民族宗教工作制度
民宗办工作制度
民族宗教办公室工作制度第一条总则为了更好地贯彻落实党的民族宗教政策，充分发挥民族宗教工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》和《宗教事务条例》等法律法规，结合本市实际，制定本制度。
第二条工作原则民族宗教工作要坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义制度，坚持民族平等、团结、互助、和谐，坚持宗教信仰自由、宗教团体和宗教活动自主、宗教事务管理法治化，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
第三条工作职责民族宗教办公室的主要职责是：（一）贯彻执行党的民族宗教政策和法律法规，研究拟定本市民族宗教工作的政策措施并督促落实。
（二）协调民族关系，促进各民族平等、团结、互助、和谐，协助处理民族方面的突发事件和重大问题。
（三）负责民族事务管理工作，组织开展民族教育、民族文化、民族体育等活动，保护和传承民族文化。
（四）指导民族宗教团体依法依章开展活动，协助管理民族宗教团体事务，联系宗教界人士。
（五）负责宗教事务管理工作，指导宗教团体依法依章开展活动，协助管理宗教团体事务，联系宗教界人士。
（六）协调处理宗教方面的突发事件和重大问题，维护宗教领域和谐稳定。
（七）指导县（市、区）民族宗教工作，组织开展民族宗教工作培训和调研。
（八）完成上级交办的其他工作任务。
第四条工作制度民族宗教办公室在工作中应当遵守以下制度：（一）请示报告制度。
对重大事项和重要工作安排，要及时向上级报告，按上级指示办理。
（二）会议制度。
定期召开民族宗教工作座谈会、专题会议等，研究工作，协调解决问题。
（三）学习制度。
组织学习党的民族宗教政策和法律法规，提高工作人员的业务水平。
（四）调研制度。
开展民族宗教工作调研，了解民族宗教状况，为政策制定提供依据。
（五）档案管理制度。
做好民族宗教工作档案的收集、整理、归档工作，确保档案资料的完整性、准确性和安全性。
（六）保密制度。
做好民族宗教工作保密工作，严格遵守保密法律法规，确保国家秘密、工作秘密安全。
民族宗教工作制度
民族宗教工作制度“民族宗教工作制度”是指政府机关、事业单位和社会团体对民族宗教工作的总体要求和规定。
它是在政治、法律、行政、文化、经济等各方面形成的一套综合性的制度，具有明确的规定性，可以供单位或组织在实施民族宗教工作时参考和遵守。
它是建立在宪法和法律之上的，既体现国家政策，又符合民族宗教特点，也要求各单位在实施过程中应充分考虑民族宗教实际。
一、民族宗教工作制度的内容1. 关于民族宗教政策的明确民族宗教工作制度要求单位和组织要明确国家的民族宗教政策，如尊重民族宗教信仰自由、维护民族宗教信仰者的合法权益、尊重民族宗教传统文化等。
2. 关于民族宗教组织的规定民族宗教工作制度要求单位和组织需要尊重民族宗教组织的合法权益，不能将民族宗教组织的活动、实践政治化、文化化或商业化，不能干扰民族宗教组织的正常活动，要遵守民族宗教组织的宗教仪式和宗教活动的规定，同时要对民族宗教组织的正常活动给予必要的支持和帮助。
3. 关于民族宗教信仰者的规定民族宗教工作制度要求单位和组织应尊重民族宗教信仰者的宗教信仰自由，维护民族宗教信仰者的合法权益，尊重民族宗教信仰者的宗教信仰习惯，如宗教仪式和宗教活动，不得利用公权力或其他方式违背宪法和法律法规，侵犯民族宗教信仰者的宗教信仰自由权利。
4. 关于民族宗教文化的规定民族宗教工作制度要求单位和组织要尊重民族宗教文化，尊重民族宗教信仰者的文化传统，不得以任何方式破坏民族宗教文化，要在文化中弘扬民族宗教文化，抵制宗教歧视、宗教暴力和宗教极端主义等宗教活动，推动民族宗教文化的传承和发展。
二、民族宗教工作制度的作用1. 保障民族宗教政策的贯彻落实民族宗教工作制度是对民族宗教政策的细化规范，它要求单位和组织在实施民族宗教工作的同时充分考虑民族宗教的实际，有效地贯彻落实国家的民族宗教政策，从而维护民族宗教信仰者的合法权益，促进民族宗教文化的传承和发展。
