从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程
街道办事处党工委书记典型事迹材料

街道办事处党工委书记典型事迹材料展开双翼才能飞得高远×,男,现年岁,中共党员。
现任街道办事处党工委书记。
多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。
因成绩突出,××××年被中国科学院授予了科技进步奖,并曾多次荣获市先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
×同志是年走上基层乡镇级领导干部岗位上的。
在此之前,他先是在州广播电视局宣传科工作,年代在州电视台担任副台长兼新闻部主任。
十余年的新闻工作经验锻造了他,磨练出他果断、坚韧、进取的性格,也练就了他过硬的业务能力、说话能力、写作能力、组织能力。
好钢用在刀刃上,年月他被上级任命到镇担任副书记、镇长。
本篇先进事迹主要记录了他自年月至今在促进经济社会的全面进步所作出的突出贡献。
一、自觉锤炼、自加压力。
×同志作为一名国家公务员,始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导。
多年来他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
通过不懈努力在两年前他取得了研究生学历。
[本- . . ]二、抢抓机遇、争创一流。
(一)、毫不动摇地坚持发展是执政兴国的第一要务,是实现富民兴镇(处)的首要任务,全力带领全镇(处)人民实现富民兴镇(处)新跨越。
×同志任镇长的四年里,他坚持狠抓经济建设,在他卓越带领下和全镇人民艰苦努力下,该镇在农业、工业、三产业方面有了较快的发展,走出了一条以农业为主,农牧结合,工业并举的经济发展之路。
实现了地区经济持续健康快速发展,各项经济指标均超过计划,经济连年以以上的速度递增,××××年他调离时,该镇农牧民人均纯收入已达余元,被誉为全国知名乡镇。
他来到城郊办后更是紧紧围绕发展与稳定这两大主题,以城市扩容为契机,狠抓了以三产为主的二、三产业的发展,现在的街道办万象更新、欣欣向荣、城市化进程日益推进。
公文写作排比词20组

公文写作排比词20组1、安安定安全安泰安康安好安稳确保“点”的安定确保“线”的安全确保“面”的安泰确保“边”的安宁。
2、于善于敢于勇于甘于精于勤于忠于乐于专于严于长于合作勤于思索善于应变果于定夺敏于创新明于洞察巧于运筹精于授权坚于原则通于灵活勇于负责敢于冒险诚于待人苛于律己严于治事裁于公平行于坚实求于实效1、安安定安全安泰安康安好安稳确保“点”的安定确保“线”的安全确保“面”的安泰确保“边”的安宁。
2、于善于敢于勇于甘于精于勤于忠于乐于专于严于长于合作勤于思索善于应变果于定夺敏于创新明于洞察巧于运筹精于授权坚于原则通于灵活勇于负责敢于冒险诚于待人苛于律己严于治事裁于公平行于坚实求于实效3、不不放松不松懈不松口不动摇不携带不遗漏不脱节不越位不捂盖不留面不多嘴不多事不务虚不作秀不流失不丢失不放弃不打响4、苦辛苦艰苦心苦5、谈约谈访谈恳谈座谈6、心放心舒心称心用心操心劳心去掉贪心和私心7、入入耳入脑入心入家8、招实招新招狠招绝招9、新刷新革新变新创新更新寻找新角度确立新定位发现新趋势打造新观念10、规规模大规格高规定严11、事精心谋事潜心干事依法办事12、度群众满意度资源整合度能力提升度13、看看起点看高度看认识看水平看效果看成效看发展看业绩看装备看实力看悟性看规则看潜力14、大大提高大提升大跃升大跨跃大起色大动作大发展大步伐大突破大发展大变化大繁荣大改善大合作大考验大形势大氛围大开放大建设大投入大旅游大产业大规划大规模大品牌大提速大环境大增长大调整大推进大融合大碰撞大交锋大检验大方向大变革大转变大检阅大集合大洗牌大决择大决战大贡献大气魄大手笔大展览大平台大课题大交通15、人保护人牵头人带头人领头人知情人调停人内行人贴心人明白人清白人正派人以德立人以诚待人以情感人以理服人以法管人16、上贯彻上求快准备上求全安排上求细动员上求深学习上求精讨论上求活督导上求实实践上求效17、我向我看齐从我做起对我监督18、处学在深处谋在新处干在实处19、小小辩论小问答小讲评小讨论小板报小朗诵小讲座小创新小改革小突破小窍门小技巧20、观世界观人生观价值观道德观荣辱观大局观平衡观统筹观科学观宗旨观政绩观得失观。
