通报的格式和范文
通报格式范文3篇
通报格式范文第一篇：企业通报尊敬的全体员工：在此通报一件事情，对员工的工作和生活有一定的影响，望大家引起重视。
最近，本公司接连发生了几起员工个人隐私泄露的问题，其中包括个人信息、通讯记录、私人照片等。
这不仅对员工个人造成了不良影响，更严重的是，这些泄露事件暴露了我们公司的信息安全管理工作存在的问题。
经过公司有关部门的调查研究，发现这些员工的隐私泄露是由于公司内部信息安全管理制度存在漏洞所致。
为了保障公司内部信息安全和员工个人隐私权益，公司将进一步完善内部信息安全管理制度，并加强员工信息安全意识教育培训，同时对依法需承担责任的员工进行相应的处理。
请各位员工提高安全意识，严格遵守公司的信息安全管理制度，不得泄露公司和员工的机密信息，同时也可以积极报告和提出存在的问题和建议，共同为保障公司信息安全和员工个人隐私而努力。
谢谢大家！此致敬礼！XXX公司年月日第二篇：学校通报全体教职工和学生：为切实保障师生的学习和生活安全，防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我校采取了一系列防控措施。
目前，全体师生的防控工作已经开展了较长时间，工作成效明显，但是疫情形势仍然严峻，防控工作没有放松的余地。
为规范防控工作，提高防控意识和能力，进一步加强疫情防控工作，我校应对新冠肺炎疫情的应急响应等级已经调整为二级应急响应。
学校将继续开展疫情防控宣传，严格落实各项进出校门制度，加强突发事件预案演练和应急处置能力等工作。
同时，各位教师和同学也要积极配合，坚持不懈地做好个人防护和日常卫生工作。
希望大家充分认识到防护工作的重要性，加强自我保护能力，做到不信谣、不传谣、不恐慌、不盲目前往疫情高发区，在调整好个人情绪的同时，要切实加强防护意识，做到科学防控，为学校的疫情防控和发展作出积极的贡献。
谢谢大家！此致敬礼！XXX学校年月日第三篇：社区通报亲爱的居民们：新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在持续蔓延，为切实保障居民的生命安全和身体健康，防控工作不能松懈。
通报的格式及范文_通报格式
通报的格式及范文_通报格式通报的格式及范文基本释义：通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。
通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。
它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。
通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。
其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
基本特点：1.告知性。
通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2.教育性。
通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。
这就是通报的教育性。
这一目的，不是靠指示和命令方式来达到，而靠的是正、反面典型的带动，真切的希望和感人的号召力量，使人真正从思想上确立正确的认识，知道应该这样做，而不应该那样做。
3.政策性。
政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。
可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。
因为通报中的决定(即处理意见)，直接涉及到具体单位、个人，或事情的处理，同时，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。
决定正确与否，影响颇大。
因此，必须讲究政策依据，体现党的政策。
基本分类：1.表彰性通报。
表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。
这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
2.批评性通报批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。
这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
3.情况通报。
情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。
通报的格式及范文
通报的格式及范文通报的格式及范文一、通报的格式通报是一种常用的官方文件形式之一，通常用于向上级组织或下级机构、人员传达有关决策、重要事项或工作安排等相关信息，以便做好各方面的协调和配合工作。
通报的正文部分通常包括以下主要内容：1. 标题：通报的题目应醒目、简明，能够准确表达主题和要求。
可以直接用“通报”或“告示”作为标题。
2. 发文机关：发通报的机关名称、机构和部门名称等。
3. 主要内容：通报的正文部分是内容的核心部分，主要包括通报的具体内容，内容可简洁明了，重点突出，具体清晰，并配合事实数据进行阐述。