2. 构建民族宗教平等发展的社会秩序民族宗教工作制度通过规定民族宗教政策，保障民族宗教组织和信仰者的合法权益，尊重民族宗教文化，有效地推动民族宗教平等发展，为构建民族宗教平等发展的社会秩序提供了有力的支撑。
民族宗教工作制度
民族宗教工作制度民族宗教工作制度又称民族宗教工作体制，是指国家、政府和各级党委对于民族宗教工作的组织制度和工作流程，是保障宗教自由、促进宗教和谐、维护民族团结的重要法制基础。
下面，我们从组织架构、工作职责、执法监管、宏观调控等方面，对民族宗教工作制度进行详细阐述。
组织架构：为保障民族宗教工作能够有序进行，我们建立了完善的组织架构和人员配置。
中央和地方政府设立了民族宗教工作领导机构，由政府相关部门、宗教界代表等多方面组成，对民族宗教工作进行整体协调、政策指导。
地方政府也相应设立相关机构，定期进行工作汇报和评估。
在宗教界内部，也设有相应的组织架构。
宗教协会被视为宗教界的重要组织机构，代表不同宗教信仰的团体，协助政府推行各项宗教政策。
此外，宗教协会设有妇女委员会、青年委员会、港澳台委员会等分支组织，从而更好地完成福利、宣传、交流等工作。
工作职责：民族宗教工作的职责主要包括:1.积极宣传政策：政府按要求给宗教界提供宗教政策宣传材料，宗教界协助政府做好宣传工作，切实提升信教群众的政治素质和法律意识。
2.加强宗教管理：政府建立宗教领域的监督管理机制，协助宗教协会开展相关工作。
同时，政府要求宗教界依法开展各项活动，遵守宪法和法律法规。
3.推进宗教和谐：政府支持宗教协会开展宗教和谐建设，促进不同宗教信仰和平共处和互相尊重。
宗教界要坚持“爱国、团结、和平、互助”宗旨，发挥宗教的正面作用。
4.维护宗教自由：政府严格落实宪法和法律，保障公民的信仰自由。
宗教界要积极配合政府，规范宗教场所建设和宗教活动。
执法监管：为促进民族宗教工作规范有序，保护宗教自由权益，我们建立了一整套执法监管机制。
政府加强对宗教活动的监管，明确了宗教活动有无许可制度、有无安全措施等。
同时，也制定了宗教场所清点制度，便于宗教管理和安全监督。
建立宗教事务申报体系，对于宗教活动、宗教场所建设、宗教组织活动等事项，都必须按规定程序向相关部门进行申报。
政府部门将对申报材料进行细致审查，认真审核，并及时给出答复意见，从而保证了宗教活动在宏观上的有序可控。
民族宗教局规章制度
民族宗教局规章制度第一章总则第一条为了加强对民族宗教活动的管理和监督，维护国家宗教政策的稳定性和权威性，促进民族团结和社会和谐，根据《中华人民共和国宗教事务条例》及相关法律法规，制定本规章。
第二条民族宗教局负责本地区内所有民族宗教活动的管理和监督工作，依法维护宗教信仰自由和宗教团体合法权益。
第三条民族宗教局的任务是：组织实施宗教活动管理和监督工作，督促民族宗教团体依法履行职责，推动宗教活动和社会生活的和谐发展，维护民族团结和社会稳定。
第四条民族宗教局应当按照法律法规和国家政策，加强对民族宗教组织的管理，及时了解和研究当地宗教情况，提出具体措施，加强对宗教界人士的培训和引导。
第五条民族宗教局应当建立健全工作机制，加强与民族宗教团体的沟通和协调，促进合法宗教活动的开展，及时查处违法行为。
第六条民族宗教局应当严格遵守党的宗教政策，履行好管理和监督工作，维护社会稳定和国家利益。
第七条民族宗教局应当加强对宗教活动场所和活动内容的检查和监督，确保宗教活动安全有序进行。
第八条民族宗教局应当建立完善的宗教事务信息系统，及时了解宗教活动的动态，做好各项工作的统筹协调。
第二章组织机构第九条民族宗教局设立局长一名，副局长若干名，科长、科员若干名，具体人数由各地根据需要确定。
第十条局长、副局长由宗教事务专业人员担任，具有一定的宗教知识和管理经验。
第十一条宗教处设立主任一名，科长、科员若干名，负责具体的宗教管理和监督工作。
第十二条宗教处应当依法开展工作，加强与民族宗教团体的联系，建立健全的工作机制，提高管理和监督水平。
第十三条宗教处应当加强对宗教界人士的引导和培训，提高他们的法律意识和宗教素养，推动宗教活动的有序开展。