让人民群众满意的模范机关创建工作汇报

让人民群众满意的模范机关创建工作汇报尊敬的领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸向大家汇报我们部门最近的模范机关创建工作。
经过一段时间的努力,我们部门在一系列创新工作的推动下,取得了一系列显著成效,得到了广大人民群众的高度认可和好评。
在此,我将结合实际情况,汇报本部门的具体工作情况、努力的方向和下一步的工作计划。
一、创新机关管理,提高决策效率为了提高决策效率和执行力,我们采取了一系列创新的机关管理措施。
首先,我们建立了一个高效的决策协调机制,确保决策的科学性和合理性。
我们每周召开部门内部例会,及时交流工作情况,共同研究解决问题的方案。
另外,我们还引入了项目管理的思维方式,将工作划分为不同的阶段,分配任务和责任,确保工作的顺利进行和高效完成。
二、深化改革,提高治理水平我们深入贯彻落实中央和地方各项改革政策,着力推进机关内部的改革创新。
首先,我们简化了机关内部的行政程序,减少了各类繁琐的手续,提高了工作效率。
其次,我们鼓励内部创新,建立了一个激励机制,奖励那些有创新思维和创新举措的同事。
此外,我们还积极推进电子化办公,减少了纸质文件的使用,提高了工作效率,同时也节约了资源。
三、加强服务意识,提升群众满意度在服务群众方面,我们积极推动“阳光工程”,加强与群众的联系。
我们尽可能地公开工作进展情况和政策解读,接受广大群众的监督和建议。
为了更好地了解民意和满足群众需求,我们开展了一系列大型调查活动,广泛听取群众的意见和建议,并及时采取措施进行改进。
我们还注重通过网络、微信等新媒体与群众进行交流,及时回答群众关切的问题,解决实际难题。
四、强化廉政建设,确保清正廉洁我们充分认识到廉洁和高效是一个机关最重要的价值观。
为了增强全体干部的廉政意识和责任感,我们开展了一系列有针对性的廉政教育和培训活动。
我们注重加强对权力的监督,推行领导联系群众制度,建立了严格的利益申报制度,明确规定了廉洁自律的要求。
同时,我们建立了一个严密的内部审计制度,定期对各项工作进行检查和审计,确保工作的公开透明和廉洁高效。
围绕中心抓党建 抓好党建促发展

围绕中心抓党建抓好党建促发展乌鲁木齐市动物卫生监督所(市渔政管理站)党支部根据国务院、自治区人民政府和乌鲁木齐市人民政府关于深化兽医体制改革的工作要求,乌鲁木齐市动物卫生监督所(市渔政管理站)于2008年1月在原乌鲁木齐市畜牧兽医检疫草原工作总站的基础上正式组建。
根据市委九届八次全委(扩大)会议关于在强化市一级统筹、协调和指导能力的基础上,简政放权、重心下移的精神, 2011年对市动物卫生监督所内设机构进行了调整。
市动物卫生监督所(市渔政管理站)党支部于2011年1月正式成立,自我所成立以来的4年来,即使在党支部成立以前的三年间,我所也一直狠抓党建工作不放松,确立了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,党支部成立后更是扎实推进党建工作上新水平,支部工作取得显著的整体效应,有力地促进了动物卫生监督、渔政管理等各项工作的落实,出色地完成了各项工作任务,为我市畜牧业生产安全、动物产品安全和人民群众身体健康作出了积极的贡献。
建所以来,荣获农业部“全国渔业文明执法窗口单位”、“自治区级文明单位”、“自治区级政风行风建设示范单位”、“自治区畜牧系统行政执法先进单位”、“自治区饲料行业管理先进单位”、“自治区渔业管理先进单位”、“乌鲁木齐市群众满意好班子”等多项荣誉。
一、领导重视,齐抓共管,形成合力我所于2008年1月至2011年1月期间,尽管未正式设立党支部,但所领导仍然高度重视党建工作,临时成立了市动物卫生监督所党小组,以便能够顺利开展党建工作,使党建工作有人抓、有人管、有人落实,三年来各项工作有声有色。
