信息安全管理政策业务培训制度 - 制度大全
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度随着互联网技术的快速发展和广泛应用，信息安全问题日益突出。
为了保护企业和个人的信息安全，建立一套完善的信息安全管理政策和业务培训制度显得尤为重要。
本文将详细介绍信息安全管理政策和业务培训制度的重要性，并介绍如何建立和落实这些制度。
信息安全管理政策是企业或组织制定的一系列规章制度和操作流程，旨在确保信息的机密性、完整性和可用性。
它涵盖了信息保护的各个方面，包括信息资产的管理、网络安全控制、访问控制、风险管理等。
信息安全管理政策的目标是建立一个安全可靠的信息管理环境，确保企业或组织不受到恶意攻击或意外事故的影响。
制定信息安全管理政策的首要任务是明确信息安全责任。
企业或组织需要明确安全责任的层级和范围，明确各级管理人员和员工的安全责任，并建立相应的安全管理机构和岗位。
此外，还需要制定相应的安全控制措施，包括密码控制、网络防火墙、入侵检测系统等，以保护信息系统的安全。
信息安全管理政策的执行需要全员参与并得到有效的监督。
因此，应制定完整的安全培训和教育计划，确保所有员工都具备信息安全意识和技能。
信息安全教育和培训应包括以下内容：安全政策和规程的宣传；安全意识和技能的培养；安全事件应急处理的训练等。
培训和教育的方式可以多样化，包括面对面培训、在线培训、定期考核等。
信息安全政策和业务培训制度的建立和落实需要从领导层开始，通过制定明确的安全政策和规程，提高领导层对信息安全工作的重视。
领导层需要定期组织安全会议，研究和解决信息安全问题，制定相应的安全措施，并向全员宣传和贯彻执行。
同时，建立信息安全管理委员会或小组，由信息安全专家和相关部门负责人组成，全面负责信息安全管理工作的推进。
信息安全管理委员会或小组应制定详细的工作计划和目标，明确各个成员的职责和工作内容，定期开展安全检查和评估，并提出改进意见和措施。
此外，还应建立健全的信息安全管理体系，包括信息安全政策制定与修订机制、安全培训与教育机制、安全检查与评估机制等。
信息安全教育培训管理制度（五篇）
信息安全教育培训管理制度为贯彻国家关于信息安全的有关规定，加强计算机网络的安全管理，树立网络用户的信息安全和保密意识，根据国家计算机监察等部门的规定，制定本制度。
一、每年年底根据有关部门的要求和工作需要，制定下一年度信息安全的教育和培训计划。
二、随时浏览关于保障信息安全的主页或网站，及时了解信息安全的有关规定及相关信息，通过网络进行信息安全知识的学习。
三、通过对各种媒体定期或不定期的开展信息安全的知识讲座和论坛的学习，深入学习信息安全知识、强化信息安全意识。
四、根据信息安全的教育和培训计划，____单位的网络管理员进行信息安全法规的学习，进行信息安全知识和技术的培训。
五、凡是新入职的职工必须接受上网前的信息安全教育培训，并____单位职工每年进行____次信息安全方面学习。
六、单位其他各部门应积极配合网络中心的工作，自觉参加信息安全方面的各种教育和培训活动，强化信息安全意识，增强守法观念。
七、积极参加省公安厅、市公安局等计算机安全监察部门及其他有关部门的信息安全方面的教育培训工作。
信息安全教育培训管理制度（二）一、制度目的为了加强和保障组织信息资产的安全，提高员工的信息安全意识和能力，规范信息安全教育培训工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于组织内所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣员工等。
三、培训内容根据员工的工作职责和需求设计培训内容，包括但不限于以下方面：1. 信息安全基础知识：涵盖信息安全的基本概念、原则、法律法规等。
2. 安全意识培养：通过教育和宣传活动提高员工对信息安全的重视程度和责任感。
3. 安全操作规范：向员工介绍组织的信息安全管理制度和操作规范，并加以培训和实践。
4. 安全技术培训：根据员工的职位和需要，进行信息安全技术的培训和指导。
四、培训方式根据培训内容和员工的需求，采用多种培训方式，包括但不限于：1. 线下培训：组织专门的培训班或会议，邀请专家进行讲座和培训。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策在现代社会中，信息安全已经成为企业最为重要的部分之一。
因此，以下是一些信息安全管理政策：数据保密性企业需要确保所有敏感和机密信息得到保护。
为了实现这个目标，所有使用和存储数据的员工必须经过严格的背景调查和审查程序，并且必须遵守企业制定的保密政策。
网络安全企业网络系统必须经过严格的安全审查，以确保网络安全。
这必须包括严格的密码策略、网络入口访问控制和反病毒措施。
安全漏洞管理企业必须建立一个全面的安全漏洞管理制度，以确保网络、系统和软件都得到随时随地的监控和更新。
这必须涉及对所有流程、系统和应用程序的定期审查。
业务连续性计划企业必须建立应急响应计划和灾难恢复计划，以应对不可预知的安全事件。
这些计划必须包括建立有效的通信和警报系统，同时需要有明确的流程来应对安全事件。
最后，必须定期测试这些计划，以保证其有效性。
业务培训制度除了上述信息安全管理政策外，企业还需要向员工提供相关的培训，以便他们能够更好地了解和应对企业面临的安全挑战。
