游泳指导员岗位职责
2024年游泳教练的工作职责描述(3篇)

2024年游泳教练的工作职责描述职责:1、负责学员游泳的绝对安全,密切巡视游泳者动态;2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;3、完成既定教学目标;4、负责新教练的培训工作及日程教研工作;5、负责泳池设备的保养,活动区域的清洁工作;6、负责会员的回访及排课工作;7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。
任职资格1、具有救生及教练相关证书;2、为人热情、开朗,有亲和力,善于沟通、交流;3、具有团队合作精神,工作勤奋、认真;4、具有较强的服务意识及较高的职业素养;5、三年以上教学实践经验的教练员,有管理工作经验者优先。
2024年游泳教练的工作职责描述(2)游泳教练是负责在游泳场馆和游泳俱乐部等地提供游泳训练和指导的专业人士。
随着时间的推移和技术的发展,2024年游泳教练的工作职责将会有一些新的变化和增加。
下面是对2024年游泳教练的工作职责进行____字的详细描述:1. 安全管理:2024年游泳教练的首要职责是确保游泳场馆的安全,保证学生在游泳过程中的安全。
游泳教练需要全面了解游泳池的安全设备和应急措施,并且定期进行安全巡查,确保所有设备的正常运作。
在游泳课程开始之前,游泳教练会向学生宣传游泳安全知识,包括游泳前的热身、游泳时的注意事项以及遇到紧急情况时的应对措施。
此外,游泳教练还需要学习急救知识和技能,并及时使用CPR和其他急救措施,在紧急情况下保护学生的安全。
2. 游泳指导:游泳教练的核心工作是提供游泳训练和指导。
2024年的游泳教练将会使用先进的技术和设备,例如水下摄像头和虚拟现实游泳器材,来提供更好的游泳指导。
游泳教练会根据学生的年龄、水平和目标制定个性化的训练计划,并通过示范、解释和演示来指导学生正确的游泳技巧和姿势。
游泳教练还会根据学生的进展和反馈调整训练计划,以帮助他们更快地提高游泳水平。
在游泳比赛和锦标赛期间,游泳教练还会给学生提供战术指导和比赛策略。
3. 体能训练:除了游泳技术的指导,2024年的游泳教练还会负责为学生提供相关的体能训练。
游泳教练岗位职责

游泳教练岗位职责游泳教练岗位职责(通用21篇)在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是店铺整理的游泳教练岗位职责(通用21篇),希望能够帮助到大家。
游泳教练岗位职责篇11、负责指导学员学习各种游泳技术动作;2、根据学员实际情况,指导学员进行游泳训练;3、合理安排课时计划,合理组织教学;4、负责学员游泳的绝对安全,密切巡视游泳者动态;5、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;6、完成既定教学目标。
游泳教练岗位职责篇2职责:1、实时掌握并准确应用课程内容,在课程中予以家长正确的指引;2、掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长;3、跟进客户的课后效果跟踪反馈,不断提高会员对课程的`满意度;4、协助其他教练,担任救生员角色,并协助课程顾问,家长提供入水时的服务;5、每节课的教学方案编制;6、教学设备的维护及管理;7、品牌形象的维护及传递;8、上级领导交办的其它事宜。
应具备:1、热情、激情,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;3、身体健康,有活力;4、专业运动员或体育(游泳)等专业,大专以上学历;5、四种泳姿标准,持有救生员证书及教练员证书者优先,为人正直,有良好的职业素养;6、年龄20—35周岁,有教师经验者佳。
游泳教练岗位职责篇3培训加盟商游泳前准备(如游泳中互动,全程跟踪宝宝活动)与宝宝家长沟通育儿观念负责0—6岁婴幼儿亲子游泳教学工作并保证授课质量,定期参与培训并完成考核;教学方案编制并进行课后记录与总结;维持场馆设施的干净和整洁,并负责设备的维护与基本操作;品牌形象的`维护及传递,协助上级领导完成公司其他相关工作安排。
游泳教练岗位职责篇41、负责学员游泳的安全肯会员指导,密切巡视游泳者动态;2、负责会员的维护和私教的销售;3、、完成既定教学目标,负责新教练的`培训工作4、、负责泳池设备的保养,活动区域的清洁工作;5、负责会员的回访及排课工作;6、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。
游泳教练的岗位职责范文(五篇)

游泳教练的岗位职责范文职责:1、按照课程标准教授幼儿游泳课程,保证授课质量并传递品牌形象。
2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况总结整理,并做好回访。
3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核,提高教学质量。
4、负责泳池、教学设备的维护及管理。
5、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职要求:1、身体健康,形象佳,语言表达能力好,无不良嗜好。
2、热爱早教事业并愿意长期发展,喜欢孩子、有亲和力、有耐心。
3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
4、为人踏实稳重,有服务意识,能够承受较强的工作压力。
