文化研究会成立会议议程

合集下载

成立文化研究会的请示报告

成立文化研究会的请示报告

成立文化研究会的请示报告尊敬的学校领导:我们学校文化爱好者集结在一起,提出成立文化研究会的提议,现向贵校报告,希望得到您的认可和支持。

我们学校有许多爱好文化的学生,他们关心国家、社会和历史文化变迁将成为有志之士,需要一个平台去交流探讨、研究文化,拓展自己的知识广度和深度。

我们成立文化研究会,目的是促进学生对文化方面的了解和研究,鼓励学生发挥独特的创造和想象力,同时传承经典文化,弘扬中华文化和民族精神。

第一,学习和研究中华文化我们打算通过一系列讲座、学术报告、书籍阅读和专业考察等活动,学习和研究中华文化,了解我们的传统和历史文化遗产,从而加深对我们民族和国家的归属感和认同感,传承文化的愿望,用此为众多学生带来知识的密集体验。

第二,促进学生创造力和想象力的发挥我们还准备举办一系列与艺术相关的活动,促进学生的创造力和想象力的发挥,这将以音乐、书法、绘画等为主,以增强基础和专业能力,从而使许多学生能够在大学期间充分发挥自己的想象力,尝试自己的专业领域。

第三,弘扬民族精神我们希望通过举办社会服务活动和文化宣传活动,弘扬中华民族精神。

我们将组织学生进行实践活动,以提高学生社会实践能力和认识世界的能力,从而在学习中增强学生的实践经验和综合能力。

第四,推动国际间文化交流最后,我们也计划通过组织和参与国际间文化交流活动,促进国际友好交往。

由于文化已成为全球性问题,因此,我们打算参加一系列与文化交流相关的国际性活动和竞赛等等,以增进世界文化间的交流,同时也增强我们学生的国际化视野和跨文化交流能力。

总的来说,成立文化研究会的目的是传承和发扬中华民族文化,发展大学博雅教育,提高学生的综合素质。

我们期望在未来的学习中,从更多的角度来发掘和了解中华文化的丰富和多样性,同时,也希望能够为学校和社会做出更多的贡献。

最后对成立文化研究会的提案,望能够得到贵校的支持。

敬礼!文化研究会全体成员20XX年XX月XX日。

文化研究会成立会议议程

文化研究会成立会议议程

文化研究会成立会议议程
上午
主持人:常委、宣传部部长
一、会前内容
(一)由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人
(二)文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”。

