕期、产期、哺乳期，乙方负责处理相关事务。
乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方如实提供“婚姻状况”。
10、乙方人员有下列情况之一的，甲方有权直接退回乙方：
（1）严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；
（2）严重失职，给甲方利益造成3000元以上损失的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）被证明不能胜任工作，连续2次考核为不合格的。
三、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方的需要派遣人员，乙方配合甲方对人员实施组织管理和岗位调动以及业绩考核，并定期对人员进行有效的跟踪和管理。
2、乙方按国家有关规定及时为派遣到甲方的人员办理社会保险手续，缴纳各类社会保险费。
乙方在办理完社会保险手续后将社保缴费凭证复印件交付甲方。
3、乙方负责对人员进行派遣前的政策、法律教育，职业培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
四、甲方应支付的派遣费用及结算标准
1、甲、乙双方统一，乙方派遣人员的季度劳务费+服务费=3万元。
2、除此之外，甲方负责报销乙方现场工作人员的食宿交通费用。
五、违约责任
1、甲、乙双方应按照本合同所约定的内容，履行各自的义务。
不履行或不完全履行其义务的，视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
2、甲方不按照本合同所要求的时间和方式支付所有款项，逾期超过30天的，除按本合同支付费用外，还应按日支付5‰的滞纳金。
3、乙方派遣到甲方工作的人员，因甲方原因工作期限未满，减少人员的；按本合同四条5项规定一次性向乙方支付减少人员而未完成工作的劳务+服务费用。
六、其它
1、甲乙双方在履行本合同中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
2、本合同条款与国家和省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。
3、本合同遇到不可抗力或政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充合同，补充合同与本合同不一致处，以补充合同为准。
5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本合同书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人：代理人：
合同签订日期：年月日。