第三章职责和权利第十四条民族宗教局应当负责本地区内所有民族宗教活动的管理和监督工作，依法维护宗教信仰自由和宗教团体合法权益。
第十五条民族宗教局应当依法履行以下职责：（一）贯彻党的宗教政策，执行国家法律法规，维护宗教界人士的合法权益；（二）组织实施对民族宗教团体和活动的管理和监督工作；（三）协调和解决宗教界出现的矛盾和纠纷；（四）指导和督促宗教团体依法履行职责，开展正常宗教活动；（五）保护民族宗教文化遗产，促进传统文化的传承和发展；（六）开展对宗教界人士的培训和教育，提高他们的法律意识和宗教素养；（七）加强对宗教活动场所和内容的检查和监督，维护宗教活动的安全有序进行。
民族宗教领域防范化解风险隐患工作制度
民族宗教领域防范化解风险隐患工作制度一、背景介绍民族宗教领域是一个具有特殊性和复杂性的领域，涉及到国家安全、社会稳定和民族团结等重要问题。
为了保障国家的长治久安和人民群众的利益，需要建立一套完善的工作制度来防范和化解民族宗教领域的风险隐患。
二、目标与原则1. 目标建立民族宗教领域防范化解风险隐患工作制度，旨在：•维护国家安全、社会稳定和民族团结；•防范和化解民族宗教领域的各类风险隐患；•保护公民的合法权益。
2. 原则在制定和执行工作制度时，应遵循以下原则：•法治原则：依法进行，保证各项工作合法有效；•社会化原则：充分发挥社会组织、专业机构和公众参与的作用；•预防为主原则：重点防范和化解风险隐患，避免事故的发生；•综合治理原则：整合各方力量，形成合力，实现综合治理；•依靠科技原则：运用科技手段提高工作效率和精确度。
三、工作内容与措施1. 风险评估与预警机制建立民族宗教领域风险评估与预警机制，包括但不限于以下措施：•定期开展风险评估，分析研判当前和潜在的风险隐患；•建立信息收集、分析和发布的机制，及时发布风险预警信息；•制定应急处置预案，做好突发事件的应对准备。
2. 宗教活动管理与监督加强对宗教活动的管理与监督，包括但不限于以下措施：•制定宗教活动管理办法，明确宗教活动的范围、条件和程序；•加强对宗教场所的管理，确保场所的安全和秩序；•加强对宗教人员的资质审核和管理，提高他们的素质和业务水平；•加强对宗教团体和宗教组织的注册和监督，防止非法组织和活动的发生。
3. 社会宣传与教育加强社会宣传与教育，包括但不限于以下措施：•制定宗教知识普及计划，提高公众对宗教的认知水平；•加强对民族团结和社会稳定的宣传，增强人民群众的意识和信心；•开展宗教文化交流活动，促进各民族之间的交流与融合。
4. 法律法规建设与执法监督加强法律法规建设与执法监督，包括但不限于以下措施：•完善相关法律法规，明确权责和处罚措施；•加强执法力量建设，提高执法效能和水平；•加强对执法行为的监督和评估，确保执法公正、严明。
村级民族宗教工作制度
村级民族宗教工作制度村级民族宗教工作制度是中国国家政府为维护国家安全、促进民族团结和谐、规范宗教活动而制定的一项重要法规。
该法规旨在规范村级宗教活动，保障各民族信教自由，维护地方宗教的和平与稳定，促进经济发展和社会进步，是一项有利于社会和谐与发展的工作制度。
村级民族宗教工作制度在政治层面上，明确了民族宗教活动的地位和政治方向，以保障宗教信仰自由为基础，同时强调国家权威、社会主义正确方向。
制度规定了村级宗教事务委员会的组成和职责，委员会负责协调和管理宗教事务，开展宗教活动，组织宗教教育和培训，加强宗教安全管理，维护宗教和谐和稳定。
在文化层面上，村级民族宗教工作制度规范了村级宗教活动，保障了各民族信教自由、宗教文化遗产的传承和发展。
该制度明确了宗教场所的建设和管理，规定了各种宗教仪式的举行和各宗教节日的庆祝活动。
村级民族宗教工作制度在文化传承方面为制度化、规范化的信仰提供了保障，也为不同民族间宗教文化交流提供了空间和机会。
在社会层面上，村级民族宗教工作制度加强了对宗教活动的管理和控制，为维护地方和平与稳定提供了有力的制度保障。
该制度明确了宗教活动的时间、场所、方式等规范性要求，限制了宗教团体和个人的不合法行为，减少了宗教对社会稳定的影响。
