协会规章制度
行业协会各种规章制度范本
第一章总则第一条为了加强行业协会的组织建设，规范行业协会的运作，提高行业协会的服务水平，维护会员合法权益，促进行业健康发展，根据《中华人民共和国行业协会法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本行业协会的全体会员和工作人员。
第三条本行业协会以服务会员、维护会员合法权益、促进行业健康发展为宗旨。
第二章组织机构第四条本行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）审议和批准理事会的工作报告；（二）审议和批准协会的年度财务报告；（三）修改本规章制度的部分内容；（四）选举和罢免理事会成员；（五）决定其他重大事项。
第五条会员大会每届任期三年，每年至少召开一次。
会员大会由理事会召集。
第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）制定协会的年度工作计划；（三）选举和罢免秘书长、副秘书长；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度；（六）其他应由理事会决定的重大事项。
第七条理事会由会员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。
理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
第八条协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。
秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。
第九条会员应当具备以下条件：（一）拥护本行业协会的章程；（二）在本行业内有一定的影响力；（三）自愿加入本行业协会。
第十条会员入会程序：（一）向协会提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）领取会员证。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的批评建议权；（四）获得协会服务的优先权；（五）优先获得协会提供的行业信息、培训、咨询等服务；（六）优先参加协会举办的各类活动。
第十二条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会的决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）向协会提供真实、准确、完整的个人信息。
协会内部规章制度手册模板
协会内部规章制度手册模板第一章总则第一条为进一步加强协会管理，规范会员行为，促进协会健康发展，特制订本规章制度手册。
第二条本规章制度手册适用于协会内部所有会员，所有会员必须遵守本规章制度手册的规定。
第三条本规章制度手册内容包括但不限于：协会章程、会员权利和义务、组织架构、管理制度、会费收缴等方面。
第四条本规章制度手册由协会主席团负责起草、管理和修改，并经会员大会通过后生效。
第二章会员权利和义务第五条会员享有参与协会各项活动的权利，有权提出合理建议，有权参加协会选举。
第六条会员应当遵守协会章程，维护协会形象，不得损害协会利益，不得从事有悖于协会宗旨的行为。
第七条会员有义务积极参与协会各项活动，遵守协会的规定，维护协会团结和谐。
第三章组织架构第八条协会主席团为协会的最高权力机构，负责全面领导和管理协会工作。
第九条协会设立秘书处、财务部、宣传部等职能部门，负责相关工作。
第十条协会设立常务理事会，由主席团成员和部门负责人组成，协助主席团处理日常事务。
第四章管理制度第十一条协会主席团对协会各项事务负全责，决定重大事项需征得会员大会通过。
第十二条协会各部门应当协同合作，共同完成协会工作目标，定期向主席团汇报工作进展。
第十三条协会严格执行会费收缴制度，确保经费使用合理、透明。
第五章会费收缴第十四条会员应按照规定缴纳会费，会费收缴标准由主席团制定并向全体会员公布。
第十五条会员如有个人原因不能按时缴纳会费，应提前向协会申请，经批准可延期缴纳或免缴。
第六章规章修改第十六条本规章制度手册如有修改，应由主席团提出修改意见，并提交会员大会审议通过。
第十七条本规章制度手册修改后，应及时向全体会员进行通知，听取意见，并落实执行。
第七章附则第十八条本规章制度手册自发布之日起施行，对原有规章制度手册有冲突的部分，以本规章制度手册为准。
第十九条本规章制度手册的解释权归协会主席团所有。
本规章制度手册经会员大会审议通过后生效，所有会员均应遵守。
协会日常规章制度范本
协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。
第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。
第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。
第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。
第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。
第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。
第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。
第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。
