创业协会规章制度
创业协会规章制度
创业协会规章制度创业协会规章制度2篇在不断进步的时代，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的创业协会规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创业协会规章制度1第一章协会总则性质：创业者协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。
协会简称：创协。
英文名：Entrepreneurs Institute宗旨：创业成就梦想。
核心概念:培养自主创业理念，增强大学生社会实践能力,传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生,服务学院，服务社会。
第二章办会目的1 、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
2 、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。
3 、组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战者”创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。
以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。
4 、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。
5 、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。
6 、组建发明家俱乐部。
学生中大有对发明感兴趣者，我们可以组织起来，头脑风暴，建立网站，参加各类社会上的发明成果交流活动，有计划地宣传推介。
7 、全面为一些经济困难的学生寻找一些兼职，解决他们定期的生活和学习上的难题。
如英语报代理与家教等工作。
第三章协会活动本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动,我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。
1 、积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。
创业协会规章制度
创业协会规章制度第一章总则第一条为加强创业协会的组织管理，规范会员行为，提高协会服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于创业协会的全体会员。
第三条创业协会是一个非政府、非营利性组织，以服务创业者、推动创业创新为宗旨。
第四条创业协会的工作原则是开放、公平、公正、自愿和互利。
第五条创业协会的工作任务是：为会员提供创业服务，促进会员之间的交流与合作，推动创业项目的落地与成功。
第六条创业协会的管理机构是协会理事会，行政机构是秘书处。
第七条创业协会所在地为注册地，工作范围包括全国。
第二章会员管理第八条会员分为创始会员和普通会员。
创始会员由发起人组成，普通会员由符合条件的申请人通过申请程序加入。
第九条会员应遵守协会章程和本规章制度，支持协会工作，积极参与协会组织的各类活动。
第十条会员有权利向协会提出自己的建议、意见、要求，并要求协会提供相关信息和服务。
第十一条会员应当遵守国家法律法规及行业规范，维护协会和会员的合法权益，不得从事违法违规活动。
第十二条会员有义务向协会提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒重要事实。
第十三条会员应当主动缴纳会费，并按照协会的要求参与相应的管理和服务工作。
第三章创业协会的活动第十四条创业协会的活动包括但不限于：创业讲座、创业培训、创业项目推介、营销推广、投融资对接等。
第十五条创业协会应当依法组织活动，确保活动的安全、有效性和合法性。
第十六条创业协会应当及时向会员发布活动信息，鼓励会员积极参与活动。
第十七条创业协会可以按照需求组织线上和线下的活动，为会员提供更多的交流和合作机会。
第四章会费和资金管理第十九条会员应当按照协会的规定及时缴纳会费，会费的数额由理事会确定。
第二十条创业协会应当建立严格的财务制度，做好会费和捐赠资金的管理和使用。
第二十一条协会应当定期对会费和捐赠资金进行财务审计，并向会员公开财务报告。
第二十二条会员有权利了解协会的财务状况，可以要求查阅相关财务文件和报告。
山西大学生创新创业协会 章程
第一条 活动 第一款 协会的活动分为常规活动和临时性活动项目。常规活动在个部 门负责人的领导下进行，临时性活动有主席带头，各部门配合的原则进 行。 第二款 每年开始时由各部门部长提交工作计划，有理事会负责审议。 计划包括前期准备，负责人名单，活动目的，活动内容，活动方式，活 动地点，活动预算，注意事项等实质性内容。 第三款 协会会员可以提出活动项目，由理事会审议并及时给予负责的 答复。如果理事会讨论通过，则由提出建议的会员负责此次活动的开 展，如果不同意则有理事会给出合理的解释。
第三章 会员
第一条 申请成为会员的基本条件。 1．对创业有浓厚的兴趣，并能希望在创协得到相应的知识。 2．为人诚实，做事认真，踏实。 3．坚持四项基本原则。心态积极，进取。 4．维护本协会的章程。 5．有自愿加入协会的意愿。
