办公室工作总结六篇
企业办公室2024年工作总结范文6篇
企业办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年，企业办公室在公司领导的正确指导下，在各部门的大力协助下，团结一致，务实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：一、主要工作（一）积极参与公司重大决策，为公司发展出谋划策办公室全体人员深刻认识到办公室工作虽然繁杂，但都是公司正常运转的重要环节。
因此，时刻保持清醒的头脑，紧跟公司的发展步伐，时刻以饱满的热情投入到工作中去。
在参与公司重大决策时，积极发表意见和建议，为公司的发展出谋划策。
（二）加强学习，提高业务水平办公室工作人员在思想上高度重视学习，积极向上，形成良好的学习氛围。
大家不仅注重政治理论学习，还注重业务知识的学习。
平时注重收集各类信息，加强与兄弟单位的交流与沟通，借鉴好的经验和做法，拓宽工作思路，创新工作方法，提高业务水平。
（三）强化服务意识，为公司领导和员工提供优质服务办公室全体人员牢固树立“服务第一”的思想，时刻把服务放在首位。
工作中积极主动，热情周到，耐心细致，为公司领导和员工提供优质服务。
无论是文件收发、信息传递，还是后勤保障等方面，都做到了及时、准确、高效。
（四）加强团队协作，提高工作效率办公室全体人员充分认识到团队协作的重要性，在工作中相互支持、相互配合、相互理解，充分发挥团队优势和集体力量。
大家团结一心，齐心协力，共同完成公司交给的各项工作任务。
二、存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是服务意识有待进一步提高，二是工作作风有待进一步转变，三是制度建设有待进一步完善。
这些问题和不足都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
三、2024年工作计划（一）加强学习，提高业务水平针对办公室工作中存在的问题和不足，继续加强学习，提高业务水平。
一是加强政治理论学习，二是加强业务知识学习，三是加强团队协作精神的培养。
通过学习培训，不断提高业务水平和工作能力。
（二）强化服务意识，提高服务质量以“服务第一”为宗旨，进一步强化服务意识。
2024年机关办公室工作总结6篇
2024年机关办公室工作总结6篇篇12024年，机关办公室在领导的带领下，坚持以服务为宗旨，全面贯彻落实科学发展观，切实做好办公室的各项日常工作，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高政治理论素养和业务工作能力机关办公室作为机关的中枢神经系统，是机关领导和各部门之间联系沟通的重要渠道。
办公室工作人员的政治理论素养和业务工作能力直接影响到办公室工作的整体水平。
因此，我们始终把学习放在突出位置，不断加强学习，提高自身政治理论素养和业务工作能力。
一是加强政治理论学习。
认真学习党的十九大精神，深入领会其科学内涵和精神实质，不断提高自身的政治理论素养。
同时，我们还积极参加机关组织的各种学习活动，如报告会、讲座等，不断加强政治理论学习，提高自身的政治素养。
二是加强业务学习。
针对办公室工作涉及面广、政策性强、业务知识多的特点，我们始终把学习摆在重要位置，充分利用业余时间，加强业务知识的学习。
通过学习，我们不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务工作能力。
二、认真履行职责，切实做好办公室的各项日常工作办公室工作涉及面广，事务繁杂，我们始终把服务放在首位，认真履行职责，切实做好办公室的各项日常工作。
一是做好文书处理工作。
我们严格按照要求处理各类公文，保证公文的合法性、规范性和有效性。
同时，我们还认真做好公文归档工作，确保公文的安全性和可追溯性。
二是做好会议组织工作。
我们精心组织、周密安排，认真做好各类会议的组织和服务工作，确保会议的顺利进行。
三是做好协调工作。
我们充分发挥办公室的枢纽作用，加强部门之间的沟通与协调，确保机关工作的顺利进行。
四是做好后勤保障工作。
我们认真做好机关的后勤保障工作，为机关领导和工作人员提供优质的服务。
三、存在问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是学习不够深入。
虽然我们加强了学习和业务知识的学习，但仍然存在学习不够深入、不够系统的问题。
2024年10月通用办公室工作总结范本6篇
2024年10月通用办公室工作总结范本6篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结本单位在办公室工作中的成绩与不足，通过对本月工作的全面梳理与分析，展望未来的工作计划与目标。
报告以严谨的态度、清晰的结构和丰富的内容呈现，旨在促进工作质量的提升和持续改进。
二、工作内容概述1. 文书处理与档案管理：完成了各类文件的收发、登记、归档工作，确保文书工作的规范性和系统性。
2. 会议组织与协调：成功组织了多项重要会议，包括月度例会、部门沟通会等，确保会议顺利进行并达到预期目标。
3. 接待与公关工作：妥善处理来访接待，有效协调各部门合作，树立了良好的单位形象。
4. 日常行政管理：负责办公用品采购、办公设施维护等日常行政事务，确保办公环境的良好运行。
5. 项目管理参与：积极参与相关项目的管理工作，协助领导完成项目策划与实施，确保项目按期完成。
三、重点成果分析1. 文书处理效率提升：通过优化流程，文书处理速度提高了XX%，文档的规范性和准确性得到了显著提升。
2. 会议管理成效显著：成功组织了数次关键会议，有效促进了部门间的沟通与协作，提高了工作效率。
3. 接待工作获得好评：精心安排的接待活动得到了来访嘉宾的一致好评，有效提升了单位的外部形象。
4. 项目管理贡献突出：在项目中发挥积极作用，确保了项目的顺利实施，为单位创造了显著的经济效益。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：文书处理中仍存在不规范之处，影响工作效率。
解决方案：加强对文员的培训，优化文书处理流程，制定更严格的文档管理制度。
2. 问题：会议组织过程中，部门间沟通不够顺畅。
解决方案：加强会议前的沟通与协调，明确会议目标，确保各部门充分准备。
3. 问题：接待工作中，应对突发情况的经验不足。
解决方案：加强接待工作的预案制定与演练，提高应对突发事件的能力。
五、自我评估/反思本月办公室工作在全体同事的共同努力下取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在工作中，我们要继续保持严谨的态度和高度的责任心，不断提高工作效率和质量。
2024年办公室年度工作总结精选(6篇)
2024年办公室年度工作总结精选一年来，办公室综合部（以下简称综合部）在领导的带领下，综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结一、主要工作（一）学习经验，不断提高自身素质。
公司____月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
本年度沈传网发文____件，沈传网办发文____件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
