文档水利系统先进集体事迹材料

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水利系统先进集体事迹材料集体名称:省市水利局所在单位:省市水利局推荐单位:省水利厅填报时间:年九月二十三日填表说明一、本表是推荐全国水利系统先进集体用表。二、本表用钢笔或打印填写,字迹要工整清晰,打印填写使用仿宋小四号字,数字统一用阿拉伯数字。三、集体名称、负责人姓名和职务等必须准确。集体没有行政级别的不必填写集体级别。所在单位名称填写全称。集体性质填写行政机关、事业单位、企业等。推荐单位指省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团水利(水务)厅(局)或水利部直属单位、有关部门等。四、何时何地受过何种奖励是指曾获得的地市级以上奖励。

五、主要先进事迹要重点突出,字数在2000 字以内,可另附页。六、推荐集体为企业的,须同时上报征求意见表(二)。七、本表上报时一式5 份,规格为A4 纸。集体名称省市水利局集体性质行政机关负责人姓名职务党组书记、局长集体级别正处人何时何地受过何种奖励年省防汛抗旱先进集体、省人畜饮水解困工作先进单位、市依法行政工作先进单位、全市爱国卫生先进单位、全市人民防空先进单位等年省山洪防御和抗旱救灾先进集体、省水利系统文明单位、市文明单位、全市党委(党组)中心组理论学习先进集体、全市党建创先争优先进单位、全市双联工作先进单位、全市爱国卫生先进单位等年省水利竞赛?芙蓉?杯、省防汛抗旱先进集体、省农村饮水为民办实事工作先进集体、市党建创先争优先进单位、全市基层组织建设扶贫开发和新农村建设驻村帮扶工作先进单位、全市人口与计划生育工作先进单位、全市法制工作先进集体、市环保世纪行先进单位等年全国水利文明单位、省文明单位、市优秀领导班子、全市宣传工作先进单位、市党建创先争优先进单位、全市抗冰救灾先进基层党组织。主要先进事迹省市水利局近年来坚持以科学发展观统领水利工作全局,认真贯彻落实中央十七大和十七届三中全会精神,认真践行可持续发展治水思路,为?两城?建设提供强有力的水利支撑和保障,圆满地完成了各项工作任务。近年来,市水利局先后荣获全国水利文明单位、省水利竞赛?芙蓉?杯、省文明单位、省水利系统文明单位,连续多年被评为省防汛抗旱先进单位、省为民办事安全饮水、水利经济先进单位。1.注重思想政治工作。一是抓实理论武装。局党组中心组学习经常扩大到全体干部职工。近年来重点组织机关干部职工认真学习?三个代表?重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、党的十七大和十七届三中全会精神等内容,每年组织全体干部职工上大课七次以上。通过学习,进一步增强了政治立场上的坚定性和贯彻落实中央水利工作方针的自觉性,可持续发展治水思路逐步丰富完善。二是强化典型宣主要先进事迹传教育。市水利局结合水利部门工作特点,充分发挥身边的人、身边的事、身边的典型在文明单位创建过程的教化作用。近几年该局推出的全国水利劳模何贵平、省部级劳模周名发、刘民生、严钰雯,以及2008 年被追授全国五一劳动奖章、全国抗御雨雪冰冻灾害优秀共产党员称号的桂阳县樟市镇水管员曹述军烈士都是全市水利人学习的楷模,先后多次举行先进事迹报告会,让职工在耳濡目染、潜移默化中受到教育。三是狠抓党风廉政建设。局党组高度重视党风廉政建设工作,始终坚持预防为主,不断强化学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。认真贯彻执行上级文件精神,做到严格执行廉洁从政各项规定,落实财务管理相关制度,杜绝奢侈浪费行为,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。四是积极深入开展科学发展观学习实践活动。局党组把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务,纳入重要议事日程,紧紧围绕市委提出的?党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、建设‘两城’新跨越?的总要求,紧密结合水利工作实际,坚持?四结合?、?五带头?,切实做到了规定动作不走样,结合实际创特色,学习实践活动与水利业务工作两不误、两促进,受到了市委的好评。2、水利建设成绩显著。一是防汛抗旱工作成绩突出,防灾减灾保障能力不断提高。牢固树立?防灾减灾就是发展?的理念,全面实践?两个转变?,最大限度地减少了洪涝干旱灾害损失,有效保障了广大人民群众的生命财产安全。2006 年以来,全市气候异常,极端灾害性天气事件频繁,高温干旱、超强台风轮番袭击。面对连年的水旱灾害,在市委、市政府的正确领导下,全市水利系统干部职工积极应对,顽强拼搏,夺取了大中小型水库不垮坝、主要河流堤防不决口、人员伤亡大幅减少的重大成果,把灾害损失降到最低限度。市水利局在2008 年抗击南方雨雪冰冻灾害的战斗中表现突出,被市委、市政府评为抗冰救灾先进单位。二是水利工作实现新跨越,水利基础设施条件得到较大改善。第一,农村水利建设成效显著。2006 年-2008 年共完成水利建设投资17.47 亿元,完成水利工程13.5 万多处,连续三年市水利建设在全省山丘区名列

