园林绿化工程公司各部门责任范围
园林绿化公司经营范围怎么写
园林绿化公司经营范围怎么写
园林绿化公司经营范围：
1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。
2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。
3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。
4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。
5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。
拓展资料：
园林绿化三级资质标准：
1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。
2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管
理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。
5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
参考资料：
百度百科园林绿化。
绿化工程安全管理责任制度
绿化工程安全管理责任制度一、总则绿化工程安全管理责任制度是为了规范绿化工程施工过程中的安全管理工作，保障工程施工人员的人身安全和项目顺利进行，提高绿化工程施工的安全系数和质量水平。
本责任制度适用于所有参与绿化工程施工的人员，包括建设单位、监理单位、施工单位、设计单位等。
二、安全管理责任1. 建设单位的安全管理责任（1）建设单位应制定并落实绿化工程的安全管理制度和规范，指导施工单位加大对安全管理的重视和投入，确保施工过程中的人身安全。
（2）建设单位应配备专职安全管理人员，负责监督和检查施工现场的安全状况，及时发现并整改安全隐患。
（3）建设单位应定期组织安全培训和演练，提高从业人员的安全意识和自救能力，确保施工现场的安全生产。
2. 监理单位的安全管理责任（1）监理单位应对绿化工程的施工安全进行全程监督和检查，确保施工单位严格按照安全规范和标准进行作业。
（2）监理单位应配备专业的安全监督人员，及时向建设单位和施工单位报告安全隐患，要求限期整改。
（3）监理单位应向建设单位和施工单位提供安全技术支持和指导，协助整改安全隐患，确保绿化工程施工的安全进行。
3. 施工单位的安全管理责任（1）施工单位应制定并严格执行绿化工程的安全施工方案，明确责任人和安全措施，保障施工过程中的安全生产。
（2）施工单位应配备专职安全管理人员，负责每日巡查施工现场，及时排除安全隐患，并对施工人员进行安全教育和培训。
（3）施工单位应建立健全的安全管理制度，明确安全责任分工和工作流程，确保施工现场的安全管理得到有效执行。
4. 设计单位的安全管理责任（1）设计单位在设计绿化工程时应充分考虑施工安全因素，并在设计方案中明确安全措施和要求。
（2）设计单位应与建设单位和监理单位密切配合，提供安全技术支持和指导，确保设计方案符合安全规范和标准。
（3）设计单位应及时调整设计方案，针对安全隐患进行改进，确保施工过程中的安全进行。
三、安全管理措施1. 安全教育培训建设单位、监理单位、施工单位和设计单位应定期组织从业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和自救能力，确保施工现场的安全进行。
绿化工作职责
绿化工作职责绿化工作职责篇11、负责项目的植物栽植、现场搭配调整、班组机械安排及进场计划等工作；2、负责项目质保期内后期养护的施工管理工作；3、负责软景材料到场验收及安全文明工作；4、监督植物班组的施工质量和施工进度，负责解决施工过程中出现的.问题；5、负责在项目的各个环节与甲方、班组及其他相关单位进行相关沟通工作。
绿化工作职责篇21、指导监督绿化工程的具体实施过程；2、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划；3、负责编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施；4、施工现场的管理及施工进度的把控；5、熟悉苗木生态习性，懂得现场结合实际情况进行植物间的.配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作。
绿化工作职责篇31、负责施工项目现场管理工作;2、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行;3、协助项目经理合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量;4、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;5、按时准确记录施工日志;6、参加图纸会审和工程进度计划的编制;7、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;8、负责与甲方、监理和协作单位沟通，及时汇报工程动态.绿化工作职责篇41.负责现场工程放线，劳动力日常工作安排;熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。