5、具备一定的游泳基础,获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。
游泳教练的岗位职责范文(二)游泳教练的岗位职责是指游泳教练在工作中需要承担的各项职责和工作内容。
以下是一个游泳教练岗位职责范本,包括岗位职责、工作要求和能力要求等。
岗位职责:1. 负责为学员提供游泳技术指导和训练,帮助学员掌握正确的游泳姿势和技巧。
2. 根据学员的水平和需求,制定个性化的训练计划,帮助学员提高游泳能力和水平。
3. 监督学员的游泳训练过程,确保他们正确使用游泳器材并遵守游泳规则。
4. 引导学员进行热身运动和拉伸训练,预防游泳运动中的伤害。
5. 及时发现和纠正学员在游泳技术上的问题和错误,提供有效的指导和建议。
6. 教授学员基本的游泳安全知识和自救技巧,确保他们在水中的安全。
7. 管理和维护游泳教学设备和器材的使用和保养,确保其安全和正常运行。
8. 完善游泳教学教材和教学方法,提高教学质量和效果。
9. 组织和参与游泳比赛和表演活动,培养学员参与竞技游泳的兴趣和能力。
工作要求:1. 具备良好的游泳基本功和游泳技巧,在各种泳姿和游泳项目中熟练运用。
2. 具备游泳教练相关资格证书或职业培训证书,掌握相关的游泳教学知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与学员和家长进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的教学能力和表达能力,能够将复杂的游泳技术知识简单易懂地传授给学员。
游泳教练员岗位职责说明书

一、权力
1、游泳客户的教学权;
2、游泳教学质量改进的建议权;
二、责任
1、对游泳客户的安全负责;
2、对教学的质量负责。
工作关系
一、向谁报告工作:泳训经理/主管
二、监督:客户、学员
三、指导:客户、学员
四、合作者:职能部门员工
五、外部关系:游泳教学相关公共关系。
任职资格
学历要求
中专及以上
专业
体育相关专业
7、有义务提醒泳客爱护游泳馆的各项体育设施、设备,保护水质;
8、熟练运用各种水中及陆地救生技术,以应对突发事件;
9、积极配合营销部门进行游泳项目的宣传推广、发展会员工作,负责做好免费体验课的组织和授课工作,树立良好的公司形象;
10、积极配合客服部门做好客户的投诉处理工作,避免事态进一步恶化;
11、按时完成领导交办的其他各项工作。
3、负责合理安排课时计•划,合理组织好每一堂游泳教学课,不断提高游泳教学水平与能力;
4、为泳客提供优质的课程服务,并定期跟进泳客的训练效果,及时调整训练方案;
5、及时做好课后小结,不断总结游泳教学中的经验教训,积极吸取有益的教学方法,向泳训经理汇报教学中相关情况和问题,并提出具体的改进意见和建议;
6、积极配合公司做好馆内外各项体育竞赛工作:
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容,在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字:
年月^日
职务名称
游泳教练员
所属部门
泳训组
直接上级
泳训组经理/主管
直接下级
无
岗位概述
在泳训经理的领导下,开会员提供优质的服务,定期做2
游泳教练的工作职责

游泳教练的工作职责游泳教练扮演着培养和指导游泳运动员、保证游泳场地安全和组织相关活动等重要角色。
他们负责教授不同年龄和技术水平的学员,让他们掌握正确的游泳技巧和安全意识。
同时,游泳教练也需要着重关注学员的身体健康状况,以便更好地辅助他们提高水平。
下面将详细介绍游泳教练的工作职责。
1. 游泳技术指导作为一名游泳教练,最主要的职责之一就是为学员提供专业的游泳技术指导。
这包括教授正确的泳姿、呼吸技巧、转身动作以及完成各种游泳泳姿的急转弯等。
游泳教练需要根据学员的实际情况,设置合理的训练计划,逐渐引导学员掌握不同难度的技术动作,提高他们的游泳水平。
2. 学员身体状况评估为了确保学员的游泳训练安全和有效,游泳教练需要对学员进行身体状况评估。
他们需要了解学员是否有健康问题、身体的柔韧性、力量水平以及激素水平等。
通过评估,游泳教练能够为学员量身定制适合他们的训练计划,避免因过度训练导致的损伤。
3. 建立良好的教学环境游泳教练需要营造一个积极、安全和友好的教学环境,以帮助学员更好地学习和提高。
他们需要确保游泳场地的安全和舒适,包括水质控制、卫生环境、泳道分配等。
此外,游泳教练还需要与学员保持良好的沟通,鼓励他们树立正确的比赛和训练态度,培养团队合作精神。
4. 制定训练计划为了提高学员的游泳技能和水平,游泳教练需要制定合理的训练计划。
他们会根据学员的目标和需求,安排每天、每周的训练项目和时间。
训练计划应该包括热身运动、技术练习、有氧耐力训练以及拉伸放松等。
5. 激励和激发学员作为游泳教练,激励和激发学员的积极性非常重要。
游泳是一项需要耐心和毅力的运动,学员可能会遇到挫折和压力。
游泳教练需要通过言行激励学员,帮助他们克服困难,保持对游泳的热情。
他们可以分享成功故事、提供专业的建议和技巧,鼓励学员保持良好的心态,坚持训练。
6. 组织比赛和活动除了日常的训练,游泳教练还需要组织比赛和其他相关活动。
这包括游泳比赛、技术交流和培训等。
2024年游泳教练的工作职责描述(五篇)

2024年游泳教练的工作职责描述职责:1、确保学员的游泳安全,持续关注游泳者的活动情况;2、精通各种水上及陆地救生技术,以便有效应对紧急情况;3、实现既定的教育目标;4、承担新教练的培训任务及日常教研活动;5、负责游泳池设施的维护保养,以及活动区域的清洁卫生;6、负责会员的回访和课程安排工作;7、定期对助理教练和游泳指导员进行业务考核。