二、会议内容
(一)文化研究会成立会议现在开始。

全体起立,奏国歌。

(二)文化研究会筹备组常务副组长作“文化研究会筹备工作报告”。

(三)领导讲话。

(四)文化研究会筹备组副组长兼秘书长宣读文化
研究会章程(草案)。

(五)由工作人员宣读并通过文化研究会选举办法。

(六)宣读并通过文化研究会第一届理事名单。

(七)由工作人员宣读当选会长、副会长、秘书长情况简介。

(八)宣读,并通过会长、副会长。

(九)根据会长提名,通过文化研究会秘书长。

(十)根据会长提名,通过聘请顾问。

(十一)根据会长提名,通过特邀研究员、特邀撰稿人、协理员。

(十二)文化局局长向文化研究会授牌。

(十三)当选的文化研究会会长讲话。

(十四)顾问讲话。

(十五)奏歌曲(十六)议程完毕,会议结束。

下午
一、根据秘书长提名,通过副秘书长(另纸)
二、会长提名,通过“文化研究(会刊)”编辑室主任、“文化研究会年鉴”编辑
室主任、联络室主任。

三、秘书长提名,通过秘书处秘书室主任、行政室主任、阅览室主任。

四、会长提名,通过课题研究组组长。

五、安排工作。

研会成立策划书3篇

研会成立策划书3篇

研会成立策划书3篇篇一《研会成立策划书》一、活动背景二、活动目的1. 搭建研究生交流平台,增进研究生之间的友谊。

2. 组织各类学术和文体活动,丰富研究生的课余生活。

3. 代表研究生群体的利益,与学校相关部门沟通协调。

4. 培养研究生的组织能力和领导能力。

三、活动时间[具体筹备时间]四、活动地点[具体活动地点]五、组织架构1. 主席团:负责研会的全面工作,制定工作计划和发展方向。

2. 学术部:组织学术讲座、研讨会等活动,促进学术交流。

3. 文体部:负责组织各类文体活动,如运动会、文艺晚会等。

4. 外联部:与其他学生组织、校外单位联系,争取资源和合作机会。

5. 宣传部:负责研会的宣传工作,包括制作海报、推文等。

6. 组织部:负责会员管理、活动组织等工作。

六、具体步骤1. 宣传阶段通过学校官网、社交媒体、海报等多种渠道宣传研会成立的消息,吸引研究生同学报名参与。

2. 报名阶段设置报名时间和方式,接受研究生同学的报名申请。

3. 选拔阶段根据报名情况,组织面试或其他选拔方式,选拔出合适的研会成员。

4. 成立大会组织召开研会成立大会,宣布研会正式成立,明确各部门职责和工作计划。

5. 活动开展各部门根据工作计划,积极开展各类活动,如学术讲座、文体比赛等。

七、经费预算1. 宣传费用:[X]元2. 活动物资费用:[X]元3. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 确保选拔过程的公平、公正、公开。

2. 活动开展过程中要注重安全和秩序。

3. 及时与学校相关部门沟通协调,争取支持和帮助。

策划人:[姓名][具体日期]篇二《研会成立策划书》一、活动背景随着研究生群体的不断壮大,为了更好地服务于广大研究生同学,促进研究生之间的交流与合作,提升研究生的综合素质,有必要成立一个专门的研究生会组织。

二、活动目的1. 搭建研究生交流平台,加强不同专业研究生之间的沟通与协作。

2. 组织各类学术、文化和实践活动,丰富研究生的课余生活。

3. 代表研究生群体的利益,向学校反映研究生的诉求和建议。

文化研究会成立会议议程

文化研究会成立会议议程

文化研究会成立会议议程文化研究会成立会议议程一、开场致辞主持人首先致辞,欢迎大家参加文化研究会的成立会议,并介绍会议的背景和目的。

同时,感谢各位嘉宾的到来并表示对大家的关心和支持深表感谢。

二、成立文化研究会的背景和意义此环节介绍组织文化研究会的原因和意义,强调研究文化的重要性,以及文化研究会的使命和愿景。

同时说明文化研究会将致力于促进文化研究的发展,并推动社会文化的繁荣和进步。

三、文化研究会的组织架构和职责在这一环节,介绍文化研究会的组织架构和职责,包括主席团、专题研究小组、会员会议等。

同时,说明各部门的职责和分工,以及将采取的工作机制和协作方式,为文化研究会顺利运行打下基础。

四、会员招募和会费管理会议中将介绍文化研究会的会员招募方式和条件,以及会费的管理办法。

同时,说明会费的用途和权益,以及会员享受的福利等。

五、研究项目和计划在此环节,将介绍文化研究会拟定的研究项目和计划,包括当前的研究领域、研究方法等具体内容。

同时,邀请会员提出自己感兴趣的研究方向和建议,并开展讨论和交流。

六、活动策划和推广此环节将介绍文化研究会的活动策划和推广计划,包括学术讲座、论坛、研讨会等。

会议中将详细说明活动的内容、形式和时间,以及拟定的推广渠道和方法。

七、财务与管理制度会议中将介绍文化研究会的财务和管理制度,包括财务流程、报销规定等。

同时,说明文化研究会的资金来源和使用方式,以及对组织成员的约束和监督措施。

八、选举会长和主席团成员在此环节,举行会长和主席团成员的选举。

首先由主持人公布候选人名单,然后进行投票程序,并在会议结束前公布选举结果。

九、其他事项此环节用于讨论与文化研究会相关的其他事项,包括会议纪律、会刊出版等细节问题。

并向会员征集意见和建议,以进一步完善文化研究会的运行机制和发展方向。

十、闭幕致辞最后,主持人致闭幕致辞,感谢大家参与会议并为文化研究会的成立贡献智慧和力量。

同时,鼓励会员团结、合作,为文化研究事业的发展与进步作出积极贡献。

文化研究会章程

文化研究会章程

文化研究会章程第一章总则与宗旨第一条本会定名为“文化研究会”,旨在通过深入研究和广泛交流,促进文化的传承、发展和创新。

第二条本会遵守国家的宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,致力于成为文化研究的重要平台和纽带。