第二条 会员入会程序 1．协会每年发展新会员，需提出个人申请，招新当场或平时联系协 会，协会考核通过后即可。. 2．缴纳会员费（新会员会费20元） 3．工作人员登记档案并分发会员证。 第三条 会员的基本权利 1．会员有选举和被选举的权利，有按照章程担任本会职务承担相应职 责的权利。 2．对协会工作提出批评，建议和实行监督的权利。 3．会员有权了解和建议修改本协会的章程和各项制度，并对其执行监 督的权利。 4．会员有对主席，副主席，各部门部长的工作进行监督的权利。 5．享有本协会组织交流，经济信息和及时资料的权利。 6．享有参加协会组织的各种面向会员的活动权利。 7．享受本协会提供的个项咨询服务的权利。 8．取得被协会提供的资料及刊物的权利。 9．参加本协会举办的各项活动所享受的优惠权利。 10．其他应予享受的权利。 第四条 会员的基本义务 1．自觉遵守协会的章程，执行协会会员大会审批的决议。 2．服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。 3．积极参加协会发起的各项活动。 4．按时按规定缴纳会费
创业协会管理规章制度
创业协会管理规章制度第一章总则第一条为规范和完善创业协会的管理制度，提高协会的组织效率和服务水平，根据《社团法》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于创业协会的各级组织及全体会员，任何单位和个人都必须遵守。
第三条创业协会的宗旨是服务创业者、促进创业发展、搭建创业平台，以鼓励和支持有创业意向的人士、团体和企业。
第四条创业协会的工作原则是民主决策、服务会员、合作共赢、诚实守信，坚持社团自治、自愿入会、自愿退出。
第五条创业协会的权利和义务：全体会员有权参与协会的活动和决策，享受协会的服务和福利；全体会员有义务遵守协会的章程和规章，共同维护协会的正常秩序。
第六条创业协会设立会长、副会长、秘书长、财务长等职务，依据协会章程和工作需要设立其他职务。
会长为协会的合法代表。
第七条创业协会的财务管理采取公开透明、严格规范、严密监督的原则，确保资金安全和效益最大化。
第八条创业协会的工作主要包括会员发展、活动组织、资源整合、政策宣传等方面，为会员提供全方位的服务和支持。
第九条创业协会的组织机构包括会员大会、理事会、监事会、常务理事会、专业委员会等，各级机构发挥各自的职能和作用。
第十条创业协会的建设以服务会员、促进创业、推动发展为宗旨，不断提高协会的影响力和服务水平，为会员提供更好的帮助。
第二章会员管理第十一条创业协会会员分为个人会员、团体会员和荣誉会员，各类会员均应遵守协会章程和规章，享受相应的权利和义务。
第十二条个人会员是指具有创业意向和需求的个人，符合协会入会条件并通过审核的个人。
第十三条团体会员是指具有法人资格的企业、基金会、协会等团体组织，符合协会入会条件并通过审核的团体。
第十四条荣誉会员是指对创业协会有杰出贡献者、社会知名人士、行业领袖等，由协会理事会评选产生的荣誉会员。
第十五条会员享有提交建议、参与决策、参与活动、获得服务和福利等权利；会员有义务维护协会的形象、秩序和利益，积极参与协会的各项活动。
创业者协会规章制度
创业者协会规章制度第一章总则第一条为了加强创业者间的沟通与交流，促进创业者之间的合作与共享，搭建创业者之间的交流平台，提升创业者素质和创业项目的质量，特制定本规章制度。
第二条本协会是由具有合法资格的创业者自愿组成的非营利性社团组织，遵守国家的法律法规，并根据其章程依法设立的法人组织。
第三条本协会依据平等自愿、互利互助、诚实守信、公开透明的原则，为会员提供交流、学习、培训、资源共享等服务。
第四条本协会的主要任务是组织会员开展创业创新活动，推动创业项目的发展，促进会员之间的交流和合作，维护创业者的合法权益。
第五条本协会的财务独立，负有具体管理和负责相关事务的义务，接受监督，向全体会员负责。
第二章会员管理第六条会员资格的获得：凡是具备下列条件的创业者，均可申请加入本协会：1.具备独立创业能力，或主导过一次以上创业项目；2.有良好的品德和道德风尚；3.认同本协会的宗旨和要求；4.年满十八周岁。
第七条会员权利：1.有发表创业观点、交流心得的权利；2.有参与本协会的决策和管理的权利；3.享受协会提供的各项服务和资源；4.有向本协会提出建议和意见的权利；5.有参加协会组织的各类培训和活动的权利；6.享受协会提供的公共服务（如活动场地、会议室等）。
第八条会员义务：1.遵守本规章制度，服从协会的管理和决策；2.积极参与协会的各项活动；3.维护协会的声誉和形象；4.按时交纳会费；5.保守协会的商业秘密和会员的个人信息；6.遵守国家法律法规。
第三章组织架构第九条本协会设有理事会和常务理事会两个组织架构。
第十条理事会由全体会员组成，设立会长、副会长和若干名常务理事。
第十一条理事会为协会最高权力机构，负责制定协会的发展战略、决定大事和重要问题。
第十二条常务理事会由理事会选举产生，负责日常管理和运营工作，对协会的重要决策提出建议。
第四章会费管理第十三条会费是会员参加本协会的一种经济支出，会费金额由理事会根据实际情况决定，将会费用于协会的日常开支和公益活动。
创业协会工作制度
创业协会工作制度第一章总则第一条为了更好地发挥创业协会在促进校园创新创业、服务广大会员的作用，依据国家法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条创业协会宗旨：秉承“创新、创业、服务、共赢”的理念，搭建一个培养学生创新意识、创业精神和实践能力的平台，为会员提供创业指导、项目孵化、资源对接等服务。
第三条创业协会工作原则：遵循自愿加入、平等互助、共同成长的原则，充分发挥会员的积极性和创造性，促进协会的可持续发展。
第四条创业协会组织结构：设立理事会、会长、副会长、各部门负责人及会员，分工明确，协作共进。
第二章组织机构与职责第五条理事会：由会长、副会长、各部门负责人组成，负责协会重大事项的决策和协会发展规划的制定。
第六条会长：负责协会的整体工作，组织实施理事会决议，协调各部门工作，代表协会对外交流。
第七条副会长：协助会长开展工作，负责协会内部事务和会员管理，监督协会各项工作的实施。
第八条各部门职责：（一）策划部：负责协会活动的策划、组织和实施，协调各部门资源，确保活动顺利进行。
（二）宣传部：负责协会的宣传工作，包括制作海报、文案、视频等，以及线上线下的推广活动。
（三）实践部：负责协会的实践活动，如创业培训、项目路演、企业参观等，提供会员实践机会。
（四）外联部：负责协会与其他院校、企业、政府部门等单位的交流合作，拓展协会资源。
