酒店员工行为规范培训课件.pptx
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酒店员工仪容仪表及礼节、礼貌知识培训资料PPT课件

• 2. 你每天到岗前化淡妆了吗?
• 3. 你注意修剪指甲了吗?
• 4. 你的头发梳理整齐吗?
• 5. 你的制服有破损、开绽的地方吗?
• 6. 你的制服清洁挺括吗?
• 7. 你的衬衫领子和袖口干净吗?
• 8. 你的扣子齐全吗?
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37
• 9. 你按规定系领带、领结、领花吗? • 10. 你按规定佩带名牌了吗? • 11. 你穿的鞋子、袜子干净吗? • 12. 你有时穿着跳丝的袜子上班吗? • 13. 你见到客人时微笑吗? • 14. 你主动问候客人吗? • 15. 你经常说“请”“您好”“谢谢”吗? • 16. 你经常说“请问我能为你做些什么吗?
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25
• 在服务中应常使用征询语
• 我能为您做点什么吗?
• 对不起,您可以说慢一点吗?
• 如果您不介意,我可以……?
• 您喜欢……吗
• 您喜欢……还是……?
• 我可以……?
• 您愿意……还是……?
• 对不起,打扰您一下,请问……?
• 您看,这样……可以吗?
• 我会……
• 我明白…… 可编辑课件
42
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酒店 LOGO18
卫生习惯
适当使用 清淡的香水
防止头皮屑 散落在制服上
饭前便后及 接触食物前要洗手
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别让你的鼻毛 探头探脑
酒店 LOGO19
您是形象大使吗?
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20
言谈举止及礼仪
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21
顾客喜欢谁?
• Ladies and Gentlemen
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仪容仪表的定义:仪容是 指人的容貌,仪表则是指 人的综合外观,包括穿着、 打扮、言行举止等方面。
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仪容仪表的重要性:良好 的仪容仪表是酒店员工必 备的职业素养之一,它不 仅体现了员工的个人素质, 也代表了酒店的整体形象 和服务水平。同时,良好 的仪容仪表也有助于增强 员工的自信心和自尊心, 提高工作效率和服务质量。
不断学习和提升自己的服务技能,为客人 提供更好的服务体验
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PART 6
酒店员工仪容仪表培训计划
培训目标与内容设计
• 培训目标:提高酒店员工仪容仪表素养,提升酒店整体形象和服务质量
• 培训内容设计: a. 仪容仪表基本规范:包括发型、面部、着装等方面的要求 b. 礼貌礼仪:包括问候、称呼、致谢等方面的规范 c. 服务语言:包括欢迎语、 告别语、询问语等方面的技巧 d. 行为举止:包括站姿、坐姿、走姿等方面的 规范