任职资格:1、持有救生及教练相关资质证书;2、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通和交际能力;3、具有团队合作精神,工作敬业且细致;4、拥有强烈的服务意识和较高的职业素养;5、具有3年以上教学实践经验的教练,有管理经验者优先考虑。
2024年游泳教练的工作职责描述(二)职责:1. 执行对加盟商的培训,涉及游泳前的准备工作,如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。
2. 与婴幼儿家长进行有效的交流,分享和交流育儿理念。
3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务,确保教学质量,并定期参与培训,完成相应考核。
4. 制定教学计划,并在课后进行详细的记录与反思。
5. 维护教学场地的清洁与设施的完好,进行基本的设备操作与维护。
6. 保持和提升品牌形象,协助上级管理完成公司其他工作要求。
任职要求:1. 不限性别,具备良好的形象和亲和力,优先考虑体育教育或游泳相关专业的申请者。
2. 具有相关游泳教学经验,持有亲子游泳资格证书者优先考虑。
3. 能够接受每天约____小时的水上教学工作。
4. 必须具备有效的救生员证书和教练资格证书。
2024年游泳教练的工作职责描述(三)职责:1. 执行对加盟商的培训,涉及游泳前的准备工作,如互动技巧及对宝宝活动的全程监控。
2. 与婴幼儿家长进行有效的交流,分享和交流育儿理念。
3. 承担____岁婴幼儿亲子游泳课程的教学任务,确保教学质量,并定期参与培训,完成相应考核。
4. 制定教学计划,并在课后进行详细的记录与反思。
5. 维护教学场地的清洁与设施的完好,进行基本的设备操作与维护。
游泳教练的主要职责范文(6篇)

游泳教练的主要职责范文职责:1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;4、合理安排课时计划,合理组织教学;5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理;6、日常泳池水处理和维护泳池清洁卫生。
任职要求:1、持有救生员和游泳教练员证书;2、具有亲和力,能与客户良好的交流;3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;5、有高度的责任心,具备急救技能。
游泳教练的主要职责范文(2)游泳教练是一名专业的运动教练,负责指导学生正确、有效地学习和练习游泳技能。
游泳教练的主要职责包括以下几个方面:1. 制定合理的培训计划:游泳教练首要的职责是根据学生的年龄、水平和身体状况制定合理的培训计划。
游泳技能的学习是一个渐进的过程,教练需要根据学生的实际情况,合理安排各个阶段的训练内容和时间,确保学生能够逐步提高技能水平。
2. 教授正确的游泳技术:游泳教练需要具备丰富的游泳知识和技能,能够准确地示范和教授各种游泳技术。
教练要注意教学方法的差异化,根据不同学生的特点和水平,采用适合的教学方法和手段,帮助学生理解和掌握正确的游泳技术。
3. 持续监督和纠正:在学生进行游泳训练的过程中,游泳教练需要持续监督和指导,及时发现学生的错误动作和不足之处。
教练要及时给予学生反馈和指导,帮助他们纠正错误动作,提高技术水平。
同时,游泳教练还应鼓励学生保持积极的学习态度,激发他们的学习兴趣和动力。
4. 组织和安排比赛训练:作为游泳教练,他还需要组织和安排学生参加各类游泳比赛。
教练需要根据学生的水平和兴趣,选取适合的比赛项目,并制定相应的训练计划和策略。
在比赛训练过程中,教练要鼓励和支持学生,帮助他们克服困难,提高比赛成绩。
5. 管理和维护设施设备:游泳教练还负责管理和维护游泳场馆的设施设备。
游泳教练的岗位职责范文

游泳教练的岗位职责范文一、职位概述游泳教练是负责指导学员学习游泳技巧和提高游泳水平的专业人员。
主要包括教学计划的制定和执行、教学内容的讲解和示范、学员的技术指导和训练、各种水上活动的组织等。
二、岗位职责1. 制定教学计划根据学员的年龄、水平和需求,制定相应的教学计划。
具体包括确定教学目标、制定课程安排、选择教材和教具等。
2. 教学内容的讲解和示范详细讲解游泳的基本知识、技巧和注意事项,并进行示范。
提供正确的姿势和动作示范,帮助学员正确理解和掌握游泳技术。
3. 学员的技术指导和训练根据学员的具体情况,对其进行个性化的技术指导和训练。
指导学员进行正确的呼吸、姿势和动作练习,帮助其逐步提高游泳水平。
4. 安全教育和事故预防教育学员遵守游泳场所的安全规则和操作规程,讲解游泳中的安全知识和应急措施。
关注学员的安全状况,预防事故的发生。
5. 组织水上活动组织和指导各种水上活动,如游泳比赛、水上健身操、游泳考级等。
能够组织学员参加各种比赛和活动,并为他们提供必要的指导和支持。
6. 学员进步的跟踪和评估定期跟踪学员的学习进展,评估其技术水平和学习效果。
根据评估结果,调整教学计划和方法,以提高学员的学习效果。
7. 与家长的沟通和交流与学员的家长进行及时的沟通和交流,了解学员的学习情况和需求。
向家长介绍学员的学习进展和成绩,及时反馈学员的优点和不足。
8. 保持个人专业知识的更新及时学习和掌握新的游泳教学方法和技巧。
参加相关的培训和学习活动,提升自己的专业水平和教学能力。