（五）财务部：负责协会的财务管理，制定预算、决算，确保协会财务状况健康。
（六）会员部：负责会员的发展、培训、服务和管理，维护会员的合法权益。
第三章活动策划与实施第九条协会活动分为常规活动和特色活动两部分，常规活动包括创业知识讲座、创业培训、项目路演等，特色活动结合协会特点和会员需求开展。
第十条活动策划：各部门根据协会工作计划和会员需求，提出活动方案，经理事会审批后实施。
第十一条活动实施：各部门按照活动方案，细化分工，确保活动顺利进行。
活动结束后，进行总结和反馈，不断提升活动质量。
第四章会员管理第十二条会员加入协会需填写申请表，经审核通过后成为协会会员。
创业协会管理制度模板
第一章总则第一条为规范创业协会的管理，提高协会工作效率，保障会员权益，促进协会健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于创业协会的全体会员、工作人员及关联机构。
第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，确保协会管理工作的科学性、规范性和有效性。
第二章会员管理第四条会员入会：1. 符合本协会章程规定的条件，自愿加入协会；2. 向协会提交入会申请，并缴纳会费；3. 经协会理事会审核通过，由协会颁发会员证。
第五条会员权利：1. 享有本协会提供的各项服务；2. 参加本协会组织的各项活动；3. 选举权和被选举权；4. 对协会工作的批评、建议和监督权；5. 优先获得协会提供的资源和支持。
第六条会员义务：1. 遵守本协会章程，执行协会决议；2. 积极参加协会组织的活动，完成协会交办的任务；3. 维护协会的合法权益，不得损害协会声誉；4. 按时缴纳会费；5. 协助协会开展工作。
第三章组织架构第七条创业协会设立理事会、监事会、秘书处等机构。
第八条理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会的发展战略、重大决策等。
第九条监事会是协会的监督机构，负责监督理事会的工作，确保协会的合法权益。
第十条秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常管理工作。
第四章财务管理第十一条协会财务实行独立核算，严格执行国家财务制度。
第十二条协会经费来源包括：1. 会员缴纳的会费；2. 社会捐赠；3. 协会举办活动的收入；4. 其他合法收入。
第十三条协会财务支出按以下原则进行：1. 严格遵守国家财务制度；2. 用于协会的日常运营和业务发展；3. 不得用于个人或关联机构的利益；4. 经理事会审批。
第五章活动管理第十四条协会定期举办各类活动，包括讲座、论坛、研讨会、考察等。
第十五条活动策划：1. 由协会秘书处提出活动方案；2. 经理事会审批；3. 活动方案需明确活动目标、内容、时间、地点、经费预算等。
第十六条活动实施：1. 按照活动方案组织实施；2. 确保活动安全、有序；3. 活动结束后，进行总结评估。
创新创业协会总章程
创新创业协会章程第一章：总则（一）名称：创新创业协会（二）协会性质：创新创业协会是由大学生自发组织的培养在校大学生创新能力和实践能力的协会，协会内部以提高各成员能力为目标，以求实创新为工作要求，更好的培养大学生的社会实践能力，激发大学生就业创业能力而特别成立的一个学生组织。
（三）宗旨：以在校园中营造大学生创业氛围为目标，以服务有志创业大学生为己任，以培养大学生创新思维为工作重点，以提高大学生实践创新能力为宗旨，给华夏学子提供一个追逐梦想，展现自我的空间。
（四）协会的发展规划：首先，规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力；再次，完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展；最后，构筑协会特色，打造王牌协会。
（五）协会的运作模式：专业老师辅导、指导老师督导、广大学生主导的基本运作模式。
（六）协会的工作准则：团结、务实、高效，分工明确，权责清晰，强化协作，提高效绩。
（七）协会所属单位为院团委，直接受学院团委管理、监督；作为武汉理工大学华夏学院社团联合会成员，协会遵守社团联理事会的一切决议，受社团联的监督。
（八）本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守学校规章制度，遵循协会章程宗旨，全心全意地为学院学生服务，承担起对社会负责的态度。
（九）协会终止权属于武汉理工大学华夏学院院团委。
（十）本协会保留对此章程的最终解释权。
第二章：办会目的（一）由于现在大学毕业生就业率很低，形成这样的一种观念或是现象：毕业就意味着失业。
而大学生在大学生活中了解并学习各个方面有关创业的知识，汲取各类行业成功人士的创业经验和心得，通过创业协会的创业技能培训等方面。
在未来的大学生毕业狂潮中，能不仅仅只有一种选择，而有更多的选择。
为大学生在走向社会之前，提前做好过渡和准备。
（二）通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
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创业协会规章制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021第一章协会总则性质：创业者协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。
协会简称：创协。
英文名：Entrepreneurs Institute宗旨：创业成就梦想。
核心概念:培养自主创业理念，增强大学生社会实践能力, 传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生, 服务学院，服务社会。
第二章办会目的1 、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