二、存在不足一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
三、明年工作打算1.尽职尽责抓印信。
办公室工作总结(6篇)
办公室工作总结（6篇）办公室工作总结1回忆一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位教师的大力支持和关心，工作虽多但心情舒服，同事之间团结协作，以校为家。
置身于这样好的集体之中，我倍感傲慢。
现将工作状况汇报如下，缺乏之处恳请同志们批判指正。
一、仔细做好文件办理工作。
做到了准时收件、准时向领导汇报、准时将领导批阅的文件转发各处室，并督处相关处室按时上报相关信息。
二、准时完成上级部门和学校领导交办的各项任务。
三、仔细做好各处室协调工作。
比方在义务教育专项督导检查和学校20xx年度综合目标考核资料预备过程中就多方协调，比拟充分的预备齐了相关资料。
四、仔细做好了行政会、教职工大会等会议的相关工作。
五、仔细做好教职工签到考勤工作。
六、仔细做好了节假日、寒暑假护校支配及政务值班支配工作。
七、仔细做好了各种临时性工作。
八、仔细做好上情下达工作。
我主动收集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析,准时向领导反应,帮助领导决策。
决策公布之后,还通过调查讨论,了解和把握决策看法的执行状况,准时觉察问题,有针对性地进展调整。
九、缺乏之处：1、文件办理工作有待标准。
2、上情下达工作有待加强。
办公室工作总结2回忆半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮助下，根据公司的要求，较好的完成了财务、媒介、筹划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的转变，现将办公室阶段工作总结如下：一、做好了人事管理工作。
二、严格了行政管理工作。
三、仔细办理了日常公文。
四、仔细负责的做了办公用品的选购和发放登记工作。
五、严格仔细的做好了财务工作，做到了准时催款、发放工资和福利。
六、仔细细致的做好了媒介工作。
严格的对广告上播单、下播单和停播单进展了审核。
七、完成了对相关频率的监听，准时进展了数据分析和报揭露送。
八、组织完成了公司的大项活动。
九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。
办公室个人工作总结汇报6篇
办公室个人工作总结汇报6篇办公室个人工作总结汇报 1办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。
工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化，如何做好办公室工作对企业的快速可持续成长很是主要，下面就新的一年办公室工作思路和工作计划谈谈初步设想如下：一、新的一年工作思路1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性，树立以公司为家，甘于奉献、诚实敬业的理念，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，不计较个人得失，以积极热情地态度投入工作。
3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。
二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。
三是注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制各项行政事务开支的尺度。
4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的提供有益的帮助。
实事求是，是职业道德，也是工作纪律。
想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。
切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，特别是向领导反映情况，决不能想当然。
二、新的一年办公室工作计划(一)、组织、群团工作计划1、结合公司现在的发展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、工会等组织，制定计划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
定期和不定期开展活动，增加公司员工的凝聚力和战斗力;2、积极做好入党、团积极分子的培养工作，为公司组建支部培养后备力量，为公司的干部发展提供后备积蓄。
3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增强公司员工的企业归属感。
4、组织公司员工进行公司相关业务专业知识学习，了解掌握公司发展的思路和方向。
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司办公室的一员，我本着认真负责、细致入微的工作态度，完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理- 完成日常文件的收发、登记、流转工作，确保公司内部文件高效传递。
- 对办公室档案进行系统整理，分类归档，实现电子化存档，提高档案查询效率。
2. 会议筹备与支持- 组织协调公司内外部会议，包括会议日程安排、参会人员通知、场地布置等。
- 提供会议期间的现场支持，确保会议顺利进行。
3. 接待与对外联络- 接待来访客户及合作伙伴，妥善安排接待事宜，提升公司形象。
- 主动跟进外部联系事项，加强与相关单位的沟通协调。
4. 办公环境与秩序维护- 优化办公环境布局，提高办公效率。
- 维护办公秩序，确保公司日常运营不受干扰。
5. 行政管理- 负责公司部分行政事务，包括办公用品采购、设备维修等。
- 落实公司各项福利政策，提升员工满意度。
三、重点成果分析1. 档案管理电子化- 通过电子化档案管理系统，实现了档案查询的高效性，减少了查找档案的时间成本。
- 电子化管理提高了档案保管的安全性，降低了纸质档案损毁和丢失的风险。
2. 会议服务品质提升- 通过精细化服务，成功支持了多场重要会议，得到与会人员的好评。
- 优化会议流程，缩短了会议准备时间，提高了会议效率。
3. 接待与对外联络成效显著- 成功接待了多批重要客户及合作伙伴，得到了高度评价。
- 与外部单位的沟通协调更加顺畅，为公司业务拓展提供了有力支持。
4. 办公环境优化- 通过调整办公空间布局，为员工创造了更加舒适的工作环境。
- 加强办公秩序管理，提高了员工的工作积极性与效率。
四、问题及解决方案1. 文件处理效率不高- 解决方案：进一步优化文件处理流程，加强文件流转的监控和管理。
2. 会议筹备中的细节把控不足- 解决方案：加强对会议筹备人员的培训，提高细节把控能力。
2024年办公室个人年终总结简洁版（六篇）
2024年办公室个人年终总结简洁版近年来，我们总公司办公室始终严谨遵循县委、县政府的各项决策部署，坚决践行既定工作方针，恪守“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，圆满完成了各项既定任务。