三、任职要求1. 具备专业的游泳技术和教学经验,熟悉游泳运动的规则和技术要求。
2. 具备良好的沟通和交流能力,能够与学员和家长进行有效的沟通和交流。
3. 具备耐心和责任心,能够帮助学员克服困难,提高游泳水平。
4. 具备良好的教学能力和团队合作精神,能够有效组织和指导学员进行训练和比赛。
5. 具备较强的安全意识和事故处理能力,能够预防和处理突发情况。
6. 具备学习能力和创新能力,能够不断学习和更新游泳教学知识和技能。
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游泳指导员岗位职责第1篇:宁波市游泳指导员岗位责任制宁波市游泳指导员岗位责任制一、热爱祖国,热爱人民,热爱游泳教学事业,并具有良好的职业道德。
二、课前做好充分准备:制订教学计划、熟悉游泳场地、了解池水深浅和池底状况,同时准备救生器材,以杜绝安全隐患。
三、课前、课后必须实行点名制,点名与人数不符时,须及时与家长取得联系;教学中应随时清点学员人数,密切观察学员动态。
四、认真组织课堂教学,对学员须因材施教,做到耐心、细心、热心,保证每位学员达到教学要求。
五、教学中应做到:不聊天、抽烟、不接打电话、不离开教学场地、不兼任水上救生员、不做与教学无关的事情。
六、准备活动充分,防止意外伤害,教学过程中,应始终加强对学生的安全教育。
如发生溺水和伤亡事件时,应迅速采用合理救护技术进行施救。
第2篇:指导员岗位职责指导员岗位职责1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。
2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作,确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。
3、负责生活管理和后勤保障工作。
4、按照“四个要素”要求,负责抓好基层文化建设。
5、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,确保完成安全环保目标任务。
6、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同队长做好生产经营工作。
指导员HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标,对本单位HSE工作负领导责任。
⑷协助队长组织HSE活动和教育培训,提高员工的HSE意识。
⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用,教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。
⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。
⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。
⑻深入生产一线,掌握了解职工的动态,做好思想政治工作,解决影响HSE运行工作的各种思想问题,做到防患于未然。
⑼发生事故后,按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。
队长岗位职责1、负责生产经营管理,制定年度工作计划,抓好组织实施和检查考核,确保完成生产经营承包任务。
2、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面落实HSE管理体系,落实《电力安全工作规程》和安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
3、负责质量和技术管理工作,确保各项质量指标达到规定标准。
4、负责材料成本的计划、管理与使用,开展挖潜增效活动,确保成本不超。
5.负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造,掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。
6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。
7、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同指导员做好思想政治工作。
队长HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标,对本单位HSE管理工作负全面责任。
⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。
组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。
⑸负责对全体职工进行HSE教育培训,组织编制应急预案和岗位练兵计划,并定期组织考核和演练;定期参加班组HSE活动。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识,对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况;负责组织HSE管理检查,落实隐患整改;保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