2 、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。
3 、组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战者”创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。
以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。
4 、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。
5 、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。
6 、组建发明家俱乐部。
学生中大有对发明感兴趣者，我们可以组织起来，头脑风暴，建立网站，参加各类社会上的发明成果交流活动，有计划地宣传推介。
7 、全面为一些经济困难的学生寻找一些兼职，解决他们定期的生活和学习上的难题。
如英语报代理与家教等工作。
第三长协会活动本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。
1 、积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。
邀请创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展创业理论知识讲座。
2 、开展创业计划大赛，择优给以奖励并推荐到报刊杂志，积极组织大学生参加全国“挑战者”创业计划大赛。
3 、本协会不定期确立创业项目，引导会员创业。
4 、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“湖南信息学院创业协会”。
5 、积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动。
6 、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。
7 、在遵守宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内，协会组织赢销比赛。
第四章组织结构1 、协会最高权力机构为会员大会，理事会由秘书长、各部部长组成。
理事会定期召开一次全体会议与干事会议，总结和安排协会各项工作。
秘书长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。
会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。
2 、理事会、人事部、外联部、广告部、网络部、活动部、财务部、产业研发部同时部门内设有信息处理小组、策划组、公关组、财务部等小组。
3 、理事会：由秘书长（一名）、各部长组成。
秘书长是协会的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面的关系。
理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导，带领创业协会向稳定、积极向上的方面发展，组织制定协会的运作方针。
秘书长：拓展社团的多种合作关系，了解我校内外社团发展方向，确保社团项目与社团目标一致，全面把握负责协会工作，负责协会工作总结及汇报并负责与就业指导中心及指导教师及时沟通。
人事部：设部长1人，干事 4-6名,工作包括三个方面： 1）协会会员档案（主要包括协会会员基本情况）管理和日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；2）会议主持和活动记录工作。
广告部：设部长1人，干事2-4人，目标：扩大协会的影响力，维护协会的良好形象。
主要负责二个方面的工作：1）海报制作小组，负责协会活动海报设计制作和张贴工作；2）新闻小组，联系各大新闻媒体电视台、广播台、报刊、杂志等对内对外发表新闻信息，组织协会会报的创办等工作。
网络部：设部长1人 ,部委2-4人 ,目标：负责协会网的日常内容更新、网页设计、网络编程、数据库开发维护、在线咨询管理的技术工作。
外联部：设部长1人 ,部委2-6人。
目标：沟通就是一切！与企业接触，建立协会的企业资源，邀请用人单位来校参加招聘会，承接企业校园活动（如问卷、企业校园宣传）、企业对协会的赞助项目。
活动部：设部长1人,部委2-5人。
目标：创新性活动、精品活动。
活动部下设活动创意组、策划组、工作组等，其职能分别为：1)创意组：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计；2)策划组：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案；3)工作组：活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。
主题活动围绕：就业导航、创业规划、社会实践、社会见习、娱乐性会员交流等。
管理机构的设计合理，为今后的工作开展铺垫，促使协会更好快速的发展。
财务部:设部长1人,部委2-4人。
目标: 1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。
产业研发部:设部长1人,部委2-4人,目标:培训会员,磨砺会员,培养精度人才. 积极发掘同学科创潜能;第五章会员制度1、协会面向全院学生招收会员凡是湖南信息学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入创业者协会。
2 、入会步骤：(1)凡在协会招新之时报名登记的湖南信息学院在籍大学生即可成为协会非正式会员；(2)成为协会非正式会员后，有一周的考核时间；(3)本协会以登记者的兴趣，安排工作，如在考核期间表现优秀者，经人事部讨论通过，秘书长批准，才有填写《会员申请表》的资格；(4)必须有辅导员的介绍信；(5)交一寸照片2张和5元工本费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。
