2019年度食堂管理员述职报告5篇
食堂管理员的个人述职报告
食堂管理员的个人述职报告
尊敬的主管领导：
我是贵单位食堂的管理员，根据工作职责，我将向您述职过去一年的工作情况。
一、服务质量提升：
为了提高食堂的服务质量，我积极引导员工增强服务意识和业务水平。
每月组织进行一次服务技能培训，提升员工专业素质，使其更好地与各类顾客沟通和提供高质量的服务。
二、卫生管理改进：
食品卫生安全是食堂管理的核心之一，我加强了食堂的食品安全管理体系建设，制定并严格执行了各项卫生管理制度，包括食品采购、加工、储存、销售等环节。
同时，我积极参与协助相关部门进行食品安全检查，确保食品安全符合相关标准。
三、菜品研发和菜单规划：
为了满足广大员工的口味需求，我积极与厨师团队合作，开发了一系列创新菜品，并根据季节变化及员工反馈进行菜单的调整和规划。
以此来提升食堂的菜品品质和多样性，使食堂成为员工们在工作之余享受美食的场所。
四、资源合理利用：
为了有效控制食堂成本，我采取了一系列措施来合理利用食材资源。
例如，制定了食材库存管理制度，定期进行食材盘点和销售分析，及时调整采购计划，避免食材浪费和库存积压的情
况。
五、员工关怀工作：
作为食堂管理员，我时刻关注员工的工作和生活状态。
为了提高员工的工作积极性和凝聚力，我定期组织各类员工活动，包括健康讲座、员工生日会、节日庆祝等，营造和谐的工作氛围，增强员工归属感。
以上就是我个人在过去一年间在食堂管理工作中的主要工作内容和成绩，希望得到您的认可和指导，以便在未来的工作中做得更好。
感谢您的关注与支持！
食堂管理员
日期。
学校食堂管理人员述职报告5篇
学校食堂管理人员述职报告5篇学校食堂管理人员述职报告（篇1）本学期，根据学校的安排，我主要负责学校食堂的管理工作，兼印务工作。
食堂工作主要包括食材的采购，加工，组织学生，餐厅管理和服务，学生午休等。
学校于本学期进一步加强了食堂管理，把食堂工作纳入了学校整体工作的一部分，对食堂工作提出了更高的要求，让学生吃的满意，让家长放心，让社会认可，逐步提升食堂的知名度。
对此，本学期我们主要做了以下工作。
一、完善管理制度，规范食堂管理。
为规范食堂管理，成立了食堂管理办公室和食堂管理领导小组、工作小组。
重新修订了《食堂工作流程》、《食堂管理制度》、《食堂工作人员考核细则》和《食堂岗位责任制》等。
规定了每周一下午例会制度，总结上周工作，安排本周工作。
对食堂每天的工作，从早晨到下午每个工作环节都有具体规定。
对各岗位工作人员进行了明细分工，责任到人。
如厨房工作肉食类、蔬菜类、面食类都有具体责任人。
这样，即使工作运作有序，又强化了工作人员的责任心。
对每位工作人员，每月进行一次考评，实行了绩效工资，我和崔老师每周不定期的进行二至三次的全面检查，每月进行一次全面考核，以此确定工作人员的绩效工资。
调动了员工的工作积极性。
二、采取多种措施，严把重要环节。
1、控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。
在原料的采购上，我们采取“定点加多点制”，即确保了采购的稳定，又能货比三家，相互制约。
坚持了索证制度，没有或缺少各种证件的单位，不采购。
在确保质量的基础上，确保价钱相对合理。
对送来的原料，由责任人验收，严把质量关，过秤、监秤、开收据，各负其责，相互制约。
保管员负责经常检查食堂仓库，确保食物不变质。
对厨房人员要求加工精细，味道可口，小学生愿意吃。
2、加强学生管理，看护好每一位学生。
本学期在校吃饭的学生有460名左右，比以往多出了160余名，学生多给管理看护带来一定的困难。
值班的教师比原来少了很多。
为此，我们调整了工作人员的分工，加强了带队、餐厅服务、午休看护。
学校食堂负责人工作述职报告（5篇）
学校食堂负责人工作述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX学校食堂的负责人，在过去一年中，我全身心地投入到工作中，紧密团结了食堂的全体员工，积极推动食堂工作的发展和改进。
在这里，我将向大家汇报过去一年来的工作情况，并总结经验教训。
一、工作职责作为食堂负责人，我主要负责食堂的日常运营管理和员工的管理工作。
具体职责如下：1. 制定食堂的经营计划，包括菜品种类、食材采购、食堂运营费用预算等。
2. 组织食堂的日常运营工作，保证食堂按时开展营业，并提供安全、卫生的用餐环境。
3. 负责员工的招聘、培训和考核工作，确保员工具备必要的专业知识和操作技能。
4. 监督食堂的食品安全管理，加强食品质量检查和食品卫生控制，确保提供健康、安全的食品。
5. 定期与学校相关部门沟通，了解学生的用餐需求和反馈，及时跟进问题和提出解决方案。
6. 协调处理突发事件和纠纷，维护食堂的正常秩序和良好形象。
7. 监管食堂的财务管理，确保食堂经营的合规性和盈利状况。