2011年所党支部正式组建后,我所党政领导对党建工作给予了更加高度的重视,党支部委员进行了具体的职责分工,做到了既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,党建工作正式走向了顺利运转的轨道。
所党政领导把党建工作摆上十分重要的议事日程和工作日程,形成了支部书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员人人参与党建创先的工作格局。
党员承诺工作总结

党员承诺工作总结篇一:党员承诺工作总结党员承诺总结-----闫波今年,我在党组织的关心和帮助下,有幸成为一名预备党员,根据个人承诺事项,自己在进一步抓好工作的基础上,认真抓好个人承诺,自己坚持把承诺与做好实际工作相结合,与为各族立案群众办实事相结合,认真进行了对自身存在的重大问题和具体问题的分析,取得了一定的成效,现就本人承诺活动情况总结如下:一、积极努力工作,强化承诺内容1、强化理论学习,增强党性觉悟。
认真贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上,与党中央保持高度一致。
自觉学习党章内容及科学发展观,十八大精神,坚持用科学的理论武装头脑,指导工作,并将学习贯彻始终。
2、增强中心意识,积极干好本职工作。
围绕自己岗位职责,能够积极服从领导、干好上级交给的各项任务,进一步提高自身素质。
3、树立宗旨意识,全心全意为人民服务。
始终把群众满意不满意作为工作的最高服务标准。
深入基层倾听广大群众的呼声,为学群众切实解决实际困难,树立人民法官的良好形象。
三、学习、实践、创新于“三位”一体,以党员的标准始终做到人民法官为人民。
1、加强党性修养,强化宗旨意识。
牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准去要求衡量自己,密切联系群众,深入实际,深入基层,多关心群众,作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,切实履行好工作职责,充分发挥好一个党员应有的先锋模范作用。
2、以加强政治理论学习为切入点,努力提高党员学习的自觉性。
时代在进步,社会在发展,共产党员应具备与时俱进的品德,要做到这一点,就得不断学习,自觉学习,自我加压,努力学习政治理论。
通过承诺活动,从思想上解决认识问题,树立正确的世界观、人生观、权力观和价值观。
3、发扬开拓创新精神,以积极的态度投身各项工作。
发扬与时俱进,开拓进取的精神,积极投身党的各项事业,永葆共产党员的先进性,为法院工作贡献自己的全部力量。
“阳光工程”暖民心——五大连池市国土资源局创建文明单位纪实

境、 提高服务质量 ; 开展“ 争做诚信国土人” 活动 , 树立了
型人才 、 锻造一支善打硬仗的队伍作为创建工作 的出发
一
滴 做起 , 范 自已的言行 , 规 形成 健康 、 向上 、 明 、 步 文 进
一
究 一次工 作 , 半年 一总 结 , 终 总评 比 , 年 始终 坚持 三 个文 业的崇敬感 、 责任感 、 豪感和集体荣誉感 , 自 以及对服务 明建设 “ 同部 署 、 同检 查 、 同考 核 、 同奖惩 ”把 文 明单 位 对象 的关 心 、 , 同情 心 和社 会 义 务感 受 , 引导 干部 职 工 把 创 建纳 入 重要 的工 作 日程 , 成 了“ 形 一把 手 ” 负总 责 、 班 职业道德转化为内在要求 , 并落实在职业实践 中。他们 子 成 员分 工 负 责 、 职 干部 具 体 负责 、 专 全体 员 工 共 同参 以“ 务人 民 、 献 社 会 ” 宗 旨 , 服 奉 为 以狠抓 服 务 质量 为重
“ 新 服 务月 ” “ 质 服 务年 ” 创 、优 活动 , 进一 步 优 化 服务 环
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从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程_工作汇报_