前矛,农村水利基础设施条件得到较大改善,农业节水水平和农业灌溉保障能力大大提高,为新农村建设打下了坚实的基础。2006 年全省农田水利基本建设现场会在市桂阳县召开;2007 年该局荣获全省水利建设?芙蓉杯?;2008 年桂阳县被评为全国水利建设百强县。年度全市共争取上级水利项目资金3 亿多元,比?十五?期间五年争取的总和还多,创历年以来新高。第二,城市水利建设日新月异。主城区郴江河、燕泉河、同心河的综合治理工程和城市防洪工程江源水库工程建设取得较大进展,排水管网建设步伐加快。已整治河道34.2 公里。第三,病险水库治理成绩斐然。全市编制了病险水库除险加固五年规划,2006 年-2008 年共开工病险水库主要先进事迹治理工程399 座(处)次。第四,强力推进农村饮水安全工作。到2008 年底,全市累计投入资金12654.39 万元,共解决饮水不安全人口34.79 万人。第五,农村小水电建设大发展。全市农村小水电装机已突破102 万千瓦,年发电量达30 亿千瓦时,完成年地方发供电总产值17.5 亿元,利税2.69 亿元,为市经济建设作出了突出贡献。三是依法治水步伐坚实,执法服务水平不断提高。加强对水利法律法规的宣传,每年在中国水周、水保宣传日等,都进行大规模的宣传活动,提高了全民水法意识。专职执法队伍建设和水利综合执法工作取得了明显成效,水利执法体系日趋完善,水利执法工作不断强化。2006 年以来,共清理出?四无?电站785 处,现已全部整改到位。调处水事纠纷340 多起。四是坚持改革创新,水利发展活力大大增强。水管单位体制改革任务取得初步成效,全市39 个大中型水管单位均完成了改革任务,职工生活状况得到明显改善。全市水管单位体制改革工作年4 月通过省级验收,被评定为合格。水价改革、水利投融资机制改革、水利产权制度改革正在不断深化。多项水利科技成果荣获省、市科技进步奖,进行了水利信息化建设。水利经济工作取得很大成效。全市水利经济年总产值突破13.5 亿元,完成利税8000 万元,水利经济总量和利税完成额连续多年在全省名列前茅。3、领导班子团结有力,职工队伍战斗力强。一是着力打造?三强五好?领导班子。近年来,局党组十分重视自身能力的建设,坚持以创建?三强五好?领导班子为目标,努力提升领导干部整体素质,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了水利各项工作的健康发展。2008 年市水利局领导班子被市委授予优秀领导班子。二是大力转变机关作风,着力建设一流的职工队伍。近年来,该局配合干部作风教育活动、民主评议机关干部作风活动,积极开展了政务公开、万名干部下基层、建整扶贫、帮助灾区建房、走访慰问贫困户等活动,进一步转变了机关干部作风,提高了机关办事效率,密切了党群、干群关系,为社会营造了良好的和谐氛围。近几年,市水利局每年都有30 多名干部职工立功受奖,占全局干部职工人数的一半以上。4、强化制度建设,管理规范有序。近年来,市水利局相继出台了《关于进一步加强局机关内部管理的规定》、《市水利局目标管理综合考核办法》、《市水利局财务管理方案》等一系列规章制度,完善了机关工作制度,坚持用制度管人,用制度来规范机关干部言行。严格遵守国家法律法规和水利管理方面的各项规章制度,制度健全、管理规范,近5 年内本该局未发生违规违纪等问题,无重大安全责任事故,未发生产生较大影响的投诉或上访事件。5、精神文明创建扎实有效。坚持创建文明单位工作?一把手?亲自抓,成立了由局党组书记、局长任组长,其他局领导为成员的精神文明建设暨创建文明单位工作领导小组。领导小组下主要先进事迹设创建活动办公室,负责日常工作。由分管领导兼任创建办主任。制定下发了《创建文明单位实施方案》,明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求。根据创建方案,还制定了《市水利局机关文明科室、文明家庭和文明职工评选及管理办法》,对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。局党组把文明单位建设纳入重要议事日程,坚持同中心工作统一部署,做到了年初有计划,半年有检查,年终有总结。建立健全精神文明创建工作保障机制、考核奖励机制、服务标准体系和社会监督体系,职工具有较强的团队精神、敬业精神和服务意识。精神文明建设成果丰硕,和谐机关、和谐行业建设扎实推进,在全社会树立起了水利行业的良好形象。近年来,市水利局先后荣获全国、全省水利系统文明单位、省文明单位称号,连续多年被市委评为党建创先争优先进单位、宣传思想工作先进单位、建整扶贫工作先进单位等荣誉。年全省水利系统精神文明建设工作会议在召开。所在单位意见(盖章)年月日县级政府人力资源社会保障部门、水行政主管部门审核意见(盖章)(盖章)年月日年月日地市级政府人力资源社会保障部门、水行政主管部门审核意见(盖章)(盖章)年月日年月日省级政府人力资源社会保障部门、水行政主管部门(流

