人身伤害事故专项应急预案
交通事故人身伤亡应急预案范本(四篇)
交通事故人身伤亡应急预案范本交通事故是一种常见的意外事件，往往会造成人身伤亡和财产损失。
在应对这类突发事件时，制定和实施有效的应急预案是至关重要的。
下面是针对交通事故人身伤亡的应急预案：一、事故现场处置1. 事故发生后，第一时间拨打紧急救援电话。
2. 确保现场安全，设置警戒线，疏导交通，防止二次事故发生。
3. 对伤者进行初步救援，包括止血、急救和心肺复苏等措施。
4. 协助救援人员到达现场，配合其进行进一步救援和处理。
二、伤者处理和转运1. 对伤者进行初步评估，确定伤情严重程度，分级转运。
2. 针对重伤者，及时安排专业医疗救护车进行转运至医院。
3. 给予轻伤伤者现场治疗或转运至医疗机构就诊。
三、家属安抚和信息发布1. 对伤者家属进行心理疏导和安抚工作，提供必要的支持和帮助。
2. 及时发布事故情况和救援进展，避免造成不必要的恐慌和混乱。
3. 协调医院、保险机构和公安部门等力量，做好信息共享和协同配合。
四、事故调查和责任追究1. 确保事故现场证据收集完整，开展事故调查和责任认定工作。
2. 针对责任方展开法律程序，保障受害者合法权益，维护正义与公平。
五、事故善后处理和预防措施1. 做好事故后期善后工作，包括赔偿协商、损失赔付等事宜。
2. 总结经验教训，完善应急预案，加强交通安全宣传，提高公众安全意识和自我防范能力。
以上就是针对交通事故人身伤亡的应急预案，希望能对应对突发事件时有所帮助。
在面对意外情况时，冷静应对，科学有效地处置，是最重要的。
让我们共同努力，助力交通安全，减少不幸事件发生，确保人民生命财产安全。
交通事故人身伤亡应急预案范本（二）一、目的和原则目的：为了保护交通事故发生时的人身伤亡及其紧急情况下的救援工作，制定本预案。
原则：1. 紧急救援：立即对伤者进行急救和抢救，争取最大限度减少人员伤亡。
2. 协同配合：各相关部门应实施协同配合，有效组织救援者和物资的快速到达事故现场。
3. 秩序维护：保持交通秩序，防止事故点扩大和二次事故的发生。
人身伤害安全事故专项应急预案
一、编制目的为提高我单位对人身伤害安全事故的应对能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位内部发生的人身伤害安全事故，包括但不限于：火灾、爆炸、高处坠落、触电、机械伤害、交通事故等。
三、组织机构及职责1.成立人身伤害安全事故应急指挥部，负责事故的统一指挥、协调和处置。
2.应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场事故的初步处置，包括人员救助、现场保护、警戒封锁等。
（2）医疗救护组：负责事故现场受伤人员的紧急救治和转院治疗。
（3）信息报告组：负责事故信息的收集、汇总、上报和发布。
（4）后勤保障组：负责事故现场的后勤保障工作，包括物资供应、车辆调度等。
（5）善后处理组：负责事故善后处理工作，包括赔偿、赔偿协议的签订等。
四、应急处置程序1.事故发生时，现场处置组应立即启动应急预案，采取必要措施控制事故发展，确保人员安全。
2.医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，同时联系医疗机构进行后续治疗。
3.信息报告组及时收集事故信息，上报应急指挥部，并通报相关部门。
4.应急指挥部根据事故情况，协调相关部门进行处置，确保事故得到有效控制。
5.事故得到控制后，善后处理组负责赔偿、赔偿协议的签订等善后处理工作。
五、应急响应级别根据事故的严重程度，应急响应分为四个级别：1.一级响应：发生重大人身伤害安全事故，需紧急处置。
2.二级响应：发生较大人身伤害安全事故，需及时处置。
3.三级响应：发生一般人身伤害安全事故，需按规定处置。
4.四级响应：发生轻微人身伤害安全事故，需按规定处理。
六、应急保障措施1.加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
2.完善应急物资储备，确保事故发生时能够迅速投入使用。
3.加强应急演练，提高员工应急处置意识。
4.加强与相关部门的沟通协调，形成应急处置合力。
七、附则1.本预案由应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.各单位应根据本预案制定具体实施方案，并定期进行修订和完善。