2.负责制定材料(包括机械设备、石材、苗木等)采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。
3.负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全;督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的`井然有序。
4.负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。
景观绿化工程公司经营范围(9个范本)
景观绿化工程公司经营范围(9个范本)【导语】开景观绿化工程公司填写经营范围不是越多越好，那么景观绿化工程公司经营范围怎么写才规范呢？我们可以参考优秀的同行公司来写！本文整理了9个景观绿化工程经营范围范本。
以下是我为大家精心整理的景观绿化工程公司经营范围，仅供参考。
范本1景观绿化工程公司经营范围：一般项目：园林绿化工程施工；花卉种植；树木种植经营；林业产品销售；农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子）；建筑工程用机械销售；金属结构销售；工程管理服务；土石方工程施工；温室气体排放控制装备制造；温室气体排放控制装备销售；温室气体排放控制技术研发；农业机械销售。
（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）范本2景观绿化工程公司经营范围：绿化工程施工；专业承包；园林绿化服务；租摆花卉；清洁服务；技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示活动；会议服务；设计、制作、代理、发布广告；种植花卉；销售花卉、苗木（不含种苗）、建筑材料、文化办公用品、园林机械、工艺品。
（领取本执照后，应到市园林局、住建委取得行政许可）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。
）范本3景观绿化工程公司经营范围：绿化工程，景观工程，景观设计，绿化养护，花卉租赁，保洁服务，奇石的销售。
【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】范本4景观绿化工程公司经营范围：园林景观工程的设计、施工（凭有效资质证书经营）；绿化养护服务，花卉、苗木租赁。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）范本5景观绿化工程公司经营范围：1、旅游景区规划设计，园林景观工程、建筑工程、雕塑工程、夜景工程、智能化系统工程、室内外装饰工程、市政工程的设计与施工（凭资质证书经营）；2、绿化工程养护，花卉苗木批发、零售、租赁；3、生物技术研发；4、工程咨询及项目可行性研究、企业管理咨询、工程监理（凭资质证书经营）；5、房地产开发、经营与咨询；6、经营各类商品和技术的进出口（不另附进出口商品目录），但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责根据工程设计要求，进行园林绿化工程的施工和管理工作。
2. 负责对植物进行修剪、修枝、浇水、施肥等日常养护工作，确保植物的健康生长。
3. 负责对园林景观进行清洁、修复、维护和保养，保持景观整洁美观。
4. 负责对绿化工程的材料、设备、工具等进行管理和维护，确保施工设备的正常运转。
5. 负责园林绿化工程的现场管理，协调施工人员的工作，确保工程按时完成。
6. 负责对绿化工程的进度、质量、安全等进行监督和检查，及时发现并解决问题。
7. 负责与设计师、客户及相关部门进行沟通和协调，确保工程
按照设计要求进行施工。
8. 负责做好相关工作记录和报表，及时向上级汇报工作进展和问题处理情况。
9. 遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，提高工作效率和质量。
以上就是绿化工岗位的职责要求，希望应聘者能够根据以上要求进行工作。
园林绿化公司主要职责范文(3篇)
园林绿化公司主要职责范文1、负责管辖范围内绿化、保洁日常管理工作，制定具体实施计划并按计划完成工作任务。
2、负责管辖范围内的人员管理与培训，合理安排和指导相关养护人员的工作，确保工作的质量和效果;3、负责对所辖范围的绿化保洁工作和所有员工的行为规范进行日常检查和定期抽查，对所有的工作用具进行日常检修和保管。
4、负责进场苗木的检验、验收。
负责施工过程苗木裁植检验，保证苗木成活。
5、做好公司园林绿化工程资料的管理，做好工程过程资料、竣工资料的整理存档，确保资料的完整、真实。
6、及时协调、处理各项应急、突发、投诉事件;及时向上级汇报提供有效的解决措施。
7、与生产班组和施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题。
8、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况，参与处理一般质量事故。
9、确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。
10、完成领导交办的其他工作。
园林绿化公司主要职责范文（2）园林绿化公司是一家专门从事园林绿化项目的企业，其主要职责包括以下几个方面：1. 方案设计和规划：园林绿化公司在承接项目前需要进行详细的方案设计和规划。
这包括对地形、气候、土壤等环境因素进行评估和分析，制定出最佳的绿化方案。
