2021年政工年终工作总结
2021个人政工工作总结
2021个人政工工作总结2021年已经接近尾声，回首这一年的个人政工工作，我深感收获颇丰，也意识到了自己在这一年中所面临的挑战和不足之处。
在这篇文章中，我将对2021年的个人政工工作进行总结和反思，同时也对未来的工作提出一些展望和规划。
首先，2021年是一个充满挑战的一年。
受到新冠疫情的影响，政工工作也面临了前所未有的困难和压力。
在这样的情况下，我深感自己的责任重大，必须全力以赴地做好政工工作，保障员工的身心健康，确保企业的稳定运行。
在这一年中，我通过加强宣传教育、开展心理援助等方式，帮助员工度过了难关，也增强了企业的凝聚力和战斗力。
其次，2021年也是一个充满希望和机遇的一年。
随着国家政策的不断优化和企业环境的改善，我深感到了政工工作的重要性和价值所在。
通过加强员工教育培训、促进企业文化建设等工作，我成功地提升了员工的综合素质和企业的核心竞争力，也为企业的发展打下了坚实的基础。
最后，对于未来的工作，我将继续努力，不断提升自己的政工工作能力，为企业的发展贡献自己的力量。
我将加强员工教育培训，提升员工的专业技能和综合素质；我将加强企业文化建设，营造和谐稳定的企业环境；我将加强宣传教育，增强员工的责任意识和使命感。
相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献更多的力量。
总之，2021年是一个充满挑战和希望的一年。
在这一年中，我深感到了政工工作的重要性和价值所在，也意识到了自己在这一年中所面临的挑战和不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的政工工作能力，为企业的发展贡献更多的力量。
相信在未来的日子里，我将能够取得更加出色的成绩，为企业的发展贡献更多的力量。
2021个人政工工作总结
2021个人政工工作总结2021年对于我个人来说是充满挑战和成长的一年。
在这一年里，我在政工工作上取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这篇文章中，我将对我在2021年的个人政工工作进行总结，反思过去，展望未来。
首先，我要感谢我的团队和同事们在这一年里的支持和合作。
在政工工作中，团队的力量是至关重要的。
我们团队在2021年里取得了一些重要的成就，包括组织了一些成功的宣传活动，开展了一些有影响力的社会调查，以及协助了一些重要的政策推动。
这些成绩离不开每一位团队成员的努力和付出，我为我们团队在这一年里所取得的成绩感到自豪。
然而，2021年对我个人来说也是充满挑战的一年。
在政工工作中，我遇到了一些难题和困难，包括人员调整、资源不足等问题。
这些困难让我更加深刻地意识到在政工工作中需要更加灵活和创新，需要更加注重团队的协作和合作。
在2021年的个人政工工作总结中，我也意识到了自己的一些不足之处，比如在团队管理和组织协调方面还有待提高，需要更加注重团队的凝聚力和执行力。
同时，我也意识到了自己的一些优势和特长，比如在宣传推广和社会调查方面有一定的经验和能力。
展望未来，我将继续努力，不断提高自己在政工工作中的能力和水平，不断完善自己的团队管理和组织协调能力，努力带领团队取得更多的成绩。
同时，我也将更加注重团队的凝聚力和执行力，注重团队成员的培训和激励，努力打造一个更加团结、高效的团队。
总之，2021年对我个人来说是充满挑战和成长的一年。
在这一年里，我取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
我将以2021年的个人政工工作总结为契机，不断总结经验，不断提高自己的能力和水平，努力为团队的发展和进步做出更大的贡献。
年度政工工作总结(优秀9篇)
年度政工工作总结(优秀9篇)总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。
什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
年度政工工作总结篇一我公司内有集装架1000余只、简易架6000余套，因长期闲置，导致其中露天摆放的一部分已产生严重锈蚀，无法满足包装需要。
我部建议由企划部监督、维修部鉴定后，对该批集装架、简易架进行报废出售处理。
考虑到，近期废铁市场行情较差，且受我公司作业场地的限制，以及为了我公司环保工作需要，我部建议对该批集装架、简易架不解体，直接装车过磅，并根据一定比例扣除集装架、简易架上的垫皮，以及钢管内有锈蚀的铁渣的重量之后出售处理。
为了确保公司利益，建议由工会、企划部、维修部、工程部、财务部以及我部共同对3家有意向的单位进行询价，最终由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
p.s.我公司有约38吨包装防霉纸因某某年9月遭大雨受潮，无法使用，我部建议在该次询价时一并进行询价，并由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
以上报告，请领导阅示。
物流仓储部20某某年x月x日年度政工工作总结篇二我叫唐三藏，又名唐僧。
根据大唐工作安排，我奉命到西天拜佛求经。
贫僧率4名徒弟历时14年，行程十万八千里，经历九九八十一难，终于取得了我佛大乘真经，圆满地完成了这次取经任务。
取经过程中，我们师徒4人严格按照佛祖指示，牢记职责使命，明确任务分工，爬山涉水，斩妖除魔，涌现出了大量好人好事和可歌可泣的动人事迹。
一路上降魔无数，转移解救被困群众4万余人，捣毁妖怪聚点48处，感化、转化各路魔王128人次，除八戒同志外其余3人先后拒绝各类美女诱惑240余次（其中，当面拒绝200余次）。
我们之所以能取得真经，主要得益于我佛如来的精心策划，得益于在观音菩萨的具体指导，得益于唐王陛下的大力支持，得益于悟空、悟能、悟净三位徒弟的精心保护，得益于各路神仙的积极配合。
政工个人年终总结(十一篇)
政工个人年终总结(十一篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年终工作总结 政工
年终工作总结政工2021年终工作总结回首2021年，作为政工人员，我在工作中面临了许多挑战和机遇。
在过去的一年里，我始终坚持秉持政工理念，扎实工作，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。
以下是我2021年度工作的总结。
首先，我深入学习领会党的路线方针政策，提高了政治理论水平。