沟通技巧:倾听、表达、反馈, 有效沟通,建立良好客户关系
积极回应:对客户的问题或建议 给予积极回应,及时处理客户投 诉
倾听与理解能力培养
倾听:积极倾听, 不打断对方,不 随意插话
理解:理解对方 意图,关注细节, 避免误解
反馈:给予积极 反馈,肯定对方 观点,提出建设 性意见
沟通技巧:运用 合适的语气、语 速和表情,增强 沟通效果
举止大方:站姿 挺拔、坐姿端正 、走姿优雅
语言文明:礼貌 用语、表达清晰 、语速适中
常见问题及解决方案探讨
仪容仪表不规范:加强培训,提高员工对仪容仪表的认识和重视程度 服务态度不佳:加强员工服务意识的培训,提高员工的服务水平 沟通技巧不足:加强员工沟通技巧的培训,提高员工的沟通能力 应对突发事件的反应能力不足:加强员工应对突发事件的能力培训,提高员工的应变能力
最新最全酒店服务礼仪培训课件完整版)ppt

确认细节
与宾客确认预订细节,包括房型、入 住日期、离店日期等。
结账礼仪
提供账单
准确无误地提供账单,清晰列出 各项费用。
收银礼仪
礼貌地接受付款,并感谢宾客的 光临。
送别宾客
礼貌道别,欢迎宾客再次光临。
03
客房服务礼仪
客房清洁服务礼仪
在此添加您的文本17字
保持整洁有序
在此添加您的文本16字
客房清洁人员应保持高标准的卫生清洁,确保房间整洁有 序,床铺、桌椅、卫生间等设施干净无尘。
宴会服务礼仪要点
包括宴会场地布置、菜单选择、酒水服务、餐桌 布置、宴会接待流程等。
3
宴会服务礼仪注意事项
在宴会服务过程中,应注意礼貌待人、热情周到 、专业高效,同时要尊重客人的口味和文化背景 。
健身房服务礼仪
健身房服务礼仪概述
健身房服务礼仪是酒店服务中的一项重要内容,它涉及到健身房的设施、服务和环境等方 面。
服务礼仪的核心要素
尊重、专业、细致、热情。
服务礼仪的重要性
01
02
03
提高客户满意度
良好的服务礼仪能够让客 户感受到尊重和专业,从 而提高客户满意度。
塑造酒店形象
服务礼仪是酒店形象的重 要组成部分,良好的服务 礼仪有助于树立酒店品牌 形象。
提升员工素质
服务礼仪培训能够提升员 工的职业素质和服务意识 ,增强员工的团队协作能 力。
健身房服务礼仪要点
包括健身房设施的维护和保养、健身教练的服务态度和技能、健身器材的使用和保养等。
健身房服务礼仪注意事项
在健身房服务过程中,应注意礼貌待人、热情周到、专业高效,同时要尊重客人的需求和 意愿。
感谢您的观看
THANKS
酒店员工培训PPT课件

团队协作
评估员工在团队中的协作 精神和工作配合度。
反馈与改进
01
及时反馈
在考核结束后,及时向员工反馈 考核结果,指出优点和不足之处
。
03
定期跟进
定期跟进员工的改进情况,评估 改进计划的实施效果,及时调整
培训方案。
02
制定改进计划
针对员工的不足之处,制定具体 的改进计划和培训方案,帮助员
工提升能力。
食品安全知识
介绍酒店食品安全规定和食品安全管理措施 。
财产安全知识
介绍酒店对客人财物的保护措施和客人自身 的安全防范措施。
04
实际操作培训
前台接待
前台接待
酒店形象的第一印象
沟通技巧
有效沟通,解决客户问题 ,提升客户满意度
接待流程
入住、退房、咨询等流程 的熟练掌握
应对突发情况
处理投诉、应对紧急情况 等
耐心细致
耐心倾听顾客需求,提供细致 入微的服务。
尊重隐私
尊重顾客的隐私权,不泄露顾 客个人信息。
沟通能力
清晰表达
用简洁明了的语言表达意思,避免使 用专业术语。
倾听技巧
积极倾听顾客的意见和需求,不打断 对方讲话。
问询技巧
主动询问顾客需求,提供个性化服务 方案。
反馈机制