公司需要根据客户需求和预算，为每个项目量身定制独特的设计方案，确保项目的美观、实用和可持续性。
2. 植物选择和配置：在园林绿化项目中，植物的选择和配置是至关重要的。
园林绿化公司需要根据项目的特点，选用适应当地气候和土壤条件的植物，并合理安排它们的位置。
公司需要考虑植物的生长习性、根系结构、生长速度等因素，确保植物能够良好生长，同时实现良好的景观效果。
3. 施工和管理：园林绿化公司在项目实施阶段需要负责施工和管理工作。
公司需要组织专业的施工团队，按照设计方案进行土地改造、绿化植物的种植、景观建筑的搭建等工作。
同时，公司还需要进行现场管理、时间进度控制、质量监督等工作，确保项目按计划高质量完成。
4. 养护和维护：园林绿化项目的养护和维护是项目成败的关键所在。
园林工程岗位职责(11篇)
园林工程岗位职责（11篇）园林工程岗位职责篇11、在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、平安等方面的管理工作，并依据工程实际进展状况和消失的问题，准时协调各专业方面的问题，并实行相关的管理措施，确保工程顺当开展。
2、帮助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审，跟踪施工图纸出图进度，准时与设计部沟通，确保施工图纸根据预定打算出图，确保后期招标根据既定打算进行。
3、根据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并依据审核看法修改招标技术要求，最终提交给选购部。
4、帮助预算部完成园林招标清单的审议及编写工作。
5、组织支配考察预投标单位，编写考察评估报告。
6、发标后，组织投标单位进行现场实地勘察，协作设计单位进行材料封样，然后完成评标工作。
7、接到中标通知单，即组织施工单位进场前的预备工作：施工单位项目部组织机构、施工打算支配、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核；重点是土建石材铺装施工工艺、景墙施工工艺等。
8、施工单位进场，组织施工单位进入场地熟识，进行现场状况交底，熟识现场管线，对接现场浇灌用水的预留口、园林照明及水景用电的上电源位置，完成对接工作。
9、帮助项目设计部单位审核土建铺装的排版工作，确认排版是否符合设计要求。
10、帮助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，依据优化调整的状况，参与项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议；在审查完以后，各部分确认完成后，根据优化完成的图纸，组织集团设计部、项目设计部、项目工程部、设计单位院一起号苗。
11、参与由项目设计部组织的施工图图纸交底工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。
12、组织施工单位、监理单位、总包进行施工技术交底，做好施工技术交底记录工作。
13、参与每周一总包单位的平安、质量联合大检查，借助监理单位、总包单位及各专业工程师的力气，检查并发觉存在的质量、平安问题，并催促施工单位就如今存在的质量、平安问题进行改正。
园林绿化养护岗位职责（精选16篇）
园林绿化养护岗位职责（精选16篇）园林绿化养护篇11、负责责任区域各类花草树木的养护，包括浇水、施肥、除草、防治病虫害、补栽补种及修剪等各项工作;2、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程;3、听从养护主管人员的指导及安排，做好日常养护工作。
园林绿化养护岗位职责篇21、负责把控公司下属各项目园区绿化整体效果;2、负责指导项目做好后期绿植养护工作。
3、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;4、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;5、全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
6、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
7、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
8、沟通甲方、监理、总包、物业及兄弟单位的主要负责人的关系并维持;9、对工程项目的质量、进度、成本、安全全面掌控并组织汇编施工组织设计;10、竣工验收，督促资料员完成竣工图及相关资料;11、主导相关人员进行各项核算、成本分析。
园林绿化养护岗位职责篇31、准确掌握本工程的技术规范，施工图纸和质量标准，严格按规范的标准组织施工，并对分管的技术质量安全负责;2、严格按照《项目质量计划》、技术规范、标准、技术交底书的要求进行施工，严格控制各项施工技术指标。
3、认真收集、整理过程控制的有关施工记录，及时填写技术资料。
4、贯彻执行项目部领导的指示和要求。
协调好与其余部门、人员的关系。
确保负责范围内的环境和职业健康安全工作得到落实。
5、其它工作。