人身伤害应急预案
人身伤害应急预案
一、应急预案目的。
人身伤害是一种突发事件，可能给受伤者和周围人员带来严重的影响。
为了及时有效地应对人身伤害事件，保护受伤者的生命安全和健康，减少事故造成的损失，制定本应急预案。
二、应急响应流程。
1. 发现人身伤害事件后，立即拨打急救电话，呼叫医护人员前来救助。
2. 在等待医护人员到达的过程中，对受伤者进行简单的急救处理，如止血、保持呼吸通畅等。
3. 将受伤者移至安全地点，并确保其周围环境安全，避免二次伤害。
4. 协助医护人员进行救治工作，提供受伤者的相关信息和急救措施。
5. 在受伤者得到救治后，对事故原因进行调查和分析，及时整
改并制定防范措施，避免类似事件再次发生。
三、应急预案执行。
1. 应急预案执行由应急指挥部负责，负责人应当及时组织相关
人员进行应急处置工作。
2. 应急处置工作人员应当严格按照预案流程进行操作，确保受
伤者得到及时有效的救治。
3. 应急处置工作完成后，应当对整个应急过程进行总结和评估，及时调整和完善预案内容。
四、应急预案宣传。
1. 应急预案应当向相关人员进行宣传，包括受伤者、目击者以
及相关工作人员。
2. 宣传内容应包括应急预案的流程和操作要点，以及应急处置
工作中需要注意的事项。
3. 定期进行应急演练，提高相关人员的应急处置能力和应对突发事件的能力。
以上为人身伤害应急预案内容，希望能够在突发事件发生时，能够及时有效地进行处置，保护受伤者的生命安全和健康。
人身伤亡事故应急预案7篇
人身伤亡事故应急预案7篇应急预案是学校安全教育的重要内容，让学生掌握基本的自救知识，人们了解怎样完成一份完美的应急预案吗，下面是网作者为您分享的人身伤亡事故应急预案7篇，感谢您的参阅。
人身伤亡事故应急预案篇1一、事故特征1、危险性分析由于电气设备故障、绝缘老化或者操作人员操作不当，易造成触电事故的发生。
发生触电事故，会造成人员伤亡、设备损坏、生产中断,会给厂、公司和广大职工造成极大的经济损失和伤害。
触电伤害的主要形式可分为电击和电伤两大类。
2、事故发生的区域和地点3、事故可能发生的季节和造成的危害程度触电事故并无明显的季节特征，但由于夏季空气湿度大、气温高造成设备线路绝缘老化，比较容易发生触电事故。
事故的危害程度：电击和电伤4、事故前可能出现的征兆仪器、仪表指示不正常，电气保护装置频繁动作，有异味，接地保护不完善等。
二、应急组织与职责组长：副组长：成员：应急救援办公室:组长：组织指挥本单位的应急救援工作；负责向公司领导报告。
副组长：协助组长负责应急救援的具体指挥工作，各司其职。
各成员单位或人员的具体职责：应急救援办公室：协助组长做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责协助组长组织人员疏散；定期进行组织预案培训和演练，并提交演练报告；负责向上级安全部门及时报告。
成员：在应急救援小组的领导下积极、认真的开展好救援工作。
三、应急处置（一）事故应急处置程序1、触电事故发生后现场人员立即向车间值班人员和厂值班人员报告，同时按正确的方法进行施救。
2、厂值班人员接到报警后立即赶往现场,根据事故发展的实际情况，由输送带厂现场应急处置小组组长确定是否启动现场处置方案。
3、事故超出现场处置能力时，应立即向公司调度人员汇报。
由公司根据触电事故的级别启动相应的应急预案。
（二）现场应急处置措施1、触电事故发生后，最先发现者应迅速切断使触电者带电的开关、刀闸或其它断路设备，或用适合该电压等级的绝缘工具（绝缘手套、穿绝缘鞋、并使用绝缘棒）等方法，将触电者与带电设备脱离进行急救，同时向车间、厂值班人员汇报。
某公司人身伤害应急预案范文(三篇)
某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时，为了保护员工和其他人员的安全，及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。
以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架：1. 发现伤害事件：员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。
同时，应立即拨打紧急电话（如医疗急救电话）寻求帮助。
2. 伤害现场处理：在等待急救人员到达之前，员工应立即采取紧急救护措施，如止血、进行心肺复苏等。