第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。
第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。
第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。
第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。
第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。
第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。
第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。
第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。
第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。
第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。
第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。
协会规章制度
协会规章制度协会规章制度「篇一」协会所有的财产均为协会全体成员的共同所有，它必须用于服务本协会的会员，开展本社团的活动以及发展社团之所用。
为加强本协会的财务管理，建立规范合理的财务管理方法，提供财务工作水平和财务使用的透明度。
依据社团联合会及本协会原有相关文件规定先修订条例如下：一、经费来源：（一）会员缴纳的会费（二）社会（主要是企业公司）赞助（三）学校资助（四）其他合法收入二、经费使用（一）本协会举办活动的费用（二）本协会日常管理所需费用（三）其他正当合理的开支三、财务审批本协会的财务使用实行严格的管理、分层逐级审批制（一）各部门财务报销，必须持有相关的合法的正规国家统一发票，特殊情况应向理事会（董事长）通报后根据收据报账。
发票和收据必须有经手人的签字，并注明相关时间、地点及使用事项。
（二）各部门经费使用必须首先经过部门负责人审批，报账时需负责人签字核实，最终上报理事会（董事长），经财务处报销。
（三）超过预算的经费报销，需事先向本部门负责人汇报，然后上报至理事会（董事长）。
理事会审议后再经财务处核实报账。
四、财务（产）管理（一）本协会财务使用需严格遵守相关的管理制度并有理事会及全体成员给予监督，做到经费使用合理，真实，透明；管理和监督要求严格执相关财务条列，按章办事。
（二）协会经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社联，再由社联向校团委老师汇报。
（三）所有部门在报账时，除出示相关发票及收据外，还需另附一分详细的经费使用明细表报财务处，接受理事会的监督核实。
（四）协会换届时，协会财务有本届财务负责人移交给新一届财务负责人，并出具年度财务清单。
同时需在换届大会上做本届的财务汇报，向广大的会员说明协会财务使用状况。
（五）协会所有财产为协会集体公共所遇，任何人不的随意占有或挪用，一经发现将予以严惩。
（六）经费使用要从实际出发，讲求实效，力求节俭。
并定期公布经费使用情况。
五、财务处职责：（一）本协会财务以董事长为主的理事会处理相关事宜。
协会规章制度
协会规章制度协会作为一个非营利性组织，是为了服务其会员利益，促进会员之间的交流和合作。
协会应当建立一套科学的规章制度，以规范和规定协会的各项活动，促进协会的健康发展。
本文结合实际情况，对协会的规章制度进行制定。
一、协会章程协会章程是协会的基本规章制度，主要包括以下内容：1.协会名称、宗旨、办事机构、收支管理委员会、理事会、监事会等组成部分。
2.会员的加入和退出条件、权利和义务，以及会员的分类和管理。
3.协会财务的管理和使用，以及年度财务报告和审计报告等。
4.协会活动的规划和组织，以及各类会议的召开和记录。
5.协会解散和清算等情况的处理。
二、协会会员管理制度1.会员资格的获取和失去协会会员主要包括个人会员和单位会员。
个人会员应当具有法律规定的民事行为能力和良好的社会信誉；单位会员应当是依法注册的企事业单位、社会团体、科研院所、学术组织等。
会员的加入应当符合协会章程的规定，同时缴纳规定的会费。
会员不得利用参加协会的名义从事与协会宗旨不符的活动，否则可被除名。
2.会员权利和义务会员享有单位会员代表、个人会员参加协会决策的权力。
同时，会员有义务维护协会的声誉和形象，及时缴纳会费，参加协会的各项活动并积极贡献自己的力量。
3.会员的分类协会会员主要分为普通会员、特殊会员和荣誉会员。
普通会员是指在符合会员资格的基础上，按照协会章程规定加入协会的会员；特殊会员是指在符合会员资格的基础上，但是其加入方式或者特殊要求与普通会员有所不同的会员；荣誉会员是指在协会活动中表现突出的会员，由协会授予的荣誉称号。
三、协会运营管理制度1.协会领导机构协会的领导机构主要包括理事会、收支管理委员会和监事会。
理事会是协会的执政机构，由由选举产生。
收支管理委员会是负责管理协会各项经费的机构。
监事会是监督协会运营、评议会务和提出建议的机构。
2.会议规定协会根据立案登记情况、组织架构、工作任务等因素，制定不同的会议管理办法，明确各种类型的会议的规定。
协会行业规章制度范本
协会行业规章制度范本第一章总则第一条为了加强协会行业管理，规范协会行为，保障协会成员的合法权益，促进协会行业健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本协会（以下简称协会）是由从事相关行业的企业、事业单位、社会团体和个人自愿组成的行业性、非营利性社会组织。
