京东运营工作计划

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京东运营计划

京东运营计划

京东运营计划一、背景介绍京东是中国最大的综合性电商平台之一,拥有庞大的用户群体和丰富的商品资源。

为了进一步提升京东的市场竞争力,制定一份全面的运营计划至关重要。

本文将详细介绍京东运营计划的目标、策略和实施步骤,以实现京东的长期发展目标。

二、目标设定1. 增加销售额:通过有效的运营策略,提高用户购买转化率,进一步增加京东的销售额。

2. 提升用户体验:优化京东平台的用户界面和功能,提供更好的购物体验,增加用户忠诚度。

3. 拓展市场份额:加强与品牌商家的合作,扩大商品种类和品牌覆盖范围,提升京东在电商市场的份额。

4. 增加用户数量:通过市场推广和用户引流,吸引更多新用户注册并购物,扩大京东的用户基数。

三、运营策略1. 优化产品推荐:通过深度学习和大数据分析,为用户提供个性化的产品推荐,提高购买转化率。

2. 加强品牌合作:与知名品牌商家建立合作关系,引入更多高品质商品,提升用户购物体验。

3. 完善售后服务:建立完善的售后服务体系,提供快速、便捷的退换货服务,增加用户满意度。

4. 拓展社交媒体渠道:加强与微信、微博等社交媒体平台的合作,增加品牌曝光度和用户互动。

5. 优化物流配送:与物流公司合作,提升配送速度和服务质量,满足用户的快速购物需求。

四、实施步骤1. 数据分析:对用户行为数据进行深入分析,了解用户需求和购买习惯,为后续的运营策略制定提供依据。

2. 产品推荐优化:基于用户数据分析结果,优化产品推荐算法,提高个性化推荐的准确性和精准度。

3. 品牌合作拓展:与知名品牌商家洽谈合作,引入优质商品,并进行品牌推广活动。

4. 售后服务完善:建立售后服务团队,提供全天候的客户服务,解决用户的售后问题。

5. 社交媒体渠道拓展:与社交媒体平台合作,开展品牌营销活动,增加用户互动和品牌曝光度。

6. 物流配送优化:与物流公司合作,建立高效的物流配送系统,提升配送速度和服务质量。

五、预期效果1. 销售额增长:通过优化运营策略,预计销售额将实现年均增长20%以上。

京东运营计划

京东运营计划

京东运营计划一、背景介绍京东是中国最大的综合性电商平台之一,拥有庞大的用户群体和丰富的商品资源。

为了进一步提升京东的运营效果和用户体验,制定一份全面的京东运营计划是非常必要的。

二、目标设定1. 提升销售额:通过优化商品推荐、广告投放等手段,增加用户购买意愿,实现销售额的持续增长。

2. 提高用户留存率:通过提供个性化的购物体验、优质的售后服务等措施,增加用户的忠诚度,提高用户的留存率。

3. 增加新用户数量:通过市场推广、合作活动等方式,吸引更多的新用户注册和购买,扩大用户规模。

三、具体措施1. 商品优化a. 通过数据分析,确定热销商品和潜力商品,并加大推广力度。

b. 优化商品标题、描述和图片,提高商品的曝光率和点击率。

c. 定期清理滞销商品,保持商品库存的新鲜度和可销售性。

2. 广告投放a. 根据用户画像和购买行为,制定精准的广告投放策略,提高广告的点击率和转化率。

b. 合理分配广告预算,同时关注不同广告渠道的效果,优化投放效果。

3. 用户体验提升a. 优化网站页面布局和导航,提高用户的浏览和购物体验。

b. 提供个性化的推荐服务,根据用户的历史购买记录和兴趣偏好,推荐相关的商品。

c. 加强售后服务团队的培训和管理,提高售后服务质量,增加用户的满意度。

4. 市场推广a. 制定多样化的市场推广活动,如打折促销、满减活动等,吸引用户购买。

b. 与品牌商和供应商合作,推出独家商品和限量版商品,增加用户购买的独特性和紧迫感。

5. 数据分析a. 建立完善的数据分析系统,实时监测关键指标,及时发现问题和机会。

b. 根据数据分析结果,调整运营策略,优化运营效果。

四、预期效果1. 销售额增长:通过商品优化和广告投放等措施,预计销售额将实现每月10%的增长。

2. 用户留存率提升:通过提升用户体验和售后服务质量,预计用户留存率将提高至30%。

3. 新用户数量增加:通过市场推广和合作活动,预计每月新增用户数量将达到10万人。

京东运营年度总结计划(3篇)