同时，该制度推动了宗教教育和文化交流，促进了各民族间相互了解和融合。
总的来说，村级民族宗教工作制度是一项有利于社会和谐与发展的工作制度。
它规范了村级宗教活动，保障了各民族信教自由和宗教文化遗产的传承和发展。
同时，该制度加强了对宗教活动的管理和控制，为维护地方和平与稳定提供了有力的制度保障。
只有在政治、文化和社会三个层面的和谐统一才能创造一个安全、和谐、稳定的社会环境，有利于中国的长远发展。
民宗各项制度
民宗各项制度
是指在民族宗教领域中针对民族与宗教事务所制定的各项规章制度。
这些制度可以包括：
1. 民族宗教事务管理制度：国家对民族宗教事务的管理与组织的制度，如民族宗教事务管理机构的设立，管理办法等。
2. 宗教自由制度：国家保障公民宗教信仰自由的制度，包括保护公民信仰宗教的权利，禁止宗教歧视和迫害，维护宗教信仰的公正和公平。
3. 宗教组织管理制度：对宗教组织的设立、登记、管理和监督等制度，宗教组织的管理机构设置，宗教组织的资金和财产管理等。
4. 宗教活动管理制度：对宗教活动的组织、管理和监督等制度，包括宗教仪式的进行、宗教活动场所的管理和使用、宗教节日的规定等。
5. 宗教教育制度：对宗教教育的组织、管理和监督等制度，包括宗教学校的设置和管理、宗教教育的内容和方式等。
6. 宗教文化遗产保护制度：对宗教文化遗产保护的制度，包括宗教建筑物、文物和文化遗产的保护、修复和利用等。
这些制度的目的是保障公民的宗教信仰自由，维护民族与宗教事务的秩序和稳定，促进各民族、各宗教之间的和谐与互相尊重。
同时，这些制度也是为了防止极端宗教活动的滋生和传播，保护社会的和谐与稳定。
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学校民族宗教工作管理制度
一、总则为了加强学校民族宗教工作，维护民族团结，促进宗教和谐，根据《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国宗教事务条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的民族宗教政策，坚持民族平等、团结、互助、和谐的原则，加强学校民族宗教工作，促进学校和谐稳定。
三、工作原则1. 坚持党的领导，确保民族宗教工作始终与党的路线方针政策保持一致。
2. 坚持依法管理，严格依法处理民族宗教事务。
3. 坚持团结稳定，促进民族宗教和谐。
4. 坚持教育引导，提高师生民族宗教意识。
四、组织机构及职责1. 成立学校民族宗教工作领导小组，负责学校民族宗教工作的统筹协调、组织实施和监督检查。
2. 学校民族宗教工作领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：（1）制定学校民族宗教工作计划和措施；（2）组织开展民族宗教政策法规宣传教育；（3）协调处理民族宗教方面的突发事件；（4）加强与上级民族宗教管理部门的联系和沟通；（5）完成学校民族宗教工作领导小组交办的其他工作任务。
五、工作内容1. 加强民族宗教政策法规宣传教育，提高师生民族宗教意识。
通过举办讲座、培训等形式，使师生了解和掌握民族宗教政策法规，增强法治观念。
2. 严格民族宗教事务管理，维护民族团结。
加强对宗教活动场所的管理，确保宗教活动依法依规进行；加强对少数民族学生的关爱，关注他们的学习和生活，帮助他们解决实际困难。
3. 建立健全民族宗教工作信息报送制度，及时掌握民族宗教动态。
对涉及民族宗教方面的重大事件和敏感问题，要及时报告，确保信息畅通。
4. 加强民族宗教突发事件应对，制定应急预案，确保校园稳定。
对突发事件要早发现、早报告、早控制、早处理，维护校园和谐稳定。
5. 加强与上级民族宗教管理部门的联系和沟通，争取政策支持，推动学校民族宗教工作。
六、奖惩措施1. 对在民族宗教工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
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民族宗教工作制度