从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程活动开展以来,我们按照创建“群众满意工程”的要求,始终坚持群众参与,自觉践行“从我做起、向我看齐、对我监督”,收到了“党员受教育、群众得利益”的初步成效。
我们的主要做法是:一、注重群众参与,广泛听取意见,让群众满意注重群众参与,是省委给中央在全党开展先进性教育活动提供的试点经验之一。
我们紧扣省委提出的“三个都知道”,深入开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动,向全县68万人民和3万多名党员干部发出公开信,发放征求意见表2万余份,征集意见和建议2335条;聘请了100名群众监督员,吸收869名入党积极分子提前接受党性教育。
通过各种方式,将教育活动的目的意义告之于民,方式方法亮之于民。
活动一开始,县委常委就集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,公开承诺坚决做到“三首先”、“十带头”、当好“十个标杆”。
县级党员领导干部带头边学边改、边议边改、边整边改,为全县党员干部作好了示范。
通过学习,提升了党员素质,增强了群众永远跟党走的信心,800多名群众纷纷向党组织递交了。
二、注重联系实际,找准抓住突出问题,让群众满意找准抓住突出问题是教育活动取得实效的重要保证。
我们按照省委提出“没有发现问题就是最大的问题”的要求,紧密联系“三个实际”,突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党员三个重点,不怕痛,不怕丑,不护短,确保了问题找真、找准、找实。
1、联系实际找问题。
各级党组织自觉清除“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想障碍,通过放下包袱自己找、广辟渠道群众提、组织出面直接点、开展批评党员评等方式,共查摆出普通党员中存在的突出问题个,党员领导干部级党组织及广大党员对照党章、对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求、对照“两个具体”讨论成果,紧密联系自身思想、工作实际,查找出“不符合、不适应”的突出问题1213个。
县委一班人自觉克服“自我感觉良好,没有多少问题可查找”的思想障碍,带头开展“三查三看一交流”活动,查找出在执政理念、执政方式、服务群众、作风形象等方面存在的9个突出问题。
人民调解工作经验交流材料

人民调解工作经验交流材料篇一:人民调解工作先进事迹经验交流材料抓好人民调解工作,促进社区全面发展———西园街道办事处光明社区人民调解工作个人先进事迹经验交流材料——邓成良蜀山区西园街道光明社居委位于合肥市五里飞虹西南部。
辖区范围1.35平方公里,黄山路、贵池路、合作化南路等主次干道贯穿其中,交通便捷。
社区与中国科技大学、解放军炮兵学院、安徽大学毗邻,辖区驻有解放军电子工程学院、总参四部合肥干休所、合肥科技馆、合肥燃气集团、广齐建设集团、长征医院、威师电子等单位,管理通和佳苑、江南书苑、光明小区、名君家园、长江花园等住宅小区。
社区带辖有6个居民小组,由于区划调整其中有朱大郢、孙岗头居民组划给南七街道、稻香村街道管理,辖区现有常住人口10947人,流动人口469人,社区现有党员330名。
近几年来,光明社区人民调解工作在西园街道党工委、办事处的关心指导帮助下,社区全面持续发展,政治安定、社会稳定,做出了应有的贡献,我们社区被蜀山区人民政府授予20XX-20XX年蜀山区依法治区和法制宣传教育先进集体,以及西园街道办事处多年来授予人民调解先进社区,几年来,光明社区人民调解委员会按照加强学习,提高水平,疏导化解,实事求是,安定团结为原则,抓队伍建设,确保人民群众满意,制订了各项调解措施,以健全人民调解组织为中心,以建立网格长人民调解小组、调解信息员为基础,建立健全全调解网络。