4. 发布时间：通报的发布时间在通报格式中必不可少，一般会写上“通报日期”，方便归档和查阅使用。
5. 署名：通报的署名一般为发文机关或者经办单位的名称，以准确反映出通报的发布者和作者。
二、通报范文以下是一份针对某企业内部安全隐患的通报范文，供各位参考。
**公司安全管理办公室**通报（2019）第01号各位同事：为进一步保障公司安全生产工作，杜绝安全事故的发生，公司依据国家安全法律法规要求，对各部门、各项目进行了全员安全隐患排查。
经现场调查发现，公司内部存在多处安全隐患，下面概要通报如下：一、施工现场安全1.部分施工人员不使用安全帽、安全绳等安全防护设施，存在人性因素的操作行为。
2.机具设备安全设施保障不完善，安装不完整，存在破损失效问题。
3.电线电缆敷设不规范，存在漏电、接地等安全问题。
二、材料采购管理1.材料采购不规范，缺乏安全性考虑，不存在严格的材料检验和质量监控流程。
2.材料存储和分类混乱，注册登记管理不完善。
三、环保安全1.排污工艺不规范、污水处理设施配套不足。
2.噪声污染、粉尘污染等环境影响处理工作不到位。
以上问题已被安全管理办公室及时报告给各总控中心，公司领导高度重视各级领导层及各部门主管与责任人已经开始按照安全隐患排查整治要求，制定整改方案、落实整改措施。
现通报各部门，自本通报下发之日起，各部门必须深入调查扎实整改，严格按照要求把好安全生产关，一旦发现安全隐患，要立即及时上报和整改。
通报格式范文
通报格式范文通报是一种适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种。
下面为您呈现一份通报的格式范文，并对各部分进行详细说明。
关于具体事件的通报发文机关名称通报编号主送机关：开头部分首先，阐明通报的背景和目的。
例如：“近期，在相关工作/活动中，发现了一些值得关注的问题/情况，为了严肃纪律，加强管理，现将有关情况通报如下。
”主体部分这是通报的核心内容，需要详细、准确地陈述事实。
如果是表彰性通报，要写明先进事迹的具体情况，包括时间、地点、人物、事件经过和结果等，突出其先进之处和所产生的积极影响。
例如：“单位名称的姓名同志，在具体项目中，面对困难/挑战，凭借其精湛的专业技能和顽强的拼搏精神，成功完成任务/达成目标，为单位赢得了荣誉/利益。
”如果是批评性通报，要写明错误事实的经过、性质、造成的后果和应负的责任。
例如：“单位名称的姓名，在工作环节中，严重违反规章制度/工作纪律，导致具体后果，给单位造成了损失/不良影响。
”如果是情况通报，要将有关情况客观、清晰地阐述清楚，包括事件的起因、发展过程和现状等。
例如：“自时间以来，地区/领域出现了具体情况，经过初步调查，原因主要有以下几点：列举原因 1、列举原因2……目前，相关部门正在采取措施积极应对。
”结尾部分根据通报的类型，提出相应的要求、希望或决定。
表彰性通报，通常会号召大家向先进学习，提出学习的要求和努力的方向。
比如：“希望全体员工以姓名同志为榜样，立足本职，努力工作，为单位的发展做出更大的贡献。
”批评性通报，要针对错误提出整改措施和要求，以达到警示和教育的目的。
比如：“为严肃纪律，经研究决定，给予姓名同志具体处分。
同时，要求各部门引以为戒，加强对员工的教育和管理，杜绝类似问题再次发生。
”情况通报，一般会对下一步的工作提出指导性意见或建议。
比如：“各相关单位要密切关注事态发展，加强协调配合，确保目标/任务顺利完成。
”署名和日期在通报的末尾，注明发文机关的名称和发文日期。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报是我们在工作和生活中常用的文书，通报的格式和内容要求规范，下面就来具体了解一下通报的格式和范文。
一、通报的格式
通报由标题、正文和落款三部分组成。
具体格式如下：
1. 标题：标题一般分为通报、报告、通知、请示、指示等，应简明、确切、突出要点。
一般使用黑体或加粗突出。
2. 正文：正文内容包含通报的对象、事件、时间、地点、原因、情况、要求、建议和处理意见。
正文应简要、明确、阐述事实。
3. 落款：落款一般包括机关名称、签署人、签署日期等。
签署人一般写全名，签署日期一般是年月日时间的形式。
二、通报的范文
下面是一份通报的标准范文：
通报
事件：XXX公司发生迟交货物情况通报
时间：2022年1月15日
对象：全体员工
阁下：
为加强公司各项工作的管理和监督，保证工作顺利高效开展，现通报一起严重问题。
近期，XXX公司在发运货物中，存在迟交货物的情况，这严重影响了客户的信任，也损害了公司的声誉。
为此，本公司特此发出通报，特别提请所有员工注意日常工作。
同时，公司已对此事件进行了彻底调查，并对责任人做出了严肃处理，也将通过公司内部的培训活动，进一步加强员工的制度意识和工作纪律，确保公司的各项工作有效、高效、合理地进行。
本次通报，希望各位员工认真对待，引以为戒，大家需要认识到自己在公司工作中的责任和义务，进一步提高自身工作的质量、效率和服务水平。
XXX公司
2022年1月15日。
2023年最新的通报、通报批评、表彰通报批评范文格式10篇
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公司通报批评范文一： xxxx年x月x日，本厂职工xxx工作时间内外出饮酒导致其xx工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响！现经研究决定,给予xxx通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。