二、工作情况汇报1. 组织制定经营计划：在过去一年中，我积极与食堂员工合作，制定了详细的经营计划。
我们根据学生的食欲、营养需求和流行菜品的调查研究，设计了丰富多样的菜品，包括荤素搭配、传统与现代相结合，并增加了供应特色小吃和健康饮品。
为了提高经营效益，我们也制定了食品采购、成本控制和费用预算等细则。
2. 加强食品安全管理：食品安全是食堂工作的首要任务，我们加强了食品质量检查和食品卫生控制。
我们与供应商签订了食品合格保证书，并定期进行食品检验，确保供应的食材和菜品符合安全卫生标准。
并且，我们建立了严格的食品储存、加工和烹饪流程，以保证食品的安全性。
3. 提升员工素质：员工的素质是食堂工作的基础，我重点加强员工的培训和考核工作。
我们组织定期的培训课程，包括食品安全知识、卫生操作规程和礼仪等方面，使员工具备必备的知识和技能。
同时，我们设立了优秀员工评选活动，激励员工提高自身素质和服务水平。
职工食堂管理员述职报告(精选6篇)
职工食堂管理员述职报告（精选6篇）职工食堂管理员述职报告1尊敬的各位领导、同志们：一年来，在上级领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了所分管的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同志们汇报如下：一、自身建设与主要业绩今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持共产党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会十七大精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中；二是加快知识更新，提高能力水平，我作为一名共产党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质，能够较好的掌握员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，能够做到公道正派、服务热情，在员工中树立了好的形象；三是当好经理的助手，自学维护班子团结，能够从大局出发，为搞好服务部各项工作出主意、想办法。
二、严格执行各项规章制度，做好分管工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工群众的意见，群策群力的把工作作好。
作为副经理，我负责分管职工食堂的工作，中心食堂承担着700多名职工与领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽；为此，我组织制定了各项管理制度与措施，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失。
同时，在饭菜的花色品种上，我组织厨师及相关人员认真制定每周班中餐及窗口餐食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。
在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但是质量、口味不变的原则。
20__年10月，生产服务中心食堂改造工程完工，新购置了一批高性能、高科技的设备，为此，我本着硬件升级、软件不能落后的原则，由供货商对厨师、服务员进行设备使用培训，使员工全面掌握各类设备的使用方法和操作规程。
食堂管理述职报告食堂管理人员述职报告范文
食堂管理述职报告食堂管理人员述职报告范文食堂管理述职报告篇一：学校食堂述职报告述职报告各位领导，下面我把本学期工作情况，向各位领导汇报如下。
本学期，根据学校的安排，我主要负责学校食堂的管理工作，兼印务工作。
食堂工作主要包括食材的采购，加工，组织学生，餐厅管理和服务，学生午休等。
学校于本学期进一步加强了食堂管理，把食堂工作纳入了学校整体工作的一部分，对食堂工作提出了更高的要求，让学生吃的满意，让家长放心，让社会认可，逐步提升食堂的知名度。
对此，本学期我们主要做了以下工作。
一、完善管理制度，规范食堂管理。
为规范食堂管理，成立了食堂管理办公室和食堂管理领导小组、工作小组。
重新修订了《食堂工作流程》、《食堂管理制度》、《食堂工作人员考核细则》和《食堂岗位责任制》等。
规定了每周一下午例会制度，总结上周工作，安排本周工作。
对食堂每天的工作，从早晨到下午每个工作环节都有具体规定。
对各岗位工作人员进行了明细分工，责任到人。
如厨房工作肉食类、蔬菜类、面食类都有具体责任人。
这样，即使工作运作有序，又强化了工作人员的责任心。
对每位工作人员，每月进行一次考评，实行了绩效工资，我和崔老师每周不定期的进行二至三次的全面检查，每月进行一次全面考核，以此确定工作人员的绩效工资。