同时，应确保安全，移除周围的危险物品。
3. 隔离现场：对于较为严重的伤害事件，应该尽量将人员隔离开来，避免伤害事件进一步扩大。
4. 通知与协助：伤害事件发生后，公司应立即通知有关部门和上级主管，并向伤者提供紧急协助，如安排专车送医、联系家属等。
5. 伤后支持：伤者在得到急救和医疗支持后，公司应提供后续的心理和物质支持，并确保其安全回家。
6. 事件调查与报告：公司应立即展开对事件的调查，并编写事件报告。
该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。
相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施，以避免类似事件再次发生。
以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。
每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定，并进行定期演练和更新，以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。
某公司人身伤害应急预案范文（二）人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全，并提供迅速、有效的应对措施。
本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。
本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急响应组织1. 总指挥部：公司高层管理人员组成总指挥部，负责制定决策、协调指挥应急工作。
2. 事故应急小组：负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。
3. 客服人员：负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。
人身伤亡事故应急救援预案(四篇)
人身伤亡事故应急救援预案是指在人身伤亡事故发生时，为了保护人员安全和提高救援效率，所制定的应急救援的操作指南和应急响应流程。
下面是一个简要的人身伤亡事故应急救援预案的示例：1. 应急响应组织- 成立事故应急指挥部，负责统一指挥和协调救援行动。
- 事故应急指挥部应包括医疗救护、安全防护、事故调查和媒体沟通等专业部门的成员。
2. 人员安全与疏散- 确保现场人员的安全，立即采取措施解除危险。
- 指定人员负责组织疏散，并确保人员有序撤离现场，避免二次伤害。
3. 急救与救护- 按照应急救援方案，及时进行急救措施，包括心肺复苏、止血、包扎等操作。
- 确保现场有足够的急救设备和药品，并组织专业急救人员参与救援行动。
4. 医疗救援- 确保现场有足够的医疗救援资源，并及时组织医疗机构参与救援行动。
- 对伤者分类并优先安排送往医疗机构救治。
5. 消防安全- 确保现场消防设备正常运行，并派遣专业消防人员参与救援行动。
- 确保火源得到有效控制，并采取措施防止火灾蔓延。
6. 调查与处理- 确保事故现场被封锁和保护，以便事故调查人员进行调查和取证。
- 确定事故责任，并采取措施避免类似事故再次发生。
7. 信息沟通- 建立良好的媒体关系，及时向公众和媒体发布事故信息，并回应公众和媒体的关切和问题。
- 组织相关人员参加新闻发布会，详细说明事故的经过、救援进展和后续处理情况。
这只是一个简单的示例，具体的人身伤亡事故应急救援预案需要根据实际情况和不同行业的特点来制定。
同时，应急救援预案需要经常演练和更新，以保持救援能力和效率。
人身伤亡事故应急救援预案（二）为在人身事故发生后及时有效地实施应急救援，减少人员伤亡及财产损失，结合本项目部实际，制定本预案。
一、应急救援范围本预案适应项目部发生的所有人身伤亡事故，如施工中的违规操作造成的伤害、交通事故造成的伤害、洪灾造成的伤害、人员冲突、触电、煤气中毒、严寒天气冻伤等等。
二、应急救援___机构及职责项目部设立应急救援小组，负责___指挥全项目部应急救援工作。
人身伤害应急预案（3篇）
人身伤害应急预案一、目的：为了维护广大职工的人身安全，保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理，特制定本预案。