及时向顾客反馈服务进度和结果,确 保信息传递准确无误。
角色扮演
通过模拟真实场景,让 员工扮演不同角色,培 养员工的沟通能力和团
队协作精神。
在线学习
利用在线学习平台,让 员工随时随地学习酒店 服务知识和技能,方便
快捷。
02
酒店员工基本素质培训
服务态度
01
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03
04
评估员工在团队中的协作 精神和工作配合度。
反馈与改进
01
及时反馈
在考核结束后,及时向员工反馈 考核结果,指出优点和不足之处
。
03
定期跟进
定期跟进员工的改进情况,评估 改进计划的实施效果,及时调整
培训方案。
02
制定改进计划
针对员工的不足之处,制定具体 的改进计划和培训方案,帮助员
工提升能力。
食品安全知识
介绍酒店食品安全规定和食品安全管理措施 。
财产安全知识
介绍酒店对客人财物的保护措施和客人自身 的安全防范措施。
04
实际操作培训
前台接待
前台接待
酒店形象的第一印象
沟通技巧
有效沟通,解决客户问题 ,提升客户满意度
接待流程
入住、退房、咨询等流程 的熟练掌握
应对突发情况
处理投诉、应对紧急情况 等
耐心细致
耐心倾听顾客需求,提供细致 入微的服务。
尊重隐私
尊重顾客的隐私权,不泄露顾 客个人信息。
沟通能力
清晰表达
用简洁明了的语言表达意思,避免使 用专业术语。
倾听技巧
积极倾听顾客的意见和需求,不打断 对方讲话。
问询技巧
主动询问顾客需求,提供个性化服务 方案。
反馈机制
及时向顾客反馈服务进度和结果,确 保信息传递准确无误。
角色扮演
通过模拟真实场景,让 员工扮演不同角色,培 养员工的沟通能力和团
队协作精神。
在线学习
利用在线学习平台,让 员工随时随地学习酒店 服务知识和技能,方便
快捷。
02
酒店员工基本素质培训
服务态度
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04
最新最全酒店服务礼仪培训课件完整版)ppt

热情服务
提供热情周到的服务,满足客人需求。
礼貌送别
客人离店时,服务员应礼貌送别,并感谢客人光临。
酒店餐厅服务礼仪
01
领位服务
引领客人入座,介绍餐厅环境和菜 品。
上菜服务
按照顺序上菜,注意菜品温度和口 感。
03
02
点餐服务
耐心介绍菜品和酒水,尊重客人选 择。
餐后服务
清理餐具,为客人提供餐后水果或 甜点。
点餐得体
点餐时不要点过于昂贵或过多的食物 ,根据客人的需求和喜好进行推荐。
饮酒适度
饮酒时要适度,不要过量饮酒或强迫 客人饮酒。
西餐礼仪
了解并遵守西餐的礼仪,如餐具的使 用、用餐的顺序等。
03
酒店服务礼仪培训课 程设计
培训目标与内容
培训目标
提高酒店员工的服务礼仪水平,提升酒店整体形象和服务质 量。
张。
语言礼仪
用语规范
使用规范的语言,避免使用方言或过于口语 化的表达方式。
倾听认真
认真倾听客人的要求和意见,不要打断或忽 视客人的话。
表达清晰
表达要清晰、简洁,不要含糊不清或啰嗦。
回复及时
对客人的要求和问题要及时回复,不要拖延 或忽略。
餐饮礼仪
用餐文明
用餐时保持文明、礼貌,不浪费食物 或大声喧哗。
等。
热情周到
对客人热情接待,周到 服务,不冷淡、不敷衍
。
尊重他人
尊重客人的习惯和信仰 ,不评论和批评。
谦逊有度
在接待过程中保持谦逊 的态度,不过度自夸或
炫耀。
仪态礼仪
01
02
03
04
站立姿势
保持端正的站立姿势,脚尖微 微分开,双手自然下垂或交叉
提供热情周到的服务,满足客人需求。
礼貌送别