域机构)审核意见(盖章)(盖章)年月日年月日人力资源社会保障部水利部审核意

见(盖章)(盖章)年月日年月日

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材 料范文 近两年来,我局坚持以 邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打 基础、强素质、树形象为重点;按照重在建设、贵在坚持、注重实效 的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实 有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调 发展。 【一、高度重视、狠抓落实】 我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面 貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提 高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落 实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立 了创建工作领导小组,由xxx任组长,党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施 方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、 业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创 建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管 的工作机制。 【二、加强宣传,营造氛围】 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我 局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建 的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创 建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、 学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干 部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。

先进事迹材料-消防工作先进单位事迹材料

先进事迹材料-消防工作先进单位事迹材料 先进事迹材料:消防工作先进单位事迹材料 本站为您提供先进事迹材料:消防工作先进单位事迹材料供您参考之用,详见下文,如需转载请注明出处! XXX局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。 一、领导思想重视,安全组织健全 我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。 单位成立以主管安全工作的领导同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。 在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。 二、未雨绸缪预防,完善硬件设施 预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。 我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们

对输电线路、用电设备、消防设施半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。 三、加强宣传教育,提高消防技能 每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。 四、经常检查监督,促进工作落实 我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。 安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。 通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。 五、严肃值班纪律,确保责任到人 今年的防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,

测量先进集体事迹材料

测量先进集体事迹材料 测量先进集体事迹材料 xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。 今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”

竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。 维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇 到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,