通过参加各种培训学习和阅读相关书籍，我不断丰富自己的政治理论知识，并在实践中不断加以运用和实践。
通过学习，我更加明确了政工工作的重要性和使命，坚定了对党和人民事业的热爱与信念。
其次，在思想政治工作中，我不断加强与员工和社区居民的沟通与交流。
我积极参与工会活动，关心员工的生活和工作情况，及时解决他们遇到的问题，增强了员工的凝聚力和团队精神。
同时，我也积极开展社区居民的思想政治工作，组织了各种文体活动，增进了社区居民的相互交流和友谊，提升了居民的满意度和幸福感。
第三，我积极参与和推动党的工作部署的落实。
在党的组织和人事工作中，我积极协助上级组织实施基层党建工作，组织了多次党员培训和思想交流活动，提升了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，在干部选拔任用工作中，我严格按照组织程序和要求，认真选拔和推荐了一批优秀的干部，为组织发展和事业发展做出了贡献。
最后，我注重自身素质提升，加强自我学习和研究。
通过学习各种相关知识和参加各种培训，我不断提高自己的业务水平和管理能力。
并且，我积极参加行业交流和学术讨论，不断学习和借鉴他人的优秀经验和做法，提升了自己的竞争力和能力。
总体来说，2021年是我工作中成绩较好的一年。
在政工工作中，我始终坚持党的领导和服务大局，认真履行工作职责，取得了一定的成绩。
但也要清醒地认识到，在工作中还存在诸多不足之处，需要加强自身的学习和提高。
在新的一年里，我将继续努力，不断进取，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
政工员工作总结8篇
政工员工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名政工员，在公司的领导下，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本人在工作、学习、生活中取得的成绩和存在的不足汇报如下：一、工作方面在工作中，我始终坚持以身作则，勤奋工作，团结同志，注重发挥带头作用。
同时，我积极与同事沟通交流，了解大家的想法和意见，虚心听取领导的指导建议，不断完善自己的工作方法和思路。
通过努力，我带领的团队成员都能够认真履行岗位职责，积极配合公司的工作安排，较好地完成了各项工作任务。
二、学习方面我深知学习的重要性，因此在学习方面始终保持积极的态度。
我不仅认真学习政治理论、业务知识，还注重学习先进的管理经验和团队协作精神。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平和综合素质，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
三、生活方面在生活中，我注重培养健康的生活方式和高尚的道德情操。
我热爱生活，积极参与各种文体活动和社会公益活动，不仅丰富了自己的生活阅历，还锻炼了自己的身体素质和团队合作能力。
同时，我始终保持一颗平常心，正确对待个人得失，不断加强自身的修养和锻炼。
四、存在不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先，在工作经验方面，由于我工作时间较短，缺乏丰富的经验和专业知识。
其次，在团队协作方面，有时我过于坚持自己的意见，忽略了团队成员的建议和意见。
最后，在时间管理方面，有时我过于追求工作效率，忽略了工作质量的重要性。
针对以上不足之处，我将采取以下措施加以改进：首先，我会继续加强学习和实践，不断提高自己的专业知识和工作经验；其次，我会注重听取团队成员的建议和意见，加强团队协作精神；最后，我会合理安排工作时间，确保工作质量和效率的双重提高。
在未来的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够继续加强对我们的培养和支持，让我们能够更好地发挥自己的才华和能力。
年政工师个人工作总结
一、前言2021年，我在领导和同事们的关心与支持下，认真履行政工师职责，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥政工工作的优势，努力提高自身综合素质，较好地完成了各项工作任务。
现将2021年度个人工作总结如下：二、工作总结1.加强思想政治工作，提高员工思想政治觉悟（1）组织员工学习党的路线、方针、政策，宣传党的各项决策部署，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化员工对党的忠诚教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（3）加强党风廉政建设，组织员工观看警示教育片，提高员工廉洁自律意识。
2.丰富企业文化活动，增强企业凝聚力（1）组织举办各类文体活动，如运动会、歌唱比赛、书画展览等，丰富员工文化生活，提高员工团队协作精神。
（2）开展“最美员工”评选活动，表彰优秀员工，弘扬正能量，树立榜样。
（3）加强企业文化建设，制定企业核心价值观，引导员工树立正确的企业文化理念。
3.做好员工关爱工作，提高员工幸福指数（1）关心员工生活，定期开展员工家访，了解员工家庭情况，帮助解决实际困难。
（2）关注员工身心健康，开展心理健康讲座，提高员工心理素质。
（3）加强员工培训，提高员工业务技能，助力员工职业发展。
4.加强企业内部管理，提高工作效率（1）完善企业规章制度，确保各项工作有章可循。
（2）加强员工绩效考核，激励员工积极性，提高工作效率。
（3）优化工作流程，简化办事手续，提高办事效率。
三、不足与改进1.在思想政治工作中，对部分员工的思想动态掌握不够，需加强日常沟通与交流。
2.企业文化活动开展不够丰富，需进一步创新活动形式，提高员工参与度。
3.员工关爱工作还需加强，关注员工需求，提高员工幸福感。
四、展望未来2022年，我将继续努力，认真履行政工师职责，不断提高自身综合素质，为企业的稳定发展贡献力量。
1.加强思想政治工作，提高员工思想政治觉悟，为企业发展提供坚强的思想保障。
政工年终工作总结5篇
政工年终工作总结5篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这里，我作为一名政工工作人员，非常荣幸地向大家汇报我们团队在过去一年里的工作总结。
在这一年中，我们始终秉持着“以人为本，服务为先”的理念，积极履行我们的职责，为公司的稳定发展贡献了一份力量。