调动了员工的工作积极性。
二、采取多种措施，严把重要环节。
1、控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。
在原料的采购上，我们采取“定点加多点制”，即确保了采购的稳定，又能货比三家，相互制约。
坚持了索证制度，没有或缺少各种证件的单位，不采购。
在确保质量的基础上，确保价钱相对合理。
对送来的原料，由责任人验收，严把质量关，过秤、监秤、开收据，各负其责，相互制约。
保管员负责经常检查食堂仓库，确保食物不变质。
对厨房人员要求加工精细，味道可口，小学生愿意吃。
2、加强学生管理，看护好每一位学生。
本学期在校吃饭的学生有460名左右，比以往多出了160余名，学生多给管理看护带来一定的困难。
食堂管理员年度工作述职报告
食堂管理员年度工作述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX食堂的管理员，首先我要衷心感谢大家一年来对我的支持和信任，同时非常感谢各位同事的辛勤工作和合作。
作为食堂管理员，我一直将提供优质的餐饮服务作为我的工作目标，以满足大家对美味食品的需求，创造一个良好的用餐环境，促进整体工作效益的提升。
一、服务质量提升在过去的一年里，我们的食堂不断努力提升服务质量。
我和我的团队积极参加培训课程，提高了服务技能和专业知识，使我们能够更好地满足大家的需求。
同时，我们也增加了对食品卫生和安全方面的监管力度，确保食品的质量达到标准，并始终保持食堂的整洁和卫生。
为了提高服务质量，我们还积极收集大家的意见和建议，听取各位同事对食堂工作的意见和反馈。
通过不断改进和调整，我们解决了一些问题，并在菜品的选择、环境的改善、就餐速度等方面进行了一些调整和改进。
希望大家能够感受到我们的努力和进步。
二、菜品创新和升级在过去的一年里，我们一直致力于菜品的创新和升级，以满足大家对美食的需求。
我们不断尝试新的菜品组合和烹饪方法，以丰富大家的饮食体验。
同时，我们还根据大家的反馈和需求，增加了一些特色菜品，如健康蔬菜汤、低糖低盐菜品等，以满足不同人群的需求。
另外，我们还与供应商保持密切联系，了解市场的最新动态，确保食材的新鲜和质量。
通过与供应商的紧密合作，我们得以提供新鲜的食材和优质的菜品给大家。
三、节能减排和环境保护我们一直致力于节能减排和环境保护工作，提高食堂的可持续发展能力。
在过去的一年里，我们采取了一系列措施，如优化能源利用，减少餐饮废物的产生，提高用水和用电的效率等等。
我们还加强了对环境的监测和评估，确保食堂的环境质量符合标准。
通过这些努力，我们大大减少了食堂对环境的影响，达到节约能源，减少碳排放的目的。
四、员工培训和团队建设在过去的一年里，我们重视员工的培训和团队建设工作。
我们通过定期组织培训课程、知识分享和经验交流等方式，提高员工的专业素质和服务水平。
学校食堂管理员述职报告(精选12篇)
学校食堂管理员述职报告（精选12篇）学校食堂管理员述职报告 1时间过得真快，忙忙碌碌中，一学年又即将过去。
回顾过去的每一天，我作为一名分管学校食堂工作者，深深感到责任的重大，工作压力之沉重。
因为我所从事的工作，管理的质量，很有可能会影响到师生的身心健康。
所以，为了扬长避短，以后能把工作做得更好，在此，我将对本学年的食堂工作作如下总结。
第一、严格把好食堂卫生关，因为这是关系到每一位师生身体健康的大事。
首先，要求每位食堂工作人员，每年都要进行上岗前的体检。
其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。
通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，砧板荤、素、生、熟要分开，每天对厨房间都要进行大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。
第二、严格把好食品安全关，每学期都要和食堂工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。
还制定了各项规章制度并上墙，完善了食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。
定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳。
还非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。
力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。
食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒）。