第二章组织形式第三条本会采取团体会员制,接受个人会员和单位会员的加入。

第四条本会设立理事会作为最高决策机构,下设秘书处负责日常运作。

第三章会员权利与义务第五条会员享有参与研究、交流、培训和活动的权利,同时有遵守本会章程、参与组织活动、缴纳会费的义务。

第六条会员有权提名或推荐其他个人或单位加入本会,并有权对本会工作提出意见和建议。

第四章组织运作第七条本会每年至少召开一次全体会员大会,总结工作、制定计划,并处理其他重要事项。

第八条秘书处负责协调和组织各项活动,确保研究会的高效运作。

第五章学术研究活动第九条本会定期举办学术研讨会、论坛等活动,鼓励会员发表研究成果。

第十条本会支持会员参与国内外文化交流与学术合作项目,推动文化研究的国际化。

第六章文化交流与合作第十一条本会积极与国内外其他文化研究机构建立合作关系,共同推动文化研究的进步。

第十二条本会鼓励会员参与文化公益活动,推动文化的普及和社会影响力。

第七章财务管理与监督第十三条本会建立严格的财务管理制度,确保会费的合理使用和透明公开。

第十四条本会设立监事会,负责财务和日常运作的监督,确保本会的健康发展。

第八章章程修改与终止第十五条本会章程的修改须经全体会员大会讨论通过,并报相关主管部门备案。

第十六条本会在遇到不可抗拒原因或违反法律法规时,经全体会员大会讨论决定,可以终止运作。

附则第十七条本章程自发布之日起生效,由理事会负责解释。

第十八条本章程未尽事宜,另行制定补充规定,与本章程具有同等效力。

文化研究会(盖章)XXXX年XX月XX日。

注册姓氏文化研究会流程

注册姓氏文化研究会流程

注册姓氏文化研究会流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 确定研究会的名称和宗旨:需要确定姓氏文化研究会的名称,并明确其宗旨和研究方向。

文化主题研讨会流程

文化主题研讨会流程
9. 结束致辞:主持人感谢与会者的参与和贡献,并鼓励他们将所学到的知识和见解应用到 实际生活中。
以上流程仅供参考,具体的文化主题研讨会可以根据具体情况进行调整和修改。重要的是 确保与会者有充分的机会参与和分享他们的观点,以促进深入的讨论和交流。
6. 经验分享:给予与会者分享他们在特定文化主题方面的经验和见解的机会。这可以是个 人或团体的经验分享,以促进互相学习和启发。
7. 开放式讨论:为与会者提供一个开放的讨论环节,让他们自由提问、分享观点和提出问 题。
文化主题研讨会流程
8. 总结和结论:主持人对研讨会的讨论和互动进行总结,并提出结论和未来的行动计划。
3. 分组讨论:将与会者分成小组,让他们就特定的议题展开讨论。每个小组可以有一个组 长,负责组织讨论并记录重要观点。
文化主题研讨会流程
4. 小组报告:每个小组派代表向全体参与者汇报他们的讨论结果和观点。这可以是口头报 告、展示或简短的总结。
5. 专家互动:邀请专家与与会者互动,回答他们的问题,提供进一步的解释和观点。
文化主题研讨会流程
文化主题研讨会是一个让参与者共同探讨、交流和分享关于特定文化主题的活动。以下是 一个典型的文化主题研讨会的流程:
1. 开场致辞:主持人介绍研讨会的目的和议程,并欢迎与会者。
2. 主题演讲:请邀请一位专家或学者就特定的文化主题进行演讲,分析等。