以下是一些关键要素：员工相关培训所有员工都需要接受相关的安全培训和意识教育。
这项工作应该涉及到公司的保密政策、网络安全、机密信息的保护和应对恶意软件攻击等方面。
更广泛的培训计划企业应该定期举办课程和研讨会，以帮助员工更好地理解潜在的安全威胁，包括黑客攻击、网络钓鱼、网络病毒等。
这些培训计划应该涵盖如何发现安全问题、如何记录安全事件、如何报告这些问题等方面。
员工行为准则企业应该制定一些员工行为准则，以确保员工知道该如何行动，并能够在工作中注意安全问题。
这些准则应该介绍关于密码保护、文件共享、电子邮件使用、以及访问互联网等方面的条款。
安全测试一旦完成安全培训，企业应该定期测试员工，以确保他们的安全意识得到提高。
这项测试应该涵盖公司制定的安全政策和员工行为准则等方面，并应随时纠正安全行为方面的问题。
总结在今天的商业环境中，企业必须始终保持警觉，以应对设计恶意攻击的人。
信息安全教育培训管理制度模版（3篇）
信息安全教育培训管理制度模版第一章总则第一条【目的】本制度的宗旨是明确和规范公司员工信息安全教育培训的管理要求，提高员工信息安全意识和能力，确保公司信息安全风险的控制和管理。
第二条【适用范围】本制度适用于公司全体员工参与的信息安全教育培训活动。
第三条【依据】本制度依据公司信息安全管理制度、相关法律法规和国家标准进行制定。
第二章培训管理第四条【培训目标】信息安全教育培训的目标是提高员工的信息安全意识和技能，使其具备正确的信息安全行为和技术知识，能够识别信息安全风险并采取适当的防护措施。
第五条【培训内容】信息安全教育培训的内容主要包括但不限于以下方面：（一）信息安全法律法规及相关政策知识；（二）信息安全基本概念和原理；（三）常见的信息安全风险及应对措施；（四）安全密码的设置和使用；（五）网络和电子邮件的安全使用；（六）移动设备和存储介质的保护；（七）社交工程和网络钓鱼的识别和防范；（八）信息泄露和数据安全的保护；（九）应急响应和安全事件处理。
第六条【培训方式】信息安全教育培训可采取以下方式进行：（一）面对面培训；（二）在线培训；（三）内部培训讲座；（四）外部专家培训。
第七条【培训计划】公司应每年制定年度信息安全培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，由信息安全管理部门负责组织和实施。
第八条【培训评估】公司应定期对员工的信息安全培训进行评估，包括培训效果评估和培训需求评估，以便进一步改进培训方案和提高培训效果。
第三章参与要求第九条【培训对象】所有公司员工均应参与信息安全教育培训，包括新员工培训和定期培训，员工的培训记录将作为绩效考核的一项指标。
第十条【培训要求】员工参与信息安全教育培训应满足以下要求：（一）全程参与培训课程，不得缺勤；（二）按要求参加培训考核，合格者方可获得培训证书；（三）必须遵守信息安全规定和相关法律法规，积极主动做到信息安全保密，不得泄露公司及客户的机密信息。
第四章考核和奖励第十一条【培训考核】信息安全教育培训的考核方式可采用笔试、实操演练等形式，考核内容应涵盖培训内容的核心内容。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度1. 前言随着信息化的快速发展，信息安全日益重要。
为了确保公司信息资产的安全和保护公司在业务中所涉及的客户和合作伙伴的知识产权和隐私信息，我们制定了本信息安全管理政策和业务培训制度。
2. 信息安全管理政策2.1 基本原则我们的信息安全管理基于以下核心原则：•安全第一：信息安全是我们业务活动的基础，所有员工都应该优先考虑信息安全。
•风险管理：我们将风险评估作为信息安全管理的核心，通过制定相应的信息安全政策、措施和流程，对潜在的安全风险进行有效的管理和控制。
•合规性：我们将全面遵循相关法规、标准和行业最佳实践，确保我们的信息安全管理符合法律法规和行业要求。
2.2 信息安全管理要求我们将采取以下措施确保信息安全：•身份认证：所有接入系统和应用的用户都必须经过身份认证，确保只有授权用户能够访问系统和应用。
•访问控制：将制定明确的访问控制政策和程序，确保只有授权的用户才能访问信息资源。
•数据保护：制定有效的数据加密和备份策略，保护公司重要数据资产的完整性和机密性。
•安全审计：建立安全审计制度，记录和监控所有信息安全事件，用于跟踪和调查违规事件，防止信息泄露。
2.3 培训和意识提升我们将制定有效的培训计划和流程，对所有员工进行信息安全培训和意识提升，包括但不限于以下内容：•信息安全意识教育：鼓励员工主动了解公司信息安全政策、标准和流程，提高信息安全意识。
•业务流程培训：提供全面的业务流程培训，确保员工具备业务所需的信息安全技能和知识。
•安全实践教育：开展安全实践教育，提高员工的信息安全技能和风险控制能力。
3. 业务培训制度3.1 培训流程我们将制定详细的业务培训计划和流程，确保培训全面、有针对性和有效性：•主题明确：明确培训的主题和目的，确保员工理解和接受所提供的培训内容。
•资深讲师：提供专业的培训师和资深讲师，确保员工得到高质量的培训。
•反馈和评估：对所有培训进行反馈和评估，确保培训效果和员工满意度。
信息安全管理政策和业务培训制度范文
信息安全管理政策和业务培训制度范文信息安全管理政策范文：1.引言本公司非常重视对信息安全的保护，并致力于建立一个安全可靠的信息系统环境。