几年来,社区先后成功调解各类民间矛盾纠纷350余件,防止民转刑案件5起8人次,化解群体性械斗2起20人次,化解群体性上访8起350人次,纠纷调解成功率达98.5%,为百姓营造了和谐稳定的社会环境,现将社区开展人民调解工作汇报如下:一、建立健全组织机构,抓好班子建设,做干部的表率社区高度重视人民调解工作,首先成立光明社区人民调解委员会领导机构,作为社区的主要负责人,社区从领导班子的表率作用抓起,做到正人先正己,党支部一班人提出“从我做起,对我监督,向我看齐”的口号,在这种前提下建立民间纠纷义务调解员和信息员队伍,按栋单元组织一支由老党员、老教师、老干部及退休人员组成的义务调解员,并建立调解工作协调体系,将全社区划成15个网格,每个网格由1名社居委成员负责,积极与社区和各企事业单位做好协调联动工作,形成了互动格局,从而形成横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托基层,多方参与的调解组织网络。
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从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程先进性教育活动开展以来,我们按照创建“群众满意工程”的要求,始终坚持群众可以参与,自觉践行“从我做起、向我看齐、对我监督”,收到了“党员受教育、群众得利益”的初步成效。
我们的主要就做法是:一、注重群众参与,广泛听取意见,让群众满意注重群众参与,是省委给中央在全党开展先进性教育活动提供的试点经验中党之一。
我们紧扣省委提出的“三个都知道”,深入开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动,向全县68万人民和3万多名党员干部发出党员干部联名信,发放征求意见表2万余份,征集意见和建议2335条;聘请了100名群众监督员,吸收869名入党积极分子提前接受党性教育。
通过各种方式,将教育活动的目的意义告之于民,这种方式方法亮之于民。
活动一开始,县委常委就集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,公开许诺坚决做到“三首先”、“十带头”、当好“十个标杆”。
县级党员领导干部带头边学边改、边议边改、边整边改,为全县党员干部作好了示范。
通过学习,提升了党员素质,增强了群众永远跟党走的信心,800多名群众纷纷向党组织递交了入党申请书。
二、注重联系实际,找准抓住突出问题,让群众满意找准抓住突出问题是教育活动取得实效的保证。
我们按照省委书记提出“不发现问题就是最大的不够问题”的要求,紧密联系“三个实际”,突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党员三个重点,不怕痛,不怕丑,不护短,确保了问题找真、找准、找实。
1、联系实际找问题。
各级党组织自觉清除“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想障碍,通过放下包袱自己接、广辟渠道群众提、组织出面直接点、开展批评党员评等方式,问题共增强党性出普通党员中存在的突出问题个,党员领导干部级党组织及组工对照党章、对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求、对照“两个具体”讨论成果,密不可分自身思想、工作实际,查找出“不符合、不适应”的突出问题1213个。
县委一班人自觉克服“自我感觉良好,没有多少结构性问题可查找”的思想障碍,带头开展“三查三看一交流”活动,查找出在执政理念、执政方式、服务群众、作风形象等方面存在的9个突出问题。
二是组织出面直接点。
我们对“千人评风”活动中征求到的1142条意见和建议,归纳梳理成12个方面173条意见,以文件形式批转到了文件各单位党组织;先后召开4次情况通报会,对发现的永盖省风险问题进行点名通报,要求各单位“对号入座”找问题。
各单位党组织请示除征求上级党委的意见此外,还对一些看似轻描淡写、比较隐晦曲折的婉语进行逆向思维,点出党员存在的突出环境问题。