xx公司 xxxx年x月x 日公司通报批评范文二：各部门、单位： xxxxx在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。
致使滨海湾花园安置区1＃、7＃、8＃地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对xxxxx予以通报批评。
希望xxxxx重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。
各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司二〇一五年三月十三日以上这篇关于公司通报批评范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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通报、通报批评、表彰通报批评范文格式(8)通报批评兹有xxx，经核查在xx天，没有按时值班。
作为组长，没有以身作则，给公司带来负面影响。
其行为明知故犯，无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律。
经部门上报领导研究决定，给予罚款xx元及通告批评。
希望公司全体员工以此为戒！望全体员工自觉遵守公司管理制度，坚决杜绝此类事件再次发生！特此通报！xx公司xx年月日通报、通报批评、表彰通报批评范文格式(9)通报批评范文（一）：迟到通报批评范文通报批评xxxxxx。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报。
各位同事：
根据公司安排，现对近期工作情况进行通报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产任务完成情况良好，各生产线均保持稳定运行，生产效率明显提升。
2. 部分产品出现了质量问题，已对生产流程进行调整，加强了质量监控，确保产品质量稳定。
3. 部分生产设备出现故障，已及时维修并加强设备保养工作，确保生产计划不受影响。
二、销售情况。
1. 本月销售额较上月有所增长，市场竞争力明显提升。
2. 部分产品库存较高，已采取促销活动，加快产品周转速度。
3. 新产品推广效果良好，市场反馈积极，已启动扩大生产计划。
三、财务情况。
1. 本月财务收支平衡，成本控制得当，利润率较上月有所提高。
2. 资金周转情况良好，财务风险得到有效控制。
3. 已启动成本分析工作，针对性地降低生产成本，提高盈利能力。
四、人员情况。
1. 公司员工整体工作积极性高，团队合作意识明显增强。
2. 部分员工出现迟到现象，已加强考勤管理，提醒员工珍惜工
作时间。
3. 已启动员工培训计划，提高员工技能水平，增强团队凝聚力。
以上为近期工作情况通报，希望各位同事继续保持良好的工作
状态，共同努力，为公司发展做出更大的贡献。
特此通报。
公司管理部。
2022年10月10日。
通报的格式及范文
通报的格式及范文通报是一种重要的文件形式，用于向相关人员通知某一事项或情况。
通报的内容通常包括标题、正文、签发单位、签发人、日期等要素，格式要求严谨，语言简练明了。
以下是通报的格式及范文。
【通报格式】1. 标题：通报的标题应该简洁明了，能够准确概括通报的内容，字体一般较大，居中排列。
2. 正文：正文内容应该简洁明了，避免出现冗长的叙述，要点突出，逻辑清晰，语言得体。
正文一般分为引言、主体和结尾三个部分。
3. 签发单位：通报的签发单位一般为主管部门或领导机构，应注明全称，并在正文下方居中排列。
4. 签发人：通报的签发人一般为主管领导或相关负责人，应注明姓名，并在签发单位下方居中排列。
5. 日期：通报的日期应注明具体的年、月、日，位于签发人下方。
【通报范文】尊敬的各位同事：根据公司安排，现通报以下事项：近期公司将进行年度总结汇报会议，时间定于下周一上午9:00，地点在公司会议室。
届时将对公司今年的业绩、发展情况进行全面总结，并对明年的工作计划进行部署。
请各位同事务必准时参加，如有特殊情况无法参加会议，请提前向部门负责人请假。
为了保证会议的顺利进行，各部门需提前准备好相关材料和汇报内容，并按时提交给会议组织者。
会议期间，各部门负责人需全程参与，对部门工作进行详细汇报，并积极参与讨论和交流。
希望各位同事能够充分重视此次会议，认真准备好相关内容，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
特此通报。
公司行政部签发人：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上即是通报的格式及范文，希望各位同事能够按照通报的要求，认真准备好相关内容，共同为公司的发展努力奋斗。
感谢大家的支持与配合！祝工作顺利，万事如意！。
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通报是一种内容比较详细的周知性文体。