京东运营年度总结计划(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,京东运营团队紧紧围绕公司战略目标,不断优化运营策略,提升用户体验,取得了显著的成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,并对新的一年制定详细的年度总结计划,以期为公司的持续发展提供有力支持。

二、过去一年工作总结1. 业务增长过去一年,京东运营团队积极拓展业务,实现了业务收入的稳步增长。

在电商竞争激烈的背景下,我们通过优化产品结构、提升服务质量、加强品牌合作等措施,实现了业务收入的持续增长。

2. 用户满意度提升我们始终将用户体验放在首位,通过优化购物流程、提升物流速度、加强售后服务等方式,提高了用户满意度。

据统计,过去一年用户满意度达到90%以上。

3. 品牌影响力扩大在品牌建设方面,我们积极拓展品牌合作,提升品牌知名度。

通过参加各类展会、举办线上活动、开展品牌宣传等方式,使京东品牌在消费者心中的地位不断提升。

4. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,加强内部培训,提升员工综合素质。

通过优化组织架构、完善激励机制、开展团队活动等方式,增强了团队凝聚力和战斗力。

三、新一年工作计划1. 业务拓展(1)拓展新业务领域:针对市场需求,探索新的业务领域,如跨境电商、供应链金融等。

(2)优化产品结构:根据用户需求和市场趋势,调整产品结构,提升产品竞争力。

2. 用户满意度提升(1)优化购物流程:简化购物流程,提高用户购物体验。

(2)提升物流速度:加强与物流合作伙伴的合作,提升物流速度,降低物流成本。

(3)加强售后服务:完善售后服务体系,提高用户满意度。

3. 品牌影响力扩大(1)加强品牌宣传:通过线上线下渠道,加大品牌宣传力度,提升品牌知名度。

(2)拓展品牌合作:与国内外知名品牌合作,提升品牌形象。

4. 团队建设(1)加强内部培训:开展各类培训活动,提升员工综合素质。

(2)优化组织架构:根据业务发展需求,优化组织架构,提高团队执行力。

(3)完善激励机制:建立完善的激励机制,激发员工积极性。

京东运营计划

京东运营计划

京东运营计划一、背景介绍京东作为中国最大的综合电商平台之一,每天吸引着数以百万计的用户进行购物。

为了进一步提升京东的运营效果,我们制定了以下运营计划,以增加用户的购物体验、提高销售额和品牌影响力。

二、目标设定1. 增加用户活跃度:通过提供优质的商品和服务,吸引更多用户在京东平台上进行购物,并增加用户的购物频率。

2. 提高销售额:通过精准的营销策略和推广活动,提高用户的购买意愿和购买金额,进而增加销售额。

3. 增强品牌影响力:通过品牌宣传、口碑营销等方式,提升京东在用户心目中的品牌形象和认知度。

三、具体措施1. 优化用户体验a. 提供个性化推荐:通过用户购买历史和浏览行为等数据,为用户推荐符合其兴趣和需求的商品,提高购买转化率。

b. 完善售后服务:加强与供应商的合作,确保及时处理用户的退换货申请,提高用户满意度和忠诚度。

c. 优化页面设计:改进网站的布局和视觉效果,提高用户的浏览体验和购物便利性。

2. 营销策略a. 促销活动:定期开展各类促销活动,如打折、满减、赠品等,吸引用户购买。

b. 跨界合作:与知名品牌、明星等进行合作,推出联名款商品或限量版商品,提升品牌影响力和用户购买欲望。

c. 社交媒体推广:加大在微博、微信、抖音等社交媒体平台的推广力度,增加用户粉丝数量和互动频率。

3. 提升供应链效率a. 供应链优化:与供应商建立长期合作关系,提高供应链的稳定性和效率,确保商品的及时上架和发货。

b. 仓储管理:优化仓储布局和管理流程,提高商品的存储容量和出货速度,减少订单配送时间。

4. 数据分析与运营优化a. 用户行为分析:通过数据分析工具对用户的浏览行为、购买行为等进行深入分析,发现用户需求和行为特点,为运营决策提供依据。

b. 运营策略调整:根据数据分析的结果,及时调整运营策略,优化商品推荐、促销活动等,提高运营效果和用户满意度。

四、预期效果1. 用户活跃度提升:预计通过优化用户体验和推广活动,用户活跃度将提高20%。

京东运营年中总结及下半年工作计划范文

京东运营年中总结及下半年工作计划范文

京东运营年中总结及下半年工作计划范文【原创版】目录一、京东运营年中总结1.上半年工作回顾2.成绩与问题分析3.经验与教训总结二、下半年工作计划1.目标与战略规划2.重点工作部署3.预期成果与风险预防正文一、京东运营年中总结1.上半年工作回顾2021 年上半年,京东运营团队在公司领导的指导下,紧紧围绕年度工作目标,积极拓展业务,优化服务,提升客户满意度,完成了上半年的工作任务。