二、适用范围：公司及下属各单位员工。
三、职责：本预案由综合部（各单位办公室）负责监督实施四、程序：（一）成立应急领导小组（二）主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。
2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况，处理突发人身伤亡事故，完成收费所领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
（三）应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故，视情况拨打“120”急救电话，并请本单位值班员通知应急小组，应急小组救护受伤职工。
根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。
应急小组组长负责维护现场，并报公司人力资源部。
2、各所及机关各部选出一名安全监督员，制止不安全行为。
3、职工有病有事须请假，无故不到者必须在___小时内上报办公室处。
若查实职工不知去向，由各单位相关管理人员通知职工家里，所办公室该报案的立即向公安机关报案。
4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责，若发生意外伤亡事件，由各单位专人处理，并及时上报。
5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，应立即通知电工切断电源，拨打119报警，___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。
管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。
6、实行门卫___小时值班制度，加强夜间巡逻。
来客进单位执行登记制度。
7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
（四）宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。
2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育，加强对职工进行安全教育。
伤亡事故应急预案
伤亡事故应急预案在我们的学习、工作或生活中，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。
应急预案要怎么编制呢？下面是店铺精心整理的伤亡事故应急预案（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
伤亡事故应急预案11.小区内出现人员意外伤亡事件，保安人员应立即赶赴现场，查明情况，向保安部经理或总经理汇报。
2.若伤者尚未死亡，应在保护现场的同时立即组织抢救，并通知医疗救护中心。
对骨折伤员一定要注意尽量不要搬动，防止使伤情加重。
3.若伤亡事故系由触电引起，保安人员应就近切断电源或用绝缘物(如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶将电源拨离触电者，再施进行抢救。
严禁在没有切断电源的情况下，用手直接去拉触电者或用金属杆去拨离电源，以防自身触电。
4.若伤亡事故系由设备故障或设施损坏引起，保安部应立即通知工程物料部经理(或主管)到场，共同制订抢救方案。
5.若伤亡事故系由溺水引起，保安人员或其他员工应立即抢救，若落水者喝水较多，应让伤者头朝下倒立，按压腹部，使其吐出喝入之水，必要时施行人工呼吸。
6.若伤亡事故系由高层坠落、物品砸伤引起，在抢救伤员的同时，应保护好现场，摄下照片或录像，留下目击者，同时向警方报警。
7.若伤亡事故系由交通肇事引起，应在保护好现场、抢救伤员的同时，记录肇事车辆，留下驾驶员和目击者，如有监控录象，保存相关录象，报请警方处理。
若交通事故引起小区内交通堵塞，应开辟旁行通道，积极疏导交通，并设立警戒线，防止破坏现场。
8.伤者被送往医院抢救时，应记录下救护车号码、送往医院以及伤者情况。
9.详细记录意外伤亡经过。
对由于设备故障或设施损坏引起的伤亡事故，以及由于管理公司原因引起的触电事故，相关部门在事发4小时内写出书面报告给公司总经理，以便公司总经理视情况向有关方面汇报并查找原因，落实责任。
