手术室专业护士规范化培训计划

手术室专业护士规范化培训

第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）

培训目标

通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。

一、岗前培训(时间3天)

内容包括

1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度

2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识

教育，职业防护意识教育

3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法

要求：从思想及认识上进入角色

二、岗位培训

内容包括

1一对一教学跟台巡回一周

a巡回护士的职责及工作流程。

b手术病人的术前访视。

c手术病人的查对方法。

d手术体位的摆放方法及护理

e手术病人生命体征的观察及护理

2一对一器械跟台一周

a洗手护士的职责及工作流程

b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套

c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求

d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。

3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。

4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。

5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合

6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合

7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合

8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。

要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。

三、培训考核

1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）

2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）

3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)

4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。（抽手术少的下午或早上7；30集合讲课）

5、制定调查考核表一份（见附注）

四、总结

年终由护士长抽查培训效果，进行讨论及互动，并回馈意见和建议。

培训考核表

第二部分：护士5年规范化培训

一、总则

1、手术室专业护士应具有注册护士资格，具备良好的专业素质，有一年以上

手术室

工作经验，完成手术室护理专业规范化培训（初级以上），掌握从事手术室工作所必需的专业知识和技能。

2、手术室专业规范化培训分层次、由低到高级持续进行，通过系统的规范化培训，达

到规范手术室基础护理操作，提高手术室护士的专科技能和应急能力，强化手术室护士的管理意识，进而规范手术室护士的执业行为，提高手术室护理整体水平，促进手术室护理学科发展。

3、凡取得注册护士资格并获准执业，在手术室从事护理工作的护士均需参加规范化培

训。

4、培训者须填写《手术室专业护士规范化培训档案表》

5、参加培训的护理人员必须按照各级专业护士规范化培训大纲要求，完成相应级别的

理论及实践的学习，完成规定的手术配合例数及操作等项目并进行考核。

6、考核合格者，可从事相应级别的手术护理技术操作及相应的手术室护理工作。

7、手术室专业护士规范化培训工作由专人负责。

二、手术室专业护士规范化培训职责

1、制订规范化培训计划并负责具体实施。

2、确定规范化培训标准，对规范化培训工作进行定期的评价和审核。

3、研究培训方法、内容，确定专业护士必备的专业能力和知识理论与技能，拟订规范

化培训大纲，确定培训目标。

4、制订手术室护理操作标准，进行操作示教，规范手术室护理技术操作。

5．评估专业护士规范化培训的需求，针对需求分别组织初、中、高级培训，以确保专业护士发展的需求。

6、负责建立专业护士培训师资队伍，定期对师资队伍进行指导和评价，不断提高师资

水平。

7、研究手术室护理领域的发展，每年在规范化培训的基础上，积极开展手术室护理新

知识与新理论的继续教育培训，不断更新手术室护理队伍的知识、理论与技能，提

高手术室护理的水平。

8、制订专业护士级别认定标准及考核办法，负责统一组织各级培训的考核工作，并进

行培训效果的评价。

9、定期收集培训人员对培训效果的反馈信息。

三、培训师资

1、理论培训师资

要求具有较高的理论知识水平和丰富的临床经验；担任过手术室相关课程的授课人员，具备一定的授课技巧。能够将新理论、新技术、新的护理理念与思维方式、新的手术室工作模式贯穿到整个课程中，不断更新手术室专业护士知识、理论与技能。师资条件如下：

1）大学本科以上学历，从事手术室护理工作5年以上，具有一定的教学能力与经验的手术室专业护师；

2）大专以上学历，中级以上职称，从事手术室护理工作8年以上，具有担任临床带教工作经验。

2、临床实践培训师资：

由手术室护理骨干组成，师资条件如下：

1）有8年以上手术室工作经历且在岗的主管护师；

2）具有3年以上的临床带教经验；

3）具有较高的手术室理论知识水平和丰富的临床护理经验；

4）愿意从事临床带教工作，有高度的责任心及良好的沟通技巧。

四、培训管理与考核

1、规范化培训由具有资格的人负责并全面实施，收集培训人员对培训效果的反馈信息，

临床实践培训确保学员在学习期间完成规定的手术配合例数。

2、为了提高培训效果，根据不同层次，制定学员手册，明确培训计划与目的。

3、学员按计划要求完成规定的理论与实践，完成规定的临床手术配合例数。并认真填

写学员手册。

4、学习期满后按要求完成相应的考核，包括理论与技能考核及手术配合的分析总结，

并由主管带教老师进行评价。

5、学员管理：

1）培训学员须严格遵守培训的规章制度，服从主管带教与护士长的领导。

2）培训学员出勤率达到95%以上，严格履行请假制度。