园林绿化养护岗位职责篇41.全面负责现场绿化施工等相关工作，对劳动力，材料，机械进行管理2.能够熟练读懂施工图纸，计算工程量，提取实际工程量清单，进行材料采购申请填报，可独立领导施工队完成施工任务3.苗木点位放线、地形标高测量、合理高效安排现场施工相关工作4.主动、积极配合设计部完成绿化竣工图纸的绘制园林绿化养护岗位职责篇51、对各项目绿化工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报，对存在的风险进行预警汇报;2、对各项目绿化工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案;3、对各项目绿化工作相关问题进行协调、支援。
绿化主管岗位职责
绿化主管岗位职责绿化主管岗位职责11、会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2、负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3、协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织Q对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4、负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5、协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。
6、协助部门部经理制定对绿化外包单位的.管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。
7、负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9、安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。
10、做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11、定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。
12、组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识,提高养护、管理水平。
绿化主管岗位职责21、协助制定区域内绿化的种植和保养计划并组织实施；2、组织实施对绿化员工的技能培训；3、定期巡查园区绿化植物的'生长状况，及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消毒等工作；4、负责绿化专用设备、工具用品的领用、发放、使用和保管；5、负责团队的组建；绿化主管岗位职责31、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好；2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况；3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作；4、负责球会和山庄的‘苗圃，包括树木，花草及灌木；5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等；6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施；7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药；8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
园林工程公司组织机构及岗位职责
园林工程公司组织机构及岗位职责一、总经理1、主持公司全面工作。
2、主持制定、批准公司的工作方针和工作目标。
3、仁命公司管理者。
4、负责批准各种报告和程序文件。
5、负责组织对管理评审的实施。
6、组织并主持对重大园林绿化工程与管理项目合同或标书的评审；对产品质量及重大的产品质量事故负责。
7、组织审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划及园林绿化设计、施工、管理方案和重大质量计划（如人事、培训、财务等）。
二、副总经理1、协助总经理工作，对总经理负责。
2、分管苗木生产和经营工作。
3、负责公司安全生产、安全教育工作。
4、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制定实施，对分管部门出现的重大失误负责。
5、协助总经理做好管理评审及相应纠正措施工作。
6、向总经理报告公司各项工作体系的运行情况。
三、行政技术部负责公司质量体系文件和资料的控制；协助总经理做好公司各部门定岗定员的工作；负责组织技术开发和员工培训；负责公司的行政人事、后勤管理工作，根据公司质量管理的实际需要建立人事档案，保证为公司各部门输送各类合格人员；负责撰写、审核本公司各种公文和规则制度；负责公司财务管理工作；负责督促巡察队落实巡察工作；负责公司车队管理及检测、计量设备的管理；负责组织苗木的销售工作；完成公司交办的其他任务。
㈠办公室1、文件控制员职责负责质量体系文件的归档保存，收集有关的法律、法规、标准、条文等文件并分类归档；协助副总经理做各种接待、咨询、检查工作。
2、采购员职责负责个部室生产资料、劳动工具、办公用品的采购工作，到公司选定的合格供应商处采购，并对产品进行检验，以保证所购物品满足质量要求，对不合格供应商提出更换意见。
所购物品必须入库管理，及时填写《物品入库单》。
与仓管员密切配合，及时了解物品库存情况，对缺货物品及时补充。
采购物品的单据应填写数量、规格（型号）及单价，并按有关规定进行报销。