伤亡事故应急预案2一、事故类型和危害程度分析。
1、事故类型。
（1）火灾事故造成的人员伤亡。
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人身伤害事故专项应急预案
1事故风险分析
1.1事故类型
根据对*******人身伤害进行的危险源评估结果，人身伤害事故归为触电、灼伤、物体打击、机械伤害、高处坠落、雷击伤害、溺水、冻伤、意外伤害、起重伤害、容器爆炸、中毒和窒息、煤尘爆炸火灾等，就会对人员造成身体伤害。
1.2事故风险分析
轻者会造成烧伤、灼伤或皮肤、软组织损伤，重者会造成骨折、身体局部功能障碍或丧失部分功能，甚至会造成残疾或死亡等后果。
2应急指挥机构及职责
2.1应急组织体系
2.1.1应急救援指挥部
应急救援指挥部设在调度室。
电话：0355-*******（*******）
总指挥：厂长
副总指挥：安全厂长、生产厂长、机电厂长
成员：调度室、生产技术室、瓦斯管理室（安全督查室）、机电班组、生产班组、综合办公室
2.2指挥机构及职责
2.2.1指挥部职责：发生事故时，发布和接触应急救援命令、信号，向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况，必要时向当地政府和有关单位发现紧急救援请求，负责事故调查的组织工作，负责总结事故的教训和应急救援经验，负责建立与警报系统、储备抢险、救护方面的装备、物资，负责监督做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
2.2.2总指挥职责
事故应急救援总指挥是*******运营部事故处理的第一指挥者，全面负责应急处理与协调的指挥，协调各部门、工作组的应急工作，组织对事故抢险工作所需人力、物力等的支援工作，并根据事故实际情况制定和落实营救遇难人员及处理事故的作战计划。
2.2.3副总指挥职责
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，参与制定和善后处理及做好有关安抚工作，应在第一时间内向上级部门报告，同时负责应急抢险时的各种命令及其它信息的传递工作。
作为应急抢险工作的现场指挥员，负责应急期间现场指挥工作。
2.2.4相关成员职责
调度室：承接事故报告；根据情况请示总指挥启动应急
救援预案；通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场；协调各成员单位的抢险救援工作；及时向上级部门汇报事故情况和应急处理进展情况；传达落实上级部门关于事故抢险救援的指示和批示，做好相关记录；传达指挥部下达的命令，传达现场抢险现场；按领导指示调动抢险所需车辆，协调工区各部门应急救援工作。
生产技术室：组织技术力量对现场救援进行技术支持，指导救援方案的实施，对事态进行监测和评估，配合调查工作。
具体经办应急物资的组织和运输，协助现场救援组工作，并负责核实物资方面的损失情况。
负责对抢险、救援、恢复生产资金的筹措，对损失情况进行统计汇总。
瓦斯管理室（安全督查室）：负责监督应急救援中各项安全措施及方案的落实；负责事故损失的评估和上报；组织相关单位参与对事故的调查和处理，并向上级汇报。
负责对事故组织调查、分析、提出处理意见。
机电班组：负责对*******运营部机电工作的安排，分析查找机电事故原因，为机电事故提供技术帮助；组织抢修、安装机电设备，及时提供应急处理所需机电班组；协助指挥部制定营救遇难人员的现场抢救方案和相关的安全技术措施。
生产班组：负责为事故现场提供技术，如实汇报灾情，对现场进行分析；协助指挥部制定抢险方案和技术指导工
作；参与对事故的调查，负责安排抢险设施工队伍。
综合办公室：负责对遇难人员的妥善安置和救灾人员的食宿以及基本生活事宜，做好事故伤亡人员的善后处理工作。
2.3指挥部下设五个组及职责
（1）应急救援组
职责：主要负责指挥现场抢险工作，实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施，组织现场抢救，处理突发灾变。
（2）信息技术组
职责：主要负责提供信息，解决抢险过程中遇到的技术难题，组织抢险救灾。
（3）物资后勤保障组
职责：主要保证抢险救灾中物资和设备的及时供应，并及时迅速运送到指定地点。
（4）医疗救护组
职责：主要负责对受伤人员的医疗救护服务。
（5）紧急疏散及事故调查组