研究会成立流程

研究会成立流程

研究会成立流程一、前期准备。

在筹备成立研究会之前,需要进行充分的前期准备工作。

首先要确定研究会的宗旨和定位,明确研究会的目标和任务。

其次需要确定研究会的组织架构和人员配置,包括会长、副会长、秘书长等职位,并明确各个职位的职责和权限。

同时需要制定研究会的章程和规章制度,明确会员的权利和义务,规范会员的行为和组织运作。

二、成立流程。

1. 筹备阶段。

在确定研究会的宗旨和定位、组织架构和人员配置、章程和规章制度之后,需要进行筹备阶段的工作。

这包括制定成立研究会的计划和时间表,确定成立大会的时间和地点,邀请相关人员参与筹备工作,准备成立大会所需的材料和设备。

2. 成立大会。

成立大会是研究会成立的重要环节,是正式宣布研究会成立的仪式。

在成立大会上,首先由组织筹备小组的负责人介绍研究会的宗旨和定位,说明研究会的组织架构和人员配置,宣读章程和规章制度。

然后进行会员代表的选举,选举产生会长、副会长、秘书长等职位的人员,并对章程和规章制度进行讨论和通过。

最后进行研究会成立的宣誓仪式,宣誓成立研究会。

3. 注册登记。

成立大会后,需要将研究会的相关信息进行注册登记。

这包括向相关部门提交成立研究会的申请材料,进行研究会的注册登记,取得研究会的法人资格。

4. 运营管理。

研究会成立后,需要进行运营管理工作。

包括制定研究会的年度工作计划和预算,组织开展各项研究活动,加强会员的交流和沟通,做好会员的服务和管理工作,推动研究会的发展壮大。

三、总结。

成立研究会是一个复杂的过程,需要充分的前期准备和精心的筹备工作。

只有在各个环节都做好准备和安排,才能顺利完成研究会的成立流程。

希望以上内容能够对您有所帮助,祝您的研究会成立顺利,取得更大的成就!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------文化研究会成立会议议程上午??主持人:常委、宣传部部长一、会前内容?(一)由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人? (二)文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”。

?二、会议内容?(一)文化研究会成立会议现在开始。

全体起立,奏国歌。

? (二)文化研究会筹备组常务副组长作“文化研究会筹备工作报告”。

?(三)领导讲话。

?(四)文化研究会筹备组副组长兼秘书长宣读文化研究会章程(草案)。

?(五)由工作人员宣读并通过文化研究会选举办法。

?(六)宣读并通过文化研究会第一届理事名单。

?(七)由工作人员宣读当选会长、副会长、秘书长情况简介。

? (八)宣读,并通过会长、副会长。

?(九)根据会长提名,通过文化研究会秘书长。

?(十)根据会长提名,通过聘请顾问。

?(十一)根据会长提名,通过特邀研究员、特邀撰稿人、协理员。

?1 / 13(十二)文化局局长向文化研究会授牌。

?(十三)当选的文化研究会会长讲话。

?(十四)顾问讲话。

?(十五)奏歌曲(十六)议程完毕,会议结束。

?下午??一、根据秘书长提名,通过副秘书长(另纸)?二、会长提名,通过“文化研究(会刊)”编辑室主任、“文化研究会年鉴”编辑室主任、联络室主任。

?三、秘书长提名,通过秘书处秘书室主任、行政室主任、阅览室主任。

?四、会长提名,通过课题研究组组长。

?五、安排工作。

乡镇资金违纪现象浅析 今年,我们对我区x个乡镇的财政决算及其他资金收支情况进行了审计,通过审计,发现大多数单位财政所管理的资金比较规范,但在计划生育办公室、土地所、经济联合社等其他部门资金管理方面存在问题较多,主要表现是:(一)存在以储蓄形式存款现象。

截止审计之日,有x个乡镇以储蓄形式(存折)存款余额达xxx万元,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 其中公款私存xxx万元。

(二)虚报冒领、骗取上级资金有x个镇教育组以发放民办、代课教师工资名义,取得上级拨入教育附加资金x万多元,以虚假工资表转入其他收入,用于公用经费开支。

(三)应缴未缴财政专户资金某镇计划生育办公室、土地所将收取的计划生育二胎生育费、宅基地审批收费xx万元,不及时上缴财政专户。

 (三)违规使用票据审计中发现,有x个镇(乡)的经济联合社、计生办、土地所在收取企业租赁费等收入中,未使用省财政部门统一印制的收款收据,而使用由商店购买的普通现金收据,收入合计xxx万元。