为了保护公司和客户的利益，确保公司的业务运作和信息资产的安全，制定了本信息安全管理政策。
2.政策目标1)明确信息安全的目标和原则；2)制定信息安全管理的框架和责任划分；3)规范信息资产的管理和使用；4)确保信息安全事件能够及时发现、处理和报告；5)建立信息安全教育和培训制度。
3.信息安全目标1)确保信息资产得到有效的保护，防止信息泄露、损毁和篡改；2)确保信息系统的稳定性和可靠性；3)加强员工的信息安全意识，提高信息安全管理的水平；4)及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
4.信息安全原则1)法律合规：遵守相关的法律法规，确保公司信息安全管理符合法律要求；2)风险管理：通过风险评估和处理措施，管理并降低信息安全风险；3)最小权限原则：每个员工只能拥有必要的权限，避免信息的滥用和泄露；4)数据保密性：保护公司和客户的敏感信息，防止泄露给未授权的人员；5)完整性和可靠性：确保信息的完整性和可靠性，防止数据的篡改和损毁；6)持续改进：不断提高信息安全管理的水平，适应不断变化的安全威胁和技术环境。
5.信息安全管理框架1)指定信息安全部门负责信息安全的管理和监督；2)建立信息安全管理制度和流程，明确管理活动的责任和权限；3)制定信息安全风险评估和处理措施，及时应对安全威胁；4)建立信息资产清单，对信息资产进行分类和管理；5)规定员工在使用信息系统和办公设备时遵守的规范；6)定期进行信息安全检查和审计，发现潜在的安全风险并采取相应措施；7)建立紧急响应机制，有效应对信息安全事件。
6.信息安全责任1)董事会：负责制定信息安全策略和政策，并监督其实施；2)信息安全部门：负责信息安全管理和监督；3)员工：负责保护公司的信息资产，遵守相关的安全规范和制度；4)合作伙伴：必须遵守公司的信息安全管理要求，确保共享信息的安全。
信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.2.系统管理操作代码的设置与管理:(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；3.一般操作代码的设置与管理(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
信息安全管理政策和业务培训制度模版
信息安全管理政策和业务培训制度模版信息安全管理政策：一、引言本公司高度重视信息安全管理工作，为了保障公司的信息资产安全，确保业务的正常运行，制定并实施本信息安全管理政策。
本政策适用于公司内部及与公司有关的外部合作伙伴和供应商。
二、目的本政策的目的是为了确保公司的信息资产得到适当的保护，遵守相关法规和合规要求，预防和减少信息安全事件的发生，最大限度地保护公司的声誉和利益。
三、范围本政策适用于公司内部的所有部门、所有员工，以及涉及到公司信息资产的外部合作伙伴和供应商。
四、政策内容1. 信息安全责任1.1 公司高层管理人员负有最终责任，确保信息安全政策的制定、实施和维护。
1.2 各部门负责人应对本部门的信息安全进行全面管理和监督，并确保员工遵守相关安全规定。
1.3 每个员工都有责任保护公司的信息资源，遵守信息安全政策和规定，不得故意或疏忽造成信息安全事件。
2. 信息资产保护2.1 公司按照信息资产的重要性对其分类并明确归属和管理责任。
2.2 所有员工在处理信息资产时应采取必要的保密措施，在信息资产传输和存储中使用加密技术保护数据的安全性。
2.3 信息资产的备份和恢复工作应定期进行，确保信息资产的完整性、可用性和可恢复性。
3. 信息安全事件管理3.1 公司建立健全的信息安全事件管理制度，包括漏洞管控、事件报告、响应和处置等环节，及时发现、追踪和解决信息安全事件。
3.2 所有员工在发现或怀疑信息安全事件时应立即报告上级或信息安全管理人员，并积极配合事件的调查和处理工作。
4. 信息安全意识培训4.1 公司应定期组织信息安全意识培训，提高员工的信息安全意识和技能，使其能够正确使用和保护信息资源。
4.2 新员工入职时应进行信息安全培训，并签订保密协议，接受信息安全管理制度的约束。
5. 合规要求和监督5.1 公司要求所有员工遵守相关法规和合规要求，不得从事违法、违规或损害公司利益的行为。
5.2 公司应定期进行信息安全管理体系的内部审查和评估，确保政策和制度的有效实施。
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信息安全管理政策业务培训制度之相关制度和职责，第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的...
第一章信息安全政策
一、计算机设备管理制度
1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时,必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修,须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口,计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度