职责：主要负责在各大门口、厂房门口设置警戒，疏散、戒严和维持秩序、交通等工作；统计被困人数，迅速汇报救灾指挥部；按指挥部制定的救灾方案，配合救护人员的救护工作及撤离事故现场人员，监督检查救灾方案的实施情况；
事后组织人员调查事故发生原因。
3处置程序
3.1报警系统及程序
采用电话或对讲机喊话的方式报警。
3.2现场报警方式
现场使用电话方式报警，主井口、原煤仓上、仓下、产品仓下、干燥车间等地点均设置了固定电话，可直接接通调度室。
当事故发生后，现场作业人员立即利用电话向公司调度室汇报：0355-*******；内线*******。
3.3信息上报
事故发生后，现场作业人员及时将相关情况上报*******调度室。
3.4应急反应人员向外求援的方式
应急反应人员向外求援的方式：使用电话方式向调度室求援。
医疗救援物资由医疗救护组负责，必须储备足够、合格的医疗设备、药物。
现场恢复所需设备、设施由机电班组、生产技术室负责，保证恢复正常生产系统的物资供应。
3.5预警方式、方法
符合事故预警条件，现场人员在保障人身安全的情况下应立即用电话向值班人员汇报，同时立即组织受威胁区域人
员撤至安全地点，同时看护好现场，等待命令。
值班人员接到预警信息，立即用电话向调度室汇报，调度室接到汇报后，及时通知有关领导，立即采取针对性的措施，预防事故的进一步扩大及伤人事故发生，并及时汇报总指挥。
要随时准备启动事故应急预案，组织实施救援。
（1）预警条件：针对事故危害程度、影响范围，确定事故的等级。
当*******或生产作业场所发生人身伤害事故，即具备预警条件。
（2）预警方式和信息发布程序：根据事故等级，发生Ⅰ、Ⅱ类事故向煤业公司和*******应急指挥部汇报，发生Ⅲ类事故直接向调度室汇报，由领导负责安排处理。
3.6事故预警信息的发布程序
现场人员→值班领导→调度室（Ⅲ类事故）→*******应急指挥部（Ⅰ、Ⅱ类事故）
3.7响应分级
在应急救援过程中应根据事故发展情况，适时扩大响应级别。
按照受伤人数及伤害程度，应急响应分为三级，由高到低依次为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。
根据应急处置情况，响应级别可随时升级、降级或解除。
Ⅰ级响应：重伤人数在2人及以上，启动*******煤业公司应急预案，必要时请求地方医疗机构协助进行应急救援工作。
Ⅱ级响应：轻伤在3人以下或有1人为重伤，启动*******综合预案和本预案。
Ⅲ级响应：受伤人数在3人以下且无重伤，启动本预案。
由*******应急救援小组组织救援工作。
3.8响应程序
事故发生后，立即启动相应级别的应急预案，并根据事故等级及时上报。
应急救援总指挥负责发布命令，指挥应急行动，调配应急资源，组织制定并实施应急避险措施，决定是否扩大应急响应程序。
3.9应急启动
应急响应级别确定后，按所确定的响应级别应急程序，根据事故类型、可能造成的损失及发展态势，启动预案，按照专项应急预案救援程序组织救援。
3.10救援行动
应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故处置、人员救助等有关应急救援工作。
3.11应急恢复
事故处置、救援行动结束后，进入临时应急恢复阶段，该阶段主要包括事故后期处理、事故分析和事故调查等。
3.12应急结束
事故现场得以控制，遇险人员获救，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，报应急救援指挥部同意后，
宣布应急结束，应急救援队伍撤离现场。
4 处置措施
4.1 处置原则
救援指挥的各种命令都应该建立在以人为本的原则上。
以人为本，体现在两个方面：第一首先组织无关人员撤离事故现场；第二应该以抢救现场伤亡人员为基本原则；第三应充分保护救援人员的生命，不能盲目救援。
4.2具体要求
4.2.1调查事故概况
首先必须查明以下内容：受灾地点及事故波及范围、人员分布及其伤亡情况。
从而为下一步的救援方案制定提供科学依据。
4.2.2科学分析判断
分析判断出以下内容：如何尽快撤出灾区人员、可能影响的范围。
在此基础上制定出救援方案。
4.2.3果断决定，采取措施
（1）撤出灾区和可能影响区的人员；
（2）寻找源头，及时阻挡事故扩大化；做好灾区侦查等；
（3）救护队到后，按照救灾方案部署救护队抢救遇险人员，侦察灾情；
（4）准备救灾物资，医院准备抢救伤员。