第三条协会宗旨：遵守国家法律法规，贯彻执行国家政策，推动行业创新发展，加强行业自律，维护会员合法权益，为社会主义经济建设服务。
第四条协会住所：____市____区____路____号。
第二章组织机构第五条协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职责是：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免协会理事；（三）审议协会工作报告和财务报告；（四）决定协会终止事宜；（五）决定协会其他重大事宜。
第六条协会设立理事会，理事会职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免协会会长、副会长、秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定协会内部机构的设置；（六）决定协会分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；（七）领导协会分支机构、代表机构和实体机构开展工作；（八）制定协会重要管理制度。
第七条协会设立会长一人，副会长若干人，秘书长一人。
会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，任期四年，可以连选连任。
第八条协会会长行使下列职权：（一）召集和主持理事会；（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；（三）代表协会签署重要文件；（四）处理协会重大事项。
第九条协会秘书长行使下列职权：（一）主持协会日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；（三）提名协会副秘书长及分支机构、代表机构和实体机构负责人，交理事会决定；（四）决定协会工作人员的聘用；（五）处理其他日常事务。
第三章会员管理第十条协会会员分为单位会员和个人会员。
单位会员是指从事相关行业的企业、事业单位、社会团体；个人会员是指从事相关行业的个人。
协会 规章制度
协会规章制度一、总则1、本协会的名称为协会具体名称，是由相关领域的人员或组织自愿组成的非营利性社会组织。
2、协会的宗旨是阐述协会的核心宗旨和目标，例如促进交流、推动行业发展、服务会员等。
3、协会的活动应遵守国家法律法规，遵循社会道德风尚，积极发挥桥梁和纽带作用，为会员和行业的发展提供服务和支持。
二、会员1、会员资格个人会员：具备相关条件，如专业背景、工作经验等的个人，经申请并批准后，可成为本协会的个人会员。
单位会员：符合一定条件的企业、机构等，经申请并批准后，可成为本协会的单位会员。
2、会员权利参加协会组织的各项活动。
享有协会提供的服务和资源。
对协会的工作提出建议和意见。
选举权、被选举权和表决权。
3、会员义务遵守协会的规章制度。
积极参加协会组织的活动，支持协会的工作。
按时缴纳会费。
维护协会的声誉和形象。
三、组织机构1、会员大会会员大会是协会的最高权力机构，由全体会员组成。
会员大会的职责包括制定和修改协会章程、选举和罢免理事、审议协会的工作报告和财务报告、决定协会的重大事项等。
会员大会每年至少召开一次，须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
2、理事会理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作。
理事会由若干理事组成，理事由会员大会选举产生，任期具体年限。
理事会的职责包括执行会员大会的决议、制定协会的工作计划和财务预算、决定会员的吸收和除名、设立和管理内部机构等。
理事会每半年至少召开一次会议，须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。
3、会长、副会长和秘书长协会设会长一名、副会长若干名、秘书长一名。
会长、副会长和秘书长由理事会选举产生，任期具体年限。
会长负责全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会的日常事务管理。
四、活动管理1、协会应定期或不定期组织开展各类活动，包括但不限于培训、研讨会、交流活动、竞赛等。
协会管理规章制度(精选10篇)
协会管理规章制度一、目的本协会管理规章制度旨在规范协会内部管理，明确职责分工，确保协会各项工作有序开展。
二、范围本规章制度适用于本协会各级成员、工作人员、志愿者等。
三、制定程序制定本规章制度应当征求协会内部的意见，并经协会理事会审议通过。
在后续的执行过程中，如需修改或者调整规章制度，也应经过相应程序的审议和批准。
四、管理制度名称1. 会员管理制度2. 财务管理制度3. 招聘管理制度4. 信息安全管理制度5. 公关管理制度6. 安全管理制度7. 法律事务管理制度五、制度内容1.会员管理制度目的：规范会员的加入程序和管理制度，确保会员身份和权利的运用。