(五)违规购买汽车审计中发现,有x个单位违反国家购买专项控制商品的规定,未经财政部门审批,以个人名义购买轿车、面包车x辆,价款xx万元。

(六)记账不及时某镇计生办xxxx年x月至审计截止日,财务收支一直未记账。

据财务人员提供数字,xxxx年x月x日至审计截止日收入、支出xx多万元。

上述问题的存在,不但严重违反了财经纪律,而且造成乡镇资金的损失浪费,收支矛盾尖锐。

分析问题产生的原因,主要有以下几个方面:一是部分领导主观上缺乏自觉遵守财经纪律意识。

因目前大多数镇3 / 13(乡)实行的是一级财政,部分镇(乡)领导存在模糊认识,认为除预算资金外,其他资金都是镇(乡)自己的钱,因此存在乱收乱支、乱存乱放现象。

二是管理松驰,支出较大。

有的镇(乡)招待费、汽车修理费、汽车加油、办公费用没有严格的审批制度,控制不严,造成支出明显过大问题比较普遍。

三是镇(乡)超编现象严重。

由于历史的原因,被审计的x个镇(乡),除xxx乡未超编外,其他x个镇(乡)编制xxx人,实有xxx人,超编xx人,超编人员占编制人员的xx%,这部分超编人员的工资,区财政不能给予保障,镇(乡)只有自筹资金解决。

四是未实行各部门资金财政所统一管理。

由于各部门大多是兼职会计,业务水平不高,管理比较混乱,白条入账、记账不及时等人为的违规问题不断发生。

五是为了达到某种目的,而故意变通,造成违纪的情况。

如有的镇(乡)为了不办汽车控办手续、就以个人名义购车,为了逃避债务和法院的执行,将公款以个人名义存入银行等等。

为了堵塞漏洞,不断规范乡镇财政财务管理,针对审计中发现的问题,我们提出了如下建议:第一,大力培植财源,努力压缩支出。

一方面,要从本地实际出发,立足于农村现有条件和资源,充分利用其优势,开展培植财源、开辟税源、全方位加强财源建设,支持和扶持镇(乡)企业、个体私营经济,推动农业和农村经济的快速发展;另一方面,从严控制支出,严---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 格审批手续,减少不必要的开支,使有限的资金发挥较大的效益。

第二,镇(乡)财政性资金实行统一管理。

镇(乡)各部门资金,如土地所、经济联合社、计划生育办公室、教育组等,统一由财政所管理,提高镇(乡)财政统一调度资金的能力和规模,增强镇(乡)政府的宏观调控能力,使一些正常的开支如工资能按期支付,提高资金使用的效益,促进镇(乡)经济和社会公益事业的发展。

第三,增强镇(乡)领导干部和财会人员遵守财经法规的意识。

镇(乡)领导干部和财会人员应加强财经法规和会计制度的学习,不断提高领导干部和财务人员当家理财能力,自觉维护财经纪律。

第四,各监督职能部门应加大检查、处罚力度,对屡查屡范的要从重处罚。

充分发挥基层财政所的监督职能,不断提高乡镇财政财务管理水平。

“向教研活动要质量!”这是我们谈论了多年的一个老话题,呼喊了多载的一个旧口号了。

今天为什么还要郑重其事地重提这个话题、重呼这个口号呢?因为我们觉得近些年来各校的教研质量虽然有所提高,但仍然是一块“中低产田”,依然大有潜力可挖。

一旦我们下大力气改造好了这块“中低产田”,积极推进校本教研制度的建立和实施,学校的教育教学质量肯定会跃上一个新的台阶。

学校工作千头万绪,如果把学校全部工作看作一部大戏的话,学科组5 / 13的教研活动可能只是其中的一个“小曲”,但“小曲好唱口难开”,要想人人都投入地歌唱并且能够声情并茂地唱好这个“小曲”,可不是一件简单的事!田家炳实验中学的领导和老师瞄准了这个“小曲”中的含金量,通过多年的努力,终于做出了一篇“大文章”。