客人离店时,服务员应礼貌送别,并感谢客人光临。
酒店餐厅服务礼仪
01
领位服务
引领客人入座,介绍餐厅环境和菜 品。
上菜服务
按照顺序上菜,注意菜品温度和口 感。
03
02
点餐服务
耐心介绍菜品和酒水,尊重客人选 择。
餐后服务
清理餐具,为客人提供餐后水果或 甜点。
点餐得体
点餐时不要点过于昂贵或过多的食物 ,根据客人的需求和喜好进行推荐。
饮酒适度
饮酒时要适度,不要过量饮酒或强迫 客人饮酒。
西餐礼仪
了解并遵守西餐的礼仪,如餐具的使 用、用餐的顺序等。
03
酒店服务礼仪培训课 程设计
培训目标与内容
培训目标
提高酒店员工的服务礼仪水平,提升酒店整体形象和服务质 量。
张。
语言礼仪
用语规范
使用规范的语言,避免使用方言或过于口语 化的表达方式。
倾听认真
认真倾听客人的要求和意见,不要打断或忽 视客人的话。
表达清晰
表达要清晰、简洁,不要含糊不清或啰嗦。
回复及时
对客人的要求和问题要及时回复,不要拖延 或忽略。
餐饮礼仪
用餐文明
用餐时保持文明、礼貌,不浪费食物 或大声喧哗。
等。
热情周到
对客人热情接待,周到 服务,不冷淡、不敷衍
。
尊重他人
尊重客人的习惯和信仰 ,不评论和批评。
谦逊有度
在接待过程中保持谦逊 的态度,不过度自夸或
炫耀。
仪态礼仪
01
02
03
04
站立姿势
保持端正的站立姿势,脚尖微 微分开,双手自然下垂或交叉
酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件

引领与接待
总结词
酒店员工应具备良好的引领和接待能力 ,为客人提供准确、及时的指引和帮助 。
VS
详细描述
酒店员工在接待客人时应主动询问客人的 需求,提供准确的指引和帮助。如引领客 人到房间、餐厅、会议室等,并告知相关 设施和服务的使用方法。在接待过程中, 应保持礼貌、耐心、细心,确保客人得到 满意的服务。
会议礼仪
总结词
酒店员工在会议服务中,应遵守会议纪律,提供专业的服务和支持。
详细描述
酒店员工在会议服务中应注意会议的安排和纪律,确保会议的顺利进行。在会议过程中, 应提供专业的服务和支持,如设备调试、茶水服务等。同时应注意保护客人的隐私和商
业机密。
电梯礼仪
总结词
酒店员工在陪同客人乘坐电梯时,应遵循先 下后上、让客人先行等原则。
04 如何培养酒店员工的仪容 仪表、礼节礼貌
培训与实践
定期开展仪容仪表、礼节礼貌培训
01
酒店应定期组织员工参加仪容仪表、礼节礼貌的培训,确保员
工了解并掌握相关的知识和技能。
模拟实践操作
02
在培训过程中,应通过模拟实践操作的方式,让员工亲身体验
和实践正确的仪容仪表和礼节礼貌,加深理解和记忆。
现场指导与纠正
避免口腔异味
避免食用有刺激性气味的食物,可使用口气清新剂。
穿着得体
制服整洁
保持制服干净整洁,无明显污渍和破 损。
鞋子清洁
定期清洁鞋子,保持鞋子干净无异味。
站立姿势
挺胸收腹
保持身体挺直,腹部收紧,使整体形象更加挺拔。
双腿并拢
保持双腿并拢,不随意抖动或倚靠他物。
行走姿态
步态稳健
保持步态稳健,不慌不忙,展现专业素养。
酒店服务礼仪(全)PPT课件

精选
21
第三章 酒店员工仪容仪表
➢ 2、穿着打扮合体、合适、合度 酒店员工工作时必须穿统一的工作服。 女员工上班要淡妆打扮,以保持皮肤 的细润,显得年轻、有活力。男员工 不化妆,但要经常修面、剪鼻毛。
➢ 3、强调和谐美 仪容仪表美是一种整体的美,也是一 种与周围环境相协调的美。真正懂得 美的人,会综合考虑自身的相貌、身 材、职业等,用色彩、线条、款式将 美协调地统一于一身,并与所处的环 境相称,这样才有可能塑造出和谐美 的形象。