1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.
2.系统管理操作代码的设置与管理:
(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得;
(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护,负责一般操作代码的生成和维护,负责故障恢复等管理及维护;
(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作,必须有其上级授权;
(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作;
(5)、系统管理员调离岗位,上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码;
3.一般操作代码的设置与管理
(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成,应按每操作用户一码设置。
(2)、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
(3)、操作员调离岗位,系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度
1.密码设置应具有安全性、保密性,不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码,也是保护用户自身权益的控制代码。
密码分设为用户密码和操作密码,用户密码是登陆系统时所设的密码,操作密码是进入各应用系统的操作员密码。
密码设置不应是名字、生日,重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串;
2.密码应定期修改,间隔时间不得超过一个月,如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改,并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。
3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参与系统开发和维护的人员)设置和管理,并由密码设置人员将密码装入密码信封,在骑缝处加盖个人名章或签字后交给密码管理人员存档并登记。
如遇特殊情况需要启用封存的密码,必须经过相关
部门负责人同意,由密码使用人员向密码管理人员索取,使用完毕后,须立即更改并封存,同时在“密码管理登记簿”中登记。
4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
5.有关密码授权工作人员调离岗位,有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除,同时在“密码管理登记簿”中登记。
四、数据安全管理制度
1.存放备份数据的介质必须具有明确的标识。
备份数据必须异地存放,并明确落实异地备份数据的管理职责;
2.注意计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密管理,保证存储介质的物理安全。
3.任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让、废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批,以保证备份数据安全完整。
4.数据恢复前,必须对原环境的数据进行备份,防止有用数据的丢失。
数据恢复过程中要严格按照数据恢复手册执行,出现问题时由技术部门进行现场技术支持。
数据恢复后,必须进行验证、确认,确保数据恢复的完整性和可用性。
5.数据清理前必须对数据进行备份,在确认备份正确后方可进行清理操作。
历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存,并确保可以随时使用。
数据清理的实施应避开业务高峰期,避免对联机业务运行造成影响。
6.需要长期保存的数据,数据管理部门需与相关部门制定转存方案,根据转存方案和查询使用方法要在介质有效期内进行转存,防止存储介质过期失效,通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。
转存的数据必须有详细的文档记录。
7.非我司技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时,必须由本公司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修,须经设备管理机构负责人批准。
送修前,需将设备存储介质内应用软件和数据等涉经营管理的信息备份后删除,并进行登记。
对修复的设备,设备维修人员应对设备进行验收、病毒检测和登记。
8.管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除,并妥善处理废弃无用的资料和介质,防止泄密。