⑺负责本单位的消防安全管理。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制,对每项工作都做到事先“两交底”(即交任务、交安全措施和文明生产要求)和事后“两查”(查任务完成情况,查安全文明生产情况)⑼组织开展各项HSE生产活动,总结交流HSE生产经验,表彰奖励先进班组和个人。
⑽对本单位发生的事故和违章现象,按照“四不放过”的原则进行处理。
副队长岗位职责1、协助队长搞好本队日常生产经营管理,协调好各项工作。
2、负责本队的安全工作,严格履行安全环保职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面落实HSE管理体系。
3、掌握低压配电室运行状况,组织事故抢险,制定抢险方案,及时准确处理事故,确保供电正常运行。
4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。
5、协助队长做好成本核算、网损分析,积极开展挖潜增效活动,努力降低成本费用。
6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造,有效保障各项生产任务顺利完成。
7、带头遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
副队长HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标,对本单位HSE工作负直接领导责任。
⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。
⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施,在保证安全的前提下组织指挥生产。
⑹做好职工HSE教育培训工作,负责组织新员工入厂HSE教育,确保教材、学时、教育三落实。
⑺加强岗位健康安全环保防护意识,对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况;负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查,及时组织隐患整改。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制,对每项工作都做到事先“两交底”(即交任务、交安全措施和文明生产要求)和事后“两查”(查任务完成情况,查安全文明生产情况)⑼负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。
⑽有权制止违章作业,参与事故的调查、分析、处理工作。
技术员岗位职责1、负责供电服务技术管理工作,组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。
2、负责建立健全各项技术档案、台帐,设计、绘制有关图表,及时准确上报各类统计、分析报表、报告。
3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作,提出消缺整改方案,编制消缺、强检及计量改造调整计划。
4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,落实岗位HSE职责,参与修订安全生产技术操作规程。
6、带头遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
技术员HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻、落实公司HSE方针和目标,对分管范围内HSE工作负领导责任。
⑶负责有关HSE管理工作中的技术工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
⑷负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定,在编制时,要有可靠的HSE技术措施,并对执行情况进行检查监督。
⑸经常深入工作现场检查HSE工作情况,发现问题及时整改。
制止违章作业,在特殊情况下有权停止作业,并立即报请领导处理。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识,加强危害辨识、风险分析和风险控制,深入工作现场,指导、检查安全技术措施落实情况。
⑺发生与生产有关的事故,及时向HSE主管部门报告,并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。
经管员岗位职责1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。
2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。
3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费,严格执行财务制度。
4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,落实岗位HSE职责。
6、带头遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
经管员HSE职责⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求,对本岗位的HSE 管理工作负责。
⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作,确保劳保用品安全可靠性。
⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定,组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。
⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。
⑹检查班组HSE考核工作。
配电维修工岗位职责1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。
2、掌握辖区内电路图、配电室接线图,熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。
3、严格执行《电业安全工作规程》,及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录,发现设备隐患及时汇报处理。
4、积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”,落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
配电维修工HSE职责⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度,严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。
精通安全用电知识,熟练掌握用电设备维护保养技能,工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律,不违章作业。
⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发现问题按应急预案正确处理;不能及时处理地问题及时向上级报告,并保护现场,做好详细记录,保证电气设备处于完好状态。
⑺按照设备大修、维护、保养周期,正确操作、精心维护设备。
严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工,并保证施工现场工完、料净、场地清。
⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
⑼有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
售电营业员岗位职责1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。
2、做好电费核算收缴,及时准确上报各类电量统计报表。
3、负责售电系统的检查、维护和管理,爱护系统设施,正确操作。
4、积极参加理论学习和技能训练,提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”,落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
售电营业岗HSE职责⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度,严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。
精通安全用电知识,熟练掌握用电设备维护保养技能,工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律,不违章作业。
⑹负责本队的电量电费审核工作,建立健全用户电费台帐资料;认真按时完成电费回收任务。
热情接待用户的用电资料查询和服务,并建立登记簿。
⑺有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
第3篇:指导员岗位职责指导员工作职责1.认真贯彻调度指令和生产会议决定,严格执行各项生产管理制度,积极推广、使用新工艺、新工具,努力提高装卸效率,缩短车船在港装卸时间;2.严格按照装卸工艺标准作业,认真执行安全质量制度;3.指导员接受生产调度部门布置的生产任务后,应根据装卸工艺方案、工序控制标准,对本队各条生产流程进行详细布置,并在实施过程中严格检查;4.指导员接到调度布置的生产任务后,做好开工准备,并根据货种生产的工艺流程中每道工艺控制标准,切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个岗位的工作人员,同时要对现场工作人员布置安全注意事项;5.随时掌握生产进度,并向调度室汇报,组织均衡生产,并协助有关部门保证装卸作业顺利进行;根据作业变动情况,及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位;6.在作业过程中和作业结束,及时打扫作业现场,保持作业环境通畅和清洁;7.在作业过程中要注意安全生产,发现安全隐患及时停工检查、汇报,不得违章指挥,作业结束和交接班要检查作业现场所有设备,确保设备安全;8.在作业结束所有工索具要摆放整齐,小索具和油布要放工具库;9.指导员要认真做好各种现场原始记录,以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸船舶杂件作业相关费用的收缴;10.在装卸过程中,发生重大工伤、货损、船损事故时,应立即汇报,并保留现场。