2、文明礼貌、宾客至上 礼貌服务要求酒店员工应仪表整洁、服饰得体;仪态端庄、举止文雅;言谈委 婉、态度友善;彬彬有礼、宾客至上;急客人所急,想客人所想努力满足宾客 的合理要求。
3、自尊自爱,不卑不亢 礼貌服务必须体现出自尊、自爱,要讲国格、人格,不卑不亢、堂堂正正。既 不能傲慢自大、盛气凌人,也不崇洋媚外、妄自菲薄。
精选
12
第二章 酒店礼仪服务
二、礼貌修养
(一)礼貌修养的含义
1、修养的含义
修养,是指人们通过勤奋学习、艰苦磨练以及长期努力,在思 想、道德、学问及技艺等方面所达到的境界。讲究修养,是中 华民族的传统,古代就有“修身、齐家、治国、平天下”的说 法,把修养作为治理国家、培养人才的重要手段。
2、礼貌修养的含义
二、礼貌修养 1、礼貌修养的含义 2、礼貌修养的基本准则 3、培养礼貌修养的途径
第三章:酒店员工仪容仪表 一、酒店员工的仪容仪表美 1、仪容、仪表的概念 2、注重仪容仪表美的重要性 3、仪容仪表美的基本原则 二、酒店员工的服饰礼仪 1、服饰的色彩 2、酒店员工服饰的基本原则 3、酒店员工的服饰礼仪
精选
精选
17
第三章 酒店员工仪容仪表
酒店服务礼仪及行为规范课件

身体:勤洗澡、无异味。 装饰品:不能戴首饰,只允许戴手表、工号牌、婚
戒。 着装:员工当值期间一律着酒店配发的工装,保持
整齐、清洁、无破损、不缺钮扣,并端正佩戴工 号牌于左胸前。不要将衣袖、裤子卷起,衣物保 持整洁,特别注意领口、袖口内衣不能外露。 手部:勤洗、保洁,指甲不超过1mபைடு நூலகம்,不能涂有色指 甲油。 鞋袜:着黑色皮鞋或布鞋,表面干净,着肉色丝袜, 不挂边,不破损、不滑丝。
❖ 中止电话时应恭候对方先放下电话,不宜“越位”抢先。一般下 级要等上级先挂电话,晚辈要等长辈先挂电话,被叫等主叫先挂 电话,不可只管自己讲完就挂断电话,那是一种非常没有教养的 表现。
➢ 如遇上不7识相的人打起电话没完没了,不宜说:“你说完了没 有?我还有事呢”,最好委婉、含蓄,不要让对方难堪,应讲: “好吧,我不再占用您宝贵的时间了”“真不希望就此道别,不 过以后希望有机会与您联络。”
3、清晰明朗的声音
➢ 打电话过程中不可以吸烟、吃零食、打哈欠,如果你 弯着腰靠在椅子上,对方也能听出你的声音是懒散的, 无精打采的。
➢ 通话中不可以与别人闲聊,不要让对方感到他在对方 心中无足轻重。
➢ 给予任何人同等的待遇,一视同仁,不卑不亢,这种
公平的态度,容易为自己赢得朋友,也有利于公司良
好待人接物形象宣传。
事 见到了,但一时忘记,错过打招呼的机会 因距离太远或宾客在做些什么,不知如何打招呼 宾客或同事在面前来回很多次,第一次打了招呼,
当宾客或同事再度出现在前面时,不知还应不应再 打招呼 因忙于手上工作,尽管看到了宾客或同事,可碍 于手上的工作,也就忽略了打招呼
PPT学习交流
12
打招呼中的错误
10
打招呼的重要性
礼节礼貌是饭店从业人员的最基本素质要求 打招呼是有礼貌的一种外在表现 打招呼代表我们对别人表示关注和尊重 打招呼是我们的工作职责与工作内容 打招呼表示我们珍惜自己的工作,尊重宾客
戒。 着装:员工当值期间一律着酒店配发的工装,保持
整齐、清洁、无破损、不缺钮扣,并端正佩戴工 号牌于左胸前。不要将衣袖、裤子卷起,衣物保 持整洁,特别注意领口、袖口内衣不能外露。 手部:勤洗、保洁,指甲不超过1mபைடு நூலகம்,不能涂有色指 甲油。 鞋袜:着黑色皮鞋或布鞋,表面干净,着肉色丝袜, 不挂边,不破损、不滑丝。