在具体工作中，我们主要形成以下三方面的做法与经验总结：一、围绕中心工作，提供全方位服务服务工作是办公室工作的核心。
面对经济发展的新形势和新任务，我们准确把握工作重点，努力为公司党委提供高效优质的服务。
首先，我们紧密围绕会议精神的贯彻落实，积极做好传达工作。
结合县委、县政府及总公司经济工作会议的决策部署，我们结合企业实际，明确工作重点，深入企业进行会议精神的宣讲、检查与落实。
在宣讲过程中，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的结合，确保宣讲的针对性和有效性，使广大干部职工的思想和行动统一到“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来。
在检查环节，我们坚持实事求是，确保每项工作有落实、有反馈。
在落实阶段，我们注重服务、引导与帮助，深入调研，查实问题，明确发展方向，确保企业各项工作的有效实施。
二、优化日常工作，树立良好形象，开创办公室工作新局面办公室作为公司党委日常工作的关键环节，承载着承上启下、联系左右、协调内外的重要职责。
因此，我们高度重视日常工作的规范化与高效化。
具体表现为：一是办文、办会高标准、严要求。
我们始终以饱满的工作热情和严谨的工作作风投入工作，确保文件的编写准确无误、信息的报送及时全面、会议活动的组织周密细致。
二是文件收发、档案管理规范有序。
我们严格执行文件收发和档案管理的各项制度，确保文件的快速流转、准确无误，档案的完整规范。
三是后勤保障工作全面到位。
我们严格落实值班制度，确保通讯畅通、车辆安全、环境整洁；同时，我们注重廉政建设，坚持勤俭节约，加强物业管理，确保机关运转的顺畅有序。
三、改善机关环境，创造良好工作氛围我们建立健全了机关卫生责任制度，公司领导带头遵守并落实责任制度。
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办公室工作总结六篇办公室工作总结六篇时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，为此要做好工作总结。
那么要如何写呢？以下是精心整理的办公室工作总结6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室工作总结篇1一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
现将一年来的工作进行总结及明年的工作计划如下：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感与事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
企业行政办公室年终工作总结。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步与成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
五、明年工作计划1.自身学习经常化以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识，增强全局意识、增强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
2.人力资源管理细致化针对xx员工流动性较大的实际情况(特别是核心岗位人员)，深入了解并分析人员流动的原因。
及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。
同时，加大核心岗位人员的招聘与人才信息的收集，建立完善的人才储备库。
3.档案管理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善与规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。
4.制度的监督执行与完善xx运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改进的事项。
办公室工作总结篇2XX年总经理办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。
一、行政管理工作：1、认真做好的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。
于xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动xx年组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。
截止11月份，公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。
要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。
也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。
所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。
力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，积极开展员工培训工作。
5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。
9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。
另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的.提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。
在劳资管理方面，人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。
改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。
另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。
于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。
制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、采购管理工作1、公开公共透明，实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作xx年度采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。
同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调xx年采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。