争先创优活动先进单位申报材料范本

争先创优活动先进单位申报材料范本 在市公路处和高管中心领导和关怀下,以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想,以创建“青年文明号”为抓手,以建设服务型、学习型、科技型单位为目标,认真扎实地开展各项征收工作,圆满完成了各项工作目标,现将创先争优的工作情况汇报如下: 一、争先创优,内外结合,创造一流业绩 为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象,年初我站即确定了四个结合:一是社会监督与服务公开相结合,聘请社会行风监督员并公示,征收人员严格按征收政策收费,及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习,不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合,以争创建“青年文明号”为契机,充分发挥团组织的带动作用,积极开展文明创建活动,不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏,应免不征。一切以司乘人员满意为标准,推出一系列优质服务、便民服务,更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”,我站既争取了内力,又赢得了外力,形成了内外联动的良好征费态势,提前62天完成了全年征收任务。 二、争先创优,多策并举,强化社会监督 在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”,印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”,发放给过往司乘人员,并在收费大厅内添置青年文明号公示牌,在收费站传达室设立了意见箱,主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评,耐心解答,如实记录,认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。 二、争先创优,不拘一格,加强制度建设 我站十分重视制度的建设,建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制,失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中,打破常规,鼓励职工献计献策参与制度的编订,并且从深度和广度出发,注重操作性,在实施过程中不断完善,先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着

消防先进集体事迹材料

消防先进集体事迹材料 篇一:消防安全先进单位事迹材料1 湟源县广播电视局消防安全先进事迹材料 湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。 一、领导思想重视,安全组织健全 我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。 单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。 在领导的 关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。 二、未雨绸缪预防,完善硬件设施 预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安

全。 我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的 消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。 三、加强宣传教育,提高消防技能 每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。 四、经常检查监督,促进工作落实 我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。 安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订

学校先进集体事迹材料范文

学校先进集体事迹材料范文在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨, 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手,落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习,重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局

意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师28人,占全校教师总数的85%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我

2020先进集体事迹材料4篇【精选】

本文目录2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料 今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下,群众的抗洪热情被充分调动起来,在几千人的护堤大军中,有年逾70的老者,有数十名妇女同志,还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作,仅用了一天半的时间就全部完成。 在做好防汛工作的同时,镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响,我镇受灾人口已达5800多人,受灾面积达到1.3万亩,直接经济损失990万元。针对此情况,党委政

消防安全先进单位事迹材料

消防安全先进单位事迹材料 农产品批发公司是 XX 集团落实国家支农惠农政策,结合 XX 人口大市的典型特点,投资建设的一项民生工程。公司总占地面积 XX 亩,总投资 X 亿元,入驻商户 XXX 家,2017 年交易额 XXX 亿元。公司是. . . . . (罗列荣誉)。为抓好消防安全,公司人牢记“安全大于天”的初心,从建章立制、宣传培训、人防技防等方面建立了一套完善的消防安全体系。公司也获得安全生产标准化 X 级企业(商贸)认证,并在全市消防技能比武中荣获 X 等奖。相关工作开展汇报如下: 一、狠抓安全建章立制,明确安全责任、安全管理组织体系、制度体系,规范安全管理行为 公司成立了公司安全管理委员会,制定了《公司大公司安全管理制度》和《公司大公司消防安全应急演练制度》等消防规章制度,以“五项制度、一项措施”(安全月度分析制度、安全隐患排查制度、安全隐患整改制度、安全宣传培训制度、安全演练疏散制度、安全奖惩措施)为抓手,严格落实“一岗双责”,全面搭建了消防网格化管理体系。 (一)责任到岗、落实到人、层层负责,失职查究。认真

贯彻新安全生产法各项要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。按照“三个必须” (管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全) 的要求和“谁主管、谁负责”的原则,确定单位一把手为安全生产第一责任人。层层签订《安全责任承诺书》,每年年初亿星集团与XX 公司签订《安全责任承诺书》,明确公司作为安全管理责任主体,并确定以总经理为第一责任人的安全生产领导小组。同时公司总经理与公司各部门负责人签订《安全责任承诺书》,明确各部门的安全职责和内容,确定各部门该年度安全管理的工作计划和主要工作内容。为加强公司商户的安全管理,公司每年与商户签订《消防安全责任书》和《食品安全责任书》,从法律协议方面明确公司开办方和商户安全管理的责任和义务。 (二)完善制度、细化流程、规范管理、严密操作。公司自成立之日起重视安全管理制度建设,相继制定了《公司大公司安全管理制度》和《公司大公司安全管理违规管理条例》从制度上规范和完善公司的安全管理工作。同时,为加强专项安全管理工作内容,公司根据安全管理工作类别和季节性特点制定了《公司大公司消防安全应急演练制度》、《公司大公司液氨泄露应急处置方案》、《公司大公司食品安全应急处置方案》、《公司大公司夏季防汛防涝应急处置方案》等安全管理应急制度,形成一套完整的安全预警、应急处理办法,确保发生安全事故时行动迅速,应急有效,危害