❖ 中止电话时应恭候对方先放下电话,不宜“越位”抢先。一般下 级要等上级先挂电话,晚辈要等长辈先挂电话,被叫等主叫先挂 电话,不可只管自己讲完就挂断电话,那是一种非常没有教养的 表现。
➢ 如遇上不7识相的人打起电话没完没了,不宜说:“你说完了没 有?我还有事呢”,最好委婉、含蓄,不要让对方难堪,应讲: “好吧,我不再占用您宝贵的时间了”“真不希望就此道别,不 过以后希望有机会与您联络。”
3、清晰明朗的声音
➢ 打电话过程中不可以吸烟、吃零食、打哈欠,如果你 弯着腰靠在椅子上,对方也能听出你的声音是懒散的, 无精打采的。
➢ 通话中不可以与别人闲聊,不要让对方感到他在对方 心中无足轻重。
➢ 给予任何人同等的待遇,一视同仁,不卑不亢,这种
公平的态度,容易为自己赢得朋友,也有利于公司良
好待人接物形象宣传。
事 见到了,但一时忘记,错过打招呼的机会 因距离太远或宾客在做些什么,不知如何打招呼 宾客或同事在面前来回很多次,第一次打了招呼,
当宾客或同事再度出现在前面时,不知还应不应再 打招呼 因忙于手上工作,尽管看到了宾客或同事,可碍 于手上的工作,也就忽略了打招呼
PPT学习交流
12
打招呼中的错误
10
打招呼的重要性
礼节礼貌是饭店从业人员的最基本素质要求 打招呼是有礼貌的一种外在表现 打招呼代表我们对别人表示关注和尊重 打招呼是我们的工作职责与工作内容 打招呼表示我们珍惜自己的工作,尊重宾客
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
GEC PROGRAM
错误的行走姿态:
1.抢道先行 2.阻挡道路 3.奔来跑去 4.制造噪音 5.左右摇晃
6.内八字外八字 7.双手插裤兜 8.脚蹭地面 9.左顾右盼 10.多人行走成排
18
蹲 姿:
要求:女士蹲下时不管用哪种姿势,双腿都必须靠紧, 以免产生不雅的感觉。
五、手势 手势是人际交往不可缺少的动作,表现
规范语言是作好服务工作的保证。
要求:
声调要自然、清楚、柔和、亲切,不要装腔作势,声调不要过高或过低, 以免对方听不清楚;
不准讲粗痞语言,严禁使用蔑视和污辱性的语言; 三人以上对话,要用三方都懂的语言; 不得模仿他人的语言、语调; 不可开玩笑; 普通话交流
不同场合的礼貌语言:
1、需要请求别人做事时: “请这边走、请坐、请用茶”
第二部分 形体姿态
一、站姿
总体要求:端正、挺直、平视、面带微笑
手势:自然体前交叉式、后背式,忌抱胸、插口袋 腿部:忌摇晃和抖动 站着与宾客谈话要保持一定的距离:60-100CM 脚部:脚后跟并拢,两脚尖呈八字45度角;
女士亦可两脚呈丁字步。
特别提醒: 在服务岗位时,我们应面对客人,随时准备为客人服务。 在服务岗位站立时,不要下意识做小动作。 男女站姿不同: 男士站立时表现潇洒,英武的风采,给人“阳刚”之美。 女士站立时,表现轻盈,妩媚,娴静,典雅,给人“宁静” 之美。
二、 坐姿
总体要求:端庄、稳重、自然、给人舒适感
•入坐时要轻、要稳。 •入坐后要整理一下衣物: 女士——裙子,男士——西装扣子。 女士应坐椅子的一半,男士坐椅子的2/3。 •膝盖——女性的双膝一定要并拢,男性的膝略开 一拳距离。 •双脚并起 •女士双手交叉放于大腿上;男士自然放在左右大腿 上。 •忌前俯后仰、翘腿、腿脚抖动。
鼓掌
手势的忌讳:
单指指人、筷子指人、左手待人、手背朝上、拇指指鼻尖、
错误的手势: 1、不卫生的手势:搔头皮、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙、咬指甲等。 2、不稳重的手势:咬指尖、折衣角.