3 、全体会员一律平等，团结协作，资源共享；会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。
4 、会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务，对一切利用湖南信息学院创业者协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。
5 、协会对整个会员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀会员、优秀学生干部并颁发证书和给予一定奖励，结合会员成绩和其个人意愿调整其会员身份。
（评优优秀干事与优秀会员；工作积极性，活动参与次数，工作能力等方面考察；）6 、会员退会：毕业生自动退会。
学生休学期间视为退会。
会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。
非自愿退会，由理事会取消会员资格。
7 、会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：(1) 被学校开除学籍的；(2) 学校勒令退学或劝其退学的；(3) 行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；(4) 长期无故不参加协会活动的。
讨论决定并以适当方式予以公布。
第六章协会干部选拔制度1 、秘书长（1）只有本届理事会成员才具有报名资格；（2）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；（3）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；（4）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；（5）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（6）有一定的工作经验；积极、有责任心；2 、副秘书长（1）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；（2）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；（3）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；（4）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（5）本协会优秀干事有竞选资格；3 、各部部长、（1）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；（2）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；（3）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；（4）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（5）成绩良好。
本协会人员有竞选资格；第七章干部选拔基本程序1 、投票人员的确定投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。
2 、选举协会秘书长（1）理事会会议，设立选举委员会，全院范围内公布秘书长参选人的资格及报名时间与换届选举的有关事项；（2）秘书长候选人在本届理事会成员中产生，理事会由正副秘书长、各部部长、各组长组成；（3）采取自荐或推荐的方式初步产生的秘书长候选人并提交竞选资料，包括个人简历和工作计划、展望等；（4）理事会审议参选人员资格，向选举委员会提交候选人名单；（5）全院范围内公布候选人名单、简介，候选人自由宣传；3 、举行换届选举大会；（1）召开选举会议，为防止一人投多票的情况，选票制定好后由院团委保管，具有选举权的人员凭有效证件（会员证）领取选票；（2）各参选人在选举现场进行竞选演说（内容可包括个人情况介绍、工作经历、工作总结、工作展望等），主持人宣布投票规则和注意事项，进行投票；（3）院团委负责检票、统票工作；（4）计票小组由院团委负责组织，必须由院团委老师监票，计票在公开的情况下进行；（5）实到人数占应到人数的比例达到三分之二，选举结果有效；（6）选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或少于投票人数的有效。
4 、秘书长的确定（1）候选人为一人的，通过票数达到场投票人员三分之二或以上即当选为秘书长。
票数低于三分之二的，由选举委员会决定秘书长。
（2）候选人为两人或以上的，最高票数者成为秘书长候选人；（3）如最高得票的两人票数相等或其它客观原因不能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为秘书长；（4）报院团委同意批准；（5）确定并由院团委宣布；从宣布之日起秘书长正式上任，。
5 、副秘书长、各部部长及各工作小组组长的产生（1）副秘书长、各部部长及各工作小组组长，同过会员大会竞选和干事会议或由理事会组织招聘而产生；（2）提供个人简历和竞任岗位的工作讨论书；（3）新秘书长组建新理事会。
（4）把新一届理事会名单报院团正副秘书长、各部部长和各工作小组组长（信息处理小组、策划组、公关组、财务部）。
6 、罚则——竞选不当；7 、秘书长候选人在竞选过程中不得有任何违背义工精神的行为。
否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。
8 、秘书长候选人严禁采用任何不正当、会造成不良影响的方法进行竞选。