第三、严格把好食品进货关，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。
在验收中对不合格的`食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。
同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。
确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。
食堂菅理员年终述职报告
食堂菅理员年终述职报告食堂管理员年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家汇报我作为食堂管理员一年来的工作，同时也表达对每位同事的感激之情。
在这一年的工作中，我积极履行职责，全力以赴，努力为大家提供一个安全卫生、舒心愉悦的用餐环境，下面是我对一年来工作的总结和改进措施：一、工作概述作为食堂管理员，我的主要工作是负责食堂的日常运行管理，包括菜品的选购、质量控制、员工的管理和组织各项食堂活动等。
在过去的一年里，我认真履行职责，积极与各个部门合作，确保食堂的工作顺利进行。
二、菜品质量管理在菜品选购方面，我一直以提供健康、营养、美味的菜品为目标，积极与供应商合作，不断优化菜品的种类和质量。
我及时与供应商进行沟通，关注食品安全和卫生问题，并在食品采购和储存环节加强了监管和检验工作，确保了食品质量的合格和可靠性。
三、员工管理在员工管理方面，我重视对员工的培训和奖惩机制的建立。
我提供了培训课程，让员工掌握相关的操作流程和技能，并组织员工进行定期的卫生知识培训，提高员工的食品安全意识。
同时，我也建立了奖惩制度，激励员工的积极性和创造力。
通过这些工作，员工的工作效率和服务意识有了明显的提高。
四、食堂环境改善在食堂环境方面，我与相关部门一起合作，对食堂的环境进行改善。
我们进行了装修和设备更新，提高了食堂的整体形象，并加强了食堂的卫生管理。
我们安装了新的餐具消毒设备，增加了餐桌椅的更换频率，定期检查食堂的卫生状况，确保食堂的环境卫生和用餐的舒适度。
五、食堂活动组织为了丰富员工的用餐生活，我们还组织了各种类型的食堂活动。
例如，我们开展了食品文化节，邀请了专业的厨师进行现场烹饪，让员工学习更多的饮食知识。
我们还组织了职工烹饪比赛和食品展览活动，为员工提供了一个展示自己的平台。
这些活动不仅增加了员工间的交流和互动，也增加了员工的参与感和满足感。
六、存在的问题和改进措施在工作过程中，我也发现了一些问题，需要进一步改进。
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2019年度食堂管理员述职报告5篇述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
那食堂管理员述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的食堂管理员述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年度食堂管理员述职报告(一)尊敬的各位领导、同志们:一年来，在上级领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了所分管的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同志们汇报如下:一、自身建设与主要业绩今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持共产党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会“十七”大精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新，提高能力水平，我作为一名共产党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质，能够较好的掌握员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，能够做到公道正派、服务热情，在员工中树立了好的形象;三是当好经理的助手，自学维护班子团结，能够从大局出发，为搞好服务部各项工作出主意、想办法。
二、严格执行各项规章制度，做好分管工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工群众的意见，群策群力的把工作作好。