1 、做好党和国家民族宗教政策、法律和法规的宣传教育工作,提高各级领导干部对做好民族宗教工作重要性的认识;
2 、掌握少数民族教工、学生和信教群众的基本情况,加强与少数民族和信教群众代表性人物的联系,每年对民族宗教工作情况进行一次检查总结;
3 、维护少数民族和信教群众的合法权益,依据政策和法律,妥善处理涉及民族宗教方面的问题;
4 、尊重少数民族的风俗习惯,主动关心少数民族教工、学生的学习、工作和生活,协助有关部门帮助解决他们的实际困难;
5 、依法处理民族宗教事务,教育和引导信教群众遵纪守法;坚决反对和抵制邪教及境外利用宗教势力的渗透;
6 、协助有关部门做好少数民族教工、学生的来信来访工作;
7 、充分认识新形势下民族宗教工作的新情况、新特点,深入实际,了解情况,发现不良现象和苗头及时处理;
矛盾纠纷排查制度
一、坚持经常性排查、集中排查相结合的方式深入开展
矛盾纠纷排查,重大节假日和重大活动期间重点开展排查;
二、矛盾纠纷排查要坚持抓早、抓小、抓苗头,及时发现问题,全面掌握本地区矛盾纠纷的具体情况;在排查中做到实事求是,不弄虚作假,对排查出的问题不夸大、不缩小,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头高度警惕,如实上报;
三、建立乡、村、村民小组、中心户四级排查网络,健全矛盾纠纷信息员,实行分级排查,村民小组、中心户随时排查,村委会每周排查一次,乡半月排查一次,各单位每个月分析排查一次;根据上级部署安排,针对重大节假日和敏感特殊时期及时组织排查;
四、建立矛盾纠纷排查调处工作信息报告和预警制度,对排查出的各类矛盾纠纷,每月底前逐级填报社会矛盾纠纷排查调处情况统计表;对排查出的可能发生影响社会稳定的重大矛盾纠纷要及时上报;
五、健全排查调处机制,对排查出来的矛盾纠纷要按照纠纷性质、大小和调处权限进行分类梳理,对需要上级协调解决的重大矛盾纠纷,要详细填写重大矛盾纠纷隐患排查情况登记表,同时随附请求说明,载明纠纷当事人情况、发生原因,矛盾焦点等基本情况;
六、思想麻痹,玩忽职守,对矛盾排查工作不负责,漏报、隐报、瞒报矛盾纠纷事实,导致矛盾纠纷不能及时调处,造成矛盾激化,引起严重后果的,追究相关责任人责任;
宗教场所宗教活动管理制度
１、各宗教场所要按本教的教规、教仪,开展正常的宗教活动,活动次数由场所负责人决定;
２、组织本宗教活动场所外的教职人员到本场所举行的宗教活动,必须报经县民宗局批准;
３、宗教活动场所内,禁止搞封建迷信活动;
４、一切宗教浩动,必须由本地本宗教场所的教职人员主持;信众可以到开放的宗教场所内过宗教生活,但不得散发宗教宣传品和主持宗教仪式;
５、宗教场所的殿堂、教堂,是教徒、信众进行宗教活动的庄严场所,一切宗教活动必须维护国家和民族的利益;
宗教场所教职人员管理制度
ｌ、宗教教职人员身份由宗教团体根据本教章程、教规的规定和程序认定,并报县民宗局备案;
２、教职人员应当遵守法律、法规,遵守本教教规、教仪和所在场所的各项规章制度,因病或因事外出均应请假;
３、教职人员不能胜任宗教职务或违反有关规定的,由认定其身份的宗教组织解除其职务,并报县民宗局备案;
４、经认定并备案的宗教教职人员按本教的教规、教仪履行职责,可以在宗教活动场所内主持宗教活动,办理教务
和参与民主管理;
５、本县宗教教职人员应邀到县外或县外宗教教职人员应邀到本县主持宗教活动,按规定报批,经批准后,方能主持宗教活动;
宗教场所民主决策制度
ｌ、宗教活动场所实行以法人代表为主的民主管理制度,场所实行法人负责制,对县民宗局负责;
２、重要事项由法定代表人组织管理小组成员,按宗教场所管理的有关规定研究后形成报告、请示,报县民宗局审定后组织实施;
３、在决策议事内部事务前,法定代表人必须进行调查研究,实事求是,发扬民主,广纳良言,科学决策;
４、实行寺务公开,接受教职人员、信众的监督,广泛听取意见,不断总结经验,改进工作,把宗教场所管理建设好;
宗教场所教职人员学习制度
１、学习负责人：宗教场所法定代表人;