2.成绩与问题分析上半年,我们在运营方面取得了一定的成绩,主要包括:(1)销售额同比增长较快,市场占有率有所提升;(2)物流配送服务质量得到改善,客户满意度提高;(3)与供应商的合作关系进一步加强,采购成本有所降低。

然而,在取得成绩的同时,我们也面临一些问题,如:(1)产品迭代速度较慢,市场需求响应不够及时;(2)部分部门的协同效率较低,影响整体运营效率;(3)市场竞争加剧,需要不断提升核心竞争力。

3.经验与教训总结上半年的经验与教训主要包括:(1)加强市场分析,提高产品迭代速度,提升市场需求响应能力;(2)优化内部管理,提高部门间协同效率,降低管理成本;(3)深化与供应商的合作,降低采购成本,提高供应链效率。

二、下半年工作计划1.目标与战略规划根据上半年的工作总结,我们将在下半年继续围绕年度工作目标,积极拓展业务,提升客户满意度,努力实现业务增长和市场占有率提升。

2.重点工作部署(1)加强产品迭代,提升市场需求响应能力;(2)优化物流配送服务,提高客户满意度;(3)深化与供应商的合作,降低采购成本;(4)提升内部管理效率,提高整体运营效率。

3.预期成果与风险预防预计在下半年,我们将实现以下成果:(1)销售额同比增长,市场占有率提升;(2)客户满意度提高,品牌影响力增强;(3)采购成本降低,供应链效率提升。