它与通知不同，一般来说，通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。
通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。
而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。
通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
(2)受文单位一般通报有受文单位。
少数普及性通报，可以不写受文单位。
(3)正文正文一般由四部分组成。
一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。
如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。
"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。
二是事实部分。
表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。
既要把主要事实写出来，又要写得精练概括．。
三是分析处理部分。
对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。
提出根据通报的精神要求人们如何去做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言．开门见山直接叙述事实。
这也是可以的。
(4)落款写上发文机关名称及发文日期。
通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。
标题由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。
如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。
正文表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：（一）主要事实。
表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实；（二）分析指出事例的教育意义。
表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。
批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等；（三）决定要求。
表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。
为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。
传达性通报一般不写决定要求。
（四）生效标识。
在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。
情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述；另一种还对有关情况加以分析说明，有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。
表扬性通报与批评性通报格式范文例文一表扬性通报××市人民政府关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报关于年度先进工作者的表彰通报各县（市、区）人民政府，市属各部门：“九五”计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。
二000年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率为0.87，低于全国、全省水平。
这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。
为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予××县等三十五个单位“全市计划生育先进集体”光荣称号，授予×××等四十五位同志“全市计划生育先进工作者”光荣称号。
希望受到表彰的单位和个人，要戒骄戒躁，继续努力，为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。
二00一年，是“十五”计划的第一年，各级政府和广大干部要全面贯彻落实好党的十五届四中全会精神，继续把计划生育工作放在更加重要的地位，坚持不懈地抓下去，切实加强领导，坚持按《条例》规定依法管理，大力加强基层基础工作，力争我市“十五”期间人口出生率控制在5%以内，为本世纪末实现我市人口控制在四百万以下的目标而努力奋斗。
附：××市计划生育先进集体、先进工作者名单。
（略）××市人民政府（盖章）二〇〇一年二月五日例文二批评性通报国务院办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报1999年12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。
现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。