一、工作回顾在过去的一年里，我们政工团队主要完成了以下几项工作：1. 思想引领：我们通过定期的座谈会、讲座等形式，向员工传达公司的价值观和理念，帮助员工树立正确的人生观和价值观。
2. 文化建设：我们积极参与公司的文化活动，如员工趣味运动会、文艺汇演等，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 员工关怀：我们关注员工的心理健康，定期开展心理健康讲座，为员工提供心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的问题。
4. 制度建设：我们不断完善政工工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
同时，我们加强了与其他部门的沟通与协作，共同推动公司的发展。
二、工作成果在过去的一年里，我们取得了以下工作成果：1. 员工满意度明显提高，员工流失率明显降低。
2. 公司内部氛围更加和谐，员工之间的协作更加顺畅。
3. 公司的各项政策得到了员工的理解和支持，公司的发展更加稳健。
三、经验教训在工作中，我们也遇到了一些问题和困难，从中吸取了以下经验教训：1. 政工工作需要注重实效，不能只停留在表面。
我们需要深入了解员工的需求，切实解决员工的问题。
2. 政工工作需要不断创新，保持与公司发展同步。
我们需要不断学习新的理念和方法，提高工作效率和质量。
3. 政工工作需要与其他部门密切配合，共同推动公司的发展。
我们需要加强与各部门之间的沟通和协作，形成合力，推动公司的发展。
四、展望未来面对未来，我们将继续努力，不断提高我们的工作水平和服务质量。
具体来说，我们将：1. 继续加强思想引领，帮助员工树立正确的价值观和人生观。
2. 丰富文化活动形式和内容，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 关注员工心理健康，为员工提供更加专业的心理咨询服务。
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政工年终工作总结政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。
在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。
本人试结合当前基层政工干部队伍现状，简要谈谈如何提高基层政工干部队伍自身素质。
政工年终工作总结范文，欢迎阅读。
今年，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科XX度工作责任目标，现将全年工作总结如下：(一)加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。
一是制定方案，明确活动内容。
特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。
二是动员部署。
开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。
三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。
四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。
为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。
活动全过程公开，有效保障群众的知情权。
院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。
通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。
深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳基层群众、业务部门党员 ___和建议。
虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。
各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。
在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。
五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。
政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。
通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。
对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。
促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。
(二)加强文化建设，进一步提升法院整体形象政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。
一是加强学历教育。
对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。
二是积极组织干警参加各类业务培训。
今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。
三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。
如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加××中院举办的文艺汇演等。
(四)加强政工队伍自身建设政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。
通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。
(一)认真做好全院干警XX年度考核，XX人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。
今年，政工科认真做好XX年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、xx名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。