京东运营工作计划范文

京东运营工作计划范文

京东运营工作计划范文一、引言京东作为中国最大的综合性电商平台,其运营工作至关重要。

本文将结合京东运营工作的特点,制定一份符合实际情况的运营工作计划。

二、目标确定1. 提高销售额:通过优化商品展示、提高用户购物体验等措施,实现销售额的稳定增长。

2. 提升品牌形象:加强品牌宣传,提高品牌知名度和美誉度。

3. 增加用户粘性:通过个性化推荐、会员权益等方式,增加用户粘性,提高用户忠诚度。

三、具体措施1. 优化商品展示a. 设计精美的商品详情页,突出商品特点。

b. 优化商品分类,方便用户快速找到所需商品。

c. 加强商品描述,提供详细的产品信息和清晰的图片。

2. 提高用户购物体验a. 优化网站加载速度,减少用户等待时间。

b. 设计简洁明了的页面布局,方便用户操作。

c. 提供多种支付方式,满足用户个性化需求。

3. 加强品牌宣传a. 制作精美的品牌宣传视频,展示品牌形象和产品特点。

b. 在各大媒体平台投放品牌广告,提高品牌知名度。

c. 参加行业展会,加强品牌与用户的互动。

4. 个性化推荐a. 根据用户历史购买记录和浏览行为,推荐相关商品。

b. 提供个性化优惠券,激励用户购买。

5. 会员权益a. 设计会员等级制度,根据消费金额和购物频次给予不同的会员权益。

b. 提供会员专属活动和优惠,增加用户对会员的认同感。

四、工作计划1. 第一周:进行市场调研,了解目标用户需求和竞争对手情况。

2. 第二周:优化商品展示,完善商品详情页和商品分类。

3. 第三周:提高用户购物体验,优化网站加载速度和页面布局。

4. 第四周:制作品牌宣传视频,投放品牌广告。

5. 第五周:参加行业展会,展示品牌形象。

6. 第六周:分析用户数据,制定个性化推荐策略。

7. 第七周:设计会员等级制度,推出会员专属活动。

8. 第八周:总结评估,根据实际效果调整计划。

五、预期效果1. 销售额稳定增长,提高公司利润。

2. 品牌知名度和美誉度提升,增加用户对品牌的信任。

京东运营计划

京东运营计划

京东运营计划一、背景介绍京东是中国最大的综合性电商平台之一,拥有庞大的用户群体和丰富的商品资源。

为了进一步提升京东的运营效果和用户体验,制定一个全面的京东运营计划是非常必要的。

二、目标设定1. 提升销售额:通过优化商品推荐、提高转化率等措施,实现销售额的增长。

2. 提高用户满意度:通过提供更好的购物体验、优化售后服务等措施,提高用户的满意度和忠诚度。

3. 拓展用户群体:通过市场推广、精准营销等手段,吸引更多的新用户。

三、具体计划1. 商品推荐优化- 利用用户行为数据分析,精准推荐相关商品给用户,提高购买转化率。

- 优化商品页面布局和内容,提高商品的吸引力和信息传递效果。

- 加强与供应商的合作,引入更多热门和优质商品,丰富商品种类。

2. 营销活动策划- 设计有吸引力的促销活动,如限时折扣、满减优惠等,提升用户购买欲望。

- 结合节假日等特殊时期,开展主题活动,吸引用户参与。

- 制定会员专属活动,提高会员的忠诚度和活跃度。

3. 用户体验优化- 优化网站和APP的界面设计,提高用户的使用便捷性和美观度。

- 加强售后服务,提供快速的退换货服务和贴心的售后咨询。

- 优化物流配送,提高配送速度和准确率,减少用户等待时间。

4. 市场推广- 制定全面的市场推广计划,包括线上和线下渠道的整合营销。

- 加大线上广告投放,提高品牌曝光度和知名度。

- 加强社交媒体营销,通过微博、微信等平台与用户进行互动和宣传。

5. 数据分析与优化- 建立完善的数据分析系统,对用户行为、销售数据等进行深入分析,发现问题和优化空间。

- 根据数据分析结果,及时调整运营策略,提高运营效果和用户体验。

四、预期效果1. 销售额增长:预计在运营计划执行后,销售额将有明显增长,实现盈利增长。

2. 用户满意度提升:通过优化用户体验和售后服务,提高用户满意度,增加用户忠诚度。

3. 用户群体扩大:通过市场推广和精准营销,吸引更多新用户加入,扩大用户群体。

五、执行与监测1. 成立专门的运营团队,负责计划的执行和监测。

京东运营每日工作计划范文(通用5篇)

京东运营每日工作计划范文(通用5篇)

京东运营每日工作计划范文(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!京东运营每日工作计划范文(通用5篇)京东运营每日工作计划范文第1篇一、预期目标年度经营计划工作是一项超前的专项工作,应实现下列预期目标:(一)出台公司经营的总体规划。

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京东运营工作计划京东运营工作计划一、项目运营部全年工作目标1、建立健全部门管理体系,加强绩效考核,完善薪酬制度,制定有效的培训计划,打造一个有凝聚力、竞争力的和谐团队。

2、建立健全客户服务体系及人员配备,提高客户服务人员队伍素质,引导客户对网站的利用及重视;从而进一步提升网络营销价值。

3、推行新的运营机制(项目责任制),同时对部门费用进行科学有效的划分,从而推动各业务板块健康快速发展。

4、按照企业的20__年度目标规划,主动出击整合十堰市场,夯实基础,增加营收,把企业专业、创新、协作、拼搏、服务的经营理念贯穿与整体工作当中,力争实现全年经营目标的顺利实现。

二、定岗定编及岗位职责1、部门人员计划编制:a。

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汽车板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

房产板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

家居建材板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。

医疗板块:人员配备运营人员1名人才、旅游、相亲交友等板块:人员配备编辑1名2、项目运营总监岗位职责:A、根据企业现实状况,制定适合本部门的考核制度;B、根据企业下达的任务,保证部门足额完成年度和月度计划C、加强、稳定团队建设,提高团队整体素质;D、及时汇报、分析行业信息,广告产品信息,以促使企业及时调整策略;E、严格执行业务工作流程,配合、协调其它部门的工作;F、加强客户档案管理,每月按行业进行统计,并汇报统计结果;G、严格执行企业回款制度,防止呆帐发生;H、服从企业领导的工作安排,并严格执行。

3、项目经理岗位职责:A、服从企业领导安排,遵守企业管理制度;B、制定年度活动计划,并撰写策划方案;C、加强客户档案管理,每月进行统计分析,并及时汇报统计分析结果,D、根据年度规划,制定招商方案,并提前一个月进行招商,保证活动的顺利进行;E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部门的沟通;F、将售后服务纳入绩效考核中,对项目活动和工作进行及时有效的计划和总结;G、服从企业领导的工作安排,并严格执行。