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

先进单位申报材料

以实效抓竞赛争先进创佳绩 ━━三建公司达成铁路项目经理部“先进单位”申报材料 达成项目经理部共有职工54人,管理层由五部二室组成,下设三个工区,承担着达成铁路扩能改造工程5标10.5公里的施工任务。自2006年以来,我们克服征地艰难、经常停电、夏季高温缺水、春季、冬季多雨等困难,积极响应贯彻成都局“大干四季度”活动精神,开展了“比进度、比安全和文明施工、比质量、比效益、比环保水保、比精神文明建设”的“六比”社会主义劳动竞赛活动,以“创优质、创高效,保安全”为目标,掀起了施工竞赛的高潮,取得了可喜成绩。在2006年中成都局两次质量信誉评比中均获良好的成绩,成都局建管中心对达成线进行年度质量大检查,项目部受到好评。 截至目前,全面完成各项生产任务,累计完成产值1.25亿元,实现了优质、高效、安全三大目标,受到监理、建设指挥部的好评。为切实提高企业竞争实力,树立新企良好形象,我们主要从以下几个方面着手工作: 一、夯实基础,提高效率 围绕现场,明确分工。为明确责任,提高管理和办事效率,组建了4个工作小组,以经理为组长的业主设计关系协调小组,以书记为组长的地方关系协调小组,以总工为组长的工地施工调查小组,以书记为组长的思想政治工作领导小组。各个小组分头落实项目各项工作,使得经理部和各工区工作井井有条不紊地进行。 整章建制,完善管理。针对线长、工作量大的特点,本着高标准低成本的原则,根据工程项目实际特点,相继制定完善了《中

铁十局三建公司达成项目部部规》、《物资供应管理办法》、《火工品使用管理办法》、《财务管理办法》、《综合管理办法》、《机械设备管理办法》、《安全质量及环境保护管理办法》、《施工技术管理办法》、《调度管理办法》、《安全施工用电管理办法》、《工程试验管理办法》、《驾驶员管理办法》等等多项管理办法,使项目部从部门到现场做到有据可依,操作程序明晰规范,管理工作规范化、科学化。 积极主动,克服困难抓好拆迁保障。为项目施工创造有利条件,在四川省征地标准及政策尚未出台(有的政策不明确),给征拆工作带来很多负面影响,项目部不等不靠,积极与地方政府联系,争取主动,把工作对上做到市政府,对下做到每一户百姓。在2个镇1个乡11个行政村之间不停地做工作,赢得了地方的理解和支持,许多地方都是先征拆后补办手续,基本上保证了现场施工的需要。 在实际工作中全面提供技术支持。在取得施工现场第一手资料的同时,项目部技术人员对照图纸,并积极与设计单位联系,变更一此有利于项目施工和工程单价的设计。项目部技术部门和各工区的技术人员每天都到施工现场,了解施工进度,及时解决施工过程中出现的技术难题,在施工图纸和现场的基础上不断完善各类施工技术交底,在施工过程中确保工程的质量。在所有的施工当中,重点确保跨既有线的施工,必须在技术、安全、人员设备都到位的情况下才允许施工,并保持对施工过程的全面监督。 全面宣传树立形象。项目部十分注重工地宣传工作,投入数万元加大中铁企业的宣传力度。从项目部驻地到工区驻、从工区驻地到现场各工点,一一换臵了各项工地安全质量文明宣传标牌。在成都局、集团及公司的检查中,项目部安全质量文明施工