认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。
另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。
此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。
一年来，我们以“ ___”重要思想为指导，深入开展保持共产党员先进性教育活动，建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部、人事制度改革，切实加强基层单位领导班子和队伍建设，为我区教育事业健康持续发展提供了可靠的组织保证和人才保证。
1、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。
为了巩固先进性教育活动成果，我们通过深入调查研究，制发了《区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制 ___》，今年的党建工作主要是认真贯彻落实此文件精神，这个文件建立了3个方面的机制，共11项制度。
3个机制是：完善学习教育机制，提高党员政治素质和教书育人的本领;严格党员监督约束机制，规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制，增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。
11项制度是：(1)健全中心组学习制度，(2)健全党组织日常学习制度，(3)健全“三会一课”制度，(4)健全形势报告会和案例教育制度，(5)健全党组织工作检查制度，(6)健全组织生活制度，(7)健全谈心和谈话诫勉制度，(8)健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)，(9)健全挂点工作制度，(10)健全“结对帮扶”制度，(11)健全党员示范岗制度。
通过落实这些制度，有效地巩固和扩大了先进教育活动成果，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、扎实开展了“党员先进性实践行” ___活动。
我们今年结合“立足岗位争贡献、联系群众送温暖、改革创新促发展、构建和谐作表率”这一主题，扎实开展“党员先进性实践行”活动。
通过开展多种形式的活动，共收集优秀集体和个人实例84个，上报区组织部21个，在市级刊物上发表2个。
我们还结合先进性教育活动总结表彰和纪念建党85周年，认真做好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员的评比表彰工作，通过层层评选，今年推荐区委表彰先进基层党组织2个、优秀党务工作者2人、优秀党员2人，教育局党委表彰先进基层党组织9个、优秀党务工作者12人、优秀党员98人。
3、加强学校思想政治工作，深入抓好社会主义荣辱观教育。
今年，主要抓了两个方面的工作：第一、进一步建立和完善思想政治工作网络，树立“以教师为本”的管理观，广泛开展谈心活动，及时了解和解决教职工工作、生活中的困惑和困难，贴近广大教职工，增强思想政治工作的针对性和实效性。
与教职工的谈心活动，我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要达到一半，中层干部与教职工谈心的人数要达到三分之一，并认真作好记载。
第二、扎实开展社会主义荣辱观教育活动。
我们要求各单位要 ___荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程，着重组织好三大活动：一是在全区青少年学生中以“明辨是非，争做文明青少年”为主题，认真开展“知荣辱、树新风”教育实践活动，并把这一活动纳入学校德育教育的全过程;二是在全区教师中认真开展“知荣辱、师先行” ___活动，对照师德承诺的内容，组织教师进行自查互评，针对存在的问题，制定整改措施，明确今后努力的方向;三是在全区教育系统党员干部中认真开展“知荣知耻才能自律保廉” ___活动，注重 ___荣辱观教育与巩固、扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。
1、以增强群众观点、密切干群关系为重点，加强了各级领导班子的作风建设。
我们认真落实局领导和科室挂街镇乡、教育干事挂校、学校干部蹲班带课制度，教育局领导和机关每个科室都有挂点的街镇乡和学校，高中正校级干部原则上要带课，高中副校级及以下干部、初中和小学所有干部均要带课。
这样，使广大干部深入基层，密切联系师生，不断增强群众观念，自觉为广大师生服务。
2、加强民主集中制建设，增强领导班子的团结与活力。
我们局认真贯彻落实民主集中制原则，每周召开一次局领导办 ___，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，没有出现无原则纠纷。
同时，我们按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求，每年认真开好党员领导干部民主生活会，不断提高民主生活会的质量，达到统一思想、加强团结、改进工作、共同提高的目的，使领导班子战斗力进一步增强。
xx年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：一、xx年工作完成情况(一)干部队伍建设1.抓好干部学习教育工作。
一是组织干部参加各类学习培训。
今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。
二是组织大讨论活动。
根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。
通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。
三是鼓励干部自学。
积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。
2.抓好人事工作。
一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。
在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。
根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。