3、仓管员职责遵守各项物品管理制度，做好物品的保管工作；对仓库物品的数量、质量、型号、规格、用途、堆放位置必须清楚，分类存放，做到账、物、卡相符；做好仓库的通风、防水、防盗、防火工作，确保物品完整无缺；服务周到，凭审批后的出、入库单收发物品，要求收发及时准确，做好物品的收发日记账；根据库存情况，及时提出物品采购计划，按月（31日前）呈报材料入库、消耗和库存账目。
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工作行为规范系列
园林绿化工程公司各部门
责任范围
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-57935园林绿化工程公司各部门责任范围Responsibilities of each department of a landscape engineering
company
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
园林绿化工程公司各部门责任范围
为适应当前市场经济竞争激烈的严峻形势，加强公司的内部管理，使企业逐步走向规范化、制度化、正规化，提高公司对外的知名度，达到安全生产、文明生产、保证质量提高公司的经济效益，增强企业的竞争能力，经公司领导班子认真研究，反复讨论对公司原有的各项规章制度作了进一步的修改和完善并总结经验教训，痛下决心，要彻底扭转过去企业管理中无章可循，有章不循的状况。
现将公司的各项规章制度、责任范围和处罚条例等印发给大家，要求各部门积极组织广大职工认真学习、严格执行，各级领导干部要率先示范，带头学习、贯彻执行公司各项规章制度，并把公司的规章制度一丝不苟地落实到每个工作岗位和每个员工。
遵章守纪是我们对每个员工必须做到的基本要求。
向管理要效益是我们矢志不渝的目标，在贯彻执行各项规章制度中，我们还将根据实际情况对执行的规章制度不断地修订和完善，使我们公司的各项工作逐步走上正轨，从而推动公司的各项工作健康有序的发展。
各部门责任范围
一、总经理
1.主管公司全面工作。
2.负责公司生产经营全面工作的组织、协调、管理。
3.负责公司生产经营重大决策的研究、制定。
4.负责公司机构设置和领导干部考核、任免。
5.负责公司的财经审批。
二、副总经理(工程)
1.协助总经理抓好公司的全面工作，对工作一丝不苟，不等，不靠。
2.主持公司生产经营管理日常全面工作，对各部门的生产经营工作和规章制度执行情况进行检查，监督，并及时向总经理反馈情况。
做到公正、公平、公开，不徇私情。
3.负责公司各部门材料计划和各种材料估算和审批。
4.负责公司对外合同的签制。
5.负责公司的资金回流，及外欠账的清理工作，对公司外欠的应收款的情况要了如指掌。
三、副总经理(管理)
1.负责公司财务日常管理。
2.负责公司的人事录用、调配、管理及工资核定、审批和发放。
3.负责公司的职工生活、福利、后勤服务工作。
4.负责公司员工的思想教育、宣传和安全保卫工作。
5.负责公司的文秘档案、接待、车辆管理、会议筹备工作。
6.负责公司各项规章制度的制定和执行情况检查考核。
四、工程技术
1.负责公司各部门生产，施工计划和预算的安排、核定、产品质量材料消耗，安全工作的检查、监督。
2.负责公司对外工程的设计、预算，合同编制和计划安排。
3.研究开发新产品，新项目、新技术。
4.负责公司工程技术人员的业务技术考核。
5.保管好公司每项工程的档案材料。
6.负责公司各项工程施工现场的工程计划、质量、工期的安全生产的实施。
7.对公司工程、技术质量负主要责任。
五、景观工艺部
1.负责公司对外工程的工艺、计划、安排实施工作。
2.负责工程工艺技术的岗位培训工作。
3.根据当前市场的需求注意工程工艺的创新。
4.对公司工程工艺负主要责任。
六、综合业务部
1.负责公司的对外业务联系工作。
2.负责公司的物质采购供应、管理工作。
3.负责公司形象和对外宣传。
4.负责公司新项目的招商引资和外部信息搜集反馈工作。
5.完成领导交办的其它工作。
七、景观工程部
1.负责公司的工程计划和施工现场的生产安全、质量、工期的安排与实施。
2.负责公司工程现场的材料、设备和人员的管理。
3.可以代表公司现场招聘临时工，但需报请公司批准。
办理登记手续后许可上岗。
4.对施工现场的一切工作负主要责任。
八、植物园
1.负责公司植物园的花木生产和日常管理工作。
2.负责公司花木的定价及销售工作。
3.负责公司对外绿化工程的安排和实施，对外租摆花卉的养护和管理。
经常学习植保知识，有问题能及时处理。
4.负责植物园新品种、绿色食品的引进、开发和生产繁育计划安排。
5.负责公司及各部门环境绿化的规划设计实施和管理。
6.负责植物园临时用工的招聘，但需报请公司批准。
办理登记手续后许可上岗。
九、**旅游服务中心
1.主持怪坡旅游服务中心的日常全面工作。
2.开展职业道德教育，提高员工素质，改进服务质量，吸引游客，增加收入。
3.加强各景点和商店的物品管理，防止丢失和损坏。
4.确保销售食品的卫生，不准销售变质食品，防止食物中毒。
5.加强防火防盗管理，及时处理不安全隐患。
在游区内，对游客有不安全行为应及时提示或制止。
6.加强现金管理，按公司规定及时送交收入款，不准挪占用或坐支。
7.负责怪坡员工的考勤，认真执行公司制定的劳动纪律和规章制度。
8.加强安全教育，保证通勤车安全。
9.完成领导交办的其它工作。
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