内容：（1）会员加入资格和程序（2）会员收费标准和管理制度等2.财务管理制度目的：规范协会的财务管理，确保协会的财务状况合规运营内容：（1）财务运营制度和程序（2）预算管理制度（3）会计核算制度等3.招聘管理制度目的：规范协会的招聘程序，确保新成员的加入符合相应的准入标准内容：（1）招聘岗位和招聘流程（2）新成员的入职培训与考核制度等4.信息安全管理制度目的：规范协会内部的信息安全管理制度，保护协会信息资产的安全和保密内容：（1）信息安全保护制度和管理程序（2）信息安全风险管理制度（3）信息安全事件应急管理制度等5.公关管理制度目的：规范协会内部的公关活动，提高协会的知名度和美誉度内容：（1）公关活动的策划和管理方案（2）公关信息发布的规范和流程（3）公关投资负责人的职责和要求等6.安全管理制度目的：规范协会内部的安全管理，保障协会内部人员和财产安全内容：（1）协会安全制度和管理程序（2）安全检查制度和流程（3）安全事故应急处置制度等7.法律事务管理制度目的：规范协会法律事务的处理，保证协会各项法律事务依法正确处理内容：（1）法律事务处理的流程和标准（2）法律事务相关纪录和文件的保管管理制度等六、责任主体1.会员管理制度：协会管理员工2.财务管理制度：协会财务负责人3.招聘管理制度：协会人力资源负责人4.信息安全管理制度：协会信息安全负责人5.公关管理制度：协会公关负责人6.安全管理制度：协会安全负责人7.法律事务管理制度：协会法务负责人七、执行程序按照各项制度的具体要求，进行执行，具体流程和程序应当详细制定，确保执行中不漏洞。
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江苏科技大学自动化爱好者协会
规章制度
第一章总则
第一条简介
为了进一步发挥科技创新在校园文化建设方面的作用，不断的扩展我院科技创新的应用以适应我院学生社团规模不断扩大的现实情况，同时也为了给有科技创新想法的同学提供一个展示自我的平台，学院团委决定成立江苏科技大学自动化爱好者协会。
江苏科技大学自动化爱好者协会是院团委领导下的全院性的学生群众组织。
在促进校园文化建设，丰富学生第二课堂，开拓学生视野，锻炼学生才干等方面发挥了重要作用。
第二条协会宗旨
“传播科学、创新创业、激发活力、完善自我”。
第三条协会任务
1.培养学生对科技创新的兴趣，引导学生注重创新能力和协作精神的培养，加强学生动手实践的训练，提高学生对实际问题进行设计、制作和创新的综合能力。
2. 在学院范围内营造一种科创氛围，同时为各种大型比赛做好宣传并组织人员积极参加。
3.集思广益，定期组织以“科创”为主题的活动。
第二章协会成员组成
第四条成员范围
凡具有江苏科技大学全日制本科学籍、承认本协会章程的学生均为本协会成员。
协会成员分为内部成员和外部成员。
内部成员是指在自动化爱好者协会直接参与服务工作的学生；外部成员是指所有想参加科技创新活动的同学。
第五条成员基本任务
1．努力学习科学文化知识，培养为人民服务的精神，积极参加学术研究和社会实践活动，全面提高自身素质；
2．自觉遵守校纪校规、文明自律、尊师爱院；自觉维护学院的正常教学秩序和生活秩序；
3．内部成员必须遵守本协会章程，执行本协会决议，积极参加本协会举办的各项活动，认真完成本协会交给的各项任务；
4．维护本协会声誉，不得在学院做有损学院、协会名誉的事情。
第六条成员基本权利
1．对协会工作有建议、批评、监督的权利； 2．在协会有选举权、被选举权、表决权；
3．有要求本协会提供正当保障权益和服务的权利；
4．有参加本协会组织的各项活动的权利；
5．在条件相同的情况下，可享受优先受到服务的权利。
第三章组织机构与职责
第七条本协会的组织原则
民主集中制原则
第八条机构设置及职责介绍（如图）
本协会设会长一名、副会长一名，两名部长，配合指导老师做好江苏科技大学自动化爱好者协会学生科技创新各项工作；统筹协调各部门，保证各部门有序展开各种活动；要求有一定的领导能力和协调能力；并能以身作则，起好模范带头作用。
自动化爱好者协会下设办公室、实践部
办公室主要负责资料的整理、存档，各种计划、总结材料的撰写，通知的下达，各种赛事宣传等事务；实践部主要致力于各活动的策划，活动的开展，以及汇总各活动申报（汇报）材料、活动评定工作的开展以及实践成果的展示。
第四章协会常务管理
第九条会议制度
1.每周定时召开例会一次，所有主要成员需到办公室开会。
2.任何会议不得迟到、早退，有事事先请假。
3.会议时需将手机调为静音或者振动，不得影响会议进程。
4.参加会议时需要备好纸笔，并认真做好会议记录。
5.参加会议时，需要认真听其他同事发言，不得插话。
6.除每周例会外，每部门需要每周举行一次部门内部会议，交流经验。
第五章奖惩制度
第十条奖励办法
1.优秀成员的评选条件
（1）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，政
治上积极要求进步。
（2）遵守国家法令和校规校纪，以身作则，表率作用强，在同学中享有较高的威信，
无任何违纪行为。
（3）对协会工作认真负责，积极努力的完成各项任务，在组织需要时能及时贡献自己
的力量。
（4）待人热情，人品端正，能与协会内部人员有效合作完成任务。
（5）对同学耐心，服务热情周到，能为他人着想，严于律己，宽以待人。
（6）开会值班时不迟到，不早退，在值班期间能担负起自己的职责，工作踏实勤恳，
兢兢业业。
（7）对协会开展的各项活动积极主动参与，大胆创新，努力为协会活动献计献策。
第十一条惩罚办法
1.工作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的成员，予以批评警告，甚至罢免职务。
2.无故不参加会议及其他应参加的活动，或请假未或批准而擅自缺席者，将在协会内部通报批评；每学期无故缺席次数累计达三次，予以罢免；
3.对营私舞弊、通过不正当手段获取利益者，勒令退出组织。
4.一旦成为协会成员，原则上不允许中途退出。
如确因特殊情况要推出者，应在退职前一个月向辅导员提出3000字的书面辞职，经科协同意做好交接工作后方可退任。
附则
第十二条本规章制度最终解释权归江苏科技大学自动化爱好者协会。
第十三条本办法自公布之日起实施。
江苏科技大学爱好者协会
二零一二年五月。