××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。
各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。
今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。
国务院办公厅（盖章）一九九九年十二月二十日例文三情况通报国务院办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报国办发 [1994] 94号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：今年新棉上市以来，各地认真贯彻国务院棉花政策，采取坚决措施整顿棉花流通秩序，棉花收购大局是稳定的。
但是，仍有一些地方、单位和个人置国家政策和法纪于不顾，私自收购棉花，公然扰乱棉花流通秩序，经核查，国务院决定予以通报。
一、一些乡（镇）政府和村办轧花厂非法从事棉花收购、加工、经营活动。
安徽省涡阳县曹市镇政府自办轧花厂，在全国棉花工作会议后，仍然明文规定，严禁将棉花卖给镇政府以外的经济单位，对将棉花卖给供销社的不算交售任务，否则，镇政府要一律没收。
江西省万年县珠山乡政府自办轧花厂……（略）二、有的棉纺厂非法收购棉花，扰乱棉花收购秩序。
河南省辉县太阳石棉纺厂在全国棉花工作会议后，仍高价抢购棉花。
在有关部门对该厂进行检查处理的过程中，该厂负责人拒绝检查，实击组织倒运藏匿，并私自动用封存的棉花。
河南省太康县棉纺厂以解决生产用棉为由，要求每个职工必须向厂里交售“爱厂棉”，通过职工非法高价收购的棉花。
三、有的国营农场扰乱正常的购销秩序，高价抢购，非法经营棉花。
（略）四、有的县政府支持非棉花经营部门假借良种棉加工厂名义非法收购棉花。
（略）五、个体棉贩非法收购、加工棉花，扰乱市场秩序。
（略）对上述违反国家棉花购销政策的问题，有关省人民政府的态度是明确的，已责成市、县政府采取措施，予以查处纠正。
但从了解的情况看，有的市、县政府已经采取措施纠正，有的尚未处理。
请有关省人民政府按国务院 [1994] 52号文件精神继续严肃查处，将结果报国务院。
同时，各地都要引以为戒，要毫不放松地加强对棉花市场的管理，密切注视收购动态，严肃查处棉花购销活动中的违法违纪案件。
各地凡是过去制定的与国务院文件不符的规定或政策应一律纠正，要坚决地始终如一地贯彻国务院制定的棉花政策，维护正常的棉花流通秩序，确保今年棉花购销工作顺利进行。
国务院办公厅（盖章）一九九四年十月二十三日关于表彰湖南省第四届中小学校园文学大赛中获奖学生和指导老师的通报湘女字〔2009〕8号各处室、各教研组：在湖南省第四届中小学（中学组）校园文学大赛中，我校学生积极参赛，成绩优异，共有22位学生获奖，其中3位学生获一等奖，5位学生获二等奖，8位学生获三等奖，6位学生获优秀奖。
成绩的取得，既是学生自身刻苦攻读的结果，也与指导教师悉心指导密不可分。
经校长室研究，决定对指导教师进行通报表彰，并根据《湘北女校管理制度汇编》给予现金奖励。
附件1: 获奖教师及奖励金额附件2: 2008年下学期获奖辅导教师奖金发放情况表岳阳市湘北女子职业学校（盖章）二〇〇九年二月二十八日关于××同志上课迟到的通报各处、室、组：我校青年教师××同志，××年×月×日上午第一节课迟到，使初二(201)班的物理课耽误20分钟。
据查，×X的迟到是因为他前天晚上打牌过度，第二天晚醒所致。
X x同志身为教师，对工作对学生不负责任，其迟到造成的后果是严重的，影响是十分恶劣的。
因此，经学校研究决定，除批评教育，给予适当的行政处分外，并通报全校。
希望全校教师从X×同志错误中吸取教训，引以为鉴。
我们要热爱教育事业、热爱学生，为人师表、严守纪律，杜绝类似事情的发生X X中学XXXX年XX月XX日通报〔〕号关于###费管理使用违纪行为的通报###、######、###：年月，在对###等费征收情况例行检查中，发现###有违规使用问题，###主要领导非常重视，要求追究有关人员责任。
通过调查核实，###对相关人员进行了处分。
为进一步严肃纪律，规范行为，保证政令畅通，现将查处情况通报如下：一、涉及人员基本情况及简要案情年月至年月，### 原主任###，在征收费工作中，违反票据使用规定和专户专存要求，将先后收取元全部用于工作开支。
其中，年月至年月，使用票据收取养费笔共元；年月至年月，用票收取费笔共元。
案发后，年至月，缴存了坐支的费。
年### 工作受到了黄牌警告，向作出了书面检讨。
### 疏于管理，负主要领导责任，###负直接责任。
年月分别给予###处分。
二、几点要求（一） ###、###二人身为党员领导干部，不认真执行费征收管理要求，违反了党纪，给予相应的处分是必要的。
希望全县党员干部特别是系统全体干部职工和镇乡有关主管、分管领导，要从中吸取深刻教训，防微杜渐，警钟长鸣，为工作的顺利开展作出自己应有的贡献。
（二）提高认识，加强财务管理。
全县各级各部门，特别是一定要高度重视，认真负责，严格按照相关法律法规和社会抚养费管理规定，进一步规范财务收支行为，确保财政资金的安全运行和规范使用。
一是要严格管理。
二是坚持“收支两条线”。
三是要加强组织领导。
（三）加强学习，认真履行职责。
要进一步加强党政条规，特别是的学习。