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工 xx人,女职工 xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx 万元,利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手,努力提高经营管理水平 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作: (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

森林消防队先进集体事迹材料

森林消防队先进集体事迹材料青春与热血铸就起“兴安脊梁” ---------记克1河林业局防火防汛处森林消防队先进集体业绩材料 1直以来,克1河林业局防火防汛处森林消防队都担当着林业局急、难、险、重的任务,不管是防火、防汛工作,还是在**区建设中,他们都用青春的豪情、热血与英勇,顺利的完成了1次次抢险救灾和建设故乡的任务。即有益的保护了万倾绿色林海,又为故乡建设做出了突出贡献。 克1河林业局防火防汛处森林消防队前身是1979年成立的护林队,当时只有20匹马几条枪。1991年林管局统1成立森林消防队。2010年森林消防队独立管理,2012年10月单位改制合并,隶属于克1河林业局防火防汛处。现有职工161人,平均年龄32.2岁,而其3个战役中队的平均年龄只有28.9岁,就是这样1支年轻的队伍却创造了光辉的成绩,“全国51劳动奖状”、中华全国总工会“工人先锋号”、****林区建设开发60周年“兴安脊梁”……1个个荣誉的取得见证了他们为林区建设所倾洒的汗水和付出。 加强队伍建设,构建学习型组织是基础 森林消防队在全队上下牢固的建立了科学发展观。在学习中提高队伍的建设。不断地用科学理论和现代化科技知识武装头脑。严格依照“强基础、严管理、提素质”的工作思路,强化管理坚持以人为本,任人唯贤、兼顾调和、贯彻落实。提高灾前防范和应急能力。确保森林火灾产生少、控得住、损失小,确保森林平安林区和谐。森林消防队工作讲效力,推动改革,走制度化、规范化、科学化轨道。发挥榜样的气力,党员带头,一马当先。班组长骨干带头实干起榜样

作用。抓好队伍常常性管理工作加强平常队列体能训练,加强执勤备战。提高战役力、应急能力、科学处置火情。提高班干部素质。从战役员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事过硬、工作能力较强的战士担负班长,着力提高战役力。 坚持民主集中制原则,时刻关心队员思想,深入展开思想工作,了解熟知队员的生活及家庭情况给予帮助。发挥党员、团员先锋作用,在扑火战役中以“亏了我1人,幸福千百家”的高尚情操应对突如其来的困难,他们的主旨是:哪里有困难哪里就有森林消防队,招之即来,来之能战,战之能胜。 重视实战,发挥主力军作用是方向 森林消防队时刻铭记“纪律严明、军事过硬、风格顽强、林区1流”的奋斗目标。认真贯彻履行森林防火方针及“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的理念。这支队伍曾屡次参加重大的扑火救灾行动,并出色的完成任务,如:2010年6月27日9时35分森林消防队接警后迅速赶往阿里河林业局援外扑火,11时到局址待令,12时45分到达火场。火场情况复杂,起火点为阿里河林业局原始森林,山高林密,海拔高度近900米,树种以偃松为主,由于该树种分泌油脂较多又值盛夏,10分易燃。进入火场后他们迅速投入扑火战役中,采取‘分兵合围’的战术,用时6小时奋战,在当晚与黑龙江**林场快速扑火队‘扣头’(会和)。由于正值酷暑气温较高加上林内不透风,火场气压低,缺水等因素,队员们多数出现胸闷、气短和眩晕症状,但始终没有1人畏缩。加上指挥部距离远又山高林密补给供应不足,队员克服困难,打火线、清算火场、挖设‘隔离带’,经过3天3夜的艰苦奋战美满的完成了援外扑火任务;2012年4月20日12时55分,该局诺敏新区117千米处发现火情,由于当天风势很大林火蔓延