三是姚学甲渠道群众提。
我们采取闭幕座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、开通电子信箱、发放征求意见表和调查随机抽样、下基层听取收集意见等多种形式,有效解决了群众“不愿提、不便提、不敢提”的问题,发动所有群众为党员把脉“会诊”,查找问题835个。
四是开展批评党员评。
我们开展了“千名党员互评”活动,采取“门对门比、背靠背查、面对面点、心交心谈、手拉手帮、实打实评”的方式,党员之间互相查找环境问题522个。
2、深挖细究剖问题。
围绕查摆出来的环境问题,县委积极引导党员、党组织和领导班子、领导干部需要进行深刻剖析,着力解决深层次思想问题。
马雷科县委带头进行深刻率先垂范剖析。
县委一班人围绕“靠谁执政、为谁掌权、为谁谋利”,从落实科学发展观、群众观、权力观、政绩观等方面进行了反思。
深切地感到,人民群众反映的这些问题,表明了县委在坚持执政为民上还有较大差距,没有完全做到把群众利益或者说作为即便出发点和落脚点。
表现形式二是各级党组织和领导班子联系部门行业特点深刻剖析。
坚持问题两头找、原因两头查,多层面剖析在执政为民、服务群众等方面存有问题的根源,普遍认识到,一个重要的原因是落实省委抓班子带队伍的要求不力,表现在对班子和队伍要求不高、管理不严,乃至于解决好为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的问题上下功夫不够。
三是党员和党员领导干部联系自身深刻剖析。
相结合撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会,积极引导党员真正把自己摆进去,开展了“三量三查”活动。
通过深刻反思,查找差距,开展批评与两个凡是,使全体党员真正在思想认识上得到新的提高。
许多同志说,这些年来,随着职位变化、待遇提高了,但官僚主义干部队伍多了,宗旨意识淡化了,群众感情疏远了,如果不继续保持先进性,群众就把我们看扁了,看淡了,甚至忘记了;这样一来,既是个人的悲哀,也是组织的不幸。
3、“阳光公示”亮问题。
“亮丑”是改丑的前提。
有了“亮丑”的勇气,才有改丑的决心。
县四大机构主要领导和参加第一批先教活动的党委负责人相继“亮相荧屏”,向打出全县人民逐一亮出了本单位及个人存在的突出环境问题,并就整改措施成功进行“阳光承诺”,公开接受群众监督。
一是亮出党员队伍中存在的突出问题。
部分党员理想信念不坚、宗旨意识不牢、组织观念不强,与群众的感情不深,未能及时解决群众生产生活中的重点难点和问题。
二是亮出党员领导干部中突出存的突出问题。
个别党员领导干部因循守旧,缺乏创新意识;封闭排外,缺乏开放意识;盲目乐观,“立足**看**”的纵比意识较浓,“跳出**看**”的横比意识较差,缺乏危机意识;攻坚破难的勇气不够,缺乏处理重大问题和驾驭历史性复杂局面的能力;扑下身子抓落实的精神不够,重安排、重布置,轻检查、轻落实。
三是亮出基层党组织中存在的突出问题。
部分党组织领导班子自身党建形象不好,对党员的教育管理加力不够,制度坚持不好,缺乏战斗力,关心党员、爱护党员、保障党员权利过于等问题。
三、注重全程整改,突出整改实效,让群众满意省委*书记在全省阶段先进性教育活动整改提高第一批工作会上指出,先进性教育活动要成为群众满意工程,关键是要在解决突出问题上取得新进展,见到新成效。
我们紧紧抓住民众最怨、最急、最盼的突出问题,坚持全过程整改,以整改的实效性让群众真正满意。
1、以中坝村综合治理为标杆,着力解决群众反映最强烈的干部作风问题。
长梁乡中坝村是被国务院办公厅通报批评的“乱”村,一度时期干群之间“水火不容”。
县委领导十多次深入该村,通过与群众面对面交流,找准了症结,就在于乡村两级干部作风严重不实。
对此,县委开展了“五民示范工程”,对群众反映最强烈的“县委书记来,他才来”的乡党委书记及时予以调整,先后选派县委组织部副部长任村支书。
两年多来,安广播、修公路、建码头、打沉井、改电网、修学校、建新村、调结构,件件实事所办在了属灵群众的心坎上,村民自发在村口立起了一块凝聚干群鱼水情的无字碑。
