劳动合同书(南宁)
广西南宁市劳动合同书(双篇)
广西南宁市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）的工作。
2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。
3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等带薪休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资按月支付，每月工资为人民币______元（大写：________ __________________元整）。
4.2甲方根据国家规定和本单位实际情况，给予乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和本市的有关劳动保护法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
南宁市劳动合同范本(一)2024
南宁市劳动合同范本（一）1. 合同编号：2. 甲方（用人单位）：3. 乙方（劳动者）：4. 甲方联系地址：5. 乙方联系地址：6. 甲方联系电话：7. 乙方联系电话：8. 甲方邮箱：9. 乙方邮箱：10. 合同生效日期：11. 合同终止日期：12. 合同期限：13. 工作地点：14. 工作内容：15. 工作时间：16. 试用期：17. 签署地点：南宁市18. 其他约定：本合同由甲方与乙方共同订立，确立双方权利义务关系，遵循国家劳动法律法规及其他有关规定，并按照自愿、平等的原则达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，确定工作条件、权利和义务，维护双方的合法权益，实现共同发展。
第二条工作职责乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行担任岗位的职责，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方决定。
在特殊情况下，根据工作需要，乙方可能被要求加班工作，并按法律规定享受相应的加班补偿。
第四条薪资和福利甲方将按照相应的规定和约定向乙方支付工资。
具体薪资和福利待遇由甲方制定并与乙方另行签订协议。
第五条保密条款乙方应对甲方的商业机密和其他机密信息保密，不得以任何形式披露给任何第三方，包括离职后的情况。
否则，乙方将面临法律追究和赔偿责任。
第六条保险和福利甲方将按照国家法律、政策和企业规定，为乙方购买社会保险和提供相应的福利待遇。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同的条款，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于停发工资、解除合同等。
2. 如果甲方违反本合同的条款，乙方有权采取相应的措施，包括但不限于向劳动部门投诉、要求赔偿等。
第八条合同的变更和解除1. 双方协商一致的情况下，合同可以进行变更，并建立书面的补充协议。
2. 合同期满，自动终止。
3. 双方协商一致或符合法律规定的其他情况下，可以提前解除本合同。
4. 解除合同需要提前[通知期限]并以书面形式通知对方。
2024年南宁市劳动合同（四篇）
2024年南宁市劳动合同甲乙双方在遵循平等自愿的原则下，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方招募乙方就业事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，双方应严格遵守执行：一、劳动合同期限（一）本劳动合同的类型如下：1. 有固定期限劳动合同：起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日；2. 无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效；3. 以完成特定工作为期限的劳动合同。
（二）本合同设有____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）工作地点：____;（四）工作内容：1. 乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。
2. 若乙方不胜任该工作，甲方有权调整乙方岗位，并根据新岗位重新确定薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方有权提前____日通知乙方解除劳动合同，并根据国家规定向乙方支付经济补偿金。
3. 乙方在工作过程中如有严重过失或故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方确保乙方每日工作时长不超过____小时，每周工作时长不超过____小时，具体工作时间依据生产经营需求安排，乙方应予配合。
（二）休息休假：甲方按照国家规定为乙方安排休息和休假。
三、劳动报酬（一）乙方的月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元；（二）若乙方工资采用计件制，则按以下标准计算：1. 乙方加班或节假日工作，甲方按照国家规定支付加班费。
2. 甲方承诺每月按时发放工资，具体发放日期为____。
四、社会保险（一）甲方依法为乙方办理各项社会保险并缴纳相应费用；（二）乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中扣除，乙方不得异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作场所，确保工作环境符合国家安全生产标准，采取适当的安全防护措施，预防职业病。
南宁劳动合同版
南宁劳动合同版南宁劳动合同版（精选11篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是店铺整理的南宁劳动合同版（精选11篇），希望能够帮助到大家。
南宁劳动合同版1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本合同如下：1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本合同内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
南宁市劳动合同范本(双篇)
南宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等带薪休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方绩效奖金、年终奖金等。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方根据国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的劳动防护用品。
南宁市劳动合同范本3篇
南宁市劳动合同范本3篇篇一南宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
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劳动合同书(南宁)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用人单位）名称：_________________________________________
法定代表人：___________________________________________________
单位地址: ______________________________________________________
企业法人营业执照编号： _____________________________________
联系电话：邮编：
乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：
身份证号码：出生年月
户口所在地：_____________________________________________________ 现住址：_________________________________________________________ 联系电话：邮编：
为建立劳动关系，明确权利义务，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本合同，并共同遵守执行。
第一条：劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、本合同有固定期限：本合同期限为：起始时间年月
—日至年—月—日止。
其中试用期为—个月，白年—月
—日起至年—月—日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
第二条：工作内容
1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后，甲方可根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。
工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条：劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：劳动报酬
1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方在试用期的
工作时间工资为元/月（不含保险）；试用期满后正常工作时间工资
为元/月（含所有保险）；
2、甲方每月日前向乙方支付货币工资。
第五条：福利待遇和劳动保险
1. 在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2. 在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇
等仍按国家现行政策规定执行。
3. 劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。
第六条：工作时间和休息、休假
甲方安排乙方实行的工作制为以下第种。
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间
补休或支付加班加点工资。
法定节假日，按国家规定执行。
第七条：合同的变更、解除、终止
符合〈〈劳动合同法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
变更劳动合同，双方应当签订〈〈变更劳动合同协议书》或者补充协议。
合同期限届满，本合同白行终止。
乙方不能按要求完成甲方安排的工作任务，甲方有权终止合同。
第八条：合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、本合同期限届满后，非乙方原因未办理终止或者续订手续，双方形成事实劳动关系的，视为续订同一期限和内容的劳动合同。
第九条：劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者白劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。
第十条：本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规-------- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------- ]
定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十一条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，白双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月—日日期：年月—日。