9.运行维护部门需指定专人负责计算机病毒的防范工作,建立我司的计算机病毒防治管理制度,经常进行计算机病毒检查,发现病毒及时清除。
10.营业用计算机未经有关部门允许不准安装其它软件、不准使用来历不明的载体(包括软盘、光盘、移动硬盘等)。
五、机房管理制度
1.进入主机房至少应当有两人在场,并登记“机房出入管理登记簿”,记录出入机房时间、人员和操作内容。
2.信息部人员进入机房必须经领导许可,其他人员进入机房必须经信息领导许可,并有有关人员陪同。
值班人员必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。
非信息部工作人员原则上不得进入中心对系统进行操作。
如遇特殊情况必须操作时,经信息部负责人批准同意后有关人员监督下进行。
对操作内容进行记录,由操作人和监督人签字后备查。
3.保持机房整齐清洁,各种机器设备按维护计划定期进行保养,保持清洁光亮。
4.工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。
5.机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。
不得进行与业务无关的活动。
严禁携带液体
和食品进入机房,严禁携带与上机无关的物品,特别是易燃、易爆、有腐蚀等危险品进入机房。
6.机房工作人员严禁违章操作,严禁私自将外来软件带入机房使用。
7.严禁在通电的情况下拆卸,移动计算机等设备和部件。
8.定期检查机房消防设备器材。
9.机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料,对废弃储蓄介质和业务保密资料要及时销毁(碎纸),不得作为普通垃圾处理。
严禁机房内的设备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
10.主机设备主要包括:服务器和业务操作用PC机等。
在计算机机房中要保持恒温、恒湿、电压稳定,做好静电防护和防尘等项工作,保证主机系统的平稳运行。
服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度,及时发现和排除主机故障,根据业务应用要求及运行操作规范,确保业务系统的正常工作。
11.定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净度、温度上升率等)进行测试,并做好记录,通过实际测量各项参数发现问题及时解决,保证机房空调的正常运行。
12.计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外,每年必须充放电一次到两次。
第二章业务培训制度
一、培训制度
1、业务学习培训计划由信息部根据年度工作计划作出安排。
2、成立业务学习小组,定期组织业务学习;
3、工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4、工作人员必须完成布置的学习计划安排,积极主动地参加信息部组织的业务学习活动。
5、有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训,鼓励参加其它业务交流和学习培训。
6、支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。
二、培训内容:
1.计算机安全法律教育
(1)、定期组织我司工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识,不断提高工作人员的理论水平。
(2)、负责对企业的网络用户进行安全教育和培训。
(3)、定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训,提高操作员的防范能力。
2.计算机职业道德教育
(1)、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
(2)、不得制造,发布虚假信息,向非业务人员提供有关数据资料。
(3)、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料,进行诈骗和转移资金。
(4)、不得制造和传播计算机病毒。
3.计算机技术教育
(1)、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
(2)、机房管理员,程序维护员,操作员必须实行岗位分离,不得串岗,越岗。
(3)、不得越权运行程序,不得查阅无关参数。
(4)、发现操作异常,应立即向机房管理员报告。
三、培训方法:
1.结合专业实际情况,指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性,指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班,聘请有关专家进行讲课。
4.所有上岗工作人员或换岗工作人员应经过培训考核合格,方能上岗。
5.自订学习计划,参加专业函授学习成绩及时反馈有关部门,良好学业者给予奖励。
基金制度备课制度外事制度
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