针对先进性教育工作活动中,群众反映最的个别干部对群众冷漠、问题来了“踢皮球”、遇到困难绕道走等突出问题,我们开展了向中坝村学习的文娱活动,开展了干部作风评议和集中整顿,开展了“狠刹四股歪风”、“信访整治”等专项行动,干部作风明显转变。
县规划局、建设局等行政部门党员干部的党员干部一改“衙门作风”,坚持“走下去”,千方百计解决了历史遗留下来的小区4户撤迁农民的生计环境问题,连续上访7年的劳工阶层在感谢信中写到:“我们要让子孙后代都不忘保先教育这段历史,不忘党的好干部,不忘党的恩情。
”2、以下河街社区扶贫助困为榜样,着力解决涉及群众切身利益主要包括的“八难”问题。
群众利益无小事。
我们坚持把群众利益放在首位,重视解决好涉及群众最现实、最关心、最直接的利益风险问题。
针对存在“七多七难”的下河街社区,县委实施了“六帮六建社区党建工程”。
30多个县级部门共注入资金200多万元优化社区基础设施;1000数十名机关党员干部“一对一”联系社区穷困居民,送去去脱贫启动资金500多万元,提供就业信息1620余条,社区面貌发生了巨大变化。
在先进性教育工作活动中,我们大力推广下河大道街社区的基本做法,深入开展“争做人民好儿子”和“万名党员真情四民三个一”活动,着力解决老百姓行路难、饮水难、就医难、致富难、文化活动开展深入开展难和贫困群体住房难、生活难、子女入学难等“八难”问题。
今年我们将重点放在最需要帮扶的贫困群体身上,对城乡3000户特困户实行“医保”,解决其“就医难”;对他们的子女入学实行“两免一补”,解决其“入学难”;对控管城市特困居民实施最低生活保障,对农村特困户由民政部门给予一定补助,并逐步走向“低保”,解决其“生活难”;同时解决好1140户农村特困户的“住房难”问题。
3、以维护改革发展稳定大局为目标,着力解决弊病群众意见较大的发展软环境问题。
在“千人评风”中,群众对党委、政府机构意见较大的是,在履行职能、不断提高服务方面做得不够,发展软环境有待进一步优化。
县委针对这一突显问题,开展了“**要发展,我该怎么办”的思想大讨论活动,引导全县党员干部分权破除不利于发展的思想观念和体制语言障碍。
每季度开展一次“评选服务质量最佳最差单位”活动,30发表意见多个职能部门在电视上作出优化发展环境的公开承诺,自觉接受社会监督。
开展“环境整治月”活动,在服务发展、减轻企业和农民负担上动真格,全县共查处“三乱”现象起,严厉打击吃拿卡要暴力行为97人次。
建立健全以政务公开、首问责任、限时办理、精确定位督办等为主要内容的制度体系,促进了服务效率、服务水平和服务水平的明显提高。
四、注重推动工作,突出发展要务,让群众满意开展先进性教育活动,归根到底在于推动工作,促进发展。
只有经济发展了,人民富裕了,社会和谐了,群众才会满意,党的先进性才能强有力得到最有力的体现。
我们按照甘肃省委加快“三个转变”和全省丘区工作会议要求,围绕市委三届十次全会提出的“建设川东北区域中心城市”的新目标,重新审视县情,及时完善思路,创新工作举措,家庭教育做到了保先教育和当前工作两不误、两促进。
1—5月,全县完成地方生产总值亿元、固定资产投资亿元、地方财政收入万元、农牧民人均现金收入元,同比分别增长 %、 %、 %、 %。
一是突出重点,围绕产业招商,招商引资工作开创了新局面。
县委、县政府主要领导在确保教育活动时间和效果的同时,特地带队外出招商;利用“五一”黄金周,诚邀浙江温州、台州客商来**进行商务考察;分期分批把县级后备干部和县级部门“一把手”派往浙江、上海、江苏等地定点中联,成功引进了华西希望、四川七环、达州易熠等来**投资办企业。
尤其是我们及时捕捉内部信息,通过艰辛努力,成功引进了北京荷田生物化工有限公司投资3亿元来我县筹办薯类生产加工企业。
今年1—5月,全县共签订正式合同个,到位资金亿元。
二是扶优做强,壮大支柱产业,工业经济政策实现了新增长。
利用一年时间完成了工业借助集中区“七通一平”建设,目前已开发整理出山坡地工业用地500多亩,北京荷田、华西饲料等企业正陆续进入园区。
在大力招引的同时,坚持扶优做强现有企业。