4、项目客户经理岗位职责:A、服从企业领导安排,遵守企业管理制度;B、协助项目经理开展工作,积极配完成部门主管及项目经理交代的工作;C、日常客户拜访、确立目标客户和潜在客户、建立客户档案;D、客户关系管理,保持与客户的有效沟通,提升开展业务能力;E、及时汇报工作进度,加强与直接领导及其它部门的沟通;F、将售后服务纳入绩效考核中,所有客户每月一次回访;G、服从企业领导的工作安排,并严格执行。

5、项目编辑岗位职责:A、服从企业领导安排,遵守企业管理制度;B、浏览、采编、分类、梳理、审核、修改、删除、发布、策划、推广网站相关内容。

C、更新和维护论坛、网站首页、频道、专题网站等。

D、关注网站人气是否上升、话题是否适时。

E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部门的沟通。

F、具备强烈的市场和服务意识,配合业务开展工作。

G、服从企业领导的工作安排,并严格执行。

三、项目运营部年度业务总体规划1、汽车板块:优化升级网站程序,继续以车展等活动(城区、城乡)为契机,大力拓展相关业务。

通过十堰汽配商会,适度运营汽配城网。

同时着手整合各品牌车友会,推出统一车友互动平台。

同时与石油企业洽谈联名推出宝典中石油或中石化卡。

2、房产板块:优化升级网站程序,推出春季及秋季版十堰购房地图,与十堰房地产开发企业协会联合开展房展类活动。

自行组织看房、摄影、团购类活动。

3、家居板块:优化升级网站程序,充分利用现有QQ群,联合商家开展6场家装建材家电团购会,策划实施家装手册项目,联络交房小区开展家居类商家展示,同时开展线上设计师等活动。

4、医疗板块:服务好成熟客户,努力发展新客户,在稳定现有基础上,重视对医疗板块的创新服务和挖潜拓展,力争保持医疗板块客户稳定增长。

5、综合板块:人才、旅游、相亲交友等栏目的推广运营,提升网站的知名度,集聚人气,联络客户关系,产生双重效益。

四、年度活动计划表五、业务收入年度总计划项目运营部年度运营额度计划总额为60万元,主要收入来源为广告和活动收入。

其中汽车汽配板块20万元(广告10万,活动10万),房产及家居建材板块20万元(广告10万,活动10万),医疗板块12万元(广告收入),其它板块综合收入目标为8万。

六、预算营业收入分配模式明细预算总业务收入:60万元(活动扣出基本业务支出、扣出直接回扣)工资支出:1500(月薪)6(人数)12(月)=10.8万元;业务提成支出:60万15%=9万元;绩效工资支出:1000(基数)4(人数)12(月)=4.8万元营销费用支出:60万10%=6万元;(招待、节日礼品)税收支出:60万10%=6万元;预算总利润:25.8万元;技术3000(基数)4(人数)12(月)=14.4万元管理2000(基数)3(人数)12(月)=7.2万元办公2.4(房屋)+0.6(电费)+其他;京东运营工作计划市场竞争日趋激烈,在终端市场竞争环境下,市场督导占据着不可估量的地位。

作为企业的一个核心职位,在保证公司利益、维护公司原则的同时,还要帮助市场维护权益,上传下达,排忧解疑,有效管理促销员工,尽心尽力履行公司、客户的义务,以完成公司下达的指标同时更进一步的提高销售量。