作为副经理，我负责分管职工食堂的工作，中心食堂承担着700多名职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽;为此，我组织制定了各项管理制度和措施，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失。
同时，在饭菜的花色品种上，我组织厨师及相关人员认真制定每周班中餐及窗口餐食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。
在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。
XX年年10月，生产服务中心食堂改造工程完工，新购置了一批高性能、高科技的设备，为此，我本着硬件升级、软件不能落后的原则，由供货商对厨师、服务员进行设备使用培训，使员工全面掌握各类设备的使用方法和操作规程。
同时聘请专业人员对服务员进行了礼仪培训并严格进行筛选，把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。
同时，我还分管环卫及绿化工作，能够做到“六净一整齐”“六净”即墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净;“一整齐”即室内外物品摆放整齐。
同时加强场区巡查，做到无废旧物品，垃圾日产日清，在全面清扫后，要求环卫工人必须随时进行保洁。
绿化工作方面，坚持对草坪和花卉进行定期施肥、浇灌，并指定专人进行养护，做到了草绿花香。
三、存在的差距及努力的方向虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下几方面:1、在员工的业务学习上抓得不够，投入的精力不多。
2、管理工作不够细致，缺乏创新意识。
在今后的工作中，我要把为主业搞好服务做为第一要务，发扬“认真负责、扎实苦干”优良作风，对领导交办的工作,保质保量完成，更加积极、努力的工作，为主业的发展和综合服务公司再上新台阶尽自己的绵薄之力。
以上，是我对一年来的工作总结，请各位领导、同志们给予批评指正。
2019年度食堂管理员述职报告(二)尊敬的领导、同志们:我叫***，1989年参加工作，20xx年2月被任命为饭堂管理员。
在任职期间，我紧密围绕***中心工作，不断改进工作方法，积极配合协助***管理饭堂工作，努力提高饭堂的工作效率和工作质量，较好地完成了各项工作，现将20xx年工作和学习情况向领导和同志述职:一、思想建设情况作为一名党员，我能够按照上级要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习十六大和十六届五中全会精神，努力提高自身的政治素质和理论水平，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和公司领导和上级领导的指示精神，保证在政治上、思想上、行动上同支队党委保持高度一致。
在政治理论学习方面，我能够积极参加党支部组织的中心组理论学习和其它形式的学习，认真书写学习笔记和心得体会，使自己的思想理论水平得到不断提高。
二、职责分工及工作任务完成情况作为*****，我负责****的饭堂管理工作。
主要作了以下几方面工作:一是饭堂账目清晰准确、成本控制合理。
把住食品进货关非常重要。
支队饭堂和中队饭堂合并后用餐人数增加，需要经常外出采购各种食品，如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。
我能够严把食品采购关，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。
另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。
二是食品卫生、环境卫生干净整洁。
作为一个集体饭堂，严格落实食品卫生安全，是关系到每一位职工身体健康的大事。
首先，每位饭堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不于上岗。
其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好中队饭堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
饭堂全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。
食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购，饭堂内的工作人员着装统一，对出每日产生的垃圾杂物日产日清随时打扫。
三是设备管理规范、保证安全。
饭堂是消防安全的重点部位。