六、言谈:
语言的作用:
语言是人类思想交流的工具;
是人类文明使用的规范语言;
代表人的内心与思想境界;
文明用语是知识、修养、道德的体现;
2、表示谦让时: “您先请、请您先进电梯、女士先请”
3、在表示对他人关切时: “请走好、路面较滑、请小心” 4、要求对方不要做某事时: “请不要在此吸烟,谢谢” 5、关照或安抚他人时:
“请稍等,我马上就过来” 6、在希望得到他人谅解时:
“对不起,请原谅” 7、照顾不周时: “对不起, 让您久等了”
礼貌语言的种类:
员工行为规范
成都银巢酒店
培训的目的:通过培训提高全体 员工综合素质,规范员工日常工 作中不好的行为习惯。使其在工 作中养成良好的行为作风。
培训的纪律要求:手机调到震动 或静音,不要在下面把玩手机和 切切私语。培训期间不允许中途 离场(部门有特殊工作情况除外)
培训后续:各部门组织培训内容的考试,内 容就未此次培训内容。
不雅的坐姿:
1.双腿叉开过大 2.手置于桌下 3.手支于桌上 4.腿部抖动摇摆 5.双手抱在腿上 6.将手夹在腿间 7.以手触摸脚部 8.高架二郎腿
女士坐姿展示
入座与离开要求:
1.在他人之后入座 2.从座位左侧就座 3.向周围之人致意 4.轻手轻脚 5.不以背部接近座椅 6.站起后整理服装离开 (左右交谈的姿势)
三、 行姿 男士行走要求:
两脚走直线,脚尖稍外展,步伐有力,充分展示男性的坚定、 刚毅、洒脱的阳刚之美。 女士行走要求: 走姿要轻盈,两脚内侧交替走在一条直线上,体现淑女的柔情、 恬静、娇巧美。 • 行走时,挺胸、收腹、身体重心略向前倾,两脚自然前后移动。 不要左顾右盼,也不要仰脸朝天。 • 脚步轻而稳,速度适中。忌摇摆、拖地和跑动。 • 双臂自然下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后自然摆动。 • 应伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。 • 男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。 • 抬脚时,脚尖应正对前方,不能偏斜。沿直线行走,即两脚内侧 应落在一条直线上。 • 双臂以身为轴前后摆动幅度30-35度。 • 迎客走在前,送客走在后,客过要让道,同行不抢道。 • 行走时不能与其他人勾肩搭背。
1、职业的外在形象 仪表仪容
2、形 体 姿 态
3、待客礼仪
第一部分 职业的外在形象
仪表仪容
一、职业的外在形象包括:
头发 面部 制服 鞋袜 饰品 个人卫生
仪容仪表
1、员工着工装要求整洁、合身、大方。 2、纽扣齐全扣好,无卷袖口、裤角,鞋袜配套,规范统一。 3、工牌工整佩戴于上衣左胸前,完好无损,醒目端正。 4、发型:男员工要求前不过眉,侧不遮耳,后不过领,整齐、干
5.征询语:您对我们的产品满意吗?您需要…..
6.答应语:好的,请您稍等,我马上为您服务…. 7.道谢语:谢谢您为我们提供的方便…… 8.道歉语:对不起,让您久等了…… 9.军衔称呼:
1、欢迎语 2、问候语 3、直接称 4、间接称 5、征询语 6、答应语 7、谢歉语 8、祝贺语 9、安慰语 10、推托语 11、常用语 12、禁用语
礼貌语言的代表语:
1.欢迎语:您好,欢迎您来来到公司,请问…… 2.问候语:昨天晚上您休息的好吗?
3.直接称呼:张经理、李老板、陈董事长……
4.间接称呼:请问刚才坐在您身边先生到那里…
净;女员工提倡留短发,长发工作时要盘起,整齐、干净、自然 大方,不可染发(黑色除外) 5、保持面容皮肤洁净,男员工要经常刮脸剃须,女员工要清新、 淡雅。 6、要勤洗手,不留长指甲,不涂指甲油。 7、佩戴手表,花结、发卡,样式不夸张,颜色为暗色。除此之外, 不能佩戴耳环、手镯、项链等首饰上岗。 8、经常漱口、刷牙、洗澡、保持口腔清洁、体味清新。
“体态语言”。具有的丰富含义:举手赞 同,摆手拒绝;手捧是敬,手指是怒,手 搂是亲,手遮是羞。 基本手势: 1、站位 2、指路 3、迎送 4、远处叫人 5、鼓掌 6、扣指 7、招手 8、接递物品
跷大拇指:
在中国表示称赞、夸奖、了不起、 跷小拇指则表示蔑视、贬低之意。
手势的寓意: OK:好 法国:零 俄罗斯:骂人 日本:洗手间(WC) V:表示胜利