作为一名市场督导员,面对当今严峻的市场局面以及艰巨的工作任务,首先应该在自身的规划做起,进而理清工作的思路,最后确定工作达成目标。

具体如下:自身素质是督导员工作的向导和后盾,因此我会做到:一、在市场督导中,始终以良好的思想道德完成工作,树立诚信形象,维护公司名誉。

二、深刻了解企业文化,通过了解企业的发长历史,树立企业品牌信心,使自身更加具有权威。

三、做销售也就是做人,不管面对的`是促销员态度、产品问题甚至客诉,用合适的沟通方式提出实事有效的解决方案,来保证公司的利益,尽好客户的义务。

四、掌握熟知好企业产品品项结构、价差体系、销售网络结构、工作操作流程等知识,进一步为自身的督导树立更大的权威。

五、以积极良好的的工作态度,完成好工作计划,加强自身额外知识学习,提高随机应变能力。

工作思路:一、市场管理:1、巩固现有市场:通过合理有效的方式(活动)巩固现有市场对公司的认可度,调动现有市场的积极性。

2、融入市场:了解市场信息,为公司掌握市场情况提供最真实的资料,也为公司的下一步战略定位提供依据。

3、指导市场:正确指导各种工作流程、原则以及执行公司各项管理制度。

4、监督市场:维护公司和市场合作者的权益,团结市场,时时刻刻记得向公司汇报最新的市场动向。

二、促销员管理:1、通过培训,增强促销员的专注与自豪企业文化是一个公司的灵魂,作为企业的一员也有义务了解,对促销员角度来说,我们是通过对促销员进行企业文化培训,系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项和战略规划等,以此来增强促销员的归属感和荣誉感。

归属感可以给促销员一种全情投入的专注,荣誉感可以使导购员在向顾客介绍产品时具有更强的说服力,而且可以使他们拥有与企业共同的自豪。

这种专注与自豪的增强,无形当中就大大提升了促销员对企业的忠诚度,从而对销售业绩树立了更大的信心。

2、多点沟通多点关心,让员工感觉温暖巡场时,与促销员建立适合事宜的沟通,通过交流了解他们的工作处境,需要什么,什么需要帮助等等。

同时,做为一个承上启下的督导来说,必要时考虑向公司申请为促销员专门开展的一些活动,以体现企业对员工的关心、关爱之情,让员工以一颗感恩的心更加努力的工作。

3、提高激励,突破完成工作计划在与促销员建立良好沟通的基础上,以合理的晋升、精神/物质奖励(公司申请允许情况)带动工作积极性,在完成工作计划基础上更进一步突破。

三、巡场管理1、场周边的巡查了解消费人流去向,确定销售状况较好的竞争对手,分析与对手相比我们存在的问题(是不是陈列摆设问题?是不是卫生清洁问题?等)决定有效处理方式,马上改善。

2、观察促销员在促销员无发现情况下,选择合适地点观察其着装规范,待客礼貌礼仪以及销售技巧等情况。

3、场内检查检查产品陈列规范以及相关卫生状况,同时留意并记录顾客的建议,主要是我们的产品方面。

查阅销售记录和库存数量,以做好备货准备。

4、现场指导根据以上几点的巡查情况,结合公司实际给促销员提出合理可施的方案并要求及时改善。

5、沟通协调针对以上巡查的问题点,与商场相关人员进行相关问题的沟通协调,保证销售开展顺利。

6、记录、报告对每次巡场做好问题点的汇总,对照结果与目标,分析做好和需要提高的方面并呈报上级。

通过对市场销售环境的监督、发现、反映、解决,进一步加强企业产品品牌效应,赢得顾客的忠诚,最终达到企业的经营绩效。

京东运营工作计划一、商城组织结构客服人员1名推广人员1名物流人员1名运营主管1名财务人员1名二、工作内容(一)运营主管1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。

(二)客服人员1、通过在线聊天工具,负责在淘宝上和顾客沟通,解答顾客对产品和购买服务的疑问;2、产品数据在线维护管理,登陆销售系统内部处理定单的完成,制作快递单,整理货物等;3、客户关系维护工作,在线沟通解答顾客咨询,引导用户在商城上顺利的购买,促成交易;4、负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等。

店铺的售后服务:主要是关于商品在邮寄过程中发生的#39;磨损,丢失,还有就是产品包装方面出现问题导致的一些问题。

作为买卖双方都不希望看到这样的事情发生.但是问题摆在面前,作为卖家首先要第一时间查找出现事故的原因。

如果真正是自己的或邮局方面的问题,一定要在第一时间给予买家解决方案。

这是作为卖家必须要遵循的原则.这样的卖家买家怎么会不信任呢?这无形中提升了自己的人气。

有时即使自己会失去利润,但是长久的利润也正因此而积累了。

做好发货后的跟踪服务,发快递的时候帮着了解货物的运送情况及时反馈给买家信息。

让买家感受到我们是在用心的为他们服务。

这样不仅可以随时了解发货情况,还可以拉近和买家朋友之间的距离。

及时中间出现了什么问题,想来买家也会因为我们的服务态度而忽略不计了。

(三)配送人员1、负责网店备货和物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、按发货单正确执行商品包装工作,准时准确完成包装任务;4、准确在网店后台输入发货单号,更改发货状态,对问题件能及时处理。

选择的物流:1、善保管好发货凭据。

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