企业先进集体事迹材料范文

企业先进集体事迹材料范文 事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以 展现。下面是为大家搜集了关于企业先进集体事迹材料,希望可以帮助到大家。 企业先进集体事迹材料(一) 切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业 业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步,下面是为大家整理的先进集体事迹材料,欢迎大家阅读。 回首20xx年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营 目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和 相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心 策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全 宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公 司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一 批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展 通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写 作能力。 建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年, xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20xx年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”. 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

先进单位事迹材料(最新)

先进单位事迹材料(最新) 事迹材料关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。下面为大家提供一些事迹材料方面的范文参考,希望对大家有所帮助。 近几年来,市委组织部高度重视单位爱国卫生工作,不断加大投入,广泛开展各种活动,取得了显著成效。部机关先后荣获十堰市文明单位、全省支持工会工作先进单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。 一、加强领导,落实责任,把爱国卫生工作落到实处。我们成立了以主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”,建立了一把手负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得部机关环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。 二、建章立制,完善卫生管理监督长效机制。一是建立爱国卫生工作责任制,保持良好机关形象。二是健全完善卫生管理制度,深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。三是落

实卫生检查制度。我们每周都要机关环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。 三、开展活动,大力加强环境卫生软环境建设。结合部机关搬迁,我们对办公设施统一进行了更新,开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围。开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。 四、综合治理,提高爱卫工作整体实效。一是大力抓好环境卫生的宣传教育,提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关,加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等;定期开展文明礼貌月活动,上街开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告等,使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展全民健身运动,增强职工体质。为丰富职工的业余生活,增强职工体质,我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组,开

消防安全先进单位事迹材料1

消防安全先进单位事迹材料1 湟源县广播电视局消防安全先进事迹材料 湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则~在上级有关部门的指导下~充分发挥主观能动性~认真研究本消防工作特点~积极采取有效措施~努力做好消防安全工作~几年来~我局消防安全工作稳中有进~成绩喜人~我们工作中主要采取了以下做法。 一、领导思想重视~安全组织健全 我局历来就有领导重视安全工作的良好传统~安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。 单位成立以主管安全工作的领导,局长xxx,同志为组长的安全工作领导小组~落实《消防法》~建立消防工作制度~组织发动消防知识宣传教育~开展消防安全自查自纠~经常性召开安全工作例会~研究商讨单位消防形势和消防措施。 在领导的关心和支持下~建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。 二、未雨绸缪预防~完善硬件设施 预防始终处在各项消防措施的首要地位~只有未雨绸缪做好预防工作~才能防止火灾事故的发生~才能有效保护公共财产和人民生命安全。 我局和其他单位相比有一个与众不同的特点~就是下属单位地点较分散~电路设施设备较多。针对上述特点~安全工作小组在李辉全组长的领导下~完善各项管理制度~加强对工作人员的 1 消防安全教育~抓好软环境的建设。同时~对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施,器材,半年进行一次全面普查~该更新

的更新、该报废的报废、该添置的添置~并将其形成一种制度坚持下来~从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态~杜绝了消防安全隐患。 三、加强宣传教育~提高消防技能 每年~我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育~强化他们的消防安全意识~增加他们的消防安全知识~培养他们落实消防工作的习惯,与此同时~制订消防工作应急预案~加强消防演练~做到人人掌握灭火器材正确的使用方法~一般火灾的扑救常识~火灾中的逃生方法等基本常识~提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。 四、经常检查监督~促进工作落实 我局对本单位各部门落实消防工作情况~根据季节特点~结合工作任务~实行日常检查和随机检查相结合的方法~每次检查都能做到检查之前有计划~检查之中有总结~检查之后有通报。 安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看~盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书~明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任,回头看就是检查中发现问题的~勒令当场改正外~事后回过头来再检查改进的情况,盯一点就是抓制度落实~抓住关键不放松~讲究工作实效~不犯头疼医头~脚疼医脚的毛病,点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查~从抓好一个个小点的消防安全工作出发~来带动整个局消 2 防安全的大局面。 通过我局全体职工的不懈地努力~我局在贯彻落实《消防法》~创建平安单位方面做出了自己的贡献。 五、严肃值班纪律~确保责任到人

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