２、学习对象：场所管理小组全体成员;
３、学习时间：每季度或半年学习一次;
４、学习方法：集中学习与个人学习相结合,并采取召
开座谈会、交流学习体会、演讲等形式,提高学习效果;
５、学习内容：法规、时事政治、党的路线、方针、政策、法律;
６、学习要求：建立学习记录制度和学习考勤制度,列入年检考核,学习少于二次的,给以延期登记;
宗教场所财务制度
ｌ、全县各宗教活动场设置会计、出纳、保管人员,各司其职,一切收支,均须凭证记帐,严格手续;
２、场所实行民主理财,凡上千元的大宗开支,必须经由管理小组成员会议集体讨论决定;
３、帐目做到日清月结,每季度公布帐目一次,接受宗教部门和信众监督;
４、各项开支励行节约,反对浪费;
５、资金使用实行一支笔审批,由宗教场所负责人负总责;单据由经手人和负责人签名,会计方可入帐;
宗教场所安全卫生制度
１、宗教场所应在所辖范围内搞好美化绿化,使场所成为清洁幽静、环境优美的地方;
２、信众、游客要保护场所内文物古迹和注意环境卫生;不得在场所范围内乱刻乱画,乱丢果皮、纸屑等;
３、宗教场所内的食堂、厨房要做好卫生工作,食物、炊具、餐具、厨房设施应保持清洁,严防陈腐食品入口,自觉接受卫生部门的检查指导;
４、宗教场所内的环境卫生要经常打扫,保持清洁;殿堂、客房、洗手间等环境卫生要设专人负责,场所保持庄严整洁;
５、宗教场所内设定治安管理人员,负责治安工作;
宗教场所消防安全制度
１、认真贯彻执行中华人民共和国消防法、云南省群防群治条例和其它有关消防法规及安全消防规约;
２、场所内的消防安全工作由场所义务消防小组负责;
３、坚守岗位,建立值班制度,做到发现问题及时处理;
４、加强义务消防队员培训,使其能掌握使用消防器材;
５、各宗教场所每月对消防器材进行检查一次,做到有漏必补;
６、服从上级主管部门的领导和有关消防安全部门的业务指导,并积极完成上级有关部门交办的各项消防安全任务;
民族宗教工作分管领导的主要职责
一、加强对本镇民族宗教工作的领导,依法管理民族宗教事务,坚持分级责任、属地管理的原则;
二、贯彻落实党的民族宗教政策及上级关于民族宗教工作的文件和会议精神,宣传执行国家民族宗教法规;
三、定期分析研究本镇民族宗教方面的热点、难点,提出解决问题的对策和方法;部署、指导、检查本镇的民族宗教工作;
四、及时协调镇有关部门和村做好民族宗教方面矛盾的化解、突发事件的处置、大型宗教活动的安全和抵御渗透等工作;
五、落实镇级民族宗教工作责任制和任务,督促检查村级民族宗教工作责任制和任务的落实;
六、完成上级交办的其它事宜;
民宗助理民族宗教工作的主要责任职责
一、协助镇党委、政府分管领导开展民族宗教方面的各项工作,负责与上级主管部门保持联系;
二、积极宣传和贯彻党和国家有关民族宗教方针政策和
法律、法规,提高全镇干部和广大群众对做好民族宗教工作重要性的认识,监督检查对民族宗教方面的政策、法规执行情况;
三、依法维护少数民族合法权益,开展民族团结进步教育活动,及时妥善处理由民族方面引发的突发性事件,协调民族关系,确保社会稳定;
四、调查少数民族生产、生活情况,及时提出符合实际的处理意见,协助解决具体困难,促进民族团结进步事业;
五、依法保护公民宗教信仰自由,保护宗教活动场所的合法权益,推动宗教界人士进行爱国主义、社会主义、拥护祖国统一和民族团结的自我教育,巩固和发展同宗教界的爱国统一战线,团结和动员广大信教群众为改革开放、社会稳定和经济建设服务;
六、加强宗教活动场所的管理,确保宗教活动在法律、法规和政策允许的范围内进行,确保宗教活动场所安全顺利;会同有关部门制止非法宗教活动,及时妥善的处理有宗教问题引起的突发事件,制止利用宗教进行的违法犯罪活动,抵御境外势力利用宗教进行渗透活动;
七、依照宗教法规开展行政执法工作,协助上级主管部门依法对非法、违法宗教活动做好调查取证工作;
八、负责宗教场所班子建设和宗教教职人员的培训、选派和管理工作;
九、按照属地管理原则,落实民族宗教工作责任制;切实加强对村民族宗教事务的管理,及时上报信息,确保基层民族宗教工作的正常开展;
十、完成上级交办的其它工作;。