因此，对于饭堂每日用液化气、油、明火等都制定了相关的操作规程及使用办法，各项设备都设置了专人负责，并能够做到定期维护保养，杜绝一切安全隐患。
总之，饭堂工作正在日渐步入正常化、正规化，我相信在我的督导下，饭堂全体人员必将逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
2019年度食堂管理员述职报告(三)高英同志女40岁中共党员，现担任食堂管理员工作，兼公司行政部门党支部副书记。
中学毕业后被分配到公司工作，一干就是20多年，当过粮店售粮员、店组长、店经理、职工学校教师等，她不论在哪个工作岗位上都能积极工作、认真负责、努力钻研、实干苦干、认真学习、思想进步，*年加入中国共产党，时刻以党员标准严格要求自己，发挥模范带头作用，并做出了突出成绩，多次被评为“先进个人”、“优秀党员”、“优秀教师”等光荣称号，受到公司及局级、区级、市级表彰奖励。
*年检查身体发现患了癌症，她却不肯休息，经常带病上班，有时用手捂着肚子忍痛坚持工作，组织上硬是派人把她送进医院进行手术治疗。
在治疗过程中她积极配合医护人员进行治疗，对自己的病表现了极大的承受能力和充满自信乐观主义的精神，以坚强的意志战胜病魔，笑对人生。
高英同志主要事迹：1、勤奋工作执著追求她对工作充满热情，极端负责，*年做食堂管理员，对她来说是一个新的工作，过去没有做过。
可是她敢于勇挑重担，工作尽职尽责，出色地完成了任务。
她接受工作任务后首先想到的是组织的安排、领导的信任，工作需要我去做的，我就应该愉快接受，大胆去干，而且非常自信地一定要干好，她是这么想的也是这么做的，确实也做出了成绩。
公司每天用餐人数达700-800人，另外还包括一个客饭小餐厅，员工餐厅实行配餐制，午餐用餐人数多时间短，在45分钟内分三批集中供餐，工作量大，要求供餐速度快、效率高，保质保量保证按时供应，难度非常大，尤其冬季更要保证热饭热菜。
车间工人有时生产任务大加班或倒班，下班时间晚，送货业务人员和司机中午回来晚了，食堂都有专人值班，让大家都能够及时吃上热饭热菜。
为保证做到这一点，高英同志想方设法，克服各种困难，尽力安排得更好，正如她自己说的：“食堂管理工作是公司的后勤保障，是为生产销售一线服务的，我们必须做到服务好，当一个好后勤兵。
”她在住院期间同志们去看她，总是惦记着食堂的工作问这问那，出院不久不在家休息，主动跑来公司上班，在化疗期间经常到食堂和大家照样一起干，跟车采购买菜、洗盘、推车什么都干，眼里有活，手不离活，能说能干，大家都称赞她是“食堂的好当家，里里外外一把手。
”为了让大家吃好，她派人参加厨师培训班，还找来有关科学配餐、膳食营养的资料，组织大家学习，按照科学配餐方法操作，注重营养搭配，为了增加钙质营养成份，每周安排菜谱都有肉、蛋、鱼、鸡及豆制品等，炒菜注意禁忌食物搭配，强调饭菜质量卫生，保证员工饮食健康。
几年来她在工作中建立了一套严格的规章制度，使食堂工作管理有序、有条不紊。
在保证膳食质量卫生的同时，注意抓原材料采购，精打细算，降低成本和管理费用，注意节约，减少浪费。
食堂中午开饭时，她一有时间就在大厅巡视观察，纠正个别员工的浪费现象，一经发现决不放过，严肃批评或处罚，同时进行耐心的思想教育，使浪费现象大大减少。
“节约用粮，爱惜粮食”已成为每个员工的自觉行动。
在食堂管理工作中做到处处以身作则，她的表率作用调动了食堂全体员工的积极性，有活大家抢着干，工作不分份内份外，大家团结成为一个坚强的集体。
几年来食堂工作不断改进，取得很大成绩，得到广大员工的赞誉和各级领导的肯定。
*、*、*年连续三年被区工会评为“奔小康爱国立功竞赛标兵集体”，*年被上级党委评为“精神文明建议先进集体”，并多次被评为公司、局级和区级”先进集体“、”优秀班组“等称号，受到表彰奖励。
2、严于律已不图名利高英同志时时处处以一个共产党员的标准要求自己，不论什么工作样样带头干，任劳任怨，吃苦受累抢在先，福利荣誉不争先，保持一身正气，严于律已，不图名利。
*年她患病住院治疗期间，扣发病假工资，每月只发200元左右，家里人收入也不高，而且还要看病吃药给家庭生活确造成一定困难，春节期间公司报请工会按困难户给高英同志发放一次性困难补助500元，当通知她本人时，她一再推托不要，她说：“我这点困难算什么，我自己能克服，还是让给比我更困难的人吧!”*年公司领导提名评选她优秀党员，她说我今年住院治病没做多少工作，还是评其他同志吧!她平凡而出色的工作业绩、严谨的工作态度和优良的思想作风，受到了大家的敬佩，并多次得到各级领导的表彰奖励，被评为“先进个人”、“优秀党员”，她却始终保持一个普通员工、一个普通共产党员的本色和心态，从来不骄不燥，永远保持谦逊朴实的态度。
3、关心他人团结同志在与高英同志一起工作或接触过的同志、同事和朋友的关系中，她始终保持以真情和爱心关心帮助着别人，能够团结和她一起工作的每一个人。