他们的教研工作是按以下要求来做的:    明确一个“重点”:即以解决教学中出现的问题为重点。

学科教研活动只有为教学服务才能发挥它的作用,也才能焕发出生命力。

同学科的老师在教学中出现的问题有很多是相似或相同的,例如教学重点的把握、教学难点的突破、教材的处理、教学方法的设计、师生互动过程的设计、课堂活动的组织等等,同时,每位教师都形成了自己的特色和风格,教学中会有不同的感悟和体会,教研活动为解决教学中出现的问题提供了一个相互学习、借鉴与交流的平台,把教学中遇到的问题提出来共同分析、研究,取长补短,确定更好的方法与措施,也起到了加速培养青年教师的功能。

确定二个“中心”:即每周的教研活动都有一个中心发言人和一个中心主题。

根据学期初全组讨论制定的教研工作计划,固定每周四下午举行教研活动,每周教研活动结束时确定下周活动的中心主题和中心发言人,每位教师围绕这一中心主题分别查找资料、设计方法、认真研究,在周四下午的教研活动中,先由中心发言人发言,时间在1个小时左右,然后人人都参与讨论、研究,各抒己见,提出自己的观点,通过充分讨论,深入研究,最后综合每位教师的优点和观点,不作任何结论,各取所需,实现资源共享。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 要求三个“深入”:即要求每位教师深入课堂中去,深入学生中去,教研组长还要深入老师中去。

没有以上三个“深入”作铺垫,所有的教研活动就只是大而空的形式而已。

只有深入课堂,分析、研究课堂教学情况,多听其他教师的课,才能真正知道自己课堂教学情况,及时调整。

同时,理论需要课堂教学实践的检验和转化。

另外,要求教师深入广大学生中去,教研组长深入广大教师中去,倾听他们的心声,想他们之所想,急他们之所急,唯有这样,才能实实在在地搞好教学教研工作,做到有的放矢,提高效率。

规定四个“有”:即有理论、有实践、有选择、有资料。

每位发言人必须结合自己或他人的教学实践谈理论,结合理论谈教学实践,在实践中检验理论、总结经验,把深奥的理论转化到实践中去,加强理论对实践的指导作用。

同时,每次中心发言人必须准备一些发言的材料和其他相关资料,提前发给每位教师,资料必须精选、分析处理,有自己的感悟、体会和观点,绝不能简单“复制”。

后面所附的《田家炳实验中学地理教研组教研活动过程摘要》一文,是从该校教研组会议记录本上抄录下来的,我们并没有作过多的修饰,力求反映出本次教研活动的原汁原味,以便于大家借鉴,从中受到启迪。

中国古代有一句诗“梅花绣出凭君看,难把金针度与人”,意思是说绣出的花样可以拿给他人看,但很难把刺绣的方法告诉他人,我们的目的不是这样的,我们奢望通过本文的按语和田中的教研活动过程摘要能够“誓把金针度与人”。

7 / 13我记得《孙子兵法》在《计篇第一》中有这么一段话:“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。

多算胜,少算不胜,而况无算乎!吾以此观之,胜负见矣。

” 庙算是战争之前的谋划过程,如果我们将高考视为一场“立体战争”的话,教研活动就是这场战争之前的“庙算”过程,其重要性是不言而喻的。

我们衷心希望各学校教研组应高度重视并扎实做好高考前的“庙算”工作。

曾经风靡一时的斯宾塞·约翰逊的《谁动了我的奶酪?》一书,讲述的是面对复杂问题提出简单有效的解决办法以及如何应对变化。

故事中,奶酪突然消失后,两个老鼠嗅嗅和匆匆迅速行动,跑向迷宫的深处,继续寻找新的奶酪;两个小矮人哼哼和唧唧却把事情变得复杂化,他们苦苦思索到底是谁动了自己的奶酪,试图否认眼前发生的一切,期盼曾有的奶酪重新出现,只有当幻想彻底破灭,才肯迈出重新寻找的第一步。

相关文档
最新文档